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東京都メゾンファルマ株式会社の求人情報・お仕事一覧
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東京都メゾンファルマ株式会社の関連求人情報・お仕事一覧

正社員

【東京都足立区】年間休日120日以上◎／年収500万円以上相談可／日祝休み

給与: 【年収】420万円～550万円 ※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定します。【年収モデル】新卒：月額28万円、30歳経験者：500万円賞与（回数）：2 賞与用補足：７月、12月（計３ヶ月分）昇給（回数）：1
勤務地: 東京都足立区

【仕事内容】店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。【詳細情報】 ■所在地・・・東京都足立区 ■最寄駅・・・東武伊勢崎線「梅島駅」 ■営業時間・・・月火水木金／9：00～18：30、土／9：00～12：30 ■処方科目・・・内科、耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日事業内容・業種ドラッグストア・調剤薬局

有限会社ティー・エフファルマグループ

提供元：

正社員

【東京都葛飾区】年間休日120日以上◎／年収500万円以上相談可／日祝休み

給与: 【年収】420万円～550万円 ※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定します。【年収モデル】新卒：月額28万円、30歳経験者：500万円賞与：年2回（7・12月／計3ヶ月分）昇給：年1回
勤務地: 東京都葛飾区

【仕事内容】店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。【詳細情報】 ■所在地・・・東京都葛飾区 ■最寄駅・・・ＪＲ常磐線「亀有駅」　　　　　　 ■営業時間・・・月火木金／9：00～19：00、水／9：00～12：30、土／9：00～13：00 ■処方科目・・・内科など ■休日・・・日曜日、祝日事業内容・業種ドラッグストア・調剤薬局

有限会社ティー・エフファルマグループ

提供元：

パート / アルバイト

【東京都足立区】キャリアアップのためのバックアップ体制が整っています！

給与: 【時給】2100円～ ※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定します。
勤務地: 東京都足立区

【仕事内容】店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。【詳細情報】 ■所在地・・・東京都足立区中央 ■最寄駅・・・東武伊勢崎線「梅島駅」 ■営業時間・・・月火水木金／9：00～18：30、土／9：00～12：30 ■処方科目・・・内科、耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日事業内容・業種ドラッグストア・調剤薬局

有限会社ティー・エフファルマグループ

提供元：

正社員

【東京都足立区】年間休日120日以上◎／年収500万円以上相談可／日祝休み／駅チカ

給与: 【年収】420万円～550万円 ※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定します。【年収モデル】新卒：月額28万円、30歳経験者：500万円賞与：年2回（7・12月／計3ヶ月分）昇給：年1回
勤務地: 東京都足立区

【仕事内容】店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。【詳細情報】 ■所在地・・・東京都足立区 ■最寄駅・・・東武伊勢崎線「五反野駅」■営業時間・・・月～金／8：30～19：00、土／8：30～12：30 ■処方科目・・・内科、整形外科 ■休日・・・日曜日、祝日事業内容・業種ドラッグストア・調剤薬局

有限会社ティー・エフファルマグループ

提供元：

パート / アルバイト

【東京都足立区】駅からすぐ！キャリアアップのためのバックアップ体制が整っています！

給与: 【時給】2100円～ ※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定します。
勤務地: 東京都足立区

【仕事内容】店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。【詳細情報】 ■所在地・・・東京都足立区 ■最寄駅・・・東武伊勢崎線「五反野駅」 ■営業時間・・・月火水金／8：30～18：30、木／8：30～12：30、土／8：30～16：30 ■処方科目・・・内科、小児科など ■休日・・・日曜日、祝日事業内容・業種ドラッグストア・調剤薬局

有限会社ティー・エフファルマグループ

提供元：

パート / アルバイト

【東京都葛飾区】キャリアアップのためのバックアップ体制が整っています！

給与: 【時給】2100円～ ※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定します。
勤務地: 東京都葛飾区

【仕事内容】店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。【詳細情報】 ■所在地・・・東京都葛飾区 ■最寄駅・・・ＪＲ常磐線「亀有駅」　　　 ■営業時間・・・月火木金／9：00～19：00、水／9：00～12：30、土／9：00～13：00 ■処方科目・・・内科など ■休日・・・日曜日、祝日事業内容・業種ドラッグストア・調剤薬局

有限会社ティー・エフファルマグループ

提供元：

パート / アルバイト

【東京都足立区】駅からすぐ！キャリアアップのためのバックアップ体制が整っています！

給与: 【時給】2100円～ ※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定します。
勤務地: 東京都足立区

有限会社ティー・エフファルマグループ

提供元：

正社員（正職員）

【東京都／江戸川区】年間休日111日◎月収35万円以上★介護付き有料老人ホームでの施設長募集

給与: 月収 37.3万円～程度　※介護福祉士・経験5年モデル備考: 【基本給】205,000円 ■昇給：年1回　■賞与：あり　平均41万円/年支給(過去実績）※昇給賞与は人事考課・業績による
勤務地: 東京都江戸川区

■介護付き有料老人ホームでの施設長業務・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応・人財採用、職員面談等、労務管理・施設運営管理＜定員＞58名 ◆研修制度：入社時、１ヶ月後・３ヶ月後のサポート研修／役職別に特化した研修　等※オンライン研修の導入 ◆介護記録や書類の電子化（タブレット管理）で効率アップ事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

株式会社ケア２１　プレザンメゾン葛西

提供元：

正社員（正職員）

【東京都／江戸川区】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長募集

給与: 年収 437万円～程度　※管理者の場合の想定年収月収 32.9万円～37.3万円程度備考: 【基本給】175,000円 ■昇給：年1回　■賞与：あり　平均41万円/年支給(過去実績）※昇給賞与は人事考課・業績による
勤務地: 東京都江戸川区

■介護付き有料老人ホームでの副施設長業務・介護業務・スタッフ育成、指導・施設運営、マネジメント補佐　等＜定員＞58名 ◆研修制度：入社時、１ヶ月後・３ヶ月後のサポート研修／役職別に特化した研修　等※オンライン研修の導入 ◆介護記録や書類の電子化（タブレット管理）で効率アップ事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

株式会社ケア２１　プレザンメゾン葛西

提供元：

正社員（正職員）

【東京都／西東京市】福利厚生充実♪資格手当あり◎介護付き有料老人ホームにて介護職員募集＜正社員＞

給与: 月収 23.8万円～25.8万円程度※諸手当込備考: 【基本給】170,000円【昇給】1回（4月）（過去実績）【賞与】あり（過去実績）
勤務地: 東京都西東京市

【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームの介護業務全般・早番：入浴介助・日勤：フロア見守り、レク運営・遅番：リネン交換、就寝介助・夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） ※介護記録はタブレットにて入力。事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

株式会社ケア２１　プレザンメゾン西東京

提供元：

正社員（正職員）

【東京都／西東京市】福利厚生充実♪駅チカ◎介護付き有料老人ホームにて副施設長候補募集＜管理職＞

給与: 月収 32.9万円～程度※夜勤手当5回分固定支給備考: ＜施設長モデル＞月給：373,800円～（入社2年）【昇給】1回（4月）（過去実績）【賞与】年2回　（過去実績）
勤務地: 東京都西東京市

【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームの副施設長業務・ケアスタッフの育成、面談・採用面接・施設運営、マネジメント補佐・ブログ作成・通常の介護業務（身体介助、生活援助） ※介護記録はタブレットにて入力。事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

株式会社ケア２１　プレザンメゾン西東京

提供元：

新着

正社員（正職員）

【東京都／板橋区】年間休日111日◎月収35万円以上★介護付き有料老人ホームでの施設長募集

給与: 月収 37.3万円～程度　※介護福祉士・経験5年モデル備考: 【基本給】205,000円 ■昇給：年1回　■賞与：あり　平均41万円/年支給(過去実績）※昇給賞与は人事考課・業績による
勤務地: 東京都板橋区

■介護付き有料老人ホームでの施設長業務・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応・人財採用、職員面談等、労務管理・施設運営管理＜定員＞77名 ◆研修制度：入社時、１ヶ月後・３ヶ月後のサポート研修／役職別に特化した研修　等※オンライン研修の導入 ◆介護記録や書類の電子化（タブレット管理）で効率アップ事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

株式会社ケア２１　プレザンメゾン板橋徳丸

提供元：

正社員（正職員）

【東京都／墨田区】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長募集

給与: 年収 437万円～程度　※管理者の場合の想定年収月収 32.9万円～37.3万円程度備考: 【基本給】175,000円 ■昇給：年1回　■賞与：あり　平均41万円/年支給(過去実績）※昇給賞与は人事考課・業績による
勤務地: 東京都墨田区

■介護付き有料老人ホームでの副施設長業務・介護業務・スタッフ育成、指導・施設運営、マネジメント補佐　等＜定員＞51名 ◆研修制度：入社時、１ヶ月後・３ヶ月後のサポート研修／役職別に特化した研修　等※オンライン研修の導入 ◆介護記録や書類の電子化（タブレット管理）で効率アップ事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

株式会社ケア２１　プレザンメゾン墨田立花

提供元：

正社員（正職員）

【東京都／墨田区】年間休日111日◎月収35万円以上★介護付き有料老人ホームでの施設長募集

給与: 月収 37.3万円～程度　※介護福祉士・経験5年モデル備考: 【基本給】205,000円 ■昇給：年1回　■賞与：あり　平均41万円/年支給(過去実績）※昇給賞与は人事考課・業績による
勤務地: 東京都墨田区

■介護付き有料老人ホームでの施設長業務・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応・人財採用、職員面談等、労務管理・施設運営管理＜定員＞51名 ◆研修制度：入社時、１ヶ月後・３ヶ月後のサポート研修／役職別に特化した研修　等※オンライン研修の導入 ◆介護記録や書類の電子化（タブレット管理）で効率アップ事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

株式会社ケア２１　プレザンメゾン墨田立花

提供元：

パート・アルバイト

有料老人ホームの介護職（パート）/賞与あり/夜勤なしも可能/扶養内相談可/定年なし仕事内容の８割はコミュニケーション！プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力

給与: 時給1,123円～1,135円
勤務地: 東京都杉並区

■有料老人ホームの介護スタッフ業務（同行制度あり◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります）職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。業務例 9時～　　出社・体温・血圧測定 10時～　　お茶出し、コミュニケーション 10時半～　体操 12時～　　昼食 13時～　　休憩 15時～　　お茶出し、レクリエーション 17時～　　介護記録作成（タブレット入力） 18時　　　退社ご入居者様の生活に合わせたサポートです。お仕事の８割はコミュニケーション。入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、希望者は夜勤同行開始個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

株式会社ケア２１（東京本社）プレザンメゾン上井草

提供元：

正職員

有料老人ホームの介護職（初任者研修） /賞与年2回／研修600コマ／退職金制度/定年なし残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境★

給与: 月給238,000円～一般介護職（月収23-25万円） ↓ リーダー介護職（月収28万円～） ↓ 副ホーム長（月給：32万円～） ↓ ホーム長（月給：35万円～） -------------- 年１回キャリア意向調査を行っています。毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが誕生しています。
勤務地: 東京都杉並区

介護付有料老人ホームの介護業務（オープニングスタッフ） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります）職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います

株式会社ケア２１（東京本社）プレザンメゾン上井草

提供元：

正職員

【正社員】有料老人ホームのケアマネジャー（計画作成担当者）/9-18時勤務/週休２日ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です！

給与: 月給329,600円～
勤務地: 東京都杉並区

介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へのご状況の相談対応を行います。ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事については相談窓口もしっかりあります。職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。仕事内容詳細 ■１日の仕事の流れ 9：00　申し送り 10：30　情報収集・体調特変者確認等 11：00　支援経過記載等事務作業　　　 12：00～13：00　休憩 13：00～ケアプラン作成、家族連絡等 18：00　退勤 ■１ヶ月の仕事の流れ初旬　介護保険更新手続き等　中旬　ケアプラン立案　各フロア会議参加下旬　ケアプラン立案　次月の更新者確認入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:1ヶ月目・3ヶ月目フォローアップ研修個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います

株式会社ケア２１（東京本社）プレザンメゾン上井草

提供元：

パート・アルバイト

有料老人ホームの介護職（入浴専門スタッフ）◆時給1200円/週３～勤務OK入浴専門なので集中して業務ができる。初任者研修以上～応募可能です！

給与: 時給1,200円～
勤務地: 東京都杉並区

◆入浴介助を専門で行っていただきます◆ 午前中3名、午後3~4名を目安にご入居者のお風呂介助をお任せ。一般家庭と同じユニットバスを使用。転倒に注意しつつ入居者様の手の届かない所を一部介助していただきます。同行研修を行うので業務上のポイントはしっかりお伝えします。職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月）個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

株式会社ケア２１（東京本社）プレザンメゾン上井草

提供元：

パート・アルバイト

有料老人ホームの介護職（パート）/介護福祉士/賞与あり/週2/扶養内OK/定年なし仕事内容の８割はコミュニケーション！プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力

給与: 時給1,135円～1,135円
勤務地: 東京都杉並区

株式会社ケア２１（東京本社）プレザンメゾン上井草

提供元：

パート・アルバイト

【パート】介護付有料老人ホームの看護師求人（准看）/定年なし/週2・時短・扶養内相談ＯＫ高齢者施設の看護スタッフとして働きませんか？/シフト通りで時間きっちり　働きやすい環境

給与: 時給1,700円～
勤務地: 東京都杉並区

介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。１日の流れ ■看護師１日の流れ（例） 9:00 出社　申し送り 9:30　各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30　内服薬のセット 12:00　食事介助（休憩） 14:00　各フロア巡回、医療処置、記録記入　　　往診対応等 16:30　経管栄養 17:00　申し送り 18:00　退社入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、希望者は夜勤同行開始個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

株式会社ケア２１（東京本社）プレザンメゾン上井草

提供元：

正職員

【2023年11月オープニング】有料老人ホームの作業療法士/土日休み/残業月2時間以内/介護付有料老人ホームで個別機能訓練の評価プログラムの立案・実施を行うお仕事です。毎月オンライン勉強会あり

給与: 月給310,000円～
勤務地: 東京都杉並区

＜有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務＞・入居者様の個別機能訓練の評価・プログラム立案および実施・施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするための積極的な情報発信や連携をお願いします。・施設内でスタッフ向けの勉強会を開催も行います。職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。仕事の流れ 9：00　出社・申し送り 9：30　体操指導 10：30　個別リハビリ（5-6名） 12：00　休憩 13：00　リハビリ計画の立案 14：00　個別リハビリ（5-6名） 16：30　個別リハビリの評価、見直し 18：00　退社入社後の流れ step1:入社時研修（2～3日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:1ヶ月目・3ヶ月目フォローアップ研修個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

株式会社ケア２１（東京本社）プレザンメゾン上井草

提供元：

正職員

有料老人ホームの介護職 /賞与年2回/残業ほぼなし/キャリアアップ次第では月給30万円以上も可能残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境★

給与: 月給258,000円～一般介護職（月収23-25万円） ↓ リーダー介護職（月収28万円～） ↓ 副ホーム長（月給：32万円～） ↓ ホーム長（月給：35万円～） -------------- 年１回キャリア意向調査を行っています。毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが誕生しています。
勤務地: 東京都杉並区

介護付有料老人ホームの介護業務（オープニングスタッフ募集） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります）職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います

株式会社ケア２１（東京本社）プレザンメゾン上井草

提供元：

正職員

介護付有料老人ホームの生活相談員☆9～18時できっちり働く！施設と家族をつなぐ役割をお任せ♪介護福祉士を活かして働く！ご入居者の気持ちを汲み取りサービスにつなげるお仕事♪

給与: 月給300,000円～
勤務地: 東京都杉並区

ケア21の有料老人ホームで、生活相談員の業務・施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー）・入居者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施・ご家族対応・外部ボランティアの受け入れなど施設と各所をつなぐ役割を担って頂きます。職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。業務例 9:00／出社・申し送り 9:30／メールチェック、ご家族対応 10:30／イベント企画打ち合わせ 11:00／各フロア訪問 12:00／休憩 13:00／事務作業 15:00／新入居のお客様受け入れ準備 16:00／施設内会議・打ち合わせ 17:15／申し送り 18:00／退勤入社後の流れ step1:入社時研修（2～3日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:1ヶ月目・3ヶ月目フォローアップ研修個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

株式会社ケア２１（東京本社）プレザンメゾン上井草

提供元：

正職員

有料老人ホームの介護職 /賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境★

給与: 月給238,000円～一般介護職（月収23-25万円） ↓ リーダー介護職（月収28万円～） ↓ 副ホーム長（月給：32万円～） ↓ ホーム長（月給：35万円～） -------------- 年１回キャリア意向調査を行っています。毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが誕生しています。
勤務地: 東京都杉並区

株式会社ケア２１（東京本社）プレザンメゾン上井草

提供元：

正職員

有料老人ホームの介護職（フロアリーダー）/介護福祉士の資格を活かしてキャリアップ/残業少な目リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ/将来は管理職（マネジメント職）を目指したい方に/残業少な目/

給与: 月給299,900円～入社2年目フロアリーダー：月給29万9900円～入社3年目副施設長：月給32万9600円～入社4年目施設長：月給37万3800円～入社6年目エリアマネジャー：月給39万～年１回キャリア意向調査を行っています。毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが誕生しています。
勤務地: 東京都杉並区

介護付き有料老人ホームで、フロアリーダー職。食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務に加え、他職員と連携し施設方針に沿った取り組みの計画・実施を行います。スタッフをまとめ、業務や介護技術などのマネジメント業務もお任せ。将来的は管理職を目指したい方も歓迎です◎ 職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。仕事内容詳細【通常業務】・介護サービスに関わる一連業務・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理・サブリーダーと協力し、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案・各種会議への出席【マネジメント業務】・社員面談（相談・援助）・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います

株式会社ケア２１（東京本社）プレザンメゾン上井草

提供元：

東京都 メゾンファルマ株式会社の求人情報・お仕事一覧0 件

【東京都足立区】年間休日120日以上◎／年収500万円以上相談可／日祝休み

【東京都葛飾区】年間休日120日以上◎／年収500万円以上相談可／日祝休み

【東京都足立区】キャリアアップのためのバックアップ体制が整っています！

【東京都足立区】年間休日120日以上◎／年収500万円以上相談可／日祝休み／駅チカ

【東京都足立区】駅からすぐ！キャリアアップのためのバックアップ体制が整っています！

【東京都葛飾区】キャリアアップのためのバックアップ体制が整っています！

【東京都足立区】駅からすぐ！キャリアアップのためのバックアップ体制が整っています！

【東京都／江戸川区】年間休日111日◎月収35万円以上★介護付き有料老人ホームでの施設長募集

【東京都／江戸川区】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長募集

【東京都／西東京市】福利厚生充実♪資格手当あり◎介護付き有料老人ホームにて介護職員募集＜正社員＞

【東京都／西東京市】福利厚生充実♪駅チカ◎介護付き有料老人ホームにて副施設長候補募集＜管理職＞

【東京都／板橋区】年間休日111日◎月収35万円以上★介護付き有料老人ホームでの施設長募集

【東京都／墨田区】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長募集

【東京都／墨田区】年間休日111日◎月収35万円以上★介護付き有料老人ホームでの施設長募集

有料老人ホームの介護職 （パート）/賞与あり/夜勤なしも可能/扶養内相談可/定年なし仕事内容の８割はコミュニケーション！プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力

有料老人ホームの介護職（初任者研修） /賞与年2回／研修600コマ／退職金制度/定年なし残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境★

【正社員】有料老人ホームのケアマネジャー（計画作成担当者）/9-18時勤務/週休２日ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です！

有料老人ホームの介護職（入浴専門スタッフ）◆時給1200円/週３～勤務OK入浴専門なので集中して業務ができる。初任者研修以上～応募可能です！

有料老人ホームの介護職 （パート）/介護福祉士/賞与あり/週2/扶養内OK/定年なし仕事内容の８割はコミュニケーション！プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力

【パート】介護付有料老人ホームの看護師求人（准看）/定年なし/週2・時短・扶養内相談ＯＫ高齢者施設の看護スタッフとして働きませんか？/シフト通りで時間きっちり 働きやすい環境

【2023年11月オープニング】有料老人ホームの作業療法士/土日休み/残業月2時間以内/介護付有料老人ホームで個別機能訓練の評価プログラムの立案・実施を行うお仕事です。毎月オンライン勉強会あり

有料老人ホームの介護職 /賞与年2回/残業ほぼなし/キャリアアップ次第では月給30万円以上も可能残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境★

介護付有料老人ホームの生活相談員☆9～18時できっちり働く！施設と家族をつなぐ役割をお任せ♪介護福祉士を活かして働く！ご入居者の気持ちを汲み取りサービスにつなげるお仕事♪

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有料老人ホームの介護職（フロアリーダー）/介護福祉士の資格を活かしてキャリアップ/残業少な目リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ/将来は管理職（マネジメント職）を目指したい方に/残業少な目/

東京都メゾンファルマ株式会社の求人情報・お仕事一覧
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【正社員】有料老人ホームのケアマネジャー（計画作成担当者）/9-18時勤務/週休２日ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です！

有料老人ホームの介護職（パート）/介護福祉士/賞与あり/週2/扶養内OK/定年なし仕事内容の８割はコミュニケーション！プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力

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