東京都 渋谷区 社内システムエンジニア フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧

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従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。 入社後は主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。 ■具体的には ・社内ネットワークの構築、運用管理（トラブル対策等） ・リモートアクセス環境の整備・運用管理 ・各種システムのサーバー運用管理（ほぼAWS環境） ・ID管理システム、クラウド電話環境など、業務基盤システムの企画推進 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

自社サービスのafbのデザイン・開発を行う部署にて就業していただきます。 【この仕事で得られるもの】 システム勉強会（社内、グループ内）を積極的に行っておりますので、トレンドの技術やプログラミングの知識のインプット、アウトプットの場があります。 コードレビュー、デイリーのMTGでの意見交換がありますので、コミュニケーションを通してのチームビルディングが経験できます。 能力に応じて、サービス企画～システム上流工程～インフラ環境構築（クラウド）～プログラミング～保守運用まで携わることができるので、タスク管理とサービス全体の流れを把握することが出来ます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、ITシステムの導入など、課題の抽出からプロジェクト企画・実行・運用をする組織です。 今回、社内ITにおける業務効率化の仕組みを、他部門と協力しながら推進いただきます。 【業務内容】 （１）AIプラットフォームの構築 当社内のデータ分析基盤に紐づく、AIプラットフォームを新規で設計構築をいただきます。 この取り組みを通じて、既存業務をAIに置き換えることで、社員がコア業務に集中できる環境を整備します。 ・社内データ分析基盤とMLOps/LLMOpsによる継続的な機械学習モデルの設計構築・運用 ・大量のデータ処理能力や増加するユーザー数に対応できるインフラストラクチャ構築 （２）ITサービスを用いた社内業務の効率化 社内の様々な部署の方とコミュニケーションを取りながら、提案から実装、導入サポートまで一貫して携わっていただきます。 ・業務プロセス整理・改善など、BPRの実施 ・生成AIを始めとしたITサービスを活用した業務効率化の推進 （３）既存システムの改善・保守業務 ・既存システムの改善・保守 ・既存システムと他サービスの連携による業務効率化提案・実装 ■魅力 ・IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る 業務効率化において、企画～導入～運用～保守まで幅広く携わる事ができます。 また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、 導入するシステムの検討においても、自由度が高く選定できる環境です。 費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。 ・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立 当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。 社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。 そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。 ・業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土 各事業部のニーズを汲み取り、根拠に基づき、改善提案の企画・推進を担います。 他部門との連携頻度も高い部署となります。 社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。 ・ワークライフバランスを実現できる環境 平均残業は19時間前後、有給消化率92.3％と非常に働きやすい環境です。（2022年度全社実績） 子育て世代も多く、ご家庭との両立に寛容な風土です。 ※ご自身・ご家族のための看護休暇や、時差出勤制度なども完備しております。 【組織構成】 情報システム部 　└東京（業務系システム）：11名　（※こちらの部門への配属です。） 　└東京（情報系システム）：6名 　└大阪（ITインフラ・クラウド＆セキュリティ）：13名 事業内容・業種 SaaS