東京都 港区 事業企画・事業プロデュース・事業統括 マスコミ・広告・デザインの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■ 概要 社内ITインフラの安定運用と業務効率の向上を支える社内ITサービスデスクをお任せします。 ■ 詳細 ＜社内システムの運用？保守＞ ・社内で利用しているシステムやアプリケーションのヘルプデスク業務 ・システムの障害対応、定期メンテナンス作業 ＜インフラの構築？環境整備＞ ・サーバー、ネットワーク機器の設定、運用 ・オフィス環境のPCやネットワーク環境の構築、保守 同社の社内ITサービスデスクは、ビジネスを支える重要な役割を担っています。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【業務内容】 仕事内容は、Hondaとその関連企業、その他の事業会社等の製品プロモーションや企業プロモーションを目的とした空間設計です。具体的には展示会やショールーム、社内催事等を企画から施工までを一貫して請け負います。クライアントとは近い立場での仕事となるため、ブランド構築や戦略設計などクリエイティブやコミュニケーション設計の上流過程から関わることもできます。 空間を形作る様々な要素（床・壁・天井、照明・音響・映像・グラフィック、人など）を与えられた条件の中で最適に組み合わせていく過程では、それぞれのスペシャリストともコミュケーションを図りながら進めますので、空間の設計にとどまらず、Web、映像、音楽など、幅広くあらゆるコンテンツの制作に携わることもあります。 また仕事内容の関係上、クライアント内でも広報・宣伝以外の幅広い部門との取引があります。 【配属先情報】 3名体制（男性1名、女性2名） 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【業務内容】 商業施設のプロモーションを手掛けている事業部での企画営業職を募集します。 主に関東圏の商業施設を複数店舗担当して頂き、営業活動をして頂きます。　販促施策の企画書をプランナー・ディレクターと一緒に仕上げていき、担当施設でのノルマに対する新規売上・媒体・業者・社内のハンドリングをしていきます。（イベント・キャンペーン・媒体・VMD・MD等） 如何に施設にとって有益な提案ができるかで企画の採用率が決まってくるので、多くの知識や経験を基に営業活動をして売上獲得を目指します。 【具体的な仕事内容】 ・お客様と年間予算の内訳を考える ・ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング ・自社制作メンバーとミーティング 【アイワットならではの経験】 ・ショッピングモールに特化したプロモーション ・専門領域でスキルを高められる ・印刷工場を所有しているため、上流から下流までワンストップでソリューション提案が可能 入社後3か月～１年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。業界未経験でも前職がコンサルティング営業経験者・企画系営業経験者の方もご活躍いただける環境をご用意しております。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

少数精鋭ながら名だたる企業の広告・PRを手掛けるインフルエンサーマーケティングのパイオニアである同社にて、インフルエンサーを使用した企業プロモーション提案をメインとしたマーケティング企画営業をお任せします。 【具体的には】 ●同社サービス（インフルエンサーマーケティング）を用いたプロモーション企画の立案 ●取引先への提案　など 【ポジションの特徴】 ●新規顧客へのアプローチをメインに、既存顧客へのフォローも発生します。 ●製品やサービスを世の中に広めたいメーカー向けに、同社が得意とするインフルエンサーを使用したSNSマーケティングを通し、企業に貢献できるやりがいを感じられます。

【仕事内容】 麻布台ヒルズギャラリーにおいて、施設副統括として、各種オペレーション構築、マネジメント業務などをお任せします。 【具体的には・・】 ・運営計画の策定（クライアントと意見交換をしながら組み立てていきます） ・事業者との各種交渉 ・事業者との定例会議および本社への報告・打合せ ・企画書作成 ・予算管理 ・スタッフのマネジメント(採用、研修計画作成など） ※統括責任者・本社の営業担当も随時フォロー、相談しながら進めていきます。 【施設について】 2023年に港区に新しく誕生した「麻布台ヒルズギャラリー」。 「街全体がミュージアム」をテーマの一つとする麻布台ヒルズにおいて、文化発信の中核となる場所が、この「麻布台ヒルズギャラリー」です。 美術館仕様の施設・設備を備え、アート、ファッション、エンターテイメントなど、多様なジャンルの文化を発信します。 施設で働くスタッフは、時期にもよりますが総勢70名ほど（アルバイト9割）。 約2名の統括と呼ばれるマネージャー層が、ディレクターやスタッフの管理、育成・フォローなどを担当していきます。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

クライアントに対する、インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案(企画・立案・プロジェクトマネジメント)を担当してもらいます。主に引き合い経由の案件を中心に、新規～既存幅広く担当いただきます。 お客様が抱えている課題に対して、デジタルのプロモーション方法をご提案し、 新規のお客様を獲得することが目的です。 地方や中小企業の経営者、担当者は、初めてデジタル施策を検討している方も多くわかりやすい言葉でお客 様に寄り添いながら課題解決策を提案する必要があります。 入社後は既存クライアント様の引継ぎからスタート、新規案件は先輩社員のサポートとして加わっていただ きます。 新規営業のテレアポは行っておらず、パートナー企業様やグループ会社からの紹介、直接のお問い合わせが メインです。 ■既存顧客フォロー お客様が継続的に成果を出していくために、目標設定の見直しや追加施策の提案を行います。 個々人担当するお客様により異なりますが、数社～数十社を担当いただきます。 新規開拓と同様に、複雑化するデジタルマーケティングをシンプルに伝えることが求められます。 【従事すべき業務】 インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案を担当していただきます。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【職種】 ■SNSアクティベーションプロデューサー 【具体的な仕事内容】 SNS領域のスペシャリストとして、様々なプロモーションにおける各種SNSの統合的な戦略立案・企画・配信設計を行い、クライアントへの提案・プレゼンテーション、受注後の制作推進として協力会社へのディレクションなど幅広く取り組んでいただきます。 業務領域の拡大に向けて、部門全体の売上貢献ができる方、経験者・意欲のある方を募集しております。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【仕事内容】 ■事業拡大に向け大手コンビニ･GMS･アミューズメントカフェ等の販促景品及び物販品･OEM製品の品質保証業務をお任せいたします。 【詳細】 同社で取り扱うあらゆる商品(縫製/成型/食品/化粧品等)の品質保証業務。関係者と協力しながら進捗確認を実施。ミスやトラブル等の再発防止等。 ※同社では、某有名なキャラクターやコンテンツを使ったグッズの企画開発･お客様への提案を行っています。 クリアファイル/ペン/アクリルキーチェーン/ラバーストラップ等の文具雑貨から、フィギュア等の樹脂成型品/エコバッグ等の縫製品まで幅広く対応頂きます。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【仕事内容】 これまでに存在しなかった【ビデオリリース】という領域で勝負しているため、チャレンジと改善の毎日です。 クライアント企業様へ最高の成果をお戻しすることをコミットしながら営業活動を行っております。 市場を自らの手で創ることをモチベーションとし、指示待ちではなく積極的に動ききることができる方には、最高に活躍できる環境が用意されています。 【具体的な内容】 ●プロダクト拡販のための戦術および実行計画立案/実行 ●ナショナルクライアント様、各種メーカー様、BtoB企業様などへの営業活動（訪問、電話、会食等） ナショナルクライアントおよび各種メーカー様、BtoB企業様など、さまざまな業種・業界向けに営業する、いわゆる直販部隊のアカウントプランニングのお仕事です。 新規クライアント開拓や既存クライアントへのリレーション構築など活動がメインとなります。 クライアントのマーケティングパートナーとして、深く入り込めることもこの仕事の魅力です。 クライアントニーズを把握する力、課題のヒアリング力、提案力、人間関係構築力などに自信のある方を求めています。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

営業職として、顧客の広告促進及び売り上げ支援をすることをミッションに下記の業務をお任せします。 募集背景としてはクライアント先の増加になるため、既存企業を先輩社員から引き継いで頂き、担当を頂く予定となります。 【具体的には】 ●ダイレクトマーケティングにおけるコンサルティング ●ディレクション業務 ●企画立案 ●主にTV、ラジオ広告を中心に顧客の売上支援 ●適切な媒体選定 ●消費者ニーズの収集・分析・レポート ※顧客の状態から売上が上がる仕組みを考えて、提案→実行→効果測定→改善までを長期的に伴走して頂きます。 入社後はまず先輩のサポート業務を行い、その後状況に応じてメインで顧客を担当します。 1人につき約2～3社程度の顧客を担当して頂きます。 【主なクライアント】 食品会社、化粧品会社、通販会社など消費者に対して直接アプローチをするマーケティングを行っている会社がメインとなります。 【同社の魅力】 社員平均年齢は26歳、未経験からの入社者も多く、自身の裁量次第で様々な挑戦、キャリアアップ、成長できる環境です。 若いうちからスピード感を持って成長したい方、周りの社員と切磋琢磨していきたいという方にはピッタリです。 【入社後の教育について】 先輩社員より1対1でのOJTを受けていただきます。 約1年は付きっきりで教育してくださるので、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 【未経験からの活動事例】 様々な経歴を持った社員が集まっています。中途社員の半数以上は業界未経験です。 前職はアパレル業界の販売員、エンジニア、携帯電話代理店などの営業等、業界問わず活躍ができる環境です。 【働き方】 年間休日124日、月の残業時間平均20h～25h程となっています。 会社として、生産性の観点から25時間以上の残業はしないということを徹底しています。 【好調の要因】 同社では前年比150％成長をという成果を残しています。 テレビやラジオの利用率の高い50代以上をターゲッティングして、事業を行っていることが大きな要因となっております。 【評価制度】 年2回昇給のタイミングがあり、実績と人間性で評価を行います。 「目標の達成度」と「BeSTAR」という行動指針で評価をします。 目標は期初に上長と共に設定し、「BeSTAR」は一緒に働く仲間からの評価になります。