東京都 新宿区 管理・事務 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

787 件

同社は、法律事務所・事業会社のオフィスワークに特化した人材サービス企業です。 今回は同社へ正社員（無期雇用派遣社員）として入社いただき、あなたに合った事業会社や法律事務所の事務職としてご活躍いただきます。 【配属先のお仕事の例】 ●一般事務：PCを使用した書類作成や管理、会議調整、顧客対応など ●OA事務：WordやExcelなどを使用したデータ管理、集計・分析、資料作成など ●電話対応：法律相談をされる方や関係各所の電話対応を想定 【1日のお仕事の流れ】 ※配属先によって異なります ▼出勤 今朝までのメールとスケジュールを確認し、優先順位をつけながらタスクを整理。 本日のスケジュールを調整します。 ▼郵便物のチェック・ファイリング／各所への書類提出 取引先や役所から届く郵便物をチェックし、担当者や案件ごとに仕分けていきます。 また、作成した書類を整理し、郵送や必要に応じて市役所や裁判所などへ提出します。 ～お昼休憩・ランチ～ ▼電話・来客対応／問い合わせ対応 クライアントのご用件を伺い、担当者へ繋いだり、来社された方は会議室までご案内します。 また、マニュアルに従って問い合わせの対応をします。 分からないことがあれば先輩社員にバトンタッチして知識を深めていきましょう。 ▼書類作成・ファイリング 依頼された内容に沿って書類を作成します。 必要に応じて先輩社員に確認してもらい丁寧に作成するのがポイントです。 ▼退勤 退勤後はごはんやジムなどプライベートな時間を楽しむことができます。 【同社の魅力】 ●事務経験ゼロでも安心のサポート体制を整えていますので、充実した教育環境でスキルアップを目指せます。 ●若いメンバーが多いので、明るく活気があり、風通しが良い職場環境です。 ●上場企業のグループ会社なので、法令順守の意識が強く、残業を良しとせず、効率的に仕事を進める文化です。 【研修制度】 入社後は一人一人に専任のサポートスタッフがつきます。 対面のビジネスマナーやビジネスマインドを学ぶ約2週間の研修からスタート。 外部と社内の講師がしっかりレクチャーするので、社会人としての基礎力を高められます◎ 一人ひとりに合ったPCスキル研修もあるため、 「PCをちゃんと触るのは初めて…」という方から「少しは使える」という方まで納得感や発見のある研修になるはずです。

■不動産開発営業（BtoB） 建設予定地の仕入れを行います。 売土地情報収集や土地相場のマーケティング、売主との交渉及び契約・決済を行います。 プロジェクトでは街並みのコンセプト・デザイン提案の他、造成手配も担当します。 ★用地仕入は買う営業。土地を仕入れないと家づくりは出来ません。 住宅を建てるための土地を仕入れる仕事なので、何かを売ることはありません。 だからこそ大切なのは、巧みなセールストークでも、売り込みでもなく、良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などと仲良くなること。 こつこつと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらうのです。 ■売買仲介営業（BtoC）※メルディアリアルティへ配属 住宅購入をお考えのお客様に、最適な住宅を提案、契約決済を担います。自社グループ物件だけでなく、他のハウスメーカー・ビルダーから情報を集めたり、つながりを構築します。※メルディアグループ以外の他社物件も取り扱います。 ★物件見学希望のお客様に対しては物件をお見せするだけではなく、学校やスーパーや公園といった周辺環境のご説明や住宅ローンのご提案をします。 ■注文住宅営業（BtoC） 展示場に来店されたお客様をお迎えし、ご案内と接客を行います。 ヒアリングした希望を元に、 見積りと平面図・パースをご提案いただきます。 提案の際には上司や設計の方がプランニングのサポートをしますので、未経験の方でも安心です。 ★完全反響営業＆高い商品力で営業を後押し。 契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。 年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。 ■入社後の流れ 入社後は多岐に渡る『映像授業』や上長・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない方もご安心ください。 ◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。

M&Aや新規設立により、年間1〜2社のペースで拡大を進める同社にて、グループにジョインした会社の経理業務をお任せいたします。 ※出向ではなく、所属は親会社のまま、グループ会社から業務を受託する形式を想定しております。 【具体的には】 ●初期的なPMI～恒久的な経理業務のオペレーションを運用 ●売上集計（商材はエネルギーまたは就職領域） ●仕訳対応 ●入出金管理、振込業務 ●連結パッケージ作成 ●四半期税計算対応 ●監査提出書類の作成　 ●その他会社の経理業務全般 【このポジションの魅力】 ■幅広い業務から本人の適性やキャリアを踏まえつつ、将来的には様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。 例えば… ●職種を広げたい／管理スペシャリストを目指したい →グループ会社の労務業務 →内部統制構築 　L グループ会社の管理体制構築 　L JSOX対応（規程の制定、業務プロセスの設計、モニタリング） ●経理を極めたい →本体の経理・経営企画業務 　L 予算策定、予実管理、分析、決算対応 　L IFRS 　L 連結決算対応、経理連携 　L 取締役会、経営会議、役員への財務分析レポーティング 　L 中期経営計画／事業計画の作成 ●PMIを極めたい →新規グループイン企業のPMIプロジェクトメンバー →リスクマネジメント ●マネジメントを極めたい →2、3名のメンバーマネジメント業務　等 ■チャレンジの機会が豊富 M&Aでジョインしたグループ会社の中には決算期変更、キャッシュ・マネジメント・システムの構築、資金管理体制構築などの様々なプロジェクトの進行を必要とします。 様々なフェーズの会社の経理業務に携われるため、ただオペレーションを回すだけじゃなく、新しい商材の計上方法を考えたり、業務効率化したり、新しい経験を積む機会が豊富にあります。 ■チームで働くので安心 担当する領域や会社が変わることはありますが、一人で全てを担当するのではなく、チーム（少なくとも上司と2人）で担当するので安心です。 ■風通しのいい社風 若手が多く、社内コミュニケーションも活発。 みんな平等に意見交換を行えるのが特徴です。

■庶務 ●オフィス始業/終業作業 ・鍵管理 ・室温調整、加湿器や空気清浄機の調整 ●備品管理 ・飲料、消耗品等の発注 ・賞味期限管理 ・宅配物の受取り、開封作業 ・電化製品の購入、管理 ●ハウスキーパーの業務管理 ・清掃マニュアル、チェックリスト作成 ・食料、飲料、消耗品等の在庫管理マニュアルの作成 ・オフィスの定期点検（消防点検・窓ガラス清掃など）の立会い依頼 ・休憩室、トレーニングルームの清掃依頼 ●インターホン対応 ・宅配物受取り、開封 ●メールチェック ●社員のスケジュール管理 ・有休取得状況の共有 ・社内ミーティングの日程調整 ●郵便物管理 ・回収、仕分け、開封 ●来客対応 ・応接室の温度と湿度の管理 ・ご案内、お茶出し ●謄本と印鑑証明の取得 ●金券類の管理（切手・印紙） ●健康診断のスケジュール調整、予約手続き ●経理の補佐業務 ・通帳記帳 ・証憑の取得とファイリング ●労務の補佐業務 ・勤怠管理 ・入退社時のサポート業務 ■設備 ●業務環境の整備（パソコン、ディスプレイ、デスク、チェア、プリンターなど） ●インフラ関連設備の整備（OAタップ、照明機器、インターネットルーター・ハブなど） ●通信機器の整備（業務用スマホの契約と配備、固定電話の設置） ●各種アカウントの管理（社内で使用しているサービス全般の管理） ●オフィスの契約・解約、移転時の対応 ●オフィスの設備の把握と管理（駐車場、エレベーターカード、オフィスの鍵など） ●オフィスのインフラ管理（電力、インターネット回線、社内ネットワークなど） ●管理会社の対応（契約関係、設備の故障、その他オフィスに係る全般的なこと） ●社宅の契約・解約、転居時の補助 ■仕事のやりがい 総務は職場の働きやすい環境を整える縁の下の力持ちのような存在です。 同社の総務は一般的な業務だけでなく、自由度の高い業務が多いことが特徴です。 また、裁量権のある業務が多いため、創意工夫が得意な方が力を発揮しやすい環境です。 小規模な会社だからこそ、一人一人の仕事の成果が見えやすいため、頑張った分だけ会社から公平に評価される点もやりがいになります。

M&Aや新規設立により、年間1〜2社のペースで拡大を進める同社にて、グループにジョインした会社の経理業務をお任せいたします。 ※出向ではなく、所属は親会社のまま、グループ会社から業務を受託する形式を想定しております。 【具体的には】 ●初期的なPMI～恒久的な経理業務のオペレーションを運用 ●売上集計（商材はエネルギーまたは就職領域） ●仕訳対応 ●入出金管理、振込業務 ●連結パッケージ作成 ●四半期税計算対応 ●監査提出書類の作成　 ●その他会社の経理業務全般 【このポジションの魅力】 ■幅広い業務から本人の適性やキャリアを踏まえつつ、将来的には様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。 例えば… ●職種を広げたい／管理スペシャリストを目指したい →グループ会社の労務業務 →内部統制構築 　L グループ会社の管理体制構築 　L JSOX対応（規程の制定、業務プロセスの設計、モニタリング） ●経理を極めたい →本体の経理・経営企画業務 　L 予算策定、予実管理、分析、決算対応 　L IFRS 　L 連結決算対応、経理連携 　L 取締役会、経営会議、役員への財務分析レポーティング 　L 中期経営計画／事業計画の作成 ●PMIを極めたい →新規グループイン企業のPMIプロジェクトメンバー →リスクマネジメント ●マネジメントを極めたい →2、3名のメンバーマネジメント業務　等 ■チャレンジの機会が豊富 M&Aでジョインしたグループ会社の中には決算期変更、キャッシュ・マネジメント・システムの構築、資金管理体制構築などの様々なプロジェクトの進行を必要とします。 様々なフェーズの会社の経理業務に携われるため、ただオペレーションを回すだけじゃなく、新しい商材の計上方法を考えたり、業務効率化したり、新しい経験を積む機会が豊富にあります。 ■チームで働くので安心 担当する領域や会社が変わることはありますが、一人で全てを担当するのではなく、チーム（少なくとも上司と2人）で担当するので安心です。 ■風通しのいい社風 若手が多く、社内コミュニケーションも活発。 みんな平等に意見交換を行えるのが特徴です。

■庶務 ●オフィス始業／終業作業 ・鍵管理 ・室温調整、加湿器や空気清浄機の調整 ●備品管理 ・飲料、消耗品等の発注 ・賞味期限管理 ・宅配物の受取り、開封作業 ・電化製品の購入、管理 ●ハウスキーパーの業務管理 ・清掃マニュアル、チェックリスト作成 ・食料、飲料、消耗品等の在庫管理マニュアルの作成 ・オフィスの定期点検（消防点検・窓ガラス清掃など）の立会い依頼 ・休憩室、トレーニングルームの清掃依頼 ●インターホン対応 ・宅配物受取り、開封 ●メールチェック ●社員のスケジュール管理 ・有休取得状況の共有 ・社内ミーティングの日程調整 ●郵便物管理 ・回収、仕分け、開封 ●来客対応 ・応接室の温度と湿度の管理 ・ご案内、お茶出し ●謄本と印鑑証明の取得 ●金券類の管理（切手・印紙） ●健康診断のスケジュール調整、予約手続き ●経理の補佐業務 ・通帳記帳 ・証憑の取得とファイリング ●労務の補佐業務 ・勤怠管理 ・入退社時のサポート業務 ■設備 ●業務環境の整備（パソコン、ディスプレイ、デスク、チェア、プリンターなど） ●インフラ関連設備の整備（OAタップ、照明機器、インターネットルーター・ハブなど） ●通信機器の整備（業務用スマホの契約と配備、固定電話の設置） ●各種アカウントの管理（社内で使用しているサービス全般の管理） ●オフィスの契約・解約、移転時の対応 ●オフィスの設備の把握と管理（駐車場、エレベーターカード、オフィスの鍵など） ●オフィスのインフラ管理（電力、インターネット回線、社内ネットワークなど） ●管理会社の対応（契約関係、設備の故障、その他オフィスに係る全般的なこと） ●社宅の契約・解約、転居時の補助 ■仕事のやりがい 総務は職場の働きやすい環境を整える縁の下の力持ちのような存在です。 同社の総務は一般的な業務だけでなく、自由度の高い業務が多いことが特徴です。 また、裁量権のある業務が多いため、創意工夫が得意な方が力を発揮しやすい環境です。 小規模な会社だからこそ、一人一人の仕事の成果が見えやすいため、頑張った分だけ会社から公平に評価される点もやりがいになります。

こだわりの食材を使用した飲食店、ステーキ・高級鮨・割烹、等…都内を中心に様々な飲食店運営する同社にて、 不動産事務職として下記の業務をお任せします。 【同社について】 高級業態の飲食店を経営する同社は、 150以上のお店を経営し、経営している同社飲食店のコンサルティングまで行っております。 東京都内のお店が中心ですが、最近では地方出店も行っており、 毎年20店舗ほどの飲食店を新規出店しております。 【お仕事内容】 本ポジションでは、現在出店している店舗の不動産回りの管理業務、 新規出店する店舗の場所探しを中心に行います。 店舗の場所探しにおいては、不動産会社から毎日500件程度の物件案内メールが送られてきますので、 その中から、条件に合う不動産を探していただき、候補リストの作成を行っていただきます。 飲食店の立ち上げに関わったり、未経験でも不動産関連の知識が身につくため、 面白さややりがいのあるお仕事です！ 【具体的には】 ■日次業務 ●各テナントからの対応 ●新規物件探し ■月次業務 ●各テナントへの資料、請求書の作成&送付 ●既存店舗の請求書確認 ■契約関連業務 ●リーガルチェック

同社の総合職として、下記4部門いずれかでの業務をお任せします。 ■コンサルティング営業部門 営業部門は、日々の情報収集に加え、クライアント企業の現状やありたい姿を把握します。 クライアント企業が成長する為、課題を改善する為、今どんなことが必要か、これから何をしていくべきかをともに考えます。 その中で、同社のサービスをご活用いただける部分に対し、デジタルテクノロジーとヒューマンオペレーションを用いたオリジナルのBPOサービスを提案します。 重要なのは、様々な情報に触れ、未来を見据えることです。 ■プロジェクト運営・マネジメント部門 通称：オペレーション部門は、クライアント企業と営業部門がともに作りあげた、目標達成や課題解決までの道筋を、実際に形にしてBPOという形で受託運営する部門です。 クライアント企業と設定したゴールに向かい、クライアントと連携を取りながらともに走り続けます。 常に、より良い運営を行うために現状分析と業務改善を繰り返します。 最近では、テクノロジーの活用も重要視しています。 ■デジタル・AI・RPA部門（エンジニア） 昨今、AIやRPA（ロボット）の活用を望まれるクライアント企業もたくさんいます。 デジタルテクノロジーは活用の仕方によって、成果が大きく異なります。 その為、最適な活用方法を見極めて、営業部門と共にご提案していきます。 また、実際に運営しているオペレーション部門にも、AIやRPAの構築・運営フォローや運営状況を分析した次の施策に繋げるデータサイエンスも行っています。 ■管理部門 人事・総務・経理など、クライアント企業と直接かかわることはありませんが、社員を支える、会社の基盤となる部門です。 【働き方について】 従業員全員がライフスタイル、ライフイベントに合わせて、安心して働ける会社を目指しております。 ・年間休日123日（全社員共通） ・産休／育休実績（産休取得：123名／育休取得：167名（うち男性12名）※2022年度実績） ・育児休業からの復帰率：100％　 ・時短勤務：お子様が12歳になるまで取得可能 ・年間平均有給休暇：12.12日 ※2022年度実績 ・残業事前申請（過重労働防止） ・IDカードでのドアロックと勤怠ツール連携による勤怠管理（サービス残業防止） ・テレワーク実施（週1～4回程度 ※職種により異なる

経験を積んで頂き、最終的に下記の業務をお任せします。 ■人事 ●人材採用の責任者 ●社員教育企画 ●人事評価制度の定期見直し等 ■労務 ●給料規定 ●就業規則 ●社内規定の定期見直し ■法務 ●顧客や協力会社等と締結する際に必要な契約書の作成、管理 ■総務 ●従業員の業務意欲向上の為の社内機器、事務用品等の整備 【入社後の流れ】 ●入社～1W：基礎研修（企業理念、社内規則、5Sなど社内推進室の説明） ●1W～3カ月：人事、労務、法務、総務の実状把握（指導役：現状の担当者） ●4カ月～2年：OJT（人事、労務、法務、総務の実作業を指導役がついて実施） 【研修制度】 ●新入社員研修（外部機関による社会人としての基礎研修） ●経営理念研修（同社の経営理念を把握して実践に活かす研修） ●道経一体研修（全社員参加型の人間力を高める研修、2カ月に1回程度） 【同社の魅力】 社員同士の横のつながりを大切にしており、お互いが補い合いながら協力して組織力で成果を挙げていくことを推進しています。 周りはエンジニアで担当職種は異なりますが、そのような社風があり、また本社は20代が約半数を占めています。

＼＼未経験でも安心のカンタン軽作業／／ ≪例えば…≫ ・パンフレット等の梱包作業 ・荷物の発送準備 ・運ばれてきた荷物の積み降ろし(リフト or 手作業)　など 【1日のスケジュール例】 (9:00) 出社～荷受け・片付け 前日のイベントで使用した荷物の片づけなどを行います！(平均20～30箱) ↓ (12:00) 昼食 ★社員食堂あり！400円でランチが食べられます♪ ↓ (13:00) 荷物準備 翌日のイベント等で必要な荷物をダンボールに入れ、車に詰め込みます ↓ (18:00) 退社 残業はありません！ 【注目ポイント】 ☆先輩スタッフから職場紹介☆ 倉庫までは駅から近く通勤はとっても便利です！ 先輩社員が丁寧にレクチャーいたしますので、未経験の方でも安心して働けます。 社員食堂の日替わりランチもメニューが豊富で、毎日の楽しみです！！ （メニュー例：アスパラガスとベーコンのパスタ、ドライトマトとチキンのパスタ、チーズサラダのグリルチキンなど） 経験の有無は問いません！！ まずは気軽にご応募お待ちしております♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

システム開発における最終工程である、バグなどを確認するためのテスト設計や実施、テストの自動化などの業務をお任せします。 【仕事内容】 1ヶ月目：基礎のキソ QAの根本的な「ソフトウェアテスト」を理解する為、「プログラムとは」「アプリケーションとは」基本的な知識を習得。 2ヶ月目：システム理解・作成、品質管理の基礎 基礎知識を振り返りながら、品質管理対象のアプリケーションを作成。 アプリケーションを理解し、品質管理の技術を学び、開発エンジニアと実践的なソフトウェア品質管理演習を行います。 3ヶ月目：QA関連の知識、資格習得を目指す ソフトウェアテスト技術者資格であるJSTQBの取得に挑戦 技術面ではソフトウェア品質管理を自動化する為の技術の習得 【仕事のやりがい】 職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。 その中でもエンジニアはTOP20に位置づけています。 品質担保はどのような製品でも必ず実施されます。 なので、テストエンジニアの仕事がなくなることはないです。 またAIやIoTなどの先端技術がますます増える昨今では、これらの技術に強いQAエンジニアはますます需要が高まると考えています。 そういう最先端のビジネスを肌で感じながら仕事をしていくことが、ひとつのやりがいだと思います。 【まずは研修からスタート】 プログラミング、ウェブ開発、インフラ基礎など、幅広い知識が求められるQAエンジニア。 すでに同社で行っている、Webエンジニア・インフラエンジニアの研修内容も含め、品質保証に関連する研修内容を同社オリジナルカリキュラムで進めていきます。 大手有名企業と多く取引する同社だからこそ実現できる研修内容となっております。 【入社後は】 将来的には、セキュリティエンジニア、QAエンジニアといったスペシャリストとしてのキャリアも目指せます。

インテリアアドバイザーとして、 お客様に対してインテリアの提案や販売をお任せします。 【具体的には】 常設されるショールームや展示場にて、お客様へ最適なインテリアのご紹介やアドバイスをお任せします。 事前にご予約されているお客様を、ショールームにてお迎えします。 （ショールームは広々とした空間です） ▼ お客様の理想の住空間を細かくヒアリングします。 ▼ お客様が描くイメージを基に、最適なインテリアのご紹介やアドバイスを行います。 ※1ヶ月に担当するお客様は5～6件、年間で約60件を予定しています ※約300社のメーカーと取引があり、数十万円～数百万程度のインテリア商品を取り扱ってます。 【お仕事の流れ】 ●お客様の紹介を受ける ●要望や予算をヒアリングし、プランニング ●ショールームや住宅展示場でインテリア提案 ●受注 ●納品スケジュール調整 ●納品立会い 【将来のキャリアパス】 総合職への登用もしくは、業務委託としてのコーディネーターへのキャリアの2パターンがございます。 総合職の場合はコーディネーターだけではなく、マネジメントや企画業務なども携わります。 業務委託の場合は、勤務時間の拘束や休日の縛りはなく、自由に働くことが可能です！ 別グループ会社への異動 正社員登用後は、将来的に本社・グループ企業間で他職種に挑戦することができるチャレンジ制度も整っています。 （在職1年以上の社員向け） 【社風・年齢層】 東京本社をはじめ、各拠点では男女20代～30代の若手コンシェルジュが活躍しています。 その半数以上が未経験入社。 新しく設けられた職種ということもあり、社歴や年齢に関わらずにお互いをサポートし合っています。 あたたかな雰囲気の中、成長していけます。 【入社後の流れ】 充実した研修をご用意しております。 住宅や建築に関する基礎知識からインテリア商品、仕事の進め方やコツなど幅広い知識を身につけられます。 また、研修中は先輩コンシェルジュによるOJT研修を行い、実務を通して理解を深めていただきます。 【同社の特徴】 全国で約500名ものインテリアコーディネーターが在籍しており、個々のお客様に密着しながら新生活をトータルコーディネートできる点が、大きな特徴です。 また、他ディベロッパーからの顧客紹介も受けており、業界を牽引しています。

個別指導学習塾『代々木個別指導学院』を運営する同社にて、 スクールマネージャーとして、校舎の運営で生徒が描く夢や目標の実現をサポートしていただきます。 【具体的には】 授業は講師が行うため、生徒の夢や目標を叶えるための学習環境を整えることがメイン。 特別な資格や教科の知識は完全不要です。 ●生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ●保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ●講師の管理・サポート（授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ●その他業務（教室での来客受付、電話対応など） 【業務の覚え方】 入社後半年間の研修で、代々木個別指導学院の指導理念、受験知識、保護者様への対応などをカテゴリー別に学びます。 並行して先輩トレーナーのもと校舎で実地訓練を実施。 座学と実践（自動車教習所のようなイメージ）を通して着実にスキルアップできるため、 未経験の方でも安心して就業できます。 【魅力ポイント】 ●働きやすさ 塾業界では異例の土日休み。 「子どもたちを元気づけるスクールマネージャーが疲れていてはダメ。週末はしっかり休んでリフレッシュ」 という社長の想いのもと、ライフワークバランスが整っています。 数字を負うなどといったことも一切なく、目の前の生徒に対し向き合うことが評価ポイントであり最重要ミッションです。 面倒な数字管理や事務作業もすべて本社が行ってくれるので、自分のマネージャー業に専念できるので 残業もかなり少ない形になります。 ●仲間と一緒に成長できる環境 急成長を続ける同社では、20代～30代の社員が大活躍しています。 日頃のコミュニケーションも活発で、毎日のミーティングでお互いに情報交換を行っています。 悩みや不安も、独りで抱え込むことなく相談し、解決方法を皆で考える。 仲間や組織と共に成長していると実感できる環境です。 ●豊富なキャリアパス 後輩育成のリーダー、新校の立ち上げ、各地区を統括するエリアマネージャー、本部で人事や総務に携わるポジションなど。 成長中の同社では、今後もさまざまな活躍のステージが増えていきます。

国内外への特許出願代理業務の補助を行います。 具体的には、発明者様や知的財産部担当者様との面談を通じて発明を把握し、従来技術との差異、製品開発の動向、想定される他社の回避技術等々を踏まえて権利化の方針を決定します。そして、特許庁に提出するための出願書類の作成の補助をします。 さらに、特許庁から特許できない旨の通知が届いたときは、出願書類に修正を加える、近年の特許権に関する判例を踏まえて審査官の論理構成の誤り指摘する等により、お客様の製品が特許権によって保護されるよう権利化に向けての中間処理業務の補助を行います。 英語力のある方は、外国案件でもご活躍いただけます。 【研修制度充実】 ●法律研修・実務研修・判例研究会（月1回） 現在の東京オフィスの出社率は30％程度で、多くの社員が在宅勤務制度を利用しています。 ※週1回以上は出社。 ※在宅勤務の利用には、申請の上、承認を受けることが必要です。 （出社頻度や承認基準は、部門や業務ごとに異なります。）

【同社製品について】 ●PCによるダイレクト制御や無人運転・測定精度を追求した設計により、迅速かつ高精度な測定を可能とする装置 ●ガス置換法により粉末・固体の体積及び真密度を迅速かつ高精度に測定する装置 将来的には、上記二つの機械設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●顧客からの要望のヒアリング ●仕様の打ち合わせ、製作可否を検討 ●企画・構想設計 ●機械設計 ●部品発注、購入品の手配などを含めた調達 ●試作品確認、動作確認 ●必要に応じたアフターサービス ※経験の有無によって、まずはメンテナンス職から経験を積んでいただき ゆくゆく設計職や技術営業職など適性に応じてへキャリアをアップしていただく可能性がございます。 【メンテナンス職の仕事内容】 ●自社製品の組立て ●出荷前検査や設置作業 ●操作方法の説明・定期メンテナンス ●故障発生時の緊急対応　など 実務経験がない方に関しては、まずは納品前後に携わるサービスエンジニアとして製品に関する勉強をしていただきます。 製品の製造から納品・試運転・説明および保守を一貫して行うため、製品に対する技術的な知識はもちろん、ユーザーの疑問・意見を的確に製品にフィードバックする必要があります。 そのためには、実際にお客様からお預かりしたサンプルを測定したり、営業と連携して対応したり、現場での適切な判断をするなど、開発製造サービス担当者としての総合的な仕事を担当いただきます。

同社のオンライン教育事業にて活躍しているオンライン家庭教師・オンライン集団塾講師について、面接、契約の取交し、研修の実施、授業内容の指導、クレームを受けた講師へのFBなどを行います。 【具体的には】 （1）教師の面接・登録 ●教師希望で応募いただいた応募者の面談（オンラインor来社） ●登録業務を担当するアルバイトメンバーへの業務指示 （2）契約・研修・指導依頼内容説明 ●教師との契約手続き ●指導に関する注意点や指導時のルールなどに関する初回研修 ●ご家庭に添った最適な指導を教師が実施できるよう、ご家庭の受験予定情報や学校情報、学習状況などを共有 （3）教師フォローアップ・教師指導 ●指導開始後に教師の困りごとやご相談のサポート ●ご家庭からのご要望の伝達、AIがチェックした指導内容のフィードバック ●指導に関する決められたルールの徹底と、改善が必要な場合は教師への指導 指導カリキュラムの作成など、教師の指導レベルを上げ（ご家庭の満足度を上げる）ための企画なども、ご経験に応じてお任せ致します。 日ごろから何か家庭教師の方々が困ったことがあればサポートするのも、本ポジションの仕事です。 サービスの特性上、北海道の教師と沖縄の生徒、東京の教師と海外の生徒がそれぞれ授業するようなこともございます。 地域の差を飛び越えて生徒たちが目標を叶えられるよう授業で応える教師陣をサポートし、新たなトップ教師たちを自分の手で輩出する。そんな面白さもあるお仕事です。 【同社について】 日本の教育格差を解消することを目指すEdTech企業。 「教育にテクノロジーを」というコンセプトのもと「オンラインを通じた学び」で地域ハンデ、収入ハンデを吹き飛ばし、フェアな学習チャンスを提供する「オンラインプロ教師」を展開しております。 国内最大級の実績があり、サービス開始以来、毎月前月比2～3倍のお申込みを実現しています。

■経理 ●入出金管理、銀行口座管理と開設 ●経費精算、各種支払い、税金の計算や納付 ●請求書の発行 ●月次資料の作成 ●支払調書の対応 ●貸付金、借入金の管理 ●小口清算の管理 ●社宅の管理（支払い、社宅控除、制度管理） ●顧問税理士、顧問社労士、司法書士の対応 ●確定申告の補助業務（申請は税理士が対応） ●寄付金の管理 ●契約書の管理 ■労務 ●給与、賞与、退職金等の計算及び支払い ●立替経費の支給と管理 ●手当の管理、申請補助 ●社会保険の対応（加入・脱退の手続き、保険料の納付等 ●労務関係の資料作成と管理（就業規則・三六協定等の管理、更新） ●年末調整の補助業務（申請は社労士が対応） ●入退職手続き ●勤怠管理、有給の取得状況の管理 ●残業管理 ●雇用条件変更に伴う手続き ●加入保険の管理 入社後6か月は、研修の一環として総務部および経理部の仕事に携わっていただきます。 その後、皆さんの成長速度や適性に応じて社長秘書の業務を担当していただきます。 【入社後の半年間で行う業務例】 ●オフィス始業/終業作業（室温調整、加湿器や空気清浄機の調整） ●備品管理（宅配物の受取と開封、電化製品の管理） ●オフィスの定期点検の立会い業務 ●インターホン対応（宅配物受取り、開封） ●社員のスケジュール管理（有休取得状況の共有、社内ミーティングの日程調整） ●郵便物管理（回収、仕分け、開封） ●来客対応（応接室の温度と湿度の管理、ご案内、お茶出し） ●謄本と印鑑証明の取得・金券類の管理（切手・印紙） ●健康診断の対応 ●経理の補佐業務（通帳記帳、証憑の取得・ファイリング） ●労務の補佐業務（勤怠管理、入退社時のサポート業務） ■仕事のやりがい 経理は会社の経営をサポートする仕事で、会社を支えるとても大切な存在です。 経験豊富で、全ての工程に対して理解の深い専務から直接指導を受けることができるため、大きな成長が見込めます。 未経験からでも丁寧な指導を行うので、経理に関して幅広い知識が身につく点がやりがいになります。 また、小規模な会社だからこそ、一人一人の仕事の成果が見えやすいため、頑張った分だけ会社から公平に評価される点もやりがいになります。

■代表の身の回りのサポート業務 ・食事準備 ・洋服のクリーニング管理など ■代表の購入予定品に関する調査・購入（例：代表自宅の洗濯機の買い替えなど） ■代表のスケジュール管理 ・Googleカレンダーを利用したアポイントメントの管理 ・アポイントメントの日程調整（代表とのMTG） ・スケジュールを考慮したサポート業務（外出時の持ち物の確認や準備など） ■タクシーの手配 ■外交業務（例：社外の方との電話対応など） ■代表宅のハウスキーパーのマネジメント ・出勤スケジュール調整（代表自宅） ・業務管理（代表宅の清掃、食料・飲料・消耗品等の在庫管理） ・業務マニュアル、チェックリストの作成 ■代表宅の設備点検の対応 ・マンション常駐のコンシェルジュと設備点検のスケジュールを調整し、代表宅のハウスキーパーに依頼 ■贈答品の選定・手配 ■経費精算（代表分）などの事務作業 ■代表の健康管理 ・サプリメントの調査・購入・管理 ・健康食品に関する調査（例：食品に含まれる栄養価や栄養価のバランスなど) ・体調不良時の病院の調査・手配 入社後6か月は、研修の一環として総務部および経理部の仕事に携わっていただきます。 その後、皆さんの成長速度や適性に応じて社長秘書の業務を担当していただきます。 【入社後の半年間で行う業務例】 ●オフィス始業/終業作業（室温調整、加湿器や空気清浄機の調整） ●備品管理（宅配物の受取と開封、電化製品の管理） ●オフィスの定期点検の立会い業務 ●インターホン対応（宅配物受取り、開封） ●社員のスケジュール管理（有休取得状況の共有、社内ミーティングの日程調整） ●郵便物管理（回収、仕分け、開封） ●来客対応（応接室の温度と湿度の管理、ご案内、お茶出し） ●謄本と印鑑証明の取得・金券類の管理（切手・印紙） ●健康診断の対応 ●経理の補佐業務（通帳記帳、証憑の取得・ファイリング） ●労務の補佐業務（勤怠管理、入退社時のサポート業務） ■仕事のやりがい 社長秘書は代表をサポートする仕事であり、会社にとってとても大切な存在です。 代表の側近として働くため、日々の頑張りを確実に評価してもらえるという点がやりがいになります。 また、小規模な会社だからこそ一人一人の成果が見えやすいため、頑張った分だけ、会社から公平に評価される点もやりがいの一つです。

【クラウド会計システムの電話・チャット・メールでサポート】 コールセンター内でのお仕事です♪ ＜問合せ例＞ ・「システムとカードがうまく連携できない」 ・「金額を入力しても反映されない」 ・「エラー表示がでてしまう」　など お問い合わせ内容にお答えするお仕事です！ 約4週間の研修あり！ 良くあるお問い合わせなどは研修で学べます◎ 業務に慣れたら在宅勤務の相談OKです！ 対面での接客ではないので 服装、髪型、髪色、アクセサリーなど自由★ 【注目ポイント】 ◇◆来社不要のWEB登録実施中◆◇ 24時間いつでもどこでも登録OK！ 登録後も電話面談やWEB面談など、 来社せずにお仕事のご紹介が可能です◎ ◇◆お仕事までの流れ◆◇ ・連絡先など簡単な情報を入力 　↓ ・登録完了、面談の予約 　↓ ・面談、お仕事のご紹介 ＊誰もが知っている大手通信キャリアや 大手メーカーのグループ企業、 メディアで話題の外資系企業など、 多彩な就業先があります♪ Ｗワークをしたい・レギュラーワークで稼ぎたい、 幅広い年代の方が ライフスタイルに合った働き方をしています☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【勤務開始日】 ・毎月初旬(開始時期応相談) 長期勤務の募集ですが、2025年3月末までの勤務もOK！

■経理 ●入出金管理、銀行口座管理と開設 ●経費精算、各種支払い、税金の計算や納付 ●請求書の発行 ●月次資料の作成 ●支払調書の対応 ●貸付金、借入金の管理 ●小口清算の管理 ●社宅の管理（支払い、社宅控除、制度管理） ●顧問税理士、顧問社労士、司法書士の対応 ●確定申告の補助業務（申請は税理士が対応） ●寄付金の管理 ●契約書の管理 ■労務 ●給与、賞与、退職金等の計算及び支払い ●立替経費の支給と管理 ●手当の管理、申請補助 ●社会保険の対応（加入・脱退の手続き、保険料の納付等 ●労務関係の資料作成と管理（就業規則・三六協定等の管理、更新） ●年末調整の補助業務（申請は社労士が対応） ●入退職手続き ●勤怠管理、有給の取得状況の管理 ●残業管理 ●雇用条件変更に伴う手続き ●加入保険の管理 入社後6か月は、研修の一環として総務部および経理部の仕事に携わっていただきます。 その後、皆さんの成長速度や適性に応じて社長秘書の業務を担当していただきます。 【入社後の半年間で行う業務例】 ●オフィス始業/終業作業（室温調整、加湿器や空気清浄機の調整） ●備品管理（宅配物の受取と開封、電化製品の管理） ●オフィスの定期点検の立会い業務 ●インターホン対応（宅配物受取り、開封） ●社員のスケジュール管理（有休取得状況の共有、社内ミーティングの日程調整） ●郵便物管理（回収、仕分け、開封） ●来客対応（応接室の温度と湿度の管理、ご案内、お茶出し） ●謄本と印鑑証明の取得・金券類の管理（切手・印紙） ●健康診断の対応 ●経理の補佐業務（通帳記帳、証憑の取得・ファイリング） ●労務の補佐業務（勤怠管理、入退社時のサポート業務） ■仕事のやりがい 経理は会社の経営をサポートする仕事で、会社を支えるとても大切な存在です。 経験豊富で、全ての工程に対して理解の深い専務から直接指導を受けることができるため、大きな成長が見込めます。 未経験からでも丁寧な指導を行うので、経理に関して幅広い知識が身につく点がやりがいになります。 また、小規模な会社だからこそ、一人一人の仕事の成果が見えやすいため、頑張った分だけ会社から公平に評価される点もやりがいになります。

■代表の身の回りのサポート業務 ・食事準備 ・洋服のクリーニング管理など ■代表の購入予定品に関する調査・購入（例：代表自宅の洗濯機の買い替えなど） ■代表のスケジュール管理 ・Googleカレンダーを利用したアポイントメントの管理 ・アポイントメントの日程調整（代表とのMTG） ・スケジュールを考慮したサポート業務（外出時の持ち物の確認や準備など） ■タクシーの手配 ■外交業務（例：社外の方との電話対応など） ■代表宅のハウスキーパーのマネジメント ・出勤スケジュール調整（代表自宅） ・業務管理（代表宅の清掃、食料・飲料・消耗品等の在庫管理） ・業務マニュアル、チェックリストの作成 ■代表宅の設備点検の対応 ・マンション常駐のコンシェルジュと設備点検のスケジュールを調整し、代表宅のハウスキーパーに依頼 ■贈答品の選定・手配 ■経費精算（代表分）などの事務作業 ■代表の健康管理 ・サプリメントの調査・購入・管理 ・健康食品に関する調査（例：食品に含まれる栄養価や栄養価のバランスなど) ・体調不良時の病院の調査・手配 入社後6か月は、研修の一環として総務部および経理部の仕事に携わっていただきます。 その後、皆さんの成長速度や適性に応じて社長秘書の業務を担当していただきます。 【入社後の半年間で行う業務例】 ●オフィス始業／終業作業（室温調整、加湿器や空気清浄機の調整） ●備品管理（宅配物の受取と開封、電化製品の管理） ●オフィスの定期点検の立会い業務 ●インターホン対応（宅配物受取り、開封） ●社員のスケジュール管理（有休取得状況の共有、社内ミーティングの日程調整） ●郵便物管理（回収、仕分け、開封） ●来客対応（応接室の温度と湿度の管理、ご案内、お茶出し） ●謄本と印鑑証明の取得・金券類の管理（切手・印紙） ●健康診断の対応 ●経理の補佐業務（通帳記帳、証憑の取得・ファイリング） ●労務の補佐業務（勤怠管理、入退社時のサポート業務） ■仕事のやりがい 社長秘書は代表をサポートする仕事であり、会社にとってとても大切な存在です。 代表の側近として働くため、日々の頑張りを確実に評価してもらえるという点がやりがいになります。 また、小規模な会社だからこそ一人一人の成果が見えやすいため、頑張った分だけ、会社から公平に評価される点もやりがいの一つです。

同社の管理部門にて経理・事務業務を行っていただきます。 《事務業務》 ●電話応対 ●来客応対 ●社会保険手続き ●交通費精算 ●社内備品の発注や在庫管理 ●社内PCの整備 ●郵便物の仕分け・発送手配 ●採用業務の補助 《経理業務》 ●伝票処理 ●システムへの伝票入力 ●小口現金管理 ●買掛金・売掛金管理 ●請求支払管理 ●財務管理 ●仕入業務 【入社後の流れ、未経験の方でもアシスタントからキャリアを形成できる環境】 入社後は経理アシスタントとして事務業務を担当いただきながら、経理業務をOJTにて少しずつ習得いただきます。 大体半年を目安に一通りの業務をこなせるようになっていただきます。 簿記の資格がなくても扱える会計ソフトも導入しているのでも資格のない方もぜひ応募ください◎ 手厚くフォローをいたしますので未経験の方もご安心ください。 これから経理スキルを身に付けていきたい方、経理の経験がありスキルアップしていきたい方、大歓迎です◎

請求書や名刺を管理するSaaS製品の問い合わせ対応！ ヘルプページや、管理ソフトを使いながら お客様のお困りごとをメールやチャットで解決◎ ＜問合せ例＞ 製品の使い方が分からない… ログインができない… 貸出機器を交換したい…etc 基本的にはマニュアルに沿った対応でOK！ ＼研修があるので安心／ 基礎を習得する研修が1週間あり★ 困った時は周りに聞ける環境です！ ▼必須スキル ・一般レベルのPCスキル ・コミュニケーションを取りながらお仕事をするのが好きな方歓迎◎ ・「SaaS」への理解・知識がある方も大歓迎です！ 【注目ポイント】 ◇◆来社不要のWEB登録実施中◆◇ 24時間いつでもどこでも登録OK！ 登録後も電話面談やWEB面談など、 来社せずにお仕事のご紹介が可能です◎ ◇◆お仕事までの流れ◆◇ ・連絡先など簡単な情報を入力 　↓ ・登録完了、面談の予約 　↓ ・面談、お仕事のご紹介 ＊誰もが知っている大手通信キャリアや 大手メーカーのグループ企業、 メディアで話題の外資系企業など、 多彩な就業先があります♪ Ｗワークをしたい・レギュラーワークで稼ぎたい、 幅広い年代の方が ライフスタイルに合った働き方をしています☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【契約期間】3ヶ月ごとの契約更新

【店舗や商業施設など施設を制作する大手企業】 庶務課にて、事務スタッフさん大募集！ ＜詳しいお仕事内容＞ ・社宅の契約、更新手続き ・車両管理 ・現場宿舎の契約手続き ・損害保険申請手続き ・施設管理業務（東京本社） ・電話応対・来客応対 ・その他雑務 誰かをサポートするお仕事をお探しの方歓迎♪ 最長12ヶ月の派遣就業期間終了後、 派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、 派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。 【注目ポイント】 ◇◆来社不要のWEB登録実施中◆◇ 24時間いつでもどこでも登録OK！ 登録後も電話面談やWEB面談など、 来社せずにお仕事のご紹介が可能です◎ ◇◆お仕事までの流れ◆◇ ・連絡先など簡単な情報を入力 　↓ ・登録完了、面談の予約 　↓ ・面談、お仕事のご紹介 ＊誰もが知っている大手通信キャリアや 大手メーカーのグループ企業、 メディアで話題の外資系企業など、 多彩な就業先があります♪ Ｗワークをしたい・レギュラーワークで稼ぎたい、 幅広い年代の方が ライフスタイルに合った働き方をしています☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【契約期間】即日～長期

1つの新薬ができるまでには約10～20年の期間と1,000億円もの研究開発費がかかると言われています。 同社は、日本の新薬開発の一端を担っている会社として、新薬開発における各研究ステージにおいて、 試薬やサービスの提供を通じて製薬会社、研究員のサポートを行う会社です。 今回は営業職の採用を行います。 【具体的には】 ●販促活動 ●お客様からのお問合せ対応 ●医薬品原料のリサーチ（取扱いや価格など） ●見積書の作成 ●受発注業務 ●納期管理　など 担当顧客数：約15～20社 問い合わせ件数：約30～50件／日 【営業活動の進め方】 大手製薬メーカーや研究機関からいち早く新薬の情報、必要な原材料の情報を得て原材料を供給・提案することが私たちの役割です。 新薬開発に挑む研究者の方々に寄り添いながら新薬開発のプロセスを支えてください。 直接お客様とのやり取りだけでなく、社内関係部署との連携や海外仕入れ先視察など幅広く活躍していただけます。 【研修制度】 入社後は、教育担当の先輩の下でサポート業務からスタートします。 まずは、商材理解・顧客との関係構築から学んでいただきます。 顧客対応をOJTを通じて、じっくり学べるので未経験の方でも安心です。 半年～1年を通じて独り立ちできるようにフォローさせていただきます。 【企業魅力】 ●国内最大級のシェアを持つ専門商社 日本の新薬開発の一端を担っている会社として業界のパイオニア的存在です。 ●メリハリ重視の働き方 年間休日125日・土日祝休み・毎週水曜、金曜日は早帰りデー（17：30退勤）