東京都 新宿区 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。コンサルティングセールス×HRのスキルが身に付きます。 〇RA業務：業務ボリューム6割 ・採用課題のヒアリング／分析 ・採用戦略／企画／提案／採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善 〇CA業務：業務ボリューム3割 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 〇その他：業務ボリューム1割 組織拡大フェーズのため、スキル／ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。 他社より早いスピードで、事業／組織の0→1→100を経験できます。 ・今後、拡大していく事業の責任者 ・新規事業の立ち上げ ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・採用担当 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー部門にて、転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションになります。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様に対しては採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 【具体的には】 ●求職者とのキャリア面談（オンライン） ●企業に求職者を紹介 ●履歴書や職務経歴書の添削 ●企業様への新規営業（オンライン） ●条件交渉および契約締結 ●面接から入社までのサポート（給料交渉や転職軸の整理など） ●指標をもとにした分析及び施策出し ●仕組み化・研修（仮説検証を行いながら最適なトークや仕組みを作れる人には、社内のマニュアル作りからチームメンバーへの研修までも行います。） 部門間移動などの社内転職ができる制度もあるため、多様な経験ができる環境です。 【仕事の魅力・やりがい】 転職という人生の大きなイベントに対して支援するため、納得感を持ってキャリアを進められたときのやりがいは大きいものがあります。 また、経営の中でも特に重要な人材採用に関わることができるので、企業様の成長に貢献することができるお仕事です。 toBとtoCの両方のセールス経験が得られるのでキャリアの汎用性が高いくなっております。 さらに、創業から3期目ということもあり、組織づくりや経営についても学ぶ機会があります。

同社は、既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開しております。 今回はキャリアアドバイザーとして、求職者様一人ひとりにあった就活サポートの提供をお任せします。 【具体的には】 ●求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内 ●入社までの面談練習・スキルアップの支援 ●内定後のフォロー 面談数：50～60名程度／月 面談方法：オンライン・電話面談 【研修制度】 入社後は、1ヶ月～1ヶ月半程度の研修を設けております。 研修後は、OJTを通じて業務に慣れていただき、一人立ちを目指していただきます。 ●全社研修：コンプライアンス研修・マナー研修 ●職種研修：座学研修・コミュニケーションスキル ●OJT研修：新規面談の方法・ロープレ研修・先輩社員の面談同席 【将来のキャリアパス】 まずはキャリアアドバイザーとして顧客に満足していただき、個人の目標を達成していきましょう。 その後はリーダーとして、チーム全体の成果を最大化していただきたいと考えています。 現在急拡大中で、マネージメント層が足りていないため、早期キャリアアップが目指せる環境です。

【仕事内容】 Recruiter（両面型キャリアコンサルタント）をお任せします。 IT企業に特化し、世界各国の優秀なエンジニアに対し、日本での就職支援を行うお仕事です。 （全て日本法人企業へのご紹介なので日本語対応可能です。） 【業務概要】 即戦力エンジニアを対象とする転職支援を行います。 エンジニアの平均年収は700万以上です。 具体的には ・優秀なエンジニアにスカウトを送付 ・エンジニアとキャリア相談及び企業紹介 ・エンジニア向け求人広告の作成 ・企業や候補者との調整業務 など 登録されているエンジニアは半数が海外の方です。 日本語対応ももちろん可能ですが、英語スキルを活かしたい方も大歓迎です。 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月程度は、半日かけて上司から業務についてレクチャーを受けていただきます。 1年程度で独り立ちを想定しています。 【推しポイント】 ●成長できる環境で働けます 同社は有名大手企業出身の営業社員やNew York出身の社員も在籍しており グローバルな環境で、新しい事業を立ち上げることに挑戦したい方を募集しております。

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（物流業界）との人材サポートです。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 【具体的な業務内容】 ●物流業界等の事業者へ採用ニーズの獲得 ●クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ●成果最大化のための施策立案とその運用 ●セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ●新規開拓への戦略立案 【仕事の魅力】 ■希望のキャリアを実現させたい。それが同社の想いです。 求職者に最適な職場をご紹介する中で、同社は「家族構成」「前職の退職理由」といったパーソナルな部分についても引き出していきます。 そうする事で、電話やレジュメでは見えてこない、その人ならではの魅力や思いと向き合うことができます。 それらをクライアントにアピールする事で、求職者、クライアントの双方にとっての「理想のマッチング」を実現して参ります。 ■未経験の方も歓迎です。経験豊富な先輩による手厚いサポートがあります。 まだ組織が小さい段階ではありますが、既に同様の事業経験があるメンバーが事業部長として牽引しています。 よって、業務についてはすべてマニュアルとOJTをご用意しており、着実にスキルアップできます。 学歴も不問。コミュニケーション能力を重視しており、学歴は一切関係ないフラットな評価制度、カルチャーがあり、未経験からでもスタートしやすい環境です。 ■経営陣との距離感 まだ20名以下の組織のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができます。 全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。 そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります。 気軽に経営陣にご相談して下さい。

【業務内容】グループ社の株式会社アソウ･アルファの技術営業をお願いいたします。 ＜具体的には＞ １，既存顧客のフォロー ・すでにお取引があるお客様に対して、課題のヒアリング、解決策の提案 ２，エンジニアのフォロー ・プロジェクト先に配属されているエンジニアのフォロー ⇒具体的には、プロジェクト内での課題解決、キャリアビジョンの相談や提案 ３，事務処理 ・上記１、２に付随する事務業務 ⇒具体的には提案書や契約書の作成など ４，新規開拓 ・１～３がメインですが、仕事に慣れて余裕があればお願いします ※お客様は主にIT関連、半導体関連のお客様がメインです⇒経験に応じて担当する企業は相談しながら決定します ※チームについて 現状7名在籍（40代2人（リーダー）、20代5人（内1人リーダー）） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

大手企業を中心に、人材課題を解決するための提案営業をしていただきます。 ※『バイトレとは』 企業のスポット人材ニーズにお応えする、 短期・単発アルバイトのお仕事検索サービスです。 前年比200％以上の売上高を毎年達成し、支店を増やしております。 【具体的な案件】 ●事務処理が集中する月末月初の増員●イベントの設営や誘導●生産工場の製造補助●法人向けの発信業務 上記のような短期的な戦力を必要としている企業に対して、 バイトレに登録しているユーザーの中から、最適なマッチングを行うのが 人材コーディネーターの仕事です。　　　　　　　　 【仕事内容】〈まずは企業に対してアプローチ〉電話や訪問を重ね、企業の抱えるニーズをヒアリングし、 課題をどのように解決できるのか調査します。〈バイトレを提案〉企業の人材ニーズを把握し、 バイトレを用いるとどのように課題解決できるのか説明、 効果的な提案をします。〈次につなげるフォロー営業〉提案が成功で終わりではなく、 その後も定期的に訪問し、他部署や他拠点の人材ニーズもヒアリングし、 次の提案につなげます。 【担当業界】同社は社員によって担当業界を振り分けていません。ご自身の好きな業界にアプローチすることも可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＼「将来性」×「社会貢献」×「介在価値」／ご登録いただいた”求職者”と”施設”とのマッチング、キャリア相談などをお任せします☆ 入社”後”までしっかり寄り添えるのが魅力☆ エッセンシャルワーカーと企業様との架け橋として、求職者と企業様のサポートをお任せします◎ ■求職者のサポート ▽登録面談 ▽面接サポート ▽入社後のフォロー ■クライアントサポート ▽問い合わせの対応 ▽ニーズをヒアリング ▽訪問・面談・職場見学　など インセンティブ制度＆役職手当あり☆ 努力はしっかりと還元します◎ 支店売上に合わせたインセンティブ制度あり◎ 実績によって臨時昇給・昇格も行っており、昇進する度に給与ベースもアップ。また役職手当も月1〜2万円つきます◎ 企業や求職者、社会的課題にも貢献でき、早期成長も目指せる環境で、あなたもキャリアを磨いていきませんか？ 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします◆ できるだけたくさんの方とお会いしたいと 考えています。募集内容に少しでも興味をお持ち でしたら、ぜひご応募ください！ ※応募の際の秘密は厳守いたします。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　安部 孝二 事業内容 ・人材派遣業（労働者派遣事業許可：派27-302271） ・人材紹介事業（有料職業紹介事業許可：27-ユ-301981） ・人材コンサルタント事業 ・コールセンター事業 本社所在地 大阪本社／大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル4F 東京支社／東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル7F

【マニュアルあり＆チーム体制で教え合う文化＆平均28歳の仲間と成長】ご登録いただいた求職者様と人手がほしい医療・福祉・保育の法人様の架け橋に☆ ◎どんなお仕事？ 求職者様と法人様（医療・福祉・保育業界がメイン）の 最適なマッチングをサポートするお仕事です♪ ◎仕事の流れは？ ▼自社HPに登録があった求職者様に希望条件を確認 ▼条件にマッチする法人様に求職者様のご提案 ⇒既存取引先は大手がほとんどです♪ ▼面接対策・同席 ⇒「面接で志望動機を 　どう伝えればいいのか？」などを 　アドバイス。面接後も細やかにフォローします♪ ▼ご契約 ＊マッチングの際は法人様側の 　ご要望も聞き、双方にとって 　ベストマッチングになるよう調整します☆ ＊インセンティブは売上に対する比率 　⇒詳細は社内で公開！ ☆独り立ち後もチームで教え合う文化 研修後もチーム体制で協力。 チーム制をとっているからこそ、 早期にチームリーダーのポジションや 後輩を育成するメンターに ステップアップしやすいです。 ☆平均年齢28歳！男女が活躍中 互いの意見も言いやすい職場！ BGMが流れる明るい雰囲気です。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、 　　　　　　　ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 【代表取締役】大屋 隆之 事業内容 ■人材紹介事業 ■経営コンサルティング事業 本社所在地 東京都新宿区新宿2丁目8−6 KDX新宿286ビル3階

【完全週休2日制／土日祝休み／年間休日120日以上／フレックス制！】■エンジニアとクライアントを繋ぐ「コーディネート営業」をお任せします。 パートナー営業や当社エンジニアのフォロー業務まで、 幅広くご担当いただきます。 コーディネーターの役割は、 お客様のニーズとエンジニアのスキルや キャリアパスのマッチングを図ること。 様々なエンジニアの方向性や志向を考慮しながら、 効果的な配属を実現してください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小池 裕生 事業内容 スマホ向けアプリ開発事業 ERPパッケージ導入支援事業 ビジネスソリューション事業 HR事業 スマホ、SIMカード販売事業 ECサイト事業 労働者派遣事業：派13-309530 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F(#401)

営業職として、ITエンジニアを抱えるパートナー企業（SES企業）と関係を構築し、当社顧客案件に適したエンジニアのマッチングをお任せします。 パートナー企業から人材の提案があれば、そのエンジニアが成約するようにサポート。 またプロジェクトが開始したら、エンジニアが長期稼働ができるようフォローを行います。 ※テレアポはインサイドセールスが行うので、提案に集中できる環境。 商談は基本オンラインで実施します。 セールス本部：22名所属 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 　今野 力 事業内容 ◆プラットフォーム事業 IT人材に特化した求人広告媒体（techcareer）は、IT人材（エンジニア、クリエイター）の採用支援をいたします。 求人、インターンシップ、新卒、中途、フリーランス、海外人材と多様な属性で支援いたします。 ◆ITリソースサポート事業 IT人材（エンジニア、クリエイター）を中途、派遣、オンサイトの多様な契約形態で支援いたします。 本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5F

eスポーツにまつわる大会、イベント、番組に必要なタレント、インフルエンサーのキャスティング。プロモーション施策において営業・提案・出演交渉等 ・クライアント、タレント（事務所）への企画書の作成／打ち合わせ ・タレントへのキャスティングディレクション／交渉 ・出演時の現場立会い ・請求書/受発注事務業務 キャスティング業務の流れを習得頂き、その上で個人目標の売上や案件数などの数字を持ちながら、目標達成を目指します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　谷田 優也、古澤 明仁 事業内容 ゲーム・eスポーツに関する企画・制作、大会運営、プロデュース、コンサルティング、プロモーション、施設運営等 本社所在地 〒160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑6F

《スタッフの成長がよろこび》◆障がい者スタッフの業務管理と定着・育成をお任せします。★実力と取り組みを正当評価 ◎完全週休2日・残業月30h以下 《お任せしたいこと》 パートナースタッフ（障がい者スタッフ）の業務管理及びマネジメントを担当していただきます。「誰に」「どの業務を」「いつまでに」任せるかという業務の流れの設計・調整・納期管理とパートナースタッフの育成がメインのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼案件依頼フォームの確認 ▼受注可否判断 ▼内容打合・スケジュール調整 ▼スタッフの手配・指示出し ▼案件の進行管理 ▼納品確認 《ココがPOINT》 「障がいへの配慮はするが遠慮はしない」という当社の方針。適切なアドバイスや配慮を通して、組織運営を行います。障がい理解は勿論、パーソナリティーも加味しながら、指示・アドバイスをしていきます。障がいの程度、スキルや理解度が異なるスタッフの管理は容易ではありませんが、スタッフの成長を実感できます。日々のコミュニケーションや面談を通じて信頼関係をいかに築くかがポイントです。 前向きな提案は大歓迎！あなたの意見が会社を変える！ 社員一人ひとりの主体性や行動意欲を何よりも重視している当社。そのため、「こうしたい」「こうすれば良くなる」などの前向きな提案は大歓迎。 社員一人ひとりの意見やアイデアがカタチになり易く、新たな事業や組織改革の提案も可能です。 スタッフの定着・育成も重要なミッション。 入社時は特に体調面でのサポート。次は、障がい特性を把握し、配慮しながら業務面でのフォロー。スタッフが経験を積んできたら育成のサポート。と段階を踏みながらサポートをします。運営管理者同士で相談したり、主治医や支援員、産業医の意見も聞きながらパートナースタッフ個々の成長に合わせて育成をしていきます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤本 雄 事業内容 （1）オフィスセンター事業（事務業務代行業） （2）障がい者採用業務代行業 （3）障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業） （4）ヘルスケア事業（マイナビグループ社員向けマッサージルームの運営 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 9F

【充実の教育体制あり★求職者と企業をつなぐのはあなたです！】求職者の対応・事務作業をお任せ ★求職者にピッタリマッチングする企業をご紹介！ ★求職者対応 求職者の方への電話対応 登録会での面談・初回の仕事紹介 ※登録会への参加が難しい場合は電話面談を実施 ★事務業務 郵便物の仕分け・発送 書類のファイリング、整理 備品管理 広告媒体の管理等 企業様へのご提案などを行う 営業担当と連携しながら、 取り組んでください！ ★POINT 01★ 業務の流れ ▼お仕事を探している求職者と面談 ▼これまでのご経歴やご希望条件等をヒアリング ▼お仕事をご紹介 面談では求職者自身も気付いていない それぞれの魅力を引き出し、求職者の方が 輝ける職場をマッチングしていきます。 求職者との最初の窓口を担う 重要なポジションです！ ★POINT 02★ 求職者自身も気づかない魅力を 引き出せるのは、求職者メインに 対応できる環境があるからです。 求職者との向き合える時間を確保し しっかりと関係性を築いたうえで 大切な人生のターニングポイントに 携わることができます！ だから、「ありがとう」と言葉をもらえると 大きなやりがいを感じられますよ！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　齊脇 幸史朗 事業内容 ■人材派遣業（許可番号 派27-030205） ■有料職業紹介事業（許可番号 27-ユ-030192） ■アウトソーシング事業 本社所在地 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 タワーB 12F

【これから正社員デビューする方も安心★座学研修＆OJTでしっかり育成支援】希望や適性を考慮した上でできることからお任せします！ 《人材コーディネーター》 「仕事を探しているスタッフ」と「人材を求める企業」をマッチングさせるお仕事。就業後も企業やスタッフをきめ細やかにフォローします。 《営業》 アニメ・映画などの映像コンテンツを中心としたサービスをお客様にご提案します。既存顧客から新規顧客まで担当いただきます。 《収入アップも叶える》年3回の昇給チャンスあり！ 考課昇給・定期昇給のチャンスが年3回あります。 社歴・年齢関係なく、がんばりが収入に還元されるので ◎入社3年目で年収620万円へ大幅アップ ◎20代前半で入社〜前職より年収2倍など 早くから大幅な収入アップを実現した先輩も！ 目に見える成果を実感できるから、もっと仕事が楽しくなります♪ 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 奥村 勇人 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■テレマーケティング事業 ■人材派遣、職業紹介事業 ■リフォーム、通信工事関連業 ■ビジネスソリューション事業 ■コンサルタント事業 許可番号 労働者派遣業 許可番号　派 13-315872 人材紹介事業 許可番号　13-ユ-313941 本社所在地 東京都中央区八丁堀3-16-6　東八重洲プレイス７F

【知識ゼロからでも大丈夫！】◆人材ニーズのヒアリングから求職者と企業のマッチングまでトータルで携われます！入社後は基礎研修からスタート♪ ▼人材ニーズをヒアリング 　企業の人材課題を吸い上げ、 　期間・人数・予算などの情報をキャッチ！ ▼人材の提案＆マッチング 　コーディネーターと連携し、 　ニーズに合った人材を提案！ ▼アフターフォロー 　企業の課題やスタッフの悩みを聞き、 　追加提案や改善を実施！ 先輩の8割が未経験入社！ゼロから安心してデビュー 未経験者の育成ノウハウが確立されているので、ゼロスタートのメンバーが主役となって活躍中。飲食店スタッフやショップ店員、塾講師、電気工事士、スポーツインストラクターまで、その前職はさまざまです。未経験者の不安な気持ちをよく理解している先輩がフォローしてくれるので、安心してスタートできます。 ノルマがないので、お客さまの満足度を追求できる！ 製造・物流・倉庫・サービス・コールセンターまで、お客さまの業界はさまざま。 1日の訪問件数は平均4社で、1回あたりの商談時間は30分〜1時間程度です。 個人目標はありますが、提案やマッチングのノルマは設けていません。数字に終われることがなく、お客さまの満足度を徹底的に追求できる業務スタイルです。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」 　よりご応募ください！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　坂巻 一樹 事業内容 ◆人材アウトソーシング事業（人材派遣、人材紹介など） 物流、倉庫、小売、サービスおよびコールセンター等、 様々な事業分野に対する短期人材サービスを展開 ◆短期人材サービスのパイオニア 〜すべての人をいちばん輝ける場所へ〜 本社所在地 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田ＷＥＳＴ12Ｆ

【先輩のマンツーマン指導で未経験でも安心スタート】人材不足に悩むクライアントと、理想の職場を探す求職者のベストマッチングを実現！ ◆人材不足に悩む病院や介護福祉施設 ◆より良い待遇や働く環境を求める求職者 の双方の間に立って、ベストマッチングを実現するのが、 人材営業の役割になります。 【求人企業に対して】 ▼電話・メールでアプローチ ▼ほしい人材についてヒアリング ▼最適な人材をご紹介 ▼アフターフォロー〜追加提案など 【求職者に対して】 ▼自社に新規登録してもらうための広告企画〜掲載 ▼登録スタッフに対して希望の条件をヒアリング ▼最適な職場をご紹介 ▼就業後の定期的なフォローなど 【営業スタイルについて】 飛び込み等は一切なく、人材不足に悩む病院や介護施設が多いので、比較的スムーズにアポイントが取れます！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 長井 博 事業内容 高齢者（児童）福祉および医療に関わる人材派遣紹介事業 医師、看護師、薬剤師、保育士への職業紹介および再就職支援事業 ITエンジニアの人材派遣紹介事業 ITアウトソージング システム開発事業 飲食、販売、物流、オフィスワーク系等の総合人材派遣紹介事業 会社資格 【東京本社】一般労働者派遣許可番号（派）13-304089 【北海道支社】有料職業紹介許可番号 13-ユ-303680 【西日本】一般労働者派遣許可番号（派）27-304610、有料職業紹介許可番号 27-ユ-303107 【東日本】一般労働者派遣許可番号（派）04-300539、有料職業紹介許可番号 04-ユ-300267 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル8F

採用における効率的な人材スカウトや人材紹介等の自社サービス『HABUKU』を展開する当社の企業採用支援および求職者へのキャリア支援をお任せします！ 求める人材ターゲットのヒアリング ヒアリングしたターゲットのリサーチ・面談 人材のご提案・ご推薦 求職者様の転職成功のための面接対策や 　企業様の採用成功のためのコンサルティング 担当企業：IT業界中心 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　貝谷 實榮 事業内容 ■マネジメントDXサービス『Retool』 ■企業と求職者のマッチングにおけるスカウトやエージェントサービス『HABUKU』 本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4‐1‐6JR新宿ミライナタワー18F

就職活動をしている学生に寄り添い、個人の経験・適性・価値観を踏まえ最良の就活ができるよう、企業の紹介から内定までサポートをしていただきます！ ■学生とのオンライン面談 └ 新規面談は1日に2〜3件、月40件程度行います ■求人やセミナーの紹介 ■面接対策など選考フォロー・内定承諾までの伴走 など 所属メンバー全員との距離が近く 経験・社歴に関わらずアイデアが出しやすい環境です！ また、自由度も高く、時間・場所に捉われず働けます♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　廣谷優果 事業内容 人材紹介におけるオンラインエージェント事業 本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

【ニーズが高いから、受注しやすさ◎】建設技術者への転職アドバイザー業務や、企業への人材提案などを担当。 ★風通しの良い社風で会社と共に成長 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客への営業 （承諾から決定までのプロセス） ・受注/業務内容ヒアリング （建設現場の所長様などへ求人ニーズのヒアリング） ・人材提案 （自社技術社員とのマッチング、アフターフォローなど） ・契約の締結及び付随する事務作業 建設技術者、施工管理技士と言っても、工種の違いや、経験した工事の実績、保有資格、仕事に対する考え方などは一人ひとり異なります。各技術者の希望を汲み取り、企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高めるための試行錯誤を行いながら、転職のサポートをする仕事です。 ◎人材不足の会社が多く、早期から受注しやすいので、無理なく営業活動を行えます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 田中 謙 事業内容 建設系技術者の人材派遣事業 建設系技術者の人材紹介事業 メディア事業 労働者派遣事業 許可番号 派13-315748 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-313764 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F

【完全週休2日制／土日祝休み／年間休日120日以上／フレックス制！】■エンジニアとクライアントを繋ぐ「コーディネート営業」をお任せします。 パートナー営業や当社エンジニアのフォロー業務まで、 幅広くご担当いただきます。 コーディネーターの役割は、 お客様のニーズとエンジニアのスキルや キャリアパスのマッチングを図ること。 様々なエンジニアの方向性や志向を考慮しながら、 効果的な配属を実現してください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小池 裕生 事業内容 スマホ向けアプリ開発事業 ERPパッケージ導入支援事業 ビジネスソリューション事業 HR事業 スマホ、SIMカード販売事業 ECサイト事業 労働者派遣事業：派13-309530 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F(#401)

スタッフさんの上司の様な存在になってもらいます。管理・マネジメントに必要なのは明るいコミュニケーションです！ ▼求職者の面談・情報登録 ▼登録スタッフへの仕事提案 ▼登録スタッフの出退勤管理・教育 ▼業務終了後の登録スタッフへのフォロー　…など ★POINT 人材不足企業のニーズをく汲み取り、適切な人材をマッチングさせていく重要な仕事です。 その為には登録スタッフの管理・マネジメントがPOINTになります。 年2回の面談で評価→スピード感のあるキャリアUPも！ 年2回の面談では、 登録スタッフの管理、予算管理や会社の考えに合った取り組みなどを 多角的な観点から本人の実力を正当に評価。 上長のフィードバックにより、 今後必要な課題が明確になります！ その結果、毎年1〜3名が1年でリーダーに抜擢。 社歴・年齢に関わらず、成果を評価する体制が整っています。 成長段階の弊社だからこそ、チャンスを掴める！ ＼キャリアアップ例をご紹介／ ★2年目からリーダ職としてマネジメント業務へ ★未経験⇒入社2年目で支店長、3年目以降は採用担当 ★入社4年目で事業部長に抜擢　など 20代からでも自分の行動、成果次第では 「収入をあげたい」「ステップアップしたい」「役職に就きたい」などのキャリアを築く事ができます。 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　鳩澤 晴輝 事業内容 ◆人材サービス業務 ◆各種アウトソーシング業務 ◆建設業における人材コンサルティング 本社所在地 東京都品川区大崎2‐11‐１ 大崎ウィズタワー18階

*☆「音楽フェス」「フードイベント」多彩な案件☆*お客様のニーズに合わせ、企業と登録スタッフをつなぐコーディネーター ★ノルマなし／フレックス 「イベントを開催するのでこんな人材が欲しい！」 という、お客様からのご要望に応じて 自社のスタッフを企業とマッチングさせます。 《仕事の流れ》 イベント主催企業へニーズをヒアリング 　▼ 登録スタッフへの求人告知 　▼ 登録スタッフの選定・スケジュール調整 　▼ イベントのサポート・フォロー ＼イベント実績／ ◇音楽フェスやフードイベント ◇企業の販促イベント ◇商業施設での集客イベント ◇学会や株主総会のサポート ◇試験会場の監督　など ★飛び込みは一切ナシ！ 既存のお客様のリピート案件や、 お客様からのご紹介案件、 HPなどからの問合せ案件が中心です◎ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　森 弘幸 事業内容 ■セールスプロモーション サンプリング、デモンストレーション、コンパニオン・MC、タレントブッキング、ノベルティ制作、各種イベント企画・制作、イベント・キャンペーン事務局運営等 ■マーケティング・リサーチ 交通量調査、覆面調査等オーダーメイド調査、各種アンケート、土地地活用調査、民地折衝業務、調査結果分析、データ入力支援 ■クルーズ運営サポート 船内案内スタッフ、船着場運営全般 ■教育関連事業・セミナー運営サポート 入試本部業務、試験監督補助業務、誘導案内業務、オープンキャンパス運営補助 司会・進行・受付、各種制作業務、各種PRサンプリング ■人材派遣・紹介予定派遣 受付・事務等オフィスワーク全般、営業・販売スタッフ、軽作業スタッフ ほか ■ポイントカード販促事業 Tポイント/CNポイント加盟営業代理店 ■システム開発 派遣スタッフ管理システム、各種予約管理システム、ECサイト構築 本社所在地 大阪府大阪市西区新町1丁目6番23号 四ツ橋大川ビル6F

【企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に！】営業としてアプローチから受注、アフターフォローまで一貫してお任せいたします。 システム開発などを手掛ける企業のプロジェクトにエンジニアをアサインすることがミッション。 アプローチから受注、その後のアフターフォローまでをお任せします。 ある1日の流れ２ ▼受注・調整 プロジェクトへのアサインが決まれば、エンジニアに最終的な意思確認や日程調整。 ▼フォロー プロジェクト先とエンジニアの双方をフォロー。エンジニアの「スキルアップのために上流のプロジェクトに参加したい」や「在宅勤務をしたい」など希望の変化も考慮しながら、より良いプロジェクトを検討。 応募方法 〜◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆〜 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 会社情報 代表者 代表取締役　中野 つばさ 事業内容 ■AI・自動在庫管理システム開発（特許取得済自社製品） ■AI・自動温度管理システム開発（自社製品） ■ITスクール事業（0からIT） ■メタバース事業（AR・VR・ゲーム） ■ITエンジニアリングサービス ■一般派遣労働者派遣事業（派27-304784） ■有料職業紹介事業（27-ユ-303692） ■eスポーツチーム事業（Wing Noah Gaming） 本社所在地 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 3F

【マンツーマンの「メンター制度」でサポート】★総合職としてあなたに合った業務をおまかせ！ ★同期と一緒にスタートできるので安心！ ◆人材コーディネーター ◆営業事務 ◆販売 ◆営業 ◆採用・教育 上記いずれかをお任せします。 【就業先研修からスタート】 派遣スタッフが行う業務(接客・販売など)を実際に体験します。 スタッフの気持ちや環境への理解が深まり 様々な業務に生かせます！ 就業先研修後 上記の業務をお任せします。 平均年齢26歳の 20〜30代の男女メンバーが活躍中。 仲間と一緒に成長できます！ 【総合職の業務】 ◆クライアントとの関係づくり ◆人材ニーズのヒアリング ◆スタッフと仕事のマッチング ◆スタッフの採用・教育・フォロー 風通しバツグン！会社づくりにアイデアを伸び伸び発揮 新卒1年目の社員が「家賃補助がほしい」と意見を出したところ、すぐに福利厚生に採用！ 新人の意見発信も歓迎される社風です。会社づくりにも携わりながら、楽しく働けます♪ オフィスにあるバーはいつでも利用可能！ランチの時間にはカウンターが満席になることも。交流を深める場として、ぜひ活かしてください！ 応募方法 「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長　三浦 優司 事業内容 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・セールスプロモーション ・セールスアウトソーシング ・販売、営業支援における営業コンサルタント ・情報通信機器、OA機器によるオフィスソリューション ・WEBサイト企画・制作・システム開発・運営管理 ・アプリデバックサービス ・印刷物の企画・制作 ・求人広告の販売営業 ・個人家屋および大型ビルにおける空調、電気設備施工業 ┗ 子会社「株式会社Ling TeX」で実施 ・自社サービス「BizCats」の運営 ┗ バックオフィス業務をまるっとおまかせできるサービス 労働者派遣事業　派13-305626 有料職業紹介事業　13−ユ−306055 本社所在地 東京都新宿区住吉町1番16　ISEビル5階