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東京都 企画・経営・マーケティング 電気・電子・機械(部品含む)の求人件数 181

東京都 企画・経営・マーケティング 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

181

1~10件 (全181件中)

経営企画<ABC(活動基準原価計算)による収益管理>|【東京】

〈経営企画<ABC(活動基準原価計算)による収益管理>#GA-0703-30-M 〉 ■組織ミッション: グローバルABC推進室とはABC(Activity Based Costing/活動基準原価計算)によってグループ内の収益情報管理を行っている組織です。商品の受注から出荷にいたるまでの”社員たちの行動”を可視化し、収益性認識に立脚した戦略立案支援をミッションとしています。具体的には、ABCによる収益管理の基礎となる「アクティビティ」の運営、設計、情報活用支援を行っています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 長年5名以下で組織運営されており、小規模組織ならではの風通しの良さは強みといえます。また、海外も含めて若手から積極的に様々なことにチャレンジできる環境でもあり同組織出身で他チームで活躍するメンバーを多数輩出しています。選考ではチーム所属全員と面接することになるため予め全員の顔が分かって入社できるのも利点になります。 ■担当業務内容 ①ABC(活動基準原価計算)に用いる国内、アジア、欧米のいずれかの地域における「アクティビティ」の運営※「アクティビティ」:商品の受注から出荷にいたるまでの”社員たちの行動”を可視化したもの:50% ②地域における収益情報の活用支援・ツール展開やデータ提供及び戦略可視化支援等:50% ■仕事のやりがい 「アクティビティ」から全体を俯瞰し、提供サービスを顧客目線に立ち自ら企画・導入・実行に移すことができます。細切れの業務でなく一気通貫の提案活動になりますのでプロジェクトを完遂した時はとてもやりがいを感じられます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス まずは1地域から担当を務めていただきますが、ゆくゆくは担当地域を広げていただきたいです。担当地域が広がることでよりグローバル全体の視点で改善提案が行えるようになります。 ■業務上の課題 全社戦略の転換、IT環境進化に伴うルールやツールの刷新といった全社のニーズ変化へのタイムリーな対応が求められること ■使用アプリケーション BIツール:Tableau データ管理ツール:SQLserver 事業計画のプラットフォームツール:AnaPlan ●働き方 リモート可 出社頻度:週2日程度 土祝日出勤:無し 出勤頻度: 出張情報:有り 出張場所:国内&海外 出張頻度:年1-2回程度 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
提供元:
マイナビAGENT

商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野(工業用素材)|【東京】

<商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野(工業用素材)#IM-0283-30-M> ■担当業務内容 ①担当商品調達関連業務:・協力メーカーとの仕入条件調整・交渉業務(価格/納期/商品規格/製造交渉など)・安定供給のための納期調整、新規協力メーカー開発、代替品手配・開発業務・クレーム発生時の対策検討、協力メーカーとの調整・改善実施:50% ②売り場改善、問い合わせ対応:・販売媒体(EC商品ページ・紙カタログ)での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正・技術サポートにて回答できなかった顧客への問い合わせ回答:20% ③新商品開発:・顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化の承認・協力メーカー(時に新規メーカー開拓)との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化・カタログ/EC商品ページ掲載用原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始 :20% ④クレーム対応:顧客からの商品クレームに対する対応(カスタマーサービスが受領した顧客からのクレームに対し、代替品の出荷/不具合品引取りの手配)月に3回程度の当番制で当番の日は17:00~19:00まで対応:10% ■仕事のやりがい 『各商品領域における商品担当者』として、商品開発・生産・販売及び、商品のPL責任を持ち、商品開発の一連のプロセスを一気通貫で担当します。 一気通貫の業務経験により、自然と経営志向・観点が養われます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 商品開発を通じた事業管理の実践を積むことで、マネジメントに従事することも可能。毎月、自ら昇格に手挙げできる環境あり。 組織マネジメントの一員として事業運営、戦略策定に従事いただきます。また、海外現地法人、ロジスティック部門やEC部門など他部門へのチャレンジも可能です。 ■業務上の課題 複数の商品を担当しながら、新商品開発、WEBの商品ページやカタログ紙面の商品選定方法の改善など、新しい課題が日々生まれます。 その課題に自ら向き合い解決に導ける人、また、それらをリードできる人材が不足しています。 ■使用アプリケーション Excel、PowerPoint、Word、MS Teams、tableau(BIツール) ■開発環境・その他 タスク管理:JIRA 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
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自動車領域の市場変革をリードする顧客の事業創成・価値向上を主導するDXコンサル(主任・担当)

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Business Development 【配属組織について(概要・ミッション)】 <Business Developmentのミッション> (1) 日本市場における新たなデジタル市場を掘り起こし、成長に向けたターゲット顧客を特定及びプロジェクト獲得をリード。 (2) 日立の次なる成長に向けた新しい顧客へのアプローチや価値創出を模索し、将来に向けたGTM戦略やプロセスの構想立案。 (3) デジタルエンジニアリングビジネスユニット(事業組織)におけるセールス機能や事業スキーム及びプロセスなどの制度設計。 <DXコンサルのミッション> ・投資ファンド・商社の投資先企業のバリューアップに向けたDXパートナーとして、グローバルの改革事例やプロジェクト手法、テクノロジーも取り入れながら、お客様のDXをE2Eで伴走し、成功へ導く。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 (1) 事業領域  ・日本市場におけるDX事業。特に投資ファンド・商社・銀行と連携した市場開拓を推進中。 (2)サービス/製品  ・お客様のDXの成功に必要なサービス/製品は全般関わります。  ・日立Grの各種ソリューションやGlobalLogicなど海外のエンジニアとも連携。  ・日立Grにないサービス/製品に関しては他社とのパートナリングも検討。 (3)関わるフェーズ  ・DXにおいて、お客様のフロントとしてE2Eで全般関わりますが、特に、DXの全体構想や仮説立案、提案、上流エンジニアリングの部分により深く入り込みます。 【募集背景】 事業の更なる拡大をめざし、体制・人財強化を図るものです。 【職務概要】 Private Equity (PE)のPortofolio企業のDigital Transformationに向け、伴走するDXパートナーとして、GlobalLogic(グローバルのエンジニア、ナレッジ、ノウハウ)や日立グループ(日本のエンジニア、ナレッジ、ノウハウ)のケイパビリティを活かしながら、企業価値向上&価値創生を具現化 ■PE領域におけるDX https://www.globallogic.com/jp/services/private-equity/ 【職務詳細】 お客様へのDX提案の仮説立案、提案、DX構想立案コンサルティングなどを担います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 (1)グローバル&DX経験 ・海外でのDX実績が豊富なGlobalLogicアプローチの習得・経験。 ・グローバルの各エキスパート集団と一緒にプロジェクト推進・経験。 ・コンサルだけに留まらず、お客様のDXを伴走し推進実行まで支援。 (2)金融・経営視点 ・投資家(Private Company)と事業会社(Portfolio Company)の   両サイドの目線でのDXアプローチ経験。 ・CXOクラスを巻き込んだ経営課題からのDXアプローチの経験。 (3)日立Grの総合力 ・日立Grの総合力を活用することで、お客様への幅広い提案が可能且つ、   深い専門性と幅広い視野の両方を身につけることが可能。 ・日立のビジネスユニット(BU)やGr会社と連携しながら、強みの掛け合せや シナジーにより、新しい価値を生み出す事業創生を経験可能。 (4)リアルな事業開発・創生経験 ・Digital × α(日立の商材・強みに拘ったテーマ選定により、次なる日立の成長 ドライバーを支える事業開発・創生を経験。 ・大きな事業構想&戦略を自ら描き、案件開拓も含めて主導してしていくなど、   企画だけではないリアルな事業開発・創生を経験。 【働く環境】 (1)働き方 ・互いに学び高め合いながら、新しいことに果敢にチャレンジする文化少数精鋭の  チームで非常にフラットな組織。 ・各人が自由に働き方を選択し、在宅/オフィス/ハイブリットで勤務。 (2)仲間 ・社外からの出向者や若手、幅広い分野の知見・経験など様々なバックグランドを  持つメンバーが在籍。 ・海外メンバーや他のBUや日立Grの組織と協働する機会多数。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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自動車領域の市場変革をリードする顧客の事業創成・価値向上を主導するDXコンサル(主任・担当)

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Business Development 【配属組織について(概要・ミッション)】 <Business Developmentのミッション> (1) 日本市場における新たなデジタル市場を掘り起こし、成長に向けたターゲット顧客を特定及びプロジェクト獲得をリード。 (2) 日立の次なる成長に向けた新しい顧客へのアプローチや価値創出を模索し、将来に向けたGTM戦略やプロセスの構想立案。 (3) デジタルエンジニアリングビジネスユニット(事業組織)におけるセールス機能や事業スキーム及びプロセスなどの制度設計。 <DXコンサルのミッション> ・投資ファンド・商社の投資先企業のバリューアップに向けたDXパートナーとして、グローバルの改革事例やプロジェクト手法、テクノロジーも取り入れながら、お客様のDXをE2Eで伴走し、成功へ導く。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 (1) 事業領域  ・日本市場におけるDX事業。特に投資ファンド・商社・銀行と連携した市場開拓を推進中。 (2)サービス/製品  ・お客様のDXの成功に必要なサービス/製品は全般関わります。  ・日立Grの各種ソリューションやGlobalLogicなど海外のエンジニアとも連携。  ・日立Grにないサービス/製品に関しては他社とのパートナリングも検討。 (3)関わるフェーズ  ・DXにおいて、お客様のフロントとしてE2Eで全般関わりますが、特に、DXの全体構想や仮説立案、提案、上流エンジニアリングの部分により深く入り込みます。 【募集背景】 事業の更なる拡大をめざし、体制・人財強化を図るものです。 【職務概要】 Private Equity (PE)のPortofolio企業のDigital Transformationに向け、伴走するDXパートナーとして、GlobalLogic(グローバルのエンジニア、ナレッジ、ノウハウ)や日立グループ(日本のエンジニア、ナレッジ、ノウハウ)のケイパビリティを活かしながら、企業価値向上&価値創生を具現化 ■PE領域におけるDX https://www.globallogic.com/jp/services/private-equity/ 【職務詳細】 お客様へのDX提案の仮説立案、提案、DX構想立案コンサルティングなどを担います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 (1)グローバル&DX経験 ・海外でのDX実績が豊富なGlobalLogicアプローチの習得・経験。 ・グローバルの各エキスパート集団と一緒にプロジェクト推進・経験。 ・コンサルだけに留まらず、お客様のDXを伴走し推進実行まで支援。 (2)金融・経営視点 ・投資家(Private Company)と事業会社(Portfolio Company)の   両サイドの目線でのDXアプローチ経験。 ・CXOクラスを巻き込んだ経営課題からのDXアプローチの経験。 (3)日立Grの総合力 ・日立Grの総合力を活用することで、お客様への幅広い提案が可能且つ、   深い専門性と幅広い視野の両方を身につけることが可能。 ・日立のビジネスユニット(BU)やGr会社と連携しながら、強みの掛け合せや シナジーにより、新しい価値を生み出す事業創生を経験可能。 (4)リアルな事業開発・創生経験 ・Digital × α(日立の商材・強みに拘ったテーマ選定により、次なる日立の成長 ドライバーを支える事業開発・創生を経験。 ・大きな事業構想&戦略を自ら描き、案件開拓も含めて主導してしていくなど、   企画だけではないリアルな事業開発・創生を経験。 【働く環境】 (1)働き方 ・互いに学び高め合いながら、新しいことに果敢にチャレンジする文化少数精鋭の  チームで非常にフラットな組織。 ・各人が自由に働き方を選択し、在宅/オフィス/ハイブリットで勤務。 (2)仲間 ・社外からの出向者や若手、幅広い分野の知見・経験など様々なバックグランドを  持つメンバーが在籍。 ・海外メンバーや他のBUや日立Grの組織と協働する機会多数。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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AIトランスフォーメーションプロジェクトにおける戦略立案とプロジェクト管理|【東京】

〈生成AIで業務を効率化するAIトランスフォーメーションプロジェクトにおける戦略立案とプロジェクト管理〉 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Strategy&Planning AIトランスフォーメーション戦略推進室 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 業務の生産性を飛躍的に向上させるとともに新たな事業機会を創出する生成AIを活用したトランスフォーメーション(AIトランスフォーメーション)を社内外で推進 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/12/1207b.html 【募集背景】 生成AIは、イノベーション創出を強力にアシストする次世代のキーテクノロジーの一つであり、日立は、お客さまや社会への価値提供と、グループ全体での社内業務プロセス変革の両軸で、生成AIの利活用を積極的に推進しています。日立グループ内では、生成AIによる社内のプロセス変革をめざす全社プロジェクトを開始し、システム開発やカスタマーサービスの生産性向上と高度化に取り組んでいます。今後、全世界で約32万人の日立グループ全社においてトライアルを積み重ね、その経験や技術を、お客さまとの協創活動にも生かし、サステナブルな社会の実現に向けたさまざまな課題解決やイノベーションの創出に取り組むAIトランスフォーメーションを加速させていきます。この全社プロジェクトのプロジェクト推進メンバを募集しています。 【職務概要】 ・自組織の責任者として、AIトランスフォーメーションのミッション、ビジョン、経営戦略に関する議論をリードする。 ・市場動向と自社の事業を分析し、AIトランスフォーメーションの中長期計画及び実行計画の策定を行う。 ・AIトランスフォーメーションの課題を把握し、関係部門と共同して改善を図る。 【職務詳細】 AIトランスフォーメーション戦略の策定: 国内外に拠点を有する組織のためのAIトランスフォーメーション戦略の策定と実施を主導する。主要部門の間で、適切な調整を図ることができるようにする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社内改革ビッグプロジェクトであるAIトランスフォーメーションに携われる。 ・社内プロジェクトの推進方法を生成AIを活用して改善できる。他のプロジェクトへの横展につながる。 ・生成AIの活用と構築のスキルを磨くことができる。 【働く環境】 ・配属組織: 23年11月に新設された組織で、専任3名、兼務5名、支援4名  年齢層は20代~50代で、中心は40代、50代  メンバは企画系の経験者が多く戦略立案や他組織とのコミュニケーションが得意 ・働き方: 基本は出社勤務、状況に応じて一部在宅も可。日立拠点への近距離出張は時々あり。 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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サスティナブルファイナンスに関わる新たなデジタルソリューションに関する事業開発|課長クラス【東京】

【職務概要】 サステナビリティファイナンスを加速させるデジタルソリューションの事業開発に関して、事業企画の立案から事業化まで一貫して担当することがミッションとなります。 【職務詳細】 ・事業企画案の策定(市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案) ・社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折衝 ・お客様への新規サービス案の提案(提案書作成、見積) ・社内関係部門との連携 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 世界で注目されているサステナビリティに関わる新規事業の創出に、日立グループのみならずビジネスパートナー様などのリソースを活用しながら、企画案の立案から事業化まで一貫して従事することができ、事業を創り上げるということを経験できます。 社内外の多様な方たちとの接点を持てることに加え、自らも幅広く学ぶことによって、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可能です。 【働く環境】 ・配属チームの所属者は10名程で多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。  業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。 ・在宅勤務は可能です。ただし、お客様やビジネスパートナー様との対面での打合せが必要な場合は、出社や出張が必要になります。  (出社頻度はプロジェクト状況に拠ります。) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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社会課題解決に向けた協創活動をリードするデザイナー[AssistantManager]|【東京】

<GlobalLogic Japanと連携した社会課題解決に向けた協創活動をリードするデザインストラテジスト[Assistant Manager]> 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Data&Design Design Studio 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■コンサルティング業務 社会や人を起点に考えるデザインの力を活用し、日立社内外の多様なステークホルダーとともにビジョン立案、課題設定、デジタル技術を活かした解決策立案、実行計画の策定などを実施する。 【職務概要】 ・お客さま企業やパートナー企業への協創提案 ・社会やお客さま企業の将来イメージ具体化(ビジョンデザイン) ・課題解決に向けたサービスアイデア具体化(サービスデザイン) ・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成 ・クリエイティブデザイナー側チームのとりまとめ ・認知度拡大/人財育成を目的とした発信や講演 【職務詳細】 ・社会潮流の変化を洞察し、社会課題解決に向けてクリエイティブデザインが果たすべき役割を具体化する。  ビジネスコンサルやテクノロジースペシャリストとコミュニケーションをとりつつ、クリエイティブデザインを活用した協創活動を設計する。 ・クライアントの協創活動に関する理解を醸成し、共に社会課題を解決するための協創活動を提案する。 ・定量的および定性的なリサーチ結果にもとづき、お客様企業/パートナー企業と共に目指す将来イメージを具体化する。 ・各領域の専門家やお客様企業/パートナー企業の関係者と共に、ビジネス、提供価値、実現性を満たしたサービスアイデアを導出する。 ・オンライン/対面でのワークショップファシリテーションを通じて、関係者間の理解醸成と合意形成を達成する。 ・クリエイティブデザイナー側のリーダーとして、関係者とコミュニケーションをとる。 ・デザインの有識者として、人財育成プログラムでの講師登壇や社内外発信を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 社会インフラのデジタルトランスフォーメーションを、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながら具体化していく仕事です。 上流工程の段階からビジネスコンサルタントやエンジニアとチームを作りながら構想を具体化し、それを具体化するために日立全社の様々な部門と連携していきます。 上流での構想立案だけでなくそれを実現できるのが日立の強みであり、構想の具現化まで関与できる点がおおきなやりがいです。 【働く環境】 ■本組織には、デザイナーの他に、データサイエンティストやDXコーディネーター、ITアーキテクト等DXに必要な各分野のプロフェッショナルが就業しており、協働しながら業務を進めています。 ■新卒や経験者で入社したメンバーが混在しています。 ■グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会があります。 ■各人が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。  オフィスは、2021年度にオープンしたLumada Innovation Hub Tokyo内にあります。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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AIトランスフォーメーションPJにおける戦略立案とPJ管理|【東京】

〈生成AIで業務を効率化するAIトランスフォーメーションPJにおける戦略立案とPJ管理【主任クラス】〉 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Strategy&Planning AIトランスフォーメーション戦略推進室 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 業務の生産性を飛躍的に向上させるとともに新たな事業機会を創出する生成AIを活用したトランスフォーメーション(AIトランスフォーメーション)を社内外で推進 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/12/1207b.html 【募集背景】 生成AIは、イノベーション創出を強力にアシストする次世代のキーテクノロジーの一つであり、日立は、お客さまや社会への価値提供と、グループ全体での社内業務プロセス変革の両軸で、生成AIの利活用を積極的に推進しています。日立グループ内では、生成AIによる社内のプロセス変革をめざす全社プロジェクトを開始し、システム開発やカスタマーサービスの生産性向上と高度化に取り組んでいます。今後、全世界で約32万人の日立グループ全社においてトライアルを積み重ね、その経験や技術を、お客さまとの協創活動にも生かし、サステナブルな社会の実現に向けたさまざまな課題解決やイノベーションの創出に取り組むAIトランスフォーメーションを加速させていきます。この全社プロジェクトのプロジェクト推進メンバを募集しています。 【職務概要】 ・業務の取り纏め者として、AIトランスフォーメーションのミッション、ビジョン、経営戦略に関する議論をリードする。 ・市場動向と自社の事業を分析し、AIトランスフォーメーションの経営計画及び実行計画の策定を行う。 ・AIトランスフォーメーションの課題を把握し、関係部門と共同して改善を図る。 【職務詳細】 AIトランスフォーメーション戦略の策定: AIトランスフォーメーション戦略の策定と実施を主導する。主要部門の間で、適切な調整を図ることができるようにする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社内改革ビッグプロジェクトであるAIトランスフォーメーションに携われる。 ・社内プロジェクトの推進方法を生成AIを活用して改善できる。他のプロジェクトへの横展につながる。 ・生成AIの活用と構築のスキルを磨くことができる。 【働く環境】 ・配属組織: 23年11月に新設された組織で、専任3名、兼務5名、支援4名  年齢層は20代~50代で、中心は40代、50代  メンバは企画系の経験者が多く戦略立案や他組織とのコミュニケーションが得意 ・働き方: 基本は出社勤務、状況に応じて一部在宅も可。日立拠点への近距離出張は時々あり。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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社会インフラDX領域における新規事業企画、ソリューション開発|【東京】

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共基盤ソリューション本部 社会インフラ保守事業推進センタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 社会インフラ保守事業推進センタは、日立の 「社会インフラDX事業」 推進の取纏め部署であり、自らも 「漏水検知サービス」「地中可視化サービス」 など、新事業を企画立案し拡販を推進中です。 人手に頼りがちな社会インフラの点検・保守の世界にデジタル技術を導入することによる「社会インフラDX」の実現のため、超高感度センサなど日立の独自技術と、AIなどの先端技術を組み合わせ、事業企画からソリューション開発、拡販まで一貫して推進しています。 【参考資料】 ・経験者採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・事業部紹介映像:https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 【社会インフラ保守プラットフォーム】 https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/app/social_infra_mnt/index.html 【漏水検知サービス】 https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/app/social_infra_mnt/water/index.html 【地中可視化サービス】 https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/app/social_infra_mnt/subsurface/ 【募集背景】 水道管やガス管など、私たちの毎日の社会生活を支えるインフラの保守事業は、設備の老朽化と保守作業員の減少により、従来と同等のサービスレベルを維持することが困難となりつつあります。 日立は、社会インフラ保守事業にデジタル技術を導入することで持続可能な社会インフラを実現する、「社会インフラDX事業」 を推進しています。 より良いサービス、新しいサービスをお客様と一緒に協創し、新しい価値を生み出していける人財を募集します。 【職務概要】 「社会インフラDX事業」を推進するプロジェクトリーダ、またはチームリーダとして、事業戦略、サービス戦略、拡販戦略を策定するとともに、関連するステークホルダに対してサービスの魅力を効率良く伝える仕組みを作ることで、受注拡大を加速し、事業計画を実現できるように推進していただきます。 【職務詳細】 「社会インフラDX事業」のフィールドは、水道管やガス管だけでなく、トンネル、橋梁、電力・ガス・通信設備など、私たちの身近に幅広く広がっています。 日立製作所だけでなく日立グループの総力を結集し、さまざまな業界の協創パートナー、市民や地場企業、行政機関と密に連携しつつ、以下の業務を推進していただきます。 ・ 「社会インフラDX事業」に関連する社会課題、業界動向等を踏まえたニーズ分析。 ・ 日立グループ及び外部企業の技術・ソリューションを組み合わせ、   顧客に最適な 「社会インフラDX事業」 関連の新事業(新サービス)の企画・立案。 ・ 既存サービス、及び新事業(新サービス)の事業戦略、サービス戦略の策定と推進。 ・ 既存サービス、及び新事業(新サービス)の効果的なプロモーション活動の企画立案および拡販推進。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 社会インフラのDX化は、日本だけでなく世界が直面している課題です。 新規事業を立ち上げたり、プロジェクトの導入を推進しながら、自身が成長をしていける仕事です。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて   プロジェクトマネージャ、SE、インフラエンジニア、研究所出身者など、多様なメンバで構成されています。   若手からベテランまで様々な年齢層の方が働いており、年齢や経験を問わず自由に意見を言える環境です。 ②働き方について   業務に対する一定の習熟後、在宅勤務との併用可能です。(週2~3日程度)   各チーム、各人の効率化を重視し、出社と在宅のハイブリッドで対応しています。   国内外の顧客先・取引先などに出張していただく場合があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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公共システムにおけるDX推進、ソリューション・サービスの創出(企画~商材化)|【東京】

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 全国公共システム第一本部 自治体ソリューション推進部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 自治体におけるDX事業の推進にむけたビジネス企画、ソリューション・サービスの商材化を担当していただきます。 具体事例:「汎用デジタル窓口」に込める想い──誰ひとり取り残されないデジタル社会をめざしてhttps://digital.careers.hitachi.co.jp/160/ →新規サービスとして「汎用デジタル窓口」を立ち上げました。  あくまで一事例となりますが、このように自治体DX事業を推進する新規ソリューション・サービスの推進いただきたいと考えています。 【募集背景】 総務省は、「デジタル・ガバメント実行計画」における自治体関連の各施策について、「自治体DX推進計画」を策定し、自治体が重点的に取り組むべき事項・内容を具体化しました。 これにより、自治体分野においては、業務システムの標準化およびガバメントクラウド移行が本格化しています。 我々は標準化・ガバメントクラウド移行を着実に遂行するとともに、このような自治体分野における変化を踏まえた次世代の自治体のあるべき姿について検討を加速させ、様々な新規事業に取り組んでいます。 その一環として今回、日立製作所の自治体DX事業を推進し、ソリューション・サービスの商材化および提案活動を行う人財を募集します。 【職務概要】 自治体における、標準化・ガバメントクラウド移行に関する各種課題解決をおこない、最新動向を踏まえ、新技術を活用した住民向けサービス・職員向けサービス・社会課題を解決するソリューションやサービスを企画し商材化までの一連の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■自治体ビジネスを推進する上での、戦略・26年度以降の自治体のあるべき姿 ・市場、ニーズ調査、サービス・ソリューション企画、企画評価のためのPoC・評価、事業性評価 ・技術的課題・対策、ビジネス課題対策 ■サービス・ソリューション企画 ・企画において事業対象となったものの事業計画策定(開発計画、投資回収計画、拡販計画等) ・事業計画評価のためのPoC・評価、事業性評価 ■本格化する標準化およびガバメントクラウド移行プロジェクト遂行上の課題把握・解決策検討 ・デジタル庁を初めとした関連省庁に対するロビー活動支援(各省庁から公開される情報の収集および、分析) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・日立製作所の中で自治体分野を牽引する部署であり、お客様と相対している各フロント部門やベンダーと連携し、最新技術や先進的な取り組みに関わることができます。 ・さまざまな社会課題を解決するためのソリューション・サービスの企画・商材化に関わることで、さまざまな人々への貢献、新たな日本の未来を切り開くことに貢献できます。 【キャリアパス】 ・ これまで自身が培ったスキルをベースとして、更に日立グループの知見や手法、新しい取り組み参画することで、課題解決能力の向上、スキルアップをすることができます。 ・若いうちから権限移譲を行い、活発な意見交換が行われている部署であり、新しい企画・取り組みにチャレンジできる機会が多くあります。  その経験・成果によりキャリアアップしていくことができます。 【働く環境】 ■配属組織構成  配属組織の社員数は30名弱です。  企画・戦略検討を担当している部署であるため、担当チーム単位に自らが決めたテーマに対して、意見やアイデアが活発に飛び交う職場となっています。 ■働き方  在宅勤務と出社を組み合わせながら仕事を進めていただきます。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> <駅チカ店舗も多数!>ビックカメラにて、品出し・在庫整理などの裏方のお仕事をお任せします。 <具体的には…> ■入荷した商品の検品 ■店内での搬送 ■売り場の整理 など 基本的に接客対応はございませんので、 黙々と作業をしたいという方にオススメです◎ 【ここがオススメ!】 <扶養内OK>40代~主婦(夫)活躍中! 短時間⇔長時間で変更可◎手当で時給UPも <職種名> 品出しスタッフ <仕事内容> <駅チカ店舗も多数!>ビックカメラにて、品出し・在庫整理などの裏方のお仕事をお任せします。 <勤務地> 新宿区 <給与> 時給1,250円~1,450円 <勤務時間> 9:00~22:00(左記時間のうち、実働4~7時間/週3~OK) <雇用形態> アルバイト・パート 【経験不問!あなたの”新しいチャレンジ”を応援します】 <ビックカメラ 新宿東口店>での【品出しスタッフ】を募集いたします! 入荷した商品の検品や売り場の整理などがメインで、接客対応はございません♪ お部屋の掃除や整理整頓が好きな方にオススメ! 現在勤務しているスタッフは未経験から始めた人ばかりです! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \ミドルシニア・主婦(夫)さん多数活躍中!/ 40代~50代からお仕事復帰をしたスタッフも活躍しています◎ 1日4時間から働けるので、 「子供が学校に行っている間だけ働きたい」 「趣味のためにお小遣い稼ぎをしたい」 「家の用事があるからこの時間帯だけがいい」 といった方もご安心ください! あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です◎ 時給にプラスして、奨励金制度などもございますので、 短時間で効率よく稼ぐことも可能です! <給与> 時給1,250円~1,450円 ■交通費規定支給 ■奨励金 ※平日(17時~22時):1時間当たり100円の手当支給 ※土日祝:1時間当たり200円の手当支給 ■試用期間2週間(時給1,220円~) ■研修期間最長3か月(時給1,220円~) ※奨励金の加算後、研修期間は原則30円減額 ※期間は習熟度によって異なります。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都新宿区新宿3-29-1 【ビックカメラ新宿東口店】での勤務となります。 <勤務地へのアクセス> ■「新宿駅」徒歩1分 ■「新宿三丁目駅」徒歩1分 <勤務時間> 9:00~22:00(左記時間のうち、実働4~7時間/週3~OK) ※勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください! ★土日をメインに働ける方は大歓迎♪ <シフト例> ・9:00~13:00 ・10:00~15:00 ・13:00~17:00 など ※実働6時間を超える場合は法定通りの休憩あり <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備(勤務時間に応じて加入) ■正社員登用制度 ■制服貸与 ■交通費規定支給 ■社員割引あり ■研修制度 ※屋内の受動喫煙対策あり:禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■40代~50代も活躍中 ■扶養内OK ■主婦(夫)活躍中 <こんな方も大歓迎> ◎子育てが落ち着き自分のペースで働きたい方 ◎未経験でも始めやすいシンプル業務をお探しの方 ◎黙々と作業をしたい方 まずは研修から始まりますので、 「未経験で不安…」という方もお気軽にご相談ください♪ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ビックカメラ 新宿東口店 <事業内容> カメラ、ビジュアル製品、オーディオ製品、パソコン、OA機器、携帯電話、家電製品、時計、ゲーム、メガネ・コンタクト、医薬品、玩具、スポーツ用品、寝具、酒類等の販売など <TEL> 03-3226-1111 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,250円~1,450円
勤務地
東京都新宿区
ビックカメラ 新宿東口店

清掃スタッフ/≪ホテルのような病院内勤務/清掃スタッフ≫週3~OK!50 60代活躍 国際医療福祉大学グループ

【仕事情報】 <仕事内容> 港区赤坂にある病院内の清掃業務をお任せします。 《具体的には》 ■フロアの掃除機がけ・モップがけ ■病室清掃 ■ゴミ回収 ■水回りの清掃 ■消耗品の補充 など ほとんどのスタッフは未経験からのスタートです! 綺麗な病院をより綺麗にしていただく…そんなお仕事です◎ 【ここがオススメ!】 \医療費・昼食補助/など充実待遇あり! 経験不問◎しっかりサポート致します! 午後の短時間シフトも!Wワークの方歓迎◎ <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> 港区赤坂にある病院内の清掃業務をお任せします。 <勤務地> 港区 <給与> 時給1,220円~ +交通費規定支給 <勤務時間> [1]7:00~16:00(実働8時間/休憩1時間) [2]8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) [3]13:00~17:00(実働4時間) <雇用形態> アルバイト・パート <この春から新しくお仕事を始めたい方を応援♪> ”ホテルのような内観”で有名な「山王病院」にて、 掃除機やモップなどを使う【清掃スタッフ】を募集します! \ここがオススメ♪/ ◎医療費補助・昼食補助あり ◎未経験の方でも始めやすいお仕事 ◎千代田線「乃木坂駅」/銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩4分 週3日からの勤務となりますが、 あなたの希望に応じて柔軟に対応いたします! お気軽にご相談ください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼未経験スタートのシニア・主婦(夫)さん活躍中! 当院では50代~60代のスタッフさんが多数在籍しています◎ 「16時または17時」にはお仕事が終わりますので、 プライベートと両立しながら無理なく働ける環境がございます! しっかり稼ぎたいという方はフルタイムでの勤務も可能です。 ▼始めやすいシンプルな仕事内容です! 重たい清掃道具などを使うのではなく、 ご家庭で使い慣れているような掃除機等での清掃となります! 丁寧な研修や、先輩スタッフもサポートいたしますのでご安心ください◎ <給与> 時給1,220円~ +交通費規定支給 ■交通費規定支給 ■深夜手当 <時給詳細> 64歳までの方⇒時給1,220円~ 65歳以上の方⇒時給1,200円~ 70歳以上の方⇒時給1,150円~ 《月収例》 ◎50歳&フルタイム勤務 月収21万4,720円=時給1,220円×実働8時間×22日 ◎65歳&週3日(短時間)勤務 月収6万2,400円=時給1,200円×実働4時間×13日 ※試用期間:なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【医療法人財団順和会 山王病院】東京都港区赤坂8-10-16 ■千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分 ■銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」徒歩4分 <勤務時間> [1]7:00~16:00(実働8時間/休憩1時間) [2]8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) [3]13:00~17:00(実働4時間) 勤務時間・日数等はご相談ください♪ ※午後の短時間勤務もOKです! ※週3~5日の勤務となります <休日・休暇> ■シフトによる(※週3~5日勤務) ■有給休暇あり ■慶弔休暇あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■医療費補助制度 ■昼食補助制度 ■制服貸与 ■交通費規定支給 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■経験不問 ■主婦(夫)活躍中 ■扶養内OK ◎シニアの方も積極採用中! 《こんな方大歓迎》 ◎家での掃除経験を活かしたい方 ◎チームで協力しながらお仕事をしたい方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 日本医療サービス株式会社(勤務地:医療法人財団順和会 山王病院) <事業内容> ■医療福祉グループ施設内管理 <TEL> 03-3402-3320 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,220円~ +交通費規定支給
勤務地
東京都港区
日本医療サービス株式会社(勤務地:医療法人財団順和会 山王病院)

管理員/人の役に立ちたい そんな方大歓迎です!夫婦等2名で住み込み 寮の管理人 通勤へのストレス無し

【仕事情報】 <仕事内容> <60代も活躍中!>学生寮などの管理人として、寮の管理や食事の用意などをお願いします。 ※基本的には管理・調理で分かれてお仕事をします。 【管理担当/1日のお仕事例】 朝:寮生対応、館内見回り 昼:外来者の対応、書類作成などの事務作業、館内美化(清掃担当のパートさんもいます) 夜:お風呂の準備、食堂の片付け、就寝前に再度館内の見回り 難しい業務も少なく、分からないことがあった際は 会社に電話してスグに確認することができるので安心です♪ 【調理担当/1日のお仕事例】 朝:朝食の準備、片づけ 昼:パソコンで食材を発注(寮に直接届くので買い出しは不要です) 夜:夕食の準備、翌朝の朝食の仕込み、片づけ 食事は管理栄養士が考えた詳しいレシピがあるので、それに従って用意をすれば大丈夫です。 栄養バランスはもちろん、調理のしやすさにも十分配慮しています。 「家族以外に食事を作ったことがなかった」という方も多数! パートさんがおり、食器洗いなどの補助もあるのでご安心くださいね! 【ここがオススメ!】 高収入★家賃/水道/光熱費すべて無料! 未経験歓迎◎親代わりとなり寮生をサポート 2週間の丁寧な研修&細かいマニュアル有り 通勤時間ゼロ!満員電車とは無縁のお仕事 <職種名> 管理員 <仕事内容> <60代も活躍中!>学生寮などの管理人として、寮の管理や食事の用意などをお願いします。 <勤務地> 文京区 <給与> 月給31万円~33万円(もう1名は月給28万円~30万円) ※2人合算月収目安:59万円~63万円 <勤務時間> 【管理担当者】7:00~翌0:00【調理担当者】5:00~22:00 ※実働7時間程度/断続労働による届出済(労基署許可済) <雇用形態> 契約・嘱託社員 《全国で500組以上のご夫婦が活躍中!》 ・親里を離れ新しい生活をはじめた学生さん ・新しい歩みを始めた社会人 そんな方たちの時には父親かわり、母親がわりとして 寮内での生活をサポートしていただきます。 学生や社会人たちの親御さんにも信頼されて任されているという責任感や、 再度子育てをしているような感覚で日々やりがいをもって、働くことができます◎ ▼当社に入社したほとんどの社員が、未経験からスタート♪ 業務は夫婦で管理・調理を分担していただきます。 「どちらの業務も経験がない…」そんな夫婦でも心配いりません! ☆★社員インタビュー(寮母/入社2年目)★☆ 「夫が調理師の免許を持っていて、ホテルのシェフとして働いていたのですが 休憩も少なくずっと立ち仕事となり、通勤が1時間半くらいかかっていて 疲れている様子を見かねて求人を見ていたところ、この仕事を見つけました。 今では通勤時間がゼロで、休憩時間もある程度自分で調整できるので 身体や精神的な負担が少なく、夫婦ともに無理なく続けられています。 入社後2週間程度、先輩寮長・寮母さんにつきっきりで 仕事内容や流れを教えてもらうことができるので、スグに慣れることができました」 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ★経験・スキル不問!サポート充実! 寮を管理する上で必要な基本知識やパソコンの操作方法など、イチから丁寧にお教えします。 実際にパソコンをほとんど触ったことのない社員も、 「マニュアル通りに操作するだけなので難しくないです」と話します。 2人とも未経験でも、安心してスタートできる環境を整えています! ◎住み込みなので通勤の負担なし ◎自宅で休憩できる時間もたっぷり ◎2人同時に有給休暇の利用OK など、働きやすい環境も大きな魅力! 高月収に加えて、家賃/水道/光熱費すべて無料と、 しっかり貯金もできます。 <給与> 月給31万円~33万円(もう1名は月給28万円~30万円) ※2人合算月収目安:59万円~63万円 ■引越費用・家賃・水道・光熱費は無料です! (引越時は近距離・遠距離を問わず、見積りからトラックの手配まですべて当社で行います) ■決算状況により決算賞与あり ※試用期間:なし ※研修期間:1~2週間(待遇は変わりません) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】文京区 ※本社:東京都千代田区外神田2-18-8 ※上記は本社所在地です。 実際には、<文京区>にある学生寮・社員寮での勤務となります。 ≪最寄り駅≫ ■都営三田線「白山」駅 ■東京メトロ南北線「東大前」駅 ■東京メトロ千代田線「千駄木」駅 ■JR山手線・JR京浜東北線・東京メトロ千代田線・日暮里・舎人ライナー「西日暮里」駅 <勤務時間> 【管理担当者】7:00~翌0:00【調理担当者】5:00~22:00 ※実働7時間程度/断続労働による届出済(労基署許可済) ~スケジュール例~ 【管理担当者】 6:30 起床・見回り・PC入力  ▼ 9:00 ・荷物の受け取り(1日5個~10個程度) ・空き部屋の清掃 ・部屋で休憩 ・簡単な修繕  ▼ 16:30 風呂掃除・風呂張り  ▼ 18:30 夕食・休憩  ▼ 20:00 厨房等の確認  ▼ 翌0:00 寮生のチェック(帰宅状況など) 【調理担当者】 5:00 起床・厨房見渡して片付け・調理  ▼ 6:30~8:15 料理提供  ▼ 10:00 休憩  ▼ 15:00か16:00 夕食調理 ※調理後はパートさんに片付けをしてもらうので、その後は基本的に自由時間  ▼ 22:00 就寝準備 仕事に慣れれば、早く仕事を終わらせることができたり 自分で時間を調整しながら働くことができるので、のびのびと就業することができます! ★下記に寮長さん・寮母さんのインタビュー内容も掲載しています★ https://youtu.be/CmDmJEtfCy8 <休日・休暇> ■管理担当者:土曜 ■調理担当者:日曜・祝日 ※例外の場合あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ☆休暇中の管理は代行スタッフによるバックアップ体制が整っていますのでご安心ください。 <福利厚生> ■2K+専用バストイレの快適な部屋に入居 ※事業所により異なる ■家賃・水道・光熱費を全額会社負担 ■正社員登用(原則入社1年で登用) ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■財形貯蓄 ■団体生命・損害保険 ■従業員持株会制度 ■永年勤続表彰・特別休暇 ■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) <入社時研修> ■新入社員研修:衛生/パソコン/寮管理講習・調理実習など ■現場研修:主に地区長・主任との実務研修 <フォロー研修> ■衛生講習会:食中毒予防策等の講義 ■調理実習:新規に導入されたメニュー等の調理実践・試食 ■ハード講習:網戸の張替・食堂内イスのカバー張替など、実務に関する講習 <定年制> 正社員登用後:65歳に到達する年の年度末まで <再雇用> 雇用形態を変えて継続雇用あり 社員からのメッセージ(68歳/男性) 「私も妻もともに全くの未経験でしたが、 サポートが充実しているので早い段階で慣れることができました。 寮生との話の中で学校やプライベートの悩み相談に乗ったり、 退寮した後でもたまに会いにきてくれたりと、やりがいが大きいのも魅力です。 この年になっても、人と人との関わりの中で得られるものはたくさんありますね。 いくつになっても寮長として生き生きと働き続けたいです」 【応募情報】 <応募資格> ■夫婦等での住み込み(全国で500組以上のご夫婦が活躍中!) ■未経験歓迎 ■中高年・シニア活躍中  ☆原則入社1年後に正社員へ登用あり☆ ※経験・資格・ブランクなど一切不問です! ▼ 実際に働いている方の応募理由は… ◎ 老後に備えて、しっかりと貯金をしたい ◎ もっと夫婦で一緒にいる時間をつくりたい などの待遇面に惹かれた方や、 ◎早起きが活かせる仕事がしたい ◎料理について知識を習得したい ◎ 若い方々と接して社会と関わっていたい といった理由で応募される方も多数! もちろん調理師免許や実務経験がある方は大歓迎♪ 資格や経験を存分に発揮できるお仕事です! ※ペットの飼育禁止 ※ご家族の同居に関しては制約あり(予めご相談ください) <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※本採用情報に関してご不明点がございましたら、 お気軽に「共立メンテナンス 採用担当」までご連絡ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 共立メンテナンス 本社 または 支店 にて行います。 【会社情報】 <応募先> 株式会社共立メンテナンス <事業内容> 学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業 等 ※東京証券取引所プライム市場上場 <TEL> 03-5295-7793 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
月給31万円~33万円(もう1名は月給28万円~30万円) ※2人合算月収目安:59万円~63万円
勤務地
東京都文京区
株式会社共立メンテナンス

清掃スタッフ/三井物産グループ 2020年築のオフィスビル 早朝又は夕方短時間 清掃スタッフ 土日祝休み!

【仕事情報】 <仕事内容> 綺麗なオフィスビルにて、日常清掃業務をお任せします。 【具体的には…】 ■会議室等の机上清掃 ■掃き掃除 ■拭き掃除 ■掃除機がけ ■ゴミ回収 ■トイレ巡回清掃 など  ※早朝シフトはトイレ清掃はありません。 基本1人での業務になりますが、 難しいお仕事はありませんので未経験の方もご安心ください◎ 【ここがオススメ!】 大手町駅直結◎毎日のアクセス良好! 扶養内勤務◎他のお仕事とのかけもちもOK 土日祝休み◎家庭やプライベートも両立 <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> 綺麗なオフィスビルにて、日常清掃業務をお任せします。 <勤務地> 千代田区 <給与> 時給1,250円~時給1,300円 <勤務時間> 【1】6:00~8:00又は6:30~8:30【2】16:00~20:00の間の3時間【3】18:00~20:00又は19:00~21:00 ※週5日勤務(平日) <雇用形態> アルバイト・パート 《安定・安心の三井物産グループで働きませんか?》 今回お任せするのは、オフィスビルでの日常清掃のお仕事! 普段から家でやっているお掃除の延長感覚で働けます♪ 「清掃は初めてで不安」 という方もご安心ください! 入社後は丁寧な研修で一からお教えいたします。 清掃業務未経験から始めた方も多数活躍中です◎ 少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <20代~50代の女性スタッフ中心に活躍中> 幅広い年齢層の方が活躍していますので、 浮いてしまう心配もなく、すぐに馴染んでいただけます◎ <スタッフの快適さを追求!> ◎個人ロッカー・休憩室・更衣室・シャワールームあり ◎各種休暇制度あり ◎動きやすい制服貸与(クリーニング代は会社負担) 勤務地であるオフィスビルのトイレの特徴として、 ”ユニバーサルデザイン”で設計されているので、 使いやすく、汚れづらいものになっています! 2020年築の新しいビルのため、古さや汚いイメージとは違い、 広くて清潔なトイレです♪ <給与> 時給1,250円~時給1,300円 《給与はシフトにより異なります》 【1】1,300円 【2】1,250円 【3】1,250円 ※試用期間3ヵ月(待遇は変わりません) ※研修期間7時間(待遇は変わりません) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】東京都千代田区大手町一丁目 【本社】東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22F・23F ※上記住所は本社所在地です。  実際の勤務地は「東京都千代田区大手町一丁目」になります。 《勤務地へのアクセス》 ■各線「大手町駅」直結 ■各線「東京駅」より徒歩14分 <勤務時間> 【1】6:00~8:00又は6:30~8:30【2】16:00~20:00の間の3時間【3】18:00~20:00又は19:00~21:00 ※週5日勤務(平日) ◎勤務開始日・勤務シフトは応相談! ◎即日勤務可能な方歓迎! <休日・休暇> ■完全週休2日制(土日・祝) ■有給休暇(法定基準) ■各種休暇制度あり(慶弔休暇、バースデー休暇、他) <福利厚生> ■交通費規定支給 ■社会保険完備(法定基準) ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙/喫煙専用室設置) <定年制> 雇用上限70歳 <再雇用> 75歳まで延長あり 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者も大歓迎 ■40代・50代活躍中 ■ミドル・シニアスタッフ活躍中 ■女性スタッフも活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ※電話応募の方は、営業時間帯「平日9:00~17:00」にご連絡をお願い致します。 <応募の流れ> 受付後、面接日時を決定します。 ※面接は現地にて行います。 持ち物/写真貼付履歴書(お預かりした応募書類は当社で責任を持って破棄いたしますが、 ご返却希望の場合はお申し出ください) ▼面接 ▼内定 ※即日勤務可/勤務開始日はご相談に応じます。 <面接場所> 現地にて行います。(東京都千代田区大手町一丁目) 【会社情報】 <応募先> 三井物産フォーサイト株式会社【三井物産株式会社100%出資】 <事業内容> ビジネスや人々の暮らしの未来を見据え、施設と環境を守り、支える総合施設管理会社です。 1.ファシリティ・プロパティマネジメント オフィスビルから商業施設、物流倉庫、病院やスポーツ施設まで、実績と技術力、総合力を活かし、幅広い分野の施設をワンストップでマネジメントします 2.エネルギーマネジメント メガソーラー発電所、地域冷暖房施設、バイオマス発電所など、エネルギー関連施設の運転・保守管理を実施。さらに、関連事業として電力の取次販売も行っています。 3.スポーツ・アミューズメント施設管理 日本におけるスポーツエンターテインメントの新事業創出を目的とし、チーム及び施設保有者に対するサービス提供を行うスポーツ複合アウトソーシング事業の確立を目指しています。 <TEL> 03-6772-7501 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,250円~時給1,300円
勤務地
東京都千代田区
三井物産フォーサイト株式会社【三井物産株式会社100%出資】

マンション管理スタッフ/60代活躍中 未経験スタートも丁寧にサポート マンション管理員 /乃木坂駅徒歩2分

【仕事情報】 <仕事内容> マンションの管理人として、来客の窓口対応や点検などの管理業務をお任せいたします。 < 管理員業務 > ・受付業務(ご入居者・外来者の対応など) ・点検業務(建物内の施設・設備の巡回点検、立会い等) ・報告及び連絡業務(日誌報告・月報提出) 他 ・日常清掃補助(簡単なはき掃除など) 【ここがオススメ!】 モクモク作業が得意な方にもお勧め 日勤・シフト制で予定も組みやすい♪ <職種名> マンション管理スタッフ <仕事内容> マンションの管理人として、来客の窓口対応や点検などの管理業務をお任せいたします。 <勤務地> 港区 <給与> 時給1,200円  <勤務時間> シフト制【月~日】9:00~18:00(休憩60分)※勤務は2日勤務、2日休みの繰り返しになります。 <雇用形態> アルバイト・パート ◇株式会社ライフポート西洋 常にお客様目線でサービスを展開することで 多くのお客様に支持されております。 そんな当社にて、《マンション管理員》を募集いたします! ◇未経験スタート大歓迎 当社では、ほとんどのスタッフが未経験からスタートしており、 サポートがしっかりしているからこそ、安心してご勤務いただけてます。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 【60代・70代の方が多数活躍中】 約9割が60代以上と、シニアの新しい活躍のステージとして選ばれています! 「定年後・未経験でも始められる仕事に就きたい」 「自分のペースで落ち着いて働きたい」 「人に感謝される、やりがいのある仕事をしたい」 そんな方にもピッタリ。 当社の定年は75歳。60代の採用実績も多数ありますので、 始めるのに遅いということは全くありません。 <給与> 時給1,200円  ■試用期間3~6ヵ月あり(待遇に変動はありません) 月額想定:14万4,000円(月15日勤務の場合) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】東京都港区赤坂8丁目/【企業所在地】東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル 実際の勤務地は《港区のマンション》になります。 ※マンション名、詳細な住所は面接時にお知らせします。 千代田線 乃木坂駅より徒歩2分 半蔵門線・銀座線・大江戸線 青山一丁目駅より徒歩12分 <勤務時間> シフト制【月~日】9:00~18:00(休憩60分)※勤務は2日勤務、2日休みの繰り返しになります。 <休日・休暇> ・シフトによる(2日勤務、2日休みのサイクル) ・年末年始休暇 5日間(12/30~1/3) <福利厚生> ・お休みの際の代行員の手配可能 ・社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ・通勤交通費全額支給 ・有給休暇 ・ユニフォーム貸与 ・研修制度あり ・受動喫煙対策あり:禁煙 【応募情報】 <応募資格> 【資格・経験不問】■未経験大歓迎! ■ブランクOK ■経験者歓迎 ■ミドル・シニア活躍中 ■中高年層活躍中 <第二のキャリアを応援します> ・社会経験豊富な60代のシニア・中高年の方が活躍しています。 ・定年75歳(長く働ける方歓迎) <未経験スタート大歓迎> ・未経験の方も研修制度が整っているので安心して始められます。 ・ビル管理、設備警備、清掃スタッフ、各種メンテナンスの経験者にもおススメです。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご質問、お問合せがございましたら下記電話番号宛にご連絡をお願いします。 <応募の流れ> ご応募いただいた方には、頂いたメールアドレスに履歴書の送付先を案内させていただきます。 お送りいただいた応募書類を確認後、以下の通り「選考結果」をお知らせいたします。 (1)書類選考を通過し「面接」に進む場合は、3営業日以内(土日祝除く)にお電話をさせていただきます。 (2)書類選考の結果が不採用となった場合は、7営業日(土日祝除く)を目安に「不採用通知」をメール(又は郵送)にて送らせていただきます。 <面接時のコロナ対策> ◆対面面接時はマスク着用のままでOK ◆アルコール消毒液完備 ◆室内の換気の徹底 ◆1~2名の少人数での面接です 【会社情報】 <応募先> 株式会社ライフポート西洋 <事業内容> ■マンション管理 ■ビル管理 ■貸管理 ■公共施設管理他 ■不動産管理全般 ■大規模修繕の設計・監理・コンサルタント ■修繕工事の請負 ■清掃業 ■ライフサービス(住生活関連サービス) ■損害保険代理業他 <TEL> 03-3221-9525(受付:平日9:30~17:30) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,200円
勤務地
東京都港区
株式会社ライフポート西洋

マンション管理員/<板橋区エリアで働きたい方必見>週5日 8~12時勤務で月10.4万円可 マンション管理 志村坂上駅

【仕事情報】 <仕事内容> 板橋区志村のマンションにて、居住者対応や館内の巡回などの管理業務をお任せします。 《詳しくは…》 ■マンションの受付や居住者対応 ・共用部での不具合対応 ・居住者様のお部屋での不具合発生時に、関係各所へつなぐ業務 ・駐車場・駐輪場・集会室などの予約対応 ■館内巡回(チェック項目あり) ・共用部の電気が切れていた場合の交換 ・所定の位置に物があるかどうかの確認 ・館内が汚れていないか、破損個所がないか確認 ■共用部清掃 ・日常清掃(ふき掃き掃除など) ※大掛かりな清掃は、業者に委託しているため、  日常清掃ができれば問題ございません。 ■ゴミ出し ・マンション内のゴミ集積場所の中から外へのゴミ移動 ■事務作業 ・本社スタッフとFAXでのやり取り ・打ち合わせを行った際の議事作成 ・スマートフォンにて勤怠管理 ・作業日誌の記入 など 住人の方が快適に暮らせるようお手伝いしていただくお仕事です。 未経験の方でも丁寧に業務をお教えしますのでご安心ください◎ 【ここがオススメ!】 東武グループの安定環境◎65歳以上活躍中 座学+現地研修◎別途丁寧なサポートもあり 体に無理なく!年金+αのお小遣い稼ぎ♪ やりがい◎「ありがとう」の言葉が貰える <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 板橋区志村のマンションにて、居住者対応や館内の巡回などの管理業務をお任せします。 <勤務地> 板橋区 <給与> 時給1,300円 ■交通費全額支給 <勤務時間> 【火~土】8:00~12:00(実働4時間) <雇用形態> アルバイト・パート 【大手・東武グループで活躍しませんか?】 ◎定年後もまだまだ働きたい ◎家庭やプライベートと両立できる仕事を探している ◎未経験からも始められるお仕事がしたい など そんな方におすすめです! 現在、50代・60代の定年を迎えた方や主婦(夫)さんが多数在籍中! 大手グループならではの安定環境が強みだからこそ、 平均勤続年数は8~10年となっております! 【業界業種未経験の方大歓迎】 研修は2日間の座学研修後、現地研修を5日間行っていただき、 現地研修終了後、配属となります。 現地研修を行う場所は、基本的にご担当以外のマンションで行います◎ 【現役スタッフからメッセージ】 東武グループだからこその安定感があり、手当も充実しています! 仕事面でも、居住者様との会話を楽しめたり、 ちょっとした気遣いが感謝されると本当にうれしく、やりがいに感じます。 はじめは慣れないこともあるとは思いますが、先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれるので、 安心して仕事を始めてもらえますよ! ぜひ第二の人生を、当社で一緒に活躍しませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ▼65代以上のスタッフが8割活躍中! 早期退職をした方や、定年後の方もご活躍いただけるお仕事です。 「まだまだ、現役で働き続けたい」 「早期退職をしたけど、やっぱりもう少し働きたい」 といった方も大歓迎! 東武グループの安定基盤のもと、安心して長期でご勤務可能。 長く現役で続けていただける環境です。 今まで培われたご経験を活かして、当社で第二のスタートを 迎えてくださる方大歓迎です◎ <給与> 時給1,300円 ■交通費全額支給 ■試用期間3か月あり(待遇変動なし) ■研修期間7日間あり(待遇変動なし) 【月収例】 例:1,300円×4時間×週5日×4週間=月収10万4,000円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】板橋区の分譲マンション 【本社/面接地】東京都墨田区押上2-12-7(セトル中之郷1F)  上記は本社住所です。 実際の勤務地は【板橋区の分譲マンション】となります。 【勤務地最寄り駅】 ■都営三田線「志村坂上駅」 ■都営三田線「志村三丁目駅」 <勤務時間> 【火~土】8:00~12:00(実働4時間) <休日・休暇> ■月・日・ゴミ出しのない祝日 ■年末年始 <福利厚生> ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■交通費全額支給 ■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) 【現役スタッフさんへインタビュー①】72歳/男性/勤続年数2年/当社を定年後、再雇用制度で勤務中 前職は、マンション管理員さんのまとめ役として勤務し、定年を迎えたため、現在は代務員として働いています。 私が働く上で心掛けていることは、何かあった場合は自分で判断せず、 管理契約に沿った対応するということです。 そうしたことにより、トラブルに発展せず、居住者様にも気持ちよくご納得いただけるからです! また、当社で働いていた経験があるからこそ、新人の代務員さんの元へ行き、直接指導しに行ったりもしています。 【現役スタッフさんへインタビュー②】72歳/男性/勤続年数1年3か月/前職:金融業 現在は、趣味のゴルフと週5勤務程度の仕事を両立をしています。 奥さんに「ゴルフ代に年金は使わないで!」と言われたことをきっかけに、 未経験でも始められる仕事を探していたところ、 知り合いが代務員として勤務していたため、興味を持ち、入社を決めました! 未経験からでも、先輩スタッフが丁寧に教えに来てくださり、今では一人で現場を任されることがやりがいです! また、居住者様との交流もやりがいに繋がっています。 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■ブランクある方歓迎 ■未経験・定年後の方も大歓迎 ◎主婦(夫)さん・シニア活躍中 ◎40代・50代・60代活躍中 《こんな方大歓迎》 ◎マンション管理のご経験がある方 ◎人と接することが好きな方 ◎責任感をもち、誠実な行動をとれる方 ◎ホスピタリティ精神、おもてなしの心をお持ちの方 など <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 東武ビルマネジメント株式会社 マンション管理部 <TEL> 03-3623-9813 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,300円 ■交通費全額支給
勤務地
東京都板橋区
東武ビルマネジメント株式会社 マンション管理部