東京都 港区 営業 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

【仕事内容】 入社後は先輩社員に同行します。 そのなかで仕事の進め方はもちろんのこと、顧客、取引先等の情報を学んでいきます。顧客との交渉においては、土地の有効活用、税金対策、資金計画、将来を見越した建築物のご提案など、幅広い知識を必要とします。 最終的には、顧客からの信頼を得ることで仕事（受注）を獲得できるようになります。 受注した後も建築物が完成するまで、また完成した後もメンテナンス等、顧客（発注者）とは、末永いお付き合いになります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

【具体的な業務内容】 ・東京エリアのお弁当やケータリングの受発注作業 ・社内顧客管理システムの入力作業 ・社内問い合わせ対応、受電 ・保健所監査対応 その他、付随業務をお任せいたします。 未経験の方でも、先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

同社は、事業主の立場で建築に関するソリューションを提供するコンストラクション・サービス企業です。 経験に基づく確かな技術力とコンサルティング力は顧客からの信頼も厚く、さまざまな形で事業主のサポートをしています。 今回は、着工前から引き渡し後まで、マンション事業主様がマンション購入者に対して施す、 さまざまな局面でのサービスをサポートをご担当いただきます。 【業務内容】 ■入社後、すぐにお任せすること ●内覧会アテンダント ●品質検査 ●定期アフターフォロー ■入社後、2～5年後にお任せすること ●図面制作・チェック ●メディア制作（パンフレット・動画等） ●ナレッジマネジメント（データベース構築・iPad検査ツール等） 事業主様およびエンドユーザー様の満足度を高める多彩なサービスメニューを展開しており、 それぞれのフェーズにおいて企画提案、手配、調整、マネジメントを行っていただきます。 事業主様とともに企画・運営したことが、形になり喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 【配属後の流れ】 入社後は、2ヶ月の全体研修を通じて、建物を建てる基礎を学んでいただきます。 その後、配属部署にて先輩に同行し、一連の業務を学んでいただきます。 半年～1年ほどで独り立ちを目指していただく予定です。 先輩社員が丁寧なフォローを行いますので、一つひとつ理解しながら、ステップアップしていきましょう。 【研修制度】 ●新卒研修（ビジネスマナー研修、外部研修、年2回のフォローアップ研修他） ●若年者研修（外部研修） ●社内コーチング研修 ●eラーニング ●建築施工管理基礎研修 【将来のキャリアパス】 様々なサービスを手がけているため、経験を積みスキルアップしていくことが可能です。 クライアントである大手デベロッパーからの信頼も厚く何かと頼られるポジションなので、 あなた発信で幅広い提案をすることができ仕事に対する面白さも広がっていきます。 ●CS企画運営マネージャー ●BIM・CAD技術者 ●海外建築技術者 ●IT・BPO技術者 ●本社マネジメント ●設計PJマネージャー

都心エリアを中心に展開する自社ブランドマンションのコンサルティング営業職としてご活躍いただきます。 ●販売するお客様 外資系や大手企業の役員、医師や士業などの富裕層の方がメインです。 最近では海外からのお客様も増えています。 顧客との信頼関係ができると、リピートや紹介で契約件数も増えていきます。 付加価値の高い投資物件で、高価格＆高歩合＝高収入へ繋がります。 また、少々高価格でも、お客様は富裕層ですので、中には10部屋所有するお客様もいらっしゃいます。 ●SNSなど活用した営業 営業ツールは電話またはSNSを利用します。 SNSはDMでいかに興味を惹くメッセージを送れるかがカギです。 「提案力」を活かしましょう。 【将来のキャリアパス】 20代のマネージャー昇格実績あり、管理職クラスの平均年齢は30代半ばです。 同社では1営業職にとどまらず、マネージャーより上の部長や役員クラス、グループ会社の社長になることも夢ではありません。 【同社の魅力】 ●入社1年目から頑張り次第で稼げる環境 入社1年目も含む平均年収は約750万円です。 年収1000万円超えの社員は珍しくなく、成績トップを目指し切磋琢磨しながら成長できる環境です。 インセンティブ制度や報奨金制度も整っているため、モチベーションを維持することができます。 ●未経験でも充実したフォロー体制 実は、今いる先輩たちは全員未経験スタートです。 様々な研修・実践を経て1年を目処に独り立ちのイメージですが、入社3～4年でも、案件によっては上司が同行。 細やかな営業トーク、リピートや紹介を増やす方法などさまざまなノウハウを直に隣で学んでください。 研修は下記の通りです。 ・営業管理職による不動産基礎研修 ・外部講師による営業研修（毎週金曜） ・不動産コンサルタントによる不動産業界講習（月1回） ・社内ローン担当による住宅ローン研修　など ●しっかりお休みが取れるのでプライベート充実 お客様のオフタイムが商談時間となるため、お客様都合で休日に商談となる場合は、平日に振替休日をとっていただいています。 年末年始GW・夏季休暇には1週間以上の長期休暇も可能です。 また、3年目以降にはリフレッシュ休暇も取得できます。 プライベートも、お仕事も充実できる環境です！

【手掛けるのは、デザイン性×住み心地にこだわったデザイナーズマンション】 「魅力ある街づくり・日本のものづくり」をテーマに、デザイナーズマンションを手掛けてきた同社。 日本でまだデザイナーズマンションが主流ではなかった時代から事業を展開。 洗練された海外のデザインと日本の建築技術を融合した高いデザイン力で、数多くのグッドデザイン賞を受賞してきました。 あなたにもその意思を継いでいただき、「概念を覆すデザイン」と「五感を刺激する住み心地」にこだわった、「二つと存在しないデザイナーズマンション」を手掛けていただきます。 【手掛けるデザイナーズマンションについて】 東京の都心5区や城南エリアを中心に賃貸物件を展開。 住まいにこだわりを持つ20～30代の方をメインターゲットにしています。 【仕入れから企画・開発まで、プロジェクトを一貫して担当】 土地の仕入れからマンションのコンセプト・ターゲットの設定、デザイナーとのやり取り、施工依頼、その先のユーザー目線に添ったプロモーションまで一貫して携わります。 そのため、完成を見届けられる達成感はひとしお。幅広い知識も身につきます。 ご経験に合わせ、最初はできることからお任せしますので、少しずつ仕事の幅を増やしましょう。 2～3年で一通りの業務を一人で進められるようになっていただく予定です。

土地を所有するオーナーに対し、不要になってしまった土地を課題に合わせて売却プランなどを提案する営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●ヒアリング 自社のリストをもとに、まずは電話で不動産オーナーにアプローチ。 それぞれの不動産に関するお悩みや、物件そのものの状況について詳しく伺います。 ●商談 電話で興味をお持ちいただいたお客様との商談へ。 さらにニーズを深堀りしながら、タイミングを見て売却について提案します。 オーナーに納得いただける条件を提示しながら、細かい条件までしっかりと話し合います。 ●成約 契約が成立。 必要書類の手配などを行います。 ●再販売 購入した物件は一度更地にして再度販売します。 個人のお客様よりも、物件開発を行う不動産会社などへの販売が中心であることも、成果が出しやすい理由です。 【研修体制】 中途入社の場合でも半年～3年の研修期間を準備しています。 離職率の高い業界だからこそ、同社では育成に時間を惜しみません。 初成約までは必ず先輩社員が同行するなど、会社全体でフォローする体制が整っています。 【社会貢献性】 担当して頂く業務は、何らかの理由で不要、活用ができなくなった土地の買取と再生のであり、現在空き家の増加が社会問題になるなど1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、市場規模は3兆円規模と言われています。 今後も人口は高齢化していく中で、こういった空き家問題は明らかに増加していくと見込まれるため、市場自体も伸びていくことが予想されています。 【身につくスキル】 オーナーやその家族、市役所・町村役場、司法書士など、さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。 【インセンティブについて】 個人売上利益の7.5％～22.5%をインセンティブとして支給します。 ※年に数回開催する営業キャンペーン期間中は、通常のインセンティブとは別途支給の賞金もあり。

同社の営業職として、下記のいずれかの部署に配属をいたします。 ※面接時に希望部署を聞き、適性を踏まえての配属となります。 〈不動産再生〉 資産価値の下がった不動産を購入→デザイン・設備の改修、稼働率改善→バリューアップした建物を一棟ごとに販売 ●仕入業務 仲介会社に訪問して物件情報を収集し、不動産の仕入れを目指します。 仲介会社とのコミュニケーションが重要となるため、何度も足を運び、時間をかけて関係構築をしていきます。 見込みのある物件は社内稟議にかけ、仕入れができれば成約となります。 ●販売業務 仕入れた物件は、エリアの特性やテナントニーズを分析し、デザイン性・利便性やセキュリティの向上、環境配慮仕様などを施し、投資家やファンド、個人への販売を目指します。 販売業務は、その物件を仕入れた営業担当だけで行うのではなく、プロジェクトチームで企画から販売までを行います。 〈不動産開発〉 取得した土地の特性を検証→その土地の価値最大化につながる開発・新築を行い販売 開発例：オフィス、商業施設、マンション、戸建、アパート、ホテル、物流施設等 ●仕入業務 再生販売と同様、仲介会社に訪問して情報収集を行い、仕入れを目指します。 ●販売業務 マンション、戸建、オフィスビルや商業施設等の開発プロジェクトをチームで担当し、デベロッパーとしてゼロから企画を行います。 仕入物件によっては更地にし、マーケティングに基づき不動産を企画開発をします。 開発物件はチームで代理店をマネジメントしエンドユーザーへ販売をします。 〈不動産売買〉 売買（仕入と販売）に特化した部署となっております。 ●仕入業務 再生・開発と同様に仲介会社へ訪問営業を行い、仕入れを目指します。 ●販売業務 自社で所有している物件の販売を行います。 【同社営業職の特徴】 ●仕入業務は粘り強さが必要です 規模が大きい物件を仕入れるため、成約まで1年以上かかることもございますが、その分大きな成果を上げることができます。 ノルマはございませんので、ご自身で目標を持って営業活動を行うことができ、未経験からでも営業スキルを身につけることが可能です。 ●チームで販売業務を行います 販売に向けてはチームで0から企画をしていくため、チームワークが重要となります。 営業個人の成績だけではなく、チーム内での行動も評価の対象となります。

【業務内容】 ・お客様からのお問い合わせ受電 ・お客様との打ち合わせ ・社内外関連各所との連携行い、宴会の手配 ・各種資料作成 ■業務の流れ ・HPの問い合わせフォームや電話にて法人から宴会の問い合わせを受ける 　※営業が受注した宴会案件の予約も担当します。 ↓ ・ご希望内容をもとに顧客との打ち合わせ、見積もり等各種資料作成 ↓ ・関連各所との連携おこない宴会会場や付随するサービスを手配 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）