東京都 清瀬市 正社員 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【担当業務】 電気主任技術者として東京本社及び栃木県の塩谷第一工場/塩谷第二工場をご担当頂きます。 【詳細】 ■上記以外の拠点の主任技術者と協力して全社的な管理と計画立案 ■総務課所属となり、一部総務業務の兼務 【組織構成】 総務部への配属となります。総務課・法務課・人事課で計24名構成されており、今回配属予定の総務課は50代の課長の下、20代～50代のメンバー8名が活躍しております。 【働き方】 ■配属予定部署の月平均残業12時間程度です。年間休日124日、平均勤続年数は14年以上、福利厚生も充実しているため働きやすい環境です。 ■3ヶ月後の時間管理能力を見たうえで、フレックス制度(コアタイム10:00～15:00)を導入しております。 ■月1回程度、当社の各工場へ外出するケースがあります。その場合は社有車で移動する事が多いです。 ■休日に工場を稼働停止させ電気点検を行うケースがありますので、休日において振替出勤もしくは代替出勤が発生する場合があります。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 住宅設備用の温度制御製品の国内営業をお任せします。 【詳細】 ■顧客からの情報収集業務および打ち合わせ ■顧客への製品紹介ならびに拡販営業 ■顧客との価格交渉業務 ■顧客に要求に対する社内関連部署との調整／確認業務 ■関連する外部業者との調整／折衝など 【顧客】 国内の住宅設備メーカーとなります。既存顧客に対する深耕営業が中心です。 【特徴・魅力】 同社は自動車分野（4輪・2輪）のサーモスタットで、品質と性能が高く評価され国内トップクラスのシェアを有しています。 事業内容・業種 機械部品

＜毎月の成約数1,000件以上！多摩エリアの住まいといえば『藤和ハウス』＞戸建住宅やマンション・土地などの売買仲介を行う営業職をお任せします。 【雇入れ直後】 住宅購入を検討中のお客様へ ご提案を行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼お問合せいただいたお客様へのご連絡 ▼住まいへのご要望のヒアリング （条件・予算など） ▼物件のご紹介・内覧のご案内 ▼ご契約・住宅ローンの手続き ▼引渡しまでのフォロー 【変更の範囲】 管理職・間接部門など ★1ヶ月の成約件数は全店舗合計で ＜1,000件以上＞ その理由は… ●都心で働く方のベッドタウンとして 人気の『多摩エリア』において、 圧倒的な知名度とシェアを獲得。 ●お問合せのお客様への100％反響型の 営業だからじっくりとお客様に向き合える。 ●『当社でしか扱えない物件』も多く、 多彩なご要望に合った物件を ご提案できることも当社の強みです！ ★平均勤続年数10.1年！働きやすさも叶えます ●完全週休2日制 （※休日出勤が必要な時は必ず振休を取得） ●残業は月平均25時間程度 （時間外手当は基本給とは別に全額支給） ●本社が労務管理を徹底！ ●有給休暇取得も推進中◎ 営業スタッフが働きやすい環境づくりを 当社は一番に考えています。 プライベートも大切にしたいという方も ぜひ当社へ！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募に関する問い合わせは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　 小高 欣一 事業内容 不動産売買仲介事業／不動産分譲事業(土地・戸建・マンション)／不動産運用事業／リフォーム事業／不動産賃貸仲介事業／建築工事のコンサルティング、顧客を提携ハウスメーカーへ紹介・斡旋ならびに建築工事に関する顧客ニーズ等を提携ハウスメーカーへ情報提供／その他事業 建物の調査、診断、品質管理、住宅設備機器、住宅付属設備品、建築資材の買取および販売、販売代理、古物売買ならびに受託販売、各種マーケティング業務 【免許番号】 宅地建物取引業：国土交通大臣免許(8)第4224号 建設業：東京都知事許可(特-3)第60802号 一級建築士事務所：東京都知事登録第49499号 賃貸住宅管理業者：国土交通大臣(02)第000742号 【加盟団体】 公益社団法人全日本不動産協会会員 公益社団法人不動産保証協会会員 一般社団法人全国住宅産業協会会員 公益社団法人首都圏不動産公正取引協議会 本社所在地 東京都西東京市田無町4-7-9

レストラン『デニーズ』の店舗運営担当として、接客をはじめマネジメントスキルも丁寧にレクチャー☆意見を発信できるパートナーカード制度あり 【店長までの基本Step】 ▽Step１：キッチン ┗下ごしらえや簡単な盛り付けからスタート ┗マニュアル&手厚いサポートあり！調理未経験も安心 ┗作れるメニューが増えるにつれ成長を実感 ▽Step２：ホール ┗お客様のお迎え、お席へのご案内 　会計、後片付けなど。 ┗店舗のイメージを左右するサービスの要 ┗50周年を機に、より動きやすく 　11月〜ナチュラルテイストな 　ユニフォームにリニューアル ▽Step３：マネージャー（副店長） ┗キッチン、ホールに慣れたら 　いよいよ本格的なマネジメント業務へ ┗店長のすぐ隣で運営を補佐し、 　次のステップを目指します。 「現場の声」がダイレクトに伝わるパートナーカード！ 「こんなサービスがあったら」「こんな制度があったら」「こんな事で困っている。こうしてみたらどうか」などの大小問わず意見を発信できるのがパートナーカード。 現場から寄せられる声を担当部署が100%回答しています！(※2023年では400件程) ＼発信内容はさまざま♪／ 新メニューの提案・オペレーション改善など 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。 ◇下記「応募フォーム」よりご応募ください◇ （「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し他の目的での 利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募データや履歴書および職務経歴書は 返却いたしかねます。ご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小松 雅美 事業内容 レストラン事業 コントラクトフード事業 本社所在地 東京都千代田区2-4-5