東京都 ユニフォ－ムのレンタル・リ－ス・販売の企業の求人情報・お仕事一覧

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音楽フェス、展示会、バスケットボールの試合にて使用される施設資材等のレンタルを行っている同社にて 営業事務として、事務業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ●イベントの図面修正(CAD) ●部材の拾い出し(CAD) ●見積り作成・システム入力 ●レンタル案件対応(ユーザー対応、見積書提出、手配、手配完了報告) ●売上管理表・行動予定表の入力 ●レンタル商品調査 ●電話対応(ユーザー／社内全般) ●手配対応業務(自社・同業他社製品の発注業務) ●イベント提案資料作成（Illustrator／Photoshop） 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に育成し、独り立ちを目指していただきます。

音楽フェス、展示会、バスケットボールの試合にて使用される施設資材等のレンタルを行っている同社にて、企業や自治体に向けて、保有するイベント用機材（テント、スポーツ資材施設）を提案～撤収までお任せします。 【お仕事の流れ】 ご相談→見積り作成→スケジュール調整→業者･機材手配→施工現場立会・設営撤去など ※担当顧客や時期によっては現場対応が中心となります 営業事務と連携し、業務を進めていただきます。 【入社後の流れ】 入社後まずは商品知識を覚えていただくために商品センターで研修を行います。 その後先輩社員へ同行し、営業の流れや商談・会場設営について学んでいただきます。 未経験からも活躍している社員がおりますのでご安心ください。 【お仕事の魅力】 イベント等を成功させるために顧客の要望や悩んでいることを一緒になって考え、レンタル会社としての出来ることを提案するため、顧客との信頼関係を築き、自分の能力を向上させることができます。 【社風】 一つのチームとして営業所があり、個人では出来ないことも、 所員一丸となってチームとして課題や難問に挑戦し、達成していくことが出来る環境です。

建機レンタル・建設業界をサポートする総合サービス企業である同社にて、営業職をお任せいたします。 【具体的には】 レンタルを通してお客様にサービスを提供する仕事です。 固定客の訪問、新規顧客獲得のための営業活動、機械の搬入や返却手配など、お客様との窓口になるのが営業職です。 同社の9割以上が固定客になります。 また個人だけでなく、チームでのノルマ達成を目標に営業活動をしますので、同社の一番の強みであるチームワークを実感して働くことができます。 アクティオグループの新入社員研修も実施していますので、グループ企業間の交流もあり、大きく成長できる環境が整っています。 ※入社後は3ヶ月間の研修期間があります。 最初の2ヶ月で機械の知識を習得し、必要な資格を取得できます。 残りの1ヶ月はOJT研修となります。

建機レンタル・建設業界をサポートする総合サービス企業である同社にて、整備営業職をお任せいたします。 【具体的には】 各建設機械のメンテナンスや修理を行って頂きます。 それぞれの建設機械の状態・用途を理解し、最適の状態でお客様にご利用頂けるように機械を整備します。 入社後、仕事に必要な各種資格を全額会社負担にて取得して頂きます。 「機械いじり」が好き、「人のためになる仕事をしたい」方であれば、特別なスキルは必要ありません。 アクティオグループの新入社員研修も実施していますので、グループ企業間の交流もあり、大きく成長できる環境が整っています。 ※入社後は3ヶ月間の研修期間があります。 最初の2ヶ月で機械の知識を習得し、必要な資格を取得できます。 残りの1ヶ月はOJT研修となります。

メーカー・専門商社としてICT機器をレンタルという形で提供している同社。 そんな同社にて、デジタルサイネージやLEDビジョンなど機器メンテナンス業務を行っていただきます。 メンテナンス業務はチームで分担しながら進めています。 外出予定が無い日はオフィスで機器の納品準備したり、技術研修で機器メンテナンスのノウハウを習得しています。 まずは先輩社員のサポートから業務を覚えて頂きます。 【具体的には】 ■メンテナンス業務 既に設置しているLEDビジョンのコンディション調整発生時に現地に車で訪問し、正常に作動するかのメンテナンス作業を行います。現場へは1日に1件～2件ほど先輩社員とチームにて伺います。 ■納品前準備 訪問後、社に戻りオフィス内で機器出荷準備、伝票準備を行います。 【入社後の研修】 デジタルサイネージやLEDビジョンなどに関する知識・経験・スキルは入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 実務に関してもまずは先輩社員とのOJT研修からスタートしていきます。2～3か月が目途になります。 【同社の強み】 同業他社には無い「独自性」ある仕事を行っています。 商材をただレンタルするだけではなく、お客様の要望やニーズを聞き、其々のお客様に合った最適な提案を行っています。 また、アフターフォローまで行う事でお客様に満足して利用いただいています。 その中で、お客様との信頼関係を築きながらリピーターとして多くのお客様に必要とされる、お客様に選ばれる企業を目指して仕事をしています。

◇◆顧客に寄り添った提案営業をしたい方歓迎です◆◇ 机1台から、コピー機、仮設事務所の設置まで、建設現場で必要とされる「事務所」の総合リースを行う同社の営業担当として、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 仮設オフィスを必要としている企業様へ、オフィス環境やIT環境改善のための企画提案営業をお任せします。90～95％がリピーターや顧客の紹介がほとんどのため、既存営業が主となります。 新規営業は、新聞に載っている建設現場情報を見て、新たに建設予定があり購買意欲のある企業に対してのみ新規開拓を行います。エリアや業務で担当を分けず、一人の窓口で初めから最後まで総合的に担当がサポートするため、お客様にあった提案をします。 ■入社後について： まずは人事部による研修で顧客情報入力、見積り作成、納品手続き等のシステム操作を学びます。その後、先輩社員の営業同行を通じて営業業務を学びます。入社後6ヶ月間は目標数字を持ちません。手厚いフォロー体制のため、業界未経験の方もご安心ください。 また、働き方改革に力を入れ、仕事の簡略化や効率化を進めているため、ほとんどの社員が18：30には退社しています。リピートのお客様も多いので数字に追われて残業、ということが少ない、働きやすい環境です。 事業内容・業種 専門商社

建設会社、設備会社など建設業界のお客様を中心に、工事現場にある仮設事務所内で活用する複合機や図面を印刷するプリンタ、PCなどのレンタル営業を行っています。 またタブレット、専門アプリのレンタルを通して業務効率化に向けた提案を行っています。 最新IT機器に関しての知識は研修で習得可能ですので未経験でも安心してスタート出来ます。 【具体的な仕事内容】 営業スタイルは既存9割、新規が1割程度で既存の比率が高いです。 工事事務所の開設予定情報をいかに早くつかみ、その立ち上げの際にIT機器を任せてもらえるのが理想です。 すでに開設されている事務所でも参入のチャンスは十分にあります。 同社ならではの手厚いサービス体制やコスト面でのメリットを理解してもらえれば、既成のリースやレンタルを解約して乗り換えて下さることも珍しくはありません。 主力商材であるIT機器に限らず、例えば「デスクなどの備品も揃えたい」や「事務所内にコンピュータのLAN環境を整えたい」などといった要望にも同社は対応できます。 担当企業数は10社～20社程度です。 【同社の強み】 同業他社には無い「独自性」ある仕事を行っています。 商材をただレンタルするだけではなく、お客様の要望やニーズを聞き、其々のお客様に合った最適な提案を行っています。 また、アフターフォローまで行う事でお客様に満足して利用いただいています。 その中で、お客様との信頼関係を築きながらリピーターとして多くのお客様に必要とされる、お客様に選ばれる企業を目指して仕事をしています。 【入社後に関して】 入社後は先輩社員とのOJTでIT機器に関する商品知識や社内の事務処理手続きなどを学び営業同行を行っていただきます。 以降数年は、なるべく中堅・ベテランのメンバーと一緒にチームで企業を担当していただき、徐々に担当企業を増やしていき、仕事の幅を広げていきます。 このようにスキルアップできる環境を整えており、まず成功体験を積むことを大切にしています。 そうすることで自信がつき、長く活躍できる人財に育っていただくことを期待しています。 サポート体制に関しては、ITは日々時代とともに進化するもの。 大手メーカーのサポートはもちろん、本社や各拠点には設置や機器に関する専門知識を持ったITチームが在籍し、アフターフォロー体制も整っています。

通信などの工事や保守に必要な工具、計測器や、健康、安全等の見守りサービス用の機器レンタルを行っている同社にて、新規事業におけるインフラエンジニアをお任せいたします。 【具体的には】 ●サービス化に向けた各種クラウド構築 ●ユーザ向けDX関連商品 ●社内業務のDX ■詳細 ICTソリューションサービスの提供のためのAWS等のクラウドの構築や運用、ノーコード、ローコードツールの活用による社内業務やサービスのDX化、DXシステム仕様、要件定義などをお任せいたします。 【ミッション】 同社は既存の領域からビジネスを拡げ成長基調にあります。 強みであるNTTグループや建設会社との連携を活かし、デジタルにより顧客、ビジネスへの付加価値を高めていくためにも、常に技術をアップデートしていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ●スキルアップのための社外研修や資格取得を推奨し、費用をサポートします。 ●エンジニアとして社内・社外の業務改善に携わることができます。 【キャリアパス】 社員資格に応じた行動評価基準、業績評価基準を満たすことにより上位資格へ昇格可能です。 【同社について】 同社は、電電公社の民営化に併せて昭和60年に会社を創立し、31年目を迎えました。 公社時代は、工具、計測器は公社自身が開発、所有して通信建設工事会社に貸与していたのですが、民営化に伴い、その貸与事業をレンタル会社として事業化しました。 NTTグループ、通信建設業界のお客様に、装置説明、機器選定提案等要望に応じた技術支援だけでなく、要望把握のための現場ヒアリング、施工方法等の改善提案、現場トライアルや導入支援といったNTT設備の知識を活かした提案型の技術支援を行っています。

レンタカーはレジャーや旅行で利用されるというイメージではありませんか。 同社の顧客の９割以上は法人というBtoBのレンタカー会社。 来店されるお客様の対応が一般的なレンタカー会社とは異なり、法人のお客様からのお電話によるご依頼に対応。 車を運転してお届け・引取りに伺うので外出する機会が多数あります。 同社の店舗スタッフとして、法人を中心としたお客様に対し、長期利用・短期利用に応じたレンタカーのご提案をおまかせします。 【具体的には】 ●レンタカーのお届けや引取り ●車の洗車・清掃 ●簡単なメンテナンス業務 ●電話対応 ●配車手続きなど ※徐々に範囲を広げていただきます。 【入社後の流れ】 まずは、洗車・清掃・メンテナンス 業務を通し、クルマの基礎を習得。 　▼ その後、配車手続きや手配などの 店舗業務をマスター。 　▼ ゆくゆくは、既存顧客に向けた サービスの提案に挑戦！ 段階を踏んで成長できるため未経験でも安心です。 【お仕事の特徴】 ●未経験からでも安心して取り組める環境 ●普通車・高級車・商用車など取り扱う車種は400以上あります。 ●感謝の言葉をもらえるお仕事 ●未経験・中途社員多数在籍 ●個々のスキルをきちんと正当に評価する制度あり ●リピーターが中心で、長期的な信頼関係を築いていくやりがいを感じられる仕事です。 【ゆくゆくは】 長期利用・短期利用に応じたレンタカーの提案営業として活躍いただきます。 既存・新規問わず、1日平均で10件程度、訪問します。 【将来のキャリアパス】 「一般社員」⇒「主任」⇒「係長」⇒「課長」 のキャリアパスをご用意しています。 個々のスキルを正当に評価しています。 中途入社のメンバーも多く、未経験でもキャリアアップにハンデは一切ありません。 数年で役職に就いた人、20代や女性の管理職登用実績もあります！

同社は2013年創業以来、数多くの保育園/幼稚園にサービスをご利用いただいており、また常に新たなサービスを提供し続けています。 会社成長に合わせた、より高度な業務システムの利用環境を整え、事業を発展させていくうえで、まだまだシステム課題を抱えており、解決していく必要があります。 直近では、1年以上にわたる全社改革プロジェクトを遂行し、業務システムの大幅な刷新を実施しました。 課題を解決できる基盤を整備でき、今からが事業成長のドライバーとして、システム改修・業務改善をしていきます。 （直近の課題でも、各DB構造の整備、各業務の自動化検討・開発、ツールを含む各システムの連携開発など） 【業務内容】 将来の事業成長を踏まえ、同社の業務システムの現状課題を分析した上で、より発展性のあるシステム構成を検討し、業務システムの開発を推進していきます。 また、社員200名が利用する業務システム構築、DB整備、システム連携、業務自動化など、システム基盤を整備する役割を担っていただきます。 ・SaaSを含むクラウドサービスの運用・保守・エンハンス対応 ・各DB内に格納されているデータ抽出およびメンテナンス ・基幹業務の自動化検討および設計・実装 ・各システム間における連携設計、実装 ・課題に応じて、要件定義、業務設計、システム設計、運用検討 ・外部ベンダーとの折衝、調整 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとし、子どもと先生がもっとワクワクできる保育を目指してサービスを育てています。 本募集では園・施設向けプロダクトにおけるプロトタイピングやUIデザイン、リサーチ等をご担当いただきます。 ■プロダクトUIのデザイン モバイルアプリやPCWebアプリケーションの情報設計やUIデザインをお願いします。実際にプロダクトを利用されるのは下は20代、上は60代以上と幅広い年代となるため、アクセシビリティの観点も含めた設計が必要です。 ニーズは見えるが不確実性の多い状態の機能についてはプロダクトマネージャー等と連携してプロトタイピングを併走したり、ユーザーリサーチに参加することもあります。 ■プロダクトに関連するデザイン 園や施設の方々にプロダクトについてどういう風に伝えるか？プロダクトと連携するIoTデバイスの取説をどのように見せるかなど、端末の中に留まらないデザインをお願いする場合もあります。 ▽任意 ■Webアプリケーションのマークアップ フロントエンドの知見がある方についてはマークアップもお任せします。動的な要素の組み込みはエンジニアが中心に行いますが、実装に向けたデザインモックやインタラクションのサンプル実装などがあるとエンジニアの実装イメージとデザインのギャップが減らせるためです。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

家族のための新しい社会インフラを創造するToC事業において、プロダクトマネージャーとして、課題の発見とそれを解決するための仮説立案、施策の具体化、開発ディレクション等の役割を担っていただきます。 ※準内製：外部の開発パートナーと連携してプロダクト開発を進めて頂きます ・園向けサービスのプロダクトマネジメント業務（開発面を中心としたスキル発揮がメインです。事業検討については別途カウンターとなる部署が担当します） ・外注開発パートナーの選定 ・外注開発パートナーとの開発プロセス策定 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社サービスをご導入いただいた公立の保育施設に対し、継続的な接点の中で解決したい課題や改善点を把握し、自治体/保育施設の「伴走者」として取り組んでいただきます。 自治体の保育課職員/公立施設職員、住民であり保育施設に通う園児/保護者のために、同社の幅広いサービスを用いて課題解決に向けて取り組むことができる社会的影響力ややりがいの大きい業務です。 ご出身エリアなど思い入れのある地域・自治体の担当をご希望いただくことも可能です！ 具体的な業務は、下記のとおりです。 ▽導入期 ■導入のデモンストレーションやレクチャー ■自部署以外の開発エンジニアやカスタマーサポートなども含めたプロジェクトに必要な社内リソースの調整、招集 ■導入フローやスケジュール等の設計・お客様へのご提案 ▽導入後の活用期 ■定期的な顧客とのミーティングの実施 ■顧客データをもとにした傾向分析と活用提案 ■課題に即した商品やソリューションの提案機会の創出（アップセル、クロスセル） ■お客様からの改善ご要望ヒアリングと、ご要望に対する開発状況の進捗管理 　 ▽全体 ■導入プロセスの改善／契約更新時の管理、対応 ■一連業務の型化、データ分析、自部署や他部署へのナレッジ展開 【期待する役割】 プロダクトの導入サポートや提案などの短期的な目線だけではなく、顧客が成果を実感できるまでの中長期的なビジョンを見据えて業務に取り組んでいただくことが重要であり、その成果は顧客良し、自社良し（更に、社会良し）である必要があります。 そのために主体性をもって自らがプロジェクトの進捗を管理、推進し、プロジェクトで達成をしたい目的を果たすための道筋を、「顧客と共に」描いていただくことを期待しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社の営業企画の役割は大きく分けて2つあります。 1. トップクラスのシェアを誇る「ルクミーフォト」の売り上げ拡大のための施策立案・分析・実行 2. 法人への提案を行う営業担当者のサポートとして、提案内容に関する社内の関係者と調整 数十施設から最大250の保育施設を運営する保育業界における大手大型法人の顧客データの分析、仮説検証から施策立案・実行から法人企業への報告・提案までの一連の業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ルクミーフォトを軸とした法人ごとの販売戦略の立案 ■顧客データを分析した上での施策立案と実行 ■法人担当者向け報告・提案資料の作成 ■営業やカスタマーサクセスと協働してのオペレーション設計及びプロセス最適化 ■新機能リリース時の販売戦略の策定 ご自身で考えられた施策を実際に顧客へ提案していただきつつ、実行・効果検証までを行えることが業務の大きな魅力です。 また新設の課になるため、様々なことにチャレンジ・経験していただける環境です。 ◎こんな方がご活躍いただけます！ ■営業・CSでのご経験がある方 ■企画職にチャレンジしてみたいと考えている方 ◎入社後のイメージ まずはプロダクトへの理解を深めていただきます。 その後、課題を見出していただき、アイデア出しへとつなげていただきます！ ◎求人の推しポイント ■エンタープライズの顧客向けの複数プロジェクトに参加でき、経験範囲を広げていけます！ ■どこで利益を出せるかや、企業単位で事業採算があるのか見て行動に移すことができます！ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

大手保育事業運営法人に対して、同社のサービスを提案する営業のサポート業務を、主に実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ■見積作成関連業務 ■申込及び契約の社内処理業務 ■法人担当者との電話/メールによるコミュニケーション ■商談管理システム（Salesforce）の更新業務 ■GoogleスプレッドシートやExcelによる各種リストの作成や管理業務 ■機材の発送及び手配、郵送、印刷などの一般事務作業 ■派遣社員のセールスサポート担当１名との業務連携 【働き方について】 同社はリモートと出社のハイブリット勤務となり、週に２日程度を出社奨励日としています。ただし、チーム内でフォローし合いながら対応していますので、上記で就業が難しい日については、柔軟に調整いたします。 【期待する役割】 定型の事務業務が問題なくできるようになった後には、マネジャーと連携の上で、業務フローやマニュアル等を見直していただき、さらなる効率化や生産性を上げていくための取り組みを積極的に行っていただきたいと考えています。 また、大手法人のみで発生する特別な事務処理や前例のない対応が発生した際に、営業担当がまずは対応を相談してみようと思える「営業担当の心の拠りどころ」のような役割を担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

会社全体の事業規模・業容拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 また上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理領域全般をサポートしていくことも併せて重要になってくるため、人員を増強致します。 会社の成長フェーズ・優先順位を踏まえ、先導役としての攻めとリスク管理としての守りのバランスを確保し、実行まで含め企業価値向上に貢献していく組織にしたいと考えています。 【主な業務内容】 ■中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ■予実管理、事業全体のKPIの分析 ■経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ■取締役会／経営会議等の会議体運営 ■資本政策の立案サポート、実行支援 ■各種資金調達（エクイティ・デッド・リース等）の計画・実行 ■CEO/CFO特命案件対応　■競合等の市場調査 ■上場準備における社内外への各種対応 ■各種制度設計やコスト削減・業務改革等のBPR活動の立案・実行 ■投資家／金融機関向け対応 ■外部ステークホルダー（特に株主・投資家）対応 ■その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR等） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

コーポレートエンジニアの主な役割は、ユニファのメンバーが高い生産性で働くことができるようなIT環境を最適なコストで提供することと、顧客情報保護も含めたセキュリティやコンプライアンスのリスクに適切に対応することです。 社内ITシステム、従業員端末、複数拠点のネットワーク/サーバーの各領域において、生産性、セキュリティ/統制, コスト最適化の3つの観点を持ち、それぞれに対して課題発見、企画設計、構築、運用を優先順位をつけて実行しています。 社内ITシステムはほぼ全てクラウド環境にあり、ライセンスやコスト管理も効率的に行えるようなサービスを導入しています。また、GASやZapierなどのローコード/ノーコードツールを積極的に活用して全社の生産性向上に貢献しています。 【利用技術】 - Slack, Google Workspace, Jira, Confluence, Zoom, バクラク, Microsoft365, Admina - WithSecure, LanScope Cloud, HENNGE One - GAS, Zapier - PC（Windows/Mac） - スマートフォン/タブレット (iphone/ipad/Android) - RTX3500, Fortigate, NAS - AWS, GCP - Apple ProfileManager/CLOMO ▽期待する役割 日々発生する課題やメンバーからの依頼は迅速に対応しつつ、全社的に生産性やセキュリティを高めていくための中長期的施策についても課題発見から設計, 構築, 運用まで主導的な役割を担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとし、子どもと先生がもっとワクワクできる保育を目指してサービスを育てています。 本募集ではIoT領域のプロダクトマネージャーとして、課題の発見とそれを解決するための仮説立案、施策の具体化、開発ディレクション等の役割を担っていただきます。 ※IoT領域：ルクミー午睡チェック、ルクミー体温計などのプロダクトが属する領域です IoT関連プロダクトの改善および、既存運用にかかるプロダクトマネジメント業務を担当頂きます。 主な業務としては下記の通りです 1.担当プロダクトにおける要求整理、優先順位付け ご利用者からお寄せいただく要求を分解し、課題として優先順位付けを行います。 2.プロダクト要件定義および開発ディレクション 要求を実際のプロダクトでどう実現するか要件に落とし、世に生み出すための開発ディレクションを進めます。 決まったものをただシステム化するのではなく、要求の背景を受けて課題をどのように解決することが求められるかを決め、日々顧客接点を持つセールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポート部門からのフィードバックを受けながらプロダクトを実現させます。 3.プロダクト運用に関わる窓口業務 顧客窓口で対応しきれなかった課題についての相談やセールス部門が提案する上で必要な確認など、社内メンバーの相談に社内slackなどで回答します。 その他、定期的に利用者の園、施設に訪問し利用状況をヒアリングしたり、保育体験をするようなことも行っています。 他のサービスについてもご希望に応じて関わっていただくことは可能です。 開発面を中心としたスキル発揮がメインです。事業検討については別途カウンターとなる部署が担当します。 【期待する役割】 IoT領域のプロダクト成長に向けた取り組みを行うチームをリード頂く役割を期待します。既に利用頂いている園のユースケースだけでなく、機器に関わるオペレーションを担当している社内部署の運用ユースケースに対する課題解決なども行います。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社は会社全体の事業規模・業務拡張に伴い、法務部に求められる役割が複雑かつ多岐に亘り拡大しています。 また、上場準備が本格化していく中で、ビジネス面に含めて、法務面も含めた会社基盤の構築が重要となり、法務スタッフとして法務実務に取り組んで頂きながら、事業と組織の成長をサポート頂ける方募集します。 主に以下の領域について、他の法務部員（弁護士有資格者）と相談しながら業務を分担して遂行していただきます。 ■株主総会事務局の運営・議事録作成 ■取締役会の運営補助・議事録作成 ■取引先等との各種契約書を作成・レビュー ■知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等） ■医療機器関連業務（薬機法等） ■社内規程の整備 ■利用規約の整備 ■労務関連業務（労働基準法等） ■個人情報保護関連業務 ■コンプライアンス業務 ■上場（IPO）準備に関連する法律業務 ■訴訟・紛争対応 ■社外弁護士との折衝 ■その他企業法務全般 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【 レンタルルームでのお仕事 】 簡単な清掃やお客様対応をお願いします♪ ≪具体的には…≫ ◆室内のお掃除 ・マットレスの拭き掃除 ・シャワールームの清掃 ・タオル等アメニティの補充など コンパクトなお部屋の清掃なので、1回数分で完了する作業内容です！ ◆お客様対応 ・電話によるご予約受付 ・来店受付 券売機でのチケット購入なので、難しいお金のやり取りはありません◎ いずれも簡単内容なので、未経験の方も安心して働けます★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※即日勤務OK

━━゜*学校制服の専門店♪*゜━━ 私立・公立中学校・高校の 制服、体操着を取り扱う当社にて、 販売のお仕事をお願いします。 【ココがポイント】 ★採寸スタッフの募集です お客様のサイズを図るだけ！ 難しいことはありません！ 未経験者さんやブランクがある方も 先輩スタッフが丁寧にお教えするので安心して下さい◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 ◆毎年1月～4月上旬までの勤務があります！

同社のサービスである保育園支援プロダクトのお客様に対して、継続的な接点の中で保育園での解決したい課題や改善点を把握し、保育園の「伴走者」としてその解決に取り組み、お客様の「成功＝サクセス」を実現させます。 同社のサービスは、お陰様でSaaS業界の中でも高い継続率を維持できているため、「お客様のサクセスのために」行う業務に多くの時間を費やすことができ、本質的なCSスキルを身につけ、向上させる環境としては非常に魅力的な環境であると自負しております。 同社サービス「ルクミー」をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。カスタマーサクセス（CSM）として、担当顧客のルクミー活用と継続利用を支援していただきながら、中長期的なクロスセル・アップセル活動をしていただく業務となります。 【業務内容例】 ＜導入期＞ ■ご契約いただいたお客様との初回打ち合わせ、本格利用開始時期のすり合わせ ■本格利用開始までの設定等のサポート ■同社サービスの機能で叶えられないお客様のルールに対する運用カバー案の検討・ご提案 ■利用率が低いお客様に対する状況のヒアリング、利用促進の支援 ＜導入後の活用期＞ ■導入時の目標・期待値に対する現状のヒアリング、改善策の検討・提案 ■未利用機能や新機能のご紹介、追加オンボーディング ■機能利用率のモニタリング、向上施策の実行 ■お客様の成果創出を前提とした、オプション機能活用のご提案（クロスセル、アップセル） ■プロダクトに関するお客様のご要望のヒアリング、開発チームへの連携 本ポジションの部門メンバーはほぼ全員カスタマーサクセス未経験者で、中には制作会社のWebディレクターからなど、全く異なる業界から参画したメンバーもおります！ これまでのご経験の中で、「営業として契約獲得で終わるのではなく、獲得後の導入・活用支援をもっとやってみたい」、「目の前の課題をどのように解決していくか？顧客折衝する中で何か改善できることはないか？などを考えて業務遂行していきたい」とお考えの方にはきっとやりがいや面白みを感じていただけるポジションだと思っております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、保育ICTを牽引しているユニファにおいて、商品企画担当者としてルクミーの普及を推進していただける方を募集いたします。 同社は2013年創業以来、保育施設とその利用者に向けて、常に新たなサービスを提供し続けています。 提供するプロダクト数も増え、事業や組織も拡大し続けている中、今後、商品企画の組織体制強化とともに人員を増強致します。 【組織ミッション】 「経営とフロントの結節点として、圧倒的な当事者意識と手触り感を持ちながら、経営ビジョンに基づく事業戦略を策定し、その事業戦略を事業計画に落とし込み、そしてその計画を達成させるために適切なKGI・KPIでの事業進捗管理により、事業と組織をドライブする。また、期中においては兵站部隊として、Biz本部・各事業部の計画達成に向けて、必要となるリソースの分配及び部署横断的な施策の立案・プロジェクトの推進を実施する。」ことがユニファの事業企画部のミッションとなります。 その中でも、今回募集するポジションは事業戦略・計画の実現のために、「ルクミー」というサービスについて誰に対して何をどうやって普及させていくかについて、企画から実行までの推進を進めていただくポジションとなります。 【業務内容】 ■商品を軸とした通期予算達成に向けた企画立案・実行 ■商品のバリューチェーンに沿った個別プロダクトのKPI・収支モニタリングと改善施策の実行 ■事業戦略実現に向けたプロダクトのリリースプランニング及び利用の促進 ■営業やカスタマーサクセスと協働しての販売・提供のオペレーション設計及びプロセス最適化 ■営業・カスタマーサクセスから集まってくるVoCの優先順位付け及びビジネス戦略を起点としたプロダクト要望の開発チームへの接続 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

インパクトスタートアップとして、保育業界における社会課題解決に取組むユニファにおいて、経営企画のメンバーとして会社全体の経営を推進していただける方を募集いたします。 CFOと共に経営戦略や財務戦略の立案し、実行フェーズにも自ら関与していくことが経営企画の役割となります。 今後の更なる事業成長や上場を見据え、より高度な経営を推進すべく、経営企画のメンバーとして以下の業務に取組んでいただきます。 【主な業務内容】 ■予算・中経営計画の策定及び予実管理 ■資金調達（エクイティ・デッド）の計画・実行 ■株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営 ■ESG経営の推進及びインパクト測定 ■CEO／CFO特命プロジェクトの運営 財務・会計などの知識・経験を活かし、経営と近い目線で直接やりとりしながら、経験を詰んでいくことができるポジションです。 ご入社後、まずは次期の予算策定や中期経営計画の策定や手続き管理などの運営業務をご対応いただきながら、都度発生するプロジェクトへの参画・企画推進をお願いしたいと思っております。ご経験に応じてお任せしていきます。 将来的には経営企画チームのリードを目指していただきたいと考えています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

家族のための新しい社会インフラの創造を目指す当社の人事総務部のメンバーとして、エンジニア採用をお任せします。 目標達成のために既存の手法に囚われず、クリエイティブに様々な施策を提案し、実行できる方を探しています。 採用計画の立案、募集媒体の選定・入稿作業、媒体分析、人材エージェントとのリレーション構築から、 会社の顔としての候補者対応（問い合わせ・書類選考・面接・面談）等、業務が多岐にわたります。 《業務例》 ■採用計画の立案 ■母集団形成 ■MeetUPの企画および運営 ■募集媒体の選定～運用、分析（PDCA） ■人材紹介会社とのリレーション構築 ■候補者問い合わせ対応 ■面接設計 ■書類選考、面接･面談実施 ■内定クロージング ■オンボーディング施策、フォローアップ　他 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）