東京都 その他（営業） リモートワーク／在宅勤務／内職の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■仕入れ 投資用不動産の仕入れに関する業務全般をお任せします。仲介業者からの情報を基に、関東・関西・福岡の中古物件（主にワンルーム・エリア限定）の仕入れを行います。毎月、目標の仕入れ件数を達成することはもちろん、投資用不動産として収益性の高い物件を仕入れることが求められます。仲介会社からの情報取得以外にも自ら情報を取得していただくこと（新規開拓）や既存顧客へダイレクトアプローチも行っていただく予定です。 仕入れた物件の販売や管理も自社内で行っているので、“物件を仕入れて終わり”ではなく、販売に出すまでの管理（書類の取得や銀行とのやり取りなど）も行います。そのため、取引先と関係性を構築するためのコミュニケーション能力だけではなく、最後まで自分の仕事に責任を持つ真面目さや誠実さが求められるポジションです。 ■賃貸仲介 ワンルームをメインとした賃貸仲介の一連の流れをお任せします。自社で3000戸以上の物件を管理しているため、管理会社への問い合わせは不要で自社完結できる強みがあります。（他社管理物件は問い合わせする必要あり） 営業スタイルはオンライン経由での100％反響営業なので、カウンター営業など飛び込みでいらっしゃるお客様への対応はございません。 ■不動産仲介 賃貸仲介売買の一連の流れをお任せします。慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。 【職務概要】 ・資産価値の高い物件の選定 ・居住用不動産の見極め ・仲介時の各種価格交渉 ■賃貸管理 賃貸管理業務全般をお任せします。慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。 ・オーナー/入居者対応 ・リーシング業務（募集/審査） ・契約業務（契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付） ・入退去に伴う原状回復工事対応　など 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを展開する同社にて、既存、新規の開拓営業をお任せします。 【業務の流れ】 大型の既存企業を10社ほど担当いただき、その他同社のお客様である3,4000社の企業群（過去利用）に対して再度ご利用いただく機会がないかご提案をしていただきます。 商材はmatomeruという同社の独自サービスやフラワーギフトのサービスをなど広くご提案いただきます。 ※各地にお客様いるため、日帰りや1泊の出張が発生することもございます。花や植物の知識は入社後に学んでいただけますのでご安心ください。 事業内容・業種 その他（サービス業）

音楽、スポーツ、映画、演劇などの各種イベントで導入されている電子チケットサービス『ticket board』の運営をしている同社にて、チケット販売ディレクターとして公演チケットの仕入れ交渉、 販売・プロモーション提案 、販売ディレクションなど、幅広い業務をお任せします。 ■各種イベントのチケット販売に関する提案 ■アーティスト／事務所等との折衝、事業統括者への報告 ■チケットのオペレーション（販売/抽選/配席等）の状況管理 ■公演当日の入場・運営のサポート業務 ■興行主催者に対してのチケット仕入れ交渉、プロモーション提案 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■業界でも圧倒的知名度を誇る阪急交通社(阪急阪神HDグループ)にて、法人向け団体旅行の営業をお任せいたします。 企業や官公庁に対し、修学旅行、国際会議や各種ツアー等を企画手配～添乗・実施までを行います。 【具体的には】 ■法人団体旅行の企画提案　 ■企画書や見積書作成、プレゼン ■予約手配、添乗など　※お手伝いする旅行は多岐にわたります (社員旅行、研修旅行、報奨旅行、視察旅行、教育旅行など) ◎営業が提案～添乗まで一貫して担当するため、スムーズに団体旅行進めることができ、クライアントから高い信頼を得ています。※総合職(幹部候補)のため将来的に他部署に行く可能性有 事業内容・業種 旅行・レジャー

■業務内容： 同社の新規事業である、医師のライフスタイルやクリニック経営を支える『会員特典ページ』、医事課と呼ばれる病院経営支援サイトである『しろぼんねっと』、患者様向けサイトである『Doctors　Me』という新規事業の販路拡大をお願いしたいと考えております。 事業内容・業種 その他業界

【主な業務内容】 国内外で複雑化している顧客のサプライチェーンについて、ヒアリングおよび各種データ分析を通して課題の抽出を行い、その課題に 対する改善提案営業をお任せいたします。【詳細】まずは5-10社の既存顧客を担当し、顧客のサプライチェーン全体の最適化の提案および実行支援を通して、一連の業務に慣れていただきます。業務への習熟度合いに合わせて、新規顧客獲得に向けたアプローチもお願いしていきます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

～医薬品・化学品の営業経験をお持ちの方へ／年休123日／残業20時間以下／在宅可～ ■業務内容：研究用試薬や原料販売のための企画営業と国内外サプライヤーからの原料調達を担当していただきます。 入社後すぐは調達（輸入）業務をお任せし、ゆくゆくは企画営業をお願い致します。最終的な業務の割合は50％ずつとなります。 ・顧客先：国内製薬会社や診断薬メーカー ・担同社数：1人あたり2～3社程度 ※製品毎に担当顧客を持ちますが、担当製品はご本人のご経験やスキルに応じて検討いたします。 ※研究用試薬はカプリコーン社（ドイツ）、LDN社（ドイツ）より仕入れております。 ・輸入業務にて英語を使用いたします。（メールでのコミュニケーションがメインとなり、会話は基本発生いたしません） ・商談はオンラインがメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： バイオグループは7名で構成されております。 新卒入社は1～2名、中途社員の割合が多く、メンバーが少ない部署のためチームで取り組むグループを目指しています。 ■就業環境：残業は少なく、有給休暇も取得しやすいため長く働いていきやすい職場環境です。 ・残業時間：20時間以内 ・完全週休2日制 ・リモートワーク可能（週1回チームで固定の日の出社） ・出張はご本人の希望も確認のうえ、ゆくゆくは年間に1～2回1週間程度発生 ■教育体制： ・バイオグループ内では、OJTを半年～1年程度行います。 ・全社では、中途社員教育体制があるため適宜カリキュラムをご案内いたします。 ・その他、約半年間同じチームのアドバイザーがサポートいたします（不安点などを解消できる相手としております） ■本ポジションの魅力： ・価値の高い商品の営業や診断薬メーカーへ原料の安定供給を行うことで顧客からの高い評価を得られる機会があります。また、サプライヤーの殆どが欧米企業で、製造依頼やスケジュール調整などを行っていただきますので英語スキルを活かせる環境でもあります。 ・最先端のバイオテクノロジーを使った商品の販売や、顧客の新商品開発にかかわるなど社会貢献している喜びを実感できます。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。 【具体的には】 ■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。 【組織環境】 約10人体制のチームに配属されます。 └1人当たりの担当件数は上限20件です。1社を大切に満足度を上げる仕事をしてください。 【教育体制】 入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。 ※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。 ※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！ 【当社の特徴・出来ること】 ・中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。 ・会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【具体的な仕事内容】 ・営業戦略の立案～実行 ・エンタープライズ企業開拓の施策立案 ・新規開拓営業（商談はインサイドセールスチームが創出） ・運営拠点との連携 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 民間企業や自治体向けにDX開発を提供するITソリューション事業部に配属となり、新規開拓並びに既存顧客の深耕営業をお任せいたします。 ▽具体的には ■メール・電話・訪問、イベント参加などによるアプローチの実施と顧客との接点づくり ■自社が提供した実績や新たに提供可能なサービスやソリューションの顧客向け情報発信 ■活用事例のライティング（社内共有、PR向け） ■社会課題や、社会課題におけるIT／DXの事例など情報収集 ■顧客の課題をヒアリングから、課題・ニーズを顕在化させるコミュニケーション ■自社サービスの提案に向けた顧客との円滑な関係性構築 ■請負案件の場合の提案資料作成と顧客向け提案 ■準委任案件の場合に案件説明mtgに参加、mtgを円滑に進めるための事前調整並びに当日の運営 ■その他、上記に関連する手続き各種 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【入社直後の業務内容】 ■M&Aインサイドセールス M&Aを一人で実行支援できるプロフェッショナルを目指すため、会社の譲渡を検討するオーナーを探す仕事から始めます。自らお客様をお探しする中で、徐々に先輩と同行して契約を獲得することを目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■業種毎に見込み客リストを作成 ■会社の譲渡ニーズの探索活動（電話を中心に、メールやDMを活用） ■会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ（同行、またはリモートで商談に参加） 上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。 ■M&Aに関する一連の業務 中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。 中小企業のオーナー経営者から直接「事業承継」の相談を受け、その企業に適した事業承継のための提案を行います。 M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。 【具体的には】 事業承継や企業成長に悩む企業経営者・オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、選択肢として必要とする方に対してM＆Aを提案。その目的を実現するところまで経営者・オーナーに寄り添って支援していただきます。 【当社の業務特徴】 ■単なるM&Aの成約ではなく、あくまでM＆A対象企業の存続・発展を目的とした「M&Aの成功」を推進していること ■未経験者は順を追って先輩と帯同し、M＆A（譲渡）希望者の発掘から、M＆Aの実行・クロージングまでを担当することができること ■経営コンサルティング会社を前身としてバイアウトした会社であり、中堅中小企業における経営ノウハウを有していること 【ポジションの特徴】 未経験からM&Aアドバイザーを目指すことができます。 M&A業界では未経験入社の教育に関してはOJTが一般的です。そして、連続したプロセスではなく断片的に経験していくことが多い状況です。そのため、順を追ってM&Aのプロセスを理解できる会社が少なく、M&A業界では大量採用、大量離職を繰り返している現実があります。これに対し、本ポジションは、M&Aの最初のプロセスから着実に経験を積んで頂きます。順を追って徐々に出来ることを増やして業界で通用する人材にレベルアップしていただくための環境があります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【求人概要】 経営企画部や新規事業部門の顧客に対して単なるセールスとしてプロダクトを売るのではなく、顧客の本質的な経営課題や事業課題を発掘し、情報収集そのもののあり方や方法を定義し経営戦略を支援するポジションです。 【業務内容】 フィールドセールスチームへの採用を予定しております。 ※主に経営企画部、新規事業部門のお客様へセールスをする部門への配属となります。 ■ フィールドセールス ：インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、関係者を集めプレゼンの実施、新規商談を実施し受注（お客様のご導入）まで案件を推進します。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■概要： 同社は、屋外看板広告や店頭に設置するPOPを利用した販促施策企画を担う創業77年の老舗広告代理店です。 市場データを基に企画提案から実施までを一気通貫で行う事業体制に強みを持ち、コクヨ・象印など大手企業と長年のお取引を継続しています。 また、東京都屋外広告物コンクール最優秀賞など、豊富な実績を生み続けながら成長を続けています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 今回は、みずほ銀行・大垣銀行・共立銀行などのマーケティング担当とタッグを組み、屋外看板に設置する広告商材のPR企画をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・クライアントが抱えるマーケティング課題のヒアリング ・サイズやデザインなど、PRニーズに応じた要件企画・立案 ・社内外の制作担当者との打ち合わせ／進行管理 ・看板施工時の立会い業務 ※施工時は、協力企業様が現場監督や施工業務を行いますので、実際に手を動かすことはないです 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【業務内容】 ■金融機関向けSI (システムインテグレーション)、アプリケーション営業 ■業務アプリケーションの営業活動を主としつつ、アカウント営業としてインフラ案件まで幅広くカバー ■業務アプリケーションはスクラッチ開発が主で、第三社パッケージ・自社パッケージ導入もあり ■営業戦略の立案・実行、商談機会創出、営業体制組成 (関連技術部門の支援獲得)、提案活動、交渉、営業事務処理、実行プロジェクトサポートまで一連の営業活動サイクルを技術部門等と連携しつつ実行 ■担当領域の事業活動を通したビジネスデベロップメント活動 (新規ソリューション企画、新規ベンダー連携、等) ■営業リーダーとして部下1～2名のチームマネジメント 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【具体的な業務】 ■業務イメージ ・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う ・初期商談～受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼンテーション（経営陣が決裁者となることが多いです） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ案件獲得業務となります。 ◆対クライアント◆『プロジェクトの陰の立役者』 ■お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成します。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 （具体的には） ■新規顧客開拓営業/既存顧客との関係構築/契約書類の作成、手続き/プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント◆『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 ■担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドイスをします。 （具体的には） ■各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン/職場における課題改善/キャリア育成のサポート業務/各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣◆『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 ■経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 ■コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 事業内容・業種 ITコンサルティング

■業務内容 主に、ヘルスケア系や美容業界に対して広告を通して集客アップなどのご支援をしていきます！ 【詳細】 Webコンサルティング営業として、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決を支援します。 ・新規クライアントへの営業活動 -初回ヒアリング、与件整理、資料作成、企画提案など。 ・既存クライアントの対応 -各施策PDCA実践サポート、数値に基づく改善提案、追加施策の提案など。 ・営業活動、施策実行に伴う社内外の関係者との調整、ディレクション ご自身の得意なやり方で、クライアントととの付き合い方を変えることが出来ます！ 新規架電テレアポノルマなどは特にございません。 【月間目標】 ・サービス提案数 ・サービス受注数 ・自社プロダクトの受注数 ・解約防止率 上記のような目標を日々追いかけていきます。 【企業魅力】 総合広告代理店だからこそ、リスティング広告やSNS広告、アフィリエイト広告など様々なサービスを提案することができ、 ご自身のスキルアップにもつながります！ 業界老舗だからこその充実した研修制度や、確実なスキルアップが出来ます！ また、SNS広告専門の部署も存在しており、将来的なキャリアチェンジも可能な環境です！ 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【業務内容】 AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。ご希望や適性に応じて、アライアンスによる新しい商材開発、営業組織構築や採用にも携わっていただく予定です。 ■メインでお任せしたいこと 単なる研修パッケージの提案ではなく、法人顧客のAI導入・活用イメージから逆算して、予算・期間の制約の中で、育成対象社員のAs is / To beから教育プログラムをカスタマイズ提案します。具体的には、各社の人材育成の戦略や課題に寄り添い、5,000名を超えるような一般職向けのAI入門講座や、30名程度のエンジニア向けAI講座といったコンサルティング提案を行っていただきます。また、専任コンサルタントとして、講師陣や運用担当者と連携して研修設計をし、研修結果の報告会まで一気通貫で対応していただきます。 ■適性に応じてお任せしたいこと ・売上目標達成に向けた戦術立案や実行・改善 ・クライアント対応 ・メンバーマネジメント（現在5名、2022年末には10名程のチームになる予定） ・営業の業務プロセス構築 ・外注化や省力化するための企画提案（パートナー選定、スタッフ採用、業務ツールの選定や導入） ・人材要件の定義、採用計画の策定、面接 ・商材開発 ・営業組織構築 ※フィールドセールス的な側面だけではなく、SFAやCRMツール、デジタルマーケティング、外部リソースをフルに活用し、少数精鋭でリーンな営業組織の立ち上げやマネジメントを担っていただきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■個人のお客様のご相談内容に応じて、証券や保険などの提携先企業の商品をご提案して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後、1か月程度の研修を予定しております。 【配属先について】 ご志向やご経験に応じ、以下の部署に配属となります。 ■ウェルスマネジメント事業部 　現在4名で構成、自ら顧客開拓を行っていくポジションです。 ■プライベートコンサルティング事業部 　現在8名で構成、同社が行ったセミナーなどでコンタクトの取れたお客様に対しご提案を行うポジションです。 【モデル年収】 ・中途入社マネージャー職 　年収675万円～(月収45万円)＋インセンティブ＋賞与2回 ・中途入社プレーヤー 　年収372万円～(月収31万円～)＋インセンティブ ・中途入社エキスパート 　年収600万円～（月収50万円～）＋インセンティブ ⇒成果に応じて正当にインセンティブを支給いたします！ 事業内容・業種 証券会社・FX

【仕事の内容】 企業ごとの事業戦略や人事戦略に紐づく「キャリア領域」の課題を言語化し、課題解決に向けて最適なキャリア支援施策を企画提案。 数年単位で顧客と信頼関係を構築しながら企画、実施、改善を繰り返し顧客に伴走。 【業務詳細】 ヒアリング･課題抽出 ⇒ 研修全体設計(社内打合せも含む) ⇒ 予算見積 ⇒ 顧客提案 ⇒ 受注後は研修講師のアサイン ⇒研修立ち会い（必要に応じて） ⇒ 研修後の報告書作成 ⇒ 顧客との振り返り ⇒ 来期に向けた提案 【顧客】 大手企業中心/既存約７割/新規は反響対応のみ/1営業あたり20社～40社担当 【魅力】 ■研修プログラムをただ当てはめるのではなく、変化する顧客の課題の解決に向けて顧客や社内の関係者とともに進めていくやりがいがあります。 ■フレックス制・ほぼフルリモート(週1出社奨励日)のため、業務に慣れた後は働き方を自律的にデザインできます。 残業は多くても月25h程度。 ■20年以上のキャリアに特化した知見や事例が蓄積されており、業界未経験者でも企画提案に向けて力をつけることができる環境です。 【制度】 ・産休・育休制度（複数実績あり） ・慶弔休暇、介護休暇 ・キャリア資格の取得支援 事業内容・業種 教育／学校

動画を活用した営業育成の自社SaaSプロダクト「リフレクトル（https://co-growth.jp/reflectle/）」を活用し、営業人材の育成を支援する法人営業をお任せします。 営業力強化に課題感を持つ企業の役員や現場の役職者、育成/企画部門に対し、同社プロダクトをご提案し、活用いただくことによって課題解決策を提供します。 ・潜在顧客に対するプレゼンテーション（主にZoomで実施） ・顧客の営業力育成の仕組みづくり ・リード獲得に向けたパートナー開拓や広告戦略の企画 ・提案用資料の作成（主にPPT,Excel） ※導入後、カスタマーサクセスと共に最初の3か月程は顧客と伴走しながら運用方法の構築・ご提案を行います。 ※紹介経由のリード獲得が多いため電話での新規開拓営業等は行いません。現状個人ノルマはございません。 ・まさに今伸びているスタートアップ企業（昨対比160％成長）で、上場に向けて動く今は会社のステージとしてとても面白いところにあると言えます。 【「リフレクトル」について】https://co-growth.jp/reflectle/ 実際の営業場面やそれらを想定したロールプレイの動画を活用し、育成の仕組みを体系化することで、早期に営業力育成を実現できる商材です。不動産会社や保険会社、ブライダル事業者や自動車販売会社などでご活用いただき、解約率の低さはSaaS業界でも珍しいと言われています。 【同社で働く魅力】 ・メンバーの9割が大手企業からの転職組（業界は様々）。CEOは元マッキンゼーのコンサルタント、執行役員は元リクルートの営業MVP受賞者で、高い水準で仕事ができる満足度があります。 ・顧客の獲得施策は、自身でテレアポやメールを送る、という旧態依然とした営業手法ではありません。戦略を組み立てるなど、マーケティングスキルも身につけらます。 ・お客様に喜ばれる商材を自信を持って販売でき、やりがいを感じられます。顧客アンケートでは満足度98％も。解約率は2.2％とかなり低水準です（一般的には5～20％）。 ・入社当初はメンバーですが、営業マネージャーや幹部候補としてキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 SaaS

【仕事内容】 同社のSaaSプロダクトを通じたDX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。単にSaaSプロダクトで売上を上げるだけでなく、プロダクトを世の中に浸透させることで社会課題を解決していきます。現在の注力業界は消費財流通、自動車、化学業界です。それらの業界での大手メーカーや小売企業などをターゲットにアカウントプランニングを行い、開拓をしていきます。 ■業務の流れ（新規案件の場合） ・コンタクト開始 ・顧客課題の洗い出し ・解決に向けたロードマップの策定 ・キーマンとのリレーション構築 ・社内外の関係者との調整 ・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援 ※顧客にしっかりと向き合えるよう、プロセスごとの業務分担ではなく、最初のコンタクトから、クロージングまで一気通貫で担当する体制をとっています。 ※1案件のクロージングまでの期間は平均で約3カ月です。 ※システム導入後はカスタマーサクセスと連携しながら顧客をサポートしていきます。1つの拠点でまずは導入して効果検証を行い、その結果を踏まえて導入サービスの追加や、導入拠点の追加などのアップセルにつなげていきます。最終的には顧客の全拠点での導入を通して経営改革を目指します。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 SaaSシステムのご利用を検討されているクライアントへの、ヒアリングから要件整 理・提案等を行い、システムの導入や広告運用などを行います。 SaaSシステムのフィールドセールス業務です。 ・主な顧客は経営者・決裁者 ・商談は基本オンライン ・基本はリモート勤務（笹塚オフィスに希望に合わせて出社も可能） ・アポイント獲得はインサイドセールスが担当、商談以降の対応がメイン ■具体的な業務 (1)営業戦略の設計・実行 顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進める (2)他事業部との連携 導入時から導入後までカスタマーサクセスとの連携 顧客の声を吸い上げマーケティングに活用するため プロダクトチームに内容を共有し、プロダクト全体の機能改善 (3)制作商談 制作事業部のチームへ、制作物のパスアップ ■仕事の魅力、得られる経験 (1)大手エンタープライズ企業との商談も多数 ・既存の？？企業を始め、クリエイティブ制作を行い幅広い企業との商談 (2)スキルアップ/キャリア開発 ・将来的には、リーダーを任せることを期待 ・他部署への移動 可能性もあり(カスタマーサクセス等) (3)働く環境・ヒト ・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入 ■入社後の流れ まずは座学でしっかり商品知識について研修を受けていただきます。 当社のサービスを理解いただき、先輩社員と同？を経て業務をお任せしていきます ？安として1ヶ月は座学で社内に蓄積された動画教材や、過去商談資料からフィールドセールに必要な知識を学び、2ヶ月目以降を商談同行研修を経て、3ヶ月目以降を処に独り立ち ■チーム構成 ・営業部門統括責任者1名 ・インサイドセールス 1名 ・フィールドセールス3名 ・カスタマ ーサクセス2名 ・thincTest（市場調査サービス）チーム4名 平均年齢は33歳、20代後半～50代まで幅広い世代が活躍しています。 事業内容・業種 その他業界

〈63〉 【仕事内容】 サブコンやメーカーへのヒートポンプもしくは冷凍機の直販営業（ルート営業）をお任せ致します。 ご経験に応じて、いずれかの商材の営業に差配致します。 【ヒートポンプとは】 世界中の産業を支えるユーティリティ機器です。スクリュ式圧縮機を使った「ヒートポンプ」や「蒸気発電機」は、CO2削減の社会的なニーズによって、今後の需要拡大が期待されます。 例えば工場で温水を生み出す際、従来は火力を使用して加熱していたものをヒートポンプによって代用することでCO2排出量を削減できます。現在、CO2の排出を削減することは全ての産業の会社にとって急務であり、需要は急増しています。 また、幅広い温度レベルに対応し、特に冷温同時取り出しや高温水の取り出しが行える点も強みです。 【配属先部署】 部長1名、ライン長5名、管理職3名、担当者10名　関東支店営業担当：ライン長1名、管理職1名、担当者6名 【モデル年収】 ＜26歳＞630万円　＜30歳＞830万円　＜36歳＞1,010万円　※定残業時間20時間で計算／賞与込み 【働き方】 ■残業時間：平均20時間／月 ■有給日数：初年度より20日付与（平均有給消化日数：14.5日／年） ■休日　　：土日祝休み ※会社カレンダー上、年に4回土曜日出勤がありますが、殆どの社員が有給休暇を取得しております。 ■年間休日：121日 ■在宅勤務：週2日程度 ■寮社宅　：入社時もしくはご結婚のタイミングで入居可能。自己負担額20%～25%。 ■転勤　　：あり　※各拠点へ転勤の可能性がありますが、年に2回所属長との面談があり、その際にご自身の家族の状況や今後の目標も含めてご相談させて頂きます。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 東京都内を営業担当エリアとし、社内関係部署と連携し上水道分野を中心に 電気・機械設備の納入・更新提案や設備納入後の保守点検等の提案などを営業業務として行います。 ◆業務詳細 ・提案業務、見積対応、入札・契約業務、契約後の受注案件処理など ・各種社内調整 　　　 【やりがい】 主要顧客である東京都水道局は、全国の中でも上位に位置する巨大市場です。 このような市場で、お客様へ当社製品やシステムなどの提案を行い、お客様及び社内関係部門と一緒になり、上水道インフラを作り上げていく業務には、大きな手ごたえや達成感を得ることができるのではないかと思います。 また、大規模な首都東京のインフラを常に支えているという、使命感や達成感も得られることができると思います。 【同社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT（コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術）を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与／平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間／月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化／サテライトオフィスの順次開設（全国10箇所）／在宅勤務制度運用時間の拡大／ノンコアタイムフレックス運用拡大／週休3日制の導入を行っております。 【配属先部署】 正社員：41名（割合：50代以上が32％、40代が24％、30代が14％、20代が30％） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）