該当求人1件

東京都正社員レジャー・アミューズメント・エンターテインメントの求人情報・お仕事一覧
1 件

1～1件 (全1件中)

終了間近

正社員

【パチンコ店の運営スタッフ】未経験でも"月給28万円～"！賞与年2回♪転勤時社宅あり◎

給与: 月給28万円～ ※当社規定あり
勤務地: 東京都足立区

＜お仕事内容＞ ◆ホール・カウンターでの接客 ◆営業数値管理や人材のマネジメント ◆店舗運営業務　など ※転勤あり（店舗異動）＜入社後＞まずはホール・カウンターでの接客から覚えていきます！丁寧な研修やサポートがあるので未経験の方もご安心ください。＜慣れてきたら＞営業数値管理やシフト管理など、店舗運営業務を学びます。段階を踏んで着実に成長していくことができるため、大きなやりがいがあります！「ここまで」といった制限がないため、やる気次第でどんどんスキルUPできます！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

駅から5分以内高収入車通勤可未経験者歓迎まかない(食事)あり制服貸与研修制度あり経験者優遇社会保険完備寮・社宅あり

提供元：

1～1件 (全1件中)

「レジャー・アミューズメント・エンターテインメント」の条件を外すと、このような求人があります

東京都正社員の求人情報・お仕事一覧

正社員

【税務スタッフ】実働7時間のフレックス制｜資格勉強中の方歓迎◎残業10～20時間程度◎

給与: 300万円～600万円 ※スキルや経験を考慮致します。
勤務地: 東京都

【仕事内容】入社当初お任せする業務内容は下記の2つがメインとなりますが、ご志向や経験値次第では、税務・会計業務も経験出来る職場環境です。 ■記帳・申告書作成 ■その他税理士補助業務 ※ご志向次第で経験可能な業務内容の一例 1.税務申告サービス 2.会計・税務アドバイザリー 3.決算サポート・ディスクロージャー支援 4.M＆Aサポート 5.ストラクチャードファイナンス　等々 ※将来のキャリアパス上記業務を経験し、一担当者としてご活躍頂くことも可能です。 ※試験勉強中の方については、残業時間を適宜相談し、業務担当を割振りますのでご安心下さい。事業内容・業種監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

公認会計士税理士税理士科目合格「簿記論」税理士科目合格「財務諸表論」税理士科目合格「所得税法」税理士科目合格「法人税法」税理士科目合格「事業税」税理士科目合格「消費税法」税理士科目合格「酒税法」税理士科目合格「相続税法」

ブリッジ税理士法人／株式会社ブリッジ総合会計事務所

提供元：

正社員

【20代歓迎】【建築学部卒業者歓迎】木造建築の構造設計職｜年間休日123日｜東京都｜転勤無し

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都港区

木造建築といえば大工をイメージすると思いますが、年々職人不足が深刻化しています。そこで同社は、大工不足を補う技術として「プレカットCAD／CAMシステム」を業界に先駆けて開発しました。これにより、設計したデータ通りに木材を機械で加工することが可能になったので、従来必要としていた時間と手間を省けるだけでなく、コスト削減まで実現しています。人手不足が根強い建築業界で高く支持され、現在は業界シェア60％を誇るシステム開発会社として着実に成長を続けています。プレカットにより、日本の大工さんが伝承してきた素晴らしい技術を守るだけでなく、さらに進化をもたらす技術として期待されています。そんな同社の設計職として以下の業務をお任せいたします。設計事務所等からくる建築設計図面をもとに、自社開発のCADソフトを用いて構造設計データを作成します。物件は戸建てやアパートなどの住宅から、保育園、小学校や介護施設などの大型木造建築の設計など幅広く担っています。自身が携わった設計のデータ通りに建ち上がっていくので、まさに「地図に残る仕事」です。また、自社製品の操作性を一番理解している立場として、開発に意見を共有したり、培った建築の知識を活かして新商品開発のプロジェクトメンバーや仕様書作成・プログラムチェックなどを行ったりと業務内容は多岐に渡ります。【OJT研修制度】入社後は実務に取り組みながら、必要なスキルや知識を身に着けていきます。しっかりと実力を身に着けるまで先輩社員がサポートしていきますので、ご安心ください。【働きやすさ】月平均残業時間は9時間、平均有給取得日数は15日、育休からの復帰率100％と、メリハリをつけて働きやすい環境です。 ★資格支援制度あり建築士の資格取得を支援しており、資格を取得した際には奨励金を支給しています。（1級建築士：70万円、2級建築士：20万円）また、建築士の受験料や資格更新料などの諸経費は会社負担となっています。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

提供元：

正社員

【Webエンジニア(PHP)/リーダー候補】IT×教育自社開発エンジニア/上流工程あり

給与: 600万円～750万円※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
勤務地: 東京都新宿区

同社は、オンラインとAIを用いた最先端の教育サービスの提供で、日本の社会課題となっている教育格差をなくす「社会的意義」を持った企業です。また、新しいニーズに対してハイスピードで新しいサービスを開発することで少子高齢化の影響を受けずに成長曲線を描いている企業でもあります。オンライン教育がスタンダードになりつつある今、EdTech業界のイノベーターとして、ハイスピードでの新サービスの開発や既存システムのブラッシュアップが必要と考えています。そんな同社で、マネジメントも含めた開発～運用～保守の一連の業務をお任せします。 ■オンライン指導システム『study room』の開発 ■リード顧客管理システム ■講師採用管理システム事業計画をふまえ、要件定義および設計、工数見積もり、コーディング、テストなど、サービスの開発・運用を行い改善をおこなっていただきます。併せて、ドキュメントやソースコードのレビューなどのメンバー育成もお任せします。【開発環境】 ■PHP / Laravel / MySQL / Linux / Git ■VirtualBox / Vagrant / Docker / VSCode / GitHub Copilot 【本ポジションの魅力】 ■営業部・マーケティング部・カスタマーサクセス部などと連携し、システム開発を行います。 ■案件は生徒の成績をどう伸ばすかというものから、業務効率改善まで幅広くあります。 ■自社開発ですので、数字を見ながらシステムを継続して育てていくことができます。 ■他部署との要件定義など、上流工程から経験できるため、プロジェクトマネジメントのスキルアップが見込めます。事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

株式会社バンザン

提供元：

正社員

【東京】水道に関する営業職 /大手グループ会社/未経験歓迎/年間休日125日/残業少な目

給与: 360万円～550万円程度
勤務地: 東京都千代田区

上下水道分野におけるＰＰＰ事業（ＰＦＩ／ＤＢＯ／ウォーターＰＰＰ）の事業提案、案件形成、入札対応(コンソーシアム組成)を、当社の各拠点営業職や、事業部門（ＰＰＰ本部）とも連携を図りながら、社内外の業務対応を行っていただきます。＜具体的には＞・各種社内外調整・顧客、コンサルタントへのＰＰＰ事業化提案営業、支援活動・可能性調査対応、各種契約行為補佐、コンソーシアム組成と運営　等【当業務のやりがい】・人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。・当社が業界トップシェアを誇るＰＰＰ事業に関わることで、様々なステークホルダ（コンサル/シンクタンク・ゼネコン・運転管理企業ほか）と協業する機会が多く、専門性が広がり、自己成長することが可能です。事業内容・業種設備管理・メンテナンス・住宅設備

未経験可第二新卒可年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）未経験者歓迎第二新卒歓迎完全在宅フレックスタイム制度あり

提供元：

新着

正社員

アセットマネジメント・ファシリティマネジメントの企画立案・実行｜【東京】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

【仕事内容】 ●概要不動産の有効活用(特にアセットマネジメントの領域)に関する企画立案・実施 ●詳細ホンダの国内事業所を対象としたアセットマネジメント方針を刷新し、この方針に基づいて建設会社、施工会社、設計会社を取引先として、各社の業務管理を行うことにより実現する具体的には、・ホンダのアセットマネジメントに関する考え方、方針策定・事業所内オフィス、食堂、付帯施設の改修・改善計画、施設改修の立案、予算策定・建築工事、施設更新のコスト精査、VE/CD検討、取引先との協議・設計者、施工者、協力会社との協業によるオフィスの改修、設更新の推進・社内関係部門との協議、調整まずは2,000名を超える従業員が在籍している和光本社をターゲットに、戦略性をもって事業所全体を範囲としたオフィスのリニューアルを図っていただきます。従業員の生産性を高め、満足度を上げることを目指し、課題発見・構想検討からはじめていただきます。【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種自動車

1000万円以上有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅

提供元：

正社員

ERP導入プロジェクトマネージャー（東京）

給与: 560万円～752万円保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
勤務地: 東京都目黒区

業務特性や商慣習上の最善な仕組みや、法律・会計に関する知識を基に最適な仕組みを提案し、クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。導入プロジェクト前のFIT&GAPと要件定義を行い、1年前後に渡る導入プロジェクトのQCD管理をバランス良く実行していきます。スコープの管理を適切に行い、長期に渡るプロジェクトが適切に着地するようにプロジェクトのマネジメントを行います。【やりとりする先】 ■お客様側のプロジェクト責任者・担当者 ■各部門責任者・担当者【具体的な提案の流れ】 ■RFP回答 / 要件定義提案段階で、RFPに対してZACがどこまでの対応できるのかFIT&GAPを通じて要件定義を行います。要件定義フェーズは1～3ヶ月に渡り、ここでのスコープの設定がその後の導入プロジェクトの成否に影響します。クライアント企業の要件を適切に理解し、必要に応じて運用や追加のカスタマイズ開発、ZAC以外のソリューションも含めた提案を同時に行います。 ■導入プロジェクトキックオフ ZAC導入プロジェクトを始めるためのキックオフをお客様と実施します。キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。特にZAC導入の目的は、導入プロジェクトを推進するうえで非常に重要であり、最優先で達成すべき事項であるため、プロジェクトキックオフ時点で両社の認識を確実に合わせる必要があります。 ■本稼働準備支援 ZACの本稼働に向けて、残課題の検討、マスタの整備やお客様社内でのZAC運用説明会などを実施します。本稼働準備段階で発生した課題は、優先順位を決めて検討を行い、必要に応じてZAC運用フローの調整を行います。 ■本稼働と稼働後支援無事本稼働を迎えることが出来た後は、問い合わせ対応や残課題の検討、月次締め処理や関連システムとの連携のサポートなどを行います。およそ3か月から6か月の稼働後支援を行いカスタマーサポートへ引継ぎを行います。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社オロ

提供元：

正社員

【東京都新宿区】　最先端の医療を提供する大手調剤薬局チェーン

給与: 【年収】360万円～450万円程度（24歳～30歳モデル）
勤務地: 東京都新宿区

【仕事内容】店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。【詳細情報】 ■店舗名・・・そうごう薬局　東新宿駅前店 ■所在地・・・東京都新宿区7－27－12　コンフォリア東新宿ステーションフロント1階 ■最寄駅・・・JR山手線「新大久保駅」より徒歩11分 ■営業時間・・・月火水金／10：00～18：30、土／10：00～13：30 ■処方科目・・・皮膚科 ■休日・・・木曜日、日曜日、祝日事業内容・業種ドラッグストア・調剤薬局

駅チカ産休・育休取得実績有りスキルアップ店舗数30以上年間休日120日以上住宅補助（手当）あり住宅手当あり育休制度あり産休制度あり

提供元：

正社員

【法務・プライバシー】個人情報・プライバシー担当リーダープライバシースペシャリストへの道

給与: 500万円～900万円程度／※募集会社によって異なります。
勤務地: 東京都港区

＜HQLC_R004 【法務・プライバシー】個人情報・プライバシー担当リーダープライバシースペシャリストへの道＞ソニーグループ本社機能として国内グループ企業を中心に、個人情報・プライバシー関連法令遵守体制整備や担当事業のビジネス創造をプライバシー観点からサポート。幅広い業種でのDX・AI等をテーマとした新しいビジネスや技術の創造に対し、プライバシーの専門性で大きく貢献しグローバルでの活躍を目指す人材を大募集！【業務内容】 ■組織としての担当業務ソニーグループの本社機能として、日本のグループ企業のプライバシー関連法令遵守体制の整備、プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた施策の企画・導入、海外関係者との調整、ビジネス部門へのアドバイスやサポートを行う。 ■職場雰囲気部門全体としては、コンプライアンス、プライバシーを担当。新卒からベテランまで年代層は幅広い。チームとして同じ目標を目指しながら、メンバーそれぞれが、プライバシーの専門機能として、主体的に仕事を進めていくことが求められる。 ■担当予定の業務内容個人情報保護法、EU一般データ保護規則（GDPR）を始めとするプライバシー関連法令への対応と、事業部門の新規事業展開におけるプライバシーのサポート業務。 1 法令および当局のガイダンスに関する最新の動向の調査、事業部門への説明および情報発信 2 グループ会社・事業部門からの相談への対応、新規事業のサポート・コンサルティング 3 リスクアセスメント、プライバシーポリシーの作成 4 個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成、レビュー 5 事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス 6 研修プログラムの作成および研修の実施リーダー製品・サービスの新規導入において必要となる対策を、担当者を指導しつつ、国内外の法務・プライバシー担当と調整し、事業部門と合意形成を図る。 ■想定ポジション個人情報・プライバシーを担当する組織は、全体で十数名。半数強は国外のメンバー。担当者2~3名を指導の上、事業部門や国外メンバーと調整を図りつつ、方針を定め実行に移す。 ■描けるキャリアパスプライバシー関連法令対応を通じて、法務、AI倫理、セキュリティ、リスクマネジメントの豊富な経験を積み、本分野でのエキスパートとしてのキャリアを積むことができる。また、法務やコンプライアンスとのローテーションや共通の研修プログラムもあり、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わる機会がある。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。【ソニーからのメッセージ】ソニーグループ本社における重要な機能を担う組織の一員として、グローバルに活躍することができる人材を求めています。個人情報・プライバシーの分野は、法令や技術の進化が近年急速に進み、幅広く事業をおこなうソニーグループでも重要な本社機能となってきています。海外メンバーとも切磋琢磨できるグローバルな環境で、専門性を磨き、一緒に働きませんか？事業内容・業種総合電機メーカー

英語力（日常会話）英語力（ビジネス会話）社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）英語完全在宅フレックスタイム制度あり

提供元：

正社員

【小児科クリニックの拠点長】エリアマネージャー業

給与: 給与年俸制：500万円〜600万円 ※年俸の1/12を毎月支給いたします ※経験・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3か月あり（待遇に変更なし） ※管理監督者採用昇給・賞与 ■給与改定：年2回
勤務地: 東京都

一都三県を中心に運営している小児科クリニック2〜3拠点のマネジメントをお任せします。 ■メンバーマネジメント（1拠点あたり15〜20名） ■オペレーションマネジメント ■業績マネジメント ■ステークホルダーマネジメント ■法規制関連など応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報代表者代表取締役社長　鶴谷武親事業内容 ■クリニックチェーンマネジメント事業 ■健康経営支援事業 ■フィットネス事業 ■健康教育事業本社所在地〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル2階

急募服装自由フレックス勤務転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制オフィス内禁煙・分煙

提供元：

正社員

バックオフィスでグループをサポート【総務・経理】★年休121日

給与: 給与月給266,000円〜342,100円 ※経験、能力を考慮の上決定します ※試用期間6ヶ月（待遇に変更なし）昇給・賞与昇給／年1回賞与／年2回（※過去実績3ヶ月分支給）
勤務地: 東京都

【ジークグループ全体をバックオフィスでサポート！】経理業務を中心に、総務・労務・人事などのバックオフィス業務を幅広くお任せいたします！【経理】専用システムを用いた記帳 └月次決算・四半期決算・年次決算など【総務】給与計算入退社に伴う手続き勤怠管理社会保険　新卒採用　など ※経理業務を中心にお任せする予定です。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者事業内容商業空間・展示空間の構成・設計・施工本社所在地京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町33

完全週休2日制残業月30時間以内交通費全額支給退職金制度あり固定給25万円以上資格取得支援・手当あり U・Iターン歓迎「女性のおしごと」掲載中地域限定社員業界経験者優遇

提供元：

東京都正社員レジャー・アミューズメント・エンターテインメントの求人をエリアで絞り込む

足立区正社員レジャー・アミューズメント・エンターテインメント

他の都道府県で探す

茨城県正社員レジャー・アミューズメント・エンターテインメント千葉県正社員レジャー・アミューズメント・エンターテインメント埼玉県正社員レジャー・アミューズメント・エンターテインメント栃木県正社員レジャー・アミューズメント・エンターテインメント群馬県正社員レジャー・アミューズメント・エンターテインメント

他の勤務形態で探す

東京都アルバイト・パートレジャー・アミューズメント・エンターテインメント東京都派遣社員レジャー・アミューズメント・エンターテインメント東京都契約社員レジャー・アミューズメント・エンターテインメント東京都紹介予定派遣レジャー・アミューズメント・エンターテインメント

他の業種で探す

東京都正社員医療・福祉・介護サービス東京都正社員商社東京都正社員サービス東京都正社員半導体・半導体製造機器・産業用装置東京都正社員公的機関・その他東京都正社員自動車・自動車部品・輸送用機器東京都正社員アウトソーシング・BPO 東京都正社員エステティック・美容・理容東京都正社員セキュリティ東京都正社員スクール・塾・家庭教師

東京都正社員レジャー・アミューズメント・エンターテインメントの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都正社員レジャー・アミューズメント・エンターテインメントの求人情報をまとめて掲載しています。東京都正社員レジャー・アミューズメント・エンターテインメントの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

東京都 正社員 レジャー・アミューズメント・エンターテインメントの求人情報・お仕事一覧1 件

【パチンコ店の運営スタッフ】未経験でも"月給28万円～"！賞与年2回♪転勤時社宅あり◎

【税務スタッフ】実働7時間のフレックス制｜資格勉強中の方歓迎◎残業10～20時間程度◎

【20代歓迎】【建築学部卒業者歓迎】木造建築の構造設計職｜年間休日123日｜東京都｜転勤無し

【Webエンジニア(PHP)/リーダー候補】IT×教育 自社開発エンジニア/上流工程あり

【東京】水道に関する営業職 /大手グループ会社/未経験歓迎/年間休日125日/残業少な目

アセットマネジメント・ファシリティマネジメントの企画立案・実行｜【東京】

ERP導入プロジェクトマネージャー（東京）

【東京都新宿区】 最先端の医療を提供する大手調剤薬局チェーン

【法務・プライバシー】個人情報・プライバシー担当リーダー プライバシースペシャリストへの道

【小児科クリニックの拠点長】エリアマネージャー業

バックオフィスでグループをサポート【総務・経理】★年休121日

東京都正社員レジャー・アミューズメント・エンターテインメントの求人情報・お仕事一覧
1 件

【Webエンジニア(PHP)/リーダー候補】IT×教育自社開発エンジニア/上流工程あり

【東京都新宿区】　最先端の医療を提供する大手調剤薬局チェーン

【法務・プライバシー】個人情報・プライバシー担当リーダープライバシースペシャリストへの道