東京都 港区 第二新卒歓迎 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 冷凍倉庫の冷蔵バースでのフォークリフト作業 ・カウンター・リーチ使用での入出庫作業（どちらかの経験あれば可能です。） ・入庫商品の検品作業（ラベル貼り等） ※作業をわけており、基本冷凍倉庫での作業は有りません。 庫内は15度設定となります。 重量物を持っての組み換えやラップ巻きも基本別の方が行います。 このお仕事の特典！！ ・ 未経験歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポート！ 安心して働ける環境を整えています♪ 【注目ポイント】 ★勤務先について★ ◆冷凍倉庫のチルドバースメインのフォークリフト作業です。 【事業内容】倉庫業 【従業員数】10名 【平均年齢】40代 【男女比率】男性90% 女性10% 【年間休日】120日 【繁忙期】12月 ・作業服貸与・高収入 ・20代活躍中・30代活躍中 ・40代活躍中・50代活躍中 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★長期勤務できる方、大歓迎★ 「続けられるか不安…」 ⇒まずは3ヶ月からスタートもOKです！

新築分譲マンションの販売（モデルルーム内での広告反響営業）を担当します。 常時25物件程度の新築分譲マンションの販売を受託し年間1000戸以上の契約実績を誇っています。 各物件の担当となり販売センター（マンションモデルルームなど）にて社内の数名のチームで販売活動をしていただきます。 反響営業がメインのため、ターゲティングされたお客様をご案内し、商談いただきます。 大手デベロッパーが手掛ける主にファミリー向け新築分譲マンションのため、数千万円〜数億円とハイグレードな物件です。 【具体的には】 ●顧客、物件販売業務 ●企画提案業務 ●その他付随業務 【ポイント】 大手デベロッパーが開発した新築分譲マンションの販売部隊としてチームでセールストークの勉強やキャッシュフロー、専門知識を身に付け、ご来店いただくお客様のニーズに合った提案をします。 直接お客様のニーズをヒアリングするため、その意見を大手デベロッパーの開発・企画にも提言をし、より継続的に販売受託実績を築いていきます。 チーム制営業のため、個人ノルマはありません。 【取引先】 ●大手不動産 ●大手都市開発企業　など 【仕事のやりがい】 お客様にとって、新築の住まいの購入は一生に一度のお買い物。高単価の商材をお客様にご提案するからこそ、 鍵をお渡ししてお引渡しする際は非常に大きなやりがいを感じていただけます。 また、「○○さんだから契約した」等、信頼関係を構築したからこそお任せいただくことも多岐にわたってございます。 お客様のニーズに対してどのように提案し、信頼関係を構築するのかも非常に大切な仕事です。 【研修制度】 一人前のセールスマンになっていただくための教育研修制度も整えています。 中途社員はほぼ全員が未経験からのスタートでした。 ●本社でのマナー研修 ●配属先モデルルームでのOJT ※入社1年目に関しては、モデルルーム配属後も毎週本社に集まり、 研修を受けながら不動産についての知識や営業ノウハウを学ぶ勉強会があります。

土地を所有するオーナーに対し、不要になってしまった土地を課題に合わせて売却プランなどを提案する営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●ヒアリング 同社のリストをもとに、まずは電話で不動産オーナーにアプローチ。 それぞれの不動産に関するお悩みや、物件そのものの状況について詳しく伺います。 ●商談 電話で興味をお持ちいただいたお客様との商談へ。 さらにニーズを深堀りしながら、タイミングを見て売却について提案します。 オーナーに納得いただける条件を提示しながら、細かい条件までしっかりと話し合います。 ●成約 契約が成立。 必要書類の手配などを行います。 ●再販売 購入した物件は一度更地にして再度販売します。 個人のお客様よりも、物件開発を行う不動産会社などへの販売が中心であることも、成果が出しやすい理由です。 【研修体制】 中途入社の場合でも半年～3年の研修期間を準備しています。 離職率の高い業界だからこそ、同社では育成に時間を惜しみません。 初成約までは必ず先輩社員が同行するなど、会社全体でフォローする体制が整っています。 【社会貢献性】 担当して頂く業務は、何らかの理由で不要、活用ができなくなった土地の買取と再生であり、現在空き家の増加が社会問題になるなど1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、市場規模は3兆円規模と言われています。 今後も人口は高齢化していく中で、こういった空き家問題は明らかに増加していくと見込まれるため、市場自体も伸びていくことが予想されています。 【身につくスキル】 オーナーやその家族、市役所・町村役場、司法書士など、さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。 【インセンティブについて】 個人売上利益の7.5％～22.5%をインセンティブとして支給します。 ※年に数回開催する営業キャンペーン期間中は、通常のインセンティブとは別途支給の賞金もあり。

土地を所有するオーナーに対し、不要になってしまった土地を課題に合わせて売却プランなどを提案する営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●ヒアリング 同社のリストをもとに、まずは電話で不動産オーナーにアプローチ。 それぞれの不動産に関するお悩みや、物件そのものの状況について詳しく伺います。 ●商談 電話で興味をお持ちいただいたお客様との商談へ。 さらにニーズを深堀りしながら、タイミングを見て売却について提案します。 オーナーに納得いただける条件を提示しながら、細かい条件までしっかりと話し合います。 ●成約 契約が成立。 必要書類の手配などを行います。 ●再販売 購入した物件は一度更地にして再度販売します。 個人のお客様よりも、物件開発を行う不動産会社などへの販売が中心であることも、成果が出しやすい理由です。 【研修体制】 中途入社の場合でも半年～3年の研修期間を準備しています。 離職率の高い業界だからこそ、同社では育成に時間を惜しみません。 初成約までは必ず先輩社員が同行するなど、会社全体でフォローする体制が整っています。 【社会貢献性】 担当して頂く業務は、何らかの理由で不要、活用ができなくなった土地の買取と再生であり、現在空き家の増加が社会問題になるなど1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、市場規模は3兆円規模と言われています。 今後も人口は高齢化していく中で、こういった空き家問題は明らかに増加していくと見込まれるため、市場自体も伸びていくことが予想されています。 【身につくスキル】 オーナーやその家族、市役所・町村役場、司法書士など、さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。 【インセンティブについて】 個人売上利益の7.5％～22.5%をインセンティブとして支給します。 ※年に数回開催する営業キャンペーン期間中は、通常のインセンティブとは別途支給の賞金もあり。

【職務内容】 ■経理（債権管理）に従事いただきます。 【具体的には】 ■ＯＫＩ及びＯＫＩグループ会社の単体決算処理（入金引当、債権管理、会計士対応、内部統制対応、各種管理資料作成、ＯＫＩ本社への各種報告他） 【配属先について】 ■芝浦に拠点を置き、それぞれが責任を持って仕事をしています。お互いのコミュニケーションも良好で仕事のやりやすい環境です。 ■募集職場人数（債権管理チーム）：１４名、平均年齢：４７歳 【この仕事のやりがい】 ■ＯＫＩグループ会社の単体・連結決算を通じ、世の中の会計動向と変革を身近に感じることができ、自己の成長とＯＫＩグループの経理品質向上及び作業効率化に大きく貢献できること。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■設備工事管理、設計監理、CM業務 【具体的には】 ■沖電気グループ全体の建物（工場、事務所）の新築計画、改修工事計画等の設備視点からの計画、法チェック、業者選定、設計図書の確認等）及び設備工事管理（安全、品質、スケジュール、施工図の確認等）。 ■賃借オフィスの工事管理（設備担当）。 ■新築工事、改修工事の施主への技術支援業務（CM業務） 【配属先について】 ■建築、設備の専門がいることで、チーム一丸で成し遂げる明るい雰囲気の職場 ■募集職場人数（設備チーム）：２名、平均年齢 50.0歳　　　 【この仕事のやりがい】 ■対象は基本的にOKIグループ内の案件となり、OKIグループ全体が所有する工場や、賃貸オフィス等の建物に関する、新築又は改修工事を自らが企画・計画・提案し、完成まで実行し完遂することができる仕事です。 ■1人に責任を負わす事をせず、集中リスク回避、重責回避を念頭に、チームとして動くことをモットーにしています。所属は建設部設備チームとなりますが、建設部全体には建築、電気、設備の専門家も在籍しており、気軽に相談・意見交換を行うことができますし、同部の建築チームと連携し、部全体で業務を遂行します。やりがい、達成感、成果物を残すことのできる仕事です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

都心エリアを中心に展開する自社ブランドマンションのコンサルティング営業職としてご活躍いただきます。 ●販売するお客様 外資系や大手企業の役員、医師や士業などの富裕層の方がメインです。 最近では海外からのお客様も増えています。 顧客との信頼関係ができると、リピートや紹介で契約件数も増えていきます。 付加価値の高い投資物件で、高価格＆高歩合＝高収入へ繋がります。 また、少々高価格でも、お客様は富裕層ですので、中には10部屋所有するお客様もいらっしゃいます。 ●SNSなど活用した営業 営業ツールは電話またはSNSを利用します。 SNSはDMでいかに興味を惹くメッセージを送れるかがカギです。 「提案力」を活かしましょう。 【将来のキャリアパス】 20代のマネージャー昇格実績あり、管理職クラスの平均年齢は30代半ばです。 同社では1営業職にとどまらず、マネージャーより上の部長や役員クラス、グループ会社の社長になることも夢ではありません。 【同社の魅力】 ●入社1年目から頑張り次第で稼げる環境 入社1年目も含む平均年収は約750万円です。 年収1000万円超えの社員は珍しくなく、成績トップを目指し切磋琢磨しながら成長できる環境です。 インセンティブ制度や報奨金制度も整っているため、モチベーションを維持することができます。 ●未経験でも充実したフォロー体制 実は、今いる先輩たちは全員未経験スタートです。 様々な研修・実践を経て1年を目処に独り立ちのイメージですが、入社3～4年でも、案件によっては上司が同行。 細やかな営業トーク、リピートや紹介を増やす方法などさまざまなノウハウを直に隣で学んでください。 研修は下記の通りです。 ・営業管理職による不動産基礎研修 ・外部講師による営業研修（毎週金曜） ・不動産コンサルタントによる不動産業界講習（月1回） ・社内ローン担当による住宅ローン研修　など ●しっかりお休みが取れるのでプライベート充実 お客様のオフタイムが商談時間となるため、お客様都合で休日に商談となる場合は、平日に振替休日をとっていただいています。 年末年始GW・夏季休暇には1週間以上の長期休暇も可能です。 プライベートも、お仕事も充実できる環境です！

同社にて、収益用不動産の仕入～売買、不動産仲介の営業をお任せします。 扱う物件単価は数千万円代から数十億円代の物件もあります。 エリア特性や市況を踏まえ、不動産が持つ収益力を分析し、富裕層のお客様にご提案頂くことがメインです。 【具体的な仕事内容】 ■不動産コンサルティング ●不動産仲介 エリア特性や市況を踏まえ、不動産が持つ収益力を分析し、投資家や富裕層、 上場企業などのニーズを叶える「購入支援」「売却支援」遊休地などの土地有効活用のご提案や、賃料・地代改定などの不動産に関する交渉業務全般 ●資産コンサルティング 多角的な分析に基づいた不動産経営戦略を立案し、土地の有効活用や資産組み換えなど、「相続対策」「事業承継」まで総合的に資産運用のサポート ■投資開発 ●潜在的な価値の高い不動産を自社にて購入し、その不動産の持つ価値を最大限に高めてから売却します。 ●物件の開拓→事業計画立案→売却といった一連の流れを一貫して担当していただきます。 【お仕事のポイント】 同社のビジネスモデルは独自で、営業職員が電話営業を行うということはありません。 物件情報をご覧になった方や、いろいろなルートからご紹介いただくお客様への対応がメインです。 ご希望や適性によっては、投資開発部門や新しい事業に携わっていただくこともあります。

土地を所有するオーナーに対し、不要になってしまった土地を課題に合わせて売却プランなどを提案する営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●ヒアリング 同社のリストをもとに、まずは電話で不動産オーナーにアプローチ。 それぞれの不動産に関するお悩みや、物件そのものの状況について詳しく伺います。 ●商談 電話で興味をお持ちいただいたお客様との商談へ。 さらにニーズを深堀りしながら、タイミングを見て売却について提案します。 オーナーに納得いただける条件を提示しながら、細かい条件までしっかりと話し合います。 ●成約 契約が成立。 必要書類の手配などを行います。 ●再販売 購入した物件は一度更地にして再度販売します。 個人のお客様よりも、物件開発を行う不動産会社などへの販売が中心であることも、成果が出しやすい理由です。 【研修体制】 中途入社の場合でも半年～3年の研修期間を準備しています。 離職率の高い業界だからこそ、同社では育成に時間を惜しみません。 初成約までは必ず先輩社員が同行するなど、会社全体でフォローする体制が整っています。 【社会貢献性】 担当して頂く業務は、何らかの理由で不要、活用ができなくなった土地の買取と再生であり、現在空き家の増加が社会問題になるなど1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、市場規模は3兆円規模と言われています。 今後も人口は高齢化していく中で、こういった空き家問題は明らかに増加していくと見込まれるため、市場自体も伸びていくことが予想されています。 【身につくスキル】 オーナーやその家族、市役所・町村役場、司法書士など、さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。 【インセンティブについて】 個人売上利益の7.5％～22.5%をインセンティブとして支給します。 ※年に数回開催する営業キャンペーン期間中は、通常のインセンティブとは別途支給の賞金もあり。

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

短期＆単発！1日～OK★日払い＆現金手渡し◎ 建設現場の解体系をメインに、スキルを 考慮したうえでお仕事をお任せします！ 全くの未経験であれば簡単な補助業務から 現場経験がある方は解体作業など、 無理のない範囲でOK！ ★新しい仲間を大募集★ ＊無資格＆未経験者歓迎！学歴不問 ＊急な出費も安心◎”全額”日払い!! ＊職人経験者は優遇！ブランクＯＫ！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 短期単発OK！

★★　どなたでもできる簡単ワーク　★★ シンプルで覚えやすい作業ばかり◎ ▼例えば… ＊みかんなどのフルーツの袋詰め ＊コンビニパンやカップ麺の仕分け ＊食品の検品・ラベル貼り　…etc ※上記はお仕事内容の一例です。 ご応募の時期によって、ご紹介できる案件が異なります。 ※勤務地多数、まずはお気軽にご相談ください♪ ※こちらのページは特定のお仕事を指すものではありません。 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 「1日だけ♪」「短時間だけ！」「長期でしっかり！」など、好きな働き方でOK♪ ◎とりあえず登録⇒生活が落ち着いたら仕事スタートもOK！ ＊アルバイト・パートのお仕事も同時募集中です。 ＊派遣のお仕事は派遣法に基づく就業になります。

【電気工事のお仕事】 ・新築マンションの電気設備工事 ・新築施設の電気設備工事 ・新築オフィスビルの電気設備工事 ・電気引き込み、コンセント・スイッチ取付、配線工事・LAN工事、LED改修工事、防犯設備の取付工事 ☆リーダーが28歳、平均年齢27歳の少人数チームです☆ 将来、独立目指す方も、ご応募お待ちしております 一人親方さんの業務協力でもOKです。 少しでもご興味のある方はお気軽にご連絡下さいませ。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

★★　どなたでもできる簡単ワーク　★★ シンプルで覚えやすい作業ばかり◎ ▼例えば… ＊みかんなどのフルーツの袋詰め ＊コンビニパンやカップ麺の仕分け ＊食品の検品・ラベル貼り　…etc ※上記はお仕事内容の一例です。 ご応募の時期によって、ご紹介できる案件が異なります。 ※勤務地多数、まずはお気軽にご相談ください♪ ※こちらのページは特定のお仕事を指すものではありません。 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 「1日だけ♪」「短時間だけ！」「長期でしっかり！」など、好きな働き方でOK♪ ◎とりあえず登録⇒生活が落ち着いたら仕事スタートもOK！ ＊アルバイト・パートのお仕事も同時募集中です。 ＊派遣のお仕事は派遣法に基づく就業になります。

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★工場での製造補助・軽作業スタッフ★ お電話１本でお仕事紹介！もくもく・コツコツ♪簡単作業！ スマホ部品など、身近にある製品を扱う工場・倉庫でのお仕事多数♪ ＼お仕事例／ ＊ボタン操作（機械に部品をセットしてボタンを押すだけ） ＊ネジ締め（電動ドライバー等で黙々とネジ締め） ＊目視検査 ＊仕分け ＊梱包 など、カンタン作業でスグに覚えられます♪ ＜お急ぎOK！＞ ・最短、応募当日の入寮可能！ ・履歴書不要で即面接！ ＜所持金０で応募OK！＞ ・日払い制度あり ・入社祝い金 ・赴任チケット前渡し ・寮費無料 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

★★　どなたでもできる簡単ワーク　★★ シンプルで覚えやすい作業ばかり◎ ▼例えば… ＊みかんなどのフルーツの袋詰め ＊コンビニパンやカップ麺の仕分け ＊食品の検品・ラベル貼り　…etc ※上記はお仕事内容の一例です。 ご応募の時期によって、ご紹介できる案件が異なります。 ※勤務地多数、まずはお気軽にご相談ください♪ ※こちらのページは特定のお仕事を指すものではありません。 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 「1日だけ♪」「短時間だけ！」「長期でしっかり！」など、好きな働き方でOK♪ ◎とりあえず登録⇒生活が落ち着いたら仕事スタートもOK！ ＊アルバイト・パートのお仕事も同時募集中です。 ＊派遣のお仕事は派遣法に基づく就業になります。

★★　どなたでもできる簡単ワーク　★★ シンプルで覚えやすい作業ばかり◎ ▼例えば… ＊みかんなどのフルーツの袋詰め ＊コンビニパンやカップ麺の仕分け ＊食品の検品・ラベル貼り　…etc ※上記はお仕事内容の一例です。 ご応募の時期によって、ご紹介できる案件が異なります。 ※勤務地多数、まずはお気軽にご相談ください♪ ※こちらのページは特定のお仕事を指すものではありません。 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 「1日だけ♪」「短時間だけ！」「長期でしっかり！」など、好きな働き方でOK♪ ◎とりあえず登録⇒生活が落ち着いたら仕事スタートもOK！ ＊アルバイト・パートのお仕事も同時募集中です。 ＊派遣のお仕事は派遣法に基づく就業になります。

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★★勤務場所は千葉・埼玉をはじめ、東京23区内を中心に多数あり★★ ≪お仕事内容≫ アパートや戸建ての建築現場にて板やパネルなどをトラックから運ぶシンプルなお仕事です。 1人だけで作業するわけではなくチームプレーで作業！自然とお互いに声がけし協力しながら働いています◎スタッフの仲の良さもGOOD♪ ＼なので！／ テキパキ動いて早く終わることも♪もちろん、仕事が終わったら現場から自宅へすぐ帰宅OKです♪事務所集合などの手間はありません◎ ※詳細のお仕事内容は、面接時に絵図を見ながらご説明します！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

短期＆単発！1日～OK★日払い＆現金手渡し◎ 建設現場の解体系をメインに、スキルを 考慮したうえでお仕事をお任せします！ 全くの未経験であれば簡単な補助業務から 現場経験がある方は解体作業など、 無理のない範囲でOK！ ★新しい仲間を大募集★ ＊無資格＆未経験者歓迎！学歴不問 ＊急な出費も安心◎”全額”日払い!! ＊職人経験者は優遇！ブランクＯＫ！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 短期単発OK！