東京都 港区 商品企画・商品開発 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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募集者の名称 パナソニック株式会社 配属部門 デザイン本部　トランスフォーメーションデザインセンター(XDC)　デザイン本部　トランスフォーメーションデザインセンター(XDC)内　ご本人の適性に応じ配置を検討いたします ●担当業務と役割 ・主な担当業務は「当社事業および隣接領域における顧客・社会の変化捕捉」「5年〜10年程度の時間軸を前提とした、将来社会における新たな価値提供領域の探索」になります。 ・当社では、BTC(Business/Technology/Creative)それぞれのバックグラウンドを持った人材によるチーム編成で各種プロジェクト検討を行う機会が増えています。 　このとき、Creativeフィールドの立場よりB/T側人材との共通言語を持ち対等に議論するための、根拠となるデータ/きっかけとなる兆候を特定するのが基本的な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・近未来の生活者のくらしを捉えるための調査を計画、実施していただきます（特にマクロトレンド調査、エキスパートインタビュー、デプスインタビュー、行動観察、エスノグラフィーなど）。 　多種多様なインサイトリサーチ手法を選択・組合せることで、プロジェクトの目的に最適な業務プロセスを自らが立案していただくことを期待します。 ・調査実施にあたっては、調査会社へのディレクションをはじめ、自ら調査設計をリードしたり、実査や分析を推進していただきます。 ・協力先となる社外調査会社との大きな違いとして、調査結果から各プロジェクトに必要な独自視点のインサイトを形成する点にあります。 　これとあわせ、調査結果のサマライズやレポーティングは、その情報をインプットするステークホルダーの知識や言語などに合わせて、平易なメッセージを構成し資料作成を行います。 ・調査結果を踏まえて、他職能を交えたワークショップのファシリテーションやステークホルダーへの提案など、関係者合意形成のための活動も行う機会があります。 ●この仕事を通じて得られること ・今回募集するインサイトリサーチャーには、将来の事業構想のための調査設計や関係部門へのコミュニケーションを積極的に行ってほしいと考えています。 　未来という正確な予測が困難なターゲットを、商品企画・技術者・デザイナー・マーケッターなど異なる職能と協創する経験が得られます。 ・経営の新たな方向性の探索を主導している実感を得ることができます。 　上記のようなインサイトリサーチ業務は経営革新に直結しているので、自身の職務での頑張りが、より良き企業市民・永続的な社会への貢献を行うことにつながります。 ・インサイトリサーチャーとして多様な事業領域を次々に経験することは、実際に単一の事業部門へ所属することとは段違いの経験を得ることに近似します。 　サスティナビリティの実現、ウェルビーイングを追及する企画業務に関与することは、世界に通じる新しいビジネスのあり方を考えることです。 　パナソニックデザインのインサイトリサーチャー職は、その中核プレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・デザイン職種外からの転籍組が約1/3、キャリア入社組が約1/3、女性比率もほぼ50%で、年齢や役職を越えてオープンに議論・相談ができる活気ある組織です。 ・自部門以外にも、コミュニケーションデザインやコーポレートベンチャーキャピタルを担当する部門ともフロアを共有し、インプットも多い職場環境です。 ・東京、京都のデザイン本部拠点のほか、プロジェクトに関係する事業部門やユーザリサーチ/一次情報取得のための国内外出張も活発です。 ・テレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社していただくことも歓迎です。 ●キャリアパス ・XDCでは、その時々の経営アジェンダに応じたプロジェクトを担当するため、同一部門に居ながらにしてパナソニックグループの各方面に向かっての多様な業務に携わることができます。 ・また、デザイン本部はグループ内デザイン機能を統括する職能本部でもあるため、事業会社デザインセンターとの人材交流を統括する立場でもあります。 　初期配属の部署にとどまらず、将来的には海外拠点を含めた様々な場所での職務経験やスキルセット獲得の機会が期待できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社　新ソリューション企画開発部 ●担当業務と役割 主な業務としてはソリューション販売の営業企画です。 ソリューションが具体化していない状況においても、企画担当と連携しながらソリューションアイデアの解像度を上げていくこともこの仕事の重要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・施主(オーナー)、管理会社、テナントへのソリューション提案に向けたマーケティング、営業企画 ・ソリューションの初期顧客獲得、顧客ヒアリング ・企画担当者と連携したPoC推進 ●この仕事を通じて得られること ・新たな事業領域における事業立上げの経験 ・持続可能な社会の実現に向けた貢献 ・顧客との直接的なやり取りで得られる、高い満足度 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合えるフラットな組織 ・個人のアイデアを論議してチャレンジできる ・相手を尊重する ●キャリアパス ・初期配属先で推進リーダーおよび責任者への登用のほか、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると開発部門やフィールドSEなど他部門へのジョブローテーションも可能 事業内容・業種 総合電機メーカー

■イーグル工業（EKK）において、各種産業用シール、産業用機器類等の営業販売活動（ルート営業）を担当いただきます。　 【具体的には】 ◆拡販活動、引き合い獲得 ◆受注から納品に至るまでの各種営業事務、生産現場との調整 ◆納品後のアフターフォロー、さらなる拡販へ向けての活動 ◆納品後のユーザー会社に対して、修理・交換などの営業活動　 【取り扱う製品】 メカニカルシール等各種産業用シール、産業用機器類、半導体業界向け部品など 【主な顧客】 ◆産業用機器（ポンプ、撹拌機、その他産業用各種機器）、半導体製造装置などのメーカー ◆各種プラント・工場 事業内容・業種 機械部品

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 電材＆くらしエネルギー事業部　電設資材ＢＵ ●担当業務と役割 担当する業務：電設資材、情報配線資材の市場開発・技術サポート 期待する役割：先輩指導の下、技術力、提案力を磨いていただき、担当する各商品の技術営業分野における第一人者となっていただきたい。 ●具体的な仕事内容 ・市場開発業務：営業所、代理店、工事店、顧客向けの提案書・研修資料の作成、提案・研修会の実施、およびアフターフォローなど ・技術サポート：現場での実証実験、機器設定、機器選定見積り、施主・工事店への施工指導、トラブル対応など ・営業政策の立案：市場開発につながる営業政策の立案 ・新商品提案：お客様との会話の中から得た新商品につながる情報の整理と商品企画部隊へのフィードバック、さらには新商品提案など ・担当する商品：まずはPLCアダプター、パナトラックを想定 ●この仕事を通じて得られること ・実際の件名対応をこなすことで、商品の知識、エンジニアリング技術とともに、対外対応による対人折衝力などを磨いていただき、フィールドエンジニアとして大きく成長することができます。 ・市場開発業務はもとより、事業部の新商品企画、開発、品質保証から、営業まで一気通貫して事業内容を把握することができます。 ・営業政策を検討する上でマーケティングの知識も必要となるため、営業政策を立案し自ら実行することで、マーケティングスキルの向上が図れます。 ・現状課題の提言〜対策立案〜実行から新規事業、新規商品の創出まで幅広い内容の業務に携わることができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・現場経験が豊富なメンバーが揃っており、細かなところまで質問ができます。 ・困ったときはメンバー間で助け合う関係が構築されています。 ・新しく挑戦していくことが評価される組織で実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・現場への出張もあります。テレワーク、出社については業務効率を考慮した上で各自の判断を尊重した業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、市場を把握することで営業企画部門へのキャリアパスや、ものづくりの知識を蓄積することで事業企画、商品企画へのキャリアパスがあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜募集背景> 同社は、2029年売上高2.5兆円営業利益2500億円を突破の目標にしており、社会的課題 解決に質する製品開発による成長の加速が急務となっています。この実現のためには、 市場を見据えたマーケットインによる製品開発が益々重要になっており、同社８本槍 （８つのコア事業）の製品強化および相合製品の強化にむけ、商品企画経験のある人材 を広く募集を致します。 ＜職務内容> ◆配属予定部署：技術本部クロステック技術企画部門 新製品創出に向けて、顧客/関連R＆D部門/関連事業部門/営業部門と連携を図りながら、 商品企画をメインに中長期的な商品戦略構想の策定業務などにも携わっていただきます。 具体的には・・・ ・マーケティングに基づく商品企画立案 ・中長期的な商品戦略構想の策定 ・開発製品の進歩管理 ・ビジネス立ち上げ支援 ＜仕事の特徴・やりがい> ・社外含め沢山の方々と連携＆協力をしながら業務を進める事になります。世の中に インパクトを与える製品のコア技術・コア部品の企画立案を考え、新たなビジネス チャンスを創出し事業化に貢献できます。 ・R＆D～生産・製造～営業まですべて自社で行っており、８本槍(８つのコア事業)という幅広い事業ポートフォリオを持つことが特徴です。 そのすべての部門と連携が可能ですので、市場のニーズに対して柔軟に企画立案することができます。 ◆更なる成長を続けるカギ　～オーガニック成長×M＆A成長～ 同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。 同社は2022年3月期においては売上高1兆円を達成、 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、10期連続で最高売上を達成してきました。 今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 ◆積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。 事業内容・業種 電子部品

【業務内容】 医療領域のイノベーション事業推進メンバー（SE職） 【採用背景】 医療領域におけるイノベーション事業創出に向けた商品企画・開発・システム導入の推進体制強化 【やりがい】 これからのOKIを支える事業の柱を企画/創出することを目的に、ヘルスケア・医療領域の新規事業創出に特化し活動しています。 医療市場は少子高齢化による労働力不足や医師の働き方改革への対応等、まだまだ課題が多く、大きな成長が期待できる市場であります。また国内だけでなく海外にもビジネスチャンスが広がっています。OKIとしては新規領域のへのチャレンジとなり、事業推進には様々な課題がある状況ですが、事業の黎明期から携わることができる大変やりがいのある仕事です。既に企画中の商品案を推進するだけでなく、お客様の課題に対して新たなアイデアで新商品を企画する事も可能です。一緒にワクワクしながら医療現場の課題解決に貢献する新たな事業を立ち上げましょう。 【職場の雰囲気】 ・ 20代：1名、30代：4名、40代：2名、50代：1名の構成です。全メンバー新規事業創出を担当しています。 ・オフィス出社（週２～３回程度）/リモートワーク（在宅勤務）のハイブリッド型での業務を行い、 メリハリのあるコミュニケーションを図っています。 ・募集職場（ イノベーション事業開発センター　ビジネス開発部　ヘルスケア・医療チーム ） 人数： 　8名、　　平均年齢：　　38歳 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈BIPF_R054 【ソニーのアクセラレーションプログラム】 SSAPの新サービス開発の責任者（事業のビジネスモデル変革支援）〉 【マネジャー】 ・Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。SSAPにおいて新たなサービスの立ち上げ・運営を推進するチームのマネジメント人材を募集します。 ■組織の役割 Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 課題：既存事業のビジネスモデルを変革できていない カスタマーサクセス：既存事業のビジネスモデル変革をリードできる人材が増えている ■KPI ・サービス提供による売上・粗利 ■ポジションの役割 ・SSAPの新規事業領域におけるマネジメント ■描けるキャリアパス SSAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 また、SSAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 【求人部署からのメッセージ】 Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、ソニー内外の新規事業を多数推進しております。 ■SSAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ 多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。 新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる環境です。 今回募集するポジションは、新規事業推進にお困りの大企業や中小企業、ベンチャー等のお客様の課題を解決する重要な役割を担います。業務上のやりがいは下記3点ございます。 ・SSAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 ・成長・拡大期を迎えるSSAPにおいて、新規事業立ち上げという観点から事業拡大の経験を積むことができます ・マネジメントという観点から日本の新規事業推進の課題解決に取り組むことができます 職場環境としては、新しい事業や未来をつくるのが好きな、モチベーションが高い職場です。職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーも多いです。 SSAPのお客様とともに、世の中を変える新規事業創出に挑戦したい方を募集します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜業務内容＞ モーター事業を担う各事業部を中心に、関連部門と連携しながら、モーター事業の中長期の成長戦略の開発を担当していただける方を募集します。 また、その戦略に基づき、計画された成果を出すために事業部の活動をサポートしていただきます。 （下記のなかで未経験な業務があっても、前向きに取り組んでいただける方、大歓迎です） 具体的には、 ・中長期的な売上利益の目標設定 ・各事業部のリーダーと一緒に、強みや市場動向などをふまえながら中長期の成長戦略を策定 ・成長を加速させるためのテーマの探索 ・成長戦略を達成するためのアクションの明確化と活動の推進 ・自社モーター事業の分析と関連する市場の分析 ＜募集背景＞ 当社の主力事業であるモーター事業の更なる成長を目指し、中長期の戦略を策定しています。 ミネベアミツミのモーター事業の強みを最大限に活かし、他事業とのシナジーを創出することで、将来的な飛躍的成長を実現する戦略開発とその実行が求められています。 事業内容・業種 電子部品

■イーグル工業（EKK）において、航空宇宙関連製品の海外および国内客先への販売及びマーケティングを担当いただきます。　 【具体的には】 ◆引合・見積対応、受注・マーケティング活動 　・客先訪問、電話会議、WEB会議による打合せ 　・社内検討・打合せ 　・海外販社との拡販会議、客先同行訪問 　・仕入品ベンダーとのメール、電話会議、WEB会議による打合せ 　・仕入品の客先審査会対応（海外出張または電話・WEB会議） ◆納期調整 ◆受注・販売計画：四半期毎、月次進捗 ◆社内拡販会議 【主な顧客】 ◆航空エンジン・ロケットエンジンメーカー ◆地上用ガスタービンメーカー・エンドユーザー ◆人工衛星システム、サブシステムメーカー 【取り扱う製品】 航空宇宙関連内製品（ダイナミックシール、スタティックシール、ベローズ製品等） 航空宇宙関連仕入品（流量計、推進系・熱制御系コンポーネント、コーティング材等） 事業内容・業種 機械部品

【製品統括】中国客先向けコネクタ製品の販売戦略立案・プロダクトマネジメント＜東京本部＞ ＜職務内容＞ 同社のコネクタ製品に特化して、下記業務をお任せいたします。 ・製品販売戦略の立案～実行 ・海外販売会社の営業支援、現地に渡航した拡販活動 ・製品仕様・開発リードタイム・価格等の重要情報の取り纏め、 各関係者との連携及びコーディネート業務 主には中国の車載、産業機器関連のお客様をご担当いただきます。 当社の海外営業拠点メンバーとの電話・メール・会議(オンライン含む)を行う機会が多く、将来的には海外赴任の可能性もあります。 ●配属先：営業本部　製品統括　コイル・コネクタ・スイッチ統括部 事業内容・業種 電子部品

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 充電器BU　マニュファクチャリング部　生産技術課　設備開発係 ●担当業務と役割 車載充電器の量産ライン開発導入を、顧客要求に基づき仕様決定から工場引継ぎまでの日程と費用管理をリーダーとして推進いただく。 ●具体的な仕事内容 ・新規商材において、設備費用、製造コスト削減を実現に向けて、製品設計への製造意志入れを推進する。 ・新規プロジェクトの費用と日程の管理 ・既存ラインの合理化、品質対応の推進 ●この仕事を通じて得られること ・成長が著しい事業環境で、設備開発を通じて、生産技術のエキスパートとして自己スキルの伸長を図ることができる。 ・量産ラインの開発から工場引継ぎまでを経験できるためQMSのスキルアップを図ることができる ・海外工場の立ち上げを通じて、グローバルな視点を養うことができる。 ●職場の雰囲気 ・ 個性や考え方を尊重した上で、チームの目標達成に向けて協力しあえる職場風土 ・ 1on1でのコミュニケーションによるチームの結束力を大切にする職場 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じる職場 ●キャリアパス ・量産ラインの開発導入を包括的にマネジメントすることで上位職へ登用チャンスあり。 ・希望する場合、海外拠点への出向チャンスもあり。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜【マーケティング】ビジネス開拓支援＜東京＞＞ ＜仕事内容＞ 同社のマーケティング戦略の一つとして、既存／見込み顧客を対象とした、販売促進の戦略立案から実行まで幅広く従事いただきます。 なお、ご希望や適性を踏まえ、以下の業務を決定させていただきます。 ※特定製品ではなく、市場軸やアプリケーション軸における、全製品のマーケティング業務を担っていただくことになります。 【具体的には・・・】 １）既存ビジネスの拡大、ならびに新規顧客・製品の開拓支援。 ２）市場調査業務（調査データ分析・営業同行等での情報収集） ３）インサイドセールスとしての役割。 ４）WEB情報、展示会、セミナー等から、同社ビジネスと関連の強い市場情報の社内提供。 ５）展示会企画運営 ＜仕事の特徴・やりがい> ・特定製品に限定しない、当社製品全般を俯瞰した市場の把握、探索ができます。 ・ご担当いただく製品で、戦略立案から実行まで一気通貫した事業開発に携わることができます。 ・国内だけでなくワールドワイドの活動に携わる事ができます。 ・同社でのマーケティングは経営戦略のひとつとして重要なミッションであり、達成感が得られる業務になります。 ＜募集背景> 売上2.5兆円に向けた全社としてのマーケティング体制強化のための採用です。 同社製品(既存・新規)の売り上げ拡大を目的とし、社内の営業、事業部、技術および、顧客との間のコミュニケーションを通し、売り上げ拡大に資する横断的な調整・提案を行います。また市場動向やメガトレンドを踏まえ、同社の保有技術に根ざした中長期のビジネス探索・開拓を行っていただきたいと思います。 ◆更なる成長を続ける「カギ」　～オーガニック成長×M＆A成長～ 同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。 同社は2022年3月期においては売上高1兆円を達成、 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、10期連続で最高売上を達成してきました。 今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 ◆積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。 事業内容・業種 電子部品

募集者の名称：パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門：ソリューションエンジニアリング本部　ソリューション事業統括部　アーキテクチャWell-beingカテゴリー ●アーキテクチャWell-beingカテゴリー　オフィスコンサル　のミッション 【仕事概要】 Well-Beingな空間創出に向けた、コンサルティング及びサービス業務の運営 センサなどの計測データやアンケートなどの主観データの収集及び分析業務 【ミッション】 生涯顧客化に向けて、コンサルビジネス及びランニング型ビジネスを創出し、継続的に価値提供を行う ●WELLコンサルチーム　のミッション ・WELLで働きやすいオフィス空間づくりのコンサルティング ・上記を通じた、弊社SOLや商材の提案 ・上記のプロジェクト推進の管理 ●募集背景 同社では「Well-being」を活かした空間ソリューション事業を2021年よりスタートしております。 これまで、WELL認証取得支援コンサルティングをベースとしてコンサルティング事業を初めてきており，更には「Well-being」を実現するオフィスづくりのためのコンサルティングを始めております。 上記オフィス空間づくりを担当するWELLコンサルティング人財を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務】 新しい働き方，特にオフィスにWell-beingの考え方を組み入れたい企業に対してのオフィスコンサルティング業務 【期待する役割】 顧客企業との折衝調整により、目標や施策を整合し導けるファシリテーションとプロジェクトマネジメント ●具体的な仕事内容 ・Well-beingの考えを取り入れたオフィスのメリット、サービス内容等を説明し、顧客企業への貢献に向けてアドバイスを行う ・アンケートなどの調査と経営者・従業員との対話から，クライアントの求める理想的な働き方の条件を把握する ・クライアントとの対話を通じて，理想的な働き方の条件から働く場としてのオフィス与件を導き出す ・オフィス与件に従い，オフィスを実装する設計会社や施工会社の選定～施工・検収までプロジェクト推進を支援する ・新しいオフィス運用ルール決めやオフィスにすぐに馴染めるような研修会やマニュアルを整備する ・居住後も定期的なアンケートや測定を通じて，オフィスの運用状態を管理する ・コンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、サービスや商材の企画を行う ●この仕事を通じて得られること ・WELL認証についての専門知識を獲得する機会が与えられます。 ・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、問題解決力や分析力の向上が図れます。 ・顧客企業との関わりの中でネットワークを広げることができます。 ・コンサルティングで顧客と対峙して得られた声から，新しいサービスや商品を提案・開発することができます。 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合えるフラットな組織 ・個人の意見を尊重し合い、活発に意見交換できる職場 ●キャリアパス ・コンサルティング業務を通して、顧客企業の現況や市場ニーズの把握、営業スキルの習得、顧客企業の幅広い業務担当者との交流により、オフィス業界の知見習得や幅広い業種への理解を深めることでキャリアの幅を広げることができる 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈イノベーション事業創出に向けたマーケティング・SE職の募集（遠隔運用：リモートDX分野)〉 【業務内容】 遠隔運用におけるイノベーション事業創出に向けた商品企画・開発・システム導入の推進、顧客(主に不動産業、施設管理業、製造業)における現場業務をDX化するにあたっての業務コンサルティング及びDXソリューション提案が主業務です。 当社メンバーと連携し、現場のリモートDXソリューションの企画・提案活動から受注後プロジェクトマネジメントまでを担当します。 特に各業界の業務を熟知し、導入前コンサルテーションを元にPJの案件発掘から案件化までを担える人材を求めております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

BIPF_R046 【ソニーのアクセラレーションプログラム】 SSAPの新サービス開発の責任者（新規事業人材の評価・登用支援） 【マネジャー】 ・Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。SSAPにおいて新たなサービスの立ち上げ・運営を推進するチームのマネジメント人材を募集します。 ■組織の役割 Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 課題：新規事業開発に適した人材の評価・登用ができない、 カスタマーサクセス：新規事業開発に適した人材を評価・登用できている ■KPI ・サービス提供による売上・粗利 ■ポジションの役割 ・SSAPの新規事業領域におけるマネジメント ■描けるキャリアパス SSAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 また、SSAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、ソニー内外の新規事業を多数推進しております。 ■SSAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ 多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。 新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる環境です。 今回募集するポジションは、新規事業推進にお困りの大企業や中小企業、ベンチャー等のお客様の課題を解決する重要な役割を担います。業務上のやりがいは下記3点ございます。 ・SSAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 ・成長・拡大期を迎えるSSAPにおいて、新規事業立ち上げという観点から事業拡大の経験を積むことができます ・マネジメントという観点から日本の新規事業推進の課題解決に取り組むことができます 職場環境としては、新しい事業や未来をつくるのが好きな、モチベーションが高い職場です。職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーも多いです。 SSAPのお客様とともに、世の中を変える新規事業創出に挑戦したい方を募集します。 事業内容・業種 総合電機メーカー