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該当求人52件

東京都 杉並区 医療・福祉 新規オープニングスタッフの求人情報・お仕事一覧

52 件

1～25件 (全52件中)
パート・アルバイト

グループホームの介護職 /介護福祉士/夜勤なしOK/扶養内相談可/定年なし/仕事内容の８割はコミュニケーション！プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力

給与
時給1,135円～1,135円
勤務地
東京都杉並区
job image
■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより 良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア２１（東京本社） たのしい家上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
パート・アルバイト

グループホームのケアマネジャー（パート）/施設ケアマネ募集/定年なし/週３～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！

給与
時給1,400円～1,400円
勤務地
東京都杉並区
job image
グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ※介護業務にお入り頂く場合もございます。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 週3～など働き方相談可能 ケアプラン作成のみに専念、週3日など働き方の御希望について ご相談ください◎
株式会社ケア２１（東京本社） たのしい家上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

有料老人ホームの介護職（初任者研修） /賞与年2回／研修600コマ／退職金制度/定年なし残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境★

給与
月給238,000円～ 一般介護職（月収23-25万円） ↓ リーダー介護職（月収28万円～） ↓ 副ホーム長（月給：32万円～） ↓ ホーム長（月給：35万円～） -------------- 年１回キャリア意向調査を行っています。 毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが 誕生しています。
勤務地
東京都杉並区
job image
介護付有料老人ホームの介護業務（オープニングスタッフ） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

有料老人ホームの副施設長（介護主任）/月給32万円以上～/介護福祉士を活かしてキャリアアップ将来は管理者やマネージャーを目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社★

給与
月給329,600円～ １年目）副施設長：月給32万9600円～ ２年目）施設長：月給37万3800円～ ４年目）エリアマネジャー：月給39万～ 年１回キャリア意向調査を行っています。 毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが 誕生しています。
勤務地
東京都杉並区
job image
ケア21の運営する介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの 助言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組み を行います。介護現場のトップとして活躍！ 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事内容詳細 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・各リーダーと協力し多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 【マネジメント業務】 ・見学対応、営業、施設ブログ作成など ・技術指導、スタッフフォロー、会議運営 介護スタッフ全体を管理統括し、 働きやすい環境づくりを目指します。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:1－2か月で現場の全体感を把握していただき、マネジメン ト業務も順次お任せします。
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
パート・アルバイト

有料老人ホームの介護職 （パート）/介護福祉士/賞与あり/週2/扶養内OK/定年なし仕事内容の８割はコミュニケーション！プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力

給与
時給1,135円～1,135円
勤務地
東京都杉並区
job image
■有料老人ホームの介護スタッフ業務（同行制度あり◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 業務例 9時～　　 出社・体温・血圧測定 10時～　　お茶出し、コミュニケーション 10時半～　体操 12時～　　昼食 13時～　　休憩 15時～　　お茶出し、レクリエーション 17時～　　介護記録作成（タブレット入力） 18時　　　退社 ご入居者様の生活に合わせたサポートです。 お仕事の８割はコミュニケーション。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、希望者は夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
パート・アルバイト

【パート】介護付有料老人ホームの看護師求人（准看）/定年なし/週2・時短・扶養内相談ＯＫ高齢者施設の看護スタッフとして働きませんか？/シフト通りで時間きっちり　働きやすい環境

給与
時給1,700円～
勤務地
東京都杉並区
job image
介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 １日の流れ ■看護師 １日の流れ（例） 9:00 出社　申し送り 9:30　 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30　内服薬のセット 12:00　食事介助 （休憩） 14:00　各フロア巡回、医療処置、記録記入 　　　 往診対応等 16:30　経管栄養 17:00　申し送り 18:00　退社 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、希望者は夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

介護付有料老人ホームの生活相談員☆9～18時できっちり働く！施設と家族をつなぐ役割をお任せ♪介護福祉士を活かして働く！ご入居者の気持ちを汲み取りサービスにつなげるお仕事♪

給与
月給300,000円～
勤務地
東京都杉並区
job image
ケア21の有料老人ホームで、生活相談員の業務 ・施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ・入居者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ・ご家族対応・外部ボランティアの受け入れなど 施設と各所をつなぐ役割を担って頂きます。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 業務例 9:00／出社・申し送り 9:30／メールチェック、ご家族対応 10:30／イベント企画打ち合わせ 11:00／各フロア訪問 12:00／休憩 13:00／事務作業 15:00／新入居のお客様 受け入れ準備 16:00／施設内会議・打ち合わせ 17:15／申し送り 18:00／退勤 入社後の流れ step1:入社時研修（2～3日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:1ヶ月目・3ヶ月目フォローアップ研修 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

【ケアマネ/正社員】未経験者OK！ / 週休3日制導入 /2024年2月新規開設の先進的取り組みを行う当施設で福祉のモデルケースを一緒に作りましょう！

給与
月給230,794円～ 【一般/ケアマネ経験年数：未経験】 ・入職 １年目 　３３０万円 【一般/ケアマネ経験年数：1年】 ・入職 １年目 　３８０万円 【一般/ケアマネ経験年数：2年】 ・入職 1 年目 　４００万円 【一般/ケアマネ経験年数：3年】 ・入職 1 年目 　４２０万円 【主任/ケアマネ経験年数：4年】 ・入職 1 年目 　４５０万円 【課長/ケアマネ経験年数：5年】 ・入職 1 年目 　５００万円 ※想定年収は正社員登用後の1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 ※働き方における考課による賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務地
東京都杉並区
job image
＜ケアマネジメント＞ 　アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理等 ＜地域連携＞ 　自治体及び地域包括支援センター・近隣事業所との連携、会議等への出席 ＜管理者の場合＞ 　事業所管理、職員管理、営業広報等のマネジメント
シルバーワン株式会社 つなぐどっと 【杉並】
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

全員正社員採用の新スタイル事業所／年収477万円～の業界高水準給与／介護の理想をあなたとカタチにしたい／30代・40代・50代活躍中／『2024年6月から給与UP！』/ft002j06e01-02

給与
月給354,000円～374,000円
勤務地
東京都杉並区
job image
30代・40代・50代活躍中！ サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます。 ・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入） など スマホ貸与 電動自転車あり
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア浜田山の輪
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

全員正社員採用の新スタイル事業所／年収539万円～の業界高水準給与／業績好調！近隣追加開設に伴う追加募集『2024年6月から給与UP!』/ft003j03e01

給与
月給404,000円～444,000円
勤務地
東京都杉並区
job image
管理者として下記の業務に携わっていただきます ・運営管理 ・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など） ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入） ・請求業務（専用ソフトを導入） など スマホ貸与 電動自転車あり
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア西荻の輪
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

全員正社員採用の新スタイル事業所／【月給29.1万円～＋賞与】の業界高水準給与／2024年夏 近隣追加開設に伴う追加募集/ft003j17e01-02

給与
月給291,000円～320,000円
勤務地
東京都杉並区
job image
主に拠点から5分以内の提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ！ ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します！ ・訪問介護経験豊かな管理者 ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車（会社提供） ・拠点から自転車で5分圏内での移動 ・1日あたりの訪問件数…5～7件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア西荻の輪
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
新着
アルバイト・パート

【介護の職場体験】＼好きなタイミングで体験◎／施設の見学・職員との交流など◎年齢不問

給与
日給5000円～
勤務地
東京都杉並区
job image
実際の介護の職場での職場体験 職場体験価値の向上と雇用創出のきっかけに…♪ ▼具体的に ・施設見学 ・利用者様向けのレクへの参加 ・職員との交流 ・介助を行うスタッフのサポート などの活動に参加いただきます。 ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません! 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "介護"をもっと知っていただくことが目的です。 ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます。 電話、オンライン、対面と選べます! ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【注目ポイント】 ＜かいチャレとは？＞ 介護業界で働いたことがない幅広い年代の方々に、 職業体験を通じて、 介護の仕事の魅力を体感してもらうことを目的とした事業です。 ＜参加者のメリット＞ 【1】高校生以上からシニア世代まで 未経験者であれば参加OK！ 【2】簡単なヒアリングで 色々な職場体験先をご案内 【3】職場体験の制度 1日5000円がもらえる職場体験！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 └1日から申し込みが可能！ 　4時間の体験から始めることができます。 ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています ※1施設1～5回｜最大1～3施設まで体験可能です
アデコ株式会社　勤務地：下井草駅周辺
提供元：
マイナビバイト
パート・アルバイト

グループホームの介護職 /賞与あり/夜勤なしも可能/扶養内相談可/定年なし/仕事内容の８割はコミュニケーション！プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力

給与
時給1,113円～1,135円
勤務地
東京都杉並区
job image
■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより 良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア２１（東京本社） たのしい家上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

グループホームのケアマネジャー（計画作成担当者）のお仕事/定年なし/残業ほぼなし/研修充実/プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎

給与
月給300,000円～300,000円
勤務地
東京都杉並区
job image
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成業務は週2日～ ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 ケアマネ更新料 全額補助 ケアマネ更新にかかる負担を会社が補助します！ 研修費用および、更新研修にかかる費用は全額会社負担◎ また、研修の時間を業務時間に含めることが可能です（規定あり ）これにより６万円近くかかる費用の負担なくキャリアを継続い ただくことが可能です◎
株式会社ケア２１（東京本社） たのしい家上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

有料老人ホームの介護職 /賞与年2回/残業ほぼなし/キャリアアップ次第では月給30万円以上も可能残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境★

給与
月給258,000円～ 一般介護職（月収23-25万円） ↓ リーダー介護職（月収28万円～） ↓ 副ホーム長（月給：32万円～） ↓ ホーム長（月給：35万円～） -------------- 年１回キャリア意向調査を行っています。 毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが 誕生しています。
勤務地
東京都杉並区
job image
介護付有料老人ホームの介護業務（オープニングスタッフ募集） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

有料老人ホームの介護職（フロアリーダー）/介護福祉士の資格を活かしてキャリアップ/残業少な目リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ/将来は管理職（マネジメント職）を目指したい方に/残業少な目/

給与
月給299,900円～ 入社2年目 フロアリーダー：月給29万9900円～ 入社3年目 副施設長：月給32万9600円～ 入社4年目 施設長：月給37万3800円～ 入社6年目 エリアマネジャー：月給39万～ 年１回キャリア意向調査を行っています。 毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが 誕生しています。
勤務地
東京都杉並区
job image
介護付き有料老人ホームで、フロアリーダー職。 食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務に加え、他職員と連携 し施設方針に沿った取り組みの計画・実施を行います。 スタッフをまとめ、業務や介護技術などのマネジメント業務も お任せ。将来的は管理職を目指したい方も歓迎です◎ 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事内容詳細 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・サブリーダーと協力し、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
パート・アルバイト

有料老人ホームの介護職 （パート）/賞与あり/夜勤なしも可能/扶養内相談可/定年なし仕事内容の８割はコミュニケーション！プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力

給与
時給1,123円～1,135円
勤務地
東京都杉並区
job image
■有料老人ホームの介護スタッフ業務（同行制度あり◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 業務例 9時～　　 出社・体温・血圧測定 10時～　　お茶出し、コミュニケーション 10時半～　体操 12時～　　昼食 13時～　　休憩 15時～　　お茶出し、レクリエーション 17時～　　介護記録作成（タブレット入力） 18時　　　退社 ご入居者様の生活に合わせたサポートです。 お仕事の８割はコミュニケーション。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、希望者は夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
パート・アルバイト

【パート】介護付有料老人ホームの看護師求人（正看）/定年なし/週2・時短・扶養内相談ＯＫ高齢者施設の看護スタッフとして働きませんか？/シフト通りで時間きっちり　働きやすい環境

給与
時給1,900円～
勤務地
東京都杉並区
job image
介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 １日の流れ ■看護師 １日の流れ（例） 9:00 出社　申し送り 9:30　 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30　内服薬のセット 12:00　食事介助 （休憩） 14:00　各フロア巡回、医療処置、記録記入 　　　 往診対応等 16:30　経管栄養 17:00　申し送り 18:00　退社 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、希望者は夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
パート・アルバイト

有料老人ホームの介護職（入浴専門スタッフ）◆時給1200円/週３～勤務OK入浴専門なので集中して業務ができる。初任者研修以上～応募可能です！

給与
時給1,200円～
勤務地
東京都杉並区
job image
◆入浴介助を専門で行っていただきます◆ 午前中3名、午後3~4名を目安にご入居者のお風呂介助をお任せ。 一般家庭と同じユニットバスを使用。転倒に注意しつつ 入居者様の手の届かない所を一部介助していただきます。 同行研修を行うので業務上のポイントはしっかりお伝えします。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

全員正社員採用の新スタイル事業所／年収489万円～の業界高水準給与／介護の理想をあなたとカタチにしたい／30代・40代・50代活躍中／『2024年6月から給与UP！』/ft002j06e01-01

給与
月給364,000円～384,000円
勤務地
東京都杉並区
job image
30代・40代・50代活躍中！ サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます。 ・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入） など スマホ貸与 電動自転車あり
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア浜田山の輪
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

全員正社員採用の新スタイル事業所／【月給28.6万円～＋賞与】の業界高水準給与／介護の理想をあなたと／20代～50代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/ft002j17e01-03

給与
月給286,000円～315,000円
勤務地
東京都杉並区
job image
20代・30代・40代・50代活躍中！ 主に拠点から5分以内の提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ！ ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します！ ・訪問介護経験豊かな管理者 ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車（会社提供） ・拠点から自転車で5分圏内での移動 ・1日あたりの訪問件数…5～7件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア浜田山の輪
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

全員正社員採用の新スタイル事業所／【月給30.1万円～＋賞与】の業界高水準給与／2024年夏 近隣追加開設に伴う追加募集/ft003j17e01-01

給与
月給301,000円～330,000円
勤務地
東京都杉並区
job image
主に拠点から5分以内の提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ！ ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します！ ・訪問介護経験豊かな管理者 ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車（会社提供） ・拠点から自転車で5分圏内での移動 ・1日あたりの訪問件数…5～7件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア西荻の輪
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

グループホームの介護職 /賞与年2回／研修600コマ／退職金制度/定年なし/仕事内容の８割はコミュニケーション！キャリアアップもマイペースで働きたいも叶う働きやすい環境が魅力

給与
月給233,000円～253,000円 一般介護職（月収23-25万円） ↓ リーダー介護職（月収28万円～） ↓ 副ホーム長（月給：32万円～） ↓ ホーム長（月給：35万円～） -------------- 資格取得にかかる費用の半額補助します◎ 資格取得後は5,000円～25,000円の手当支給
勤務地
東京都杉並区
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■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講） step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア２１（東京本社） たのしい家上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

グループホームの介護職 （正社員）/未経験からはじめる介護/賞与あり/【無資格×未経験から正社員OK！】０からの介護業界スタートを応援！働きながら無料で介護資格が取れる！研修センターで実習有

給与
月給218,000円～
勤務地
東京都杉並区
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■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア２１（東京本社） たのしい家上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

【2023年11月オープニング】有料老人ホームの作業療法士/土日休み/残業月2時間以内/介護付有料老人ホームで個別機能訓練の評価プログラムの立案・実施を行うお仕事です。毎月オンライン勉強会あり

給与
月給310,000円～
勤務地
東京都杉並区
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＜有料老人ホームにおける機能訓練指導員 業務＞ ・入居者様の個別機能訓練の評価・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするための 積極的な情報発信や連携をお願いします。 ・施設内でスタッフ向けの勉強会を開催も行います。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事の流れ 9：00　出社・申し送り 9：30　体操指導 10：30　個別リハビリ（5-6名） 12：00　休憩 13：00　リハビリ計画の立案 14：00　個別リハビリ（5-6名） 16：30　個別リハビリの評価、見直し 18：00　退社 入社後の流れ step1:入社時研修（2～3日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:1ヶ月目・3ヶ月目フォローアップ研修 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
1～25件 (全52件中)
上井草駅 医療・福祉 新規オープニングスタッフ西荻窪駅 医療・福祉 新規オープニングスタッフ浜田山駅 医療・福祉 新規オープニングスタッフ高井戸駅 医療・福祉 新規オープニングスタッフ
中野区 医療・福祉 新規オープニングスタッフ大田区 医療・福祉 新規オープニングスタッフ練馬区 医療・福祉 新規オープニングスタッフ世田谷区 医療・福祉 新規オープニングスタッフ板橋区 医療・福祉 新規オープニングスタッフ渋谷区 医療・福祉 新規オープニングスタッフ北区 医療・福祉 新規オープニングスタッフ目黒区 医療・福祉 新規オープニングスタッフ豊島区 医療・福祉 新規オープニングスタッフ
杉並区 医療・福祉 昇給あり杉並区 医療・福祉 賞与・ボーナスあり杉並区 医療・福祉 新卒OK
東京都 杉並区 医療・福祉 新規オープニングスタッフの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 杉並区 医療・福祉 新規オープニングスタッフの求人情報をまとめて掲載しています。東京都 杉並区 医療・福祉 新規オープニングスタッフの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【山形県山形市】高収入相談可／土日休み／社割有り／残業少なめ／福利厚生充実／車通勤可／大手チェーン

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・山形県山形市 ■最寄駅・・・JR線「山形駅」 ■営業時間・・・月～金／9：00～13：00　14：00～18：00 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.0万円～60.0万円 程度（24歳～45歳モデル） 【年収】480万円～700万円 程度（24歳～45歳モデル） ※前職給与・年齢・経験等を考慮した上、規定により決定します ■地域手当：3.5万円／月（対象：遠隔地での勤務の方）■借り上げ社宅制度：家賃の８割を会社負担（単身者：家賃上限５万円、妻帯者：6.5万円） 賞与（回数）：2　賞与補足：7月、12月支給　昇給（回数）：1
勤務地
山形県山形市
株式会社ツルハ

【兵庫県尼崎市／JR東海道本線】　年間休日120日以上◎複数店舗勤務のラウンダーポジションの募集！

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・在庫管理などをしていただきます。 ※複数店舗勤務のラウンダーポジションでの募集です。 ※自宅から60分～90分圏内で通勤できる範囲での勤務となります 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県尼崎市 ■最寄駅・・・JR東海道本線「立花駅」徒歩2分 ■営業時間・・・月火水金／9:00～20:00、木／9：00～17：00、土／9:00～13:00 ■処方箋科目・・・皮膚科、眼科、心療内科、外科 ■休日・・・日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円～35.0万円 程度（24歳～60歳モデル） 【年収】600万円～650万円 程度（24歳～60歳モデル） 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回（年間4ヶ月）※過去実績
勤務地
兵庫県尼崎市
株式会社あけぼの関西

【神戸市灘区／阪急電鉄】長期勤務可能な仕組みが整う薬局です＜薬剤師＞

【仕事内容】 2021年6月にオープンした非常にきれいな店舗です。 将来的には、梅田に次いでロボット調剤を導入する予定です。 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～金9:00～19:00　土曜半日9:00～13:30、日曜半日9:00～12:30 ■処方箋枚数・・・60～80枚/日 ■処方科目・・・婦人科、整形外科、呼吸器内科、皮膚科 ■薬剤師数・・・常勤3名、パート1名、事務1名　2022年4月時点 ■休日・・・完全週休2日 ■在宅・・・有■薬歴・・・電子（EM） 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】420万円～550万円 程度 賞与（回数）：2 賞与用補足：3ヶ月分 昇給（回数）：1
勤務地
兵庫県神戸市灘区
株式会社メディカルユアーズ

【兵庫県西宮市／阪神本線】2021年4月1日開局☆年収高水準！福利厚生も充実♪

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務、服薬指導、在庫管理などをしていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県西宮 ■最寄駅・・・阪神本線「甲子園駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月火水金／9：00～19：00 　　　　　　　　水／9：00～17：00 　　　　　　　　土／9：00～14：00 ■処方科目・・・内科・心療内科・その他 ■処方箋枚数・・・月800枚 ■人数・・・正社員2名・事務2名（2022/11/30更新) ■休日・・・日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円～45.0万円 【年収】430万円～550万円 程度（25歳～40歳モデル） ※年齢・経験を加味し、規定により優遇 ※管理薬剤師手当2万円～3万円 賞与（回数）：2 昇給（回数）：1
勤務地
兵庫県西宮市
カメイ株式会社

【神戸市東灘区／阪急神戸線沿線】駅徒歩1分／設備も整っていてスキルアップができる環境

【仕事内容】 店舗において調剤業務、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県神戸市東灘区 ■最寄駅・・・阪急神戸線「御影駅」徒歩1分 ■営業時間・・・月火水金／9時～19時、木／9時～17時、土／9時～15時 ■処方科目・・・内科、皮膚科、泌尿器科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.8万円 【年収】433万円～650万円 《上記給与は在籍者を基準とする給与》 賞与年２回支給（過去実績４ヶ月分） 昇給（回数）：1 パート時給は16時以降2,200円 【参考年収】 30歳（調剤経験6年）：470～530万円 40歳（調剤経験：10年以上）：～600万円 45歳（調剤経験：15年以上）：～650万円
勤務地
兵庫県神戸市東灘区
株式会社ユーアイファーマシー

【兵庫県加古川市／JR山陽本線】　患者さまが来店しやすい店舗づくりをしている調剤薬局です

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、レセプト業務、在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県加古川市 ■最寄駅・・・JR山陽本線「加古川駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月火水金／9：00～19：00、木／9：00～12：30、土／9：00～15：00 ■処方科目・・・内科・漢方クリニック、心療内科、肛門科、眼科、耳鼻科、皮膚科、歯科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】438万円～600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 賞与（回数）：2 賞与用補足：年平均3.5ヶ月程度 昇給（回数）：1
勤務地
兵庫県加古川市
株式会社楠公堂薬局

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