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東京都港区フレックスタイム制教育・学校の求人情報・お仕事一覧
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【20代歓迎】総合人事コンサルティング会社の人事コンサルティング業務｜大手総合商社100%出資子会社｜東京

雇用形態: 正社員
給与: 660万円 ~ 910万円
勤務地: 東京都港区

【職務概要】豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務を担当頂きます。 ●定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ●提案後の人事制度設計から定着支援 ●規程改訂や法令対応支援 ●日常発生する各社の人事問題の助言【具体的には】 ●人事制度設計　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務 ●制度運営適正化支援　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ●規程改訂、法令対応支援　人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など ●営業活動　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 ●人事問題の助言　各社の規程と法令を照らし合わせた解釈・運用、懲戒処分の判断含めた労務対応　※グループ内コンサルタントや、弁護士などと情報を共有しつつ、解決案を考えます【仕事の特徴】決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。【仕事のやりがい】各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。【仕事の厳しさ】お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分厳しい意見、要望をいただくこともあります。

総合人事コンサルティング会社

提供元：

障がいのある社員の【キャリアアドバイザー】※未経験歓迎

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給：24.2万円〜29.5万円 ※これまでの経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3か月（待遇の変更なし）昇給・賞与昇給／年2回（上期：4月〜9月、下期：10月〜3月）賞与／年2回
勤務地: 東京都

障がいがある方の転職支援を行うdodaチャレンジサービスにおいて、精神障がいのある求職者様を対象とした【転職活動支援業務】をお任せします。転職で叶えたい目標に向かって、・電話や対面でのカウンセリング相談・求人紹介・応募書類作成の支援・面接対策・条件交渉・退職交渉のサポート・入社前後のフォロー　まで担当いただきます。 ※参考：dodaチャレンジ転職成功ストーリー https://doda.jp/challenge/report/user/ 応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役／井上雅博事業内容障がい者専門の人材紹介コンサルティング就労移行支援委託訓練教育・アセスメント公共事業受託事務アウトソーシング本社所在地東京都港区芝5-33-1　森永プラザビル本館19F

パーソルダイバース株式会社

提供元：

働く人の健康問題サポート【営業マネージャー】（執行役員候補）

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給416,000円〜＋賞与 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6か月（待遇に変更なし）昇給・賞与昇給あり（人事考課は四半期に一度行っています）
勤務地: 東京都

当社が展開するサービスを広める営業活動や新規アライアンス構築、執行役員を見据えた会社経営への参画をお任せ★入社2年〜3年で執行役員を目指せます 1日の流れ（例） ▼09：00／出社（リモートで業務開始の場合もあり）、メールチェック＆商談準備等 ▼10：00／商談・追客日によって予定はかなり変わりますが、1日2〜3件ほど商談や社外の方との面談が多いです。 ▼16：00／日報入力（SFA活用） 1日の活動履歴をシステムに登録頂きます。 ▼18：00／退社応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　田中茂揮事業内容産業医紹介サービス「産業医コンシェルジュ」ストレスチェックサービス「ストレポ」産業医の育成・研修、コミュニティ運営研修・セミナー事業本社所在地東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F

株式会社Dr.健康経営

提供元：

【DXコンサルティング営業】フルフレックス◆リモート可

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給371,000円〜593,000円 ※固定残業代88,691円〜141,548円／40時間分含む　超過分は別途支給 ※経験・資格を考慮し決定いたします ※試用期間3か月あり（待遇に変更なし）昇給・賞与 ■昇給：あり ■賞与：あり
勤務地: 東京都

【日本を代表する企業のDX支援をお任せ】クライアントのDX推進のための研修内容の提案など、一連のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■クライアントのDXにおける課題ヒアリング ■課題やDX推進のフェーズに寄り添いながら　研修内容（DX人材の育成支援プラン）の提案 ■商談〜納品・納品担当者との連携まで　一連のプロジェクトマネジメントなど更なる成長が予測されるDX市場領域で日本を代表する企業の方々へDX支援を行うことができます！応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 CEO　水野雄介事業内容 ■中高生向けIT・プログラミング教育キャンプ　スクール・イベントの企画・運営 ■オンラインプログラミング　情報教育サービスの開発・運営 ■自治体・学校・法人向け研修事業の企画・運営本社所在地〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

ライフイズテック株式会社

提供元：

【研修講師】DX人材育成◆フルフレックス◆リモート可

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給349,000円〜593,000円 ※固定残業代83,453円〜141,548円／40時間分含む　超過分は別途支給 ※経験・資格を考慮し決定いたします ※試用期間3か月あり（待遇に変更なし）昇給・賞与 ■昇給：あり ■賞与：あり
勤務地: 東京都

【日本を代表する企業で導入】DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修サービスの実施・運営を行なっていただきます。 ■研修当日のファシリテーション・講師 ■研修前後のディレクション業務 ■外部パートナーとの調整、マネジメントなど当社では全社員がDXに対してポジティブなマインドを持ち、DXによる課題解決を推進するベーススキルを持ち合わせた状態へ引き上げることでクライアントをDX成功へと導きます。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 CEO　水野雄介事業内容 ■中高生向けIT・プログラミング教育キャンプ　スクール・イベントの企画・運営 ■オンラインプログラミング　情報教育サービスの開発・運営 ■自治体・学校・法人向け研修事業の企画・運営本社所在地〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

ライフイズテック株式会社

提供元：

終了間近

【勤怠・給与計算】フレックス制/年休120以上/有休取得率65％超

雇用形態: 正社員
給与: 給与主任：月給27.9万円〜32.8万円（一律支給の役職手当含む） ※月30時間分のみなし残業代（5.2万円〜6.11万円）含み、超過分は別途支給します。係長：月給31.2万円〜36.8万円（一律支給の役職手当含む） ※月30時間分のみなし残業代（5.81万円〜6.8万円）含み、超過分は別途支給します。 ※経験や能力、前職などを考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇等に変動はなし）昇給・賞与 ◆昇給：あり（年1回） ◆賞与：あり（年2回）
勤務地: 東京都

ホールディングスおよび事業会社2社（合計400名）における勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・他人事諸手続き業務、グループ全体の取りまとめなどホールディングスは、グループ企業価値の最大化をVisionとし、グループの成長戦略・リスクガバナンス・価値生産性の向上を目指しております。 ◆具体的には─ 【ホールディングス含む3社分】勤怠管理給与計算業務社会保険・労働保険新規入社、退職【グループ全体】企業年金運営（DC・DB）持株会運営業務プロセスの構築・改善 ■業務連携先・ホールディングス内従業員と各部門責任者・グループ会社の人事部門応募方法＊……………………………………………………＊　ここまでご覧いただきありがとうございます。＊……………………………………………………＊当社に少しでもご興味を持っていただけた方は、「この求人に応募する」より必要情報を入力したうえで送信してください。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長／日高博美事業内容ライフサポート事業：・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」・革製品のリペア事業「靴専科」・訪問医療マッサージ「KEiROW」 …全国47都道府県に店舗展開介護事業：有料老人ホーム、デイサービスセンター「イリーゼ」子育て支援事業：・認可認証保育園「太陽の子」・「わらべうた保育園」の運営・保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営本社所在地東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

HITOWAホールディングス株式会社

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障がいのある社員のマネジメント【SV】◇残業月20h

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給：24.2万円〜29.5万円 ※これまでの経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3か月（待遇の変更なし）昇給・賞与昇給／年2回（上期：4月〜9月、下期：10月〜3月）賞与／年2回
勤務地: 東京都

サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当していただきます。 ◇メンバーマネジメント └障がい特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理、定期面談など ◇業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス └環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンス ◇各種管理ツール作成 └障がい特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツール作成応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役／渡部広和事業内容障がい者専門の人材紹介コンサルティング就労移行支援委託訓練教育・アセスメント公共事業受託事務アウトソーシング本社所在地東京都港区港南1-7-18　A-PLACE品川東 6F

パーソルダイバース株式会社

提供元：

障がいのある社員の【キャリアアドバイザー】※経験者募集

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給：24.2万円〜35万円 ※これまでの経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3か月（待遇の変更なし）昇給・賞与昇給／年2回（上期：4月〜9月、下期：10月〜3月）賞与／年2回
勤務地: 東京都

パーソルダイバース株式会社

提供元：

終了間近

教育事業をプロデュース【運営企画(教室長候補)】★年休120日〜

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給25万円〜45万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします昇給・賞与 ◆昇給／年2回 ◆賞与／年2回
勤務地: 埼玉県

【まずは丁寧なOJT研修】★入社直後は教室長候補（民間学童の運営）から開始！★ゆくゆくはイベント企画・FC事業・デジタル教材事業等にも携われます当社が運営する学童保育施設の教室長候補として企画・マネジメントをはじめ実務をトータルにお任せ！ ◆経営企画(分析・立案・実行) ◆運営企画(習い事・サービスの企画等) ◆スタッフ管理(シフト作成・研修等) ◆管理事務(請求書作成等) ◆保護者対応 ◆新規面談・サービス提案 ◆生徒への学習指導など自らの裁量とアイデアで、成長事業をプロデュース！学童保育の教室長、FC事業、デジタル教材事業のいずれにおいても大きな裁量をお任せします。経営者・事業責任者として戦略を描き、自らのアイデアとフットワークで事業成長にトータルで携われるのが魅力！女性の社会進出を背景に拡大する幼児・学童サービス市場を舞台にあなたはどんな戦略で仕掛けますか？応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 ★できる限り多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。会社情報代表者代表取締役社長　真崎今日子事業内容 ■学童保育事業 ■保育園事業 ■学習塾、自習教室、幼児教室事業本社所在地東京都渋谷区渋谷1-2-12-3F

株式会社Sene-G

提供元：

《患者中心の医療を目指す！》医療従事者と病院をつなぐ【営業】

雇用形態: 正社員
給与: 給与 ●年俸制【400~600万円】月々1／12の金額を支給します。上記はみなし残業代4万1,666円〜(月20時間)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間３カ月（条件に変更はありません）昇給・賞与決算賞与支給（4月）※業績に応じて
勤務地: 東京都

＼2024年スタートの新規事業／人材紹介営業担当として■転職希望の医療従事者との面談■各病院の求人状況のヒアリング、採用提案及び求人開拓をお任せ具体的には、患者中心の医療を目指す病院への適切な人材の紹介とそのオンボーディング転職後の定着支援（弊社のコーチングサービスの実施）などをお任せ。日本全国の病院が対象。対応職種は医師、看護師、薬剤師など医療従事者中心です。働く楽しさやその意義を感じることのできる価値を提供してみませんか？応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者曽我香織事業内容 ●オンライン・コーチング「myPecon」の運営 ●コーチング、コミュニケーション研修 ●社内1on1マッチングシステム ●メディア「人材通信」の運営 ●リーダーシップアセスメント、組織サーベイ ●講演・研修・執筆＜会社資格＞電気通信事業者（電気通信事業者番号 A-04-20147）プライバシーマーク付与事業者本社所在地東京都港区南青山2-2-15 Win AoyamaビルUCF917

株式会社Superiieur

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働く人の健康問題をサポート【営業】（マネージャー候補）

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給333,400円〜＋賞与 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6か月（待遇に変更なし）昇給・賞与昇給あり（人事考課は四半期に一度行っています）
勤務地: 東京都

営業スタッフとして、当社が展開しているサービスを広めるための営業活動を行っていただきます。★営業マネージャー候補のポジションです 1日の流れ（例） ▼09：00／出社（リモートで業務開始の場合もあり）、メールチェック＆商談準備等 ▼10：00／商談・追客日によって予定は変わりますが、1日2〜3件ほど商談や社外の方との面談が多いです。 ▼16：00／日報入力（SFA活用） 1日の活動履歴をシステムに登録頂きます。 ▼18：00／退社応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　田中茂揮事業内容産業医紹介サービス「産業医コンシェルジュ」ストレスチェックサービス「ストレポ」産業医の育成・研修、コミュニティ運営研修・セミナー事業本社所在地東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F

株式会社Dr.健康経営

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東京都 港区 フレックスタイム制 教育・学校の求人情報・お仕事一覧11 件

【20代歓迎】総合人事コンサルティング会社の人事コンサルティング業務｜大手総合商社100%出資子会社｜東京

障がいのある社員の【キャリアアドバイザー】※未経験歓迎

働く人の健康問題サポート【営業マネージャー】（執行役員候補）

【DXコンサルティング営業】フルフレックス◆リモート可

【研修講師】DX人材育成◆フルフレックス◆リモート可

【勤怠・給与計算】フレックス制/年休120以上/有休取得率65％超

障がいのある社員のマネジメント【SV】◇残業月20h

障がいのある社員の【キャリアアドバイザー】※経験者募集

教育事業をプロデュース【運営企画(教室長候補)】★年休120日〜

《患者中心の医療を目指す！》医療従事者と病院をつなぐ【営業】

働く人の健康問題をサポート【営業】（マネージャー候補）

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