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東京都 株式会社岡本製作所の求人情報・お仕事一覧

102,467

1~25件 (全102,467件中)

【20代歓迎】領域別(医療)アウトソーシング企業の研究開発職|大手企業多数取引|年休126日|賞与4ヶ月

大手R&Dアウトソーシング企業にて、研究開発職の募集です。 ■医薬品分析、品質試験 ●医薬品の品質試験、品質改良試験を目的としたHPLC、GC、UV、IR等を用いての理化学試験及びデータ解析 ●日・米・欧3極GMPに基づいた試験質管理システムの下で下記業務担当 製剤原料/包装資材の受入試験 バルク製品の試験 最終製品の試験 ■バイオ医薬品の研究開発 ●バイオ医薬品の製造プロセス開発研究:細胞培養、微生物培養、各種機器分析を用いた培養プロセスの検討・評価及び確立など ●バイオ医薬品原薬の精製工程の開発:HPLC試験及びELISA試験など ●バイオ医薬品原薬の品質保証:試薬発注、原料、中間体、製品のサンプリング・機器分析(HPLC、電気泳動、吸光光度計)・環境分析(水質、廃液なので分析、微生物培養) ■再生医療分野に関する研究開発 ●iPSミニ臓器技術を基盤とした創薬応用研究・論文からのプロトコル確立・iPS細胞の維持培養・iPS細胞各種細胞への分化誘導・細胞評価(qRT-PCR、各種ELISA、免染) ●あるターゲット(社外秘)に向けたiPS細胞を用いた製品の研究開発・iPS細胞培養実験(継代、培地調整、交換、顕微鏡観察)・RT-PCR、PCR、核酸の取り扱い 【研修制度に関して】 未経験の方でも安心して入社いただける環境があります。 研修は、名門大学に設置した研修センターで手厚い実習を行います。 ●マインド研修:入社時:マインド研修、研究職心得、同社の就業規則など ●技術研修:業務打ち合わせに向けたロールプレイング、座学など ●提携大学での技術研修:実際の機器を用いた実践的な技術研修 ●提携企業内研修:某研究開発センター内で実技を習得 ※入社後も、階層別研修を行っています。 【魅力】 大手企業や公的機関での研究開発に、未経験から携わることのできるチャンスがあります。 一人ひとりのライフプランに応じて、多様な働き方が用意されています。 (研究開発のほか、営業、教育、安全性評価など) 勤務地については、希望を考慮しながら具体的な配属先を決めます。
株式会社ワールドインテック R&D事業部
提供元:
マイナビジョブ20's

事務職|顧客課(年間休日120日)【東京都】

【職務内容】 管理物件にお住まいの方やオーナー様からのお問合せの対応や、賃貸契約に関する事務業務、お客さまへの重要事項説明などをご担当頂きます。 ※最初はマニュアルとOJTで業務を覚えていただきます。その後も業務は2名体制で行いますので、相談しながら業務に取り組んで頂けます。 <業務の詳細> ・入居審査依頼やオーナー様へ審査結果の報告を行い、入退去や更新時に発生する各種契約書の作成、契約の締結を行います。 ・家賃などの条件や広告宣伝の方法などをオーナー様と連携をとりながら進めていただきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
株式会社岡田不動産
提供元:
マイナビAGENT

★ものづくり企業の【技術営業(顧客管理など)】※月給30万円〜

【基本は内勤業務。】■ステンレス製のサッシ、シールドドアなどの製作依頼に対し、カタチにするための見積もり〜出荷など、顧客管理全般を担当します Q:作るものは? 高級ラグジュアリーホテル・ タワーレジデンスなどの 浴室などに使われる ステンレス製のサッシ、 シールドドアがメインです。 イメージが付きにくい方は、 https://www.bikenss.co.jp/works/を チェックしてみてください! ☆ワークライフバランスもバッチリです! ★基本土日祝がお休み  ⇒月に1回ほど、土曜出勤があります。 ★有給休暇を取りやすい  ⇒現に取得率は78.5%です。 ★残業少なめ  ⇒残業は月平均15h〜20h以内ですよ。 ★人間関係抜群  ⇒年齢、役員関係なく、距離が近く、   風通しが良い職場です。 <主な業務の流れ> ▼お客様から見積もり依頼 ▼打合わせを行い、見積もり作成 ▼受注 ▼技術部門に制作依頼 ▼制作中は進捗管理など ▼完成品の出荷管理 納品 ※お客様からは「こんなドア枠にしたい」という図面が送られてくることが多く、それを実際にカタチにしていくため、技術知識を持って提案し、見積もりを作成します。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 追ってご連絡いたします。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ! 会社情報 代表者 山崎 久吉 事業内容 ●バスルームのステンレスサッシ ●アップる君(防潮シート)設計・製造・販売 ●マンションエントランスリノベーション設計・製造・施工 など 本社所在地 大阪府東大阪市玉串町東3-5-73
株式会社 美研製作所
提供元:
マイナビ転職

【東京】交通事業者向け事業戦略の立案・推進業務

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 モビリティソリューション&イノベーション本部 モビリティDXセンタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 ※参考:社会システム事業部紹介映像 https://www.youtube.com/embed/kWzzOQHrHds 社会システム事業部HP    https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html 【募集組織について】 モビリティソリューション&イノベーション本部ではデジタル技術で交通システムの安心と快適を支えるとともに、モビリティイノベーションを通じて、社会課題の解決に貢献します。OT/IT/製品に跨るイノベーションをデザインし顧客と協創することで世の中に新しい価値を生み出していきます。 ※参考:社会インフラシステム:交通ITソリューション https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/index.html#sec03-1 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立は、デジタル技術で交通システムの安心と快適を支えるとともに、 モビリティイノベーションを通じて、社会課題の解決に貢献します。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/index.html 【職務概要】 ・鉄道グループ会社、IT業界、行政関係を含む市場調査 ・事業戦略立案を策定し、具体的に事業推進を社内外と連携して推進 ・事業戦略に基づき、イノベーションを創出し、新規サービスを立案、推進 ・事業戦略がうまく運営・定着するための設計と実施 【職務詳細】 ・新しい市場やビジネスチャンスの獲得に向けて、イノベーションの可能性がある領域内での市場動向把握を主導し、イノベーションに向けた検討・推進を行い、社内外のパートナーシップを構築する。 ・短期・中長期的なビジネスニーズの把握により状況を十分に評価するための業界特有のフレームワークの構築。 ・組織の財務管理や統制に関する戦略の設計、策定、および実施。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 鉄道会社Grの経営戦略、事業戦略に対して、どう対応し、かつ新たに生み出して先行して提案していくかなど積極的に市場に対して打ち出していくことが出来るのが魅力です。自身が提案した事業戦略ならびにソリューションが顧客に受け入れられ、形になり、社会に貢献していることを実感できます。また社内でも幹部と距離が近いポジションであるために、社内での経営判断に必要な立案を行い、社内での意思決定に関与することも可能です。 【働く環境】 【所属チーム】 新たな部署の為、新たな挑戦をする部署です。和気あいあいとした雰囲気は持ちつつ、自分の意見をハッキリと言い相手の意見もしっかりと受け入れる文化があります。 【働き方】 週に2日ほどは全員出社日を設けており、それ以外は在宅勤務対応可です(全員出社日も都合が合わない場合は在宅勤務いただくことも可能です)。ただし事業検討を行う場面では対面での出勤を重視しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

エンジニア|サービスエンジニア(年間休日120日以上)【東京都】

【仕事内容】 薬局・クリニック・病院などで使用される各種医療機器の保守・修理・メンテナンス業務です。ユーザー様へ訪問頂きますが、直行直帰も可能です。入社後は座学・OJTを通じてしっかりと教育しますのでご安心下さい。 ・訪問件数:1日あたり3~6件程度・直行直帰も可 ・休日対応:月1回の頻度で土曜日出勤が発生します。当番でない日は、事務所に電話が転送されるので休日に電話対応をする必要はありません。 ・やりがい:調剤機器である分包機は国内シェアNo.1です。オンリーワン技術が日本の医療を支えています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社湯山製作所
提供元:
マイナビAGENT

金融、公共、社会分野などのお客様のクラウド移行を支えるクラウドコンサルタント、ITSMコンサルタント

【配属組織名】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 クラウドエンジニアリング本部 クラウドデリバリプラットフォーム部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■クラウド案件の上流コンサルティング、およびプレ活動 ■ServiceNow導入の提案活動、上流コンサルティング、業務設計、運用設計、導入プロジェクトマネジメント、運用支援、ITSM導入支援 商材:クラウド利用方針策定支援、ServiceNowほか https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/service/cloud_consulting/index.html 【募集背景】 企業や自治体のDX化に伴い、クラウド活用が加速する中、クラウド案件のプレ活動、コンサルティング、設計/構築およびプロジェクトマネジメントの期待値が高まっており、チームの強化をめざしています。 クラウド基盤に対する知見を持ちフロントの事業部と一緒に、お客様向けのクラウド移行の提案活動やコンサルティング、ServiceNow導入プロジェクトのPMができる人財を募集しております。 【職務概要】 ・日立の注力領域であるパブリッククラウド/プライベートクラウド含むハイブリッドクラウド基盤の移行のコンサルティングを取り纏める。 ・オンプレからクラウドへの移行を検討しているお客様に対し、マネージャあるいはリーダの立場でプレ活動やコンサルティングの実施を推進する。(複数のプロジェクトを兼務する場合も有り) ・比較的小規模のチームを率いて、1つないし複数のプロジェクトに対し、責任を負う。 ・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内メンバーの進捗管理、収支/リソースの管理を行うとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る。 ・受注目標を持ち、責任をもって遂行する。 【職務詳細】 ・ServiceNowは、次の通り。 1.システム構想策定フェーズ:「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な施策を検討し、お客様とのディスカッションを通じて合意する。 2.プロジェクト計画フェーズ:プロジェクトのスコープ、期間、費用について、お客様、社内関連部門と合意し、ドキュメント化する。 3.要件定義フェーズ:業務フロー、業務要件、業務プロセス、システム機能要件/非機能要件を社内ガイドライン等の規定や顧客環境、顧客の社内規則等を確認し、適切にガイドしながら要件を決定し、関係者と合意する。 4.設計・構築・試験フェーズ:組織内のメンバーの実施内容の確認を行い、社内の規則に従った品質管理を実施する。 5.その他:担当するプロジェクトに対する進捗管理、課題管理、リスク管理、納期管理、ステークホルダ管理、リソース管理、品質管理、コスト管理等を適切なプロジェクト管理手法を用い、また社内で定めるプロセスに則り管理する。 クラウドコンサルティングは次の通り。 1.サービス開発:コンサルティングのサービス検討、開発、社内拡販部門との調整、拡販活動、説明会実施を取りまとめる。 2.プレ活動:社内説明会での営業からの引き合い、拡販会議でターゲット顧客を決め、アプローチ方法をフロントと協議する。顧客説明等を通じて、内容、期間、費用を調整しながら受注を獲得する。 3.コンサルティング実施:顧客システムの業務概要、機能要件、非機能要件を踏まえながら適切なクラウド構成を検討、構築、運用費を含めた全体の概算費用を算出し、複数のクラウドサービス、オンプレ他との比較検討を行いながら、最適なシステム構成概要を顧客および社内フロント部門と合意する。チームメンバーや委託先を指導しながら、作業の品質や進捗を管理する。顧客をガイドしながら顧客がクラウドを利用する際のガイドライン、RFPの作成等も行う。 4.フォローアップ:後続の設計、構築受注を目指し、社内関連部門との調整、引継ぎを行う。 その他:担当した案件について損益責任を持ち、社内の業績管理の対応を行う。 ※なお、Service Nowか、クラウドコンサルティングのどちらかの業務を担っていただく想定であり、ご希望および経験やスキル、適性に合わせて、具体的な担当業務は決定いたします。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

東京:金融機関向けPJにおいて提案~開発~保守を統括するプロジェクトマネージャー(アプリ・インフラ)

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第三部 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第四部 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第五部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 金融機関向けのサービス提供およびシステム開発(アプリ/基盤)  「新規案件の提案」「受注後のシステム構築の推進」「提供後の維持保守」の実施   ※顧客の求めるシステムを実現するために、自社製/他社製を問わず製品・サービスを活用しています。 【募集背景】 顧客の実現したいこと(案件)が多く、案件を具体化し推進するプロジェクトマネージャーを増員し、更なる事業規模拡大を目指しています。 また、実現するシステムを構成するサービス類の増加や複雑性も向上しており、幅広い技術を多くのチームメンバーの協力により プロジェクトの推進力強化を図りたいと考えています。 ご自身のスキルや経験を生かし、プロジェクトマネージャーの役割を担う方を求めています。 【職務概要】 金融機関の顧客が求める各種案件に対し、プロジェクトマネージャーとして、新規案件の提案活動~システム開発~提供後の保守までを統括いただきます。 【職務詳細】 案件活動の取り纏めと推進をお任せします。 ・顧客ニーズを踏まえた提案書作成 ・各種見積取り纏め ・社内関連部署との技術的フィジビリティの見極め ・PJの運営・推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【ポジションの魅力、やりがい】 ・提案活動では、顧客が持つ難易度の高いミッションに挑戦でき、また、社内外の多くのサービス・技術と深く関わることができます。  (最近の流れは、クラウド活用・サービス適用・プラットフォーム組成・DX関連ソリューション[融資業務など]が多いです) ・標準的なシステム開発プロセスに沿った開発を通して、SEとしてのスキル習得ができ、将来に向けた成長の喜びを感じる事ができます。 ・ご自身が開発に携わったシステムが世に出て行くことで、社会に貢献できます。 【キャリアパス】 ・メンバー/リーダ/マネージャの各役割を通じて、スキル向上と経験値の蓄積を行い、市場価値を高めることが可能です。 ・提案活動からシステム開発までを行うSIerとして、最終的にはプロジェクト全体を見渡すポジションで仕事ができます。 ・上記活動を通してITSSレベル5以上のPM、または経験豊富なITAへ成長できるような機会を提供し、それを支援します。 【働く環境】 ・配属組織/チーム:10~20名のチーム、30代の若手中心。 ・働き方:提案活動などの社内業務であれば在宅勤務も可。      システム開発後は顧客職場での実施が主。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

【東京】社会インフラ(配送ネットワーク)を持つお客様へのDX/GXビジネスの企画提案および営業活動

〈国内最大の社会インフラ(配送ネットワーク)を持つお客様へのDX/GXビジネスの企画提案および営業活動〉 【配属組織名】 営業統括本部 公共システム営業統括本部 第二営業本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 弊営業部のお客様は「日本全国に輸配送ネットワークを持つ、国民生活に欠かせない社会インフラを支える」お客様です。 2024年問題、物流改革などの社会課題に正面から取り組める非常に意義のある仕事を担っています。 DX/GX/協創といった日立Grの目指す新たなビジネスモデルの先駆者として、新たな施策、案件を創出、そして事業を牽引していく組織体を目指しています。多岐にわたる社会課題に対して、日立ならではの技術力、提案力を日立内の各担当部門とも連携しながら、システム・ソリューションの提案を行っています。 【参考資料】 ・経験者採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・幹部インタビュー対談映像:https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs ・事業部紹介映像:https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q  →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【職務概要】 ■準公共機関向けの企画提案・営業活動 お客様の業務システム・ICT基盤システムの拡張提案、お客様が抱える課題、新規施策に対し、企画・提案を行います。 【職務詳細】 ■担当営業、上司の指示を仰ぎながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を組み合わせて提案、受注に繋げていただきます。 ■業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献していただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい ・お客様接点の最前線に立つ営業として、社会インフラを支える個別・大規模施策の計画、及び社会課題に対してお客様ニーズを理解し、自ら戦略を描き、上司とも相談しながら、社内外のSEや関係者と連携して受注活動・プロジェクトを推進していただきます。 ・物流改革などの社会課題に正面から向き合い、市場のダイナミズムを体感できるお客様を担当し、新たな社会形成の推進に直結するビジネスに関わることができ、社会貢献意識や達成感が味わえます。 ・広く社会課題の解決に携わることで自身の成長と社会貢献の両立を実感することができます。 ■キャリアパス ・主任・課長クラスのもとで、OJTにて基礎知識・スキルを身に付けます。経験豊かな上長、同僚と共に、早期に担当顧客のメイン営業を担っていただきたいと考えています。 ・配属と同時に担当顧客を持ち、前職での経験・ノウハウに加えて日立の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍いただきます。また、継続的に日立社内の豊富な教育カリキュラムを受講することにより常に最新のビジネススキルを身に着けることができます。 ・日立での社歴に関係なく能力や経験、資格が求められるポジションと合致すれば、上位職への登用の可能性もあります。 【働く環境】 ■配属組織構成 弊営業部には20代~30代の年齢層の社員が10名程度在籍しており、他社からの転身者を含め、多様な経験・バックグラウンドのメンバーが日々活躍しています。明るくオープンな雰囲気の中で、皆が真摯に業務に取り組んでいます。 ■働き方 主任職の下でチームの一員として働いていただきます。ご自身の経験やスキルを活かしながら、主任さんと一緒にチームで活動しながら、1年目途で主担当営業として担当顧客をリードしていただきます。リモートワークも定着していますので、在宅勤務と顧客先出張など外出のバランスは柔軟に調整は可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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マイナビAGENT

【東京】信託銀行向けMicrosoftのSaaSを利用したシステム構築【企画検討~PJマネジメント】

〈信託銀行向け MicrosoftのSaaSを利用したシステム構築【企画検討~PJマネジメント】〉 【職務概要】 最初は既存メンバーと一緒にシステム開発・保守運用を行い、将来的には大規模システムのPJを取り纏める。 尚、昨今はお客様と協同で一緒に対応案件を検討(企画)をし、案件対応に入っていくことが多くなっているため、この検討(企画)から参画いただくことも期待。 設計・構築フェーズでは期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する。 【職務詳細】 ・プロジェクトの目標(ミッションクリティカルなシステムを高品質でリリース)を定義し、プロジェクト計画を作成、立ち上げを行う。 ・要求に対して期待される成果を提供する。 ・それを達成するための進捗・品質状況、および要件を管理する。 ・タスクに対して必要なリソース割り当てを行うと共に、リスク・問題点発生時には打開するための解決策を策定し、関係者と合意する。 ・必要な場合には上長へエスカレーションを行う。 ・尚、最近ではSaaSなどクラウドサービス(AWS/Azure/M365/SalesForce)を利用したPJを多数検討しており、それらの構築を経験することも可能。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・銀行システムなど社会インフラ・生活に係る重要な業務に関するシステム開発を担当することから、社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。また、お客様の事業戦略や成長と歩調を揃えて歩むことができる。 ・システム開発としては、高度な技術やスキルに触れる事ができ、上流~下流までを一気通貫で経験する事が可能。  扱うサービス・製品によっては営業担当や製品担当などと一体となって取り組むことができ、解決策含めた新たな価値提供を行う中で、人と技術を繋ぐ、どこに出ても通じるビジネススキルを培えます。 ・いずれは大規模案件のPMや、金融機関システム事業領域の責任者・経営者としてのステップアップも可能。  昨今は、SaaSなどクラウドサービス(AWS/Azure/M365/SalesForce)を利用したPJが多数検討されており、それらの構築を経験することもできます。 ・顧客からは対応案件を一緒に検討(企画)してほしいというニーズも高まっており、顧客側へ深く入り込んで課題解決に取り組むことが可能。 【働く環境】 ①配属組織/チーム  20代~40代の幅広いメンバー7名程度の社員でユニットを構成。  優しいメンバーが多く、周りの悩みに対して適宜相談にのる雰囲気有り。  上昇志向のある要員や、技術面を得意として突き詰める要員も所属。 ②お客様もリモートワークを推進しており、在宅勤務可。出社頻度は担当PJ状況に依存。  ただし、お客様本番環境(商用環境)はお客様拠点でのみアクセス可能なため、本番環境作業が必要な際は出社必須となる。 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第一部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織概要  社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中で信託銀行様向けのSI開発・保守運用を提供している ■ミッション  信託銀行様向けのSI開発・保守運用の確実なプロジェクトの推進と生産性向上、領域の拡大  金融システム分野(信託銀行分野)におけるグローバルビジネス拡大  デジタルソリューション事業などの業種・業態の枠を越えた新事業の推進 ■組織体制  部長1名、担当社員44名(課長職含む) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 信託銀行様向けのインフラSI開発・保守運用を実現しているシステム開発。 扱う製品としては、日立製品をはじめとする主要ベンダー製品やOSS(ミドルウエア、サーバ、ストレージ、NW機器)をはじめ、クラウドサービス(AWS/Azure/M365/SalesForce)を活用。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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マイナビAGENT

建築産業機器における営業担当|/羽田本社【東京】

建築産業機器における営業担当/羽田本社/F4143 【業務内容】 以下業務を中心にご担当いただきます。 ・担当客先への営業活動 ・新規客先の掘り起こし ・新規ビジネススキームの構築 ・課内業務改革 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 産業事業統括部産業機器営業部営業第三課 【募集背景】 課員1名が今年度中EBJに異動予定でありその補充採用となります。 異動までの新規採用者への引継ぎ、十分な製品知識の吸収、客先引継ぎ、OJT期間が必要となるため先行で募集をいたしております。 【キャリアステップイメージ】 既存ユーザ(新規開拓したユーザも含む)に対する提案営業を展開しながら、適性が見られれば基幹職試験への推薦を想定しています。 数年後には担当地域の責任者として、提案営業を指揮する存在となることを期待しています。 キャリアアップを目指す場合、将来的には本社及び全国の支社・支店への転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 顧客である国内大手水処理メーカは国内インフラで重要位置づけを担っており、そのプラントに納入するEC製ポンプはその中でも主力製品となる。また装置・精密メーカ向けでは新鋭のマーケットプラント向け製品を販売のみならず、充実した体制による迅速なアフターメンテナンスを展開し、国内にとどまらず海外までも視野に入れ込んだアクションを実践しております。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元:
マイナビAGENT

【東京】日本の社会保障(年金/共済、こども、労働)におけるデジタルガバメント/DXの推進をリードする

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第一営業本部 公共営業第1部/9部 【配属組織について(概要・ミッション)】 公共システム営業統括本部は、日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案を行っています。 その中で、第一営業本部は、社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。第一営業本部の中でも公共営業第1部と9部は、年金や共済、こども、労働といった国民のセーフティネットとなる社会保障を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションをご支援する営業活動を展開しています。 【参考資料】 ・経験者採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・幹部インタビュー対談映像:https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs ・事業部紹介映像:https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q  →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【募集背景】 官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。 これらの変化に対応し、より広くお客様にソリューションをお届けするために、多様なバックグラウンドを持つ営業人財を募集しています。 【職務概要】 お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、お客様への提案を行います。 主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。 【職務詳細】 ・業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。 ・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力/やりがい 中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。一方、外郭団体等中規模のお客様も多数担当しており、お客様と近い距離で幅広い商材・ソリューションを取扱いながら、営業としてのより早い成長も実感できます。 ■キャリアパス 広範な事業活動を通じ得た知見をグローバルに展開する活動にも従事でき、大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます(プロパ(新卒)採用と経験者採用にキャリアパスの隔たりはありません)。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 組織では20代~50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 概ね3~5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。 ②働き方について 配属後は、指導員の下で、業務の進め方を学んでいただきます。 又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。 若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

【東京】インダストリー事業(産業・流通及び水・環境事業)における人事業務の企画立案および実行

【配属組織名】 人財統括本部 人財業務本部インダストリー人事企画部タレントマネジメントグループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立グループのコネクティブインダストリーズセクターのインダストリーグループ人財企画部門として、日立製作所インダストリアルデジタルビジネスユニット、水・環境ビジネスユニット共通のジョブ型人財マネジメントをはじめとした人事業務の企画立案等を行っています。また、グループ会社の人事施策の支援等も行っています。 業務を進める上で、人財部門内の各関係者と横断的に業務を遂行することが多く、チームとして各種課題に取り組みます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループのコネクティブインダストリーズは「お客様と協創する『サステナブルバリュークリエーター』」となるべく、幅広いお客様にデジタルソリューションを中心としたIT×OT×プロダクトのトータルシームレスソリューションを提供しています。加速するグローバル化、デジタル化の中で今後より一層、多様な人財の活躍が求められています。 こうしたなか、当グループでは、ジョブ型人財マネジメントの具体的な実行やそのための立案、また、組織編成、人員管理、処遇等各種人事施策の実行に責任を負う部署になります。 今般、これらジョブ型人財マネジメントの浸透をはじめとした人事業務全般に主体的に取り組んで頂ける方を募集します。 ■インダストリアルデジタルBU(IDBU) https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html ■水・環境BU(水環境) https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/ 【職務概要】 日立グループのインダストリーグループ人財企画部門として、日立製作所インダストリアルデジタルビジネスユニット、水・環境ビジネスユニット共通の人事業務において、企画立案及びその実行を担当頂きます。 業務を進める上で、グループ会社を含めた人財部門や関連部門とも連携しながら推進して頂きます。 【職務詳細】 日立製作所インダストリアルデジタルビジネスユニット及び水・環境ビジネスユニットのラインマネージャー並びにグループ各社の人事勤労担当者や関連部門の担当者等と連携しながら、インダストリーセクターにおけるジョブ型人財マネジメント運営をはじめとした人事業務等を推進しています。 フロントラインの経営幹部から担当者まで幅広い多様な人財とのコミュニケーションを通じ、日立製作所の中でも顧客・ソリューションともに幅広いインダストリー事業を直に体感することができます。 具体的な業務としては、組織編制・人財配置、報酬マネジメント、タレントレビュー、ジョブ型人財マネジメントの推進などの中からご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 インダンストリーグループにおけるジョブ型人財マネジメントをはじめとした人事業務の推進を最前線でフロントラインの社員と協働して推進することができます。 特に変化が速く、顧客・ソリューションともに幅広い事業に直に触れることで日立グループのダイナミクスを体感できます。様々な職種・人財、そしてビジネスと常に接点を持ちながら人事業務の経験を積むことを希望される方にとっては、貴重なキャリア形成の機会となります。 また、人財は事業成長の源泉であり、従業員がエンカレッジできる各種取組みを実現していくことがやりがいだと思います。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後は課長・主任クラスの社員とOJT形式で業務に慣れて頂くイメージでおります。 ・その後は、全社の人財部門を対象にローテーションの可能性がございます。 【働く環境】 【配属組織/チームについて】 ・タレントマネジメントグループは現在15名。 人事企画部全体で約25名、また上記ビジネスユニットのHRビジネスパートナーであるインダストリアルデジタル人事部・水人事部等に約 10名が就業しています。 ・人事や採用などの業務経験を持つ人財で構成されており、それぞれの強みを生かして活動している風通しの良い組織です。 【働き方について】 ・在宅勤務と出社を併用して勤務いただけます(時期により変動します)。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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【東京】エアライン業界の大変革期をDXパートナーとして支援するアカウント営業

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 第六営業本部 流通第二営業部 【配属組織について(概要・ミッション)】 産業・流通営業統括本部は、“IT×OT×プロダクト”を強みに、課題の解決と経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供しています。 その中で、我々の組織は社会インフラを支える航空会社を担当しており、ITインフラ基盤はもちろんのこと、航空機の整備領域や運航領域においても、重要な役割を担っています。コロナ禍を経てベンダに期待される役割も変わる中、我々はお客様と協創しビジネスパートナーとしての責任を果たしていきます。 組織は10名弱の少数精鋭からなっており、チームでコミュニケーションを取りながらお客様のよきビジネスパートナーとなるよう業務を遂行しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・IT×OT×プロダクト全般 <参考URL> ・従量課金型プライベートクラウド https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/case/1512_ana/detail2.html ・HARC https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/service/harc/index.html ・SAPソリューション https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/index.html ・運航リダイヤ最適化 https://www.anahd.co.jp/group/pr/202003/20200305.html ・トータルシームレスソリューション  https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/connective-industries/index.html  https://www.youtube.com/@hitachiindustrywaterchanne8069 【職務概要】 ・担当顧客への日立グループ全体の営業取り纏め者として、アカウントの課題解決に向けた、課題発掘・ソリューション提案を通じて、営業活動を実行する。 ・社内及び日立グループのケイパビリティへの知識、ナレッジを身につけて、アカウント営業活動を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 ・大手エアライン企業に対するアカウント営業としてのリレーション強化・課題発掘活動。 ・ビジネスの基盤となっているプライベートクラウドサービスの拡販活動。 ・パブリッククラウド環境を利用したシステムのクラウドシフト・運用管理領域におけるビジネス企画と提案活動。 ・財務会計会計領域のDX推進(SAP S4/HANA化)における提案活動の推進。 ・エアライン業界で課題となる現場人財不足を解決する、OT×IT×プロダクトを活かしたビジネス企画と提案活動。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・我々のビジネスの基盤領域であり、高い信頼性が求められる分野を担当する事ができます。 ・エアライン業界という社会インフラを支えるお客様を担当することができます。 ・社会問題となっている航空業界における現場人財不足の解決に寄与するプラットフォームの構想段階から提案に関わることができます。 【働く環境】 ①産業・流通営業統括本部は、“IT×OT×プロダクト”を強みに、課題の解決と経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供しています。 その中で、我々の組織は社会インフラを支える航空会社を担当しており、ITインフラ基盤はもちろんのこと、航空機の整備領域や運航領域においても重要な役割を担っています。コロナ禍を経てベンダに期待される役割も変わる中、我々はお客様と協創しビジネスパートナーとしての責任を果たしていきます。 組織は10名弱の少数精鋭からなっており、チームでコミュニケーションを取りながらお客様のよきビジネスパートナーとなるよう業務を遂行しています。 ②ワークライフバランスを念頭に、在宅勤務も柔軟に活用しながら業務を推進しています。(出社頻度:週3回程度) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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調剤機器の【サービスエンジニア】

未経験者多数活躍◆担当顧客制で、顧客満足度を追及します◆業界のリーディングカンパニー/同社独自の商品多数あり 同社の商品を購入された顧客を訪問し、アフターメンテナンス業務を中心としたCS(顧客満足向上)業務をご担当頂きます。 本ポジションは、ご購入頂いた後のアフターフォロー業務を主に行い、具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・購入頂いた顧客を定期的に訪問し、製品の保守・点検作業 ・故障が発生した際の修理業務 ・製品の操作説明や定期的なメンテナンス方法のレクチャー ■一日の動き 1日あたり約6件ほどお客様を訪問します。訪問先は、営業部に配属された方は調剤薬局が中心に、MS部門に配属された方は大学病院が中心です。 現在、直行直帰を推奨しているため、自身でスケジューリングを行いやすい環境です。 ■配属先に関して 同社に入社後株式会社ユヤマへ在籍出向となります。出向先は顧客対応機能を担う子会社です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 湯山 裕之 事業内容 病院、医院、診療所、調剤薬局の調剤機器設備及び 製剤設備機器、電子カルテシステムの開発・製造・販売 ※ISO9001・13485認証取得(本社工場)、ISO14001認証取得(岡山工場) 【主要取引先】 ●(株)メディセオ、(株)スズケン、(株)アルフレッサ、東邦薬品(株)等の医薬品・医療機器商社 ●大阪大学医学部付属病院、北里大学病院、近畿大学医学部付属病院、神戸大学医学部付属病院、  埼玉医科大学総合医療センター、順天堂大学医学部付属病院、名古屋大学医学部付属病院等の医療機関 本社所在地 大阪府豊中市名神口1-4-30
株式会社湯山製作所
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土日休み&時差出勤OK【マシニングセンタの加工スタッフ】

《経験・スキルに応じて裁量ある業務にチャレンジ!》 ■車・バイクなどの試作部品の加工を担当 ◎ルーティン作業の枠を超えた多種多様な加工が楽しい ■アルミや鉄などの鋳物素材への機械加工 ■ブロック材からの削り出し加工 など 【全ての工程に関われる!】 ・加工治具作製 ・プログラム作成 ・工具作製 ・加工や検査 など加工技術者として 高い視野と技術力を身に付けられます。 ※バイク部品の組み立てや、組み立て前の機械加工を行う部署でも活躍可能 応募方法 マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。 ※面接・入社日は相談に応じます ※お問い合わせはマイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください ※応募の秘密は厳守いたします ☆電話での応募・質問も可! ≪応募書類の取り扱い≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役/佐藤 悦弘 事業内容 創業より73年、自動車業界の重要部試作部品を多く手がけてきた 当社ですが、近年、他業界の引き合いも増加しており、 一産業に偏らない経営を目指しております。 事業の拡大により中途入社率も50%を超え、 技術力も向上していると自負しております。 現在、お客様からの要望もあり、 航空機産業への本格参入も計画中です。 2021年3月ISO9001の認証取得、 現在JISQ9100(航空宇宙)の認証取得に向けた 計画を推進中。 主な製品 ・自動車、EV車用試作部品 ・二輪用試作部品 ・バス・トラック用試作部品 ・建機用試作部品 ・航空機部品 ・医療機器部品 ・装置、ロボット部品 他 ★概ね試作開発における  重要部の製品になります。 ★難度が高い製品〜低い製品まで  多種多様で豊富な案件に対応しています。 ★鋳物製品加工〜同時五軸加工まで、  あらゆる技術を駆使し、  高精度・高品質な製品を提供しています。 本社所在地 東京都あきる野市二宮東2-3-29
株式会社三和製作所
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【東京/神奈川】ミッションクリティカルな公共システムの大規模開発を支えるプロジェクトマネジメント

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共アプリケーション開発本部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ▼事例1:モノづくり支援メニュー  開発プロジェクトで得たノウハウを集約・メニュー化し、最も効率の良い技術情報・プロセス等を共有しています。 ▼事例2:官公庁向けシステム開発  各種システムのアプリケーション開発を行うとともに、開発プロジェクトに対して、横断的な目線で方式設計・基準書整備や開発手法整備を行っています。 ▼事例3:SIP4D開発(防災情報の都道府県連携)  組織を超えた防災情報の相互流通を担う基盤的ネットワークシステム開発に向け、災害対応に必要とされる情報を多様な情報源から収集し、利用しやすい形式に変換して迅速に配信しています。 【募集背景】 Society5.0の実現に向け、公共システム事業部ではLumada・デジタルソリューション事業の拡大や各種大型案件の遂行に力を入れています。 その一環として今回、開発部門のプロフェッショナルとして活躍していただけるSEを募集します。 【職務概要】 ▼大規模システム開発  ・官公庁分野、自治体分野、社会保障分野の大規模システムの設計・構築 ▼社会インフラのシステム開発  ・警察、道路等の社会基盤となるシステムの設計・構築 ▼パブリックセーフティのアプリケーション開発  ・監視、ドローン、防災等と映像ソリューションを組合せ、空港・鉄道等幅広い業種顧客向けアプリケーションの設計・構築 これらMstepオーダのミッションクリティカルなシステムや、社会を支えるシステムの設計・構築において、日立Gr会社やパートナー会社の開発チームを束ねる開発リーダとして、お客様と直接やり取りをするSE部門隊と一体となって開発を取り纏めています。 また、日立の100年のモノづくりで培った「S(安全)>>Q(品質)>D(納期)>C(コスト)」を守るため、技術力・開発マネジメント力を活かし、全ての開発局面において安全性と品質管理を徹底しています。 【職務詳細】 具体的な業務は①~④に記載の内容で、開発責任者として技術的に検証、承認、管理、改善等を行います。 プロジェクトには立ち上げからシステムの要件定義、構築、運用フォローまで携わることが出来、トータルで活躍することが出来ます。 ①プロジェクトの立ち上げ  以下業務を通して、お客様と直接やりとりをするSE部門を支援します。  ・開発規模/工数の見積  ・プロジェクト計画の策定 ②アプリケーションの要件定義  ・要件を深堀り ③設計・プログラミング・テスト  ・方式設計/基本設計~詳細設計を実施  ・プログラミング/テストを取りまとめ  ・成果物の品質評価 ④システム移行・運用  ・お客様の要件をもとに、移行設計/運用設計を実施 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【100人以上のプロジェクトを纏める凄腕マネージャーを目指すキャリアパス】  ・多くのメンバーとともにPJをやり遂げる達成感  ・身近な行政サービスに反映される社会貢献の実感  ・新技術や制度等知識、知見の拡大 【働く環境】 ①配属組織/チームについて  ・配属組織の人数規模:   社員:約100名   全体:約350~400名程度(協力会社メンバ含)  ・プロジェクトの人数規模:   数名~数十名規模のプロジェクト   ※複数の開発プロジェクトを対応しているため、プロジェクト規模で変動  ・年齢層:   20代~50代(30~40代が中心) ②働き方について  ・プロジェクトで出社日を決めている。(在宅勤務と併用)  ・様々な顧客に対応するため、顧客先出張はプロジェクト状況に応じて有り。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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【東京/神奈川】外国人共生に係る業務システムの提案~開発プロジェクトリーダ【主任】

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 官公ソリューション第三本部 官公システム第四部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 外国人との共生をサポートする事業を推進しています。 具体的には、デジタル技術活用による在留外国人との共生による日本人と外国人が安心して安全に暮らせる社会の実現に向け、社会課題を解決するソリューションの開発・構築や運用を取り纏める業務を担当していただきます。 【職務概要】 官庁等のお客様向けプロジェクトにおける業務の取り纏め(プロジェクトリーダやチームリーダ)として、お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション、ソリューションの設計・開発や運用に従事していただきます。 プロジェクトやチームのリーダとして、お客様のみならず社内を含めた関係者との調整や、担当する範囲のプロジェクト管理も担当していただきます。 【職務詳細】 参画時期によってプロジェクトのフェーズは異なりますが、具体的には以下のとおり上流から下流まで幅広いフェーズに従事していただきます。 ①要件定義・設計フェーズ  お客様の課題を解決するソリューションについて、要件の確認や外部仕様、内部仕様を設計し、結果を文書化します。  ・機能要件/非機能要件に対する実現方式や手段、開発手法の具体化  ・設計計画や設計基準、設計標準などの策定  ・アプリケーション/インフラ/運用それぞれの領域に関する仕様調整、設計レビュー  ・お客様や社内関係者との各種調整 ②製造・構築・試験  お客様と合意した設計に基づき、ソリューションやシステムを実装し、設計との一致を確認します。  ・実装計画やテスト計画、実装基準の策定  ・実装時に生じる課題への対策や対応方針検討、推進  ・品質状況を監視し、必要に応じた品質確保施策の検討、実施  ・試験結果に基づく定量的、定性的品質評価の実施  ・総合試験、受入試験等システム全体に関わる試験の取り纏め ③運用保守  お客様と合意した運用設計に基づき、システムや業務の運用と保守を実施します。  ・運用保守業務における各種管理(作業管理、課題管理、インシデント管理など)  ・必要に応じお客様への改善提案 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日本における外国人との懸け橋となる水際対策・外国人共生分野におけるシステムを担当いただきます。  お客様と共に活動する過程で、日本の将来を支える仕事に携わっていることを実感できます。 ・中規模案件から大型案件まで、プロジェクトの規模感には幅があります。  規模にあわせたプロジェクト管理スキルを身に付けることができ、幅広く様々な案件に対応する応用力がつきます。 ・プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャとしてのキャリアパスが多いですが、プロジェクト管理スキルだけではなく、アプリ開発、インフラ構築、運用、情報セキュリティなどご自身の得意領域をプラスして活躍する方もいらっしゃいます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム  20代~50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ②働き方について  在宅勤務は可能です。プロジェクトフェーズや各人の事情にあわせ柔軟に切り替えています。  顧客先常駐はありませんが、打ち合わせのために顧客先を訪問する場合があります。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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【東京】グローバル人事戦略企画●ホワイト500認定の世界的建機メーカー

【職務概要】 グローバルにおける事業戦略を実現するため、人事部門のグローバルHQとして、各地域のHRリサーチ、現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。 【詳細】 ・グローバルベースのサクセッションプランの企画・実行(グローバル経営を担うリーダーの計画的な育成とグローバルモビリティを含めた最適配置の 企画・実行) ・グローバル報酬制度の企画・運営 ・グローバル共通人事施策の企画・運営 ・グローバル人事情報システム導入・活用 ・グローバルエンゲージメントサーベイの実行、分析およびエンゲージメント向上施策の立案・実行 ・グローバルの人員・人件費計画策定、管理 ・グローバルグループ社員の人的リスク、労務リスクのマネジメント 【配属部署】 4名(うちチーム長1名) チームスタッフの年齢層は20~40代で構成されており、異業種のバックグラウンドを持つキャリア採用者も活躍しています。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器
株式会社小松製作所
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【東京】法人営業【国内最大手のヘルメットメーカー】★第二新卒歓迎★

■工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。 ■現場の方から直接「命が助かった・けがを 未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 【詳細】 ■基本はルート営業からスタートします。 ■聞き出したニーズに最適な当社商品を提案します。 ■仕事内容の割合は、既存顧客80%:新規開拓20%です。 【営業先】 造船・製鉄・建設業界をメインに、その他港湾・林材・運送・官公庁・販売代理店等の総務部・安全部・資材部の方々。工事現場への訪問もございます。 【担当商材】 商品は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大規模の製品数、国内生産数の約30%とトップシェアを誇ります。 【配属部署】 東京第一営業所:7名(男性4名、女性3名) 東京第三営業所:7名(男性5名、女性2名) 事業内容・業種 機械部品
株式会社谷沢製作所
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【東京】事務職/未経験&第二新卒歓迎/業界シェアNo.1歯科機器/リモート可/研修充実/年休125日

【仕事内容】 歯科医療機器(イスやレントゲン装置等)の製品設置から点検・修理を手掛ける当社において、事務をお任せいたします。ただの事務だけでなく、将来的には技術面でも活躍していただきたいと思います。 【詳細】 基本的には。一般的な事務から問い合わせ、売上データチェック、個人売上などデータ集計・整理などをお任せいたしますが時間があれば修理同行も行い、技術的な研修も実施したいと考えています。技術的な知識を習得することで、新たなスキルを獲得し、変化に適応する力を高め、組織全体の成長と競争力の向上に貢献できます。効率的な業務運営を通じて組織の健全な運営を支える重要なポジションとなります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社吉田製作所
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【東京】全社のSCM戦略企画・推進担当/羽田本社

全社のSCM戦略企画・推進担当/羽田本社/C4050 【業務内容】 海外を含む荏原グループ全体の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 ・調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 ・荏原グループの調達・サプライチェーン最適化に向けた企画立案と実行 ・戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築 ・サプライヤ管理 ・CSR調達推進 ・調達統制強化のための仕組み構築・運用 ・グローバル集中購買体制の構築 ・マテリアルフロー・サプライチェーン分析 ・調達人材育成のための体制構築 ・調達に関わるグループ方針、規程類等の整備 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)業務革新統括部グローバル調達・SCM戦略部調達企画課 【募集背景】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の2つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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【東京】製造業のお客様のロジスティクスを支えるアカウント営業【主任】

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第二営業本部 第三営業部 【配属組織について(概要・ミッション)】 公共システム営業統括本部の中で数少ない民間企業を担当している組織です。 当営業部では“IT×OT×プロダクト”を強みに、社会課題の解決と経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供しています。 社会インフラを支える製造業界、ロジスティクス業界における真のビジネスパートナーとしてお客様との新規事業の協創活動、配送最適化や倉庫内の効率化・自動化などのスマートロジスティクス、カーボンニュートラルの実現をめざすエネルギーマネジメント、クラウド基盤などのIT等、日立が持つポテンシャルを最大限に活かし、直近では物流2024問題など、社会課題を解決することによって世の中の人々が豊かに暮らせる社会の実現に向けて重要な役割を担っています 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT×OT×プロダクト全般のサービス提案に携わります。以下サービス事例を記します。 <参考URL> ・物流センター高度化 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/logistics_center/index.html ・環境情報サービス https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/service/ecoassist/index.html ・物流ソリューションの協創 https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2022/03/activities2/index.html 【職務概要】 ・担当顧客への日立グループ全体の拡販取り纏め者として、アカウントの課題解決に向けたソリューション拡販を通じて営業活動を実行いただきます ・社内及び日立グループのケイパビリティへの知識、ナレッジを身につけて、アカウント営業活動を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます 【職務詳細】 ・製造、ロジスティクス業界の総合営業としてロジスティクス業界を中心に担当をいただきます。 担当するお客様の事業企画・環境・IT部門へのスマートロジスティクス,エネルギーマネジメント、物流オペレーションの改革活動を担っていただきます。下記具体的な職務を想定しています <具体的な職務> ・顧客の投資計画並びに現場・経営面の課題の情報収集、日立グループのケーパビリティを最大限に活用したDX、GXソリューションを中心に提案活動を行い、顧客・業界・社会課題を解決する ・上記を踏まえて最適なソリューション展開の為、社内関係者を先導し、シナリオ作り、アクションプラン策定と実際の顧客提案、ビジネス交渉。 次のような分野でソリューションを提供いただきます <ソリューション提供分野例> ■トラックの配送最適化や物流倉庫内のロボティクス、マテハン装置を活用した省人化、自動化などのスマートロジティクス分野 ■物流倉庫、拠点含む物流ネット―ワーク全体のエネルギーマネジメント、2030年までのカーボンニュートラル実現する再生エネルギー活用したエコシステム分野 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ①魅力・やりがい ・ロジスティクス業界への営業活動を通じて労働力不足やカーボンニュートラルなどの社会課題解決を実現し、世の中の人々の豊かな暮らしの実現に貢献できます ・お客様と一緒に新規ビジネス創出、ビジネスモデル変革などに携わることで、自分自身の成長にも繋がる新しい分野にチャレンジすることができます ・様々な業界で推進されているDX化の中でインパクトの大きい提案や最適化ソリューションを提案、実現し社会貢献する事が出来ます ②キャリアパス ・入社5年以内に課全体の活動を推進できるリーダーになることを期待 【働く環境】 ①配属組織/チーム 20~40代で構成される8名(新卒入社5名、中途入社3名)の組織です。中途・新卒の垣根なくチームでコミュニケーションを取りながらお客様の最良なビジネスパートナーとなるよう業務を遂行しています。実際に業務に取り組むチームメンバーは3名になります ②働き方 <働き方> 週1回メンバーでの出社日を設けている以外は在宅勤務を活用する社員も多く、その他はお客様との提案活動含め、勤務場所を問わず、勤務いただくことも可能です ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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【東京】公的賃貸住宅および都市再生事業を営むお客様を支えるアカウント営業【担当】

【募集背景】 弊営業部のお客様は、国の政策実施機関として60年以上にわたり政策課題(国際競争力強化、少子高齢化対策、地域経済の活性化、まちの防災向上)に向き合い、様々な価値を創出し、持続可能な社会の実現に貢献し続けている法人です。今後ますます多様化していく政策課題に柔軟に対応していくためには、多様なステークホルダーと連携が必須となります。 弊営業部は、50年におよぶ取引実績をもとに培った知見とデジタル技術を活かしたサービスを創出、お客様にご提供することにより、お客様の価値創出(政策課題解決)に深く貢献することを営業方針としております。これを実現するため、各種サービス提案活動を一緒に推進する人財を強く求めております。 【職務概要】 ・公的賃貸住宅および都市再生事業を営むお客様向け企画提案・営業活動 お客様の基幹業務を支えるシステム(開発、基盤、サービス)、経営状況を正確に把握するための経理システム(開発、基盤、サービス)の機能拡張提案、デジタル技術を活用したお客様事業の競争力強化、顧客満足度向上に繋がる新サービスの企画提案活動、契約後営業活動 【職務詳細】 ・担当分野(業務、システム)の担当者として、上司の指示を仰ぎつつ、お客様の各種課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、お客様へ最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げること。 ・営業職のみならず日立各事業部および日立グループ各社と幅広いネットワークを構築し、お客様提案内容の向上を図ること。そして、既存ビジネスの事業拡大に貢献すること。 ・上司の指示を仰ぎながら、担当市場や業界全体のトレンド、ニーズに係る情報収集、分析を通じて、より具体化された社会イノベーション事業創出に貢献すること。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ①魅力・やりがい ・市場シェア上位、50年におよぶ取引実績をもとに培った知見とデジタル技術を活かしたサービスにより、お客様事業経営に深く関わっていることが魅力のひとつです。また、お客様より日立へ期待することも大きく、日々生じる社会課題や経営課題を解決する術(提案、サービスの実現)をタイムリーにご提供することが求められております。とても責任ある仕事ではありますが、主体性、積極性、共感性のある営業をお客様は求めており、その期待に応えることでお客様より直接的な感謝のことばや次に繋がるより大きな仕事を経験することができる魅力的な市場です。 ②キャリアパス ・入社1年以内は、課長・主任クラスのもと、OJTにて基礎知識、スキルを身に着けます。また、主任と一緒に案件対応をします。 ・入社2年以降は、主任とのチームによる営業活動とは別に単独での営業活動を行い、市場拡大に貢献することを期待 ・入社5年以内にチームリーダーになり、複数の担当案件を推進することを期待 ・入社10年以内にお客様全体を俯瞰し、各チームの方向性や推進方法を考え、指示できるリーダーになることを期待 【働く環境】 ①配属組織/グループ グループ全体10名(20代4名、30代3名、40代3名)の組織。20代より主体的、積極的に営業活動に携わっています。お客様各階層と接点を持ち、日々広い視野を養う努力をする人財が数多くいます。 ②働き方 主任職の下でチームの一員として働いていただきます。ご自身の経験やスキルを活かしながら、直近予定されている案件対応をします。1年目途でチーム活動とは別に単独での営業活動を行い、市場拡大に向けて貢献していただきたいと考えています。 また、お客様主体の営業活動となりますが、在宅勤務、サテライトオフィスを活用した効率の良い営業活動を行っていただきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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水・環境事業における業績管理・財務戦略(管理会計含む)|【東京】

【配属組織名】 コネクティブインダストリーズ事業統括本部 インダストリー財務本部 水・環境財務部 【配属組織について(概要・ミッション)】 水・環境ビジネスユニット(下記、携わる事業・ビジネスサービス・製品)の財務部門として、以下の業務を幅広く担当いただきます。  1.管理会計:業績管理(含むキャッシュフロー管理)、予算管理/予実分析  2.原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等  3.事業部決算、各種監査対応(含む会計士監査対応)、内部統制等 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 水・環境ビジネスユニットは、長年培ってきたシステム技術と水処理機械設備、電気設備、計装設備、監視制御、情報処理などの要素技術および水処理プロセスに関するノウハウなどを融合し、「安全でおいしい水の供給」と「健全な水環境の形成」を可能にするソリューションを全国の上下水道事業者に提供しています。 また、空気・水・エネルギー利用の最適化を実現するため、空調設備・産業プラント設備・水処理設備にIoT技術を活用することにより、お客様のさまざまなニーズに合わせて企画・提案から構築までワンストップで提供しています。 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/index.html 【募集背景】 水・環境ビジネスユニットの事業拡大にあたり、Lumadaを中心にデジタルとグリーンに関する事業ポートフォリオを強化していくため、管理会計の最新知識と業務遂行能力を有し、即戦力として活躍いただける方を必要としています。 【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。 【職務詳細】 1.管理会計:業績管理(含むキャッシュフロー管理)、予算管理/予実分析 2.原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等 3.事業部決算、各種監査対応(含む会計士監査対応)、内部統制等 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 経理・財務領域でのローテーションを通じて、経理・財務のプロフェッショナルとしてキャリア構築が可能です。 (管理会計、財務会計の両面で幅広い業務をご担当いただけます。) 【働く環境】 ①配属組織/チーム  年齢層:20代~40代の幅広い年代が所属しています。  メンバーのタイプ:若手が中心となり、これまでの経験を生かして活発に意見交換しながら業務を行っています。 ②働き方  在宅勤務可否:可  出社頻度:2~3日/週程度、ただし予算時や四半期決算時は出社が増える場合があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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グループ通算制度対応ソリューションを提供するコンサルタント|【東京/神奈川】

【ミッション/期待する役割】 日本国内のグループ通算制度におけるお客様(エンドユーザ部門(経理部または税務部))の業務課題に対して、日立が新たに開発するグループ通算制度ソリューション(クラウドのサービス商品)を提案・導入・サービス環境維持まで、幅広く担当いただきます。 対顧客への提案・導入に際しては、個々の導入プロジェクトのチームリーダとしてお客様の課題解決を進めていきます。 【職務概要】 【具体的な業務】・・・グループ通算制度ソリューションに関わる各種作業 ・お客さま経理部または税務部門へのソリューション提案活動(対象:国内) ・クラウドサービス商品の環境構築および導入プロジェクトのチームリーダー(クラウドサービス商品導入後のアフターフォローを含む) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■グループ通算制度ソリューションについて: グループ通算制度のサービス商品(法人税、住民税、地方税、税効果、電子申告)です。 ※参考URL:https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/ctax/group_tsusan.html 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 1つのサービス商品を国内の多くのお客様へ提案・導入・サポートする仕事です。 多くのお客様とコミュニケーションを持ち、お客様の課題解決を一緒に進めることができます。 また、取り扱い製品はサービス(クラウド商品)であり、これからのIT技術の知識を踏まえた技術の活用およぶ習得ができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
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清掃スタッフ/時給1200円 土日祝休み フルタイム 品川駅近のオフィスビル お掃除スタッフ 50~70代活躍中

【仕事情報】 <仕事内容> 品川駅すぐのオフィスビルにて、清掃のお仕事をお任せします。 <具体的には…> ■トイレの清掃(女子トイレ清掃あり) ■給湯室の清掃 ■掃除機がけ(コードレスタイプ) ■ゴミの回収 ■掃き拭き掃除 ■備品の除塵 など 未経験の方も安心して始められるよう、 研修スタッフが丁寧にお教えします♪ 【ここがオススメ!】 <採用率UP♪>事業拡大のため大量募集! 15時半にはお仕事終了/福利厚生充実◎ <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> 品川駅すぐのオフィスビルにて、清掃のお仕事をお任せします。 <勤務地> 港区 <給与> 時給1,200円 <勤務時間> ①6:30~15:30(実働8時間/休憩1時間) ②7:00~16:00(実働8時間/休憩1時間) ③7:30~16:30(実働8時間/休憩1時間) ④8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) <雇用形態> アルバイト・パート \未経験から始めた50代~70代の方活躍中♪/ 品川駅から徒歩5分の”綺麗なオフィスビル”で、 掃除機掛け・拭き掃き掃除など…をお任せします! 土日祝休み&有給休暇も取りやすい環境ですので、 身体に無理なくご活躍いただけます◎ 特別なスキルは必要ございません! もくもくと作業をするのが好きな方は必見です♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼60代が大多数!70代も現役で活躍中! 『私の年齢でも大丈夫なのかな…』 『今の体力でやっていけるのかな…』 そんな不安をお持ちの方は一度私たちへご相談ください! 実際に働いているスタッフの様子や、 どんなお仕事内容なのかを具体的にお伝えできればと思います◎ また、健康診断の全額補助などの福利厚生だけでなく、 綺麗な休憩室や鍵付きのロッカー、テレビや冷蔵庫、電子レンジ完備など 職場環境も充実している点も魅力です! ※フロアの移動は専用エレベーターでの移動です! (階段の移動はありません) <給与> 時給1,200円 ■賞与あり(会社規定あり) ■交通費規定支給 ■試用期間なし ■研修あり 慣れるまで責任者とスタッフが側でサポートいたしますのでご安心ください! <月収例> 時給1,200円×8時間×20.5日 = 19万6,800円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都港区港南2丁目 ※本社住所:東京都文京区小石川4-22-2小石川4丁目ビル ※上記は本社住所となります。 ※実際の勤務地は<港区港南2丁目>にあるオフィスビルとなります。 <勤務地へのアクセス> ■JR各線「品川駅」港南口より徒歩5分 ■京急線「品川駅」より徒歩8分 <勤務時間> ①6:30~15:30(実働8時間/休憩1時間) ②7:00~16:00(実働8時間/休憩1時間) ③7:30~16:30(実働8時間/休憩1時間) ④8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) 【月~金】の週5日のお仕事となります。 ※上記の4つのシフトから選択可能です。お気軽にご相談ください! <休日・休暇> ■土曜日・日曜日 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※有給休暇を取得しやすい職場環境です! <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■賞与(会社規定あり) ■制服貸与 ■更衣室・鍵付き個人ロッカー完備 ■休憩室・空調完備 ■テレビ・冷蔵庫・電子レンジ・電気ポット完備 ■雇い入れ時健康診断(全額会社負担) ■年1回健康診断(全額会社負担) ■人間ドック費用補助 ■家庭常備薬の斡旋(健康保険組合) ■長期勤続表彰制度(10年・15年・20年・25年・30年) ■資格取得支援制度(取得費用の全額会社負担) ■従業員紹介表彰制度 ■無期転換制度あり(定年あり 一律75歳) ■再雇用制度あり ※屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■20代・30代・40代・50代・60代・70代活躍中 ■幅広い年齢の方が活躍中 ■しゅふ活躍中 ★年齢・資格・経験は一切関係ございません★ <こんな方も大歓迎です♪> ・ご家庭でもお部屋をきれいにするのが好きな方 ・もくもくと作業を進めるのが得意な方 ・定年後でもまだまだ働き足りない方 まだまだ元気に働きたいという方、健康を維持したい方大歓迎です♪ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 ※面接から7日以内に内定可能です。 <面接場所> 勤務地(品川)にて行います。※詳細はご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 大星ビルメンテナンス株式会社 <事業内容> 建物(オフィス、ホテル、病院)の清掃業務 建物に附帯する事業 建築物清掃業(東京都30清第1087号) <TEL> 0120-485-301 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,200円
勤務地
東京都港区
大星ビルメンテナンス株式会社

日常清掃スタッフ/月22万円以上も!50 60代の未経験でも正社員登用 空調完備の綺麗な施設での勤務 清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 《綺麗な施設で働きやすい♪》2016年にオープンした施設にて、拭き掃きなど日常清掃をお任せします。 《具体的には》 ・1~5階の拭き、掃き掃除 ・ゴミ回収 ・水回りの清掃(トイレ清掃含む) など 丁寧な社内研修で、未経験やブランクがある方もしっかりサポートします。 清掃用具の使い方や効率的な作業方法などイチからお教えするので、 慣れた後は自分のペースでもくもくと作業に集中できますよ。 ★ご家庭での家事経験をお持ちの方ならすぐに活躍いただけます。 ★現在は2人体制での現場です。 【ここがオススメ!】 拭き掃きなど簡単!綺麗を維持する清掃業務 現場は2人体制/協力しながら働ける◎ <職種名> 日常清掃スタッフ <仕事内容> 《綺麗な施設で働きやすい♪》2016年にオープンした施設にて、拭き掃きなど日常清掃をお任せします。 <勤務地> 品川区 <給与> 月給21万円~22万2,560円 +交通費実費支給(上限2万円/月) <勤務時間> 8:00~17:00(休憩1時間) <雇用形態> 正社員 ▼50、60代からでも正社員入社! ミドルシニア積極採用企業で働きませんか? 2016年オープンのキレイな平塚橋特別養護老人ホームで、日常清掃スタッフを募集します。 ☆17時終業、週2日休みの正社員 ☆昇給制度あり ☆未経験からお掃除のプロに♪ 残業ほぼなしで、予定も立てやすく 正社員として安定勤務が可能です。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《女性活躍中!子育てがひと段落した方にも◎》 安定の正社員待遇で、65歳の定年まで長くご活躍いただけます。 丁寧な研修や各種サポートも充実◎ お仕事に慣れるまでチームでしっかりフォローするので 「子育てでブランクが長くて不安で…」という方もご安心ください。 《利用者様から直接感謝をいただけるお仕事です》 空調完備の施設内でのお仕事です。 キレイな施設だから作業もしやすく、お掃除をすることでストレス解消にも◎ 未経験からできる正社員のお仕事をお探しの方にぴったりです。 <給与> 月給21万円~22万2,560円 +交通費実費支給(上限2万円/月) ※試用期間はありません。 ■昇給あり <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【平塚橋特別養護老人ホーム】東京都品川区西中延1-2-8 ■東急池上線「荏原中延駅」から徒歩8分 <勤務時間> 8:00~17:00(休憩1時間) <休日・休暇> ■週2日休み <福利厚生> ■交通費実費支給(上限2万円/月) ■社会保険完備 ■退職金制度(勤続3年以上の方・57歳までの入社の方に限る) ■制服貸与 ■育児休業実績あり ■介護休業実績あり ■受動喫煙対策:あり(屋内喫煙) <定年制> 65歳 <再雇用> 68歳 同時募集 アルバイト・パート勤務もございます。詳しくはお問い合わせください。 【応募情報】 <応募資格> ■未経験OK ■経験者歓迎 ■女性スタッフ活躍中 ■シニア歓迎!60代も活躍中  <こんな方も歓迎します> ◎未経験からできる仕事をお探しの方 ◎清掃経験があり正社員として活躍したい方 ◎子育てがひと段落してお仕事を再開したいとお考えの方 ◎長く安定して働ける職場をお探しの方 ◎お掃除が好きな方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認させていただいた後、お電話かメールにてご連絡させていただきます。 ・お電話の場合…そのまま面接を設定させていただくこともございます。 ・メールの場合…まずは履歴書をお送りいただき、改めて面接日時を設定させていただきます。 <面接場所> 品川区西五反田8-8-16 高砂ビル304 品川区西五反田8-8-16 【会社情報】 <応募先> 昭和建物管理株式会社 <事業内容> 設備運転監視業務 設備保全・工事業務 マネジメント業務 管理センター業務 環境衛生業務 警備防災業務 清掃業務 ホテル客室清掃業務 <TEL> 03-3490-7561 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
月給21万円~22万2,560円 +交通費実費支給(上限2万円/月)
勤務地
東京都品川区
昭和建物管理株式会社

事務スタッフ/事務スタッフ/未経験OK 高時給1420円 賞与有 土日祝休み 働きやすい職場! 正社員登用あり

【仕事情報】 <仕事内容> 三井住友信託銀行の事務センターで事務作業をお願いします。 【詳しくは…】 ・専用システムへのデータ入力(銀行関連書類の内容を入力) ・書類チェックおよび処理 ・書類の発送業務 ・お客様への電話(書類不備確認や手続説明など) ※配属部門により、業務内容は投信、相続、教育資金贈与信託、住宅ローンなど異なります。 ※お客様と対面での応対はありません。 入社後は、実際の現場に携わりながら業務を少しずつ覚えていただきます。 10名~20名程度のユニットで協力し合いながら進めるので、 業界未経験の方でも先輩がしっかりサポートしてれます。 もちろん、銀行事務経験者の方も大歓迎! 【ここがオススメ!】 女性活躍推進企業◆未経験×40代~活躍中 駅チカ勤務地◎あなたに合った働き方を 17時前にはお仕事終了♪私服勤務OKです <職種名> 事務スタッフ <仕事内容> 三井住友信託銀行の事務センターで事務作業をお願いします。 <勤務地> 港区・品川区 <給与> 時給1,420円以上 <勤務時間> 【月~金】8:50~16:50(実働7時間/休憩1時間) <雇用形態> 契約・嘱託社員 ☆安心、安定!大手信託銀行事務センター勤務☆ データ入力や書類チェック等、業界不問・専門知識不要で 始められる人気の事務のお仕事です。 完全週休二日制で、土日祝休み! 残業少なめ・時給1,420円以上◎ 駅チカで通勤も楽々。 各駅からアクセスも良好です◎ 40代~50代で入社されたスタッフも多数活躍しています! ご家庭と両立しながら安定して働きたい方、 是非お気軽にお問い合わせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 女性活躍推進企業として「プラチナえるぼし」認定の当社は 子育て中の方も多く、困った時はお互い助け合える職場環境です。 フルタイム勤務で安定した収入を得られます。 ▼やりがいたっぷり 仕事を通じて投信、相続、教育資金贈与信託、住宅ローン等、実生活にも役立つ知識が身につきます! ▼待遇充実 賞与、昇給、育休、介護休業の他、会社が「社員の老後資金の資産形成」を支援する制度もあります。 5年経過された方は、無期雇用を選ぶこともできます。   また正社員転換制度もあるので、定年まで腰を据えて働きたい人にもぴったりです。 <給与> 時給1,420円以上 ※試用期間あり(3カ月/時給1,370円) ※交通費支給あり 《月収例》 例:月収19万8,800円=1,420円×1日7時間×20日 ■賞与あり ※経験や能力により昇給あり <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【三井住友信託銀行 事務センター(品川)】東京都品川区西五反田7丁目10-4 ルーシッドスクエア五反田 ■JR山手線・都営地下鉄浅草線 「五反田駅」より徒歩7分 ■東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 ■東急目黒線「不動前駅」より徒歩10分 ●勤務地2 【三井住友信託銀行 事務センター(芝)】東京都港区芝3丁目33-1 三井住友信託銀行芝ビル ■都営地下鉄三田線・浅草線 「三田駅」A10出口より徒歩3分 ■JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分 ■都営地下鉄大江戸線 「赤羽橋駅」より徒歩10分 <勤務時間> 【月~金】8:50~16:50(実働7時間/休憩1時間) ※繁忙期には、所属部署によって残業が発生する場合があります。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ☆お仕事説明会を開催中/要電話予約☆ ※ZOOMによるオンライン説明会もあります。 【会場】三井住友信託銀行芝ビル 【所要時間】約1時間30分程度(適性検査含む) 【説明会】 6月 5日(水)14:00 7日(金)10:00 11日(火)10:00 13日(木)14:00 (WEB) 19日(水)10:00 21日(金)14:00 24日(月)14:00 27日(木)10:00 7月 3日(水)14:00 5日(金)10:00 【アクセス】 ■JR「田町駅」三田口(西口)徒歩8分 ■都営地下鉄浅草線「三田駅」(三田線方向A10出口)徒歩5分 ■都営地下鉄三田線「三田駅」(A10出口)徒歩3分 ■都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩10分、日比谷通り沿い ☆日程が合わない方もお気軽にご相談ください!☆ ☆ご予約用ダイヤル:0120-04-5512 〈 受付時間:平日9:00~17:00 〉 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <休日・休暇> 《年間休日120日以上(2022年度実績)》 ■完全週休2日制(土・日曜日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■年次有給休暇 ■連続休暇(年1回の取得あり!5日間、土日をあわせると9連休になります) <福利厚生> ■交通費支給(5万円まで/月) ■賞与制度 ■社会保険完備※規定による ■確定拠出年金制度[企業型] ※本人選択 ■みらいサポート制度 ■時間外手当 ■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■短時間勤務制度 ■時間外勤務等免除制度 ■介護休業制度 ■会員制保養所(ラフォーレ倶楽部) ■私服勤務  ■正社員転換制度(過去3年間の実績:2023年28人、2022年20人、2021年12人) ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) ☆私服でお仕事OKです☆ ジーンズなど、普段着すぎる服装はダメですが、 オフィスカジュアルの恰好ならOK! 派手すぎないならヘアカラー等も大丈夫です。 <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳 【応募情報】 <応募資格> 《業界未経験の方大歓迎》■ブランクがある方 ◎子育て中のしゅふさん活躍 ◎40代~50代女性活躍 ☆業界未経験で入社したスタッフが多数活躍中! 子育てと仕事を両立し、25年以上の勤務歴になる方も◎ OJTにてしっかりした研修を行うので、できることからじっくりお仕事を覚えていただけます。 こんな方も大歓迎です。 ・育児が落ち着いたので仕事に復帰したい方 ・ご家庭と両立できるお仕事をお探しの方 ・安定した待遇で長く働ける職場をお探しの方 ・日報や資料作成などの事務作業をしたことがある方 ・仕事を通じて書類のチェック業務等をしたことがある方 当てはまらない方も、興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ステップ1:Web履歴書による書類選考 ステップ2:説明選考会・適性テスト ステップ3:面接1回 ステップ4:内定 ■入社日は7月以降になります。(6月もOK) ■内定後は職場見学で実際の仕事場の雰囲気を感じていただけます。 ■週2回ほど説明会を開催中!日時に関しては、お気軽にご相談ください。 ※【任意】説明選考会・面接時にマスクの着用も可能となります。 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書のご送付をお願いする場合がございます。応募書類の返却はいたしませんので、予めご了承ください。 ※個人情報のお取扱いについては弊社ホームページに掲載しております。 ※ご応募より1週間以内に応募受付完了のメールが届かない場合は、お手数ですが下記フリーダイヤルまで直接お問合せください。 【会社情報】 <応募先> 三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社 <事業内容> 三井住友信託銀行等の受託業務・人材派遣業務 <TEL> 0120-04-5512 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,420円以上
勤務地
東京都品川区
三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社

マンション管理スタッフ/<時給1200円 午前中のみ>第二の人生に 暮らし をサポートする仕事 マンション管理 60代活躍

【仕事情報】 <仕事内容> マンション管理員として、清掃や受付業務などをお任せいたします。 <具体的には…> ■マンション共用部の日常清掃 ■ごみ出しの補助 ■施設設備の巡回点検 ■窓口受付業務(居住者対応あり) ■作業立会いや、緊急時の一次対応 など ご自分のペースで進められるお仕事が中心なので、 モクモクと作業することが得意な方にもオススメです◎ ※8階建て、39戸の物件となります。 ※WワークOK! ※エクセル・ワード・メールなど簡単な入力作業あり 【ここがオススメ!】 未経験入社が多数!研修充実&シンプル業務 勤務時間・曜日が固定で予定も立てやすい◎ お小遣い稼ぎ・適度な運動に始める方も! <職種名> マンション管理スタッフ <仕事内容> マンション管理員として、清掃や受付業務などをお任せいたします。 <勤務地> 葛飾区 <給与> 時給1,200円 <勤務時間> 【火、水、木(第1・3)、金、土】8:00~11:30(実働3.5時間)※木曜日は第1・第3週のみの勤務となります。 <雇用形態> アルバイト・パート 今回お任せするのは、マンションの清掃や受付、巡回など。 すれ違う入居者様に「こんにちは」とご挨拶をしたり、 入居者様が気持ちよく出発できるよう、エントランスの掃除をしたり… そんな入居者様の”快適な暮らし”を守るお仕事です◎ 難しい業務はなく、ご自分のペースで進めていただけます。 当社で働く従業員のほとんどは、未経験から始めております。 創業40年以上の実績とノウハウで、あなたのスタートを応援します! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ◆こんな方にもオススメ 週4~5日・午前中3.5時間の勤務で、 あなたの生活に合わせながら、無理なく勤務が可能です◎ 「年金の足しに、無理なく働きたい」 「定年後、家にいるだけでなく働いていたい」 「午後は趣味の時間に充てたい」 そんな方も歓迎です! ◆安定した基盤で勤務 弊社は1982年の創業より、ビルやマンションの総合管理、清掃管理など 幅広い業務を行ってきました。 その経験と実績をもとにした研修制度をご用意しているので、 未経験の方でも安心して始められる環境です◎ 少しでも気になった方は、お問い合わせください。 <給与> 時給1,200円 ※交通費実費支給(上限1万2,000円) ※給与翌月15日支払い ※試用期間あり(入社後6か月/待遇変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】葛飾区奥戸 【本社】東京都新宿区市谷台町6ー3 市谷大東ビル2階 ※上記住所は本社所在地です。 ※実際の勤務地は【葛飾区奥戸】のマンションです。 ■JR総武線「小岩」駅から徒歩21分 <勤務時間> 【火、水、木(第1・3)、金、土】8:00~11:30(実働3.5時間)※木曜日は第1・第3週のみの勤務となります。 勤務曜日や時間が固定なので、予定が立てやすく生活リズムも整えられます◎ <休日・休暇> ■月、木(第2・4・5)、日、祝日 ■法定通り有給休暇付与 <福利厚生> ・労災保険 ・交通費規定支給 ・WワークOK ・育児休業、介護休業取得実績あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) <定年制> なし <採用担当からのメッセージ> 業務内容はマンション管理員として、マンション共用部の日常清掃 ごみ出しの補助、施設設備の巡回点検、窓口受付業務をメインで行っていただきます。 高所作業や重量物の作業はなく、未経験の方やブランクのある方もすぐにお仕事に馴染めます◎ こちらの求人は火曜日から土曜日までの午前中のみの勤務となりますので、 Wワークでの勤務など、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が出来ます。 ぜひお気軽にご応募ください! 【応募情報】 <応募資格> 【資格・経験不問】■未経験大歓迎! ■ブランクOK ■経験者歓迎 ■ミドル・シニア活躍中 ■中高年層活躍中 ■60代男性活躍中! <こんな方歓迎> 「定年後のお仕事を探している」 「年金の足しに/お小遣い稼ぎに働きたい」 「適度に体を動かしていたい」 など、始める理由は様々です◎ 未経験から始めた50代・60代の方が多数活躍中です! 充実したサポート体制で、あなたのスタートを応援します。 少しでも気になった方は、是非ご応募ください◎ ※WワークOK! ※エクセル・ワード・メールなど簡単な入力作業あり <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> アズマビルサービス 株式会社 <事業内容> ・ビル、マンションや施設の総合管理 ・各種工事 ・清掃管理 など <TEL> 03-5925-8510 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,200円
勤務地
東京都葛飾区
アズマビルサービス 株式会社

日常清掃スタッフ/安定の小田急グループ 副業OK!朝の3時間だけ/週3~ 簡単なルーティン作業 商業ビルの日常清掃

【仕事情報】 <仕事内容> 《一人現場》商業ビル(4階建)の日常清掃をお任せします。 《詳しくは…》 ・お手洗いの清掃や備品補充 ・フロアの清掃 ・階段や床の拭き掃き など ★身近にある清掃用具を使って行う日常清掃です。 お願いするのはシンプルな業務が中心なので 家事のご経験がある方は活かしていただけます。 40代~60代のスタッフが活躍中の職場です。 一人現場なので、ご自分のペースでもくもくと作業いただけます。 【ここがオススメ!】 最短で面接翌日に内定が出ることも! スキマ時間を有効活用♪お小遣い稼ぎに◎ <職種名> 日常清掃スタッフ <仕事内容> 《一人現場》商業ビル(4階建)の日常清掃をお任せします。 <勤務地> 町田市 <給与> 時給1,120円 <勤務時間> 7:00~10:00 ※週3日~OK <雇用形態> アルバイト・パート 勤務は週3から、ご希望に合わせて選択可能! お店が開くオープン前の時間帯に自分のペースで働けるので 日々の健康習慣にもぴったりです。 ・Wワークをしたい方 ・扶養内で働きたい方 ・年金の足しにお小遣い稼ぎをしたい方 など、どんな方でも大歓迎! 丁寧な研修やマニュアルもあり、お仕事デビューの方もしっかりサポート! 少しだけ働きたい方、気軽に働きたい方などどなたでも大歓迎です。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ☆シニア世代もも活躍中! 当社では、50代・60代を中心に中高年~シニア世代が多数活躍中です。 適度に身体を動かせるので、お仕事を始めてますます健康的になる方も◎ ・力仕事がないから年齢・性別にかかわらず続けやすい ・同年代のスタッフが多いので和気あいあいとした雰囲気で働ける など職場環境の居心地よさもばっちりです。 スキマ時間で少しだけ働きたい、という方はぜひご応募ください。 <給与> 時給1,120円 ■試用期間なし ■研修期間(1ヵ月)待遇の変動なし ■賞与年2回あり※規定あり <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】町田市 【株式会社小田急ビルサービス 町田清掃管理所】東京都町田市原町田6丁目12-20 ※上記は町田清掃管理所になります。 ※実際の勤務地は、【町田市内の商業ビル】になります。 ■小田急線「町田駅」徒歩3分 <勤務時間> 7:00~10:00 ※週3日~OK ※日曜日以外はいつでも勤務OK! 週6日勤務でも《週18時間》だから扶養内で働けます♪ <休日・休暇> ■日曜日 ■ほかシフトによる(勤務は週3日~OK) <福利厚生> ■交通費全額支給 ■社員登用あり ■健康診断※規定あり ■屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙) ■社員食堂あり(1食310円~)  【応募情報】 <応募資格> ■未経験OK ■Wワーク歓迎 ■主婦(夫)の方歓迎 ■学歴不問 ■扶養内勤務可 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ★最短で面接の翌日に内定が出ることも! スグ働けるお仕事をお探しの方もぜひご応募ください♪ ※勤務開始まで2週間ほどかかります 【会社情報】 <応募先> 株式会社小田急ビルサービス 町田清掃管理所 <事業内容> ビル総合管理業(清掃、警備、設備管理、建設工事、地域冷暖房運転管理など) <TEL> 042-724-5567 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,120円
勤務地
東京都町田市
株式会社小田急ビルサービス 町田清掃管理所

調理主任候補スタッフ/SOMPOグループ お料理好きを活かす 経験不問 正社員の募集です 調理主任候補 板橋区

【仕事情報】 <仕事内容> 《写真付きのレシピあり》調理・食器洗浄・片付け・清掃等をお任せします。 《具体的には》 ■調理(朝・昼・夕食をシフトで担当) ■仕込み、盛り付け ■食器洗浄、清掃 ■発注業務 ※主任(リーダー)着任後は、スタッフの指導やシフト管理もお任せします。 《お仕事のポイント》 ・写真付きのレシピに従って調理をします。 ・時間外の調理やお食事の提供はありません。 ・配膳は介護スタッフが担当します。 みんなで分担しながら効率よく進めていきます。 まずはできることからはじめていきましょう◎ 【ここがオススメ!】 未経験×しゅふ活躍中◎賞与&昇給も♪ 残業少なめ!私生活とお仕事の両立に <職種名> 調理主任候補スタッフ <仕事内容> 《写真付きのレシピあり》調理・食器洗浄・片付け・清掃等をお任せします。 <勤務地> 板橋区 <給与> 月給20万9,800円~月給22万4,100円 <勤務時間> 06:00~20:00 ※左記時間帯の中で8時間勤務 <雇用形態> 正社員 【調理主任候補】と聞くと難しく聞こえるかもしれませんが… まずは入社時研修やOJT研修から始まり、 食器洗浄や発注業務など”段階的”にお仕事をお任せしていきます◎ 施設利用者様から、 「いつもありがとう」「美味しかった」と 温かい言葉が溢れる職場です♪ 未経験からでも長く働ける職場をお探しの方大歓迎です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ☆40代・50代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中! 業務はできることから一つずつお任せしていきます。 「自分にできるかな…」と不安な方もまずはお気軽にお問い合わせください。 ☆丁寧な研修で未経験スタートを応援 食品衛生や高齢者食についても幅広く学んでいただけます! 主任への着任は2年目位が目安となります。 スタッフの指導やシフト管理などをお任せしていきます◎ まずは何よりも、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 毎日のお食事を楽しんでいただくことが大切です。 私たちと一緒に素敵な空間を作り上げていきませんか? <給与> 月給20万9,800円~月給22万4,100円 ※昇給あり ※交通費支給 ※別途、精皆勤手当(6,000円/月)あり ※規定有り ◆月給は以下の手当を含む。  ・職務手当(4,000円/月) ◆残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◆試用期間6ヶ月あり(同条件、3ヶ月を上限に延長の場合有り) ◆ 給与モデル(1)※入社初年度 ◆ 【月給】227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(15,580円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) ◆ 給与モデル(2)※入社3年目以降 ◆ 【月給】273,080円 ※精皆勤手当、職務手当、時間外手当(17,680円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) …………………………………………………… ■昇給あり ※昇給昇格に伴う評価制度有(2月) ■賞与あり(年2回、2ヶ月分) ■主任に昇格後(担当施設に応じた手当有)  職務手当:1万5,000円~/月 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都板橋区坂下3丁目5-2 都営地下鉄三田線「蓮根」駅 徒歩8分 <勤務時間> 06:00~20:00 ※左記時間帯の中で8時間勤務 ※週5日勤務 ※施設平均の残業時間10時間程度/月 ……………………………… 《1日の流れ例/1年目》※9:00~18:00シフトの場合 ◎09:00~/出勤後、ご利用者様の情報ノートの確認やスケジュールの確認      レシピや食数の確認 ◎10:00~/昼食準備      調理、盛り付け(配膳は介護士が行います)      下膳した食器類を洗浄 ◎12:00~/休憩 ◎13:00~/おやつの準備 ◎15:00~/納品物のチェックや夕食準備      夕食の提供 ◎18:00 /退社 <福利厚生> 月最大5万円まで 車・バイク通勤不可 社会保険完備 退職金制度(3年以上勤続で支給) 財形貯蓄制度 集合・調理OJT・施設巡回同行研修 食事補助あり(おかず+ご飯+汁物セット 110円) 労働組合 結婚祝い、慶弔見舞 永年勤続・社長・部長表彰制度 従業員アンケート調査 SOMPOケア施設のご入居優待制度 食楽膳の従業員割引、その他 屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙) リフレッシュ特別連続休暇(入社5年ごとに支給) 失効有給休暇積立制度(規定あり) 《子育て支援制度も充実!》 ◎出産祝い ◎育児・産前産後・プレママ休暇 ◎ニューパパサポート休暇 ◎短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇 ◎保育手当・育児サービス補助 <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで嘱託で勤務可能 【応募情報】 <応募資格> ■業界や調理未経験、無資格の方 ■介護の知識や経験不問(*ブランクが有る方ももちろんOK) ※65歳未満(65歳定年のため) 【具体的には】 こんな方大歓迎です! ・一から経験やキャリアを積みたい第二新卒 ・フリーター、子育てが落ち着き正社員として働きたい主婦(夫) ・介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方 ・給食・飲食業界・他サービス業での経験がある方、興味がある方 ・食べる事が好き、お料理が好き、食に関心がある方 ・人と話す事が好きな方 ☆20~50代の男女幅広い年代(若手~中高年)が活躍中 ☆30~40代の主婦(夫)も多く在籍しています" <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 一次面接・二次面接は現地にて行います。 応募から入社までは1か月ほどのお時間をいただきます。 【会社情報】 <応募先> SOMPOケア ラヴィーレ 高島平(SOMPOケアフーズ) <事業内容> ・高齢者施設向け惣菜の開発 ・高齢者施設への配食 ・在宅介護向け介護食品販売 ・高齢者施設での食堂業務の受託 ・SOMPOケアグループ内施設での厨房業務 <TEL> 0120-934-229(平日9:00~18:00) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
月給20万9,800円~月給22万4,100円
勤務地
東京都板橋区
SOMPOケア ラヴィーレ 高島平(SOMPOケアフーズ)