東京都 港区 海外営業・貿易営業 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】※一例となります。 半導体デバイスメーカーのニーズを先回りして把握し、要求性能の実現化に向けたソリューション提案、工場への橋渡し役を担って頂きます。 【具体的には】 ■顧客ニーズのヒアリングとそれに基づく製品計画、開発計画の立案 ■上記計画に基づく工場への生産指示や納期管理、開発部門や生産部門との調整業務 ■アシスタントへの指示：輸出管理、価格管理、見積もり対応 ■現地法人スタッフ・社内関係者と連携を取りながら、提案活動から納入・検収までの業務を一貫して行っていただきます。 ※担当地域と製品はご経験とご希望を鑑み、下記からマッチングをさせて頂きます。 担当地域：韓国・中国・台湾・米国 担当製品：半導体製造装置・半導体検査装置・電子顕微鏡 等 【業務の魅力】 同社では、半導体デバイスメーカー向けに半導体製造装置・半導体検査装置・電子顕微鏡のビジネス拡大を図っており、納入済みの既存装置の管理も行いつつ、新規開拓も行っております。 業界未経験であってもグローバルに攻めの営業を行いたい、英語力を生かしたい方はぜひご応募ください。 ■ご入社後、1年程で独り立ちできるよう研修・育成体制を整えております。 ■顧客のニーズのヒアリング、ソリューション提案は現地スタッフのサポートがあります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 ■Honda四輪事業をグローバルで支える、海外営業・現地サポート業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■各地域の現地法人や販売代理店に対する窓口担当として、以下の業務に携わって頂きます。 ・短期・中長期事業計画の取り纏めと本部本社としての推進管理 ・完成車及びノックダウン部品の輸出と管理 ・三国間貿易実務および管理 。現地法人のサポート（事業企画/商品企画を含む事業戦略企画、ならびに事業管理） ・生産/物流部門との調整　　　　　　 。販売方法のDX化（AI/VR等を活用した売り方改革）　など幅広い業務をお任せいたします。 各地から届く様々な要望を束ね、国内外、様々な部署と実務折衝を行って頂きます。現地ビジネスを俯瞰して捉え、自ら考えながら その課題解決に向けサポートを行っていただくことを期待しています。 【現場従業員の声】 ■Hondaの海外営業の仕事にマニュアルはありません。だからこその厳しさもありますが、他社の同様の仕事に比べても、大きな裁量と成長を得ることのできる舞台だと思います。 ■また、四輪事業は、Honda事業の屋台骨であり、現地の経済・雇用・環境問題など、幅広い影響を与える事業です。必要に応じて会計やマーケティングなど様々なことも学び、事業戦略から立案して現地法人を経営するような、強い気概を持った方に仲間になっていただけることを楽しみにしています。 【職場環境・風土】 ■Hondaは、誰もが「こうありたい、こうしたい」という夢を持った人の集まりであり、役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で果敢にチャレンジしています。 また、そうした強い個性をもった者同士が、年次や役職といった立場に関係なくフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化があり、たった1人の社員の想いが大きなプロジェクトへと発展することもあります。 夢や想い、挑戦を大切にするHondaの文化に共感いただける方、自身の夢を具現化させたいと考えている方の応募をお待ちしております。 事業内容・業種 自動車

《№100040》 ＜入社後の担当領域＞ 能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当頂きます。（面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。） 　①営業 　　・受注業務（各国販売代理店との車両価格・販売台数・車両の装備仕様の交渉） 　　・受注台数の生産計画への反映、出荷フォロー、請求・入金 　　・市場分析、販売施策の立案 　　・装備仕様の商品部門への提案 　　（以下②～⑤の業務の一部を含みます） 　②商品計画 　　・投入モデル、装備仕様、価格戦略の策定 　　・個別商品におけるグレード別販売構成比・売価方針の策定 　　・投入モデルのライフ期間中における商品強化策の策定 　　・各国販売代理店向け商品説明 　③販売サポート 　　・販売戦略、マーケティング戦略、広告宣伝戦略の策定 　　・広告宣伝素材制作、各国広告宣伝活動支援 　　・CI(コーポレート・アイデンティティ）、VI(ビジュアル・アイデンティティ）の展開 　　・販売代理店契約の締結・解除・改定 　　・カスタマーエクスペリエンス、顧客満足向上 　　・イベント対応、モーターショー対応 　　・営業部門からの受注報告に基づく生産手配、生産調整 　　・請求・債権管理 　　・関連システムの維持・更新 　④事業管理 　　・地域戦略、年度計画・中長期計画の策定とフォローアップ（台数・損益） 　　・子会社管理、コーポレートガバナンス、販売統計取纏め 　　・子会社への事業支援（販売、商品、財務・経理） 　⑤現地生産プロジェクト 　　・現地生産事業における事業計画の策定 　　・新生産車の商品要望と社内調整 　　・事業支援・生産支援（販売、財務・経理、技術・品質指導、調達、物流など） 　　・現地官公庁との連携、交渉、契約、許認可取得 　　・OEMビジネスにおける相手先及び社内の調整、契約締結 ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・日々刻々と変化する世界情勢・各国の市場環境の中で仕事をするダイナミックさ。 ・”CASE”を始めとした百年に一度の大転換期を迎え、過去の勢力地図を塗り替えることに当事者としてチャレンジしていることのワクワク感。 ・交渉力だけで商談締結はできず、ビジネスパートナーであるディストリビューターからの信頼を得ることが何よりも大事なため、 　受注が決まった時の達成感・満足感は他では味わえない。 ・若いうちから大きな仕事を任せてもらえることで、自己の成長を実感できる。 ・受け身ではなく能動的に課題発見型・提案型でチャレンジすることが奨励されている。 ＜得られる知識・経験、成長できる点＞ ・自己完結型の業務は少なく、常に周囲との協働を通じて、知識や視野や価値観が拡大し全体最適の視点が養われる。 ・チャレンジの奨励、大きな仕事の機会付与を通じて、自己の成長が実感できる。 ＜風土＞ ・一般社員（管理職を除く）の平均年齢は約34歳、平均勤続は約6年、 　またキャリア入社の方や女性が約半数を占め（2021年4月1日現在）、 　様々な経歴を持った若手や女性が責任のある仕事に就き活躍している職場です。 ・コロナ禍の現在は在宅勤務中心で業務を遂行しています。 ＜経験を積んだ後のキャリアパス＞ 上記①～⑤の業務間での異動、あるいは海外駐在が主流であるが、 アフターセールス部門、国内営業部門やコーポレート部門への異動も有り得る。 特に、海外営業～アフターセールスは一連のバリューチェーンであるため、 海外営業とアフターセールスの部門間での戦略的なローテーション制度を導入しています。 ※出張　有　：国内・海外　（新型コロナウィルスの影響による） ※将来的に海外駐在員となる可能性もあります 事業内容・業種 自動車

《№100573》 ＜部署の業務内容＞ 　1. 各地域の事業戦略の確認・評価・最適化 　2. 営業担当副社長が出席する会議資料の事前確認・評価 　3. 各国市場や競合他社に関する調査・分析 　4. 地域をまたがる共通事項・横通し事項の取りまとめ ＜入社後の担当領域＞ 　1. 上記1～4項を本部長以下の戦略担当メンバーと共に実施 　2. 関連データの分析、説明資料作成 　　（営業担当副社長向けの説明資料や、副社長が使用する資料を作成いたします。資料は日・英で作成） ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・経営に近いところで、海外営業の戦略・中枢に関わることができる。 ・世界各国の事業改善に協力し、全社のパフォーマンスに貢献していると感じられる。 ＜得られる知識・経験、成長できる点＞ ・商品・マーケティング・計数など複数の要素をどの様に統合し戦略を策定するか、有効な戦略が策定されるプロセスを知ることができる。 ・台数・損益・販売戦略など事業計画に関することを幅広く習得できる。 ・商品・マーケティング・ネットワークに関する事項にも触れられる。 ＜風土＞ ・上意下達の側面はあるが、自由に発言・提案できる ・コミュニケーションを取りやすい人物が多く、皆で協力していく雰囲気がある。 ・海外営業部門全体としては 　一般社員（管理職を除く）の平均年齢は約35歳、平均勤続は約6年、 　またキャリア入社の方や女性が半数以上を占め（2022年4月1日現在）、 　様々な経歴を持った若手や女性が責任のある仕事に就き活躍している職場。 事業内容・業種 自動車

《案件№100624》 ＜部署の業務内容＞ 　１．年度・中期・長期経営計画（台数及び損益）策定及び実績フォロー 　２．カーフロー（仕入・販売・在庫管理）事項の取り纏め 　３．実績予測の策定、計画/実績の差異分析、並びにKPIフォロー及び挽回策の立案 　４．グローバル総需要・販売実績等の取り纏め及び担当国・地域の総需要・市況・販売のデータ分析 ＜入社後の担当領域＞ 　１．上記1～4項をMG以下のメンバーと共に担当 　２．必要な資料作成（エクセルでのデータ分析・作表、PPT作成） ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・経営の判断や考え方を間近に見、学ぶことができる。 ・自分が取り纏めた数字が、経営判断や予算に直結していることを実感できる。 ＜得られる知識・経験、成長できる点＞ ・台数・損益・販売戦略など事業計画に関することを幅広く習得できる ・各地域固有の戦略や市場の特性を学ぶことができる。 ※出張　有　：国内・海外　（新型コロナウィルスの影響による） ※将来的に海外駐在員となる可能性もあります 事業内容・業種 自動車

《№100656》 ＜採用目的・背景＞ 海外営業部門をグローバルの受注管理、生産調整の側面からサポートし、 安定的に世界のお客様に自動車を供給するために新たな人員を募集いたします。 ＜部署の概要＞ 三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、 海外営業部門は三菱自動車の命運を握っていると言っても過言では無い重要な役割を担っています。 海外業務部は、営業担当とSCM/生産部門との間に立ち、需要と供給の最適化を進めています。 ①海外販売製品(完成車と海外工場生産用部品)に関する受注・生産手配・売上計上、及び輸出車両通関に必要な船積書類作成のオペレーション実務 ②海外販売製品(完成車と海外工場生産用部品)に関する社内関連システムの管理・運用改善 ③海外販売製品(完成車と海外工場生産用部品)に関する受注リスク管理規則と安全保障貿易管理等、貿易実務の窓口業務 ＜ビジョン／ミッション＞ 単なるオペレーション実務・窓口業務に留まらず、日本販売も含めたグローバル製品供給計画の最適アロケーション策定及び 海外工場からの輸出手続き実務の牽引役・サポート役として社内貢献すること ＜部署の業務内容＞ 　１．完成車の受注管理と工場生産用手配の実務 　２．完成車の生産・供給計画のグローバルアロケーションの実務 ＜入社後の担当領域＞ ・完成車の受注内容と先行き仕入計画の営業部門との確認、これら生産要求数に対する生産能力・供給制約の 　月別・地域別のアロケーション調整をSCM/生産部門(含む海外工場)と実施 【営業部門とSCM/生産部門の中間調整業務】 ・上記の実務(エクセル集計、ホストコンピューター入力)を、マネージャー以下のメンバーと共に担当 ・必要な資料/報告の作成(エクセルでのデータ分析・作表、パワーポイント作成) 事業内容・業種 自動車

①職務内容 　海外電力会社・事業者向け高圧ケーブル製品の 　マーケティング・営業業務 ②具体的にお任せする業務 　・案件受注に向けた戦略立案、営業活動全般 　　（引合入手・見積・契約締結・代金回収）　 　・客先・メーカー・パートナー等プロジェクト関係者との 　　コミュニケーション 　・社内関係各所との調整・各種手続　 　・予算管理 事業内容・業種 機械部品

光ファイバ・ケーブル、関連機器製品の輸出営業業務 【業務内容】 主に海外営業担当として、海外の販売会社のサポートを担っていただき、ご本人の適性次第で現地顧客への営業対応や市場調査・戦略立案業務をアサインさせていただきます。 具体的には販売計画管理、見積書作成、顧客への提案・折衝、納期調整、SCMの最適化といった業務をお任せします。海外営業業務のため海外出張の機会がございます。また、将来的には駐在の可能性もございます。 【取り扱い製品】 光ファイバ・ケーブル、コネクタ、融着機、クロージャー他 【ミッション】 ①海外販社への営業サポート（業務全体に占める割合目安：60％） ②海外顧客、海外代理店への営業対応（業務全体に占める割合目安：30％） ③市場調査、戦略立案（業務全体に占める割合目安：10％） 【魅力】 BtoBメーカーとして、業界では中間に位置しており、 極端に市場の影響を受けづらい安定感があります。 顧客の幅広さ、影響力の大きさも魅力の1つです。 原料メーカー（川上）－部品・素材・材料機器メーカー★住友電気工業★（川中）－電力事業者、通信事業者、自動車メーカー、総合家電メーカー（川下） また、非鉄金属業界の魅力として、強さ・硬さ・加工のしやすさ・導電性・耐熱性・耐腐食性、等 1つ1つの金属に個性・特性があり、組み合わせも可能性である為、今後の技術開発に大きな余地があります。 5つの事業分野で2つの世界TOP ★①ワイヤーハーネス　世界シェア1位　「世界の自動車4台に1台以上に使用」★ └今回のポジションはこちらが商材となります。 　住友電工の中でも売り上げの半分を占めている主力事業です。 ★②光ファイバー技術　世界№1　「1秒（13㎞）間の伝送容量は世界最大」★ ③エレクトロ二クス　「高機能化、高性能化を支える『FPC』」 ④環境エネルギー　「国と国を結ぶ海底ケーブル」 ⑤産業素材　「切削工具・PC鋼線」 ＜福利厚生＞ 財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度） 【ワーク&ライフ支援制度】産前産後休暇/時間外勤務免除制度/育児時間制度/配偶者出産休暇/育児休業制度（3歳まで取得可能）/短時間勤務制度（子供が小学校6年まで）/事業所内託児所（各地区） 【その他】介護休業（2年まで取得可能）/在宅勤務制度（勤続1年以上で上長が認めた社員対象）/ジョブリターン制度（経験やスキルを生かして正社員として再雇用）/配偶者海外赴任等休職制度（休職扱いとし、キャリアの継続を支援） 【教育系】教育研修体系 「SEIユニバーシティ」※300以上の研修コースで社員の成長を支援 /アクション/ラーニング/階層別研修/グローバル/リーダーシップ/コーチング/キャリアビジョン/リーダーシップ/課題解決、提案技術、 異文化理解 【基礎5科目】①事業精神・経営理念･CSR/② 経営方針・ビジョン/③コンプライアンス ④ 安全・環境・品質/⑤ ダイバーシティ/【ビジネススキル】報連相、 F-PDCA、 ビジネスマナー/海外トレーニー制度原則6ヶ月以内海外関係会社/英会話研修/部門長指名型/自己啓発支援型 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■IPCとははんだ付けの国際的な業界団体の品質基準。その基準を日本のお客様へ広める事で顧客の業務改善・品質改善・海外進出支援を行い、ひいては日本企業の国際的競争力の維持発展に貢献する事がこの事業のやりがいであり使命です。導入を始めて 8 年が経過し、2021 年度トヨタ様の採用を契機にさらに拡大しているため営業人員拡大を行います。 【主な業務】 ■IPC基準導入企業の認知拡大の為の営業活動、 ■IPC基準の資格・講師資格取得のためのスクールの運営と教材の販売及び受講生拡大の為の営業活動 ■新サービスである IPC基準に基づいた生産工場の監査サービスの拡販と運営、です。 【業務環境】 ■部署内、また他部署との垣根が低く、日々活発に意見交換など行っており、風通し良く、厳しくも温かい風土があり、社員の定着率も非常に高い環境です。配属部署は 20 代~40 代のスタッフが中心の、IPC ユニットチームにて7 名程度の チームです。(内本社勤務は半数程度)入社時より担当上司とチームの仲間と共に、早期から 実践経験を一緒に積んで頂きます。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■評価システム営業本部　評価システム三部において当社半導体検査・計測装置の技術営業をご担当いただきます。台湾の大手半導体メーカーに対し、顧客課題の深耕とそれに基づく製品計画、開発計画の立案や、自社製品の提案、見積もり・納期提示、開発部門や生産部門との調整、納品請求等、社内関係者と連携を取りながら、提案活動から納入・検収までの業務を一貫して行っていただきます。 主要顧客となる台湾の大手半導体メーカーでは、大きく分けて①開発部門　②量産部門がございます。 【業務詳細】 ■①開発部門 顧客のR＆D部門と協働をしながら、顧客が実現したいことを確認し、自社製品・技術の提案を行います。 既存製品の提案にとどまらず、自身でも新しい技術にアンテナを立て、追加機能の開発なども含め課題解決に向けた顧客への提案・自社側のアクションを企画・立案し、自社の開発・設計部門を巻き込み協働頂きます。 ■②量産部門 顧客の製造工場に当社製品を納品します。顧客との仕様検討を経て装置を導入頂いておりますが、納めた後も継続して改善・改良の要望を頂きます。量産工程では24時間365日稼働をしている中、ご要望・ご依頼を受けるので、緊急度の整理や既存ソフトで解決できることか、アルゴリズムまたはハードの新規開発まで必要かを判断し、必要に応じた対応を自社の開発・設計部門を巻き込み検討し、提案へと落とし込みます。 開発部門、量産部門ともに製品を納品するまでの工程・納期管理だけではなく、技術要素もある程度、営業で仮説や判断を立て、社内を巻き込むことが重要になります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）