東京都 花岡金属株式会社の求人情報・お仕事一覧

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≪経理（11-02）≫ ■経理財務や経営企画業務をご担当頂きます。 ※ご経験に応じ、配属先を決定 ・事業所スタッフ 製造現場最前線における、原材料から完成品までのモノの管理、製造コストの管理を総括し、積極的に生産性・付加価値向上を目指した改善活動に参画 ・事業本部スタッフ（金属、電材加工、環境リサイクル等） 海外事業を含めた事業管理（事業計画策定、業績管理、その他経理関連業務） ・コーポレート（経理財務、経営企画等） JX金属グループ全体の連結業績管理、経営計画の策定、M&A等投資計画の立案等、全社経営に関わる業務、グループの会計・税務等経理専門業務の総括 ※今後は買収等に伴う外部企業との提携業務の増加も予想されます。 ※事業所配属の場合、半月を目安とする本社オリエンテーションの後、赴任頂きます。 ■仕事の魅力 ・同社は約2400名で1兆円超の売上を誇る少数精鋭組織です。 そのため経理部門も個人の裁量が大きく（業務を細分化せず、事業や主力製品の担当として経理財務一連の業務を担って頂きます）、入社数年の若手でも担当領域の第一人者として発言力が求められ、本部長や工場長へ意見。経営を左右する大きな仕事を担当しています。 　 ・数年単位で担当業務を変更することもあり、仕事を通じて自身の求めるキャリアパスを発見して頂ける環境です。 ・同社経理スタッフの特徴として、事業起点の志向が強いことが挙げられます。経営視点を持った仕事を希望する方にとっては最適な環境です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

◆出荷営業◆　出荷営業スタッフ募集（東港金属本社） 工場でリサイクル処理された製品の出荷、販売をする営業となります。 まずは、金属の相場感覚を身につけ、出荷営業の先輩社員について、出荷について幅広く学んでいただきながら、生産部との調整、出荷、納入の手配などをご担当いただきます。 1か月程度の工場研修があります。 処理方法、選別方法、取り扱いを工場でじっくり見ていただき効率の良い資源循環を実現するための営業活動をしていただきます。 【具体的には…】 ＜新規出荷先の開拓＞ 幅広い出荷先の確保や、許可の申請更新、産廃出荷先の監査などを担当。 ＜金属リサイクル製品の出荷＞ 国内の大手、鉄、非鉄金属素材メーカーに対して、リサイクル処理された鉄、非鉄金属の販売を行います。 ＜産業廃棄物の最終処理、中間処理出荷営業＞ 産業廃棄物を加工した燃料製品を、最終処分出荷します。 こちらの燃料は、電力供給や、熱供給ビジネスの燃料として活用されます。 また、当社で選別処理をした素材によってはさらに中間処理を進めるため専門の中間処理事業者様に出荷をします。 営業スタイルとしては、内勤電話営業がほとんどです。 集荷営業、海外向けの出荷営業、工場と密に連携をして仕事を進めます。 風通しの良い職場で、毎週、社長とダイレクトに話ができる営業会議も開催されています。 事業内容・業種 専門商社

【お任せする業務】 当社は2040年に向けた長期ビジョンの中で、携帯・パソコン等に用いられる半導体材料や情報通信材料の供給を「フォーカス事業」と名付け、成長戦略のコアとしております。本業務ではフォーカス事業で必要とされる原料の調達業務を担って頂きます。 フォーカス事業で使用される原料は銅・チタン・コバルト・タングステンといった当社主力製品に使われるものから白金・金といった貴金属、レアメタル・レアアースといった希少金属に至るまで数十種類に及びます。 まずは入社後、特定製品の原料担当になって頂き、ここで使用する原料の調達業務を行って頂きます。 原料は当社の受注や生産動向によって購入量が左右されるため、 営業部門、工場関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を行う必要があります。 ＜主な業務＞ ・既存サプライヤーとの価格交渉、新規サプライヤー開拓。 ・原料の発注業務。納期調整。 ・営業部門、工場関係者と購入数量・購入仕様の協議。 【このポジションの魅力】 当社が成長戦略のコアと位置づける「フォーカス事業」で使われる原料を担当してもらいます。 原料は当社製品を製造する上で必要不可欠であり、安定調達・コストの面で社内でも重要購入品目の1つです。 また、最近では地政学的リスク・BCP・紛争鉱物等の観点からも注目を受けており、要求されるもの・期待されるものも非常に大きいですが、業務のやりがいや達成感はそれ以上にあります。 【募集背景】 フォーカス事業は当社における成長分野であり、加えて昨今のBCP・サプライヤー管理、ESG＆CSR、地政学上のリスクと目まぐるしく変わる調達環境下で調達部門の重要性はますます増加しています。原料調達業務の戦力アップは調達部の喫緊の課題であるため、調達経験を活かして即戦力として活躍いただける方を募集しています。 【教育・支援体制】 基礎的な教育として会社全体の語学や財務知識等の教育体制に加えて、調達部門としての交渉力・改善手法等の教育、下請法等の教育を定期的に実施するとともに必要に応じた外部研修の受講等も推奨しています。 またOJTでの教育や購入資材の商品知識や使用方法を勉強する目的での社内外出張も大いに推奨しています。 【キャリアパス】 入社後はフォーカス事業の特定された製品の原料調達業務を担ってもらいますが、これまでの業務経験や習熟度に応じて徐々に製品群を増やし、5年以内にはフォーカス事業全体の原料調達を把握してもらいます。 その後は原料チームを引っ張る存在となり、チームマネジメントにも携わるような役割を期待しております。 また、将来的には原料以外の設備資材・操業資材の調達も担当し、当社購買部門の中心的な存在になってもらいたいと思っております。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

同社【31】電材営業（機能材）で募集中の下記ポジションのいずれかをご担当頂きます。選考を通じて配属を決定します。 ――――――――――――――――――――――― ■マーケティング・営業（精密圧延銅）（31-01） 　└・精密圧延品の日本及び海外の顧客対応、マーケティング（主な顧客は電子部品メーカー） 　└・日本本社/海外拠点の営業担当者、工場の技術担当者と協力して、顧客ニーズの発掘、当社製品のセールスプロモーション、拡販活動、技術課題の解決 ■サプライチェーンマネジメント(SCM)担当（課長～係長クラス）（31-02） 　└・原料購入先、外注加工委託先の窓口業務 　└・工場関連部署と共同し、原料の受発注、外注加工の受発注、及び、納期調整 　└・設備投資計画と並行して、原料購入先、外注加工委託先の開拓 ■営業（銅箔）(課長~係長クラス)（31-03） 　└・国内及び、海外顧客の対応 　└・ユーザーや領域に限らず、市場全体を俯瞰した営業活動 　└・サプライチェーンマネジメント（SCM)担当、受発注管理担当 　└・当社市場開発部や国内外工場の技術担当者と協力した機能材料マーケティング活動 ■コイルセンター統括（課長～係長クラス）（31-31)※勤務地：神奈川 　└・販売見通しの作成や生産計画への反映など 　└・顧客や工場関連部署との橋渡し役 　└・受発注業務に関わる諸課題の対策の企画・立案・実行など ――――――――――――――――――――――― 事業内容・業種 鉄鋼・金属

建材製品のルート営業をしてもらいます。既存のお客様を定期的に訪問しながらお客様のニーズを掴み、豊富な商材の中から最適な建材の提案をする仕事です。 【建材営業部に配属の場合】 さまざまなメーカーの商材を扱っているため、ホームセンターの資材売場一式を任されることもあります。自社製品に留まらず、幅広い知識を身につけながら、お客様へ新商品の提案やマーケット動向を提供できることも、当社ならではの面白さです。 【開発営業部に配属の場合】 設計事務所やゼネコンなどに対して建設計画の初期の段階から企画・提案して自社のアルミ製建材製品の採用につなげる提案していただきます。お客様からいただいた図面を基に、当社工場で製作するために図面を読んで提案をするのは最初は大変ではありますが、自分の仕事が地図に残るということへの喜びは大きく、自信と誇りを持って営業活動に臨んでもらえると思います。 ◎アルミ建材を扱っています◎ アルミニウムという素材は建物の様々な部分に使われています。 アルミは軽くて強度もあり、加工がしやすいなど、さまざまな特徴があり建材には欠かせない素材です。 事業内容・業種 専門商社

■販売拡大に伴い、即戦力として国内外の顧客対応、営業及びマーケティングを推進していただける方を募集します。 【製品】 圧延銅箔、電解銅箔をお任せいたします。主な用途はプリント基板及びFPCとなっており、最終製品としてはスマートフォンなどの電子機器になります。同社の圧延銅箔は世界シェア80％超を保有しています。 【具体的には】 ご入社後、社内各部署と連携し、以下の業務を遂行していただきます。 ●国内及び、海外顧客の対応 ●ユーザーや領域に限らず、市場全体を俯瞰した営業活動 ●サプライチェーンマネジメント(SCM)担当、受発注管理担当 ●同社市場開発部や国内外工場の技術担当者と協力した機能材料マーケティング活動 ※将来的に銅箔、および機能材料事業部のマネジメントも担っていただく可能性がございます 【入社後キャリアイメージ（入社時のご経験により時期に変動がございます）】 ＜１～３年後＞まずは本ポジションにて、国内外顧客への営業、マーケティングに従事いただきます。 ＜３～５年後＞銅箔、および機能材料事業部のマネジメントに携わっていただきます。また、将来的には、幹部の一翼として経営課題の解決に努めていただきたいと考えています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【建材営業部に配属の場合】 建材営業部は、田中金属株式会社の商社機能です。 こちらでは、お客様からFAXやお電話で依頼があった商品を調べて メーカーに発注・お見積もりをもらい、もらった回答をお客様にお返して下さい。 1日10件~15件程度のお問合せにご対応頂きます。 【開発営業部に配属の場合】 開発営業部は、田中金属株式会社のメーカー機能です。 こちらではお客様から頂いた「取付図」の図面をもとに、 当社部材の確認・工場へ発注・納品書、請求書の作成と発送を行って頂きます。 ものづくりの最初の段階なので、立体の想像ができる方には楽しく働いて頂けると思います。 CAD操作を覚えることもできるので、新しいスキルも身につきます。 資格取得支援制度を使って簿記の資格を取る方や、図面が読めるようになった方など今後のキャリアに活かせるような専門性の高い経験や知識を徐々に身につけることができる職場です。 「事務未経験で不安！」という方の事務職デビューを応援しております。先輩社員が電話の取り方から丁寧に教えます。 事業内容・業種 専門商社

【お任せする業務】 財務業務をお任せします。資金関連がメインとなります。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・金融機関対応 ・資金調達関連（短期・長期資金調達、返済計画の立案、契約に基づく金利、諸条件の管理） ・資金繰り関連（グループ会社を含めた資金計画の策定・運用） ・外国為替業務（外国送金、貿易金融取引等）全般 ・グループ為替リスク管理、対策 ・資本政策、資金調達の企画、実行（財務規律、プロジェクトに関わる資金調達含む） 【キャリアパス】 入社時のご経験にもよりますが、事業理解推進のため、一時的に他組織で経験いただく可能性もございます。 【組織の特徴】 グローバルに事業を急速に拡大・展開している我が社での、ファイナンス周りを一手に担うポジションです。 M&Aにおける資金調達、為替リスク低減に向けた資金最適化等の財務全般の業務に携わっていただきます。 組織自体が昨年発足したばかりの部署です。これから様々なことを決定・推進していきます。 【募集背景】 事業の拡大、多角化を進めるなか、財務の役割が非常に重要になってきております。 資金調達だけでなく、為替リスク管理、資金ポジションの最適化など、その内容は多岐にわたります。 日々刻々と変わる事業環境のなか、事業の成長をともに実現できる財務の専門知識をお持ちの方を迎えたいと考え募集を行っております。受け身ではなく、自身の知識・経験をもって積極的に考え自発的に行動できる方の応募をお待ちしております。 【このポジションの魅力】 ・海外案件含め、様々なプロジェクト案件について、検討段階から関与することが可能です。そのなかで、様々な資金調達手法の中から、最適なものを計画・立案・実行していくポジションです。 ・グループ全体の財務戦略を決定していきます。財務規律を意識しながら、成長投資にかかる資金をいかに確保していくか等、会社の最重要事項を検討していく部署になります。 ・世界各地で事業を展開しており、各社の資金ポジションの最適化、為替リスク管理も非常に重要なミッションとなります。 興味のある方、経験や知見を試してみたいという気概のある方の応募をお待ちしています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

同社【32】電材営業（薄膜材）で募集中の下記ポジションのいずれかをご担当頂きます。選考を通じて配属を決定します。 ――――――――――――――――――――――― ■営業（半導体・スパッタリングターゲット）（32-01） 　└世界トップシェアを誇る当社半導体用スパッタリングターゲットの国内外における営業業務をお任せいたします。 ■営業（液晶・磁性材ターゲット）（32-02） 　└当社グループが開発・製造するHDD用スパッタリングターゲットや液晶・太陽電池ターゲットの営業業務をお任せいたします。 ■営業（化合物半導体材料・高純度金属）（32-03） 　└化合物半導体材料・高純度金属の拡販にあたり、国内外の営業、マーケティング業務をご担当頂きます。 ■営業（表面処理技術）（32-05） 　└国内外の半導体メーカー及びEMSの設計部門や調達部門に対し、UBMめっき加工サービス、はんだバンピング加工の提案を行って頂きます。 ――――――――――――――――――――――― 事業内容・業種 鉄鋼・金属

集荷営業（本社）◆　営業スタッフ募集（東港金属本社） 同社の金属スクラップや産業廃棄物のリサイクル処理サービスを、お客様やパートナー様（収集運搬会社）に提案、工場でリサイクル処理された製品の出荷、販売をする営業となります。まずは、金属の相場感覚を身につけ、リサイクルサービスについて、幅広く学んでいただきながら、お客様へのリサイクルサービスのご提案や、生産部との調整、出荷、納入の手配などをご担当いただきます。 しっかりご提案いただけるよう、工場研修があります。 処理方法、選別方法、取り扱いを工場でじっくり見ていただき効率の良い資源循環を実現するための営業活動をしていただきます。 ◆具体的には…◆ ＜新規顧客の開拓、既存顧客との深耕営業＞ お客様の廃棄に関する課題を解決するための当グループのサービスをご提案 ＜パートナーの営業支援＞ 同社で処理を行っていただく、収集運搬会社様へのスキーム提案と営業担当者への提案サポート ＜新規出荷先の開拓＞ 幅広い出荷先の確保や、許可の申請更新、産廃出荷先の監査などを担当。 ＜金属リサイクル製品の出荷＞ 国内の大手、鉄、非鉄金属素材メーカーに対して、リサイクル処理された鉄、非鉄金属の販売を行います。 ＜産業廃棄物の最終処理、中間処理出荷営業＞ 産業廃棄物を加工した燃料製品を、最終処分出荷します。こちらの燃料は、電力供給や、熱供給ビジネスの燃料として活用されます。 また、同社で選別処理をした素材によってはさらに中間処理を進めるため専門の中間処理事業者様に出荷をします。 海外向けの出荷営業、工場と密に連携をして仕事を進めます。 風通しの良い職場で、毎週、社長とダイレクトに話ができる営業会議も開催されています。 ご経験によりますが、キャリアとしては、営業部門の責任者を目指していただくポジションです。 事業内容・業種 専門商社

【お任せする業務】 全社的リスクマネジメント及びＢＣＭの運用改善にあたり課長候補者として携わっていただきます。 ＜具体的な役割＞ （１）全社的リスクマネジメント（ERM）の運用リード （２）JX金属グループの損害保険最適化に向けた企画・実行のリード （３）地政学リスクに関する情報収集・発信のリード （４）ＢＣＰ、ＢＣＭの整備・運用 （５）（１）～（４）の継続的改善のリード 【キャリアパス】 同社では、人事・総務・広報等を同一職種の「総務」とし、職種内ローテーションを行っています。 加えて上記以外の部署への異動や事業部・工場・関係会社などの管理部門への異動もあります。 幅広い業務経験を積んで成長していただきたいと考えています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【お任せする業務】 税務申告業務（グループ通算制度）、各種税務イシューの検討、移転価格やM&Aなどの国際税務・プランニング業務、子会社税務業務サポートなど幅広く携わっていただきます。 ●具体的には ・税務申告業務 ＪＸ金属の法人税申告、地方税申告、消費税申告、事業所税申告、法定調書作成。期末決算における法人税額の見積計上、税効果会計。 その他、税金予算の策定業務などがあります。法人税については、現状はENEOS HDを親法人としたグループ通算制度の適用があります。 TKCのシステムe-taxeffect（決算）およびe-consoli tax（申告）を使った税務コンプライアンス業務に加えて、期末税務監査対応、申告書レビュー対応や税務調査対応などをお任せします。 ※今後予定されている株式上場に向けて、当社を親法人としたグループ通算制度導入の検討を行う予定。 ・各種税務イシューの検討 事業部や管理部門からの各種税務相談対応。必要に応じて、顧問税理士や税理士法人に照会をかけたうえで税務部門としての見解を示しています。 ・移転価格やM&A等の国際税務・プランニング業務 ローカルファイル作成（外部委託）、海外子会社との取引価格の設定に関する相談対応。国内外問わずM&Aや組織再編などの案件にかかる税務プランニング業務。 ※今後、BEPS2.0対応、マスターファイルやCbCレポートの作成など、上場親会社として対応が必要となる業務が見込まれます。 ・子会社税務業務サポート JＸ金属グループの大規模子会社（パンパシフィック・カッパー、ＪＸ金属製錬、ニッポン・カセロネス・リソーシズ）の税務コンプライアンス業務、期末税務監査対応、申告書レビュー対応や税務調査対応など。その他の子会社の申告サポート、税務研修会開催などもあります。 【キャリアパス】 入社後しばらくは経理部税務担当として業務に携わっていただくことで考えていますが、キャリアの過程で事業・業務理解推進のため、事業部、箇所および海外子会社に異動する可能性もあります。その後は、再び経理部税務担当として、より事業に入り込んだところで税務業務に携わっていくことで、深く会社に浸透していくとともに、専門性により磨きをかけていってもらいます。 【組織の特徴】 JX金属グループにおける税務統括部署として、グローバルレベルで税務コンプライアンス及び税務プランニングが行える税務ガバナンス体制の構築を目指しています。 同社は、半導体ターゲットや圧延銅箔など世界シェア１位の製品群を多く抱えており、かつ今後もグローバルで需要増が見込まれるため、国内外で新工場の建設計画があります。さらには、M＆Aなども通じて、会社が大きく変革を遂げていくなか、税務担当の仕事もどんどん増えている状況にあります。 一方で、経理部税務担当は少数精鋭の部署なので、個人の裁量でわりと自由に働ける環境があり、同社で働くことにより税務の知識・経験を多く習得するとともに、大きく成長することができると考えます。また、経理部員の約半数がキャリア採用ということもあり、中途入社の方が働きやすい職場だと思います。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 ・同社は国内外を問わず、M&Aや組織再編などの案件が多く、難易度の高い国際税務・プランニング業務を経験する機会があるという点が魅力の一つであると考えます。 ・税務統括部署の一員として、グローバルレベルでの税務ガバナンス体制の構築を目指すという大きな目標に向かっていくことで、やりがいを感じることができると考えます。 ・税務担当には、税理士資格保有者も在籍しており、専門知識が生かせる職場です。 ・また、経理部員の約半数がキャリア採用であり、中途入社の方が活躍できる環境です。 ●体制・教育 基本的にはOJT指導が中心とはなりますが、必要に応じて外部の講習会などにも参加していただきながら、知識習得・実務力向上を目指していただきます。セルフ・イノベーション・サポートという制度があり、会社から補助を受けて、税理士講座などに通学することも可能です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【お任せする業務】 知的財産に関連する出願、権利化、権利活用、他社の出願・権利への対応、契約、調査（IPL*含む）に関する業務 * IPL:IPランドスケープ。特許等の情報を用いて技術・市場動向を分析し、事業戦略立案に資する活動。 ●具体的には ご担当をしていただく事業部門の知的財産に関連する業務を包括してご担当いただきます。 １．出願：定期的に、各事業所の発明者と面談をしていただき、発明の発掘と出願に向けた準備、代理人である弁理士や発明者とのやり取り、明細書の確認等をしていただきます。また、重要案件については外国出願についてもご検討をしていただきます。 ２．権利化：出願した案件について、拒絶理由通知や拒絶査定等が届いた場合には、発明者、弁理士と相談をして、当社製品等をカバーしつつ、拒絶理由等を解消できるような補正案、意見案をご検討いただきます。 ３．権利活用：当社製品の模倣品が発見された場合や、当社の技術を必要としている方が見つかった等の場合には、必要に応じて権利の活用について、関連する発明部署、事業部門、法務部門、必要に応じて経営陣と連携を取りながら対応についてご検討を頂きます。 ４．他社の出願・権利への対応：定期的に他社の出願・権利をご確認いただき、必要に応じて適切な対応（抗弁事由の確保等）を検討していただきます。 ５．契約：当社では、法務部が契約内容確認の主管部門となっています。知的財産部の担当者は、知的財産の観点から、知的財産が関連する契約書の内容について確認・提案等をしていただきます。 ６．調査（IPL含む）：事業部からの要請に応じて、特定の製品群や新規参入の可能性がある分野等についての自社・他社の特許情報を調査して、当社にとって必要または有用な情報を抽出していただきます。 業務の比率としては、その時々で変動はありますが、１．２．が６～８割、３．～６．で４～２割程度となる場合が多いと思われます。 上述の業務に加えて、知的財産部内のワーキンググループ活動にもご参加いただきます。その時々の重要なテーマについて担当事業部門グループの枠を超えて、知的財産部内で交流・議論をして、取り組んで頂きます。 同社の知的財産部では比較的業務の内容に幅・自由度があり、知的財産関連の様々な業務に取り組んで頂きます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 法務業務全般を担当。グループ全体を対象として、契約・コンプライアンスに関する業務を中心に、状況に応じて新規事業・業務提携・Ｍ＆Ａなどに関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・各種契約業務(国内/海外) ・一般法律相談、法令リサーチ ・係争対応、訴訟対応(国内/海外) ・内部統制推進 ・内部監査　等 ＜キャリアパス＞ 経営企画や海外子会社などへのローテーション含めた、 法律の知見を活かして広く経営視点を身に着けて頂く機会があります。実際に、中途入社2年目で海外子会社に転勤したメンバーもおります。 ＜教育・支援体制＞ チームで業務に取り組んでいただく中で、周囲から学び、必要なスキルを培っていただける環境です。中途入社のメンバーも多く、部内で気軽に相談できる雰囲気もあり、早期に馴染んでいただいています。また、事業所見学・社内勉強会・各種セミナーなど、スキル・知識を広げていただく機会も設けております。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜国内／海外のサプライヤー開拓及びプロダクトマネジメント（生産管理・調達）（31-02）＞ ■業務内容 機能材料事業部にて既存のサプライヤーや委託先の生産管理・調達・マネジメント業務をお任せします。 適切なタイミングで常に最適な量が届く状態を作ること、また、生産委託先の進捗管理など生産の流れを理解し、動いていくことが必要となるポジションです。また、事業体としての成長を目指すなかで、サプライヤーの新規開拓の必要度が増しています。 ＜具体的には＞ ・原料購入先、外注加工委託先などのパートナーマネジメント ・工場関連部署と共同し、原料の受発注、外注加工の受発注、及び、納期調整などの計画 ・設備投資計画と並行して、原料購入先、外注加工委託先の開拓 ■組織体制 当事業部では、営業部内を機能別のグループに分けており、販売拡大を担う部隊とは別に、サプライチェーンマネジメント(SCM)部隊を設けています。 ■入社後キャリアイメージ（入社時のご経験により時期に変動がございます） ＜１～３年後＞ まずは本ポジションにて、業務に従事いただきます。ご経験により、チームのマネジメントを担っていただきます。 ＜３～５年後＞ チームマネジメントをご経験いただき、 営業部での販売拡大やマーケティングを担っていただくなど、 ご経験とご志向により、機能材料事業部の一員としてさまざまな場で活躍いただきたいと考えています。 ■募集の背景 短期的には新型コロナウイルスによる巣ごもり需要、中長期的にはAI・IoTやCASEといった技術開発トレンドを追い風に、同社機能材料事業部の製品は飛躍的に需要が伸びております。そういった需要にこたえるため事業拡大を行っておりますが、自社の設備投資だけではなく、原料購入先や外注加工委託先の新規開拓などにより、サプライチェーン全体で供給体制を強化することが必要不可欠です。そのため、サプライチェーンマネジメント機能の強化を担っていただける方を募集しております。 ■業務のやりがい 成長事業をパートナー管理や新規サプライヤー開拓を通して支えていくポジションです。社会の進化に不可欠な、オンリーワンの高機能製品の安定供給の一端を担えることがやりがいです。また、これまでのキャリアも踏まえ、入社後、早くから責任ある業務内容をお任せしたいと考えております。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜情報システム（東京/インフラ担当）（21-01）＞ 【お任せする業務】 「ゼロトラスト」ネットワーク・インフラの企画・管理と、同社グループへの展開をお任せします。 同社では、「ゼロトラスト」の考え方に基づいた社内ネットワーク・インフラを国内・海外グループ会社に展開することで、グループ全体のセキュリティを強化するプロジェクトを進めております。プロジェクトメンバーの一員として、この最新クラウド技術を活用したネットワーク・インフラのグループ展開に参画していただきます。 入社後は、まずは同社グループの共通ネットワーク・インフラの構成や運用フロー・体制を理解して頂きます。その後、グループ会社への展開プロジェクトに参画して頂き、現在のグループ各社の独自IT環境の構成把握、共通ネットワーク・インフラ移行に必要な課題の洗い出し、計画策定および実行など、技術面、マネジメント面の両面にて本展開プロジェクトをリードして頂きます。状況や課題はチーム内で適宜共有し、チームワークでプロジェクトに取り組んで頂きます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【総合職として自社工場設備の電気保守保全を担当】板橋工場にて、設計から発注、保守保全、改造まで一貫して携わることが出来ます。 工場の生産設備、補助設備、付帯設備の企画、維持改善(安全を含む) 保守保全および設計制作施工に関する業務(構内関連会社の設備含む) 取引先への発注業務 レポート提出 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　下川 康志 事業内容 ステンレス圧延・加工事業 ・冷間圧延ステンレス鋼帯 ・みがき特殊帯鋼 ・精密加工製品 ・マグネシウム合金帯 ・極薄電磁鋼帯 本社所在地 東京都港区芝5丁目29番11号 G-BASE田町

＜マーケティング・営業（海外鉱山からの原料調達や製品販売）（30-01）＞ 【お任せする業務】 JX金属の金属・リサイクル事業において銅関連事業を担うパンパシフィック・カッパー社へ出向し、①銅原料（銅精鉱およびリサイクル原料）の調達業務②製品（電気銅および銅製錬工程から生産される副産品）の販売に関する業務をご担当いただきます。 ●具体的には ①原料調達業務 ・海外大手鉱山会社（南米、豪他）との折衝・交渉 ・マーケット情報収集および中長期的予測見通しに基づくマーケティング ・生産計画・見通しに応じた調達計画の策定と実行 ②販売に関する業務 ・製品（電気銅および副産品）のグローバルマーケティング ・国内および海外（アジア地域）の顧客との長期契約交渉やSPOT契約交渉など様々な折衝 ・各製品のシナリオプランニングを行い、長期販売計画の策定・実行 ・金属価格ヘッジ業務及び管理 ・生産拠点との出荷調整，顧客へのデリバリー対応 ご経験に応じて、様々なステージがあります。 【このポジションの魅力】 ・銅地金の国内販売シェアNo1企業であり、世界的に有数の企業です。マーケットにおいて大きなプレゼンスを有し、顧客から強い信頼を得ています。 ・取り扱い製品は差別化が困難製品です。規模を背景とした安定供給体制が他社に対する強み・優位性です。同社の安定調達に向けた取り組みは、顧客から大いに評価されています。 ・グローバルなフィールドで活躍できます（海外資源メジャー企業、世界的トレーダーや中国の巨大顧客企業との折衝・交渉）。 ・社会に必須の素材を供給する責任感・達成感があります（エンドの裾野が、建設、自動車、携帯等の電子関連製品など、極めて広い。サプライチェーンを実感でき、供給責任を強く感じます）。 ・グリーンエコノミーに必要な素材の供給を通じ、持続可能な社会の発展に貢献できます。 【キャリアパス】 ・JX金属の社員として入社していただきます。パンパシフィック・カッパーおよびJX金属の金属・リサイクル事業部内でのキャリアパスが基本となります。 https://www.jx-nmm.com/company/industry/metal-recycling/ JX金属の他事業部および物流部や企画部などのコーポレート部門への異動の可能性もあります。 ・キャリアアップのため、将来的には本社内、国内外の拠点への異動の可能性があります。 （銅関連事業の海外拠点は、シンガポール、上海、サンチアゴなど。JX金属が注力している分野であるリサイクル分野では、米州、欧州、台湾などに拠点があり、将来的に赴任する可能性があります） 【組織の特徴】 ・パンパシフィック・カッパーは、大手非鉄金属企業であるJX金属と三井金属鉱業を親会社とするジョイントカンパニーです。社員は両親会社からの出向者で構成されています。 ・電気銅のシェア国内No1企業であるとと同時に、グローバルに大きなプレゼンスを有する企業です。 ・銅原料調達と製品販売（生産は両親会社に委託）を通じ、現代社会に不可欠な素材である銅ほかの製品を、顧客・社会のニーズに応えて安定的に供給することを使命としています。 ・銅の需要は中国・インド・ASEANなどアジア地域で、その経済発展やインフラ整備に伴い今後も長期的な増加が見込まれています。 ・銅は、電気自動車の普及や自然エネルギーの送電網整備など、グリーンエコノミー分野での伸長が見込まれ、持続可能な発展に必須の素材です。 ・当社は、本邦を含むアジア市場へ製品を安定的に供給し、持続可能な社会の創造に貢献するグローバル会社です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＼ 売って終わりじゃないから面白い！ ／ お客様のニーズに合わせて、自社製品をご提案していただきます。★既存顧客からの問合せがほとんどです。 　〜 仕事の流れ 〜 どんな製品がいくつ必要なのかを しっかりとヒアリングします。 　▼ 自社工場を持っているので、 納期などを確認しながら 見積書・工程表などを作成。 　▼ 無事契約が締結できれば、 自社工場もしくは協力会社へ製作を依頼。 納品までしっかり管理していただきます。 営業しやすいポイント満載！ ◎顧客先は近隣エリアが中心 宿泊が伴うような遠方への 出張はほとんどありません。 ◎顧客との関係性づくりが大事 既存顧客からの問合せ対応が メインになるので、 ニーズの有無に関わらず挨拶に行ったり、 定期的に連絡を入れることで お客様からの信頼アップにも繋がります。 ★効率良く働ける環境です！ ワークライフバランス高水準！ 完全週休2日制 年間休日120日以上 残業少なめ　など 仕事と私生活を両立できる環境が 整っています。 また、会社の利益は社員に還元！ 賞与年2回＋決算賞与も10年以上 連続で支給しています。 ＼POINT／ 転勤がなく、収入面においても 安心できるからか マイホーム購入者が多くいます！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 倉津孝夫 事業内容 金属パーツ・特殊締結部品・特殊ボルトナット類メーカー ＜業界＞自動車・家電・機械・工具・床・建築・土木ほか 本社所在地 大阪府羽曳野市駒ヶ谷2-197

【本社管理部門で活躍/丁寧なOJTあり】経理業務をお任せ★完休2日×土日祝休み★残業月平均10H未満 【経理部門】 ◆現金・預金出納管理 ◆売掛・債権管理 ◆各種税務 ◆月次・四半期・年次決算 ◆有価証券報告書等資料作成 ――★入社後は？ 先輩からのOJTで実践的なスキルを習得できます。 独り立ちまで丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も、安心して取り組める環境です！ 応募方法 ☆★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中戸川 稔 事業内容 【産業機械事業】 ポンプ 鋼構造物 環境機械 産業機械 耐熱・耐磨耗鋳物 産業廃棄物処理 【ロックドリル事業】 油圧ブレーカ 油圧圧砕機 クローラドリル ダウンザホールドリル 鉱山用機械 エアツール 開孔機械 トンネル工事用機械 【ユニック事業】 ユニッククレーン ミニ・クローラクレーン ユニックパル ユニックキャリア オーシャンクレーン 【金属事業】 電気銅 電気金 電気銀 硫酸 【電子材料事業】 高純度金属及び高純度化合物 光学部品 窒化アルミニウム コア・コイル 【化成品事業】 銅酸化物製品及び関連製品 硫酸及び関連製品 水処理材製品 【不動産事業】 所有不動産(ビル)の賃貸・仲介斡旋 【その他】 運輸 本社所在地 東京都千代田区大手町2-6-4（常盤橋タワー）

◆広報職をお任せします。◆風通しの良い環境のもと、経営陣に自らプレゼンしてアイデアを実現できます！ ◆ニュースリリース作成、メディア対応、Webサイト運用管理、動画配信等の対外広報 ◆社内報作成、イントラネット運用、社内情報収集等の社内広報 ◆認知度向上、理解促進等を目的とした広告企画立案 ◆150周年記念事業対応 会社経営に近い場所で仕事ができ、自由な発想を活かして新しいことにもチャレンジできます！ 社風について 積極的な提案や新しい発想を歓迎するのが当社の社風。社名を活かした「古河気合筋肉」という一風変わったキャンペーンなどもメンバーの提案から生まれました。自由な発想を面白がる上司のもと、役員や社長の前で自らプレゼンを行い、アイデアを実現できる環境があります！ 応募方法 必要事項をご記入の上、「この求人に応募する（黄色いボタン）」よりご応募ください。 今回の募集では多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ＊お預かりした応募書類は、当社規定に則り責任をもって処分いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中戸川　稔 事業内容 【産業機械事業】 ポンプ 鋼構造物 環境機械 産業機械 耐熱・耐磨耗鋳物 産業廃棄物処理 【ロックドリル事業】 油圧ブレーカ 油圧圧砕機 クローラドリル ダウンザホールドリル 鉱山用機械 エアツール 開孔機械 トンネル工事用機械 環境機械 【ユニック事業】 ユニッククレーン ミニ・クローラクレーン ユニックパル ユニックキャリア オーシャンクレーン 【金属事業】 電気銅 電気金 電気銀 硫酸 【電子材料事業】 高純度金属及び高純度化合物 光学部品 窒化アルミニウム コア・コイル 窒化ガリウム基板 【化成品事業】 銅酸化物製品及び関連製品 硫酸及び関連製品 水処理材製品 【不動産事業】 所有不動産(ビル)の賃貸・仲介斡旋 【その他事業】 運輸 本社所在地 東京都千代田区大手町2-6-4　常盤橋タワー

【仕事内容】 営業職 既存の取引先への訪問及び、事務所内での注文処理・見積書作成など。 郊外にある取引先へ訪問する際は車で行くこともあります。 【入社後は・・・】 新人研修後に約3ヶ月の内勤勤務で、見積り・注文書などの作成により業務の流れを学んだ後、先輩同行などでOJTを実施します。 半年後から本人の適性や能力に応じて担当を持つようになります。 専門知識・商品知識もご入社後に学んでいただきます。 その後も先輩社員がしっかりサポートしていきます。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 人事担当の実務担当者として、人事制度に基づくルーチン業務担当から本社従業員や事業所人事課からの問い合わせ窓口など、人事担当における一連の業務を実施いただきます。全社を総括する視点から人事制度の基礎や実務を学べると共に、人事制度企画・改善にも携わることができる職場です。将来的に、事業所人事経験や人事部門の他担当などのキャリアパスを目指していただきます。 【具体的には】 ■人事担当業務 ・全社の人事制度運用 ・人事情報管理 ・人事システム運用（SuccessFactors、kaonavi） ・人事異動関連業務（人事システム登録、決裁手続き、社内異動表作成等） ・目標管理、人事評価、昇格制度業務 ・キャリアマネジメント関係業務 ・各種外部アンケート集計 ・その他制度運用など ■その他 ・国内出張は年に数回程度 【業務の面白み/魅力】 ■企業集団全体に係る大きな仕事が出来ることが魅力 【キャリアステップ】 同社の総務人事系人材の一員として、本社、事業本部あるいは事業所社の総務人事担当部・課との間のローテーションにより、総務人事関連業務について一定程度の幅広い経験を積んでいただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜【資材購買】積極的なコミュニケーションで信頼関係を築き、貴金属の安定調達を担う資材購買担当／福利厚生充実／年間休日128日＞ 【業務内容】 資材購買担当として、原材料のサプライチェーンに関する業務や、金・銀・プラチナといった貴金属の安定調達、価格決定や相場情報の発信などを幅広くお任せします。 ・原材料のサプライチェーンに関する業務 　安全なサプライチェーンを構築するための情報収集や情報発信、管理・監督を行います。 　人権侵害や紛争鉱物、マネーロンダリングといったさまざまなリスクを認識して回避するため、サプライチェーンに求められる管理基準への社内整備や監査対応などを担当します。 ・貴金属調達 　国内外の総合商社や鉱山会社と年間契約や個別契約をし、貴金属の原材料を購入します。 　取引先との信頼関係を第一に、安定調達することがミッションです。 ・価格決定と相場情報の発信 　海外相場や需給バランスなどの観点から、当社での貴金属価格を決定します。 　毎日の相場変動の背景などに関する社内外からの問い合わせにも対応します。 【配属部門】 配属先は30代を中心としたメンバーが在籍しています。入社後は、資材購買に関わる業務を幅広く担当していただきます。 非常に高価で、日々価格が変動する貴金属。当社の事業の土台である貴金属調達を安定して行うだけでなく、安全なサプライチェーン構築のための旗振り役となり、積極的な情報収集や発信、全社的な管理が求められます。 専門用語がたくさんありますが、入社後に業務を通して覚えていっていただけます。 チームで仕事を進めながら、積極的にコミュニケーションをとり、社内外と信頼関係を構築できる方を歓迎します。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

〈5 法務部 企業法務〉 【職務内容】 ・契約審査、係争やM&Aのプロジェクトメンバー ・法務面での社内監査、営業秘密管理、贈収賄防止等各種コンプライアンス体制構築・教育 （海外の場合は海外拠点のNational Staffとの遣り取りあり） ・若手の指導育成 【業務の面白み】 ・コンプライアンスの推進やガバナンス体制構築により、事業の永続的発展に貢献できる・事業が多岐に亘り、全世界で事業展開しているため、様々な案件を手掛けることができる 【キャリアステップ】 若手の育成指導を通じマネージメントスキルを身に付け、将来的には法務部のローテーション先に異動することで、事業により近いポジションで部下を指導し、企業法務や監査や総務等周辺領域の業務を担う 事業内容・業種 鉄鋼・金属