該当求人2件

東京都江東区人事・労務・採用団体生命保険の求人情報・お仕事一覧
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正社員

人事・採用|【WEB面接可】人事 ◆工作機械大手DMG森精機グループ◆【東京都】

給与: 400万円～700万円経験、年齢考慮の上決定
勤務地: 東京都江東区

【仕事内容】 ■人事業務全般。主には、以下の業務をご担当頂きます。　・新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営　・教育計画の企画・運営・人事制度（規程等）の整備・改廃・運用・労務管理に関する企画・改善【配属先構成】 ■人事総務部　人事課（人員構成は、課長1名、構成員2名）部全体の社員数約8名、人事、総務、施設で構成。【仕事の魅力、やりがい】 ■人事総務課は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。人事業務のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。また、将来的には、人事課長として人事業務全般をマネジメントして頂くことも想定しています。事業内容・業種機械部品

株式会社マグネスケール

提供元：

正社員

人事（採用・研修関連）｜【東京】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都江東区

【社員を支える管理部門】採用・研修などの人事業務＜未経験からキャリアアップ＞＜主な業務内容＞ ○採用・研修関連・採用：企画立案、応募管理、選考対応など採用業務全般・研修：階層別、入社時研修などを企画立案、実行【国内約90カ所もの事業所をサポート】同社は北海道から九州まで国内約90カ所の事業所を展開しており、上下水道施設の運転管理や設備補修に関わる従業員が1,000名以上も在籍しています。これら従業員の活動をサポートすることが、管理部門の役割となります。【長期的・意欲的に働ける環境】人々の生活に欠かせない社会インフラを守る仕事であり、管理部門として多くの従業員を支えるやりがいのある職場です。事業内容・業種設備管理・メンテナンス・住宅設備

未経験可第二新卒可社員数500名以上業界未経験歓迎未経験者歓迎第二新卒歓迎

提供元：

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「団体生命保険」の条件を外すと、このような求人があります

東京都江東区人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

正社員

（東京）セットアップディビジョン

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都江東区

人事部門（大手企業中心）に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングサービスの導入コンサルティングを行います。当職種は同社基幹サービスの給与計算に関する設計の導入コンサルティングを実施します。また、一部システムへの設定内容の反映等も実施いたします。【具体的には】サービス導入の契約が成立した顧客企業に対して、導入に向けてプロジェクトチーム（4～6名）を発足します。まずは要件定義を行い、現状分析とゴールを設定。さらに詳細なヒアリングを通して、顧客企業の業務特性や現行の制度、運用を理解した上で、顧客が抱える課題や要望を深堀していきます。それらを踏まえ、「あるべき姿」を実現させるための運用フローとシステムの仕様設計を行います。その後、導入に向けてテストを行い、導入後は社内の運用チームに引継ぎます。 ※仕様書等のドキュメントは作成しますが、プログラミングは行いません。　お客様の給与計算結果とシステム設定を実施した給与計算結果の結果突合を実施します。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

提供元：

正社員

採用担当

給与: 800万円～1200万円能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）
勤務地: 東京都江東区

【具体的な業務内容】高度専門人材の採用担当として、以下の業務をご担当いただきます。中途採用：年間55名程度（うち高度専門人材11名+ITエンジニア25名） ■中途採用計画立案、実行 ■人員計画（KPI）の作成 ■部門との採用計画の方針・手法すり合わせ ■母集団形成までの採用手法の選定、施策検討から実行 ■エージェントとの関係構築に関する業務 ■各種採用関連数値の分析及び、それに基づいた改善立案　‐内定承諾率を最大化させる選考フロー改善、面接官力強化施策など ■企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務事業内容・業種総合商社

社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

提供元：

正社員

採用担当者（リーダー候補）／建設DX／業界TOPシェアのサービスを展開

給与: 600万円～800万円※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
勤務地: 東京都江東区

入社後は、主に人材採用関連業務を中心にお任せいたします。長期的にはご志向も踏まえながら、リーダー業務や他の人事業務などをお任せする可能性があります。＜主な業務＞ 1．採用計画の策定・遂行 2．採用メンバーのサポート、チームとしての採用力強化 3．人材採用の推進（施策の企画、採用広報など） 4．募集・採用実務（社内外の連携、候補者対応） 5．入社者のオンボーディング支援など事業内容・業種 SaaS

女性活躍中

株式会社リバスタ

提供元：

正社員

SCSKグループ人事関連組織横断事項の企画・立案・推進を担う中核人材や候補人材の募集

給与: 500万円～1200万円※固定残業代20時間分込み
勤務地: 東京都江東区

SCSKグループ人事関連組織横断事項の企画・立案・推進を担う中核人材や候補人材の募集＜0490CPH＞情報サービスビジネスにおけるＨＲマネジメント全般を担当いただきますが、これまでの経験を考慮し、次のいずれかの機能の運用・企画から担当いただきます。 ■人材配置、評価、処遇制度、海外人事、ダイバーシティ＆インクルージョン ■労務管理、安全衛生、福利厚生【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】人事施策の全般を理解した後、人事戦略全体の企画、事業部門やグループ会社での人事業務全般をマネジメントするなど人事分野のスペシャリストまたは人事業務分野のラインマネジメントとしてのキャリアを予定しています。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

管理職・エグゼクティブの求人社員数500名以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK

提供元：

正社員

人事・労務・給与社保・福利厚生・健康推進領域の戦略を担う中核人材やその候補人材＜0120CPH＞

給与: 500万円～1200万円※固定残業代20時間分込み
勤務地: 東京都江東区

ご担当いただく業務は課毎に以下の内容を想定しております。（１）人事課 ■人事制度の運用、人件費管理、人事異動、組織編成、出向・転籍、役職・役員人事関連業務等（２）労務課 ■勤怠管理、働き方改革を推進する施策の企画や実行、休復職、安全衛生、労使関係、コンプライアンス関連業務等（３）給与厚生課 ■給与、賞与、退職金、年金、社会保険、寮および社宅管理、持株会、財形、積立貯蓄、financial well-beingを高める施策の企画・実行等（４）健康推進課 ■健康診断、社内クリニックおよび健康相談室の運営、健康セミナーやストレスチェック関連業務、健康増進施策の企画・実行等【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】同社グループの人材戦略は経営戦略の実行を支える経営基盤強化と位置付けられており、経営戦略と連動した人材価値最大化に資する施策の企画や運用をご経験いただけます。また、「人を大切にします」という約束のもと、幅広い人事領域の業務にチャレンジし、人事スタッフとしての専門性を高めることができます。さらに、将来的にはご自身の志向や適性に応じて、事業部門における人事業務や、グループ会社の人事責任者、会社経営に関与するといったキャリアをご経験いただく選択肢もあります。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

提供元：

正社員

採用担当者（メンバー）／建設DX／業界TOPシェアのサービスを展開

給与: 400万円～600万円※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
勤務地: 東京都江東区

入社後は、主に人材採用関連業務を中心にお任せいたします。長期的にはご志向も踏まえながら、他の人事業務などをお任せする可能性があります。＜主な業務＞ 1. 人材採用の推進（施策の企画、採用広報など） 2. 募集・採用実務（社内外の連携、候補者対応） 3. 入社者のオンボーディング支援など事業内容・業種 SaaS

女性活躍中

株式会社リバスタ

提供元：

正社員

人材育成・組織運営補助HR Data 担当

給与: 310万円～340万円※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
勤務地: 東京都江東区

【業務内容】 ■タレントマネジメントシステムを利用してエンゲージメントサーベーを実施。4半期または半年ごとに、社員の現在の仕事環境について確認を行う。分析結果を集計し、環境改善の提案をする。 ■評価制度の定着と啓蒙活動の実施。 ■人事情報管理をし、従業員のキャリア形成に生かせる情報提供を行う。 ■社内コミュニケーション活動をけん引する。ベーシックトレーニングの企画・運営（コミュニケーションスキル・マネジメントの基礎等のトレーニングを実施。デリバリーもできれば尚歓迎）【やりがい】 ■会社全体の評価や組織運営に携われる ■未経験から人事業務に携われるため、今後人事としてのキャリアアップが可能【キャリアアップ】ジョブローテーションで勤怠・社会保険業務など適性を鑑み人事業務育成【同社について】同社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

提供元：

正社員

労務担当（実務メンバー）

給与: 450万円～600万円※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
勤務地: 東京都江東区

労務担当者として、実務手続きを中心にご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■給与関連業務（月次、賞与、年末調整など）（※） ■社会保険業務 ■入社、退社関連業務 ※ 給与計算はアウトソースしているため、計算結果のチェックがメインとなります。事業内容・業種 SaaS

女性活躍中

株式会社リバスタ

提供元：

新着

正社員

施設事務｜総務・人事・経理【東京／江東区】

給与: 310万円～500万円
勤務地: 東京都江東区

【業務内容】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。【ホテル人事のお仕事】・入退社手続き・館内、施設間異動手続き・給与計算・勤怠管理・社保・労災等の手続き【ホテル総務のお仕事】・寮、社宅管理・安全衛生委員会・定期健康診断・車両管理・慶弔関連　　　【ホテル経理のお仕事】・各部門の売上の確認、売上確定業務。・経費の管理　・売掛金・買掛金の管理・請求書の発行・小口現金の管理・伝票整理・日次、月次報告資料の作成・報告・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配）【業務支配人のお仕事】・業務の管理・統括・各部門支配人同士の折衝・調整・ホテル内のコンプライアンス管理事業内容・業種旅行・レジャー

社員数500名以上

リゾートトラスト株式会社

提供元：

正社員

【豊洲本社】採用の未来予測を行い、BPO事業を強化する新卒採用担当を募集

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都江東区

【仕事内容】 ■新卒採用業務・採用市場リサーチ、採用計画（予算、採用チャネルの選定など）の立案・採用広報（採用ページ作成、パンフレット作成、インターンシップ開催、説明会実施など）・選考/応募者管理（面接準備、調整、受付、インストラクションなど）・内定者フォロー（面談、個別フォロー、など）・内定式・入社（コミュニケーション施策の立案）・分析・改善（活動総括の資料作成など） ※リーダーとメンバー1名の3人で上記の新卒採用活動を行います。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

社員数500名以上

企業名非公開

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東京都 江東区 人事・労務・採用 団体生命保険の求人情報・お仕事一覧2 件

人事・採用|【WEB面接可】人事 ◆工作機械大手DMG森精機グループ◆【東京都】

人事（採用・研修関連）｜【東京】

（東京）セットアップディビジョン

採用担当

採用担当者（リーダー候補）／建設DX／業界TOPシェアのサービスを展開

SCSKグループ 人事関連組織横断事項の企画・立案・推進を担う中核人材や候補人材の募集

人事・労務・給与社保・福利厚生・健康推進領域の戦略を担う中核人材やその候補人材＜0120CPH＞

採用担当者（メンバー）／建設DX／業界TOPシェアのサービスを展開

人材育成・組織運営補助HR Data 担当

労務担当（実務メンバー）

施設事務｜総務・人事・経理【東京／江東区】

【豊洲本社】採用の未来予測を行い、BPO事業を強化する新卒採用担当を募集

東京都江東区人事・労務・採用団体生命保険の求人情報・お仕事一覧
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SCSKグループ人事関連組織横断事項の企画・立案・推進を担う中核人材や候補人材の募集