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東京都ペットボトルリサイクル機器メーカーの求人情報・お仕事一覧
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東京都ペットボトルリサイクル機器メーカーの関連求人情報・お仕事一覧

正社員

【20代歓迎】【エコに貢献できる商材！】ペットボトル自動回収機の営業職｜反響・既存のみ｜大手上場企業グループ

給与: 350万円 ~ 500万円
勤務地: 東京都中央区

【同社について】同社は環境先進国であるノルウェーで誕生し、創業者自ら手掛けたペットボトル自動回収機の製造・販売事業を、欧米を中心に50カ国以上で展開しています。日本国内では関東圏を中心にコンビニやスーパーの店頭に設置されています。エコやリサイクルの意識が高まる現代では自動回収機の前に行列ができるほどになっており、全国で需要が高まっている商材です。【営業内容】問い合わせからの反響営業がメインとなります。 ●取引先との設置に関する交渉 ●ポイント連携の交渉 ●資源物流のコーディネート（輸送会社、リサイクル業者との交渉） ●売り上げ管理 ●利用進捗の確認 ●提案資料作成 ※入社後はOJTにより先輩社員に同行しながら業務を覚えていただき、その後も基本的にチームで活動します。 ※営業エリアは全国のため出張が発生いたします。【商材について】 ●メリット・リサイクルに必要とされる綺麗な容器のみ回収可能！・回収した容器を圧縮することで、輸送効率UP・コスト削減・CO2削減に成功！・ペットボトルを入れると、ポイント、クーポン、当たりくじ等の発行が可能なため、設置場所の来店増加に繋がり、販売促進も実現！ ●設置場所例コンビニやスーパーマーケットが多く、分譲マンションにも設置されています。セブン＆アイグループ、イオングループ、CGCグループ、ヤオコー等 ※古紙回収機も取り扱っております。【社会貢献性の高い営業】同社は収集したペットボトルを売ることで利益を生み出しており、設置にかかるコストは、同社や回収業者が基本的に負担しております。つまり、設置をするお客様からすると、費用をほとんどかけずに設置することができ、店舗の集客や社会貢献性のアピールすることが可能となります。お客様からの需要は高く、社会貢献性も高いため、自信をもって営業をすることができます。 ※無理なノルマ等無し、押し売りもできません ※英語等の語学力は不要 ※回収は外注となります【同社の魅力】 ●住友商事とノルウェーに本社を構える企業の合弁会社のため経営が安定 ●世界で75％のシェア、日本全国に1700台を保有、年間5.5億本のペットボトルを回収 ●ペットボトルの回収機で日本市場ではシェア独占状態、グローバルでも高いシェア ●SDGsに貢献しながら、お客様の利益にも貢献できるお仕事

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎外資系企業従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度

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正社員

【20代歓迎】世界トップクラスのレベルを誇るグローバル企業のフィールドエンジニア職｜東京都

給与: 350万円~
勤務地: 東京都府中市

同社は、工業プロセスエンジニアリングのための計測機器、サービス、ソリューションで世界をリードするメーカーです。製品は、流量計、レベル計、圧力計、分析計、タンクゲージ等で、世界中で高い評価を得ており、世界のネットワークを駆使し、最新の製品を提供しています。常に新たな自社製品を開発し、非常に安定的に収益を上げています。今回の募集では、クライアントを理解し、信頼を支えていく非常に重要なポジションとなります。同社製品である工業用計測機器の技術面でのサポート業務をお任せいたします。【具体的には】 ●設置 ●保守・メンテナンス ●トラブル対応　等【主なクライアント先】大手石油会社、ガス会社、鉄鋼・化学・水処理、飲料メーカー等 ●全世界で社員を大切にする文化を持っています。 ●平均勤務年数は約13年（20年以上勤務者が全社員の約23％）、離職率も低く、安定して働ける環境が整っています。外資系企業でありながら、「社員を第一に考える社風」「安定して働ける環境が整っている」ことも大きな強みの一つです。「ワークライフバランス」の整った環境の中で、多くの社員が様々な趣味を楽しんでいます。 ●成果を出す社員、努力を惜しまない社員の成長は、会社として全面的にサポートします。成果を出す社員や努力を惜しまない社員の成長は会社がサポートしており、語学スキル向上費用、外部研修参加費用を全額負担する制度もございます。ジョブローテーションの制度もあり、フィールドサービスから、外勤営業や営業を越えてマーケティング部門で経験を積むことも可能です。同社でならスキルを高めながら腰を据えて働けるはずです。

フレックス勤務職種未経験OK 第二新卒歓迎外資系企業中途入社5割以上従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制車・バイク通勤OK

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正社員

【20代歓迎】ガス機器メーカーの既存ルート営業職｜ノーリツグループ｜国内シェアトップクラス｜東京

給与: 327万円 ~ 483万円
勤務地: 東京都新宿区

◆営業職【仕事概要】ガス機器・厨房機器の開発・製造・販売を展開している同社にて、システムキッチン用ガスビルトインコンロ等の営業をお任せいたします。【具体的な仕事内容】 ●マンションデベロッパーに分譲マンション向けの商品提案 →物件のコンセプトに合う商品をご紹介し、キッチンに搭載。 ●システムキッチンメーカー様に新商品のプレゼンテーションを行い、キッチンカタログに採用（掲載） →採用後はキッチンショールームへの展示を推進。　展示後にはショールームでの説明会や調理デモも実施。　多くの大手メーカーにもご採用いただいております。【環境】社内は風通しもよくフラットな人間関係が特徴的です。部署間でのコミュニケーションが活発で、仕事の相談がしやすい環境です。ワークライフバランスもよく、安定した働き方を実現できます。【同社の強み】独自のグリル「マルチグリル」も少手間、家事ラクにつながるということでご好評いただいています。高い技術力とデザイン性に優れた商品開発で業界のシェアを保ち続けています。また、大手企業との太いパイプもあり、ガスビルドインコンロの国内シェア第二位。継続的に収益が上がるビジネスモデルを構築中。

残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

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正社員

【20代歓迎】プリント基板・部品実装など電子機器メーカー向けの自社CAＭソフト開発

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都北区

同社オリジナルCAM編集ソフトウェア、および同社が輸入販売している独自ハードウェア製品向けソフトウェアなどの開発をお任せします。【具体的には】 ■自社製品用・プリント基板製造向けソフトウェア・電子部品実装向けソフトウェア ■輸入販売品用・独自ハードウェア製品に向けたアプリケーション・ソフトウェア・同インターフェース・ソフトウェア【主な取り扱い製品（ソフトウェア製品）】・PCB統合CAMシステム「PC-AutoCAM」・テストポイント自動生成「PC-TestCAM」・インテリジェントエッチング補正「DynaFLEX 2 64bit対応」・部品実装データ作成支援システム「PC-MountCAM」・メタルマスク開口編集システム「ステンシルCAM」・セレクティブはんだ付けプログラム作成システム「Freedom」　ほか

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（11~50名）交通費全額支給社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】プリント基板・部品実装メーカ向けの自社ソフトウェアサポートエンジニア

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都北区

自社ソフトウェアに携わり、Tel・メール・web・顧客訪問での研修や検証、サポート、ソフトウェアVer.Up等ソフトウェア製品についてのサポート業務をお任せします。【具体的には】同社が開発・販売する自社ソフトウェア製品についてのサポート業務全般。 ●電話、メール、顧客訪問によるサポート、販売後の研修（教育） ●検証、それに基づくユーザーマニュアルの作成 ●Ver.Up業務 ●保守契約締結業務【主な取り扱い製品】 ●PCB統合CAMシステム「PC-AutoCAM」 ●テストポイント自動生成「PC-TestCAM」 ●インテリジェントエッチング補正「DynaFLEX II」 ●部品実装データ作成支援システム「PC-MountCAM」 ●メタルマスク開口編集システム「ステンシルCAM」 ●セレクティブはんだ付けプログラム作成システム「Freedom」

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（11~50名）交通費全額支給社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】自動ドアメーカーの品質保証業務

給与: 300万円 ~ 400万円
勤務地: 東京都品川区

【具体的には】 ●ISO 9001 品質システム維持管理補助業務 ●顧客、社内外への技術対応および技術資料、報告書等の各種文書作成 ●故障製品の検査および原因の究明、修理依頼等のデータ管理 ●クレーム対応上記の他、品質保証業務外にはなりますが、入札参加資格申請（各省庁・自治体）更新業務および、入札案件検索業務を行っています。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】鉄道業界を支えるメーカーの電気回路設計職｜気象防災装置｜東京都

給与: 400万円 ~ 580万円
勤務地: 東京都日野市

気象防災装置（雨量計や風速計、地震計他）等の設計・開発をお任せします。【具体的には】 ■試作品の製作 ■試験 ■製品化【お仕事の特徴・やりがい】鉄道インフラという大きなスケールで人々の生活を支えるやりがいあるお仕事です。メカ・エレキ・ファームウェアの各分野の担当者と案件を進めます。案件の大半が元請け受注です。

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】【マーケティングに携われる】住宅設備機器メーカーの営業支援職｜管理職候補｜東京

給与: 396万円 ~ 530万円
勤務地: 東京都豊島区

創業75年のCMでもお馴染みの老舗住宅設備メーカーのグループ会社です。今後は新規サプライヤー開拓を行いつつ、社内のデータを整理・分析して部署としての方針を固めていくことになりました。業務・組織改革に携わっていただける営業支援業務（データ分析・購買・資材調達）を担当いただきます。【具体的な仕事内容】マーケティング業務をメインに担当いただきます。 ●マーケティング業務（データ分析など）社内に蓄積されている購買データを分析いただきます（主にExcelを使用）。分析したデータをもとに、営業職に対して時期や内容に合わせて提案商材のアドバイス・舵取りを行います。 ●サプライヤーへの見積依頼、発注などの事務業務 ●価格、納期の交渉業務 ●新規サプライヤー開拓 ●サプライヤー評価（経営状況、技術力、品質管理など） ●適正価格の確認 ●業務改善　など【入社後の流れについて】入社後まずはデータ分析の手法を習得していただきます。未経験でも、教育担当者がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。業務についてはOJTで教育を行いますが、業界や商材についての研修も別途ございます。【配属部署について】池袋拠点全体で120名程度が在籍しています。購買部では5名の社員が働いており、男女比は3:2、平均年齢は30代です。【魅力点】 ●安定基盤の企業！給湯器を始めとする住宅設備機器のメーカーのグループ会社として、全国展開をしており、全メーカーの住設販売と施工、アフターフォローなどを担っています。給湯器メーカーのグループ会社として、ブランド力と施工の技術力でお客さまのニーズに合った製品の提案やメンテナンス事業を展開。創業75年の歴史を持つメーカーとともに業界内での知名度も高く、売り上げも着実に伸ばしており、確かな施工実績を積み重ねています。 ●管理職候補としての採用！今回のポジションは将来の管理職候補としての採用です。今年度に、年功序列ではなく能力や成果で昇進・昇給ができるよう制度の改革が行われました。老舗企業ではありますが社内改革が行われ、より長期就業しやすい環境へと変化しています。

U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】空調機器メーカー・販売会社の営業職｜ダイキングループ｜首都圏

給与: 470万円 ~ 630万円
勤務地: 東京都渋谷区

販売店営業として、最適な空調設備を提案していただきます。【具体的には】 ●商品提案 ●現場の打ち合わせ ●取引先に向けた製品勉強会の実施 ●提案資料・見積もり書等の書類の作成主に企業（設備工事、空調・電材などの商社）へ訪問を行います。既存の割合が9割のルート営業です。エリアや業種別に企業を担当していただきます。 ※大手：1～2社、中小企業：50社弱　など営業部では10-15名程度のチームを組んでいるため、チームで協力しながら仕事に取り組んでいただきます。その日のスケジュールによりますが、直行直帰の日もあります。ただ製品の営業を行うだけでなく、自社製品を扱っている販売店への勉強会を開催することも多くあります。自社製品の魅力訴求ポイントのレクチャーに向けて実施します。【入社後の流れ】研修と先輩社員のOJTを通じて仕事内容を理解していきます。研修は新卒入社の社員と同じメニューを受講し、一からエアコン・自社商品の知識を身に着けていきます。現場配属後も、業務と並行しながら研修を受講し、入社後5年程度は定期的な研修があります。 OJTは、最低でも2ヶ月間はマンツーマンで先輩と行動します。担当のお客様を持った後も、先輩社員や上司の営業同行を行っていくので、しっかりとしたサポート体制の中で、営業のスキルを身に着けることができます。将来的には管理職を目指して頂く事が可能です。【おすすめポイント】 ●ダイキン工業の製品力＋トータルサポートが出来る強み製品力の高さだけでなく、簡単なメンテナンスやサービス対応までの一貫したサービス提供、営業担当の提案力のトータルサービスを提供を行うことで、同業他社との差別化を図っています。 ●赤字決算無し・業績好調 ●有給取得率約80% ●残業月平均約20時間

従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】住宅用設備機器メーカーのルート営業｜オーダーメイド製品の提案｜大手取引先多数｜東京都

給与: 400万円 ~ 800万円
勤務地: 東京都中央区

水回りに関する住宅設備を扱っており、中でもオーダーメイドのバスルームを主力商品として、提案から設計、製造、販売まで一貫して行っている同社にて、ルート営業を募集します。【ポジション概要】システムバス（ホテル向け、病院・介護施設向け）、簡易水洗トイレ、その他自社製品を手掛ける同社にて、営業として代理店・販売店・設計事務所・ゼネコンへの提案営業をお任せします。既存取引先の深掘り（9割）と新規代理店の開拓（1割）を行っていただきます。お客様の課題を同社の商品で解決してください。 ※システムバスをメイン商材として提案【業務詳細】 ●引渡し／アフターフォローの実施 ●施工に立ち会い品質を確認 ●設置条件や時期などを詳細打ち合わせ（仕様、納期、金額等） ●ヒアリングを基にした担当技術と打ち合わせ、見積もり作成 ●お客様からの要望ヒアリング ※出張あり【入社後の流れ】まずは同社の製品についてカタログ、webテスト、工場見学などを通して学んでいただきます。その後はOJTで業務を習得いただき、半年くらいを目安に一人立ちを目指します。【やりがい】主力商品であるシステムバスは全てオーダーメイドのため、お客様の要望に最大限応えることができ、提案の幅が広いです。また受注～アフターフォローまで一貫して対応するため、売りっぱなしの営業ではなく、お客様と長期的な関係を構築することができます。病院など大きな建物の案件が多く、成果が目に見えることもやりがいに繋がります。製品の提案は建物の設計図などを確認しながら行うため、建築業界での経験もしっかり活かすことができます。【働きやすい環境】週休二日制（土日休み）、年間休日120日＋有給10日は必ず取得、残業月20時間程度でワークライフバランスも整えることができます。【同社の特徴】ここ数年、介護業界からのニーズが高まっていることから既存／新規ともにお客様とのお付き合いが増え続けています。多様化が進み、中古物件をリフォームするエンドユーザーが増えていることや、高級ホテル等からのデザイン性の高いバスルームのご依頼が追い風となって、多くの販売店からお声がけをいただいています。【組織構成】 ●福岡：50代2名、40代1名、20代3名 ●東京：50代1名、30代1名、20代3名 ※営業は全員男性です。

転勤無し残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上育児支援制度介護支援制度

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【20代歓迎】住宅用設備機器メーカーの施工管理職｜大手取引先多数｜第二新卒OK｜事務業務もあり｜東京都

給与: 480万円 ~ 600万円
勤務地: 東京都中央区

水回りに関する住宅設備を扱っており、中でもオーダーメイドのバスルームを主力商品として、提案から設計、製造、販売まで一貫して行っている同社にて、施工管理職を募集します。【業務内容】 ●病院・介護施設やホテル・旅館などへのオーダーメイドのユニットバスの設置現場管理同社の現場管理業はいわゆる「施工管理」とは大きく異なります。現場常駐することはなく、一現場あたりの施工立ち会い時間は半日程度（午前中）でユニットバス設置工事は協力会社が行います。基本的には、搬入～仮設置までを立ち会います。 ●デスクワークも行います。現場がない日は、オフィスに出勤し、デスクワークを行います。施工管理の業務7割、デスクワーク、その他の業務が3割程度の割合です。施工管理の経験を活かしつつ、事務スキルなども身に付けたい方におすすめです。【業務詳細】施工日以前に、現場確認・墨出し・搬入路確認で現場訪問し、建設会社・設備業者と打合せを行います。大型物件（複数台設置）の場合は、何度か現場に行くこともありますが、その場合も、現場につきっきりということはありません。現場で使う資材の見積・発注・原価管理などは別の担当者が行うため、現場管理に集中できます。工程管理・安全管理・協力会社の調整・ゼネコンや他の工事業者とコミュニケーションを取りながら、効率的な現場管理を手がけていただきます。もちろん、営業担当と密に連絡を取り合い、問題が発生した際は、一丸となって取り組みます。【働きやすい環境です】年間休日120日、残業月10時間程度でワークライフバランスも整えることができます。また月に1～3回の頻度で出張に行くことがありますが、基本的には1泊となるため、長期的に家を空けるなどの状況は発生しません。【同社の特徴】ここ数年、介護業界からのニーズが高まっていることから既存／新規ともにお客様とのお付き合いが増え続けています。多様化が進み、中古物件をリフォームするエンドユーザーが増えていることや、高級ホテル等からのデザイン性の高いバスルームのご依頼が追い風となって、多くの販売店からお声がけをいただいています。

転勤無し残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上

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【20代歓迎】老舗部品加工メーカーのルート営業｜大手企業と古くからの取引｜時間をかけて成長

給与: 400万円 ~ 544万円
勤務地: 東京都中野区

既にお取引のあるメーカーのお客様を中心に幅広い分野の機能部品の企画提案営業を担当していただきます。古くからお取引のあるお客様も多い為、関係構築型の営業スタイルです。【扱う商材】例えばフェルト・・・テニスボールの黄色いフェルト部分やピアノの弦のクッション部分等【業務の流れ】 ●訪問／ニーズの回収 1日数社のお客様を訪問し、ご依頼やお困りごとが無いかを調査。こまめに顔を出すことで関係構築を図ります。 ●提案お客様のご依頼に合わせ、摺合せや提案を行います。 ●技術者との打ち合わせ同社の工場スタッフや協力会社の工場スタッフと打ち合わせ、ご依頼に即した製品の製造企画に携わります。 ●納品お客様に完成した製品を納品します。【業務の魅力】 ●関係構築型の営業 1回きりの提案ではなく、継続したお取引の為、業務を通じてお客さんとの信頼関係を構築出来ます。 ●提案要素の多い業務お互い信頼できる関係になれば意見を求められたり、積極的な提案もしやすくなります。すべてオーダーメイド製品のため、顧客の要望に合わせて新製品を開発していく事ができるので、自身の提案した部品が身近な製品に導入され、市場に出回る事はこの営業のやりがいのひとつです。 ●成長性幅広い分野の商材を扱うため、専門知識も豊富に蓄積できます。 1人前になるために何年もかかるので、社内のフォロー体制も万全です。【取引先】家電メーカー／自動車メーカー／産業機器メーカー／事務用品メーカー／日用品メーカー／スポーツメーカー／各種商社など。それぞれの開発・技術・購買・営業部門の担当者へアプローチしていきます。【研修】入社後2日ほど社内で会社理解や簡単なビジネスマナーについて学習します。その後は約1ヶ月間、同社の保有する八王子の工場で研修を行い、製品が出来るまでの流れを肌で学んでいただきます。工場研修が終われば本社に戻り、営業の先輩社員が約1年間OJTで付き、営業同行などを繰り返しながら商品知識や業務フロー、提案内容を学んでいきます。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制

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正社員

【20代歓迎】プリント基板・部品実装など電子機器メーカー向けのハードウェアサポート職

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都北区

自社ハードウェア製品について、製品のデモンストレーションやお客様の操作サポート、アフターフォロー業務全般をお任せします。【具体的には】 ●製品のデモンストレーション ●顧客サポート ●製品の検証 ●マニュアル作成 ●ハードウェアのアフターフォロー業務【お仕事の特徴】 ●始めは先輩からの丁寧なOJTで業界や製品の知識を学んでいただく期間を設けますので、未経験からでも十分に独り立ちを目指せます。 ●お客様と丁寧なコミュニケーションを心掛けてください。【主な取り扱い製品（ハードウェア製品）】 ●ラスターフォトプロッター「RFP-3226」 ●ダイレクト・イメージャー「Majesty-DI」 ●高精細ガラスマスク用プロッター「MASK Writer」 ●ガーバー基準2次元自動測長装置「MasterSCALE3」 ●データ基準画像測定機「QuickSCALE」 ●プリント基板反り修正装置「Warp-Recovery」 ●実装治具加工システム「Meister」

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（11~50名）交通費全額支給社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】プリント基板・部品実装など電子機器メーカーに向けた提案営業｜東京都｜転勤なし

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都北区

プリント基板製造関連・電子部品実装関連のCAMソフトウェア・ハードウェアを取り扱い、自社製品の販売促進と提案営業をお任せします。【具体的には】同社が開発・販売する自社製品についてのご提案です。始めは先輩からのOJTで業界や製品の知識を学んでいただく期間を設けますので、未経験からでも十分に独り立ちを目指せます。お客様からのご紹介やHPなどからお問い合わせくださった方向けのご案内です。よって飛び込み営業はありません。丁寧なコミュニケーションで受注に繋げてください。【主な取り扱い製品】 ●PCB統合CAMシステム「PC-AutoCAM」 ●テストポイント自動生成「PC-TestCAM」 ●インテリジェントエッチング補正「DynaFLEX II」 ●ラスターフォトプロッター「RFP-3226」 ●ダイレクト・イメージャー「Majesty-DI」 ●高精細ガラスマスク用プロッター「MASK Writer」 ●プリント基板反り修正装置「Warp-Recovery」

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（11~50名）交通費全額支給社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】4年連続収益増大の安定基盤を実現した研究機器メーカーの提案営業職｜定時退社基本｜新宿

給与: 400万円~
勤務地: 東京都新宿区

最先端の科学研究に貢献する同社にて、分析・研究用の精密機器の提案営業をお任せします。【具体的には】 ●分析・研究機器の提案営業営業スタイル：DM・展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動するピンポイント営業（エリア毎の担当も持つため、大学の研究室への飛び込み営業もあり）提案方法：商材を組み合わせた提案営業単価：200万円～数千万円程度【提案商材】研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器　等米国を初めとする優秀な海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3～4製品、その他は海外メーカー製品200以上）【主なクライアント先】全国の大学、試験場、企業、研究所等【安心のサポート体制】入社後、1名教育担当者が付きサポート・指導します。教育担当者とは別に各専門の担当者より、クライアント先に出向き実際の営業に同行することや、デモンストレーションの練習を一緒にしたりします。また、商材に関する座学での研修やロープレなどのOJT研修も2～3ヶ月程あります。【同社の特徴】同社は環境・材料・バイオ分野の3つの柱を中心とし、半導体産業の進化や室内農業などの既存・新規どちらの産業についても理化学機器の側面から支えながら社会に貢献をしています。【ポジションの特徴】 ●商談相手が有名な教授など最先端な化学研究をしている方への提案が多く、日々の業務で専門知識を学ぶことができます。 ●提案商材は殆ど海外メーカーと独占契約をしているため、他社と比較し性能が高い製品を提供しています。 ●幅広いユーザー層へ販売をしており、新規と既存の割合は5：5程度です。【将来のキャリアパス】 ●営業担当としてキャリアアップができます。社員成果に応じた評価制度があります。（例：3年目で主任、5年目で係長） ●メーカーの担当者として海外の展示会に参加し、バイヤー業務に携わることができます。

残業月30時間以内職種未経験OK 3年以上連続成長企業従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給車・バイク通勤OK 育児支援制度社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】国内最大手の計測・制御機器メーカーのプロジェクトマネージャー｜年間休日120日以上｜東京都

給与: 400万円 ~ 1000万円
勤務地: 東京都武蔵野市

さまざまなお客様へのシステム導入、およびこれに伴うエンジニアリング業務において、導入・開発プロジェクト全体をリードするのはプロジェクトマネージャーであり、実際の開発そのものをリードするのはエンジニアリングマネージャーです。お客様に最適なソリューション提案を行ない、プロジェクトの遂行のみならず、その後のライフサイクルに渡るお客様のシステム・プラントの維持までもカバーするプロジェクトマネジメントをお客様より求められており、その役を担っていただきます。ここでの取り扱いシステムは情報システム（PMS、MES、LIMS、PIMSなど）、プロセス制御システム（DCS、PLC、リレー回路構築など）とそれを統合するシステムなどの広範囲な分野での活躍を期待しております。 ※取り扱いシステムは同社ホームページをご覧ください。【仕事の魅力】プロジェクトの成否は、あなたの手腕にかかっています。言うまでもなく、あなたご自身がプロジェクトならびに社内エンジニアリング全般の舵取りを行うポジションを担うのです。私達の暮らしに欠くことのできない重要プラントや設備の情報システムやプロセス制御システム、さらにお客様の業務変革につながる統合システムにプロジェクトマネージャーまたはエンジニアリングマネージャーとして携わっていただきます。これまでの経験・知識をフルに活用させながら、数十億円という大規模統合プロジェクトに携わることもありますし、お客様の全社を取り仕切る情報系システムに携わることもあります。このようなプロジェクトを完遂してお客様の期待にお応えできることは、大きな達成感とやりがいを感じることができます。【同社について】同社は、計測・制御機器メーカーの国内最大手として、長きにわたり国内外のお客様へ信頼性の高い多様な幅広い製品とともに、ニーズに合わせてそれらをインテグレートし、お客様毎に応じたソリューションをワンストップでご提供してきました。これからも同社はもっと多くの人の営みに対して価値を提供できる可能性を持っており、より多くの社会的課題の解決に直接貢献していきます。

フレックス勤務残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（1001~5000名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度

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【20代歓迎】【美容に関われる】化粧品や医療用美容機器メーカーの営業職｜残業10時間｜東京都

給与: 308万円 ~ 600万円
勤務地: 東京都中央区

医療機関専用経皮導入機「Mesona-J（メソナ-J）」などを医療機関に提案していただきます。【具体的には・・・】誰に：ドクター何を：「Mesona-J」を中心に、化粧品、サプリメントなど当社で扱う製品どうやって：提案営業がメインです。商品プレゼン／資料配布／実際にお試し頂きます。学会は月1～2回ございます。それ以外の営業日は学会で接触したドクターへのメールや電話での再アプローチや資料作成を実施します。 ※新規の飛び込みやテレアポはございません。対人折衝力を活かして働きたい方をお待ちしております！【入社後の流れ】入社後は半年にかけて、勉強期間として製品知識を学んでいただきます。それと並行してOJTで先輩社員に同行して医療機関を訪問するので、徐々に仕事に慣れていくことができる環境です。業界未経験者や営業未経験者も安心してキャリアをスタートしてください。 ≪「Mesona-J」とは≫ 世界に先駆けて日本で開発された医療機関専用の経皮導入機です。その特徴は、痛みを伴うことなく施術ができ、ダウンタイムがないことと、メソポレーション法による高分子の成分の真皮層までの導入にあります。医療機器で求められる厳格な品質規格（JIS規格、EMC試験等）にも合格している高品質・高性能な経皮導入機です。チーム／組織構成東京本社、神戸支社で男女営業スタッフが全国をフォローしています。（東京本社の主な営業先は一都三県。） 20代、30代も活躍中で働きやすさ抜群。コミュニケーションを取りやすく、わからないことがあっても気軽に質問できる雰囲気です。会社全体でも部署間の壁がなく、仕事を進めやすい環境が自慢です。【同社で働くメリット】 ■魅力的な福利厚生あり！同社で働くと社員割引を利用し製品の購入や美容治療などが無料で受けれます。オフも充実、更に美意識も高められ働きながらキレイになれるという3つのメリットがあります。また最先端の美容のトレンドも学べたり、新製品の企画まで携われたりと、同社で働く魅力は沢山あります。

残業月30時間以内職種未経験OK 年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

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正社員

【20代歓迎】【関係構築型営業】太陽光発電所の用地仕入れ営業職｜東京都｜ノルマなし

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都新宿区

同社は、環境エネルギー・防災分野に注力し、太陽光システムの設計・販売・施工をワンストップで請け負っています。今回は、太陽光発電所の用地仕入れ営業職として下記の業務をお任せします。【具体的には】 ●地主とのやり取り、交渉、契約等 ●土地紹介者や提携先企業様とのやり取り ●物件管理及び把握 ●土地の現地調査及び立ち合い ●工事前の近隣へのあいさつ、住民説明会 ●役所訪問や問い合わせ【入社後の流れ】先輩社員が丁寧に教えますので、未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。ノルマはありませんが、前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（11~50名）交通費全額支給育児支援制度テレワーク相談可

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正社員

【20代歓迎】自動ドアメーカーの技術職｜電気回路設計｜東京都｜転勤なし｜経験者歓迎

給与: 320万円 ~ 450万円
勤務地: 東京都品川区

同社は日本初の電気式自動ドアの開発をはじめ、消防庁長官賞を受賞したパニックシステムなど、つねに技術的先駆者として、独自の製品群を送り出してきました。今後も同社の技術を次世代に継承していくためのお仕事をお任せします。【具体的には】 ■自動ドア関連の電気回路の設計、組立など経験にもよりますが、まずは上記業務内容から同社の仕事の流れを学んでいただきます。

転勤無し残業月30時間以内従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】建設設備機器メーカーの技術系総合職｜東京都｜転勤なし

給与: 370万円 ~ 500万円
勤務地: 東京都千代田区

同社の技術職として、下記の業務をお任せします。【具体的には】 ●新商品の開発・既存商品の改良 ●営業支援（技術サポート） ●クレーム対応・品質管理業務 ●ステンレス協会活動など【主な納入先】大型高層マンションや大型再開発地【主なクライアント先】 ●大手ゼネコン、サブコンや専門商社など【同社の特徴】金属管の端部加工装置で特許を取得した商材が強みです。耐久性に優れたフェライトステンレス配管の売上高はコスト削減や環境保全の観点からも注目されており、売上増加中です。独自の技術を活かして、建築物や工法に合わせて幅広いニーズに対応しております。空港、駅やオフィスビル、学校、病院など重要施設含めあらゆる場面で提供しています。社会インフラを支える社会貢献性の高い企業です。職場環境は、チームワークよく、コミュニケーションの取りやすいので、働きやすい環境です。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給

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正社員

【20代歓迎】【レア求人】住設環境機器メーカーの営業職｜浄化槽・排水処理施設・ディスポーザ｜東京都

給与: 368万円 ~ 416万円
勤務地: 東京都千代田区

大型浄化槽や産業排水処理槽、ディスポーザ処理槽の提案営業です。　主に大手ゼネコン・サブコンに対して営業活動を行い、工事案件の受注へとつなぎます。 ●企画段階から入り、浄化槽やディスポーザの導入の提案から行います。 ●浄化槽は下水道未整備エリアの大型施設（物流施設等/工場/病院/学校）に、ディスポーザ（生ごみ処理システム）は新築分譲マンションに導入されます。 ●基本的には営業は受注まで。その後は施工管理が担当します。 ●担当エリアは全国。訪問するゼネコンなどは東京に集約されています。 ■仕事のやりがい大きな案件で地域のランドマーク的な物件に携わることができ、完成時には大きな達成感ややりがいを感じることができます。扱う案件が大きいため、受注に結び付くことは大きなやりがいになります。 ■キャリア形成顧客先は一流の大手企業（ゼネコン・サブコン・設計事務所・デベロッパー等）になるため、様々な方々との関係性を築いていく面白さがあり、そのような環境の中でご自身もスキルアップしていくことができます。 ■目標管理制度四半期に一度、上長と面談を行いスキル・経験・状況に合わせた各自の目標に対する達成度等を確認していきます。自身のキャリア形成についても四半期ごとの上司との面談を通じて相談し、将来的に目指す姿を確認し合えます。営業職のため、売上目標の達成度が評価基準の一つになりますが、組織や会社を動かす新規企画や提案といった点も個人目標として掲げることもできます。 ■評価部署や事業部の売上目標達成度だけでなく、以下のような点も評価対象になります。 ●自身の所属する組織のことだけでなく事業部や会社単位にまで視点を広げ、売上に繋がる行動や改善提案ができる ●受け身の姿勢ではなく、主体性を持ち「自分がやる」という意識を持ち行動に移せる ●利益改善や新規開拓への熱意と実績 ●個人の営業目標達成の他、営業部全体としての目標達成に向けた行動 ■仕事の難しさお客さまからの商談待ちでは自身の目標数値の達成は難しく、自分で物件を取りに行く姿勢が求められます。また、営業先選定の際も、商談及び売り上げに繋がるところを選ばなければ効果的な営業活動には結び付かない点も、この職種の難しいところです。設計事務所等を自分から積極的に訪問し開拓していく意識が必要です。

従業員人数（301~1000名）年間休日120以上交通費全額支給資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

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正社員

【20代歓迎】食品加工機器メーカーのサービスエンジニア職｜東京｜原則転勤なし

給与: 300万円 ~ 450万円
勤務地: 東京都大田区

同社のサービスエンジニアとして製品が納品されている企業へのメンテナンスやフォロー業務全般をお任せします。【具体的には】 ●各現場へ訪問（週2～3回程度） ●現場での修理・メンテナンス ●納品 ●セッティング ●デモンストレーション ●新製品や部品の提案 ●使用方法の改善や活用法の講習 ●設計部門への情報提供　など【お仕事の特徴】一人ひとりの個性や能力を活かせる評価制度を取り入れているため幅広く活躍できる環境が整っています。各部門から頼られる存在です。新製品開発にも貢献しております。現場で製品の状態を見てユーザーとダイレクトに接するポジションだからこそ最新情報やニーズをいち早くキャッチできます。サービスエンジニアの声は設計者にとって重要な意見となり、製品開発のきっかけとなる大きなヒントになります。将来的には、リーダーやエリアマネージャーなど活躍の場も広がっております。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 3年以上連続成長企業中途入社5割以上従業員人数（101~300名）交通費全額支給車・バイク通勤OK 育児支援制度

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正社員

【20代歓迎】老舗総合電子機器メーカーの設計・技術職｜年間休日120日以上

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都品川区

＜設計開発＞【仕事内容】コネクタ、スイッチなどの設計【1年目の仕事】 ●電子部品の基礎知識学習 ●開発プロセスの理解 ●評価業務 ●マイナーチェンジを通じてモノづくりの基礎の習得＜生産技術＞【仕事内容】 ●製品を作るための自動組立機や自動検査機の電気回路や組み込みの設計 ●稼動データの収集システムや設備予防保全システムの構築など ●製品ごとの工程管理（進捗の把握、生産設備・検査機の仕様決め）【1年目の仕事】 ●生産設備の製作(機械/制御)、調整、設計 ●製造現場で、各種設備の操作、保全、製品品質の管理

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（5001名~）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】【営業経験者歓迎】空調機器メーカー・販売会社の業務推進担当｜ダイキングループ｜土日休み｜東京都

給与: 460万円 ~ 610万円
勤務地: 東京都渋谷区

管理本部にて、在庫の管理を中心に、出荷や納期の調整、社内問い合わせ対応などの仕事をお任せいたします。スムーズなお取引には欠かせないポジションであり、社内やグループ会社など、様々な方とのやり取りを通じて、会社の売り上げを支えられる大切な役割を担っています。【具体的には】 ●受発注業務・在庫管理業務社内営業部門からの依頼に対して、関係会社や物流倉庫への出荷手配や納期調整を担当 ●電話対応社内営業部門からの在庫や納期についての問い合わせなどの対応【キャリアパス】将来的には管理職を目指していただくことが可能です。また人事・総務などその他管理部門へのキャリアパスもございます。【同社の強み】 ●ダイキン製品は、業務用においては世界トップシェアであり、強い製品力を誇ります。製品力の高さだけでなく、簡単なメンテナンスやサービス対応までの一貫したサービス提供、営業担当による提案力のトータルサービスを提供する事で、同業他社との差別化を図っています。 ●赤字決算なし、業績好調

残業月30時間以内従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給社宅・家賃補助制度

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正社員

【20代歓迎】太陽光発電システムの営業事務職｜太陽光発電設備関連｜東京都

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都新宿区

太陽光発電設備関連の営業をサポートする営業アシスタント・事務業務を担当します。【具体的には】 ■営業の積算及び受発注業務 ■協力会社（メーカー、施工会社）との打ち合わせ、スケジュール調整 ■顧客対応（建設会社とのスケジュール調整、顧客への請求業務、他問合対応） ■施工担当、営業担当との打ち合わせ ■太陽光発電所の設計業務 ■太陽光発電所に関わる各種申請業務（電力会社、経産省、役所関係など） ■簡単な設計全般 ●レイアウト ●架台の検討 ※すでに出来上がっている設計図の修正やソフトを使っての簡単な設計全般になります。 ■そのほか書類作成、一般事務作業　等

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 1日選考会従業員人数（11~50名）交通費全額支給育児支援制度

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