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東京都 豊島区 人事・労務・採用 正社員の求人情報・お仕事一覧

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1~24件 (全24件中)

【部門採用/HRBP】プライム上場!テレワーク週2~3日程度OK! ※東池袋

【業務内容】 Global Digital Transformation Partnerである当社において、 海外事業の重要度は年々高まっております。 当ポジションは、グローバル事業部内における新卒/中途採用全般、 人材育施策の企画立案~実行など、人材マネジメント全般をご担当いただきます。 ▼主な業務概要 ・採用業務関連  ∟新卒採用:全社の新卒採用部隊と連携して、グローバル事業部に特化した母集団形成施策、(特化型説明会、学内説明会、就職イベント、インターンシップの企画など)書類選考~面接対応~内定~入社までのオペレーション、内定者フォロー、採用エージェントとの折衝/交渉、ダイレクトリクルーティングを活用したスカウト送信と施策の実行、採用広報に関する企画と実行など  ∟中途採用:各チームからのニーズ把握、人事本部との連携、入社者・異動者向けの受入対応&手続き申請、採用強化施策設計・実行、など ※中途採用においては現在は人事本部主導ですが、ゆくゆくは事業部内での完結を目指して選考における実務対応、募集施策の実行、エージェント対応も担っていただく想定です。 ・人材育成施策の企画立案・実行  ∟グローバルリーダー育成施策(経営層/次世代/若手)、グローバルDX人材育成施策など 上記他、事業部内の人材配置、配属に関わるPJ運用全般もお任せします。 まずは採用関連の実務から入っていただき、グローバルリーダーの育成施策の企画や 英語力強化施策など、事業部内の人材開発に関する課題解決に広げながらご活躍いただきます。 所属部門における人材管理基盤、組織、カルチャーに慣れるまでの間は、 既存メンバーと行動を共にし、PJや経営幹部へのレビューへも参画して頂きながら お任せしてゆく範囲を広げていきます。 ★語学(英語)★ 目安としてTOEIC700点以上のスキルレベルを想定しています。 現状の日常業務での英語使用場面は少ないですが、 今後は海外人材へのアプローチもより強化していきたと考えています。 また、所属部門の社員は国内のみではなく、海外、国籍も様々なメンバーが在籍しているため、 基本スキルとして英語力は必要です。(メール対応・MTG参加を問題なく対応できる) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
トランスコスモス株式会社
提供元:
マイナビAGENT

労務給与(マネージャー候補)|(テレワークあり)【東京都】

【職務内容】 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES(従業員満足度)』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。 【具体的には】 ▽労務課 ■福利厚生制度の運営 ■障がい者雇用 ■助成金申請 ■認証取得業務 ■労務問題関連 ■就業規則、規定関連 ■入退職、休職復職関係対応(面談、諸手続き) ■労使協定、各種届出の対応 ■雇用契約管理(有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理) ■働き方改善 ▽給与課 ■給与計算 ■社保関連手続き ■労働保険料 ■年末調整 ■法改正対応 社員も700名と年々増えており、さらに事業拡大のため近い将来1000名の到達を見込むにあたり、労務の機能を強化したく、今回は責任者ポジション候補としての採用となります。 マネジメントのご経験や、これまでのご経歴によっては即マネージャーでのご入社も大歓迎です。 労務給与グループでは、給与や社保関連のほか、日々の福利厚生や諸手当に関する問い合わせや、人事異動、評価などについての相談などを受ける一方で労務相談窓口として従業員としっかりコミュニケーションを取りながらトラブルの対応、労務リスクの抑止をし、健全な企業経営が行える環境を構築しております。 【働き方・組織編制】 ■リモートワークは入社半年後、週2回まで可能です。 ■人事本部組織に所属となり、労務給与グループは現在6名体制です。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)
企業名非公開
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マイナビAGENT

【人事企画】プライム上場!テレワーク週4日OK! ※東池袋

【業務内容】 トランスコスモス全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署にて、 全社視点の育成戦略・施策の企画や導入及び管理をお任せします。 ▼企画 ・次世代育成・経営塾などの施策の企画・立案・実行 ・役員PJ施策の育成企画・立案・実行 ・経営層に向けた施策およびレポートのレビュー ・会社全体に向けた新たな育成施策の企画・立案 経営層と近い距離で、全社を対象とした人材育成の施策を立ち上げていきます。 ▼運用/PJ推進 ・全社施策研修の実施管理  ※管理職研修、AIデジタル研修、昇格者研修経営理念など ・各部門との施策共有・調整・実行 ・全社の育成プラットフォーム運営  ※E-learning、タレントマネジメントなど 各プロジェクトにおいて部門との調整、運営を主体的に推進していただき、 また、研修カリキュラム作成及び研修講師としての役割をお任せする場面もあります。 その他、内定者フォローなど新卒採用部隊と連携した取り組みにも 幅広くお力を発揮していただきます。 まずは既存の育成企画プロジェクトの運用や、各事業部門との調整役等を 担っていただきながら会社や事業に対する理解を深めて頂き ゆくゆくはスペシャリストもしくは課長候補としての組織マネジメントを担って頂く想定です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
トランスコスモス株式会社
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マイナビAGENT

採用担当

【職務概要】 同社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■エージェント/媒体の管理 ■面接対応 ■スカウト対応  ■面接日程調整 ■採用企画など 【一緒に働くメンバーについて】 人事部統括部長 1名 採用課課長 1名 採用担当者 2名(ここにジョインいただきます) 教育担当者 2名 20代後半の社員が多く、明るい雰囲気の職場です。 事業内容・業種 その他(インターネット/広告業界/ゲーム)
株式会社くすりの窓口
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RPOリクルーター<未経験者歓迎>事業拡大につき募集♪

今回募集するポジションは、採用活動にお困りの法人顧客に対する、採用手法の改善・立案や実行支援を通じて採用成果創出を実現することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング -問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成、募集手法や選考フローの最適化コンサルティング、採用状況の進捗確認のためのマイルストン、KPI設定など ■採用実務オペレーション -選考プロセス全体のオペレーションフロー構築、募集広告や採用ツール製作のディレクション、募集媒体選定、 募集情報の言語化・詳細化、各種選考イベントの企画設計、求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成、応募者データ管理ならびに選考状況管理、データ集計・分析やレポート作成・会社説明会プレゼンテーションや面接などの選考実務代行など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
パーソルワークスデザイン株式会社
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マイナビAGENT

労務(管理者候補)

労務担当者として以下の業務をお任せします。 ・入退社手続き ・研修手配 ・各種保険、助成金手続き ・就業規則等の整備、改定 ・給与計算 ・安全衛生管理 など また、メンバーのマネジメントや業務サポートもお願いいたします。 (対象は10名程度です) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社アクロビジョン
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【東京本社/転勤なし】労務・人事制度設計 ☆管理職候補として役職付ポジション☆

【業務内容】 勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。 新しく『タレントマネジメントシステム』を導入予定で、健康経営にも今後力を入れていく方針です。 新システムの導入や新たな取り組み、業務効率化など人事部として様々なプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くございます。 EPファーマラインでは、採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をシェアード会社(同会社)に委託しているので、人事部では「人事労務・制度の整備」に特化した業務経験を積むことが可能です。 現在1,500名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡っています。イレギュラーや問題に対しても、画一的な対応を行うだけではなく、情報を正確に把握して臨機応変な判断が求められる事も多くございます。 人事パーソンとして深い経験やスキルを身につけることができる環境が整っています。 事業内容・業種 CSO
株式会社EPファーマライン
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システムエンジニア(制御・組み込み)|システムエンジニア(未上場)【東京都】

■自社内受託、または客先常駐でのシステム開発案件にて、上流工程(要件定義/基本設計)~開発、保守運用まで、一連の開発業務を担当いただきます。まずはご経験に合わせ、担当いただけるフェーズからお任せいたします。 <具体的な案件事例> ■流通業向けソリューション 流通・小売業のシステム:顧客と共に運用する中で多数の案件を提案から実施。要件定義、基本設計、詳細設計、開発~保守、運用、監視までを実施。(C#、.NET、SQLServer) ■建材業向けソリューション: 建材業の課題に対し、要求・要件定義、開発~テスト保守運用等と実施。 ■B to C向けWEBシステム開発支援:大手ネットショッピングサイトの機能追加、改修対応を顧客と共に要件定義から行い、基本設計、詳細設計、開発、テストを実施(Java)。 ■航空系システム開発支援 大手航空系システム:ユーザとの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストを行い、本番システムまでの導入も実施。(Java) ■共通基盤開発支援:フロントシステム側とインフラ側の間に位置するMW部分をMQ、HULFTなどを駆使し、設計、開発を実施。(Java) ■ERPパッケージソフトアドオン開発 ERPパッケージの機能不足部分についてアドオン開発を実施し、導入を行った。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社エフ・エム
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労務スタッフ/社労士|グループ内で横断的連携し、企業支援を行います【東京都】

【職務内容】 ■労務相談 ■給与計算 ■社会保険・労働保険各種手続代行 ■助成金申請 ■就業規則・労使協定作成 ■人事コンサルティング 等 ※給与計算、年末調整、簡易な社会保険書類作成などの 事務業務は、グループ内業務部門の事務職スタッフが行います。 そのため、コンサルティング業務のスキルアップがしやすい環境です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所
ベネフィットグループ株式会社
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【労務】プライム上場!テレワーク週2日程度! ※東池袋

本社人事部門にて、人事業務システムにおける運用および人事業務の法改正・規程改定に関する運用へのおとしこみをメインにご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■既存人事業務システムの運用保守定例業務  -マスタチェック、問い合わせ対応、業務変更時の要件まとめ、検証実施など ■法改正や人事制度改正への対応  -改正事項の理解、業務への変更点の洗い出し、業務構築、運用へ落とし込み ■人事労務業務(給与計算・社会保険) 人事業務と人事システムにおける課題改善や解決にも積極的に携わっていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
トランスコスモス株式会社
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RPOコンサルタント<経験者歓迎!>RPO業務/企業の採用課題を解決

今回募集するポジションは、採用活動にお困りの法人顧客に対する、採用手法の改善・立案や実行支援を通じて採用成果創出を実現することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング -問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成、募集手法や選考フローの最適化コンサルティング、採用状況の進捗確認のためのマイルストン、KPI設定など ■採用実務オペレーション -選考プロセス全体のオペレーションフロー構築、募集広告や採用ツール製作のディレクション、募集媒体選定、 募集情報の言語化・詳細化、各種選考イベントの企画設計、求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成、応募者データ管理ならびに選考状況管理、データ集計・分析やレポート作成・会社説明会プレゼンテーションや面接などの選考実務代行など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
パーソルワークスデザイン株式会社
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英会話カウンセラー|第二新卒歓迎/業界未経験者歓迎・勤務地選択可【東京/神奈川】

【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント(英語トレーナー)が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。 ②面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを行う。 ③日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス。 【1日の流れ】 ◎午前中/プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:00~12:30/ゆっくりめの出社 ▼13:00~14:00/1件目の面談 ▼14:00~15:00/同僚とランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00~16:00/シャドーイング添削 ▼16:00~17:00/面談準備 ▼17:00~18:00/ナレッジ共有ミーティング ▼18:30~19:30/2件目の面談 ▼20:00~21:00/3件目の面談 ▼21:00~   /退社 ※残業ほぼなし ★「プログリット」HP https://www.progrit.co.jp/ ★働いている社員の仕事に対する思い(動画:10分) https://drive.google.com/file/d/1aZ5JA3yzLJ2GIJcyomkY7vEnGDrn33eS/view?usp=sharing 【勤務地】 「池袋校、神田校、横浜校、有楽町校、赤坂見附校、渋谷校、六本木校、新宿センタービル校」 【池袋校】  〒171-0021東京都豊島区西池袋3丁目27-12池袋ウエストパークビル2階 【神田秋葉原校】〒101-0041東京都千代田区神田須田町1-14 MASU no SQUARE6階 【横浜校】  〒220-0004神奈川県横浜市西区北幸2丁目1-22ナガオカビル7階A室 【有楽町校】 〒100-0006東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル5階 【渋谷校】  〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目10-1 八千代ビル6階 【六本木校】 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5階 (SENQ ROPPONGI内) 【新宿センタービル校】 〒163-0690 東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル34階E室 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
企業名非公開
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東京【採用担当職】未経験から採用職へキャリアチェンシ?★

◆採用担当職 採用課にて、ITエンジニア採用を中心とした中途採用、新卒採用業務全般に携わっていただきます。 <まず初めに取り組むこと…> ●リストをもとに面接呼び込み・スケジュール設定 ●採用面接対応(会社説明・ヒアリングなど) ●面接後のクロージング、内定者フォロー ★上記の業務を中心にお任せしますが、枠にとらわれずに、 多くの業務に関わっていただくことも可能です。 <慣れてきたら…> ●採用戦略の策定、実行 ●求人広告、人材紹介、リファラル、SNS運用など様々な採用手法の立案 ●各種関連業者との折衝業務 ●出稿媒体の取材対応、原稿チェック ここに紹介したものは、一例です。 最初はこれらの業務をお任せしていくことになりますが、今後は、これまでの実績に捉われない、まったく新しい採用企画のアイデアを出していくことを期待したいと思います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
エイトビット株式会社
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労務(マネージャー候補又は労務部長候補)|(テレワークあり)【東京都】

【職務内容】 ■労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。 ■また、認証取得や助成金申請も企画や運用も実施しただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。 ■経営者との距離も近しいポジションのため、スピーディーに施策展開ができます。 【具体的には】 ▽労務課 ■福利厚生制度の運営 ■障がい者雇用 ■助成金申請 ■認証取得業務 ■労務問題関連 ■就業規則、規定関連 ■入退職、休職復職関係対応(面談、諸手続き) ■労使協定、各種届出の対応 ■雇用契約管理(有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理) ■働き方改善 ▽給与課 ■給与計算 ■社保関連手続き ■労働保険料 ■年末調整 労務給与グループではそれぞれの課が連携しながら、給与や社保関連のほか、日々の福利厚生や諸手当に関する問い合わせや、人事異動、評価などについての相談などを受ける一方で労務相談窓口として従業員としっかりコミュニケーションを取りながら、各種労務相談対応、労務トラブルの対応、労務リスクの抑止をし、健全な企業経営が行える環境を構築しております。 これまでのご経験に応じて、即、労務部長職ポジションへの抜擢も検討しています。 【働き方・組織編制】 ■リモートワークは入社半年後、週2回まで可能です。 ■人事本部組織に所属となり、労務給与グループは現在6名体制です。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)
株式会社ほけんのぜんぶ
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【東京】人材に関わるコンサルティング営業職_派遣サービス営業※4月1日入社の方歓迎

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20~30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60~90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
パーソルテンプスタッフ株式会社
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幅広い業務に挑戦できる【上場企業の人事労務】★20〜30代活躍中

\本社採用/◎グループ各社の給与計算を中心に、人事労務業務をお任せします★上場企業ならではのスケールの大きな仕事に携われる環境です ◆給与計算 └本社及びグループ会社の社員と、時間給講師の給与データの集計等 ◆社会保険事務手続き ◆社内制度・規定の見直し ◆人事評価の実施 ◆入退職手続き ◆勤怠管理 ◆アルバイト・定年社員の契約見直し・再雇用等 └給与計算以外の業務に関しては経験や適性等を考慮し、できる範囲の業務をお任せします 着実なキャリアアップを目指せる環境です。 当社では、一人一人が人事部のエキスパートとしてスキルアップできるよう、あえて業務を縦割りにしていません。まずは自分の得意分野から業務をスタートし、少しずつ業務の幅を広げ、長期的に専門性を高めていくことが可能です。人事労務を極めたいという人には最適な環境です。 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ! 会社情報 代表者 代表取締役社長 天坊真彦 事業内容 当社は、「生徒の個性・個人差は千差万別。その個人差に的確に対応できる教育こそが本物の教育であり、理想の教育である。」という理念のもとに、トーマス(=TOMAS)を直営方式で運営しております。トーマスでは、個々の生徒の学習速度に応じて作成したオリジナルカリキュラムをベースに、教科別講師一人が生徒一人を教える完全1対1の個別指導方式により、小学生、中学生、高校生を対象とした学習・進学指導を行っております。 また、(株)伸芽会、(株)名門会、(株)スクールTOMAS、(株)プラスワン教育、(株)リソーウェルフェア、(株)駿台TOMAS、(株)ココカラTチャーズの7つのグループ会社を含めたリソー教育グループとしてのスケールメリットを最大限に生かし、1歳から社会人までを対象としたサービス業を構築しております。 本社所在地 東京都豊島区目白3-1-40
株式会社リソー教育
提供元:
マイナビ転職

未経験OK【キャリアアドバイザー】学生向け就職支援/月給35万〜

キャリアアドバイザー兼採用担当として、学生向け就職支援プログラムの自社新サービスの企画・運用をお任せします。 「キャリア形成×アルバイト」の学生向け新サービス。 学業・バイト・就活と忙しい学生にとってバイトと就活を一緒にでき、なおかつバイト代も稼げるサービスです。 今後の社会問題をも解決するやりがいのある仕事です。 新事業の立ち上げ段階で現在は管理者1名ですが、将来的にマネージャーを担って頂く予定です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 高鍬 仁一 事業内容 コーポレートソリューション事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 コールセンター事業 本社所在地 〒173-0026 東京都板橋区中丸町11−2ワコーレ要町ビル7F
株式会社DEITA
提供元:
マイナビ転職

【社労士スタッフ幹部候補】ホワイト企業認定×年休125日以上◎

【経験者優遇!】顧問先対応・労務コンサルティング・就業規則作成・助成金支給申請支援・労働/社保手続きなどをお任せします。 ◎顧問先対応 ◎労務コンサルティング ◎就業規則の作成 ◎助成金の支給申請支援 ◎労働・社会保険手続き など 在籍している社会保険労務士と一緒に顧問先を担当。 慣れてきたらお一人で顧問先を持っていただきます。 幅広い業務が経験できるからこそ、 「オールラウンダー」を目指して成長できます◎ 資格取得を目指しながら…そんな働き方も応援します! 今回の採用は実務経験を重視した採用ですので、 「社労士資格も取得したい!」 とお考えの方もぜひ歓迎します◎ 資格取得を目指しながら 勉強時間を確保したいという方は、 通学に合わせて退社時間の調整もOKです! 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 西守 正希 事業内容 各種法人・個人へ向けた税務会計業務全般 創業支援・ベンチャーサポート 相続・事業承継関連業務 資金調達コンサルティング その他 本社所在地 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-36-7 T&Tビル3階
税理士法人いぶき会計
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マイナビ転職

プライム上場企業で【人事】◇年休123日(土日祝休)◇手当充実

当社の人事部にて、人事労務関連業務を中心に、人事業務全般(採用・教育・研修・人事企画等)に幅広く関わっていただきます。 ・行政機関(監督署、ハローワーク等)対応 ・グループ各社との連携対応 ・社員面談対応 ・経営計画に基づいた評価制度や報酬制度等、社内制度の見直し 等 ・その他人事業務全般 【配属先】人事部人事課 7名在籍 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 堆 誠一郎 事業内容 グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務 本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田三丁目28番8号
株式会社TAKARA&COMPANY
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マイナビ転職

新しいアイディアも歓迎!!【総務・人事】残業ゼロ*土日祝休み

【年間休日120日以上!】給与計算/入退社手続き/採用業務など ★管理職候補としてお仕事頂きます!あなたの経験を存分に発揮してください。 ◇給与計算 └社労士事務所へ送るデータの作成・確認 ◇勤怠管理 ◇入退社手続き ◇採用業務 ◇PCの簡単な設定や社内の質問対応 など \あなたの経験を是非発揮してください/ 経験に応じてメイン業務をお任せします。 活躍の幅を広げていってください! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 増田雄一郎 事業内容 ■ENEOS株式会社の特約店として石油製品の卸・販売 ■カー用品販売/車検事業/自動車整備・板金事業 ■ゴルフパートナーFC加盟店としてゴルフ用品販売・買取業 ■コメダ珈琲店FC加盟店として飲食店(カフェ)の運営 本社所在地 東京都豊島区東池袋1-18-1 ハレザ池袋20階 ※登記上の本社所在地:埼玉県川口市幸町3-6-20
株式会社鹿島屋
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マイナビ転職

働きやすさ◎【人事】残業10h/年休123日/30~40代活躍中

マンション管理代行スタッフの募集・会社説明会の企画立案、運営をお任せ。慣れたら採用活動全般など仕事の幅を広げてください。残業1日30分以下! マンションを管理員代行スタッフの募集・選考業務がメインです。 その他 ◆ハローワーク等の就業支援施設への巡回・訪問 ◆会社説明会の企画立案、開催準備、実施 ◆各種面接会への参加 ◆会社の総務庶務に関わる業務全般 マンション管理業界とは?→安定した業界です マンションが存在する限り、 必ず必要なのがマンション管理という役割。 当社は代行業でさまざまな取引先を抱えており 今後、増えることがあっても、 まず減ることはありません! ぜひ当社で幅広いスキルを身につけて 安定した環境で長く活躍してください! 将来的には──以下の業務にもステップアップ! 各種求人に関する手続き 代行スタッフの選考、採用手続き 社員の社会保険、雇用保険の手続き 固定資産、少額資産、リース資産の管理 採用メインですが、バックオフィス業務全般に携わることができます! 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、 応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※在職中の方お気軽にご相談ください。 <応募対応に関して> ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、  他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 高澤 辰一(正式には高ははしごだか) 事業内容 マンション管理代行要員業務 本社所在地 東京都豊島区池袋2-37-4 アークビル 2F
株式会社ビルマネサービス
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マイナビ転職

新経営体制発足!安定×チャレンジを続ける企業の【総務・人事】

◎勤怠管理、給与支払伝票の作成から労務管理まで人事・総務関連の業務全般をお任せします★人材採用や人事制度の構築・運用も経験できる環境です ■勤怠管理 ■給与支払伝票の作成 ■住民税の処理 ■労務管理 ■入社・退職関連の処理 ■36協定関連業務 ■備品の管理、発注 ■施設管理 など ★POINT 労務関連も含めて幅広い業務の経験を積むことができます。 安定した待遇の環境で、新たなチャレンジを! ★建設・土木を中心に安定したニーズ 取引先には大手レンタル企業が多数あり、販路拡大にも力を入れています。安定的な成長のもと、体制強化も実施しています。 ★意見・アイデアは大歓迎 組織が拡大していく中で、資格・経験を活かした業務改善などのアイデアを出していってください。 現場で活躍するスタッフを支えるやりがい *スタッフの管理にはサポートもあり 周りのメンバーとも助け合いながら、会社全体を円滑に運営していく”要”として活躍いただきます。他部署からも頼られるやりがいも感じられ、モチベーション高く働けます。 人員も増加しており、人事・総務の重要性は増しています。仕事の幅を広げたい方にもピッタリな環境です。 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ お読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 事業内容 ◆足場・仮設資材レンタル ◆建設・産業機械レンタル ◆イベント用品レンタル ◆保安用品レンタル・販売 ◆建築・土木資材販売 ◆中古機械・資材の買取り ◆上記資機材の運搬業務 〜各拠点〜 ・板橋小豆沢センター 東京都板橋区小豆沢4-22-18 ・板橋三園仮設機材センター 埼玉県和光市下新倉6-15 ・西東京センター 埼玉県所沢市林2-127-1 ・さいたま上尾センター 埼玉県さいたま市北区別所町65-4 ・朝霞総合センター 埼玉県朝霞市大字上内間木818 ・川崎センター 神奈川県川崎市川崎区塩浜4-8-2 ・相模原センター 神奈川県相模原市中央区田名9314 ・山梨センター 山梨県南アルプス市飯野2895-1 本社所在地 東京都板橋区小豆沢4-22-18
株式会社けんせつパーク
提供元:
マイナビ転職

管理職候補募集!!【総務・人事】残業ゼロ*土日祝休み

【年間休日120日以上!】給与計算/入退社手続き/採用業務など ★管理職候補としてお仕事頂きます!あなたの経験を存分に発揮してください。 ◇給与計算 └社労士事務所へ送るデータの作成・確認 ◇勤怠管理 ◇入退社手続き ◇採用業務 ◇PCの簡単な設定や社内の質問対応 など \あなたの経験を是非発揮してください/ 経験に応じてメイン業務をお任せします。 活躍の幅を広げていってください! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 増田雄一郎 事業内容 ■ENEOS株式会社の特約店として石油製品の卸・販売 ■カー用品販売/車検事業/自動車整備・板金事業 ■ゴルフパートナーFC加盟店としてゴルフ用品販売・買取業 ■コメダ珈琲店FC加盟店として飲食店(カフェ)の運営 本社所在地 東京都豊島区東池袋1-18-1 ハレザ池袋20階 ※登記上の本社所在地:埼玉県川口市幸町3-6-20
株式会社鹿島屋
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【人事(安全衛生・労務)】★実務経験者歓迎

【土日祝休み】安全衛生・労務の分野をリードしていただくポジションです。企画〜実行、改善まで裁量を持って業務を行っていただくことが出来ます! 《「安全衛生と労務に関わる実務をお任せします!》 ◆安全衛生、メンタルヘルス実務 ・従業員相談窓口対応(各種相談受け、人事担当としての面談など) ・不調者サポート対応(産業医、保健師、カウンセラーと連携) ・法定実務対応(各種健康診断、ストレスチェック、職場予防接種等) ◆労務対応実務(グループ統括会社の管理部門と連携) ・各種労務に関する問い合わせの一次窓口対応 ・グループ統括会社の管理部門への確認、相談 ・従業員への必要手続きの案内 グループ各社の人事部門と連携する場面も多々あり、グループ全体のスケール感で業務に携わることが出来ます! 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力の上、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、  他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 ※面接は原則対面での面接となります。 会社情報 代表者 代表取締役 辻 政英 事業内容 ◇アニメーションの企画制作、TVシリーズのパッケージ化、既存作品のパッケージ化など ◇アニメーション・ゲーム・コミックをもとにした、  ドラマCD・音楽CD・グッズの企画・制作・販売や、舞台事業、イベント事業 ◇雑誌・書籍の編集、出版、電子配信 ◇ソーシャルゲームの企画、運営 ◇キャラクタービジネス 本社所在地 【登記上住所】 東京都板橋区弥生町78-3 【セントラルオフィス】 東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス4F・5F
株式会社フロンティアワークス
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マイナビ転職
1~24件 (全24件中)
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西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 木更津市 <給与> 時給1,076円~時給1,100円 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,076円~時給1,100円 17時まで:時給1,076円 17時以降:時給1,100円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県木更津市金田東6-3-8 袖ヶ浦駅よりバス15分 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h ※週3日~、月90~100hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 木更津金田店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,076円~時給1,100円
勤務地
千葉県木更津市
株式会社西松屋チェーン 木更津金田店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市淀川区 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区新高二丁目2番8号 阪急神戸線神崎川駅より徒歩10分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週4日~、月40~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 淀川新高店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
株式会社西松屋チェーン 淀川新高店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週3日~、月40~70hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 新座市 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,150円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県新座市片山1-20-36 片山小学校バス停下車徒歩1分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 新座片山店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,150円
勤務地
埼玉県新座市
株式会社西松屋チェーン 新座片山店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 川崎市多摩区 <給与> 時給1,162円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,162円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市多摩区長沢4-29-1 生田駅、百合丘よりバスで約20分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,162円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店