東京都 障がい者積極採用 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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《№100473》 《(田町・岡崎)【第二新卒歓迎】商品企画（商品戦略・企画／車種プロジェクトマネジメント／市場調査／商品評価／商品会議運営）》 ＜入社後の担当領域＞ 能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当頂きます。（面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。） ①商品戦略・企画 〈勤務地：東京・田町〉 　・長期的な商品戦略(商品ラインナップ計画)の企画・立案 　・商品コンポーネント戦略企画 　・個別車種の商品企画・立案 　　（顧客分析におるニーズ探索、商品仕様の計画立案、ライフサイクルプランの立案） 　・車種を横断する部品・ポリシーの企画 　・市場情報の分析 ②車種プロジェクトマネジメント ＜勤務地：東京・田町、愛知・岡崎＞ 　・新モデルの企画 および現行モデルのライフサイクル企画の提案とりまとめサポート 　・企画～開発～販売における各マイルストーンでの経営層へのビジネス提案に向けたサポート 　　（情報収集および、開発、生産、購買等の関係部署の折衝、とりまとめのサポート、報告資料作成） ③市場調査、マーケティング ＜勤務地：東京・田町＞ 　・新車購入者調査、マクロデータの整備および分析 　・車種プロダクト調査、クロスカーライン調査の設計 　・調査会社他との交渉・契約、実査立会い、調査結果まとめ、費用処理・管理 ④商品評価 ＜勤務地：愛知・岡崎＞ 　・競合車、開発車の商品力評価（定置、走行） 　　評価場所は開発拠点のテストコース及び一般道、場合によっては海外 　・評価結果の取りまとめ、開発や個別車種企画などの関連部門への報告 　・開発車、新型車に関する各種行事に参加、評価した商品魅力を内外に伝える 　・購入マスデータなど外部指標を分析し、市場環境や自車他車の反響や使われ方を分析 ⑤商品会議運営 ＜勤務地：東京・田町＞ 　・商品企画、商品計画に関する経営会議の運営 　・中期経営計画や開発予算に基づく商品投入計画の実行フォロー 　・商品づくりに関する社内意思決定プロセスの管理・運営、規則・ルールの維持管理 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 新規事業企画のミッションは、MaaS・コネクテッド・IoT・再生可能エネルギー・水素といった多彩な領域で「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たなサービスを創っていくこと。Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現してください。 【具体的には】 現在、以下の様な領域で新規事業企画を募集しています。（一例） 希望がある場合は応募時にお伝えください。 ●新規事業企画（社会課題の探索～新規ビジネスモデルの企画・構築） ・「0→1」の新規事業開発業務 ●新規事業企画・事業開発（HondaJetシェアリングサービス領域） ・HondaJetシェアリングの事業モデル構築、新たな利用用途開拓～事業拡大 ●新規事業企画・開発（海洋・水中ロボティクス領域） ・ASIMOの技術を活用した海洋・水中ロボ事業の事業立ち上げ＆アライアンス構築 ●新規事業企画・開発（電力エネルギーサービス） ・次世代エネルギーサービスコンセプト「Honda eMaaS」の軸となるバッテリーを活用したエネルギーサービスの事業企画・開発 ●新規事業・新サービス開発イントレプレナー（主にアジア向け/コネクテッドサービス領域） ・二輪事業のコネクテッドサービス領域における途上国向け新規事業企画 ●新規事業・新サービスのUXデザイナー（主にアジア向け/コネクテッドサービス領域） ・二輪事業のコネクテッドサービス領域における途上国向け新規事業UXデザイン ●事業戦略企画・商品企画（電動二輪車領域） ・二輪の電動化事業領域における事業戦略企画・推進、商品企画 ※尚、上記以外の新規事業・サービス企画系職種（場合によっては経営系職種）をご提案させていただく可能性もございます。 「本田技研工業に興味はあるが、自分自身の経験が求められる環境を知りたい」という方もこちらへご応募ください。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 事業内容・業種 自動車

総務、経理、人事・労務など管理部門の幅広い業務をお任せします。＊これまでの経験に合わせて、得意な仕事からスタート＊スキルを活かして働ける！ 今回配属となる総務部では、 総務・経理・人事労務など幅広い業務を担っています。 得意分野の業務から徐々にお任せしていきます。 ◎総務 備品の管理をはじめとする庶務や窓口業務など ◎経理 会計入力や売掛・買掛の管理など ◎人事・労務 人材の採用や入退社手続き、給与計算など ＼自身のスキルを存分に磨ける環境です！／ 《業務が多岐にわたるからこそ！》 ・資金調達などの財務業務や ・弁護士先生と連携をとりながらの法務関連業 など、専門性の高い業務にも挑戦できる環境です。 業務に取り組む中で、 バックオフィス業務全般の幅広い知識やスキルが 自然と身についていきます。 市場価値の高い人材も目指していただけますよ！ ＼確かな製品力を誇る会社の“縁の下の力持ち”／ 半世紀以上にわたってモノづくりに向き合い、 技術力とノウハウを磨いてきた当社。 おかげさまで一度は聞いたことのある観光名所や 最近オープンした有名スポットなど、 国内有数の建造物にも採用されています！ そんな確かな製品力を誇る企業を バックオフィスから支えるやりがいを感じてください。 応募方法 【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　鳴島 清恵 事業内容 エレベーターレール加工 エレベーター構造体製造 ※ISO9001取得 本社所在地 東京都大田区西糀谷3丁目35番12号

【賞与年3回、報奨金年4回】ベンツ車の保守・点検・修理等をお任せ！まずは車検・点検部門から携わり、ゆくゆくは一般修理部門にステップアップ♪ 「車検・点検部門」「一般修理部門」いずれかの部門にて最適なサービスを提供し、お客さまの豊かなカーライフを支えていきませんか？ 依頼内容のヒアリングやサービス指示書の作成は、サービスアドバイザーが責任をもって行うので、メカニックは点検や修理だけに集中していただけます。 <<車検・点検部門>> エンジンオイルの交換やバルブのチェックなど、基本的な整備業務全般を担っていただきます。 <<一般修理部門>> 場合によっては不具合や故障箇所を探すことからはじめ、お客さまの希望に応じて修理やメンテナンスを行います。 困った時はみんなで助け合う。そんな社風です！ 20代の新卒社員からこの道何十年のベテラン社員まで、幅広い年齢層が活躍している当社。特に20代が多く在籍しているので、とてもフラットで明るい雰囲気です。 もちろん、厳しい上下関係や派閥のしがらみなども一切ナシ！困ったときは自然と助け合う風土が根付いているため、人間関係で悩むこともありません◎ 応募方法 ☆★☆人柄を重視した採用方針です☆★☆ できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。 書類選考の上、こちらからご連絡致します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 事業内容 メルセデス・ベンツ正規販売店 本社所在地 東京都品川区東品川3-28-25

高速道路や新幹線のトンネル工事に使用するベルトコンベヤなどのメンテナンスをご担当いただきます。当社の建設現場向けの大型装置は顧客から高評価！ ■組立後の最終確認 └機械に不備がないかをチェックし、納品を行います。 ■稼働後の電気設備メンテナンス └機械は平均的に3年ほど使用されるため、定期点検を実施し不具合を未然に防ぎます。 ゆくゆくは電気・機械技術によるトータルメンテナンスもお任せ。また、現場指揮も担っていただきたいと考えています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田口一生 事業内容 ■機械器具設置工事業 ■電気工事業 ■鋼構造物工事業 ■塗装工事業 ■建築工事業 本社所在地 福岡県福岡市博多区古門戸町3-1　田口ビル

二輪車メータとヘッドアップディスプレイ(HUD)で世界シェア1位の同社にて、新規ビジネス企画の仕事をお願いします。社長直下の新規ビジネス企画室にて、会社の新しいビジネスの種を育てるやりがいがあります。 同社の技術力、顧客力、製品力を生かしてどのような新しいビジネスが可能かを共に考えていただきます。入社後は、それぞれの経験や強みを生かして役割を分担します。製造業の伝統に切り込むため、積極的にアイデアを出し、行動力を持って協業できる方を求めております。 【詳細】 社内外の顧客ニーズや技術シーズの把握、現在協業中の企業との折衝、プロジェクト推進 配属先情報： 新規ビジネス企画室(東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー) シニアマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名(今後配属予定) 事業内容・業種 自動車部品

＼PCスキルがあれば◎／電話での受発注業務、見積もり作成、部品の発注、売上伝票処理など、事務作業や営業のサポート業務をお任せします。 電話での受発注業務 見積書の作成と提示 ガラス部品などの発注 売り上げ伝票処理、請求書発行、入金処理 専用システムを用いての顧客管理 仕入れ部品や仕入伝票の整理、支払いの準備 その他不随する業務 できることから少しずつお任せしていくので 焦らずステップアップしましょう！ プライベートを充実させながら働けます♪ お休みが1ヶ月に8日〜11日あることに加え、 大型連休もゆっくりと休むことができます◎ なんと、年末年始は10日以上の連休も可能！ ご家族との時間や、趣味に充てる時間を 充実させているスタッフが多数おり、 プライベートと仕事にメリハリをつけて働いています◎ 応募方法 □応募フォームをご利用ください□ 応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 □ご質問はお気軽に□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら 質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 大川 敏行 事業内容 ●自動車硝子の販売・施工 ●カーフィルム・ボディコーティング施工 本社所在地 東京都町田市森野3-1-31

《安心の研修☆できることからの挑戦でOK》郵便バイクのボックスやポストを始めとした、郵便局用品の修理等の手配・提案営業を行います。※内勤メイン あなたには日本郵便株式会社から 問い合わせのあった案件を中心に担当する チームで活躍いただきます。 例えば… EV充電設備の電気工事 郵便用品のリペア ポストの更改・撤去 使っていない設備の撤去　…etc. ＼POINT１／ 「郵便局を回って依頼を取ってくる」 というよりかは 「電話やメールで問い合わせのあった依頼」 を対応するイメージ。 もちろん新規開拓や飛び込み営業 みたいなものはありません！ ＼POINT２／ 実際に修理や工事を行うのは 外注先の協力会社です。 あなたには案件ごとの見積作成や 協力会社への発注・手配といった 内勤メインの業務をお任せします。 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 武部　繁樹 事業内容 自動車整備業務 搬送機械設備保守業務 郵便用品、広告媒体等販売業務 輸送用容器（パレット、コンテナ等）修理業務　ほか 本社所在地 東京都江東区新木場一丁目3番3号

【業務内容】 （１）同社グループ全体の連結業績の予実管理および分析に関する業務 （２）上記（１）の結果としての社内各部門への改善指示展開に関する業務 （３）マネジメント業務 【具体的には】 ・グループ連結業績管理：業績集計・経営分析、経営会議・報告資料作成、グループ子会社管理、費用管理 ・実行計画策定及び進捗管理：グループ連結/子会社　実行計画の企画・策定立案、集計等 ・システム保守運用管理：管理会計システムの企画・保守・運用等 ・海外子会社を担当し、予実管理や改善点の見出し、提案などを行います。 【仕事の面白み】 ■同社は、世界22か国に事業を展開しており、海外拠点との頻繁なコミュニケーションが行われています。現在は、中国企業であるHisenseグループの傘下となり、新体制をスタートさせ再生中です。経営管理部門の再編に伴い、今後の経営管理強化の重要性が増しています。募集する職種は、当グループの連結業績の管理および分析業務を中心に、同社グループの経営管理全般というグループ全体の中枢を担う業務です。 【キャリアパスイメージ】 ■先ずは月次予実管理の分析を通した連結業績管理によりキャリアを積んで頂き、その後はご本人の能力や会社の意向により、経営管理、財務経理部門等の中核人財として活躍、もしくは海外赴任することも可能です。 事業内容・業種 自動車部品

ER24_03　【中目黒／秦野】販売・物流業務関する基幹業務システム(ERP)の導入・定着 【募集の背景】 中期３ヶ年経営計画に基づき、現行基幹業務システム(ERP)を最新化し『競争力のある企業』に向けてＩＴ／ＤＸ基盤を構築していきます。 100年に1度の自動車業界の大変革期の中、グローバル拠点への最新ERP導入・定着が急務であり、柔軟性・将来性の両方を持ち備えた次世代ＥＲＰシステムの構築を目指します。 【配属部門の概要】 ＤＸ技術本部にて『Ｏｎｅ Stanley』をスローガンに、単なるシステム構築ではなく、業務革新を含むグローバルＤＸを推進して頂きます。具体的な担当領域やポジションは応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮して検討させて頂きますが、グローバルで最新のＩＴ技術を駆使した次世代システム構築を担当して頂きます。 【担当する業務（概要）】 SAP社製ＥＲＰ S/4HANAをベースとしたグローバル基幹業務システム(ＥＲＰ)導入（ロジ領域） 日本本社としてＥＲＰ導入・定着をグローバルで推進する業務 【担当する業務（詳細）】 グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム（SAP R/3）をS/4HANAへ標準テンプレートを用いて展開しＥＲＰシステムを統一していきます。 特にロジ領域（ＳＤ）基幹業務システムの導入をお願いします。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・最新のＩＴ技術を習得・実践できる。 ・グローバルに活躍できる。 ・失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化である。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・IT部門に関わらず、他部門へキャリアパスあり。 ・海外関社への出向によるキャリアパスあり。 【配属部署】 技術統括本部　ＤＸ技術本部　ＥＲＰ推進部　工場ＥＲＰ課 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 システム導入期間中には状況に応じて国内・海外への外出・出張が発生します。また、WEB会議も定期的に活用しております。 事業内容・業種 自動車部品