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東京都 介護支援制度あり 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】【食・健康に関わるお仕事】テナント型青果専門店の店長候補|東証プライム上場グループ│東京都|4月入社

同社は、テナント型青果専門店を経営しております。 駅ビル、ショッピングモールなど多様な業態に出店し、各業態に合わせた柔軟な店舗展開をしているのが特徴です。 今回は店長候補として、売り場のプロデュースをお任せします。 【具体的には】 ●接客販売 ●発注・商品加工 ●陳列・レイアウト決定 ●数値管理 ●従業員のマネジメント 等 【将来のキャリアパス】 入社後は商品知識や売場管理のスキルをOJTで身につけていただきます。 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。 店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の買い付けを行うバイヤー職へとキャリアアップしていきます。 ■昇格・資格試験制度 ●トレイニー(年2回、3月・9月実施)  →セカンドアシスタントストアマネジヤー(年2回、4月・10月実施) →アシスタントストアマネジャー(年1回、5月実施) →ストアマネジャー:最短入社3年でストアマネジャー(店長) ストアマネージャーは、商品・売り場レイアウト・販促などを一任されております。 自分たちが売りたいものを売れるので、チーム一丸となって商品提案できるやりがいがあります。 【同社の魅力】 ■東証プライム上場企業のグループ会社の基盤あり 経営基盤も安定しており、従業員が長く活躍できる環境が整っています。 入社後、一つずつステップアップできるので未経験の方もご安心ください。 ■多様な仕入れネットワークを保有しております 全国一の取扱量を誇る大田市場からの仕入れも行っております。 お客様からの声を直に買い付けに活かしており、提案力が高いことが強みです。 ■専門性を高められるお仕事です 「青果専門店」という青果物だけを扱う職場で働くことで、1つのジャンルに絞って徹底して勉強できるのも同社の強みです
テナント型青果専門店
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】ANTICO CAFFE AL AVISのホールスタッフ職|東京都・神奈川県

同社は、フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。 広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。 今後も多くのお客様をお迎えしたく店舗運営スタッフを増員します。 ご希望と適性に合わせて、ホールスタッフかキッチンスタッフのいずれかに配属いたします。 【主な業務】 ●ホール オーダー受付 レジ業務 パニーニやドルチェの提供 バリスタとしてドリンクの提供、接客 ※同社では、エスプレッソへのこだわりがあり、  コーヒー豆を挽くところから、泡の立て方まで、バリスタとしてのスキルを身に着けることも可能です。 【キャリアアップ】 意欲、経験、適性を踏まえ、キャリアステップを重ねていただきます。 将来的には店長として、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ※成長速度は人それぞれのため、個人に合わせて育成しています。  入社後3年程で店長として活躍している事例もございます。 【ANTICO CAFFE AL AVISについて】 イタリアで出会った「食」と陽気な「文化」に魅了され、この素晴らしさを日本の多くの方に伝えたいと 1983年株式会社 重光のイタリアン事業が始まりました。 レストラン展開を経て,2000年にイタリアの街角にあるカフェ「バール」にコンセプトを統一しました。 いつでも気軽に立ち寄れるイタリアのバールのコンセプトはそのままに日本のライフスタイルにフィットした お客様にとって身近で毎日ご利用いただけるカフェである、アンティコカフェ アルアビスを展開しています。 長年積み上げてきた商品づくりのノウハウを活かし、 ハンドメイドのおいしさとリーズナブルプライスを追求。 私たちは、お客様の日常を豊かにする存在であることを目指しています。
株式会社重光
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【大手フードサービス企業】将来の幹部候補|年休117|賞与年3回|年2回5連休取得率100%|総合職

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理~お店のファンを作るために~ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理~1人1人が経営者~ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー(店長)や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています。 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100%資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。
大手フードサービス企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】HARBSの店舗スタッフ職|ノルマなし|お洒落な空間で働ける|駅近の店舗

同社は、フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。 広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。 ご希望と適性に合わせて、ホールスタッフかキッチンスタッフのいずれかに配属いたします。 【主な業務】 ■接客 ●レジ ●商品提供 ●ドリンク製作 ●ケーキカット ●キッチン業務のフォロー ■調理 ●キッチン/パスタ/サンドイッチの調理と仕込み ●ドリンク製作 ●ホール業務のフォロー 【キャリアアップ】 意欲、経験、適性を踏まえ、キャリアステップを重ねていただきます。 将来的には店長やチーフとして、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ※成長速度は人それぞれのため、個人に合わせて育成しています。  入社後3年程で店長やチーフとして活躍している事例もございます。 【魅力】 ●ハンドメイドとフレッシュさを追求 HARBSは、ハンドメイドとフレッシュネスを追求したカフェとして創業42年以上のブランドです。 常時13~14種類並ぶケーキは、新鮮な状態でお客様にお届けするため、 ファクトリーから店舗までを1時間圏内で展開し、店頭ではオーダーを受けてからカットします。 ●売上の目標や管理などはあまり行わない お客様に美味しいものを提供することに重きを置いているため、 売上目標やノルマはございません。 また、店長になった際にも人のマネジメントに注力いただきますので、 数字を追うことが苦手でもマネジメントに興味のある方は向いています。 ●チームワークの良い職場環境 日々、店舗スタッフ全員で声をかけあいながらお仕事していきますので、 繁忙店ながらも協力体制が整っております。 【配属先の環境】 各店は社員とアルバイトから構成されています。年齢層は20代~30代がほとんどです。 店舗ごとのスタッフの人数構成 ●小規模店舗「社員1~2名+アルバイト約10名」 ●中規模店舗「社員5名+アルバイト約20名」 ●大規模店舗「社員10名+アルバイト約20~30名」
株式会社重光
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】シェイクシャックでの店舗運営スタッフ募集|転勤なし|東京・横浜募集

【世界的ブランドを広める一員に!】Shake Shackでの店舗運営スタッフを募集します。 【Shake Shackとは?】 NY発ハンバーガーレストランとして、世界に450店舗を展開。 こだわりの商品とサスティナブルな店づくりでお客様に半歩先のライフスタイルを提供しています。 【具体的には】 ●接客・キッチン業務 ●売上管理 ●在庫管理 ●衛生管理 ●メンバーマネジメント(育成やシフト管理など) ※販売ノルマなし ※深夜営業なし 【お仕事の特徴】 ■自由に接客を楽しめる環境 接客スタイルにマニュアルはなく、自分が良いと思った方法でお客さまの笑顔を生み出すことができる環境です。 カフェタイムに利用される方も多く、幅広い年代にご利用いただいております。 ■システム導入で業務効率化 一部店舗でセルフレジを導入し、業務効率化によってゲストとのコミュニケーションに集中できる環境の構築を進めています。 ■スピーディな昇格も目指せる 年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。 ご経験や習得スピードにより早期の店長昇格が目指せます。※20代で店長昇格の実績も多数ございます。 【研修制度について】 入社後、オリエンテーションを通じてShake Shackのブランドを知るところからスタートします。 誕生秘話や文化を学び、シェイクシャックの理解を深めていただきます。 店舗配属後はOJTを通じて先輩達に教えてもらいながら業務を覚えていきます。 チームでの仕事となるので、分からない事はいつでも相談できる環境です。 また、本部主催の新人研修やフォローアップ研修、新任店長研修など、未経験の方でも安心の研修制度をご用意しております。 ■NYの本場で研修機会もあり GM(店長)以上のメンバーは、NYの本場で経験を積める研修や、全世界のGMが集うイベントに参加するチャンスがございます。 【評価制度について】 店舗の売上目標など数値的な目標に加え、行動などの定性面を評価するコンピテンシー評価を導入しています。 年に1回、上司と相談しながら個人目標を立て、随時進捗確認の面談を実施。 上司からの評価だけでなく、自分自身の評価もふまえて決定するため、社員全員が納得できる評価制度となっています。
人気ブランドレストラン運営企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【大手フードサービス企業】将来の幹部候補|年休117日|賞与年3回|年2回5連休取得率100%|東京

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理~お店のファンを作るために~ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理~1人1人が経営者~ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、 サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー(店長)や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100%資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。
大手フードサービス企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】東証スタンダード市場上場企業の英国風PUBのHUB店舗スタッフ|関西エリア

同社が運営する英国風PUB『HUB』店舗にて、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 のちに、ストアマネージャーを目指していただきながら以下のような業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●ホールスタッフとしてお客様へのサービス提供 ●キッチンにて簡単な調理 ●バイトスタッフの管理・教育 ●ストアマネージャーの補助業務 ●その他付随する種々の業務 他にも、販促キャンペーンの展開やハロウィンイベントの装飾を考えるなど各イベントの企画もお願いします。 【教育制度】 入社時の研修については、入社後3日~1週間程度のプログラムがございます。 自宅や店舗でオンデマンド研修を視聴いただきます。 接客マニュアル・社内規則・社会人マナーなど未経験からでもしっかり学べますのでご安心下さい。 職場の環境チェックや、メンタルヘルス研修、各種電話相談サービス(社外)を常時開設など、安心して働ける環境づくりを目指しています。 【キャリアアップ】 正社員は入社後、サブマネージャーからスタートです。 サブマネージャー(店長代行)→ストアマネージャー(店長)→シーレスマネージャー(統括)→グループマネージャー 4年後に店長就任を目指して入社後はまずサブマネージャーとして経験を積みます。 店長として2店舗以上経験し、優秀な方にはエリアMG・本社スタッフへの抜擢もあります。 【同社の仲間について】 同社の平均年齢は30歳で、20代の方が多く活躍しております。 アルバイトも1500名程おり、大学生が6割を占めます。 お酒に対して興味・関心がある方なら、強い・弱いは関係ありません。 味の違いがわかる程度で十分ですし、お客様に楽しんでいただく場をどう提供できるかが重要ですので、お客様に対するホスピタリティがあれば問題ありません。 【同社の特徴】 1980年から展開する同社のコアブランドとして、全国に展開中のお店が「HUB(ハブ)」です。 カクテルやビールを中心に、お酒とコミュニケーション、そして非日常の雰囲気を楽しめる英国風PUBとして人気のお店ですが、時にはサッカー、ラグビー、野球等を熱く応援できるスポーツバーとしても親しまれています。
パブリックバー運営企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】KIHACHI(キハチ)のレストラン・カフェの店舗スタッフ|年収295万~|エリア社員も選択可

【会社について】 【世界的ブランドを広める一員に!】KIHACHIでの店舗運営スタッフを募集します。 【KIHACHIとは?】 レストランやカフェ、パティスリー(菓子店)等を手掛けております。 【具体的には】 ホール業務 お客さまに寄り添ったサービスのご提案、空間づくり お料理のご提供等をお願い致します。 メンバーマネジメント(育成やシフト管理など) ★外国人のお客様も多いので、英語などの語学力を活かす機会もあります! お客様はどんな方? 落ち着いた雰囲気のお客様やリピーターのお客様が多く、記念日にご利用頂く場合も多いです。 また、仲良くなったリピーターの方から差し入れをいただくこともございます。 ご希望にあわせて ◎エリア社員(通勤可能な場所に限定して勤務する働き方) ◎ナショナル社員(全国転勤が可能な働き方)/転勤の際、借上社宅や手当あり のいずれかをご選択ください。 【ご入社後は…】 未経験の方もご安心ください◎ まずは店舗業務に慣れていただき、可能な範囲からお任せします。 ▼新人社員向けの集合研修 ▼各店舗にてマニュアルに沿ったOJT研修 ▼その後も階層別の研修でスキルアップできるようバックアップ
人気ブランドレストラン運営企業
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【20代歓迎】飲食店のコンサルティング事業を手がける企業の内装デザイン・管理職|東京都

同社は、飲食店の運営/コンサルティングを行っており、現在140店舗ほど運営しています。 事業も拡大中で、毎年、20店舗ほどの新規出店もしております。 今回、既存店舗の物件管理や新規店舗の内装デザイン等をお任せするポジションを新たに募集することとなりました。 【具体的には】 一部外勤業務もございますが、内勤業務が7,8割程度を占めます。 ●請求書/見積管理 物件に纏わる事務処理を行っていただきます。 ●設計、デザイン こちらは専門知識が問われるため、未経験の方の入社後直後の着手は想定していませんが、 店舗の内装図面やデザインをCADやillustratorにて作成いただきます。 ● 物件管理/現場管理/メンテナンス 物件を保有していると、設備に不具合が生じることがございますので、 修理をしたり、設備トラブルの対応をしていただきます。 ●業者管理 内装を完成させるにあたって、各業者とのやり取りが発生しますので、 その際には、工程管理をしていただきます。 【部署の雰囲気】 現在、6名の男性が在籍しており、和気あいあいとしている雰囲気です。 【入社後の流れ】 まずは、OJTで先輩から仕事の進め方を説明したり、メンテナンスの補助業務等をしていただきながら、 業務に慣れていただきます。 その後、ご本人様の適性に応じて、仕事をお任せしていきます。
飲食店コンサルティングを手がける企業
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【20代歓迎】東証スタンダード市場上場企業の英国風PUBのHUB店舗スタッフ|兵庫県

同社が運営する英国風PUB『HUB』店舗にて、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 のちに、ストアマネージャーを目指していただきながら以下のような業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●ホールスタッフとしてお客様へのサービス提供 ●キッチンにて簡単な調理 ●バイトスタッフの管理・教育 ●ストアマネージャーの補助業務 ●その他付随する種々の業務 他にも、販促キャンペーンの展開やハロウィンイベントの装飾を考えるなど各イベントの企画もお願いします。 【教育制度】 入社時の研修については、入社後3日~1週間程度のプログラムがございます。 自宅や店舗でオンデマンド研修を視聴いただきます。 接客マニュアル・社内規則・社会人マナーなど未経験からでもしっかり学べますのでご安心下さい。 職場の環境チェックや、メンタルヘルス研修、各種電話相談サービス(社外)を常時開設など、安心して働ける環境づくりを目指しています。 【同社の仲間について】 同社の平均年齢は30歳で、20代の方が多く活躍しております。 アルバイトも1400名程おり、大学生が6割を占めます。 お酒に対して興味・関心がある方なら、強い・弱いは関係ありません。 味の違いがわかる程度で十分ですし、お客様に楽しんでいただく場をどう提供できるかが重要ですので、お客様に対するホスピタリティがあれば問題ありません。 【同社の特徴】 1980年から展開する同社のコアブランドとして、全国に展開中のお店が「HUB(ハブ)」です。 カクテルやビールを中心に、お酒とコミュニケーション、そして非日常の雰囲気を楽しめる英国風PUBとして人気のお店ですが、時にはサッカー、ラグビー、野球等を熱く応援できるスポーツバーとしても親しまれています。
株式会社ハブ
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】東証スタンダード市場上場企業の英国風PUBのHUB店舗スタッフ|東海エリア

同社が運営する英国風PUB『HUB』店舗にて、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 のちに、ストアマネージャーを目指していただきながら以下のような業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●ホールスタッフとしてお客様へのサービス提供 ●キッチンにて簡単な調理 ●バイトスタッフの管理・教育 ●ストアマネージャーの補助業務 ●その他付随する種々の業務 他にも、販促キャンペーンの展開やハロウィンイベントの装飾を考えるなど各イベントの企画もお願いします。 【教育制度】 入社時の研修については、入社後3日~1週間程度のプログラムがございます。 自宅や店舗でオンデマンド研修を視聴いただきます。 接客マニュアル・社内規則・社会人マナーなど未経験からでもしっかり学べますのでご安心下さい。 職場の環境チェックや、メンタルヘルス研修、各種電話相談サービス(社外)を常時開設など、安心して働ける環境づくりを目指しています。 【同社の仲間について】 同社の平均年齢は30歳で、20代の方が多く活躍しております。 アルバイトも1400名程おり、大学生が6割を占めます。 お酒に対して興味・関心がある方なら、強い・弱いは関係ありません。 味の違いがわかる程度で十分ですし、お客様に楽しんでいただく場をどう提供できるかが重要ですので、お客様に対するホスピタリティがあれば問題ありません。 【同社の特徴】 1980年から展開する同社のコアブランドとして、全国に展開中のお店が「HUB(ハブ)」です。 カクテルやビールを中心に、お酒とコミュニケーション、そして非日常の雰囲気を楽しめる英国風PUBとして人気のお店ですが、時にはサッカー、ラグビー、野球等を熱く応援できるスポーツバーとしても親しまれています。
株式会社ハブ
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】創業58年地域密着型ドラッグストアの販売・接客|転勤無し

医療系小売企業での店長候補(販売スタッフ)を担当いただきます。 ●具体的には 仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。 そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。 だから、新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■調剤専門、併設店舗もあります 尼崎店は調剤薬局専門、鶴見店、新宿店、渋谷店は調剤薬局を併設しておりますので、 調剤経験者はもちろん、未経験者の方も経験を積むことが出来ます。 <同社のこだわり> 世の中にあるドラッグストアは薬よりも日用品が商品のほとんどを占めています。 だからこそ、接客は行わず商品の陳列やレジ業務、在庫管理などが主な仕事になります。 そこに「正社員でなければできない仕事」は少ないです。 同社が目指す姿は「街の薬局屋さん」です。 体調が優れず不安を抱えてご来店されたお客様に、適切な薬を選んでいただけるようお客様と向き合い、ニーズに合わせてしっかりとご案内をします。 入社時点での知識は全く問いません。入社後少しずつ知識を増やしていただきます。 資格取得にも力をいれており、様々なスキルを身につけて成長することが可能です。 「正社員だからこそできる仕事」を皆様にはしていただきます。
協和商事株式会社(オーエスドラッグ)
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【大手フードサービス企業】将来の幹部候補|年休117|賞与年3回|年2回5連休取得率100%|神奈川

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理~お店のファンを作るために~ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理~1人1人が経営者~ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー(店長)や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。 すかいらーく100%資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。
大手フードサービス企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】中華料理レストランチェーン「餃子の王将」運営企業の工場総務職|京都

【ミッション】 ●工場で働く従業員のために安心安全で仕事に取り組めるように職場環境を整える。 【仕事内容】 ●工場における人事労務業務(従業員の採用・教育等) ●工場における総務業務(労働安全衛生・書類管理・各種法令管理等) ●工場の職場環境改善活動業務 ●官公庁等の外部折衝窓口 【入社後は】 工場内でどのようなお仕事があるのか知ってもらうために、短期間ですが各部門で研修を行います。 また業務に必要となる資格については会社支援のもと取得することが出来ます。 工場をはじめ本社部門と様々な部署と連携するため、多くの人と関わって仕事ができ、責任ある仕事を早い段階から担当していただきます。 【仕事の厳しさ】 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、快適な食空間の提供の支えとなる仕事です。
株式会社王将フードサービス
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【大手フードサービス企業】将来の幹部候補|年休117日|賞与年3回|年2回5連休取得率100%|千葉

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理~お店のファンを作るために~ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理~1人1人が経営者~ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー(店長)や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています。 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100%資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。
大手フードサービス企業
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【20代歓迎】ラーメン魁力屋の店舗業務|マネジメントに挑戦したい|成長したい方にぴったりの会社|関西勤務

【会社内容】 同社は全国各地で「ラーメン魁力屋」を100店舗以上運営しています。 『一杯のラーメンで人を幸せに出来る』そんな夢を持ち続けて、毎日食べても飽きのこないラーメン、小さいお子さんからお年寄りの方まで食べて頂ける、そんな素朴で懐かしい味のラーメンを提供してきました。 現在は「ラーメン魁力屋」が産声をあげた京都の他、大阪や兵庫、関東、東海、東北、沖縄等、全国にもエリアを拡大しており、今後更なる店舗の出店と海外展開も計画中です。 おかげさまでメディアにも多数取り上げられたり、カップラーメンの監修やラーメンバトルでの受賞なども頂いたりと、現代のラーメン業界を牽引する存在として経営に取り組んでいます。 現在では魁力屋のほか、からたま屋、とりサブロー、KIBARUなど様々なブランドを展開しています。 【働きやすい店舗運営の環境づくり】 1店舗当たり社員人数は2.4人で必ず複数名の社員が在籍しており緊急対応などの際に困らない様にしています。 また、縦横のつながりがあり、緊急でシフトに穴が開いた場合は上長や近隣店舗からのヘルプで対応しています。 【仕事内容】 入社後は各店舗に配属され、店舗実務(キッチン・ホール)を行っていただきます。 ホール業務はお客様のご案内、料理の提供や片付けがメインで、基本的にはオーダーからレジまでお客様のセルフ対応になっているため、業務としては1週間もあれば覚えられるものがほとんどです。 キッチンは持ち場が決まっており少しずつできることを増やしていっていただきます。 業務に慣れてきたら役職を上げていき、管理業務(時間帯責任者、パートアルバイトの管理、売り上げ管理など)を任せていきます。 【成長でき豊富なキャリアビジョンが築ける会社です】 出店を創業以来毎期続けているため挑戦できる役職ポジションがあります! 実際に半年で時間帯責任者、1年で店長に昇進し活躍している実績があります。 評価基準や研修が充実しており、各店舗・エリアにはしっかり頑張りを見て評価してくれる人材を配置しているため、昇進昇級のチャンスが常に転がっています。 また、のれん分けとして自店舗を運営できる独立支援制度もあり、豊富なキャリアが描ける会社です。
株式会社魁力屋
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】中華料理レストランチェーン「餃子の王将」運営企業の品質管理職|京都

【ミッション】 ●製造品の品質を担保するべく検査及び調査を行い、不良品の発生を防ぐことで、同社のブランドイメージを守る。 ●ISO9001やFSSC22000のといった品質に関する規格管理、食品安全に関する規格推進のサポートや製造品の規格書管理をする。 【仕事内容】 ●工場の品質管理業務(微生物検査、理化学検査等) ●工場内の衛生管理に関する業務(環境衛生等) ●品質/食品安全マネジメントシステムの運用に関連する業務 ●食品関連の法規制関連業務(食品衛生法、食品表示法等) 【入社後は】 検査業務や現場巡回を通じて品質及び衛生管理について基本的な知識を学んでいただきます。また業務に必要となる資格については会社支援のもと取得することが出来ます。 店舗・本社部門など様々な部署と連携するため、多くの人と関わって仕事ができ、責任ある仕事を早い段階から担当していただきます。 【仕事の厳しさ】 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、快適な食空間の提供の支えとなる仕事です。
株式会社王将フードサービス
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】スガキヤを運営するファストフード企業の店舗スタッフ|UIターン歓迎

ラーメンとソフトクリームでお馴染みの「スガキヤ」の店舗にて、接客・レジ・調理などの業務に従事します。 【具体的には】 入社後は本社で2週間程度の教育研修を行い、その後3ヶ月間は実習生として店舗で店長の指導の下、店舗業務を習得します。 慣れるまでは不安もあるかと思いますが、本社の採用・教育担当がメンターとしてフォローしていきますのでご安心ください。 3ヶ月研修後は正式に店舗へ配属となり、経験を積み、店長になっていただきます。 3年目以降は評価により複数店舗(3~4店舗)を管理するストアマネージャーに昇格していきます。 将来的には本部への異動も可能とし、スガキヤの経営人材に成長して頂きたいと思います。 【教育・研修制度】 入社後:オペレーション研修、各講習ビジネスマナー研修、工場見学など 階層別:フォローアップ研修、昇格研修 外部:チェーンストア 中堅育成セミナー 海外:アメリカセミナー 【魅力】 笑顔で明るい接客、マニュアルに沿った正しい商品を提供する事でお客様から喜ばれ、日々のコミュニケーションと教育で従業員から喜ばれる。 そんな店舗を自身の力で作りませんか? お客様から笑顔で直接「ご馳走様」と言っていただける喜びのあるお仕事です。
スガキコシステムズ株式会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【大手フードサービス企業】将来の幹部候補|年休117日|賞与年3回|年2回5連休取得率100%|大阪

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理~お店のファンを作るために~ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理~1人1人が経営者~ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー(店長)や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ。 アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100%資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。
大手フードサービス企業
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【20代歓迎】中華料理レストランチェーン「餃子の王将」運営企業の工場設備管理職|京都

【ミッション】 工場設備全体の維持管理更新を行い、生産を滞りなく行えるように支える。 【仕事内容】 ●ユーティリティー設備の維持管理、運用 ●突発修繕への一時対応 ●工場内外への安全監視 ●業者、官公庁等の外部近郊窓口 ※毎日その日各店舗で使われる食材を工場から届けており、鮮度を大切にしています。 一番美味しい状態でユーザーに美味しい料理を提供できるよう、逆算し稼働しております。 その同社の質やこだわりを守り抜くための重要なポジションです。 【入社後は】 工場各ラインの流れを知ってもらうため、短期間ですが各部門で研修を行います。また業務に必要となる資格については会社支援のもと取得することが出来ます。 工場の様々な部署と連携するため、多くの人と関り、生産を裏方から支える仕事を早い段階から担当していただきます。 【仕事の厳しさ】 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、快適な食空間の提供の支えとなる仕事です。
株式会社王将フードサービス
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【20代歓迎】ソフトバンク100%子会社運営ショップの接客職|働きやすい環境|関西エリア

Softbankグループとして、ショップへ来店される個人・法人のお客様への対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●携帯電話の提案・販売業務 ●各種サービスのご提案 「機種変更を考えていて」「故障してしまったかも」などの、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか」「不具合の原因を調べてみますね」など、お客様とお話をしながらお客様のためになる提案をする仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ■正当な評価制度 ●評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます ●人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます ■ワークライフバランスが充実 ●年間公休数117日。有給休暇使用で大型連休も取得可能 ●平均残業時間ひと月あたり20時間程度 ■キャリアチェンジも可能 ●「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能 →営業職や総務職へ異動可能! ■働きやすい環境づくりも追求中 ●「産休・育休の取得実績」も豊富。(育休・産休復帰率100%) ●時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 ●産休以外にも、結婚休暇・配偶者出産休暇・子女結婚休暇などの休暇面も充実しています。 ●長期勤続の方には、Softbankから長期勤続手当も支給します。 ■研修充実 ●入社後は社内の研修とSoftbankでの研修を行います。  商品知識やノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。  20代の未経験者が多数在籍しています ■ノルマなし →ソフトバンク100%子会社のため、各店舗の売り上げ目標設定が高くありません。  そのため、目標数字の高い目標・ノルマはございません 【1日の流れ】 9:30  出社・清掃 9:45  朝礼 10:00 開店・お出迎え 11:00 接客、メールチェック、エリアの管理業務進捗管理 13:00 休憩 14:00 ロープレ 15:00 接客 18:00 在庫チェック 19:00 退社
ソフトバンク子会社企業
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【20代歓迎】地域密着カーディーラーのカスタマーサポート職|神奈川県

同社のカスタマーサポート職として業務をお任せします。 主に、ご予約いただいたお客様への対応や、それに付随して事務作業を行っていただきます。 【具体的には】 ●お客様対応 ◆お客様への自動車販売時の書類説明 ◆既存顧客への自動車保険の提案(3~5組/日) ◆更新案内 ●事務作業 ◆電話/メール対応 1日10件ほどの電話対応と10~20件ほどのメール対応をしていただきます。 ◆小口現金管理 等 ※事務的な作業と接客のお仕事がありますが、5:5くらいの割合となります。 【1日の流れ】 9:30 朝礼、掃除 10:00 取引先様や顧客への対応 18:00 締め作業 18:30 退勤 【入社後の流れ】 人事にて1日研修を行った後、現場にてOJT研修を1年間行います。 また、同社にて設けているカリキュラムを受講していただき、自社理解及び商品の理解を深めていただきます。 自動車保険の提案は、募集人資格を保有している方でないと提案できないため、資格取得に向けて講習を受けていただきます。 教育者もつきますので、ご安心ください。 資格を取得するまでは、電話対応や書類の説明をメインにしていただき、入社1年後を目安に自動車保険の提案もできるようになっていただきます。 【同社の特徴】 ●地域密着型の登録済未使用車の専門店 ●訪問販売等はなく、来店した顧客との接客が中心の反響営業職です ●年間売上は年々右肩上がり ●未経験の方でも安心して仕事に集中できる環境 ●未使用コンパクトカー販売というジャンルで業界トップクラスの販売実績 ●社員みんなで野球観戦、バーベキュー、ゴルフなどアットホームな環境です
自動車販売店
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【20代歓迎】中華料理レストランチェーン「餃子の王将」運営企業の製造スタッフ|京都

製造業務及び生産管理、パートタイマーの労務管理・教育、機械・設備等のメンテナンス等、工場内業務をお任せ致します。 工場内は6つのラインに分かれており、適正によって配属致します。 【仕事内容】 ●餃子やその他に関わる製造 ●製造ライン管理(機械・品質) ※シャール場(餃子の具)、皮場、麺場、肉場、スープ場と製造工程によってラインを分けております。 【入社後は】 将来のライン管理を行うために現場研修を行い、製造に必要な技術と知識を身につけ、最適な製造ラインへ配属します。 製造に必要となる資格については会社支援のもと取得することができます。 様々な部署と連携するため、多くの人と関わって仕事ができ、責任ある仕事を早い段階から担当して頂きます。 【仕事の厳しさ】 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、快適な食空間の提供の支えとなる仕事です。
株式会社王将フードサービス
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【20代歓迎】【大手フードサービス企業】将来の幹部候補|年休117日|賞与年3回|年2回5連休取得率100%|埼玉

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理~お店のファンを作るために~ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理~1人1人が経営者~ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー(店長)や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。 すかいらーく100%資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。
大手フードサービス企業
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【東京都台東区】時短勤務が可能!残業もほぼ無い為ワークライフバランスが保てます。

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・東京都台東区 ■最寄駅・・・東京メトロ銀座線「田原町駅」から徒歩4分 ■営業時間・・・月水木金/9:30~18:30、火/9:30~17:30、土/9:30~17:00 ■シフト・・・週40時間シフト ■休日・・・日曜日、祝日 ■処方箋科目・・・耳鼻科、他面で応需 ■残業時間・・・10時間/月 ■在宅・・・居宅を実施予定 ※Musubi(電子薬歴・服薬指導システム)、自動水剤分注器、自動散薬分包機、自動軟膏練機あり 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】400万円~500万円
勤務地
東京都台東区
株式会社幸結堂

【東京都品川区】 薬剤師として幅ひろく経験できる店舗です!

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、在宅対応、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火木金/9:00~19:00、水/9:00~18:00、土/9:00~17:00 ※13:00~14:00は各曜日閉局 ■処方科目・・・内科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】420万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与:あり(業績による)※S1社員のみ ■昇給:年1回
勤務地
東京都品川区
HYUGA PRIMARY CARE株式会社

【札幌市中央区】充実した福利厚生・最新の設備・確立した研修制度で働きがいのある薬局!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・北海道札幌市 ■最寄駅・・・市営地下鉄南北線「さっぽろ駅」 ■営業時間・・・月~金/8:30~18:00、第2・4土/8:30~13:00 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・第1・3・5土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円 以上 【年収】360万円~600万円(24歳~45歳モデル) ※年齢,経験,能力を考慮の上,同社規定により決定します。【給与モデル】30歳経験者:450万円、40歳経験者:500万円 賞与(回数):2 賞与用補足:7月、12月(各2ヶ月分) ※人事考課・業績等による変動あり 昇給(回数):1(5月)
勤務地
北海道札幌市中央区
株式会社アインファーマシーズ

施設警備スタッフ/正社員 大量募集 未経験でも月25万円以上可 受付 モニター監視 巡回等 大学などの 施設警備

【仕事情報】 <仕事内容> 大学や商業施設、ホテルなどで施設内の受付・モニター監視・巡回等、施設警備をお任せします。 《具体的には》 ■受付 …来館者の出入り管理 ■モニター監視 …モニター室での異常がないかのチェック業務 ■施設内の巡回警備 …不審者がいないか、しっかり施錠されているか等の確認 ■発報確認 …施設内の警報装置が鳴ったら、駆け付けて状況確認(修理の業務はありません) ■来訪者への案内 …駅や出入り口、周辺施設のご案内 各作業には全てマニュアルがありますのでご安心ください。 また複数名の業務となりますので、困ったときは周りに聞いたりフォローしてくれる いつでも安心して働ける環境です。 入社後は2日間の座学研修や1ヶ月~1ヶ月半のOJT研修があるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 「当務で働いたことないけど…」 OJT研修では、当務で退勤した後の時間の使い方や生活リズム、体調面など 業務内容以外のことでもしっかりサポートします。 【ここがオススメ!】 40~50代活躍中!同世代が多い安心環境 60代採用実績あり◎定年後の再就職にも 賞与、昇給、社保完備など待遇充実♪ コロナ禍でも業績安定!しっかり稼げる◎ <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 大学や商業施設、ホテルなどで施設内の受付・モニター監視・巡回等、施設警備をお任せします。 <勤務地> 京都市中京区・京都市東山区・京都市下京区・大阪市都島区・大阪市福島区・大阪市此花区・大阪市西淀川区・大阪市東成区・大阪市阿倍野区・大阪市住吉区・大阪市北区・大阪市中央区・堺市堺区・堺市中区・吹田市・守口市・枚方市・茨木市・寝屋川市・松原市・門真市・摂津市・生駒市・生駒郡 <給与> 月給19万2,722円+交通費規定支給+時間外手当100%支給 ※月収例:25万円 ◆賞与・昇給年1回(業績による) <勤務時間> [日勤]9:00~18:00(休憩1時間) [夜勤]18:00~翌9:00(休憩3時間) [当務]9:00~翌9:00(休憩・仮眠8時間) の間でシフト制 ※現場により勤務時間が変更する可能性あり <雇用形態> 正社員 \なんと未経験スタート&中途入社の方が8割!/ 受付や巡回など、シンプルな業務が多いので未経験でも始めやすい環境です! \このご時世でも不況に左右されない、安定した収入/ コロナ禍でも常に安定した仕事量がある当社では、 仕事がなくなることは一切ありません! \40代~50代で未経験から入社した方が活躍中!/ 現場スタッフを経て研修の指導員になったり、隊長になったり、 当社では年齢に関係なくキャリアアップが可能です。 \当社は60代からの再挑戦も応援します!/ 「60歳で定年退職をして、年齢を理由になかなか面接をしてもらえない・・・」 そんな心配は不要◎ 60歳での正社員採用実績もあるので気軽にご応募くださいね♪ さらに、定期的に面談もあり、「営業経験を活かしたい!」 そんな声が届いて実際に警備の営業をすることになった方も♪ ” 頑張るあなたをしっかりサポートする ” 【シンリュウ】でセカンドキャリアを始めませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 未経験入社でも月25万円以上・年収400万円以上もらっている方も! 「転職したいけど年齢がネックになっている…」そんな方もご安心を◎ 前職は飲食業、IT関係、ドライバーなど様々な経歴を持った方が活躍中。 ★現場社員の声 「未経験から中途入社で馴染めるか心配だったけど、再スタート組が多くて安心しました。 研修では当務で退勤した後の時間の使い方とか、仕事以外のことも色々気にかけてくれて 同世代が多いから話も合うし、あっという間に馴染むことができました。 何があっても一緒に乗り越えられる仲間がいるから頑張れます」。 <給与> 月給19万2,722円+交通費規定支給+時間外手当100%支給 ※月収例:25万円 ◆賞与・昇給年1回(業績による) ■試用期間あり(2ヶ月/待遇に変更なし) ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ■法定研修20時間は時給1,064円(警備業法による) ■時間外手当 ■深夜手当 <月収例> 基本給+時間外手当+所定内深夜手当+所定外深夜手当=25万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【面接地】大阪支店:大阪市西区靭本町1-7-9 靭イーストビル8F  <勤務地例> 堺市中区の学校 / 大阪市住吉区の学校 / 堺市堺区の複合施設 / 枚方市の商業施設 吹田市岸部中のマンション / 吹田市長野東のマンション / 大阪市東成区の自動車販売店 寝屋川市の大学 / 摂津市の大手企業 / 門真市の工場 / 大阪市北区扇町のテレビ局内 大阪市北区曾根崎のホテル / 大阪市阿倍野区の企業ビル / 松原市三宅東の工場 大阪市中央区のビル / 茨木市彩都の物流施設 / 大阪市都島区の医療センター 大阪市福島区の病院 / 守口市外島町の病院 / 大阪市西淀川区野里の病院 大阪市中央区の大型ビル / 大阪市比花区のイベント会場 / 大阪市中央区北浜東のホール 京都市東山区妙法院前側町のホテル / 京都市中京区の商業施設/ 京都市下京区のホテル 生駒市の企業オフィス / 生駒郡三郷町の医療センター ☆転勤なし☆ お住まいに合わせて勤務地を決定致します! <勤務時間> [日勤]9:00~18:00(休憩1時間) [夜勤]18:00~翌9:00(休憩3時間) [当務]9:00~翌9:00(休憩・仮眠8時間) の間でシフト制 ※現場により勤務時間が変更する可能性あり ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内/月平均実働173時間) <休日・休暇> シフト制(月6~8日休み) ※希望休の取得可 ※明け休み別途あり 有給休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 長期・連続休暇 <5日以上の連続休暇の取得も可能です> <福利厚生> ・昇給年1回(7月)/業績による ・賞与/業績による ・交通費規定支給 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・時間外手当 ・社宅あり ・役職手当 ・資格取得支援 ・制服貸与 ・屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) <定年制> 65歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> 《必須》18歳以上(警備業法による) 《歓迎》■未経験歓迎 ■ブランクOK ■WワークOK ■中高年活躍中 ■40代・50代・60代活躍中 40代・50代・60代のミドル世代が活躍中! まずはご質問だけでもOKです! 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社シンリュウ 大阪支店 <事業内容> ・警備事業 ・建設業 ・清掃事業 ・一般労働者派遣事業 ・ビルメンテナンス事業 <TEL> 06-6743-4440 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給19万2,722円+交通費規定支給+時間外手当100%支給 ※月収例:25万円 ◆賞与・昇給年1回(業績による)
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
株式会社シンリュウ 大阪支店

セブンイレブンスタッフ/店舗スタッフ 楽しみながら働くをモットーに一生懸命な皆様を応援します 社会保障完備

【仕事情報】 <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 《具体的には》 ◎レジでの接客・袋詰め ◎品出し・商品陳列 ◎店内の清掃 など お仕事に慣れてきたら、 POP作成や公共料金の受付・チケット発行なども徐々にお任せしていきます。 未経験から始めたシニア世代も多数活躍中です! 身体に無理のない形で、 うまくバランスをとりながら働けるよう調整するので、 不安なことがあれば何でも気軽に相談してください◎ 【ここがオススメ!】 未経験&60代で始めた方も多数活躍中! 趣味や家事のスキマ時間を有効活用◎ <職種名> セブンイレブンスタッフ <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 <勤務地> 鶴岡市 <給与> 時給960円~時給1,110円 <勤務時間>  ※勤務日数応相談 <雇用形態> アルバイト・パート \全国的にシニアが活躍する”セブンイレブン”/ コンビニは若い人が働く職場。 そんなイメージをお持ちの方もいると思いますが、 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください! お仕事の流れや店舗で働く店長やスタッフの雰囲気など、 疑問や不安を少しでも解消できるようお話ししましょう◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ■60代:女性スタッフの声 「1日をだらだら過ごすより、 メリハリを付けた生活を送りたくて仕事を探していました。 ただ、働きたい気持ちはあるけど、60代じゃ難しいかなと思っていた時、 よく通っていたセブンイレブンで”シニア歓迎”という募集を見つけて、 これだ!と思いすぐに応募しました。 自分にできるかどうかの心配はありましたが、 最初は掃除や商品の並べ方、そして徐々に接客やレジ操作など、 皆さんとても丁寧に教えてくれるので、今ではすっかり慣れました! 仕事が終わったあとは趣味や友人との時間を楽しんでいます。」 <給与> 時給960円~時給1,110円 ■試用期間なし ■昇給あり ◎勤務時間(1)6:00~9:00 時給1,110円以上 ※高校生:時給1,110円以上 研修期間(5日間)時給1,110円以上 ※高校生:時給1,110円以上 ◎勤務時間(2)13:00~17:00 時給960円以上 ※高校生不可 研修期間(5日間)時給960円以上 ◎勤務時間(3)17:00~22:00 時給1,060円以上 ※高校生:時給1,060円以上 研修期間(5日間)時給1,060円以上 ※高校生:時給1,060円以上 ◎勤務時間(4)22:00~翌6:00 時給960円以上 研修期間(5日間)は時給960円以上 ※深夜時間帯:時給1,200円以上 ◎勤務時間(5)9:00~13:00 時給960円以上 ※高校生不可 研修期間(5日間)は時給960円以上 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 山形県鶴岡市下山添一里塚139 鶴岡駅より車で16分 <勤務時間>  ※勤務日数応相談 (1)6:00~9:00 (2)13:00~17:00 (3)17:00~22:00 (4)22:00~翌6:00 (5)9:00~13:00 ※法定以上の休憩時間あり ※22時~翌5時は18歳以上の方のみ <休日・休暇> 勤務日以外、労働基準法に沿った休日あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■車通勤・バイク通勤・自転車通勤可 ■福利厚生/従業員優待クラブオフ ※受動喫煙対策:有(店内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■主婦(夫)歓迎 ■Wワーク歓迎 ■土日勤務できる方歓迎 ■フリーター歓迎 ■長期勤務できる方歓迎 ■シニア歓迎 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0570-031-711 ※セブンイレブンスタッフ応募受付センターにつながります。 ※お電話の上、<141433>をお伝えください。 (※応募受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> セブンイレブン 山形櫛引バイパス店 <TEL> 0570-031-711 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給960円~時給1,110円
勤務地
山形県鶴岡市
セブンイレブン 山形櫛引バイパス店

セブンイレブンスタッフ/店舗スタッフ 未経験OK-身近で始めやすい お仕事シンプルで安心!シフト応相談

【仕事情報】 <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 《具体的には》 ◎レジでの接客・袋詰め ◎品出し・商品陳列 ◎店内の清掃 など お仕事に慣れてきたら、 POP作成や公共料金の受付・チケット発行なども徐々にお任せしていきます。 未経験から始めたシニア世代も多数活躍中です! 身体に無理のない形で、 うまくバランスをとりながら働けるよう調整するので、 不安なことがあれば何でも気軽に相談してください◎ 【ここがオススメ!】 未経験&60代で始めた方も多数活躍中! 趣味や家事のスキマ時間を有効活用◎ <職種名> セブンイレブンスタッフ <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 <勤務地> 川崎市多摩区 <給与> 時給1,162円~ <勤務時間>  ※勤務日数応相談 <雇用形態> アルバイト・パート \全国的にシニアが活躍する”セブンイレブン”/ コンビニは若い人が働く職場。 そんなイメージをお持ちの方もいると思いますが、 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください! お仕事の流れや店舗で働く店長やスタッフの雰囲気など、 疑問や不安を少しでも解消できるようお話ししましょう◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ■60代:女性スタッフの声 「1日をだらだら過ごすより、 メリハリを付けた生活を送りたくて仕事を探していました。 ただ、働きたい気持ちはあるけど、60代じゃ難しいかなと思っていた時、 よく通っていたセブンイレブンで”シニア歓迎”という募集を見つけて、 これだ!と思いすぐに応募しました。 自分にできるかどうかの心配はありましたが、 最初は掃除や商品の並べ方、そして徐々に接客やレジ操作など、 皆さんとても丁寧に教えてくれるので、今ではすっかり慣れました! 仕事が終わったあとは趣味や友人との時間を楽しんでいます。」 <給与> 時給1,162円~ ■試用期間なし ◎勤務時間(1)6:00~9:00 時給1,162円以上 ※高校生不可 ◎勤務時間(2)22:00~翌6:00 時給1,162円以上 ※高校生不可 ※深夜時間帯:時給1,453円以上 ◎勤務時間(3)9:00~13:00 時給1,162円以上 ※高校生不可 ◎勤務時間(4)13:00~17:00 時給1,162円以上 ◎勤務時間(5)17:00~22:00 時給1,162円以上 ※高校生不可 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市多摩区生田7-11-8  小田急線生田駅より徒歩2分 <勤務時間>  ※勤務日数応相談 (1)6:00~9:00 (2)22:00~翌6:00 (3)9:00~13:00 (4)13:00~17:00 (5)17:00~22:00 ※法定以上の休憩時間あり ※22時~翌5時は18歳以上の方のみ <休日・休暇> 勤務日以外、労働基準法に沿った休日あり <福利厚生> ■交通費支給あり ※受動喫煙対策:有(店内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■主婦(夫)歓迎 ■Wワーク歓迎 ■土日勤務できる方歓迎 ■フリーター歓迎 ■長期勤務できる方歓迎 ■シニア歓迎 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0570-031-711 ※セブンイレブンスタッフ応募受付センターにつながります。 ※お電話の上、<544987>をお伝えください。 (※応募受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> セブンイレブン 川崎生田7丁目店 <TEL> 0570-031-711 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,162円~
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
セブンイレブン 川崎生田7丁目店