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東京都 港区 残業少ない メーカー関連の求人件数 252

東京都 港区 残業少ない メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全252件中)

【20代歓迎】専門商社のルート営業職|土日祝日休み・年間休日120日以上|東京都|ノルマ無し

私たちは、お客様が必要としているものを迅速に供給する地域密着型の商社です。工業薬品・金属材料・消耗品や大型設備機器などのルート営業をいたしております。 仕事は得意先へのルート営業が中心で、先輩社員の充実したサポートを受けながら、お客様のニーズに迅速に対応するスキルとコミニュケーション能力を身に付ける事が出来ます。 同社の営業職として、工業薬品・合成樹脂・金属製品など生産過程で使用される原材料の提案をお任せします。 〈主な仕事の流れ〉 *取引先を定期的に訪問/ニーズ・現状をヒヤリング *商品の提案 *見積作成 *各メーカー側への発注・納期確認 *納期・アフターフォロー など 【営業方法】 既存顧客からの依頼や問合せに対して提案を行って頂きます。 ※新規開拓や飛び込み営業はありません。 【主なクライアント先】 大手上場企業を中心とした幅広い業種の企業の購買窓口 業界でいいますと、電気・電子・機械・金属・化学・食品・医薬業界など 大手メーカーから地元企業までたくさんのクライント先様が御座います。 【扱う商材】 お客様の製品開発・製造や衛生管理など 私たちの生活に身近なものも多く扱っています。 例えば… 自動車、スマートフォン、半導体、身近な家電製品(カメラ、OA機器) などに使用される部材から消耗品 食料品・飲料・調味料工場向けに原材料、添加剤、 排水処理薬品 などです。 【入社後の流れ】 最初の半年間は同行しながら、業務を覚えていきます。 先輩がフォローしますので、じっくり仕事に慣れていくことができます。 社員同士の仲が良く、すぐに馴染みやすい雰囲気があり、慣れていくと自由な営業スタイルで活躍できます。 また、本社に1週間ほどの研修に参加して頂く可能性がございます。
工業用商品を扱う専門商社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【年間休日120日・残業ほぼなし】イタリア発アパレルブランドの販売スタッフ|育産休復帰率ほぼ100%

同社ブランド店舗〈ANTEPRIMA〉での接客販売業務をご担当頂きます。 店舗へ訪れたお客様に直接アンテプリマの世界観をお伝えし、最適なご提案をして下さい。 【教育研修制度】 ●販売スキルの習得 入社初年度に受講していただきます。 ロールプレイングを中心とした実技研修とOJTでスキルアップ。ブランドのコンセプトや商品知識を身につけることで、自信をもってお客様に合った商品をご提案できます。 【同社で働く魅力】 ●制服はフルコーディネートを用意 あなたもアンテプリマの広告塔として、コーディネートも楽しみながらその魅力を発信してください。制服はシーズンごとで用意しますので、ショップスタッフは貸与する制服のみ着用しています。 ●プライベートも充実 残業0を推進、年休120日、育休産休から復帰率ほぼ100%、中途入社の先輩も多く長く働きやすい環境です。 ワークライフバランスが整っているので充実の制度を利用しながら、女性スタッフが活躍しております。 【年代を超えて愛されるブランド】 同社コレクションは、洗練されたシンプルなデザインと、さりげない女性らしさが持ち味です。 上質なイタリアンテイストに細やかさを加えたアイテムは、年代や時代を超えて愛されています。 同社は設立以来「接客を通じて、お客様にアンテプリマの世界観を伝えること」をモットーに成長を続けてきました。 ”商品のすばらしさをお客様の心へ届けるには、その魅力を知り、伝えられる人になる” そして、”社員全員が、共に成長できる環境をつくること” また、同社では給与体系を見直し、経営者と社員が直接話せる場を設け、伝える喜びと伝える技術の向上に取り組んでいます。 独自の研修や経営陣との対話を図れるセミナーも、誇りと自信をもった接客に繋がっています。 イキイキと働く社員が多いのは同社の大きな自慢。ブランドを愛し、仕事を通して成長したい想いを持った人が、その気持ちをより高められるよう、今後も社内一丸となりサポートします。
株式会社アンテプリマジャパン
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【化粧品に携われます】OEM化粧品メーカーの企画・提案営業職|赤坂|残業ほぼなし

同社は、OEMと自社開発で化粧品の製造販売を行っております。 今回は、営業職として得意先(化粧品販売会社)のニーズに合った商品を提案いただきます。 化粧品企画会社~化粧品原料開発会社まで幅広いお客様を対象に首都圏をメインに営業活動していただきます。 【お仕事の詳細】 入社後はOJTにて業務を一つ一つ覚えていただきます。 ●マーケット・クライアントニーズの分析、商品コンセプトの立案 ●原材料の選定・試作、パッケージの選定 【商材】 OEMの基礎化粧品やヘアケア商品がメインとなります。 お得意様のニーズを読み取って商品を提案します。 【同社の魅力】 ●裁量権のある仕事 営業の大枠、汎用資料の作成等、自身の考えを反映させることが可能です。 また、少量多品種の製品の生産が可能となっており、商品の幅が広いため、提案できる商品も多い点が強みです。 ●馬油化粧品におけるパイオニア 1978年、高級化粧品ブランドのOEMメーカーとしてスタートし、化粧品業界での知名度は高く、ブランド力を活かした営業を強みにしています。 実際に使用していただくお客様にも同社をさらに知っていただくために、長年培ったノウハウをもとに、自社ブランドも展開しています。 同社はOEMをメインに扱っていますが、同時に自社製品の販売にも力を入れており、海外にもマーケットを拡大しております。 世界各国の展示会に出展し、現在、全てのアジア地域、アメリカ、カナダ、ヨーロッパ諸国に商品を出荷しています。 ●お客様に安心してご使用いただけるような化粧品 同社の化粧品は化粧品GMP規格(ISO22716)に基づく工程の標準化、後工程は源流管理の徹底にもつとめ、製品の抜き取り検査もANSI/ASQC Z1.4規格に基づき実施し、徹底した品質管理をされた化粧品を提供しています。
化粧品メーカー
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【未経験歓迎】化学品製造メーカーのルート営業|業界シェア1位|年休123日|残業月5時間程度|東京都

同社営業職として勤務頂きます。 【顧客について】 99%既存顧客/1%新規(問い合わせ) 化学メーカー・商社・化粧品メーカー・肥料系メーカー等 ⇒業界シェア・生産量ともに日本1位 高純度の硫酸マグネシウムを販売 【業務概要】 ●営業 硫酸マグネシウムだけでなく、商社として様々な商材の営業活動に携われます。 ●事業監督制度:同社が運営する工場のマネジメント・事業戦略立案・マーケティングをお任せ ⇒業務に慣れてきたら(目安1~2年程度)お任せするので、順を追ってノウハウを学べます。 具体的には:売上から逆算した生産量の決定・生産効率向上のための企画立案等 【教育体制】 入社後1週間程度:工場研修にて生産プロセスの全体像を把握(徳島の工場/web実施) その後~:はじめは受発注業務からスタート・同行営業を経て同社製品や顧客に対する知識を身に着けていただきます。 ※都度都度研修や教育資料の準備がございます。 ⇒勤続1~2年程度を目途に営業として1人立ちを目指します ※中長期的には取扱商材の拡大や販路拡大にも積極的に挑戦頂きたいと考えています。(例:土木商材) 【働き方】 関東以北のエリアで月1~2回程度の出張や本社等への出張可能性もあります。 slackやKintoneも導入するなど業務効率化と更なる顧客深耕の両立を掲げています。 【同社について】 ●皆様のチャレンジやアイディアを応援します slackやKintoneの導入はある従業員のアイディアです ●イノベーションを生む真面目でユニークなケミカルカンパニー 製塩から開始した同社ですが、近年はBtoC向けも強化しています ●経営は安定しており、財務基盤も盤石です
化学品製造メーカー
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【20代歓迎】公共事業に携わる老舗パイプ継手メーカーの営業職|業界シェアトップメーカー|東京勤務|第二新卒歓迎

同社製品である継手の提案営業を行っていただきます。 ほぼオーダーメイド製品になるため、案件ごとに客先のニーズを聞き取り、それに合った同社製品を提案します。 使用先は、公共事業を初めとする上下水道施設、ビルの設備配管、各種プラント配管等と幅広く様々で県単位で担当を持ち、主な営業先は官公庁(水道局など)、コンサル(設計会社)、ゼネコン、プラントメーカー、商社です。 【製品の特徴】 パイプ同士をつなぐ配管部品「伸縮可とう管」を扱っています。 上下水道をはじめする様々なパイプラインで必ず使用され、地震からパイプラインを守っています。 同社の製品は、最大規模・最新技術と言われる東京都水道局にて圧倒的トップシェアを誇ります。 また、日本で最も長く継手を製造しているため、圧倒的に実績が伴っています。 類似製品を製造するメーカーもありますが、圧倒的知名度と長年の安全性、これまでの対応から安定的に発注をいただけます。 【教育体制】 入社後、1~3ヶ月間はOJTメインに行い、4ヶ月目からは実際に担当を持っていきます。 ※担当を持ってからも先輩社員のフォローはあり、1~2年程度で独り立ちして頂くイメージになります。 OJTでは1日営業同行等で場数を踏み、その後の営業において詳細の打ち合わせには上長が同席します。 営業の方の8割以上が文系出身の方です。 入社後は、本社、神戸工場、滋賀工場で約2週間の研修を実施します。 工場研修では、実際に製品の製造に携わります。 研修後に各配属先で、先輩社員のもと実務を学んでいただきます。 【就業環境】 同社は安心して長期就業ができる環境です。 生産性を上げて業務に取り組む意識が強いため、残業時間は月10時間以内となっています。
老舗パイプメーカー
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【20代歓迎】東証スタンダード上場・化粧品メーカーのビューティーアドバイザー|WLB充実|ノルマなし

★シーボンとは 製品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを、一貫して行っているスタンダード市場上場の化粧品メーカーです。 【お客様の肌に最後まで責任を持つ】をモットーに、現在は全国約100店舗の「フェイシャリストサロン」直営店を展開。 この「フェイシャリストサロン」にて、お客様のスキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスをするお仕事になります。 【女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています】 ●厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 ●厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 ●【ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 ●東洋経済新聞社「CSR企業総覧」2019年版データより「女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 ■入社後研修 集合研修・オンライン研修 Webでの研修のほか、同社研修センターで実践研修・座学研修も実施。 経験がない方でも、じっくり体系的に基礎知識を学ぶことができ安心です。 《研修内容例》 ・研修センターでの実技研修 ・施術/マシンの操作方法 ・製品知識 ・皮膚科学 ・接客/応対マナー ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■働き方について シフト制勤務となっております。 月に8~9日間のお休みを取得することができ、毎月2日間は希望日に休みを取得できます。 また、有給休暇取得促進月間を設けていますので、役職問わず、ワークライフバランスを保てる環境があります。 ※有給の平均取得日数13.1日 ※2023年3月末時点 ■営業ノルマや勧誘について 個人ノルマはないため、無理な勧誘や商材提案等は発生せず、「お客さまのお肌に本当に必要なケア」だけをご提案できます。 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 ■育児休業取得率95.6%、平均勤続勤務年数:11.1年、多くの社員が年間「126日」のお休みを取得
株式会社シーボン
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【20代歓迎】【東京/港区】ルート営業(立体駐車装置のメンテナンス)業界トップシェア/年休124日

東証プライム・新明和工業のグループ会社/二・多段式立体駐車装置のリーディングカンパニー マンション管理組合・管理会社等のお客様に、機械式駐車装置導入後の保守点検や、 部品交換等を提案する営業業務をご担当いただきます (装置の導入は別の営業担当が対応する為、基本的には装置導入後のアフター営業になります) 【具体的には】 ●日常の点検から長期的な修繕計画の提案 ●見積り~現場管理 ●部品交換の提案(駐車装置の電気や機械の経年劣化による事故を未然に防ぐ処置) ●マンション管理組合の理事会の参加 ●1人当たり20~30件程度を担当 ※装置の導入は別の営業担当が対応する為、基本的には装置導入後のアフター営業になります 【商材の特徴】 機械納入時の保守契約は8~9割の場合成約に繋がります。既に機械を導入頂いている顧客に提案するため入り込みやすい商材です。 【主なクライアント】 マンション管理組合(マンション住民からなる組合 ※非法人)管理会社等など 【営業目標について】 個人目標はありますが、未達で減給となるようなノルマは設定されていません。達成数字は昇給や賞与に反映されます 【就業環境】 提案先であるマンション管理組合の理事会は土日や平日夜間に開催されることもあり、月に2、3回程度土日の出勤がありますが、代休や手当で対応します。 ※理事会自体は30分程度で終わる場合もあり負担は重くありません。勤務時間も1~2時間程度です。
二・多段式立体駐車装置メーカー
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【20代歓迎】立体駐車装置の技術サポート職|プライム上場メーカーグループで安定性|年間休日124日

同社の製造している機械式駐車装置の技術サポート業務をお任せします。 【具体的には】 ●機械式駐車装置の保守点検を委託している協力会社(サービスセンター)へのスーパーバイザー業務 ●技術的質問・要求への対応 ●部品手配 ●安全パトロールによる現場巡視 ●保守作業員への技術教育(勉強会開催、マナー教育など) ●ユーザーの安全を守るため、協力会社による保守点検が正しく行われているかの把握・指導 ●作業点検完了後のユーザーへ報告書作成(報告書のベースは協力会社が作成し、詳細を図や写真を用いて編集) ※ユーザーと直接会話、説明する機会が多くあります。 ※ユーザーの事故対応など緊急時に突発での業務対応をする場合があり、土日の移動や出勤があります 【出張について】 週2回程度はいくつかの現場(東京・神奈川が中心)を巡視し、保守点検の実施状況を確認、指導していただきます。 入社当初は東京・神奈川の案件を中心にお任せしますので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ※現場巡視において自動車の運転が発生いたします。 【組織構成】 サービス技術部には20名が所属しており、本社の勤務者は16名です。
二・多段式立体駐車装置メーカー
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【20代歓迎】コンクリートメーカーの研究開発職|カーボンニュートラルに向けた開発|東証プライム上場|大手|東京

~ご経験活かせます/コンクリートポール(電柱)シェアNo.1メーカー「技術・品質の日コン」/年間休日126日~ 【職務概要】 コンクリートポール(電柱)の国内シェアNo.1メーカーである同社にて、CO2削減に向けてCO2の吸着が最大になるコンクリートの配合に関する研究に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ●実証試験等の段取り、実行 ●上記試験データの取りまとめ ●学術論文の確認、執筆 ●会議等資料の作成 ※研究がメイン業務ですが、協力会社・取引先との折衝等もございます 【担当する商材について】 ポールパイル等を製造している設備を中心に生産技術業務を行っていただきます。 【研究テーマ】 2050年カーボンニュートラルの実現をミッションとし、新たなCO2削減技術及び素材の開発を目指して頂きます。 同社は業界初となるエコタンカルという環境負荷低減製品を開発しております。 その原材料は大気中に排出されるボイラー排ガス中のCO2とポール製品製造工程で発生する高アルカリ廃水であり、廃棄物同士から生まれた環境にやさしい製品です。 主に化学反応で製造されるエコタンカルは、高純度な品質であり、他社様からもこのエコタンカルを活用した様々な共同事業のお話を頂いております。 このエコタンカルを開発した同社の技術力・研究設備を応用し、新たなCO2削減の技術及び素材の開発またはその生産工程の検討等を担っていただきます。
コンクリートメーカー
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【20代歓迎】化学品を取り扱う創業70年の老舗企業の法人営業職|東京都|黒字経営|土木建築事業部

【扱っている商材】 ●土木建築事業部 同社が建築塗料事業にて培った技術を道路などの公共施設にあわせた製品を取り扱っております。 【営業職の具体的なお仕事内容】 ■クライアントへの営業活動(新規2割:既存8割) ●事前のアポイント設定 ●商談 ●フォロー ●事務処理 【営業の一日の流れ】 ●出社 ●1日2~3件ほどの外回り営業(日帰り出張などもあり) ※各営業先でお打合せ ●帰社 ●事務処理・クライアントとのアポイント設定 ●帰宅 【入社後の流れ】 入社後半年間~1年間はOJTで先輩社員に同行し、営業ノウハウを習得していただきます。 しっかりフォローしますので、未経験からでも挑戦できるお仕事です。 一定期間のOJTを経て、営業として活躍していただきたいと考えています。
化学品や建築塗料を取り扱う老舗商社
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マイナビジョブ20's
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【東京/大阪】MSL/メディカルサイエンスリエゾン(未経験歓迎)

【仕事内容】 クライアント製薬企業でのMSL業務になります。 ※複数案件ありますので、候補者のバックグラウンド、経験値によってご提案可能です。 【詳細情報】 主にKOL(キーオピニオンリーダー)のマネジメントや臨床研究支援になりますが、 具体的には以下となります。 ・最新の学術トピックの情報提供 ・新薬の情報提供 ・既存薬の適応外使用等の情報提供 ・医師主導型研究への対応 ・地区講演会のサポート ・地区スピーカーの育成等 ※業務の中で、遠方への出張が発生する可能性があります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【年収】500万円~650万円 程度(別途賞与)(26歳~39歳モデル) ※経験・能力・資格などを考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回
勤務地
東京都中央区
サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社

CRC/治験コーディネーター(東京都) ※未経験可

【職務内容】 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 【具体的業務】 ■治験が正しくスムーズに行われるように、治験責任医師の補助や被験者のケアなどの実務的な側面から治験実施をサポートします。 ・同意取得に関する補助業務 ・被験者の登録業務 ・プロトコールに沿った被験者の来院日・検査スケジュールの管理 ・症例報告書(CRF)の作成支援 ・有害事象への対応 【研修制度】 導入研修の一環として入社時に2~3週間にわたりCRC・SMAの新入社員研修を行っています。知識や技術の習得だけをはじめ熟練度の高いトレーナーとのロールプレイングなどを通じて実践力を培います。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【年収】450万円~500万円(25歳~45歳 4,100,000円~4,200,000円程度(資格:看護師) ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(正社員のみ) ■昇給:年1回
勤務地
東京都港区
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

【東京都/足立区】就労継続支援施設にてサービス管理責任者の募集

施設の運営 利用者対応、サービス管理 個別支援計画書の作成・記録管理 スタッフマネジメント 研修の企画・実施  各関係機関との連携や調整 など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 30.0万円~40.0万円 備考: 昇給あり 0円~5,000円(過去実績) 賞与あり 年2回 計2か月分(過去実績)
勤務地
東京都足立区
特定非営利活動法人めぐみの 就労支援施設すずかぜ・綾瀬

【東京都/台東区】就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集

サービス管理責任者業務全般 施設運営、サービスの質維持・工場 など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 31.0万円~38.1万円 備考: 昇給あり 0円~30,000円/月(過去実績) 賞与あり 年1回 0円~60,000円(過去実績)
勤務地
東京都台東区
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/北区】グループホームにて介護職員の募集《正社員》

グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄の介助など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.7万円~29.5万円 備考: 昇給あり ~5,000円(過去実績) 賞与あり 年2回 1.5~2.0ヵ月分(過去実績) ■基本給 18.7万円~22万円
勤務地
東京都北区
社会福祉法人うらら グループホームここら

【東京都/昭島市】土日祝日休み♪残業月1時間程度◎児童発達支援センターで指導員募集《契約社員》

【仕事内容】 ■児童指導員業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 20.3万円~22.3万円 程度 備考: ■基本給:178,080円 ~ 187,680円 ■昇給:1時間あたり30円~60円(過去実績) ■賞与:年2回 100,000円(過去実績)
勤務地
東京都昭島市
社会福祉法人あすはの会 子ども発達プラザ ホエール