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該当求人24件

東京都 杉並区 上井草駅 未経験者歓迎 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

24 件

1～24件 (全24件中)

リハビリホームグランダ上井草弐番館／介護スタッフ／夜勤専任

雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給2,172円～2,272円
勤務地
東京都杉並区
job image
ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ上井草弐番館
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

リハビリホームグランダ上井草弐番館／介護スタッフ／パート・アルバイト

雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給1,220円～1,420円
勤務地
東京都杉並区
job image
ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ上井草弐番館
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

グループホームの介護職 （正社員）/未経験からはじめる介護/賞与あり/【無資格×未経験から正社員OK！】０からの介護業界スタートを応援！働きながら無料で介護資格が取れる！研修センターで実習有

雇用形態
正職員
給与
月給218,000円～
勤務地
東京都杉並区
job image
■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア２１（東京本社） たのしい家上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

グループホームのケアマネジャー（計画作成担当者）のお仕事/定年なし/残業ほぼなし/研修充実/プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎

雇用形態
正職員
給与
月給300,000円～300,000円
勤務地
東京都杉並区
job image
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成業務は週2日～ ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 ケアマネ更新料 全額補助 ケアマネ更新にかかる負担を会社が補助します！ 研修費用および、更新研修にかかる費用は全額会社負担◎ また、研修の時間を業務時間に含めることが可能です（規定あり ）これにより６万円近くかかる費用の負担なくキャリアを継続い ただくことが可能です◎
株式会社ケア２１（東京本社） たのしい家上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

【正社員】有料老人ホームのケアマネジャー（計画作成担当者）/9-18時勤務/週休２日ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です！

雇用形態
正職員
給与
月給329,600円～
勤務地
東京都杉並区
job image
介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談窓口もしっかりあります。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事内容詳細 ■１日の仕事の流れ 9：00　申し送り 10：30　情報収集・体調特変者確認等 11：00　支援経過記載等事務作業　　　 12：00～13：00　休憩 13：00～ケアプラン作成、家族連絡等 18：00　退勤 ■１ヶ月の仕事の流れ 初旬　介護保険更新手続き等　 中旬　ケアプラン立案　各フロア会議参加 下旬　ケアプラン立案　次月の更新者確認 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:1ヶ月目・3ヶ月目フォローアップ研修 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

有料老人ホームの介護職 （正社員）/未経験からはじめる介護/賞与あり【無資格×未経験から正社員OK！】０からの介護業界スタートを応援！働きながら無料で介護資格が取れる！研修センターで実習有

雇用形態
正職員
給与
月給223,000円～
勤務地
東京都杉並区
job image
■有料老人ホームの介護スタッフ業務（同行制度あり◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 業務例 9時～　　 出社・体温・血圧測定 10時～　　お茶出し、コミュニケーション 10時半～　体操 12時～　　昼食 13時～　　休憩 15時～　　お茶出し、レクリエーション 17時～　　介護記録作成（タブレット入力） 18時　　　退社 ご入居者様の生活に合わせたサポートです。 お仕事の８割はコミュニケーション。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

グループホームの介護職 /介護福祉士/夜勤なしOK/扶養内相談可/定年なし/仕事内容の８割はコミュニケーション！プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力

雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給1,135円～1,135円
勤務地
東京都杉並区
job image
■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより 良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア２１（東京本社） たのしい家上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

有料老人ホームの介護職 （パート）/介護福祉士/賞与あり/週2/扶養内OK/定年なし仕事内容の８割はコミュニケーション！プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力

雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給1,135円～1,135円
勤務地
東京都杉並区
job image
■有料老人ホームの介護スタッフ業務（同行制度あり◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 業務例 9時～　　 出社・体温・血圧測定 10時～　　お茶出し、コミュニケーション 10時半～　体操 12時～　　昼食 13時～　　休憩 15時～　　お茶出し、レクリエーション 17時～　　介護記録作成（タブレット入力） 18時　　　退社 ご入居者様の生活に合わせたサポートです。 お仕事の８割はコミュニケーション。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、希望者は夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

有料老人ホームの介護職 /賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境★

雇用形態
正職員
給与
月給238,000円～ 一般介護職（月収23-25万円） ↓ リーダー介護職（月収28万円～） ↓ 副ホーム長（月給：32万円～） ↓ ホーム長（月給：35万円～） -------------- 年１回キャリア意向調査を行っています。 毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが 誕生しています。
勤務地
東京都杉並区
job image
介護付有料老人ホームの介護業務（オープニングスタッフ） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

有料老人ホームの介護職（初任者研修） /賞与年2回／研修600コマ／退職金制度/定年なし残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境★

雇用形態
正職員
給与
月給238,000円～ 一般介護職（月収23-25万円） ↓ リーダー介護職（月収28万円～） ↓ 副ホーム長（月給：32万円～） ↓ ホーム長（月給：35万円～） -------------- 年１回キャリア意向調査を行っています。 毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが 誕生しています。
勤務地
東京都杉並区
job image
介護付有料老人ホームの介護業務（オープニングスタッフ） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
更新

【介護職】週１日から働ける！副業可！資格取得支援や充実の研修制度があるから介護職デビューの方も無資格の方もキャリアアップができる環境です！

雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給1,155円～1,505円 パート（扶養範囲内希望）1年目 週2日、1日8時間勤務、夜勤無し 初任者研修　未経験 月収82,904円 内訳 時給1,205円×8時間×週2日×4.3週（月平均週数）＝82,904円 別途処遇改善加算年80,000円（昨年実績で算出/年2回に分けて支給） 年収見込：1,074,848円 パート（社会保険加入）1年目 週5日、1日8時間勤務、夜勤月4回 介護福祉士　経験3年 月収270,900円 内訳 時給1,275円×8時間×週5日×4.3週（月平均週数）＋夜勤手当7900円×4＝250,900円 東京都居住支援特別手当　20,000円 別途処遇改善加算年200,000円（昨年実績で算出/年2回に分けて支給） 年収見込：3,450,800円
勤務地
東京都杉並区
job image
ご入居のお客様の食事の準備、配膳・下膳、洗濯、掃除、ベッドメイキング、入浴介助、排泄介助、歩行介助等をお願いします。 食事に力を入れているセントケアグループの施設には調理スタッフがおりますので、介護職の方は炊飯器のセット、盛り付け等の簡単な調理業務以外の調理はありません。 セントケアグループでは、各種ICT機器を導入しています。 ICT機器の一例：服薬ロボット、センサーマット、シルエットセンサー、音声記録システム、WEBシステムによる申送り ※お客様の状況に応じて使用しているICT機器は異なります。 【グループホーム定員】 18名（9名×2ユニット） 【お客様担当数】 9名 【1日の流れ】遅番 10：30　 出勤・申送り 10：45　 個別ケア フロアにて配茶等 お天気が良い場合には散歩や買い物等 11：30　 昼食誘導　 居室で過ごされているお客様に声掛けし、フロアに集合して頂く。 12：00 配膳 （調理スタッフが作成した昼食を配膳） 食事介助 13：00 休憩 14：00 入浴介助 16：00 個別ケア フロアにて洗濯物を一緒に畳んで頂く等 17：30 夕食誘導　 居室で過ごされているお客様に声掛けし、フロアに集合して頂く。 18：00 配膳 （調理スタッフが作成した昼食を配膳） 食事介助 18:30 下膳 口腔ケア（歯磨き等） 18：45 申送り 19：00 退勤
セントケア東京株式会社 セントケアホーム上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
更新

【介護職】少人数制の介護施設だから介護職デビューがしやすい環境です！資格取得支援や充実の研修制度あり！無資格の方もキャリアアップを目指せる！

雇用形態
正職員
給与
月給264,700円～310,220円 月給　264,700円～310220円（4回分の夜勤手当含）1年目 ※夜勤手当8,050円～8430円（1回） ※5回目以降の夜勤手当別途：8,050円以上/１回 ※処遇改善加算金別途支給（昨年実績年20万円・勤務実績に応じて支給・年2回に分けて支給）　　 ※昇給年1回（7月） ※賞与年2回（7月、12月） ※東京都居住支援特別手当　月額20,000円 【収入例】 無資格・夜勤月4回の場合（1年目） 月給：264,700円 年収：365万 介護福祉士・経験10年・夜勤月4回の場合（1年目） 月給：310,200円 年収：420万
勤務地
東京都杉並区
job image
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1 ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の 関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らし の視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 【グループホームの特徴】 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安 心して生活ができる環境を整備しています。お食事に力を入れて いるセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます ので介護職員はご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務は ありません。9名1フロアで生活をされています。
セントケア東京株式会社 セントケアホーム上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

リハビリホームグランダ上井草弐番館／介護スタッフ／正社員（夜勤あり）

雇用形態
正職員
給与
月給267,500円～312,500円
勤務地
東京都杉並区
job image
ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ上井草弐番館
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

グループホームのケアマネジャー（パート）/施設ケアマネ募集/定年なし/週３～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！

雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給1,400円～1,400円
勤務地
東京都杉並区
job image
グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ※介護業務にお入り頂く場合もございます。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 週3～など働き方相談可能 ケアプラン作成のみに専念、週3日など働き方の御希望について ご相談ください◎
株式会社ケア２１（東京本社） たのしい家上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

グループホームの介護職 /賞与あり/夜勤なしも可能/扶養内相談可/定年なし/仕事内容の８割はコミュニケーション！プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力

雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給1,113円～1,135円
勤務地
東京都杉並区
job image
■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより 良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア２１（東京本社） たのしい家上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

有料老人ホームの介護補助（ケアアシスタント）求人/笑顔を届けるお仕事です◎介護施設でのレクや送迎を中心にご勤務いただきます◎ご入居者様に笑顔を届ける仕事です。未経験OK

雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給1,113円～1,113円
勤務地
東京都杉並区
job image
■有料老人ホームの介護補助（ケアアシスタント） ・ご入居者様の送迎業務 ・レクリエーションの運営をお任せし ます。 介護施設でのご経験がない方もご応募可能です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてく れる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

有料老人ホームの副施設長（介護主任）/月給32万円以上～/介護福祉士を活かしてキャリアアップ将来は管理者やマネージャーを目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社★

雇用形態
正職員
給与
月給329,600円～ １年目）副施設長：月給32万9600円～ ２年目）施設長：月給37万3800円～ ４年目）エリアマネジャー：月給39万～ 年１回キャリア意向調査を行っています。 毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが 誕生しています。
勤務地
東京都杉並区
job image
ケア21の運営する介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの 助言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組み を行います。介護現場のトップとして活躍！ 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事内容詳細 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・各リーダーと協力し多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 【マネジメント業務】 ・見学対応、営業、施設ブログ作成など ・技術指導、スタッフフォロー、会議運営 介護スタッフ全体を管理統括し、 働きやすい環境づくりを目指します。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:1－2か月で現場の全体感を把握していただき、マネジメン ト業務も順次お任せします。
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

グループホームの介護職 /賞与年2回／研修600コマ／退職金制度/定年なし/仕事内容の８割はコミュニケーション！キャリアアップもマイペースで働きたいも叶う働きやすい環境が魅力

雇用形態
正職員
給与
月給233,000円～253,000円 一般介護職（月収23-25万円） ↓ リーダー介護職（月収28万円～） ↓ 副ホーム長（月給：32万円～） ↓ ホーム長（月給：35万円～） -------------- 資格取得にかかる費用の半額補助します◎ 資格取得後は5,000円～25,000円の手当支給
勤務地
東京都杉並区
job image
■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講） step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア２１（東京本社） たのしい家上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

有料老人ホームの介護職 /賞与年2回/残業ほぼなし/キャリアアップ次第では月給30万円以上も可能残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境★

雇用形態
正職員
給与
月給258,000円～ 一般介護職（月収23-25万円） ↓ リーダー介護職（月収28万円～） ↓ 副ホーム長（月給：32万円～） ↓ ホーム長（月給：35万円～） -------------- 年１回キャリア意向調査を行っています。 毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが 誕生しています。
勤務地
東京都杉並区
job image
介護付有料老人ホームの介護業務（オープニングスタッフ募集） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

有料老人ホームの介護職（サブリーダー）/介護福祉士の資格を活かしてキャリアップ/残業少な目リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ/リーダー経験のない方もご応募可能です

雇用形態
正職員
給与
月給289,900円～ 入社2年目 フロアリーダー：月給29万9900円～ 入社3年目 副施設長：月給32万9600円～ 入社4年目 施設長：月給37万3800円～ 入社6年目 エリアマネジャー：月給39万～ 年１回キャリア意向調査を行っています。 毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが 誕生しています。
勤務地
東京都杉並区
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ケア21の介護付き有料老人ホームで、サブリーダーをお任せ。 基本的な介護業務（移乗、入浴、食事）に加えて、 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等のフロアリーダーの 統括補佐を行います。また、他職員へ業務や介護技術指導等、 人財育成も担っていただきます。将来的に管理職を目指す方歓迎 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事内容詳細 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

グループホームの介護職 /賞与年2回/残業ほぼなし/キャリアアップ次第では月給30万円以上も可能/仕事内容の８割はコミュニケーション！キャリアアップもマイペースで働きたいも叶う働きやすい環境が魅力

雇用形態
正職員
給与
月給253,000円～ 一般介護職（月収23-25万円） ↓ リーダー介護職（月収28万円～） ↓ 副ホーム長（月給：32万円～） ↓ ホーム長（月給：35万円～） -------------- 年１回キャリア意向調査を行っています。 毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが 誕生しています。
勤務地
東京都杉並区
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■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講） step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア２１（東京本社） たのしい家上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

有料老人ホームの介護職 （パート）/賞与あり/夜勤なしも可能/扶養内相談可/定年なし仕事内容の８割はコミュニケーション！プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力

雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給1,123円～1,135円
勤務地
東京都杉並区
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■有料老人ホームの介護スタッフ業務（同行制度あり◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 業務例 9時～　　 出社・体温・血圧測定 10時～　　お茶出し、コミュニケーション 10時半～　体操 12時～　　昼食 13時～　　休憩 15時～　　お茶出し、レクリエーション 17時～　　介護記録作成（タブレット入力） 18時　　　退社 ご入居者様の生活に合わせたサポートです。 お仕事の８割はコミュニケーション。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、希望者は夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

【パート】有料老人ホームのケアマネジャー（計画作成担当者）/週3～/9～16時OKケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者 募集/定年なし/週3～OK

雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給1,400円～
勤務地
東京都杉並区
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介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談窓口もしっかりあります。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事内容詳細 ■１日の仕事の流れ 9：00　申し送り 10：30　情報収集・体調特変者確認等 11：00　支援経過記載等事務作業　　　 12：00～13：00　休憩 13：00～ケアプラン作成、家族連絡等 18：00　退勤 ■１ヶ月の仕事の流れ 初旬　介護保険更新手続き等　 中旬　ケアプラン立案　各フロア会議参加 下旬　ケアプラン立案　次月の更新者確認 入社後の流れ step1:入社時研修（2～3日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:1ヶ月目・3ヶ月目フォローアップ研修 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト

有料老人ホームの介護職（フロアリーダー）/介護福祉士の資格を活かしてキャリアップ/残業少な目リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ/将来は管理職（マネジメント職）を目指したい方に/残業少な目/

雇用形態
正職員
給与
月給299,900円～ 入社2年目 フロアリーダー：月給29万9900円～ 入社3年目 副施設長：月給32万9600円～ 入社4年目 施設長：月給37万3800円～ 入社6年目 エリアマネジャー：月給39万～ 年１回キャリア意向調査を行っています。 毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが 誕生しています。
勤務地
東京都杉並区
job image
介護付き有料老人ホームで、フロアリーダー職。 食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務に加え、他職員と連携 し施設方針に沿った取り組みの計画・実施を行います。 スタッフをまとめ、業務や介護技術などのマネジメント業務も お任せ。将来的は管理職を目指したい方も歓迎です◎ 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事内容詳細 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・サブリーダーと協力し、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います
株式会社ケア２１（東京本社） プレザンメゾン上井草
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
1～24件 (全24件中)
西荻窪駅 未経験者歓迎 医療・福祉・介護サービス荻窪駅 未経験者歓迎 医療・福祉・介護サービス高井戸駅 未経験者歓迎 医療・福祉・介護サービス高円寺駅 未経験者歓迎 医療・福祉・介護サービス阿佐ケ谷駅 未経験者歓迎 医療・福祉・介護サービス浜田山駅 未経験者歓迎 医療・福祉・介護サービス南阿佐ケ谷駅 未経験者歓迎 医療・福祉・介護サービス八幡山駅 未経験者歓迎 医療・福祉・介護サービス西永福駅 未経験者歓迎 医療・福祉・介護サービス久我山駅 未経験者歓迎 医療・福祉・介護サービス
上井草駅 無資格OK 医療・福祉・介護サービス上井草駅 副業・Ｗワーク 医療・福祉・介護サービス
上井草駅 未経験者歓迎 保育所・幼稚園
東京都 杉並区 上井草駅 未経験者歓迎 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 杉並区 上井草駅 未経験者歓迎 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。東京都 杉並区 上井草駅 未経験者歓迎 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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勤務地
東京都大田区
株式会社リアン　KIZUNASPA　大森店

【東京都/大田区】居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集《正社員》

居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般 プラン作成・モニタリング　など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 470万円～550万円 月収 32.0万円～40.0万円 備考: 昇給あり　年1回 賞与あり　年3回　計800,000円（過去実績）
勤務地
東京都大田区
株式会社リアン　ケアプランセンター絆　羽田

【東京都／品川区】管理者候補求人♪介護付き有料老人ホームにてケアチーフの募集＜正社員＞

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給与
月収 33.4万円～ 程度※諸手当込 備考: 【基本給】205,000円 【昇給】あり（過去実績） 【賞与】年2回　計2.00ヶ月分（過去実績）
勤務地
東京都品川区
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給与
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勤務地
東京都三鷹市
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【東京都／板橋区】土日休み＆年間休日115日◎病院での医療ソーシャルワーカー募集

【仕事内容】 ■病院でのソーシャルワーカー業務 ・退院カンファレンス ・情報収集（看護師・セラピストなどのコメディカル、ご家族・支援者、在宅医療スタッフ等から） ・退院に向けた課題の解決（環境調整、サービス調整）　など 事業内容・業種 病院
給与
月収 23.0万円～35.0万円 程度　※基本給 備考: ※給与：総合的に判断の上、決定 ■賞与（法人業績インセンティブ）※年1回業績状況により分配
勤務地
東京都板橋区
医療法人社団焔　おうちにかえろう。病院

【東京都/世田谷区】就労継続支援B型事業所にて生活支援員の募集《正社員》

就労支援サポート全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
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東京都世田谷区
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