東京都 目黒区 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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IT23_03　基幹システム・ＥＤＩシステムの運用業務 【募集の背景】 スタンレー電気本体及び国内関係会社は、基幹システム（ＳＡＰ　ＥＣＣ6.0）を運用しています。 基幹システムを安心安全に使っていただくために、日々の運用業務は非常に重要なポジションです。 また２年後には基幹システム（SAP S/4 HANA）に刷新され、グローバルでの運用業務に従事することになります。 安全且つ使い易い環境を提供するために、グローバルで活躍できる要員を必要としています。 【配属部門の概要】 IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、 グローバルでのITを管理しています。 範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの企画，設計，構築，導入， 運用保守になります。 【担当する業務（概要）】 スタンレー本体、および国内関係会社の基幹システム運用業務をご担当いただきます。 【担当する業務（詳細）】 ・基幹システム（ＳＡＰ ＥＣＣ6.0）の運用、ユーザ問い合わせ対応 ・ＥＤＩ運用（資材Ｗｅｂ－ＥＤＩ、得意先ＥＤＩ） ・Ｉｎｔｒａ－Ｍａｒｔ基盤運用、アプリケーション運用（一部、ローコード開発あり） ・適格請求書保存法（Ｂ ｔｏ Ｂ Ｐｌａｔｆｏｒｍ）運用、電帳法運用 【仕事の魅力】 ・スタンレーグループ全体でＩＴ変革を進めていきます。 　各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、 　ソリューションなどの提案ができる環境です。 ・20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム 　在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。 ・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。 その後は適性に応じて、IT推進部内もしくは他部門を含めたローテーションによる育成を想定しています。 （必ずしも転勤があるわけではありません） 早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。 将来は、ITの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。 【配属部署】 デジタル技術統括部・ＩＴ推進部・ ＩＴガバナンス課への配属となります。 ※ご志向・ご経験によりＩＴ推進部内の別課へ配属となる可能性もございます。 【働き方について】 フレックスタイム・在宅勤務あり 【外出・出張について】 国内製造拠点および海外関係会社（年２～３回程度） 事業内容・業種 自動車部品

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：30名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：15～20：15 事業内容・業種 保育所・幼稚園

生成AIを活用したデータマネジメントを行うサービス・ソリューションの開発・運営・販売を牽引するPdMを募集します。 【要約】 新規プロダクト開発部門であるIP Hubにて、自ら開発を行い、収益性の高い生成AIを中心としたプロダクトを開発責任者として活躍していただきます。 【詳細】 同社として生成AI系ソリューションの立ち上げチームのリードを含め担当いただきます。 また、ご志向や適性に合わせて、開発プロセス改善やカスタマーサクセス（技術支援）にも携わっていただく可能性がございます。 新規生成AIサービスまたはソリューションの開発および運営・マーケティング・拡販など、PdMとして募集します。 ▽生成AI系ソリューションの立ち上げチームのリード チームの編成と管理、プロジェクトの進行管理とスケジュール調整、チームメンバーの育成とサポート ▽新規生成AIサービスまたはソリューションの開発 市場調査と競合分析を通じた製品戦略の策定、製品のコンセプト設計と要件定義、開発チームとの連携によるプロダクトの実装とテスト ▽運営・マーケティング・拡販 製品のローンチ計画の策定と実行、マーケティングキャンペーンの企画と実施、販売戦略の立案と実行、顧客フィードバックの収集と分析を通じた製品改善 ▽開発プロセスの改善 現行の開発プロセスの評価と改善提案、効率的な開発手法の導入と推進、開発ツールや技術の選定と導入 ▽カスタマーサクセス（技術支援） 顧客からの技術的な問い合わせ対応、製品の導入支援とトレーニング、顧客満足度の向上を目指したサポート体制の構築 ＜同ポジションの魅力＞ ジールとして、中期経営計画において、プロダクトによる収益の向上が計画されており、それを牽引するPdMを募集します。 主として、サービス開発を行い、成否にかかわらず製販一体の運営を行った方が望ましいです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：19名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～18:30 事業内容・業種 保育所・幼稚園

プログラボ(東京メトロによるロボットプログラミング教室)の教室運営スタッフとして、授業講師や外部折衝など幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・授業講師　 ・出張授業講師　 ・集客のための販促活動 ・外部折衝・アルバイトの採用面接、雇用契約事務、研修教育・アルバイトのシフト管理 　 ・収支分析　 ・その他事務打合せ　等 ※エリア採用です。配属先は希望を考慮し、決定します。 事業内容・業種 保育所・幼稚園

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・東京都目黒区 ■最寄駅・・・東急東横線「学芸大学駅」より徒歩10分 ■営業時間・・・月～金／9：00～19：00、土／9：00～13：00 ■処方科目・・・内科 ■応需機関・・・ハートクリニック ■休日・・・日曜日、祝日 ■在宅・・・無 ■薬歴・・・電子 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

同社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。 テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。 入社後は開発基礎研修、品質保証研修がございますので、開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍 いただくことができます。 【具体的な業務内容】 ■テスト実行 ■テスト設計 　-基本設計書／詳細設計書の把握 　-単一機能のテスト設計を作成 　-テスト設計書のレビュー ■お客様への改善提案　など 【仕事の流れ】 ■同社の品質保証エンジニアはこのような流れで仕事をしています。 　例）テスト仕様書の設計→テスト実行の準備→テスト実行実施→テスト完了後報告作成→終了 【入社後から案件参画まで】 入社初日、2日目　 ：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など） 入社3日目～1ヵ月　：開発基礎研修 入社1ヵ月～2ヵ月　：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます） 入社3ヵ月目～　　 ：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします） ※研修進捗により研修期間は前後することがございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当！ 【具体的な業務内容】 ■登録者対応 ●登録者のサポート：キャリアカウンセリングから求人案件のご紹介、求職者への面接対策、内定後のフォローまでフォローします。 ※求職者に対し電話でカウンセリングを行います。 ※面接同行もご自身の裁量で実施可能。 ●登録者の掘り起こし:対象の登録者様が25万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 ■法人対応 ●既存顧客が8割。求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報をヒアリング。 ●登録者に提案できる求人が無い場合、新規開拓を実施。 【教育体制】 ●座学研修（1週間）後、ロープレを経て現場チームに配属 ●配属後はチームリーダーの下でOJTを受け、1ヶ月〜3ヶ月程度で一人立ちを想定。 ●過去入社者の9割が人材営業未経験。前職がアパレルや携帯ショップ販売の方もご活躍！ ●チームで助け合う社風。 ※最短半年～昇格実績あり 【働き方】 ●残業30時間以内を厳守。（残業30時間に近い方は全体の2割程度、平均25時間） ●30時間を超えそうな方については上席の方から指摘が入ります。 ●育休産休復帰率は100％！復帰後は＜営業職or営業職のサポート業務＞をお選びいただけます。 ●独自のデータベース（紹介する職場の環境、雰囲気、一緒に働く仲間の様子を蓄積。）があるため情報がまとまっており、営業活動に力を入れられます。

1.病棟 【募集セクション】 ■病棟　病棟における看護業務全般をお任せいたします。 （内訳） A病棟：2階（脳神経外科・神経内科・耳鼻咽喉科・形成外科）　B病棟：（整形外科・皮膚科・糖尿病内分泌内科） 　　　　 3階（泌尿器科・総合内科・耳鼻咽喉科）　　　　　　 　　　　 　　　　4階（救命救急センター・ICU）　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　（循環器科・心臓血管外科・ICU・CCU 　　　　5階（産科病棟）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （小児科・NICU・整形外科・婦人科・糖尿病内分泌） 　　　　 6階（外科・呼吸器外科・乳腺外科）　　　　　　　　　　　　　　　　 （消化器内科・消化器恵か・乳腺外科・口腔外科） 　　　　7階（血液内科・腎臓内科・眼科）　　　　　　　　　　　　　　　　　 （有料個室） 　　　　 8階（総合内科・呼吸器内科・形成外科）　　　　　　　　　　 　　　　9階（特別個室・透析室）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （呼吸器内科・腎臓内科・膠原病内科） C病棟：4階（救命救急センター） 事業内容・業種 病院

1.訪問看護 ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。 利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・技師など様々な人との連携が必要となります。 【人員配置】看護師4名・理学療法士5名・言語聴覚士1名 【訪問件数】4～7件／日 【訪問手段】会社所有のアシスト自転車、原付バイク／訪問は目黒区内 ※どちらか選択可能 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・傾聴による精神的フォロー ・バイタルチェック／点滴／服薬管理 ・入浴介助／認知症ケア ・インスリン注射／胃ろう管理／膀胱留置カテーテル／褥瘡管理／便ストマ／CVポート ・緩和ケア／お看取り ・書類作成　等 【オンコール】月7回程度を予定 訪問手段：電動自転車・車 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

「命と生活の水」を守る事をモットーに、役所などの各水道事業体 が維持管理している遠方監視システムを手掛けている会社です。 ●今回の募集内容は据付，施工，点検及び修繕業務になります。 自分が手掛けたものが世の中で役に立っていることを実感できます 経験を積んで設計などの業務へ携わることも可能です。 ☆未経験からのスタートの人も多数在籍 ☆基礎的な電気知識から業務上必要な知識は丁寧に教えます ☆必要な国家資格を取得してキャリアＵＰ！！（費用は会社負担） ☆安定したインフラ関連の業界で、業務を通して社会的に成長できる満足度の高い仕事です。 是非、一緒に働いてみませんか。 【業務内容】 〇概要 ・水道事業体が水位や流量・水質等を常時監視制御する為に使用する、「中央監視制御装置」「制御機器」「計測機器」「制御盤」「データ通信装置」を現地へ設置し稼働する為の施工管理・メンテナンス業務を担当していただきます。 〇具体的な業務：先ずは、下記の施工業務を担当していただきます。 ・機器や制御盤の設置工事（協力会社と協業して） ・機器、制御盤周りの電気工事・通信工事（協力会社と協業して） ・試運転を実施し、正常に稼働することを確認 ・社内外の関係者と工事に関する打ち合わせ ・納品したシステムや機器について正常に稼働しているか点検するメンテナンス業務 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社顧客の９５％以上が全国の地方自治体の為、経営基盤は大変安定しております。 ・電気・通信関係の資格取得支援など、個人のスキルアップを全面的にバックアップします。 ・電気計装工事（計装盤）、電気通信工事（監視装置盤）、機械器具設置工事（動力盤）、旧水道施設切替工事、監視装置改造工事、動力盤試運転調整など様々な施工管理・工事を行っています。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ユーザーがより熱量高くMirrativ内で遊んで楽しんでもらえるよう、あらゆる角度からのイベントを企画していただきます。 ユーザーにDeep Diveし、盛り上がるイベントやランキングは何なのか、コミュニティ設計はどのように組み立てるか、等を日々思考錯誤しながら高速でPDCAを回すポジションです。 ユーザーの満足度を上げながら、Mirrativの拡大にも繋がるような双方Win-Winとなる企画を生み出すことがミッションとなります。 ＜具体業務＞ ■アプリ内イベントの企画 / 実施 ■ユーザーの配信/視聴をモチベートするランキング企画、報酬設計 ■その他新企画や新キャンペーンの企画、実装等 ■データ分析 ■プロジェクト管理 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

保育主任業務全般を担当して頂きます。 ・施設長の補佐 ・現場保育士リーダー職 ・現場の保育士への指導 ・書類作成 ・保護者対応 ■定員：60名（0歳6名／1歳10名／2歳11名／3歳11名／4歳11名／5歳11名） ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：15～19：15（延長18：15～19：15） ■設立：2019年10月 事業内容・業種 保育所・幼稚園

同社の主力であるマニュアル（説明書）の制作を始め、Webコンテンツ制作やソフトウエア開発など 印刷にとらわれず総合的に制作物を受注する営業です。モノづくりのいわばプロデューサー的な役割です。 【具体的には】 既存得意先に対しての営業です。クライアントの要望を整理し、受注し、同社制作・製造部門へ手配します。 同社の事業分野は、編集、印刷、デジタルコンテンツと幅広く、これらを複合させて制作物を提案します。 単に売るのではなく、ひとりひとりが各クライアントに対しての企画・マーケティング担当であり、 調整・折衝を通じて制作全体の進行管理も行う、モノづくりの会社ならではの営業です。 【ある一日のスケジュール】 8：20　出社、フレックスタイム制のためそのまますぐに仕事開始。 メールチェックや本日の予定を確認し、各案件（10～20件）の進行状況を上司に報告、優先度や重要度によっては相談や打ち合わせ。 見積作成などの事務処理を進める。 この後に予定している定例打ち合わせの進め方について最終確認。 10：00　お客様と、新たに制作が始まるマニュアルについてのスケジュールや予算についてWeb定例打ち合わせ。 予定していた内容だけでなく、新規提案のシーズがないかどうかも敏感に情報収集。 11：00　打ち合わせした内容をまとめて、社内の制作担当者に情報共有し、制作手配を進める。 12：00～13：00　昼休み。お弁当を持参。（時間が合えば、周りのメンバーと一緒に外食するときもあり） 14：00　制作部署（横浜事業所が多い）へ外出、制作途中のWebコンテンツの実物を見ながら、複数メンバーと 制作進行状況の確認や、問題点などについて直接打ち合わせ。 16：00　本社に戻る。メールチェック、午前中に終わらなかった見積作成や制作手配などを進める。 17：20　翌日の予定を確認し、各案件の進行状況で問題になりそうな部分があれば上司に報告し、退社。 【会社について】 創業以来、受注型企業として大手メーカーを顧客としてきたことから、堅実で落ち着いた社風です。 同社がそれぞれの事業分野で目指すものは世界一の品質です。同社が存在意義のある会社となるためには、 品質こそが重要な戦略であると考えています。 人事評価は結果だけの成果主義ではなく、仕事のプロセスも重視して長い目で能力発揮の成果を見ています。

AF24_03　【中目黒】内部統制（J-SOX）の新たな業務構築に向けた取り組み 【募集の背景】 市場環境が目まぐるしく変化する中で、企業は持続的に成長し、ステークホルダーに対し企業価値向上を図る必要があり、我々は金融商品取引法で求められる財務報告の信頼性を担保するために、日常の業務に潜む様々なリスクをとことん軽減し、内部統制の有効性を維持していくことが必要となります。 J-SOXは「財務報告の信頼性の確保」を担保するため、内部統制を定着向上させていくことを目指しております。私たちの仕事は、この「財務報告の信頼性の確保」を担保するため、毎年度各部署の統制状況の評価、不具合の改善を行い、不備や誤謬を発生させない有効な内部統制の構築活動を日々行い、企業価値の向上を目指しています。 会社として重要な任務を任されているやりがいのある仕事です。いろいろな部門に赴き評価、改善、指導することで信頼関係を築き、社内の人脈作りも広げることが出来ます。「私が会社を良くしたい！」と思うチャレンジ精神にあふれた人材を募集します。 【配属部門の概要】 ・経理部は、同社の企業価値向上に向け、投資家、経営者等ステークホルダーに対して経営成績、財政状態に関する情報を提供するとともに、効率的な資金の調達・運用を行い、グループ全体の財務体質の健全性を図っています。 ・グループのガバナンス強化のため、経理部でグローバルの内部統制を実施しています。 ・社内の新システム移行に伴う内部統制の再構築も2024年度から進めていく計画です。 【担当する業務（概要）】 J-SOXの業務プロセスの整備・運用評価の業務全般 【担当する業務（詳細）】 ・業務プロセスの整備・運用評価の実施 ・監査法人への評価結果報告、および監査法人との外部監査の同行 ・根幹システムの新規または変更の際のJ-SOXの統制管理再構築の対応 ・法規、規定、マニュアルの整備　など 【仕事の魅力】 経営に代わりグループの企業価値向上に向けて、J-SOX関連法令に適合する内部統制の仕掛け・仕組みの構築とそのルールに基づいた整備・運用を統制管理し財務報告の信頼性を確保することが出来る。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。 ・その後は適性や希望に応じて、経理部内のローテーション及び海外拠点の経理・財務責任者としての育成、将来的に経理財務に精通した、組織内で中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、常に挑戦の意欲をもって取組む機会を提供していきます。 【配属部署】 コーポレート本部 経理部 Ｊ－ＳＯＸ課への配属となります。 【働き方について】 ・フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 ・社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張について】 担当業務プロセスの運用評価や、監査法人による監査の同行など2回～3回程度／月の外出、出張があります。特に10月～2月は多くなる場合もあります。 ※オンラインでの評価も取り入れており、外出の機会が減少していく可能性があります。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水金／9：00～19：00、土／9：00～14：00 ■処方科目・・・内科、代謝内科、甲状腺内科、整形外科、皮膚科 等 ■休日・・・日曜日、祝日 ■在宅・・・有 （個人数件） ■薬歴・・・電子 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【業務内容】 「ミラティブには興味あるが、募集ポジション一覧にマッチしたものが見つからない」という方向けの求人です。 ▼募集ポジション一覧 https://hrmos.co/pages/mirrativ/jobs エントリーいただいたのち、ご案内可能なポジションがないか確認してご連絡しますので、お気軽にエントリーください 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■仕事の内容 経営企画部として、会社の意思決定に関わる情報やデータを作成していただきます。 まずは、売上や費用といった予算管理、取引データの収集など、専門知識がなくても取り組める簡単な業務を行っていただきます。 わからないことは質問したり調べながらこなしていけますので、未経験の方も歓迎しま す。 【業務例】 ■予算管理（契約が決まった取引をエクセルに記録し売上状況をまとめます） ■管理会計の運用（会社の事業ごとの利益、目標とするコストカットの指標をチェックします） ■データ集計・分析（売上や仕入などのデータから経営判断に使う材料として資料をまとめます） ■取締役会運営（各部門から議題について情報収集し会議資料の作成を行います） ■事業計画・業績予想サポート（年度の予算策定や進捗管理、達成状況の見通し作成を行う上でのサポート業 務）など ■求められる能力 ●わからないことをそのままにするのでなく、自ら調べたり周囲に聞いて、自らの知識に変換する能力 ●主体的に物事を考え、行動する姿勢 ●丁寧な仕事（売上や利益といった重要な数字・データを取り扱うため責任感をもってデータ集計・分析などが できる）

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【セクション】 ・病棟 【雇用形態】 ・正社員 事業内容・業種 病院

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名程度（6／10／11／11／11／11） ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：15～18：15（延長18：15～20：15） ■設立：2020年4月 事業内容・業種 保育所・幼稚園

クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランス/副業会社員/顧問などのプロフェッショナルを、企業のパートナーとしてプロジェクト単位でマッチングし課題解決をする仕事をお任せいたします。 数ヶ月のプロジェクトを支援をするため顧客課題に深く入り込むことができ、実際に知見をもった多業界のプロフェッショナルとも触れることができ、成長の機会が多くあります。 【具体的には】 ●クライアントの多様なニーズのヒアリング、要件定義～適切な候補者の提案～支援完了までの一連のプロジェクト管理 ●営業・マーケティング活動も含めた「ビザスクpartner」利用サービスシーンの拡大施策 ●その他組織のオペレーション改善、マーケティング施策等 【主な顧客】 ●大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など） ●中小企業、ベンチャー 【やりがい】 ●業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる ●様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など） ●まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 ●サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関わることができる

【品質保証エンジニアとは】 普段使用しているスマホアプリやWebサイトの「使えて当たり前」（一定の品質が保たれた状態）を作り出すことを一般的に「品質保証」と呼びます。 開発時のアプリケーションやシステムには多くの不具合(バグや脆弱性など)が潜んでいます。そして、それをそのまま世の中にリリースしてしまった場合、システムが突然停止してしまったり、顧客データが流出してしまうなどの事象が発生し、サービス提供者や開発会社は大きな損害を被ることとなります。そのため、「不具合を取り除き、ユーザが使えて当たり前の状態」を作り出す品質保証というお仕事は重要な役割を担います。サービスの品質における重要度が高まるIT業界では、今後テストエンジニアの需要は更に高まることが予想されております。 【入社後は】 約2か月間の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 入社3ヵ月目～を目安に案件参画。これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします。 【業務内容】 ソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。 テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。 開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍いただくことができます。 ◎お客様先について◎ IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年2回あります。半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。年間の昇給率は国平均を大きく上回っています！ 【キャリアプラン】 ・自社研修で品質について学んだのちに、品質に特化した観点からより良いサービスやシステムをつくる一員として開発プロジェクトに携わることができます。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジも可能。 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことができます。 社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができ、市場価値・技術力の向上ができる環境です！

インフラエンジニアとして要件定義から設計、開発・運用など上流～下流工程まで幅広くご担当いただきます。 【入社後は】 約２か月間自社独自の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。まずはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。 ◎開発事例◎ ・大手銀行向けポータルサイト開発 ・大手アパレル企業の在庫管理システム、商品管理システムの開発 ・大手通信キャリア　業務ソフト開発 ◎お客様先について◎ IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年２回あります。 半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。 年間の昇給率は国平均を大きく上回っています！ 【キャリアプラン】 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 エンジニアとしての市場価値・技術力の向上ができる環境です！

【業務内容】 ■今回募集するポジションでは、フィールドセールス（FS）としてエンタープライズ企業（大規模な法人や公的機関等）に向けた営業活動をおまかせします。 ■クラウド受付システム「RECEPTIONIST」及び「RECEPTIONISTシリーズ」を検討しているお客様に向けて継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築を行い、新規商談の獲得を目指します。 ＜具体的な業務内容＞ ■インバウンド（反響型）営業が主となっています。 ■インサイドセールスが接触し商談をセッティングした見込み顧客に対して、商談を実施し、成約を目指します。 ■ターゲット先は大企業や公的機関などになります。 - 新規、既存商談 - 実機によるデモンストレーション - Salesforceによる案件・見込み管理 - トライアル・成約までの追客 - 新規顧客の開拓 - 提案資料作成 - 他部門との連携や施策の実行　など、より良い営業活動のための検証・改善 ＜営業ボリュームについて＞ ■新規7～8割 ■商談は月に10～15件、担当によって30～50件ほど保有します。 ◎社内のマーケティングチーム、インサイドセールスチームなどとコミュニケーションを取りながら一緒に進めていきます。 【本ポジションの魅力】 ◎事業の成長を感じていただけるだけでなく、あなたの成長が会社の成長に直結することを実感していただける環境です。 ■圧倒的な市場シェアの高いサービスのため、積極的に営業活動を行うことができます。 ■誰もが耳にしたことのある大手企業との商談も頻繁に発生します。 ■少数精鋭のため、裁量を持ちチャレンジできる環境です。 ■自社SaaSのため、開発にも直接フィードバックでき、近い場所からプロダクトの成長に関わることができます。 【配属先情報】 ■配属先のセールスグループは現在12名。 ■そのうちフィールドセールスチームは7名です。 ■20代～30代のメンバー構成で、役職・年齢関係なくフラットにコミュニケーションが取れる職場です。 【働く環境】 ■全体的に20代・30代が現場をリードしている雰囲気です。 【社内使用ツール】 ■Google Workspace ■Slack ■Salesforce ■Zoom ■クラウドサイン ■Confluence　など 【社員インタビュー】 ■2023年1月入社したフィールドセールス（エンタープライズ）チームの社員インタビューです！ https://receptionist.co.jp/blog/sales-matsubara 【募集背景】 ■当社製品「RECEPTIONIST」「調整アポ」「予約ルームズ」は、総務や働くビジネスパーソンの業務を効率化することで、人がより輝ける未来を作ることができます。 ■企業のオフィスでの働き方が多様化（テレワーク、ハイブリッドワーク）していることで問い合わせや資料請求が増加し、年間利用者数が300万人を超え、非常に良いペースで事業は急成長しています。 ■大手企業様からの問い合わせ・資料請求により商談数・導入数が増えてきておりますがまだまだ多くの潜在ニーズがあるため、フィールドセールスの募集を行うこととなりました。 【RECEPTIONISTについて】 ■「ホスピタリティを再定義し、働きやすい世の中を創造する。」をミッションに、ビジネスの出会いの場を円滑にするクラウド受付システム「RECEPTIONIST」・日程調整ツール「調整アポ」・会議室予約システム「予約ルームズ」を提供している会社です。 ■クラウド受付システム「RECEPTIONIST」は年間約300万人にご利用いただいており、サービス継続率も99.5%以上（2023年度実績）と確固たる地位を確立しております。 ■時代とともに働き方が変わっても、根底の人と人とのコミュニケーションが発生することに変わりはありません。 　その中には、古くから変わっていないアナログで非効率な慣習が多く残っています。 ■企業受付を10年以上経験した橋本真里子（代表取締役CEO）がその課題を解決するために創業した当社は、ITで生産性を向上し、単純作業はシステムに任せて、人は人がやるべき仕事に集中できる環境を創出するために、クラウド受付システム「RECEPTIONIST」をはじめとしたコミュニケーションサービスを提供しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ