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東京都 港区 事業企画・事業プロデュース・事業統括の求人情報・お仕事一覧

238

1~25件 (全238件中)

業務企画グループ_業務推進マネージャー候補/EV事業部

さらに事業が加速的に成長していくフェーズにおいて、各プロセスを効率化し、オペレーション構築や複数のステークホルダーとの連携を強化しながら、事業の成功に貢献していただきたいと考えております。 本ポジションのミッションとしては、営業部が獲得してきた案件を引き継ぎ、補助金申請や現地調査、機器の設置までのプロセスにおける業務全般を納期通りに実行するための仕組みづくり/管理体制の構築です。 具体的には、 1.オペレーション設計と標準化 ・案件の進行に必要な業務プロセスを整備し、効率化を図る 2.プロジェクトスケジュールの作成と管理 ・各案件の納品スケジュールを作成し、全体の進行状況の管理 ・プロジェクトの進捗を定期的にチェックし、遅延が発生しないように調整 3.リソースの最適配分 ・案件ごとに必要なリソースを把握し、必要に応じて追加のリソースを確保するための調整や外部パートナーとの連携 4.リスク管理 ・納期に影響を及ぼす可能性のあるリスクを特定し、事前に対策を実施 ・不測の事態に備えたコンティンジェンシープランを策定し、迅速な対応 5.コミュニケーションの円滑化 ・営業、技術、外部パートナーとの連携を強化 等を想定しております。 【ポジションの魅力】 (1)多様なスキルを活かし、キャリアを加速することができます。 オペレーション設計からプロジェクト管理、リソースの最適配分、リスク管理まで、幅広い業務に携わることができ、スキルセットを大きく広げる機会が得られます。 (2)未来の当たり前を今から携われる 国の政策として、2035年までに新車販売における電動車の比率を100%とする目標を掲げており、インフラとして必須になるサービスを扱うことができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
合同会社DMM.com
提供元:
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新規事業企画・サービス企画(オープンポジション)|【東京/埼玉】

======================== リモート面接を実施中です ======================== 【募集背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために進化をし続けるHonda。これまでも、これからも世界中のお客様に喜んでいただけるよう、既存の枠に捉われない、新しい価値の創出に挑戦しています。 確かな技術力のもと、多くのお客様に愛されるマルチな商品を提供してきたHondaが、ICT社会と融合し、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たなサービスを創っていくための仲間を募集します。 さらなるイノベーションを起こすため、英知を結集し新しいHondaを一緒に創りあげていきませんか。 【仕事内容】 新規事業企画のミッションは、MaaS・コネクテッド・IoT・再生可能エネルギー・水素といった多彩な領域で「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たなサービスを創っていくこと。Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現してください。 【具体的には】 現在、以下の様々な領域で新規事業企画を募集しています。 希望がある場合は応募時にお伝えください。 ●MaaS領域の新規事業開発・サービス企画 ・新たなモビリティサービス新規企画 ・事業立ち上げ&アライアンス構築 ●新規事業企画・開発(海洋・水中ロボティクス領域) ・ASIMOの技術を活用した洋上風力業界向け海洋・水中ロボ事業 ・事業立ち上げ&アライアンス構築 ●新規事業・新サービス開発イントレプレナー(主にアジア向け/コネクテッドサービス領域) ・二輪事業のコネクテッドサービス領域における途上国向け新規事業企画 ●新規事業・新サービスのUXデザイナー(主にアジア向け/コネクテッドサービス領域) ・二輪事業のコネクテッドサービス領域における途上国向け新規事業UXデザイン ●新規事業企画(水素事業の企画・推進) ・燃料電池スタック(水素発電装置)を活用した新サービス・商品の企画、拡販 ・サービスの事業化に向けたエコシステムの構築(水素供給環境やデリバリー方法の検討など) ●事業戦略企画・商品企画(電動二輪車領域) ・二輪の電動化事業領域における事業戦略企画・推進、商品企画 ※尚、上記以外の新規事業・サービス企画系職種(場合によっては経営系職種)をご提案させていただく可能性もございます。 「本田技研工業に興味はあるが、自分自身の経験が求められる環境を知りたい」という方もこちらへご応募ください。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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事業企画担当[Bill One]

【サービスについて】 インボイス管理サービス「Bill One」を担当します。 【具体的な業務】 「Bill One」の事業企画部門に所属し、事業戦略を実現するための施策の企画・実行とそれを支えるオペレーションを主に担当します。 ■具体的な業務は以下の通りです。 ・フロント部門の実績管理方法の策定や集計業務の実行 ・インセンティブ施策の企画・実行 ・生産性改善に向けた各種営業ルールの構築・見直し ・オペレーション企画の実行や、改善のための分析およびモニタリング体制の構築 ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的には課題特定から潜在的な課題解決を担当します。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
Sansan株式会社
提供元:
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【WEB面接可】環境推進担当/脱炭素(サステナビリティ推進部)|【東京】

<環境イノベーション(脱炭素・資源循環など)推進担当/東京勤務> 【業務内容】 ■日立ハイテクグループの社会・環境価値を高め、サステナビリティをけん引するサステナビリティ推進部にて下記業務をお任せします。 【業務詳細】 ■日立環境イノベーション2050の推進(脱炭素・資源循環・エコデザイン) └実現のため様々なステークホルダー(親会社(日立製作所)、国内外グループ会社、設計・製造・調達部門など)との連携による環境活動の推進 └企画戦略策定 ■環境法令対応 └各部署からの法令の解釈や、対応方針、推進に関する相談対応 └環境に関する監査、教育 ■環境データの管理 └各拠点の環境データの取り纏め、社外及び親会社向けのレポート作成 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社日立ハイテク
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サステナビリティ推進|サステナビリティ推進【東京都】

■勤務部署 コーポレート部門 サステナビリティ推進部 CSRグループ ■具体的な業務内容: ダイフクグループは社是「日新(ひにあらた)」、経営理念「モノを動かし、心を動かす。」のもと、グループ行動規範に従い、持続可能な社会の実現と企業価値向上を目指しています。 サステナビリティ経営の実践に際しては、「人権」「労働」「環境」「腐敗防止」の4分野10原則からなる「国連グローバル・コンパクト」に賛同・署名するとともに、「SDGs(持続可能な開発目標)」の達成に向けて取り組んでいます。 サステナビリティを推進する部署として、委員会運営をはじめ、ESG外部評価の対応・分析・是正、ダイフクHPサステナビリティページの更新・改善、海外現地法人へのサステナビリティ内容の指示、顧客アンケート対応、社内浸透策の企画立案等の幅広い業務があります。 ■やりがい・魅力: ・担当いただくサステナビリティは、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会が多い ・イントラネットやイベント実施、研修などを通じて、多くの社員とコミュニケーションが図れる ・非財務情報の開示などESG投資への対応により、自社の株価向上に貢献できる ■組織構成  ・5名(20代 2名・女性、30代 1名・女性、40代 2名・男性)内キャリア採用者3名  ■出張の頻度 ・社内出張:年5回程度(大阪、滋賀など)、社外出張:セミナーなど 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器
株式会社ダイフク
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【WEB面接可】 CVCの戦略企画・ディール実行(オープンイノベーション)|【東京】

【業務内容】 電動化事業など新たな領域における組織能力構築/獲得とオープンイノベーションの強化促進に向け、CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)等を通じて有望スタートタップとの協働検討、出資の遂行を行い、Hondaの企業変革をリーディングしていただきます。 【業務詳細】 Honda社外の技術やサービスを取り入れて研究開発や事業化を加速するために、有望スタートアップとの協業検討、及びCVC出資の遂行を通し、Hondaの事業変革にドライブをかけていきます。 ●事業部、研究開発部門と連携した戦略立案(シナジーを生む可能性のある領域の検討) ●ソーシング部隊と連携した有望スタートアップの探索・情報精査・出資戦略の検討  ※出資先候補をサーチし、基礎評価を推進する部隊は他にございます。 ●プロジェクトの組成と計画作成、推進 (出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等) ●ディールの推進(出資計画の策定と提案、交渉・契約締結、DDなどの実務等) ●事業部のPMI業務サポート ※社内外のステークスホルダと連携しつつ、部門横断のプロジェクトチームのPMOとして、出資前段階の戦略の明確化からディール実行、交渉・契約締結、出資、出資後のコラボレーションに至るプロセスを推進していただきます。 ※入社1年後を目安にPMOとして1人立ちしていく見込みです。 【職場環境について】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
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アカウントエグゼクティブ【トモニテ,マーケティングソリューションズ】

【仕事内容】 子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模である「トモニテ」では、子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。 SNSフォロワー数180万人以上、シリーズ累計アプリの総ダウンロード数は90万人以上を超え、ユーザーの目的に合わせた幅広いチャネルでサービスを展開しています。 SNSでの動画タイアップ広告からスタートした広告事業は、展開面がwebやアプリにも拡大し、ユーザーデータや行動分析を活用した独自のセグメンテーションやレポーティングができるようになりました。 細かなターゲティングが可能になったことで、商品やサービスの認知を広げるだけでなく、より購買に近いタイミングでのアプローチを実施することができ、トイレタリー系企業を中心に多数のナショナルクライアントのマーケティング課題解決に取り組んでおります。 そんなトモニテでは、今後も広告クライアントの商品やサービスとユーザーたちとの接点をより多く創出していくために、アカウントエグゼクティブの新たなメンバーを募集しています。 ■主な業務内容 ・広告主企業の獲得、代理店の販路拡大 ・新たな広告商品の企画立案 ・営業戦略立案、実行 などを行いながら、クライアントのブランド戦略の企画・実現に寄り添い、マーケティング課題の解決に取り組んでいただきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
株式会社エブリー
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M&A戦略 - 楽天STAYコーポレートオフィス ビジネスイノベーション部(C&M)

※本ポジションは楽天グループ株式会社に雇用され、楽天STAY株式会社に出向します。 「Rakuten STAY」ブランド施設展開を加速させるための宿泊施設(ホテル、旅館、ゲストハウス、ペンション、レジャーセンター等)のM&A(合併と買収)をはじめ、その後の統合プロセスであるPMI(合併後の統合:経営統合、事業統合、意識統合)を含め、M&Aプロセスを主導し、事業価値の最大化にコミットし、宿泊施設展開における提携の推進、M&A業務全般を担当。 【具体的には】 ■各種提携、投資、M&A業務の企画・実行からPMIまでの全プロセス ■経営陣、関連部門、外部パートナーを活動の全体的なプロジェクト管理に関与させ、合意を形成する ■各事業部門と連携し、投資およびM&A戦略の策定、検討、組織化を行い、合併後の事業成長に貢献する 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
楽天グループ株式会社
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非鉄金属・鉱物資源分野におけるビジネスデベロップメント担当|【東京】

【職務内容】 事業創造に関わる下記のような業務に従事していただく予定です。 ・非鉄金属・鉱物資源分野等における事業創造の探索・企画・案件化 ・案件化した事業のトライアル等を含めた推進 ・市場・技術等の情報収集・発信 ・スタートアップなどの出資に関する管理等 【応募者へのメッセージ】 イノベーションとは、既存の方法やアイデアにとらわれず、新たな価値や解決策を創り出す挑戦です。同社は、自社のイノベーションを加速させるために、スタートアップ企業や他業種の企業と積極的に連携し、新しいビジネスの創造に取り組んでいます。 応募者には、積極的に情報を収集し創造力と推進力を持って事業を作りあげていく能力が求められます。社内外のステークホルダーとの交渉を通じて、事業創造を推進する一員として活躍していただきたいと期待しています。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 イノベーション本部のニューベンチャーユニットは、脱炭素、電化、鉱物資源を中心に、スケールアップの可能性を持つ事業を創造することを目指しています。新たな事業に関連する業界、技術、企業情報などを調査・分析を行い、社内外の関係者と連携しながら、具体的なポテンシャルを持つ案件を実現するために取り組んでいます。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 今年発足したイノベーション本部ニューベンチャーユニットは、同社の未来を担う新しい事業創造を推進していく重要な存在です。メガトレンド、顧客・社会の課題、新たな革新技術、そして同社の強みを考慮しながら、幅広い可能性を持つ新しい事業の種を探索し、スクリーニングを行い、有望な案件を企画し育てるプロセスが求められます。新たな事業創造には数々の挑戦が待ち受けていますが、情熱を持って推進できる人材を求めています。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
株式会社INPEX
提供元:
マイナビAGENT

宇宙技術研究開発|【東京】

【具体的には】 Hondaの宇宙開発事業の推進に向け、国内外の研究機関・パートナー、社内の関連開発部門と連携しながら、以下の業務をお任せします ●宇宙戦略立案・推進 -Hondaと顧客に対して最も良いと考える全体戦略策定ほか、国内外/官民との渉外、安全/品質等の体制構築などの推進 -宇宙領域プロジェクトの事業化を見据えた戦略、および事業開発計画の策定 -アライアンス、パートナーシップの選定・交渉・締結、ロビイング等 -対外リリース、採用、宇宙領域コミュニティ 等の社外コミュニケーションの推進 -社内の横断的な業務推進(Honda内、コーポレート領域など) ●宇宙用輸送機・循環型エネルギーシステム・宇宙用ロボット・宇宙用集積型燃料電池における開発・設計/システムズエンジニアリングを用いた開発業務 -製品や周辺関連要素全体の様々な側面からの分析/設計/テスト設 計 -提供価値から手段や技術にいたる関係性の構造化、およびそれに 基づく各分野専門家への適切な要求の供給 -プロジェクトマネージャーと連携した検開発体制構築と開発の先 導 ●宇宙領域におけるS&MA(Safety and Mission Assurance) 宇宙関連全テーマにおける ・ビジネス/プロダクト/プロジェクトなど様々な視点からの全体システム開発における - ライフサイクル全体に渡る安全分析 - 安全方策機能設計と物理への割付 - 不安全リスク計算と安全方策の有効性計算 - 安全方策テスト設計 ・安全論証の作業成果物構築、評価と管理 【開発ツール】 ●設計:CATIA/FTA ●解析:NASTRAN/MATLAB/Simulink/Fluent/STAR-CCM+ 等 【魅力・やりがい】 新たな企業価値やモビリティの価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、 スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 事業内容・業種 自動車
株式会社本田技術研究所
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カイポケ/セールスオペレーション企画

【仕事内容】 ※配属先は面接の結果から、ご経験や適性に応じて決定します。 入社後は、業務を通じ、PDCAを回しながらご自身のスキル・経験を積み上げていただきます。 【仕事内容の一例】 ポジションによって異なる場合がございますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。 ・各種ダッシュボード運用、企画・設計、改善 ・セールス内のデータ収集、加工、分析 ・各種セールステックツールの導入(要件定義~オペレーション構築まで) 経験や実績を積んでいただき、将来的にはセールス全般の生産性を向上させる役割を担っていただきます。 ・各種オペレーションの仕組化、自動化 ・営業企画 ・大規模データ分析、企画 ・KPI改善のための部門横断的プロジェクトの推進 ・DXプロジェクトの推進 ・市場調査と予算策定 など 自己成長と変化を厭わず、全体最適を考えて動けるような方にぜひ来ていただきたいポジションになっております。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社エス・エム・エス
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障害福祉領域におけるキャリア事業責任者候補

障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。 ・障害福祉領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント(採用/育成/配置等) ・PL計画の策定と運用管理 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社エス・エム・エス
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【責任者候補】人事ソリューション 事業開発担当/医療・介護・保育・障がい福祉キャリア事業

【職務内容】 事業拡大に向けて、同社の経営戦略に沿って、担当領域の事業開発メンバー、責任者として、事業開発から事業戦略の立案実行までをハンズオンで担っていただきます。 まず既存のサービスの運営・改善を行いながら、同社で蓄積してきた求職者や事業所の様々なデータを活用・分析し、人事課題を解決していくための新規事業の創出を担っていただきます。 事業アイデアの創出から、調査(外部環境・内部環境)、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、大きな裁量を持っていただき、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。 【具体的には】 ・事業所の人事部門における潜在的な課題の特定 ・課題解決策に向けた事業シーズの模索、事業アイデア創造 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索 ・事業計画の策定(事業の戦略策定・サービス設計) ・事業遂行に必要な組織設計/運営と戦略実行の推進 ・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社エス・エム・エス
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介護領域の教育分野からアプローチしていく教育事業の事業責任者候補を募集

【職務内容】 カイゴジョブアカデミーの事業における、事業マネジメント全般をお任せいたします。 介護職の人材不足を解決していくために、介護領域への人材の参入を促進すること・より専門性を持った人材を業界へ増やしていくことでより良い介護サービスの提供ができるより良い事業者を増やしていくことに貢献していただきます。 ・まだまだ新しい市場でもあるため、業界における市場分析を通した事業戦略のアップデート ・中長期の事業戦略の立案および、それを成し得る組織設計と業務の実行担保 ・組織マネジメント(採用/育成/配置等) ・PL計画の策定と運用管理 なお、単体事業で完結するビジネスモデルではなく、人材紹介や求人情報サービス等、隣接する事業との連携もとても重要となります。 多くの変数を捉えたうえで、事業責任者として事業をドライブしていくことを期待しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社エス・エム・エス
提供元:
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【リーダー/マネージャー候補】医療介護領域HR事業 経営企画/事業企画

【職務内容】 以下、あくまでも一例となります。 ・担当領域のマーケット調査 ・事業の現状評価 ・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働 ・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション ・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定 ・モニタリング手法やレポートのQCD改善 ・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進 ・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社エス・エム・エス
提供元:
マイナビAGENT

経営企画(リサーチ・M&A業務リーダー候補)

【職務内容 】 経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ①全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること ②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 医療・介護・ヘルスケア・シニアライフといった同社の事業領域においては、市場の急拡大に伴って国の政策や従事者・事業者の動向、競争環境等が激しく変化しており、継続的な事業成長を実現する上で、深いマーケット理解に基づく事業戦略の立案・実行が不可欠となっています。本ポジションでは、全社経営企画におけるリサーチ・M&A担当として、高齢社会の市場環境や競合他社の動向に関するリサーチ及びそれを踏まえた各事業の戦略策定へのインプット、M&Aのターゲット選定・実行支援までを担当して頂きます。さらに、ご本人の志向に応じて、全社・各事業の予算管理や各種戦略会議の運営等にも役割を拡大しながら、近い将来に経営企画領域全体のリーダーとしてご活躍頂くことを期待しています。 具体的には、上長や同僚と協力して下記業務を担って頂くことを想定しています。 ■具体的な業務内容(例) ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等)のリサーチ及び事業戦略の策定支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案・推進支援 ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案、中期経営計画に対するマーケット観点でのインプット ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社エス・エム・エス
提供元:
マイナビAGENT

【東京・新規事業開発】ポテンシャル採用・未経験歓迎!新規事業に対する意欲重視!

<100060> 【仕事内容】 建築ガラス事業部門の新規事業開発推進を担当していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 1.新規事業開発の制度設計・ブラッシュアップと運営   ・外部の伴走役や専門人材を活用しながら企画・運営の推進2.社内起業家としての役割   ・0→1フェーズのアイデア提案   ・事業化候補テーマの立上げ   ・事業化への推進(伴走支援あり)3.進行中の事業化候補テーマで、テーマリーダーの下でメンバーとして推進 事業開発部は、ガラスソリューション領域で中長期成長に寄与する新規事業候補の開発を担っています。 ■求める人材 ・将来の事業の柱となるような新規事業の創出に挑戦したい方 ・新規事業開発については未経験でも、必要な分野の経験やスキルを学び、キャッチアップしていこうとする意欲をお持ちの方。 ・ビジネスコンテストに参加・応募経験のある方を歓迎します 市場で需要が拡大する新規事業開発関連のキャリア築くチャンスです。残業は月10-20時間程度で、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。 在宅勤務をも週1‐2日程度をめどに、業務効率やワークライフバランスを考慮しながら柔軟に取得可能です。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
日本板硝子株式会社
提供元:
マイナビAGENT

事業開発プロデューサー(PMM)

【仕事内容】 今回、事業拡大スピードを更に加速させるべく「事業戦略室」にて「事業開発プロデューサー」を募集します。 Akerunのクロスセル事業(サービス)を拡充すべく、事業(サービス)の企画、PoC、立ち上げ後の推進まで、一人称で行っていただくポジションです。 机上での企画業務だけでなく、企画・PoCに必要な見込顧客へのインタビューや、立ち上げ後の推進に必要な営業KPI設計と営業部門との擦り合わせも担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略を理解したうえで、Akerunの対象領域と周辺領域における、既存サービス・プロダクトの現状分析・競合分析 ■上記分析から、理想像設定と課題抽出を行い、商品企画部門(プロダクトマネージャー)やカスタマーサクセス部門と連携して、新サービスの戦略立案と企画 ■アウトプット目標(予算)/KPIを設計し、展開プラン策定 ■予実管理/KPIのモニタリング 【ポジションの魅力】 ■事業拡大を牽引する事業・サービスを自らデザインできる ■企画のみで終わらず、アクションプランへの落とし込みとモニタリングに主体的に関わることができ、その成果が数字として返ってくるダイナミズムと手応えを得られる 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
株式会社Photosynth
提供元:
マイナビAGENT

事業責任者(人材サービス経験者)

■職種 ビジネスディベロップメント職 あなたの強みを活かして、事業・サービスを牽引いただきます。 ・既存事業・サービスの拡大、派生サービスの開発  ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上のサービス責任者として、該当事業・サービスの拡大を担当いただきます  ┗課題整理や改善プロジェクトはもちろんのこと、派生サービスの開発も担当いただきます 具体例) 医師・薬剤師向け就職・転職支援サービスの事業責任者 ┗サービスや雇用形態、顧客ニーズにより細分化しており、5名規模から100名以上の規模感まであり 病院、クリニック向け採用支援・経営支援サービスの事業責任者 ┗ダイレクトリクルーティング、プレミアムサーチ、研修、定着支援、組織開発サービス等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
エムスリーキャリア株式会社
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マーケティング(事業環境分析)/国内1位・世界4位の半導体製造装置メーカー【東京】

経営戦略室/マーケティング(事業環境分析):ジョブリーダー~ジョブリーダー候補 【職務内容】 ・短中長期の経営計画立案のベースとなる事業環境分析・リスク分析を行い、経営・各部門に対して必要なインサイトを提供し、事業計画・アクションに落とし込む。 ・事業環境の分析内容を社内の複数の部門とのアライメントを取って合意形成をとっていく。 【期待するキャリア】 短期的には当部事業環境分析GL。また事業環境の変化が当社並びに事業に対してどのような影響を及ぼすのか、また戦略への反映を行えるスキルを身に着けることによって、経営戦略室または経営幹部への昇進が期待される。 【応募職種・業務の魅力】 グローバルにトップレベルで成長している業界・企業において、グローバル・全社目線での仕事に携わることができる。 ダイナミックに動く外部事業環境を的確に捉えて社内の戦略に反映できるようにすることは、会社にとって非常に重要なことである。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 経営戦略室は、TELグループの持続的成長と中長期的な企業価値向上に向けて、ビジョン、中長期の経営目標と経営計画を策定し、事業環境分析を通して達成に向けた経営課題の抽出および解決のための戦略・施策・行動計画の立案および遂行すること、また、これを推進するためのコーポレートレベルのマネジメントケイダンス(経営会議を含む会議や集会)の企画・運営を通じて経営のオペレーティングリズムをより効果的なものとすること、そして、CEO/経営層によるメッセージをサポートし、会社の目指す方向性を適切に社内外に説明することなどをミッションとしています。 【東京エレクトロン(TEL)とは】 ★国内第1位・世界第3位の半導体製造装置メーカー ★海外売上80%超 ★営業利益率28%のトップクラス[日本企業平均5%] ★売り上げの約10%を開発投資(過去3年の平均投資額 約1,200億円/年) ★賞与ランキングTOPクラス ★時価総額は東証上場会社において、上位20位以内 ・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場 ・売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円(28.0%)と過去最高を達成(2023年5月11日発表) ・「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
東京エレクトロン株式会社
提供元:
マイナビAGENT

経営直下の全社横断プロジェクト企画推進

【職務内容】 SMSの各事業の成長に貢献できるよう、経営層や各事業・エンジニアと協力しプロジェクトを推進していきます。 全社横断のプロジェクトを推進するものや事業個別のプロジェクトを推進していきますが、抽象度高い問題に対して物事を整理して主体性をもって、関連組織を巻き込んで動いていくことが重要となります。 将来的には情報セキュリティであったり、業務改革をメインで行うBPRへの拡張なども可能です。 【具体的には】 ■ビジネスプロセスや業務理解、システム・データフローを踏まえてのissueの整理 ■各業務プロセスにおける施策の管理 ■実装後の運用を見据えた管理ポリシー等の作成 ■施策の設計、実行、運用をおこなうために、関連する部署との橋渡し ■サイトリニューアルにおけるPdM ■サイトリニューアルにおける業務プロセスの精緻化 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社エス・エム・エス
提供元:
マイナビAGENT

統合音声基盤/CTIの企画推進

【職務内容】 ・SMSグループ全体の電話環境(アナログ/IP/CTI)に対する戦略作成 ※アナログ電話は社内サービスグループ担当者と連携する ・電話業務における要件のヒアリング、最適な製品の選定、環境構築 ・CTI環境構築に伴うネットワークの設計、構築 ※グループ内にネットワークエンジニアがいるため、詳細設計・構築ができる必要はない ・導入後の利用推進、今後の拡張に対するフォローアップ ・CTI環境に対する障害、問い合わせ対応 ・関係各所との調整、業務委託メンバーのマネジメント ※メンバー2名(札幌のコールセンター担当社員及び本社の業務委託メンバー)を取りまとめる役割を担う 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社エス・エム・エス
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【ポジティブアクション】再生可能エネルギー事業開発・事業管理 担当者|【東京】

【職務内容】 (再生可能エネルギー・新分野事業本部 業務企画ユニット 事業企画グループ) 1. 再エネプロジェクトの開発や取得等を担う事業企画グループにおいて、レポーティングラインであるマネージャーと方針共有のもと、同本部内の技術部門と連携して、再エネプロジェクトの組成、開発及び取得(M&A)等を商務面からリーダーとして担って頂きます。 2. 具体的な職務内容は、以下の通りです。  ・市場環境、事業機会の調査、ターゲットとなるプロジェクトの選定や評価  ・プロジェクトのパートナー候補や外部専門家(戦略コンサルタントや金融機関等)との関係強化による事業参画機会の探索  ・プロジェクト開発計画の策定及びプロジェクト開発の推進(パートナーとの協業を含む)  ・プロジェクトの開発や取得に必要な各種契約交渉  ・各種許認可に係る行政協議等  ・プロジェクトに係る法務、財務、税務レビュー(Due Diligence)の実施  ・プロジェクト開発や取得に係る社内承認手続きの全体進行管理、運営及び企画立案  ・上記に各業務に関連する社内関係部署、社外専門家との各種調整実務 (再生可能エネルギー・新分野事業本部 業務企画ユニット 事業管理グループ) 1. プロジェクトの管理を担当する 事業企画グループにおいて、同本部内外の関連部門と連携して、プロジェクトの追加開発や効率的操業・運営を通じてプロジェクト価値を高めるための商務リーダーとしての役割が期待されます。また、国内外の事業会社などの幹部社員としての出向の可能性があります。 2. 具体的な職務内容は、以下の通りです。  ・事業会社やパートナーと連携しプロジェクトの効率的な運営や操業の追求  ・追加開発プロジェクトにおけるパートナー間での調整や各種契約交渉   ・プロジェクト運営や追加開発に係る法務、財務、商務面の検討実施   ・プロジェクト運営や追加開発に係る社内承認手続きの全体進行管理  ・上記に各業務に関連する社内関係部署、社外専門家との各種調整実務  ・事業会社などへ出向する場合は、事業会社の幹部社員の立場でプロジェクトの操業・追加開発を主導 【応募者へのメッセージ】 1. 同社は、経営理念として、エネルギーの開発・生産・供給を、持続可能な形で実現することを通じて、より豊かな社会づくりに貢献することを掲げています。 2. 加えて、同社は、2022年2月に公表した「2050年ネットゼロカーボン社会に向けた基本方針」において、Energy Transformationのパイオニアとして、石油・天然ガスから水素、再生可能エネルギー(再エネ)電力まで多様でクリーンなエネルギーを安定供給する方針を打ち出しました。 3. 上記の経営理念や基本方針に基づき、同社は、以下の方針で、再エネ事業に取り組んでいます。  ・2024年に500MW、2030年に1,000-2,000MWまで再エネ電源持分出力を増加(2022年末の再エネ持分出力は約440MW)  ・2022年から2030年までの9年間で、再エネ事業を含むネットゼロ5分野に最大1兆円の投資枠を用意(*1)   同社の技術的知見を活かした風力・地熱事業に加え、市場が求める形の再エネ電源の供給を追求する形で、エリア毎に最適な事業ポートフォリオ構築を目指す  ・更には再エネ電力を活用したグリーン水素製造及び販売事業への展開を見据える(*2) 4. 同社は、洋上風力・地熱発電事業を中心に、M&A等により取得したアセットをプラットフォームとして再エネ事業を加速的に拡大し、再エネ事業において主要なプレイヤーとなることをことを目指しています。今後、管理強化を通じて既存アセットの価値を高めつつ、更なる業容拡大の為の再エネプロジェクトの開発や取得(M&A)といった成長環境に身を置くことが期待できる同社再エネ事業に携わりながら、さらなるキャリアの展望を描いてみませんか。 (*1)ネットゼロ5分野である①水素・アンモニア、②石油・天然ガス分野のCO2削減(CCUS)、③再エネ、④カーボン・リサイクル新分野、⑤森林への投資枠の合計値 (*2)グリーン水素製造及び販売事業には、グリーン水素キャリアとしてのアンモニア及びメタン等の製造及び販売事業を含みます。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
株式会社INPEX
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BIPF_R026 【ソニーのアクセラレーションプログラム】 マーケティング・コミュニケーション担当

Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は新規事業の立ち上げから事業拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。SSAPのマーケティング・コミュニケーションチームの担当者(リーダー候補)として、SSAPの事業拡大を牽引する人材を募集します。 ■組織の役割 Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は、新規事業の立ち上げから事業拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、新規事業を推進する大企業に提供することで、イノベーションエンジンとしてより良い社会を創っていくことを目指しています。 ■SSAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 ・Sony Startup Acceleration Program(SSAP)の顧客である大企業の新規事業部門に対して、SSAPの利用を促すマーケティング・コミュニケーション戦略の立案と実行を行う ●具体的な仕事内容 ・事業戦略に沿ったB2Bマーケティング・コミュニケーション戦略の立案 ・リード創出につながる施策検討・実行(広告出稿、公式サイト運営、セミナー・イベント企画・運営、PR動画・パンフレットなどの制作) ・リード育成につながる施策検討・実行(メルマガ企画、リード向けホワイトペーパーの企画) ・公式WEBサイトのアクセス分析と強化・改善策の推進 ・KPI設計・管理 ・上記取り組みにおける、営業チームとの連携・折衝 ■想定ポジション ・マーケティング・コミュニケーションチームのリーダーまたは担当者 ■描けるキャリアパス ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができ、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発スキルを高めることができます。 また、対象サービスであるSSAPは事業拡大フェーズの為、マーケティング・コミュニケーション業務を通じて、事業拡大の経験を積む事ができます。 ■職場雰囲気 職場のメンバーの年齢は30-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
ソニーグループ株式会社
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生態系・生物多様性のスタートアップにおける事業推進業務(株式会社SynecO出向)

〈SYNECO_001 生態系・生物多様性のスタートアップにおける事業推進業務(株式会社SynecO出向)〉 生態系に関する環境技術(拡張生態系/Synecoculture)のコンサルタント業務 【業務内容】 ■組織の役割 (株)SynecOは、ソニーグループ(株)からの環境ファンドを得て、2021年に設立された、環境技術を推進する会社です。人間の活動により生態系・生物多様性の荒廃が進む中、2045年が大きなターニングポイントと言われており、国際的にも2030年を目途にネイチャーポジティブ経済を目指すとされています。そのような中、生態系の回復・拡大は急務であり、当社は、ソニーコンピュータサイエンス研究所で、舩橋真俊研究員が研究してきた拡張生態系・およびソリューションのひとつであるSynecoculture(協生農法)を事業化にのせることにより、グローバルに敷衍していくことを企図しています。 ■担当予定の業務内容 現在、事業の主軸はコンサルタント業務であり、持続可能性ある農業に関心のあるプロの農家から、森林再生に注力している国際機関、サステナビリティ視点の企業、小規模農家支援のNPOなど、多岐にわたる顧客に対して、サイエンスベースで、拡張生態系/Synecocultureを説明し、圃場を構築、生態系の分析を行いながら支援を行い、拡張生態系を展開していく業務です。対象市場は国内外を問いません。当社の事業を担っていくコンサルタント候補を募集します。 ■想定ポジション スタートアップであり、現在事業を拡張しているところですので、事業・サービスなどのビジネス構築から、携わっていただきます。それにあたっては、ソニーコンピュータサイエンス研究所などの研究員とともに、拡張生態系の分析を進めていくことになります。スタートして3年で小規模であり、それだけに事業立ち上げを実感することができます。コンサルタント業務においては、国内外の出張が発生します。現状では、在宅勤務をベースとしますが、週1回、大磯にある実験農園と事務所に通っていただき、実際に農園を構築したり、研究員などとの議論に参加していただきます。 ■描けるキャリアパス 小規模ですので、責任の範囲が広く、顧客対応も早くからフロントに立っていただく可能性があります。また、コンサルタント業務以外も、事業企画、販売戦略、宣伝広報、契約、経営企画など、幅広く携われる可能性があり、法人が必要な業務を一通り学ぶ機会を得ることができます。コンサルティングのパートナーは民間企業から、公的機関、大学、研究所など幅広く、また、アフリカ、中南米、東アジア、中国と、グローバルにも展開しています。 ※プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト ( 契約社員 )での雇用の場合:契約期間は原則1年です。 業務の必要性や業務遂行状況、および健康状況等を勘案したうえで、双方が合意した場合は契約更新を行うことがあります。 但し、最長の契約期間は5年(更新4回まで)となります。 【求人部署からのメッセージ】 https://www.syneco.inc/ https://www.sonycsl.co.jp/tokyo/407/ 事業内容・業種 総合電機メーカー
ソニーグループ株式会社
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【東京都北区】

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・火~土/9:00~18:00 ■処方科目・・・内科、総合科目 ■休日・・・月曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~600万円
勤務地
東京都北区
株式会社フィールドファーマシー

ガソリンスタンドスタッフ/<月収28万円も可>63歳未経験採用実績あり ガソリンスタンドスタッフ ガソリン割引等福利厚生充実

【仕事情報】 <仕事内容> ガソリンスタンドにて、簡単なご案内などをお願いいたします。 <具体的には> ■給油 ■洗車・窓ふき ■店舗の清掃 など 初めはサポート社員が2名いる環境のため、安心してスタートが可能◎ また、こまめな休憩が取れるので、負担も少なく続けていただけます。 【ここがオススメ!】 週1・1日4h~OK!こまめな休憩も◎ 慣れるまで社員2名がしっかりサポート! 面接→即採用も!最短2日でお仕事スタート <職種名> ガソリンスタンドスタッフ <仕事内容> ガソリンスタンドにて、簡単なご案内などをお願いいたします。 <勤務地> 中央区・目黒区 <給与> 時給1,300円~1,625円 <勤務時間> 【アポロステーション 池尻SS】8:00~20:00(1日4h~) 【アポロステーション 日本橋SS】◆日勤/8:00~22:00(1日4h~) ◆夜勤/22:00~翌8:00(実働9h) <雇用形態> アルバイト・パート \ガソリンスタンドスタッフを募集中/ 「夜勤でがっつり稼げるお仕事を探している」 「スキマ時間に働きたい」 当社ならどんな働き方でもOK! 従業員への福利厚生でガソリン代の割引あり♪ シフトの希望はなるべく考慮いたしますので、しっかりと収入確保ができます! 勿論、週1勤務もOK! 窓ふきや給油の対応など、一度覚えてしまえば難しい業務はありません。 社員2名がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \ミドル・シニア世代が活躍しているお仕事!/ 若年層スタッフ1名の他、40代2名・50代4名・60代1名が現役で活躍中! 「この年からでも大丈夫かな…」といった心配もありません◎ まずは笑顔でお客様をお迎えする所からスタートし、 清掃、窓ふきなど、できることから一歩ずつお任せいたします。 お会計の際も、お金を機械に入れるだけ! お釣りの計算をすることなく、接客に集中できちゃいます♪ <給与> 時給1,300円~1,625円 ★深夜時給:1,625円 ・試用期間:なし ・昇給あり ・交通費:1日800円まで支給 頑張り次第で時給も上がりますので、 「どんどん稼ぎたい!」という方にもピッタリです! 《月収例》 週5日・1日9時間 ☆日勤のみ (時給1,300円×8時間+時給1,625円×1時間)×20日=月収24万500円 週5日・1日9時間 ☆夜勤のみ (時給1,625円×8時間+時給1,300円×1時間)×20日=月収28万6,000円 週3日・1日5時間 ☆日勤のみ (時給1,300円×5時間)×12日=月収7万8,000円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都目黒区東山3-15-1 【アポロステーション 池尻SS】 東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩1分 ※自転車通勤OK! ●勤務地2 東京都中央区日本橋小網町7-10 【アポロステーション 日本橋SS】 日比谷線「茅場町駅」徒歩4分 ※自転車通勤OK! <勤務時間> 【アポロステーション 池尻SS】8:00~20:00(1日4h~) 【アポロステーション 日本橋SS】◆日勤/8:00~22:00(1日4h~) ◆夜勤/22:00~翌8:00(実働9h) ※シフト自由・自己申告(30日ごとに提出) ※実働8時間以上は時間外手当支給 シフト提出後も、「この日はどうしても入れなくなってしまって…」などがございましたら お気軽にご相談ください◎ <休日・休暇> シフトによる(週1日~勤務) <福利厚生> ■社会保険完備 ■昇給あり ■スタッフ割あり ■交通費支給 ■制服貸与 ■自転車通勤OK ■社員登用あり ■社員寮完備 ■受動喫煙対策:あり/禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者も大歓迎! ■学歴・スキル一切不問 ■40代・50代・60代活躍中 \年齢不問で募集中!/ 面接後、その場で即採用の場合もあり! 応募から最短で2日後にお仕事スタートも可能です◎ 「経験がないけれど、大丈夫かな…」 「年齢的に、うまく馴染めるか心配…」 そんな心配もご無用です◎ 短時間からの勤務も可能なので、 働き方などについてもお気軽にご相談くださいね。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> (1)まずは応募ボタンから! ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 (2)お電話をお待ちください◎ 担当者からお電話を差し上げます。 面接に都合の良い日程をお知らせください。 (3)面接 分からないこと、不安なことなどもお気軽に! その場で採用の場合もあり! (4)お仕事スタート! 慣れるまでは社員がしっかりフォロー◎ 未経験でもご安心ください♪ <面接場所> 面接はそれぞれの勤務地で行います。ご希望の勤務地をお知らせください! 【会社情報】 <応募先> 明光石油株式会社 <TEL> 03-3666-9603 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円~1,625円
勤務地
東京都目黒区
明光石油株式会社

清掃スタッフ/副業 Wワーク歓迎 夕方2h 週3のみ!本業にプラスの収入を 定時後の事務所の 清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 定時後の事務所にて、清掃業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■掃除機掛け ■ゴミ回収 など ※曜日によっては、ゴミ回収のみの日、  掃除機掛けを行う日があります。 難しい機械や用具などの使用はありません◎ 研修はマンツーマンで行います。 お仕事を覚えて一人立ちができるようになるまで、 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 「何日以内に・何勤務以内に覚えないといけない」 といったことはありませんので、 自信を持って取り組めるまでサポートいたします! 【ここがオススメ!】 火木金のみ/曜日固定で予定が立てやすい! 〈定時後なので落ち着いた環境〉性別不問◎ 夕方の時間を有効活用!木場駅より徒歩7分 <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> 定時後の事務所にて、清掃業務をお任せします。 <勤務地> 江東区 <給与> 時給1,250円 <勤務時間> 17:45~19:45(実働2h) ◇週3日(火・木・金) <雇用形態> アルバイト・パート 江東区にある事務所にて【清掃スタッフ】を募集◎ ゴミ回収や掃除機掛けなど、 シンプルな業務をお任せします! 難しい機械や用具の使用はありません。 お仕事はマンツーマンで覚えられるまで丁寧にお教えしますので、 未経験という方もご安心ください。 勤務は火・木・金のみの週3! 1回2時間のお仕事なので、 「本業の仕事帰りに…」「自営業を営み、合間の時間に」など、 時間を有効に活用して働くことができます。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 《働くスタッフの声》 ~50代男性・副業として働くスタッフ~ 「本業では在宅で仕事をしているので、  週3日・外に出て働きたいと思い仕事を始めました。  短時間のお仕事なので自分のペースで続けられています!」 ~60代男性・自営業の合間に働くスタッフ~ 「現在、夕方まで自営業を営んでおり、  空いた時間に清掃スタッフとして働いています。    自営業で収入が不安定な時期もあるため、  プラスの収入を得られて助かっています◎」 <給与> 時給1,250円 ※試用期間なし 〈月収例〉 例:時給1,250円×2h×週3日×4週=月収3万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】江東区・木場にある事務所【本社】東京都新宿区西新宿6-22-1 ※上記は本社所在地です。実際の勤務地は【江東区・木場にある事務所】となります。 ■東京メトロ「木場駅」より徒歩7分 <勤務時間> 17:45~19:45(実働2h) ◇週3日(火・木・金) <休日・休暇> ■シフト制 ■祝日 ■年末年始 <福利厚生> ■作業ユニフォーム貸与 ■休憩室・更衣室・個人ロッカーあり ■受動喫煙対策:有(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■40代・50代・60代活躍中 ■定年後のお仕事復帰に ■副業・Wワーク歓迎 〈こんな方歓迎◎〉 ■副業・Wワークのお仕事をお探しの方 ■短時間で働きたい方 ■定年後も働き続けたい方 ■適度に体を動かすお仕事がしたい方 ■週に数回無理なく働きたい方 など 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 太平ビルサービス株式会社 東京支店 東東京営業所 <事業内容> ■設備管理 ■清掃 ■警備 ■サービス ■建設 ■マンション管理 ■環境衛生管理 ■電気保安 ■ホテル管理 ■施設運営管理 ■家づくり <TEL> 03-3552-0911 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,250円
勤務地
東京都江東区
太平ビルサービス株式会社 東京支店 東東京営業所

施設警備スタッフ/大手有名ホテルの施設警備 入社祝い金5万円!時給換算1500円以上も 座り仕事あり 週2~4勤務

【仕事情報】 <仕事内容> 大手有名ホテルにて、受付・巡回業務などのお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・受付業務 ・巡回業務 ・鍵管理業務 ・防犯、防災機器監視業務 ・遺失物管理業務 など シンプルな業務が中心です!適度に体を動かせ、健康維持にも◎ 未経験の方も始めやすい環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしております! 丁寧な研修もあるので未経験の方もご安心ください。 実際の業務に慣れるまでも、しっかりサポートいたします! 【ここがオススメ!】 50代~70代活躍!未経験スタート歓迎◎ シフト2パターン/受付・出入り管理メイン 潮見駅徒歩5分♪シフトは柔軟に対応! <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 大手有名ホテルにて、受付・巡回業務などのお仕事をお任せします。 <勤務地> 江東区 <給与> ①日給1万3,910円 ②1万5,788円 ◇別途交通費全額支給 <勤務時間> ①9:00~21:00(休憩1.5h/実働10.5h) ②21:00~翌9:00(休憩1.5h/実働10.5h)  ◇ローテーション制(週2~4勤務) <雇用形態> アルバイト・パート 【有名ホテルの警備をお任せ】 大手企業が手掛ける上質なホテルにて、安心・安全を守るスタッフとして働きませんか? 施設内の出入管理・巡回などのシンプルな業務をお任せします。 あなたにお願いするのは、受付・出入管理がメイン! 体力的な負担が少なく、きっとすぐに慣れていただけます。 また、国内トップクラスの総合警備会社で安心して勤務可能! 手厚いサポート体制や祝い金5万円など、嬉しい待遇を整えています。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <50代・60代活躍中!年齢のハンデなく働けます> お仕事は受付や巡回など、シンプルなものが中心。 重いものを運ぶようなことや休憩なし…なんてことはありませんので 年齢のハンデなくお仕事可能です。 ▼働きやすい環境・待遇をご用意! ◎ 駅徒歩5分で通勤らくらく! ◎ 初めに丁寧な研修あり+現場でもしっかりサポート ◎ 高日給に加えて交通費も全額支給 さらに週2~4勤務&シンプル業務で無理なく働けます! 「余裕のある暮らしのために」 「定年後もまだまだ元気よく働きたい」 など様々な理由で幅広い年齢層が活躍中です。 <給与> ①日給1万3,910円 ②1万5,788円 ◇別途交通費全額支給 ※試用期間3ヵ月あり(待遇に変動はございません) ※入社時研修28時間以上あり(研修費2万8,728円以上支給) ※研修は千葉営業所で行います。 ■入社祝い金5万円支給  (10日・20日・30日・40日・50日勤務で各1万円ずつを次回の給与と併せて支給) ■週払いOK ■残業手当 ■資格手当 ■その他諸手当あり ■交通費全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】東京都江東区潮見【面接地】千葉県千葉市中央区新町22-18 イトイビル4F ※上記住所は面接地です。  実際の勤務先は【江東区にある大手有名ホテル】となります。 【勤務地のアクセス】 JR京葉線「潮見駅」より徒歩5分 <勤務時間> ①9:00~21:00(休憩1.5h/実働10.5h) ②21:00~翌9:00(休憩1.5h/実働10.5h)  ◇ローテーション制(週2~4勤務) ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) WワークもOK! 柔軟なシフトなので、ご自身の生活に合わせて無理なく働けます。 短期間の勤務や日数・曜日のご希望など、何でもお気軽にご相談ください。 <休日・休暇> ■ローテーション制(週2~4勤務) <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給(入社時研修も支給あり) ■現地研修あり ■入社書類取得費用負担(試用期間3か月満了した方のみ) ■正社員登用制度 ■各種資格取得支援制度(費用は会社負担) ■制服貸与 ■週払い制度 ■入社祝い金5万円支給 (10日・20日・30日・40日・50日勤務で各1万円ずつを次回の給与と併せて支給) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◆18歳以上(警備業法のため) ◆経験・資格等不問! ◆50代・60代・70代多数活躍中 ◆WワークOK(他警備会社との多重所属は不可) 駅チカの大手有名ホテルでのお仕事! 寒い日や雨の日でも通勤には困りません◎ ◎未経験スタート歓迎 ◎経験者優遇 ◎主婦(夫)、フリーター、ブランクのある方も歓迎! ◎シニア活躍中!定年後の方も歓迎 ◎WワークOK(他警備会社との多重所属は不可) <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 【Web応募の方】 ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【電話応募の方】 お電話にて面接日程等をお伺いいたします。 ※繋がらない場合は、お手数ですが改めてお電話ください。 <面接場所> 千葉県千葉市中央区新町22-18 イトイビル4F 千葉県千葉市中央区新町22-18 イトイビル4F 【会社情報】 <応募先> 株式会社シムックス 第三支社 千葉営業所 <事業内容> ■警備業 ■ビル管理業務 <TEL> 043-243-5171 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
①日給1万3,910円 ②1万5,788円 ◇別途交通費全額支給
勤務地
東京都江東区
株式会社シムックス 第三支社 千葉営業所

大学の守衛スタッフ/月24万円~可! 野村不動産グループ 大学勤務 で安定感 守衛スタッフ 月10勤務程度

【仕事情報】 <仕事内容> 大学の守衛室にて、来校者の受付・出入管理・電話対応・巡回業務をお任せします。 《具体的には》 ・来校者の受付、記帳の依頼、入講証および駐車証の発行、構内のご案内 ・鍵の貸し出し ・電話対応 ・定期的な巡回(建物内共用部、個室の施錠確認) ・簡単な事務処理 ・緊急時の初期対応 ・その他学校行事に関わる業務 【ここがオススメ!】 50代・60代活躍!セカンドキャリアに◎ 目白駅・雑司が谷駅からアクセス良好♪ 生徒や先生からの「ありがとう」が嬉しい◎ 冷蔵庫・レンジ・ポット等がある休憩室あり <職種名> 大学の守衛スタッフ <仕事内容> 大学の守衛室にて、来校者の受付・出入管理・電話対応・巡回業務をお任せします。 <勤務地> 豊島区 <給与> 基本給:月給19万8,800円(※手当を含まない金額です)  ★宿直手当・深夜手当などあり ★交通費規定内支給 ★月収例:24万9,000円 <勤務時間> 8:30~翌8:45(休憩4時間/仮眠4時間/実働16時間15分) など ★宿直月10~11回勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 \“”野村不動産グループ”で、公共性の高いお仕事をしませんか?/ 今回お任せするのは、目白駅チカの大学での守衛業務。 快適な学校生活を過ごしてもらうためには欠かせないお仕事です。 ▼守衛さんって、どんなお仕事をするの? 守衛室でのモニター監視や来校者さまの受付、 学内の施設のカギの貸し出し、事務処理など、 学校の運営にかかわることを手広くこなします。 もちろん、できることから少しずつお任せしていきますのでご安心を◎ 時には、学校行事の運営などに携わることもあり 「懐かしいなぁ」なんて思いながら働ける機会も! ▼お仕事の魅力ポイント! ・勤務は月に10回程度  →プライベートの時間との両立もしやすい♪ ・埼玉県・千葉県方面からも好アクセス!  →「目白駅」徒歩1分の大学なので、通勤便利!   JR山手線や副都心線が利用できるので、   埼玉県・千葉県方面からも好アクセスです。 ・月収24万円以上が可能♪  →宿直手当や深夜手当等もあるので   効率よくしっかりと収入につながります◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \セカンドキャリアにピッタリ!/ 50代・60代の方も多く入社している当社では 無理な働き方はお願いしないように管理しています。 ★メリハリをつけて働ける◎ 大学なので、春・夏・冬休みなどの長期休暇中は いつもより落ち着いた雰囲気になります。 そのため、常に忙しく対応が続く…といった事もなく、 メリハリをもって働いていただけます。 ★第2の人生に、やりがいを重視したい方にも! 生徒や教員の方と関わる機会もあるので、 「頼りになる守衛さん」としてご活躍いただけます◎ <給与> 基本給:月給19万8,800円(※手当を含まない金額です)  ★宿直手当・深夜手当などあり ★交通費規定内支給 ★月収例:24万9,000円 ※月収は勤務するシフトにより変動します ・時間外手当支給 《月収例》 ◎宿直10回の場合 【月収24万9,000円】 =基本給19万8,800円+宿泊手当1万2,000円+残業代・深夜手当3万8,200円(23時間分) ■試用期間3か月あり(待遇に変動はありません) ■交通費規定内支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《本社》東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル8階 《勤務地》豊島区 ※上記は本社所在地でございます。 実際の勤務地は《豊島区目白の大学》になります。 ■JR山手線「目白駅」より徒歩1分 ■東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」より徒歩7分 ★「横浜駅」「町田駅」「川越駅」「春日部駅」から約40分、  「大宮駅」「柏駅」から約30分でアクセス可能! <勤務時間> 8:30~翌8:45(休憩4時間/仮眠4時間/実働16時間15分) など ★宿直月10~11回勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※シフトにより勤務回数の増減あり <出勤例> 宿直 ⇒ 明け休み ⇒ 宿直 ⇒ 明け休み ⇒ 休み ⇒ 休み… ※「明け休み」とは?… 宿直の勤務が終わった時間(~8:45)以降は、ほぼ1日自由に使えます! 通勤回数が少なく、効率の良い働き方ができます。 ※上記勤務パターンは変更になる場合があります。 <休日・休暇> ■月9日~(シフト制) ■有給休暇 ※取得推進中! ■暑休休暇(規定内支給) <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ■仮眠室(冷暖房完備、布団複数あり) ■休憩室(冷蔵庫・レンジ・ポット完備) ■屋内の受動喫煙対策:有り(喫煙所あり) ===== 1)従事すべき業務の変更の範囲  (雇入れ直後)警備職  (変更の範囲)警備職 2)就業の場所の変更の範囲  (雇入れ直後)  東京都豊島区目白の大学施設  (変更の範囲)  業務上必要あるときは、  本人の業務経験、能力等を考慮した上で、  異動または出向がある。  ただし、本人の同意なく転居を伴う異動または出向を行わない。 3)有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項(通算契約期間又は更新回数の上限を含む)  更新上限有り、ただし再雇用制度有り <定年制> 65歳/67歳まで延長可能(再雇用) <再雇用> 72歳まではアルバイト可能(条件あり) 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため) ■未経験歓迎 ■60歳以上活躍中 ■学歴不問 ■経験者優遇 <応募方法> マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> 1.マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※WEB応募通過者のみに履歴書・職務経歴書のご送付をご依頼いたします。 2.履歴書・職務経歴書を【送付】 ※書類選考通過者のみに一次面接をご案内 3.面接 4.採用 ---------------------------------------------------------------------------- 【送付先】 〒163-0562 野村不動産パートナーズ株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル21階 採用担当MMS宛 ---------------------------------------------------------------------------- 【会社情報】 <応募先> 野村不動産パートナーズ株式会社 <事業内容> ■ビル管理事業 ■マンション管理事業 ■建築インテリア事業 ■プロパティマネジメント事業 ■清掃事業 ■保険代理業 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
基本給:月給19万8,800円(※手当を含まない金額です)  ★宿直手当・深夜手当などあり ★交通費規定内支給 ★月収例:24万9,000円
勤務地
東京都豊島区
野村不動産パートナーズ株式会社

介護スタッフ/時給1350円~ 介護スタッフ/50代も活躍中 業界大手の待遇有!お仕事ブランクOK 京成高砂駅

【仕事情報】 <仕事内容> 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 食事、排せつ、入浴、お散歩、買い物等の生活全般の援助、夜間介護業務及びそれに付随する業務の補助等をお願いいたします。 【ここがオススメ!】 プライベートと両立に◎働き方はご相談♪ <職種名> 介護スタッフ <仕事内容> 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 <勤務地> 葛飾区 <給与> 時給1,350円~ <勤務時間> 9:00~18:00 など <雇用形態> 派遣社員 介護施設にて、ご入居者様の生活をサポートしていただきます! あなたの経験に合わせてお任せしていきます♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \20代~60代の幅広い年代のスタッフが活躍中!/ 未経験の方でも、働きながらスキルアップを目指せる環境なので、 資格を取りながら給与UPができるチャンスがございます♪ まずは、ご利用者様のお名前を覚えていただく事から始まります! 業界経験者の方も大歓迎です◎ 『風通しの良い環境で働きたい方』 『お仕事とプライベートを両立したい方』など… 希望の働き方がございましたらお気軽にご相談ください! 私たちがしっかりとサポートいたします♪ <給与> 時給1,350円~ ※試用期間なし ■昇給あり ■交通費規定支給 ■支払方法:日払い ※給与の前払いが可能な「速払いサービス」も導入しています。 (18時までの申請→当日に給与振込となります/18時以降の申請の場合は翌9時までに振込) ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他規定あり(詳細は登録後にマイページよりご確認ください) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】葛飾区【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は葛飾区にある施設となります。 <勤務時間> 9:00~18:00 など ※1か月単位の変形労働(週平均40時間以内) ※法令通りの休憩時間あり ※週4日~5日 <その他のシフト例> 10:00~19:00 <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇あり <福利厚生> ■社会保険(法令通り加入) ■昇給あり ■制服貸与 ■有給休暇あり ■定期健康診断あり ■各種研修サービス ■資格取得支援制度あり ※屋内の受動喫煙対策:あり 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ■副業・Wワーク歓迎 ■主婦(夫)活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社スタッフサービス/H10363690 <事業内容> 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-011061 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-010724 <TEL> 0120-515-864 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,350円~
勤務地
東京都葛飾区
株式会社スタッフサービス/H10363690