東京都 港区 システムエンジニア・プログラマー 大学生歓迎の求人情報・お仕事一覧

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投資顧問会社向けの保守開発 3，4名のチームリーダーに着任して頂きまとめて頂きます。上長はその他案件にも管理しているので今回の案件の取りまとめになります。 クライアントは投資顧問でアジアでNO.1の企業様にて安定感抜群です。 勤務地：東京駅近く 在宅ワークは今後も継続予定 ■将来性は安定 国が資産運用にテコ入れをしております。 欧米では投資業界が活発です。まだまだ日本は海外に比べたら投資に関する知識・知見は薄いです。これから国単位で投資業界へ市場は動いていきますので業界の安定性は抜群です。 ■商流 クライアントのパートナーのような立場で、川上から川下まで、一貫したシステム開発を行なう当社。そのため、あなたのスキルレベルに合わせてご担当いただくことが可能です。 ■クライアントについて 金融や官公庁といったクライアントに、金融機関のシステム開発、または話題の超高速開発ツール「GeneXus」による開発を行なっています。クライアントとは直接取引がほとんどですので、意見やアイデアも出しやすい環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 スクラッチ(ASP.Net、VB.Net)開発・運用 ローコード(GeneXus、PowerPlatform)開発・運用 【入社後のキャリアパス】 Web系開発PG or SEでキャリアスタート、その後、開発・運用実務が可能なPL、PMへ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【概要】 同社ゲーム事業本部の各プロジェクト横断にて、最新技術の調査と導入、開発支援を担うポジションです。プラットフォーマー（Apple社、Google社 など）と連携しながらさまざまなミッションに取り組んでもらいます。 主に「App Store」や「Google Play」にてアプリを提供する同社にとって、 プラットフォーマーとつながる開発部門は、最も技術が集約されます。 新しい情報をいち早くキャッチアップし、その技術を同社ゲームにどのように活かすか検証し、同社全体の技術革新を目指す“プラットフォーム エキスパート グループ”に加わっていただきます。 【主な業務内容】 ■各プラットフォームに関する最新情報のキャッチアップと新技術の検証、新機能提案 など ■同社ゲーム事業本部の各プロジェクト横断の開発支援と社内アドバイザ（プラットフォーム関連のアドバイス など） アプリケーションの開発側から、今後は会社全体の技術力を向上させる立場へキャリアチェンジされたい方や複数のゲーム案件に横断で関わりたい方、技術窓口として外部の会社と折衝したい方など、意欲高いエンジニアを歓迎いたします。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。 【具体的な仕事の内容】 ■スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。 　キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。 ■全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く 　顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 ■開発プロジェクトの多くがリモートワークを取り入れながら業務に従事しており、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 　※リモートワークの実施はハイブリットも含みます。 【主な開発言語】 ■Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど 【キャリアパス・評価について】 ■キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。 そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います！ 資格取得の支援制度も充実しており、毎月社員の誰かしらが資格を取得しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主な業務内容】 ・開発作業：設計、製造、試験、環境構築、マニュアル作成等・保守作業：問合せ対応、調査、障害対応、定例作業等 【事業部の特徴】　金融機関向け情報系統合パッケージ『BankNeo』に関する、製品企画～保守までの一連の作業を自社で行っています。少数精鋭であり、明るい雰囲気とチームワークが良く、若手メンバーや女性も活躍しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

〈BIPF_R043 【S.RIDE】タクシー配車サービスのシステム基盤構築・運用をリードするSREエンジニア〉 【リーダー】大規模配車システムの安定稼働、競争力のある高付加価値サービス開発を支えるシステム基盤構築・運用に取り組むSREエンジニアを募集します 【業務内容】 ■組織の役割 S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社が共同設立したジョイントベンチャーで、ソニーが有するAI技術を活用したタクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどをリリースしています。事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスをソニーのAI/IT技術をベースに創出し、新たな移動体験やライフスタイルを提供して、モビリティサービス市場をアップデートしていきます。 主なサービス ・タクシー配車サービス（S.RIDE） ・後部座席広告サービス（GROWTH） ・広告事業（Canvas） ■担当予定の業務内容 大規模配車システムの安定稼働・競争力のある高付加価値サービス開発を支えるシステム基盤構築・運用に取り組むSREエンジニアを募集します。競合とのアプリサービス開発競争が加速する中、事業の差異化を実現する付加価値をスピード感を持って開発する必要がある一方で、事業成長に伴いシステム安定稼働の重要性がより高まっています。開発スピードとSLAのバランスを取ったAWS上でのシステム基盤の構築・運用によりS.RIDEの事業成長に貢献いただきます。 ・技術スタック インフラ：AWS(ECS, Lambda, Aurora, DynamoDB, etc...) CICD：Terraform, Github Actions 監視: CloudWatch, Datadog, New Relic ■役割 サーバーチームのSREリーダーとして、システム構築・運用を牽引いただきます。 ■職場の雰囲気 社員同士が本音で語り合える・意見を発信できる風土を大事にしています。 企画、デザイナーだけでなくマーケティングチームとも近い距離で仕事が出来ます。 エンジニアの立場にて企画・戦略立案から開発・実運用まで新しいモビリティ市場の創出に参画できます。 ■環境 出社・テレワークは個人の裁量に任されています。実情としては週２日程度出社する方が多いです。 ■描けるキャリアパス ソニーグループの内外から多様な人材が集まっており、ベンチャー同様にスピード感・広い裁量を持った会社運営の経験ができます。社員同士が本音で語り合える・意見を発信できる風土を大事にしています。 また新規ビジネス、サービスを短いサイクルで立ち上げるスピード感のある環境にて業務経験ができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社にて立ち上げたタクシー配車サービスです。 現在ダウンロード数は200万を突破し、配車件数もコロナ禍前と比較して5倍にまで伸びるなど、急成長中のサービスとなっています。 タクシー利用者向けのアプリだけでなく、タクシーの配車サービスや決済代行サービス、BtoBの広告サービス等、 新規事業も立ち上げており、アーキテクチャ設計や技術選定などにも携わって頂けます。 ※参考：S.RIDE責任者インタビュー https://www.sony.com/ja/SonyInfo/DiscoverSony/articles/202206/SRIDE/ 事業内容・業種 総合電機メーカー

事業の拡大に伴い開発するプロダクトの数が急速に増えており、今のプロダクト開発チームの規模ではプロダクトの質を担保しきれなくなるというのが大きな課題です。 我々にとって質の高いプロダクトを提供することの重要性は非常に高く、今後も質を落とすことなくプロダクトの開発を行うべく、ものづくりへの情熱を持ちながら全体的な観点からプロダクト開発を 一緒にブラッシュアップしていけるエンジニアの方を探しております。 【具体的な開発業務】 abceed の新規機能 / 既存機能の開発 【開発環境／iOS】 言語：Swift プロジェクト管理：Git Hub 情報共有ツール：Slack 【AI英語学習アプリ abceed】 https://www.abceed.com/ 人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール（学校）」 これらの教育インフラを融合を叶えています。 【働き方について】 ・リモート勤務（出社ルールは2週間に1回／月2回程度） ・Mac貸与 ・周辺機器購入費用補助（規定有り） ・書籍・勉強会費用補助（規定有り）　 ・上記以外にも育児休暇（男性取得実績あり）やリモートワーク手当など多数。 また、子育て中のエンジニアも在籍しております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■デジタル技術を活用した＜1.企画・構想立案＞から＜2.実行プロジェクトの計画立案＞さらにはその＜3.ビジネス価値評価と価値向上の施策の検討＞を進めていきます。例えば、「ある素材（製品）を製造する」ビジネスを、これまでのモノづくりのノウハウを活かしAIを活用して更なる価値を付け、全く違うビジネスモデルに生み出していきます。 【業務詳細】 ■企画・構想立案 -テーマに沿って、アイデア・企画をとりまとめて具体案を設定。またゴールとなるビジョン・構想を策定 ■実行プロジェクトの計画立案 -プロジェクトの対象となる課題の設定～調査・関連部門との解決策協議・検討～解決策の具体的化（データ収集・活用） -解決策を実現するためのデジタル技術基盤の構築プロジェクトへの協力 -社内の新たなニーズに応じる、最新のデジタル技術を取り込み活用を企画 -営業、マーケティング部門のデジタル技術の利用促進のための支援、技術指導 ■ビジネス価値評価と価値向上の施策の検討 -具体案のビジネス的な価値を評価し、価値向上策を検討・実施 【業務のやりがいについて】 ■旭化成では、全社をあげ強い意思をもってDXを推進しています。2021年4月にDXの本部を立上げたのもその表れの１つです。DXの中心を担う新組織で様々なプロジェクトに携わっていただきます。 ■デジタル技術を用いてビジネスプロセスやビジネスモデルのイノベーションを図ります。旭化成の事業だけではなく、社会全体に対して非常に大きなインパクトを与えることができる可能性をもつ仕事です。 事業内容・業種 総合化学

【テクマトリックス（東証プライム市場上場）グループ/年休129日×残業10h×所定労働7.5h/直請け・上流/お子様が3歳まで取得できる同社独自の育休制度】 同社は「DXを推進するお客様企業のニーズにお応えする」ことをミッションとして、Webシステム・開発プラットフォーム・人材育成という幅広い領域でお客様をご支援しています。 Webシステム開発では、直請け（プライム）でお客様のニーズや要望に合わせたシステムを提供することで、お客様企業のDX化を支援します。上流工程から下流工程までを社内で一貫して行っており、要件定義から設計・開発・テスト・実装までを社内メンバーのみのチームで実施。お客様のニーズに最も適したWebシステムソリューションの提供を実現しています。 これまでの開発経験を活かして、お客様の課題を解決するソリューション型プロダクト開発のSEとしてチャレンジしませんか。 【業務内容】 ■新規/リプレイスシステム構築の企画提案 ■システム構築・追加開発の要件定義・基本設計・開発・運用保守 ■Webシステム・モバイルアプリの上流工程から保守開発まで開発業務全般の支援 ■パッケージ本体の機能改修、カスタマイズ導入支援 【案件事例】 ■建築資材系検査会社様：案件管理システム・顧客向けWebサイト構築 ■医薬系情報配信会社様：システム構築 ■メディア系人材会社様：会員管理システム・会員サイト構築 ■薬局向けWebサービス会社様：顧客・販売管理などの基幹システム開発 【ポジションの魅力】 ■上流工程から開発まで一貫して社内で行うため、開発から離れることなく上流工程にチャレンジできます。 ■2次請け3次請けではなく直請け（プライム）案件が基本。エンドユーザーと直接関わりながら要求/要件定義や開発・実装を行えます。 ■原則社内メンバーのみのチーム体制で案件を進めていただくため、チーム内での技術的な情報共有や協力・連携などのコミュニケーションが取りやすく、効率的に開発作業が行えます。 ■お客様の業界は多岐にわたり、新しい技術や独自提案した技術で開発するシーンも多いため、エンジニアとしての市場価値を高められます。 【開発環境】（一例） ■開発言語/フレームワーク：Java・Kotlin（Spring）、PHP（Laravel）、JavaScript（Angular・React）、Typescript、Swiftなど ■開発環境：MySQL、PostgreSQL、AWS、Docker、Jenkins、Git 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 JMDCのVisionに共感していただける方、カルチャーや事業に興味をお持ちの方で募集ポジションにご自身のスキル・経験を活かせるものがない方は、こちらからぜひご応募ください。ご希望の職種を合わせてご連絡ください。 【これまで】 同社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニア・リーディングカンパニーとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーになっています。現在、健康保険組合データ約1,260万人（総人口約10％）、国民健康保険・協会けんぽデータ1,600万人（総人口約13％）、その他医療機関データ（電子カルテ/DPC/調剤レセ）も急拡大しています。 これら医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。例えば、PHR（パーソナルヘルスレコード）サービスのPep Upでは、既に540万以人の一般生活者から利用されています。また、医療提供者向けスマートクリニック浸透から医療従事者ネットワークまで急速に拡大しています。そして、医療ビッグデータ企業としてデータ提供は勿論ですが、これらを活用したコンサルティング事業・解析事業・DX支援事業など、様々な事業・プロダクトが同時並行的に立ち上がりつつある状況です。 また、2022年2月よりオムロン株式会社と資本業務提携を開始、2023年4月にはオムロンヘルスケア株式会社が提供するスマートフォン健康管理アプリ 「OMRON connect」と同社が保険者向けに提供している PHR サービス「Pep Up」間のデータ連携が開始、また6月には産業界を巻き込んだ新たな取り組みである健康経営アライアンスが設立される等、協業により「データの社会実装とそれによる成長変革」スピードが加速しております。10月より連結子会社へ、協業の更なる深化、具体的にはオムロンの製品開発力、顧客基盤、ブランド力、人材、グローバルフットプリントといったアセットの供給を受けることで、エクセレンス企業となるための取組みを加速させ、事業規模の拡大を推進していきます。そのためにも、より一層の人材強化を推進していく予定です。 （各データは、2023年3月末時点） ※ 詳細は同社IR資料ご確認下さい：2023年3月期 通期決算説明資料 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4483/ir_material_for_fiscal_ym1/134561/00.pdf 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）