東京都 渋谷区 正社員 フードサービスの求人情報・お仕事一覧

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▼組織ミッション 同社サービスの新規マーケットを発見し、売上を向上させるとともに、新たなビジネスの可能性を探ります。 ※本ポジションは、主にECサイト「お弁当デリ」の売上向上を目的としています。 ▼目的 ・新たな顧客層の開拓 お弁当の需要は顧客主導であり、法人ごとにニーズが異なります。 そのため、同社のサービスをまだ利用していないが、他社で注文している法人がターゲットとなります。 ・認知度向上 同社のサービスを知らない潜在顧客に対して、認知度を高める活動を行い、新たな発注を獲得します。 ・関係構築 新規および既存顧客との関係を強化し、継続的な発注を促進します。 ▼具体的な業務内容 具体的には以下のような業務を担当します ・展示会に出展し、あらゆる業界のリードを獲得 ・アプローチリストに対して電話、メールによる商談機会の創出 ・商談対応し、案件を成約させる ※展示会:東京ビッグサイト等で開催される企業出展者が自分たちの商品やサービスを紹介し、顧客を獲得する場を提供しているイベントです。 ※立ち上げ間もない部署なので、実際に稼働をしながら行動方針などをより良くブラシュアップしていく見込みです。 ▼本ポジションの魅力 ・既存事業のさらなる拡大に重要な新規マーケット開拓をお任せします ・同社が対応できることのほかに既存の枠に捉われない自由な発想で提案を行うこともできます ・展示会対応などマーケティング要素のある営業活動も行っていただきます ・様々な業界の担当者に対してアプローチできるため、新たな知識や豊富な経験を積むことができます ▼目標の追い方 「売上拡大のための営業支援」という立ち位置の部署です。 ついては直接的な数字目標を持つのではなく、チームで数字を追うイメージです。 ▼入社後(1年～3年)のキャリアパス例※本人の適性や意向を考慮します。 営業企画部／一般社員 - 営業企画部／サブマネージャー 　　　　　　　　　　└ 法人営業部／インサイドセールス 　　　　　　　　　　└ 法人営業部／フィールドセールス

【お仕事内容】 具体的な仕事内容は下記です。 ・入社オリエンテーションや入社ガイダンス 　毎週2～3回の入社オリエンテーション(アルバイトスタッフ向け)や入社ガイダンス(中途社員向け)を担当して頂きます。 　※入社オリエンテーションでは、HUGEの会社説明から就業規則の説明、そして入社の手続きをお願いします。 　※同社アルバイトスタッフは外国の方も多数いるため、語学力に長けた方も歓迎です。(もちろん日本語だけでもOK) ・アルバイト/中途スタッフの研修 　用意しているマニュアルを元に研修担当として、アルバイトスタッフを育成して頂きます。 　業務に慣れてきた際には、研修内容のブラッシュアップや発案もお願いしたいと考えています。 　また今後は、新卒・中途社員の入社研修なども一緒に進めて行きたいと考えております。 ・その他、採用アシスタント業務 　応募者対応、求人原稿管理、新卒採用&中途採用のフォローなどをお願いします。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

衛生管理が徹底された小中学校の給食室で調理をお任せします。 ●給食調理全般 小中学校内の給食室でパートさんと協力しながら、チームで給食を作っていきます。 ●毎日決まったメニューを作るのではなく、献立に沿って和洋中～世界の料理まで、様々な給食を調理する為料理の知識も広がります。 ●給食なので、提供は昼食のみ！ 決められた時間の中で給食を作るので、夕方には帰宅できます。 ●研修制度について スキル・経験によって様々な研修が受けられます。 【注目ポイント】 「美味しい給食」で子ども達を笑顔に★ 1日130万食以上の給食を提供する 学校給食のリーディングカンパニーです。 全国の小中学校で給食を作り子供たちに提供しています。 未来ある子ども達の「食」を担う者として、 安全・安心への取り組みは特に大切。 私たち東洋食品では、 保健所レベルの衛生管理体制で美味しさと共に 安全・安心を提供しています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◎勤務開始日はお気軽にご相談ください！ 【休日・休暇】 土・日・祝日 年末年始 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇、他

スイーツパラダイス・コラボカフェ正社員募集♪ 具体的には… ◆売上管理 ◆接客 ◆シフト作成 ◆スタッフ採用・教育 ◆食材の発注 ◆商品立案 ◆会議資料の作成 最初は、接客、調理などの店舗運営からスタート！ ゆくゆくは売上管理、企画などの店長業務もお任せします◎　 社歴関係なくやる気があればどんどんキャリアアップできる★ 自分のアイディアや、こんなお店にしたい！という想いをプレゼンする機会も♪ 年2回フード・ケーキコンテストもあるので、新メニュー考案もできますよ◎ あなたのやりたい事が形にできる会社です★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

＜STEP①＞※1～2ヵ月程度 まずは、一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc ＜STEP②＞ 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ＼応募理由は何でもOK‼／ ★人と接するのが好き ★食べることが好き ★体を動かすのが好き 《1～2年で店長を目指せる環境です★》 オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたい ⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc… あなたの"夢"を教えてください♪ 昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

【お仕事内容】 株式会社HUGEの「中途・アルバイト」部門の責任者として下記業務を中心にお任せします。 ・入社オリエンテーションや入社ガイダンス 　毎週2～3回の入社オリエンテーション(アルバイトスタッフ向け)や入社ガイダンス(中途社員向け)を担当して頂きます。 　※入社オリエンテーションでは、HUGEの会社説明から就業規則の説明、そして入社の手続きをお願いします。 　※同社アルバイトスタッフは外国の方も多数いるため、語学力に長けた方も歓迎です。(もちろん日本語だけでもOK) ・アルバイト/中途スタッフの研修 　用意しているマニュアルを元に研修担当として、アルバイトスタッフを育成して頂きます。 　業務に慣れてきた際には、研修内容のブラッシュアップや発案もお願いしたいと考えています。 　また今後は、新卒・中途社員の入社研修なども一緒に進めて行きたいと考えております。 ・その他 　応募者対応、求人原稿管理、新卒採用&中途採用のフォローなどをお願いします。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

◆◆ しゃぶ焼き料理店で初の正社員募集◆◆ ＜年齢不問＞ フリーターさん＆飲食店での勤務経験者さん優遇☆彡 【お仕事内容】 ‐キッチン‐ ＊仕込み ＊簡単な調理補助 ＊盛り付け ＊キッチン清掃 ＊お皿洗い など ‐ホール‐ ＊お客様のご案内 ＊オーダー取り ＊お料理の配膳 ＊ドリンク作り ＼やる気があればOK！／ 「ゆくゆくは自分のお店を持ちたい」 「こんなレシピを商品化したい」など あなたのやる気をしっかりサポートします♪ もちろん、未経験でもOK!! 丁寧な研修があるので、安心して始められますよ◎ 【注目ポイント】 ★☆飲食経験者さん＆フリーターさん大歓迎☆★ ＼未経験OK！ブランクのある方も◎／ ＊「おもてなしの心」と「やる気」があればOK！ ＊未経験の方でも丁寧な研修があるので安心して始められます♪ ＊蟹、フグ、季節のお魚お肉etc..絶品まかないも食べれちゃいます‼ ＊日祝がお休みなので、プライベートも充実☆彡 あなたの得意料理を商品化することも/// 是非、私たちと一緒にお店を作り上げていきませんか♪*゜ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【世界的ブランドを広める一員に！】Shake Shackでの店舗運営スタッフを募集します。 【Shake Shackとは？】 NY発ハンバーガーレストランとして、世界に450店舗を展開。 こだわりの商品とサスティナブルな店づくりでお客様に半歩先のライフスタイルを提供しています。 【具体的には】 ●接客・キッチン業務 ●売上管理 ●在庫管理 ●衛生管理 ●メンバーマネジメント（育成やシフト管理など） ※販売ノルマなし ※深夜営業なし 【お仕事の特徴】 ■自由に接客を楽しめる環境 接客スタイルにマニュアルはなく、自分が良いと思った方法でお客さまの笑顔を生み出すことができる環境です。 カフェタイムに利用される方も多く、幅広い年代にご利用いただいております。 ■システム導入で業務効率化 一部店舗でセルフレジを導入し、業務効率化によってゲストとのコミュニケーションに集中できる環境の構築を進めています。 ■スピーディな昇格も目指せる 年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。 ご経験や習得スピードにより早期の店長昇格が目指せます。※20代で店長昇格の実績も多数ございます。 【研修制度について】 入社後、オリエンテーションを通じてShake Shackのブランドを知るところからスタートします。 誕生秘話や文化を学び、シェイクシャックの理解を深めていただきます。 店舗配属後はOJTを通じて先輩達に教えてもらいながら業務を覚えていきます。 チームでの仕事となるので、分からない事はいつでも相談できる環境です。 また、本部主催の新人研修やフォローアップ研修、新任店長研修など、未経験の方でも安心の研修制度をご用意しております。 ■NYの本場で研修機会もあり GM（店長）以上のメンバーは、NYの本場で経験を積める研修や、全世界のGMが集うイベントに参加するチャンスがございます。 【評価制度について】 店舗の売上目標など数値的な目標に加え、行動などの定性面を評価するコンピテンシー評価を導入しています。 年に1回、上司と相談しながら個人目標を立て、随時進捗確認の面談を実施。 上司からの評価だけでなく、自分自身の評価もふまえて決定するため、社員全員が納得できる評価制度となっています。

将来的に運営責任者となることを期待しています。 【主な仕事内容】 お弁当を通じてはたらく人をサポートするビジネスフードカンパニーである同社で、 お弁当配達ECサイト【お弁当デリ】のカスタマーサポート職で将来の運営責任者候補を募集いたします。 【詳細】 ■同社HPや電話、メール等でのお客様からの受注対応 ■大型受注にあたり営業からの相談に合わせた提携飲食店への交渉・確認などの調整対応 ■システムを介した提携飲食店への発注作業 ■運営チームのアルバイトのマネジメント、育成、フォロー等 【法人が抱える食に関するあらゆる課題を解決します】 同社は3つの事業を柱に前年比1.5倍以上で急成長中です。 ●屋台DELi：お弁当専門のフードコート ●社食DELI：食の福利厚生サービス（お弁当の対面販売） ●お弁当デリ：法人向けのお弁当デリバリーサイト 同社サービスは全て、販路獲得・拡大をしたい飲食企業とエンドユーザーを繋げる場を提供することを目的としております。 屋台DELiや社食DELIはリアルな場として、お弁当デリはECサイトという形でそれぞれをつなぐ役割を担っております。 「お弁当で働く人を笑顔に」 飲食業界を盛り上げ、オフィスで働く方々にも喜んでもらうことを目標に日々拡大中です。 【実績】 ●累計販売食数8000万食以上 ●1日あたり3万食の販売（2024年現在） ●パートナー企業数は400社以上（飲食企業） ●500社以上のサービス導入実績（社食DELI） ●売上高はコロナ禍以前の約1.5倍 【サービス詳細】 お弁当デリ 350店舗4000種類のお弁当を取り扱う法人向けのお弁当デリバリーサイトです。

ここからもっと成長していくために、、、 ＜横浜家系らーめん侍＞ 渋谷本店と新規上野店で スタッフを募集します◎ ≪具体的には…≫ ＊スープ・具材の仕込み ＊ラーメンの調理 ＊洗い物 など ＊料理の提供や片付けなど ＊接客業務　etc... 食券での購入になるので 基本的にお会計業務はありません◎ 飲食未経験者の方も 人気ラーメン店のラーメン作りを 働きながら学べるチャンスです♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日の相談OK！ 今すぐ働きたい方はもちろん 来月以降の勤務開始も お気軽にご相談ください◎

HD 商品開発部のスタッフを募集致します。 現在、トリドールグループでは、少数精鋭での商品開発を行っていますが、 今後の同社・組織の更なる成長の為、新たな仲間を採用していきたいというのが主な募集背景となります。 早期の戦力として期待するというよりは、将来的に独り立ちして担当のブランドを持って頂くイメージです。 それまでは、様々なブランドや開発担当者のサポート的な立ち位置での業務もあると思いますが、スキル・経験等によって期間は異なります。 ※本ポジションは、単に美味しい商品を作るだけではありません。 　店舗においてアルバイトスタッフでも再現性高く提供できるオペレーションの構築なども検討して頂きます。 ■業務 ⇒トリドールグループで運営するすべてのブランドにおける商品開発業務（アシスタント、サポート業務含む） 【業務内容詳細】 ■同社グループが運営する各ブランドの商品開発に関わる業務（場合によっては海外も含みます） ■調理オペレーションの構築、レシピの作成、手順書・メニューに使用する写真の撮影補助等 ※即何かしらのブランドの担当というよりは、様々なブランドの開発補助を経験しながら担当について頂くイメージです。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

・居酒屋のキッチン、ホール含めた接客対応 ・シフト調整　など 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

━★゜+.* 和菓子の販売・‥…★゜ ≪具体的には...≫ □ レジ会計 □ 接客　 □ 商品の包装 など 甘いものでみんなを幸せにする、そんなお仕事です♪ 販売接客が未経験でちょっと不安…そんな方も大丈夫！ あなたの「笑顔」をお待ちしています◎ 【注目ポイント】 :*在籍スタッフインタビュー.*・ Aさん(女性/5年目) 和菓子屋さんというと敷居の⾼さを感じるかもしれませんが、 当社にはそんな“堅苦しさ”はありません。 社員同士も仲良く和気あいあいと働いていますが、 その最大の理由は、社風の良さー。 店舗や現場に適度な裁量があるのも、 スタッフ1人1人が責任を持ち信頼し合っているからだと思います。 気になる方は、ぜひ店舗に訪れて和菓子の味やお店の雰囲気を確かめてみてください。 きっと、すぐに馴染める環境だと思いますよ！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆ お客様を笑顔でお迎え♪ 神戸びいどろ 初台店[21万5250]では、 あなたの元気な笑顔で お客様をお迎えしていただきます。 ホール業務では、オーダー取りや 料理の提供をお任せします☆ ◆ キッチンで腕を振るう◎ キッチンスタッフとして、 美味しい料理を調理して お客様に提供する役割を担います。 新しいメニューの開発にも 挑戦できる環境です♪ ◆ チームワークが鍵！ ホールとキッチンが一体となり、 スムーズなサービスを提供するために お互いにサポートし合うことが重要です。 一緒に素敵なお店を作りましょう☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

長年愛され続けるアメリカ発の 「クリスピー・クリーム・ドーナツ」で 接客・販売をお願いします！ まずは… ●店頭でお客様のご案内やオーダーテイク ●お会計 ●ドーナツの箱詰め ●ドリンク作り ※ドリンク作りはドリンクありの店舗のみ など、一通り対応できるように スタッフがイチから丁寧に教えます！ その後は、ドーナツなどの発注業務や クルーの育成・シフト管理など 徐々にお任せしていきます♪ まずは出来ることから、焦らずでOK◎ 未経験・異業種からの転職でも安心してくださいね！ 【注目ポイント】 ＼福利厚生や制度が大充実♪／ ●ベネフィットステーション 映画やショッピング、レジャーなどを オトクに利用できる特典が140万件以上！ いつでも、どこでも、何度でも利用可能です！ ●従業員割引制度 自社商品を20％OFFで購入できる！ 家族や友人へ買って帰る社員も◎ ●職場iDeCo、NISA（会社補助あり） 働きながら将来に為に貯蓄もできる！ いま話題のNISAなど会社補助あり♪ ●メンター制度 先輩社員が、後輩社員に 個別でサポートするメンター制度！ 不安なこと・分からないことを相談しやすい環境です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

弁当専門の社員食堂サービス「社食DELI」を法人の企業へ提案いただきます。 入社後は法人営業部に所属し、見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業を担当します。 ▼具体的な業務内容 ●見込み顧客の育成（ナーチャリング） ●アポイントの取得（電話やメールでアプローチを行います） ●インサイドセールスとフィールドセールスの 社内合同会議 ●マーケティング担当と連携し施策の立案や実行 ※年に2回開催される展示会のテナントスペースの施策提案等もご担当いただきます。 ●営業資料の作成 ※電話でアポイントを取る先は、展示会で興味をもっていただたお客様、 　HPからお問い合わせがあったお客様、資料をダウンロードいただいたお客様となりますので、ゼロベースで電話を行うことはございません。 ※1日の電話件数は20件から多くても30件ほどとなります。 ■サービスをご依頼いただくケース ●福利厚生の一環として導入したい ●社員の健康意識を考え、栄養豊富な弁当を供給したい ●社員同士のコミュニケーションを活性化させたい ※企業により、抱える課題感は異なります。 ▼業務で使用するツール Salesforce：アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。 Chatwork：社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail：主にお客様との連絡を行う際に使用します。 ※上記ツールの使用経験がなくても丁寧にOJTを行いますので、ご安心ください。 ▼入社後の豊富なキャリアパスの例 ●インサイドセールスのマネジャーとして昇格 ●フィールドセールスを行う部署へ異動 ●マーケティングを行う部署へ異動 ■本ポジションの魅力 ●顧客の課題解決のための「ソリューション提案」を通して、世の中に新しい価値を伝える経験を積める ●業種や規模を問わず幅広い顧客と向き合うため、新たな知識や豊富な経験を得ることができる ●営業部門やマーケティング部門と密に連携しながら、さまざまな業界に対する新たな施策の立案から実行までをリードできる ●年齢や社歴に関係なく、裁量をもって事業に貢献できる

【会社について】 【世界的ブランドを広める一員に！】KIHACHIでの店舗運営スタッフを募集します。 【KIHACHIとは？】 レストランやカフェ、パティスリー（菓子店）等を手掛けております。 【具体的には】 ホール業務 お客さまに寄り添ったサービスのご提案、空間づくり お料理のご提供等をお願い致します。 メンバーマネジメント（育成やシフト管理など） ★外国人のお客様も多いので、英語などの語学力を活かす機会もあります！ お客様はどんな方？ 落ち着いた雰囲気のお客様やリピーターのお客様が多く、記念日にご利用頂く場合も多いです。 また、仲良くなったリピーターの方から差し入れをいただくこともございます。 ご希望にあわせて ◎エリア社員（通勤可能な場所に限定して勤務する働き方） ◎ナショナル社員（全国転勤が可能な働き方）／転勤の際、借上社宅や手当あり のいずれかをご選択ください。 【ご入社後は…】 未経験の方もご安心ください◎ まずは店舗業務に慣れていただき、可能な範囲からお任せします。 ▼新人社員向けの集合研修 ▼各店舗にてマニュアルに沿ったOJT研修 ▼その後も階層別の研修でスキルアップできるようバックアップ

弁当専門の社員食堂サービス「社食DELI」を法人の企業へ提案いただきます。 ▼具体的な業務内容 ●インサイドセールスがセットした商談を行い、「社食DELI」の魅力を訴求いただきます。 ●初期商談〜受注までのプロセスの最適化 ●提案資料、見積書作成 ●担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ●決裁者へのプレゼン ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 ▼営業スタイル/詳細の業務内容 ●商談件数　　　　　：1～2件/日　（WEB形式：対面形式＝5：5） ●担当クライアント数：30～40社程 ●出張　　　　　　　：発生いたしません。（クライアント先は23区内、横浜がメインとなります。） ■ご依頼いただくケース ●福利厚生の一環として導入したい ●休憩時間の社員の健康意識を考え、栄養豊富な弁当をオフィス内で供給したい ●社員同士のコミュニケーションを活性化させたい ※企業様により、抱える課題感は異なります。 ▼現場の雰囲気 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。 ▼業務で使用するツール ●Salesforce：アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。 ●Chatwork：社内のコミュニケーションツールとして使用します。 ●Gmail：主にお客様との連絡を行う際に使用します。 ※上記ツールの使用経験がなくても丁寧にOJTを行いますので、ご安心ください。 ▼他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識 ●マーケティング部門やインサイドセールス部門と連携することで、営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ●まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関わることができます。 ●営業推進や新たな市場開拓の施策なども自ら企画し、実行することができます。

スイーツパラダイス・コラボカフェ正社員募集♪ 具体的には… ◆売上管理 ◆接客 ◆シフト作成 ◆スタッフ採用・教育 ◆食材の発注 ◆商品立案 ◆会議資料の作成 最初は、接客、調理などの店舗運営からスタート！ ゆくゆくは売上管理、企画などの店長業務もお任せします◎　 社歴関係なくやる気があればどんどんキャリアアップできる★ 自分のアイディアや、こんなお店にしたい！という想いをプレゼンする機会も♪ 年2回フード・ケーキコンテストもあるので、新メニュー考案もできますよ◎ あなたのやりたい事が形にできる会社です★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

システム企画プロジェクトリーダー候補として、次世代の店舗システムの企画およびプロジェクトのリーディングや５年程度先の稼働を見据えた次世代の店舗システム企画プロジェクトのリーディングを担当いただきます。 ・ＰＯＳ店舗システム(機器・ソフトウエア) ・多様なキャッシュレス決済、ポイントシステム ・業務システム（クラウドサーバー・ソフトウエア） ・支えるネットワーク基盤 ・運用体制 ・ベンダー選定 ・各システムを提供するベンダーと意思疎通を図り、評価して、同社に最適なシステムを創造する ・店舗運営部門と協調し、同社店舗に最適なシステムを探る 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

◆ お客様を笑顔にする接客業務 神戸びいどろ 初台店[21万5249]では、お客様をお迎えし、 メニューのご案内やオーダー取り、料理の提供を 行います。お客様の笑顔に直接触れられる、 やりがいのあるお仕事です♪ ◆ キッチンでの調理サポート 調理補助として、簡単な仕込みや 盛り付け、洗い物などを担当します。 料理のスキルを磨きながら、 お店の味を一緒に作り上げていきましょう☆ ◆ チームワークで働く環境 スタッフ全員が協力し合い、 お客様に最高のサービスを提供することを 目指しています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 食の感動体験を世界中に届けるグローバルフードカンパニーとして、現在丸亀製麺（日本）や譚仔三哥米線(香港）業態を中心に 世界30ヶ国以上で1,700店舗以上を展開しています。 この度新中長期目標を設定し、2028年3月期でグループ売上高3,000億円、グループ店舗数5,500店舗以上を目指している中、その グループ管理機能を担う㈱トリドールホールディングスの財務部にて、グループ全体の資金管理や財務戦略の策定/実行支援等を行っていただきます。 【具体的には】 ◆国内及び海外のグループ資金管理（月・日次見通し策定など） ⇒細かい出納業務（実務）に関しては、BPO先に業務委託をしています。 　 当初は実務も経験して頂きながら、近い将来にはBPO先のマネジメント等を担当して頂きたいと考えています。 ⇒親会社とグループ会社間での資金関連の連携も、徐々に担当して頂きたいと考えています。 ◆中長期CF計画、財務戦略の策定（エクイティファイナンス含）のサポート ⇒経営企画室主導で予算策定／管理を行っており、その背景にある財務施策の立案・実行のサポート業務（場合によっては一部担当）をお願いしたいと思います ◆資金調達、資本政策活動（金融機関・投資家との折衝など） ⇒※将来的にお願いしていきたい業務です。 ◆そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携 ⇒状況を見ながらになりますが、与信管理や為替管理など従来の取り組みの効率化や新たな取り組みの設計・実行／運用に向け、社内外関係者との連携窓口も一部担当していただきたいと考えています。 ※経営企画室を中心に、海外事業本部、グループ会社などと協業・協力しながら進めていく業務が非常に多いポジションです。 ◆将来的なキャリア ⇒コーポレートファイナンスのスペシャリスト、経営企画への異動、子会社CFOなど、広くキャリアのご用意があります。 　※グローバル・グループファイナンス関連業務を幅広く、深く経験できる機会や、経営企画業務にも関与し経営戦略立案・予算策定/管理等の経験、および子会社のマネジメントとしての活躍もご本人のやる気やご興味次第で実現可能です。 　※大手企業の財務で経験を積んでいる方よりも、中規模企業で経理～財務の幅広いファイナンス経験をお持ちで、今後、財務に軸足を置いてキャリアを積んでいきたいと強く希望しているような方はイメージに近いかもしれません。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【お仕事内容】 新卒や中途、アルバイトでご入社する方の最初の窓口となる採用アシスタントのお仕事です。 ■採用業務 ・求人原稿の作成と管理 ・社内研修のサポート ・入社オリエンテーションの実施 ・入社の手続き／入社に必要な書類の作成 ・来客／電話対応 ・アルバイトの面接設定 ・採用担当者のサポート業務 ・中途、新卒採用の内定～入社までのフォロー その他、書類選考や面接の日程調整などの業務をお任せします。 採用を通じてHUGEの魅力を伝え、「この人と一緒に働きたい」と思えるような素敵な仲間を一緒に見つけていきましょう。 ◎外国籍の方からも応募が沢山来るため、英語のスキルを活かしたい方にもオススメです 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。 ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です ●店舗の組織構成 社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは10～20名で構成されています。 【入社後の流れ】 入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。 ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。 【同社の魅力】 ●世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります。 ●ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。 創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 ●選べる4つのキャリアパスで、なりたい自分に成長できます。 個々人の将来の「ビジョン」と、今後どのようになりたいかという「キャリアプラン」から4種類のキャリアタイプを選択していただけます 【キャリアパス】 先ずは店長候補としてご入社頂き、副主任（入社後半年）→主任（一年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）になります。 また店長以降のキャリアパスは下記になります。 ●現場トレーナー→スーパーバイザー（総責任者） ●本部（経営戦略、マーケティングやFC展開に向けての企画）