東京都 営業 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

3,524 件

製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社にて、各種システムの提案と販売をしていただきます。 〜取り扱う商材〜 CAD／CAMシステム ネットワークやサーバー関連 ソフトウェアの受託開発 〜仕事の流れ〜 お客様先へ訪問し、ヒアリングから課題を抽出 課題解決のためのシステム提案 契約に至れば、納品業務と納品後のフォロー 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　杉原 康史 事業内容 エンジニアリングソリューション ITソリューション 産業FAソリューション 新規事業 レスポンスコールセンター 運用・保守 開発 コンサルティング 本社所在地 大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 ルーシッドスクエア新大阪3階

アスリート人材特化型のIT事業（アスリートエージェントテック）拡大に伴う営業活動をお任せします！ アスリート人材をエンジニアとしてアサインするために必要な案件開拓をおこないます。 ※新規顧客開拓やルートはあるが未獲得な案件への継続アプローチなど。 また、営業活動とは別軸で既存人事メンバーの業務フォローや、入社メンバーの定着・活躍支援まで幅広い業務をお任せします。 アスリート人材はエンジニアとして未経験での入社になるため、研修や案件配属後に悩みを抱えるケースがあります。 そのため、メンバーがモチベーションを保ちながら業務をおこなえるよう、日常業務の中で抱える悩みをヒアリングし、適宜フォローをしていきます。 アスリートが企業に就職した後の定着支援をおこない、現場で活躍している様子までを見届けることができますので、メンバーへの愛着も強くなります。 コンサルに近い仕事になるため、自分の成長も実感できると思います。 応募方法 今回の募集に興味をお持ちの方はマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役CEO 小園 翔太 事業内容 ・体育会学生、アスリート特化型採用サービス「Athelete Agent」 ・「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」 ・各種スポーツ、ヘルスケアメディア「ATHLETE LIVE」「Healthy LIVE」 ・セールスプロモーション事業 ・業務委託・アウトソーシング・BPO事業 本社所在地 東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階

【既存顧客メイン／サポート体制充実】自動車や家電、建設機械などの製造メーカーに向けて自社製品（工業用ファスナー）を提案します。 商品の性能や価格、調査依頼などの問い合わせ対応 製造／開発／品質保証などの部門展開、情報共有 設計図面の提案 ★お客様は？ 自動車、家電、農機具、建設機械、OA機器、住宅設備などの製造メーカー、および代理店企業です。 ※すでに取り引きのあるお客様をフォローしながら、売り上げ拡大を図ります あなたの頑張りもしっかり報われる環境です。 お客様とのやりとりから、 設計、プロトタイプの試作、製造〜納品まで、 一連の流れをハンドリングいただきますので、 社内外へのこまめなフォローが大切です。 チームでの数値的な目標はありますが、 個人に厳しいノルマを課すことはありません。 達成したときに還元される評価制度も しっかりと整えています。 過酷な環境とは無縁の働き方が実現できます。 即日対応がない場合は、訪問や社内業務など 個人のスケジュールは自身で調整できます。 無理のない仕事の組み立てができるため、 残業は基本的にありません。 心にも身体にも負担をかけずに仕事と 向き合うことで、プライベートの時間 もしっかり確保できます！ 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ ※応募の秘密は厳守いたします ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長：落合 孝之 事業内容 工業用ファスナーの製造、設計、販売 本社所在地 東京都江東区亀戸1-11-12

【業務内容】 【商材】主に車載用スピーカーや民生品 【顧客】国内外顧客向け営業活動、プロジェクトマネジメント業務 【具体的な業務】 （1）新規受注プロジェクトの立上げ業務： 顧客からの情報収集、社内への展開、立ち上げ業務に関わる顧客フォロー （2）新規引合獲得を目的とした国内・海外顧客への提案活動： 顧客へのプレゼン、フィードバック入手、社内への展開 （3）既存顧客のフォロー： 見積もり作成、顧客要望事項の社内展開と回答、品質クレーム対応、価格改訂、他 （4）社内資料の作成： 売上予算／見込資料作成、社内報告資料作成 【やりがい・魅力】 ・「音」を仕事にする 私たちは世界中の音響ブランドメーカーを支えています。自身が携わった製品が世の中に進出した際のやりがいは計り知れません。 ・技術力が高く、グローバルに展開しているメーカーです。 海外に自社工場を持ち部品まで内製を行っております。工場の自動化が進んでいる点で、品質レベルが非常に高く、海外シェアを獲得しています。海外のお客様ももちろん多く、グローバルに活躍できる場があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 造船所や船主への舶用機器（ボイラ・バラスト水処理装置・焼却炉・造水装置他）の販売、機器仕様の打合せ、および情報収集や中国（上海）営業サポート 【業務詳細】 東京：関東地区営業及び中国（上海）営業サポート 事業内容・業種 機械部品

＜マーケティング・営業（海外鉱山からの原料調達や製品販売）（30-01）＞ 【お任せする業務】 JX金属の金属・リサイクル事業において銅関連事業を担うパンパシフィック・カッパー社へ出向し、①銅原料（銅精鉱およびリサイクル原料）の調達業務②製品（電気銅および銅製錬工程から生産される副産品）の販売に関する業務をご担当いただきます。 ●具体的には ①原料調達業務 ・海外大手鉱山会社（南米、豪他）との折衝・交渉 ・マーケット情報収集および中長期的予測見通しに基づくマーケティング ・生産計画・見通しに応じた調達計画の策定と実行 ②販売に関する業務 ・製品（電気銅および副産品）のグローバルマーケティング ・国内および海外（アジア地域）の顧客との長期契約交渉やSPOT契約交渉など様々な折衝 ・各製品のシナリオプランニングを行い、長期販売計画の策定・実行 ・金属価格ヘッジ業務及び管理 ・生産拠点との出荷調整，顧客へのデリバリー対応 ご経験に応じて、様々なステージがあります。 【このポジションの魅力】 ・銅地金の国内販売シェアNo1企業であり、世界的に有数の企業です。マーケットにおいて大きなプレゼンスを有し、顧客から強い信頼を得ています。 ・取り扱い製品は差別化が困難製品です。規模を背景とした安定供給体制が他社に対する強み・優位性です。当社の安定調達に向けた取り組みは、顧客から大いに評価されています。 ・グローバルなフィールドで活躍できます（海外資源メジャー企業、世界的トレーダーや中国の巨大顧客企業との折衝・交渉）。 ・社会に必須の素材を供給する責任感・達成感があります（エンドの裾野が、建設、自動車、携帯等の電子関連製品など、極めて広い。サプライチェーンを実感でき、供給責任を強く感じます）。 ・グリーンエコノミーに必要な素材の供給を通じ、持続可能な社会の発展に貢献できます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜営業経験があれば活かせる＞業務用頭髪化粧品の提案営業！東日本エリアにおける代理店・サロンのサポートや販売戦略立案をお任せします！ ■担当代理店の営業とサロンへ同行して商品説明及び臨店講習（商品勉強会） ■商品販売プランニング（セルインからセルアウトまで） ■新製品・技術情報をサロンへ提供し、商品開発プロジェクトへフィードバック ■サロン様の増収増益や営業戦略に基づいたコンサル営業 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　今牧亮輔 事業内容 ヘアサロン（美容室）向けの パーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの 開発・製造・販売。 本社所在地 〒464-0853 愛知県名古屋市千種区小松町七丁目39番地

当社の主力商品である大型滅菌装置を中心に、各種滅菌装置や洗浄装置などの自社製品を病院や代理店に販売・提案する営業活動をお任せします。 各エリアの代理店との打合せ 製品説明会の開催 製品納入後のアフターフォロー（主に病院） ★製造・販売に始まり、メンテナンスまで一貫してサービスを提供できるのが当社の強み。製品を売って終わりではなく、その後もお客様に寄り添って課題解決のお手伝いを行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　東 竜一郎 事業内容 医療用及び産業向け各種滅菌装置、洗浄装置の開発、製造、販売、サービス 病理学的検査（組織診断、細胞診断、免疫組織化学診断）分野向け標本作製機器・器材、試薬ならびにその他関連商品の開発、製造、販売、サービス 滅菌・洗浄インジケータ、洗浄剤等感染防止関連消耗品の販売 院内業務コンサルティング、ソフトウェアの販売 本社所在地 長野本社／長野県千曲市大字鋳物師屋75-5 東京本社／東京都中央区新川1-25-12 ルーシッドスクエア新川

人材コーディネーターとして、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■企業とのやり取り ●必要な人材要件のヒアリング ●エンジニアのご紹介 ■求職者とのやり取り ●エンジニアとの面談（希望のヒアリングなど） ●エンジニアの育成（スクールを通じて必要なIT技術の習得など） ●エンジニアのサポート（企業面談の練習・指導など） ●勤務開始後のエンジニアのフォロー（定期面談など） 【営業スタイル】 効率的な営業で高い成果を上げるために、同社では企業・求職者とのやり取りは基本的にオンラインで行います。 企業とエンジニアの架け橋として、両者が笑顔になれるように話を進めていきましょう。 【育成上手な社長から学ぶ】 「努力する人には手を差し伸べる」という思いを持って、新たなチャレンジを応援する社長だからこそ、営業未経験からでも立派なIT人材コーディネーターへと成長できるように教えていきます。 起業前の前職から育成には定評があり、人を育てることに長けている社長の元で、ノウハウをしっかりと学び、成長していきましょう。 【育成期間】 入社して3カ月を目処に、売上が上がるように育成していきます。 入社して半年後には1人前の人材コーディネーターとして活躍できます。

【職務内容】 これまでの経験を踏まえ、空調機器及びシステムソリューションビジネス（exiida）の宣伝、販促企画業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・お客さまは産業分野（工場や倉庫など）、施設分野（医療、福祉など）が中心となります ・Webコンテンツの企画、制作 ・販促支援資料（データ資料、カタログ資料など）の企画、制作 ・PRコンテンツ（SNS、動画など）の企画、制作　など 【担当製品事例】 「exiida」：https://www.hitachi-gls.co.jp/products/exiida/ 「業務用空調機器」：https://www.hitachi-gls.co.jp/products/ac.html 【携わる製品・ソリューション】 業務用空調製品（パッケージエアコン、冷凍機など）、ソリューションシステム（exiida） 【この仕事の魅力】 社内関係者（広報、営業、サービスなど）及び社外関係者（特約店、ユーザー様、協力業者様、日立グループ会社など）とコミュニケーションをとって広範囲なネットワークを活用してお客さまへ、より効果的なPRをチームで検討・立案、お届けし、お客さまの声を確認できるようなB2Bビジネス固有の醍醐味がやりがいになるはずです。 【この仕事の大変なところ】 空調ソリューション事業は主に特約店を介したビジネスであり、関係者が多く調整が必要なところになります。しかしながら、良い関係が築ければ良き協力者になっていただけて自己の活動のサポーターにもなってくれます。 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【募集背景】 お客さまのカーボンニュートラル化やGX・DXのニーズが高まりを見せており、当社の空調IoTソリューション「exiida」をはじめとした空調におけるソリューションビジネスのチャンスが拡大しています。また、「モノ売り」だけではなくリカーリングビジネスを拡大していくために宣伝・販促領域の強化を行ないます。お客さまからの認知・理解を促進していくために、従来通りのテキスト形式のツールに加え、SNSや動画コンテンツなどを交えてプロモーションを強化していきたいと考えてます。 【ミッション/期待する役割】 お客さまの空調機器の選択や運営・管理にお役立ちができる「日立の空調ソリューションメニュー」をPRし、認知を向上させ事業の成長に貢献する。 【組織の特色】 空調事業戦略本部は、空調ソリューション事業の戦略及び諸施策を企画・立案し、営業・サービスエンジニアリング両本部での実行をサポートしています。商材は業務用空調製品を軸に家庭用のルームエアコンなどの空調機器やIoTソリューションシステムを扱います。製品企画部では、それら領域の事業企画や販売企画、宣伝企画などを行ない、社会インフラを支える空調機器・システムを販売、サービスを通じた社会貢献を果たしています。 また当社は日立製作所のコネクティブ・インダストリーセクタに属しており、特に宣伝業務は日立ビルシステムなど他日立グループ会社と連携し、お客さまへOne Hitachiでの価値提供を推進中です。製品企画部には空調機器の事業企画、販売企画、物流企画、宣伝企画等の業務を担う総勢約50名ほどメンバーが所属しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【豊富なIT商材】企業を“バズらせる”ことがミッション！目の前のお客様に寄り添った営業を◆研修期間中もインセンティブを支給します◎ 中小企業向けに、集客支援サービスや応募獲得サービスをご提案。「お客さんを集めたい」「良い人を採用したい」というクライアントの悩みを、SaaS型の自社商材で解決します。 ★3件に1件が受注！驚異の受注率 ★数々の自社サービスから提案 ★未経験者でも売りやすさバツグン なんと8割が未経験スタート！ インセンティブについて 入社後、即月収100万円を達成。毎月80万円を稼ぐ。月300万円以上を突破。…どれも当社の実例で、再現も可能です。 その理由は、平均単価が100万円以上だから。3件に1件の高受注率⇒高い利益率による高還元⇒ドンドン稼げる！という仕組み。効率重視でザクザク稼ぎたい方が活躍できる体系です。 ピリピリした雰囲気は一切なし 励まし合うスタイルがスタンダードな当社の社風。誰かが受注したときは「褒め」が発生し、ポジティブな声が飛び交います。週末には社内のバーで乾杯する声も！ ここでは、体育会系も文化系も関係ありません。全員で、同じ方向に向かって進む。それぞれの目標達成を応援しあう、大きなチームワークが根付いています。 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます！】 ■「応募する」のボタンよりご応募ください。 　※追って当社よりご連絡いたします。 ■できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※個人情報は採用業務のみに利用します。 会社情報 代表者 林 崇史 事業内容 ■Webサイトの企画、制作 ■Webマーケティング ■各種システム開発 ■各種販促物・印刷物のデザイン、制作 ■映像・CGの企画、制作 ■広告代理事業 ■採用コンサルティング 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F

＼仕事の進め方はあなた次第！／◎採用課題を抱える企業と求職者のマッチングをお任せ！「本当に仕事が楽しい！」←先輩社員のリアルな声です ▼STEP 01 ≪面談≫ オンライン中心で、求職者様の就活状況や過去の経験スキル、キャリアビジョンのヒアリング ▼STEP 02 ≪企業選定≫ 紹介企業のご提案！適正やキャリアビジョンにマッチした企業をご紹介 ▼STEP 03 ≪面接対策≫ 企業に提出する履歴書の添削や面接対策も。徹底的に就活のサポート！ ▼STEP 04 ≪フォロー業務≫ 入社前後も不安を抱える求職者のフォローを行い、まめに連絡を取り入社後の活躍を見届けます 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 吉田湧気 事業内容 ■インターネット広告代理店事業 ■コンテンツマーケティング事業 ■Webコンサルティング事業 ■人材サービス事業 ■転職エージェント事業 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル 9F

【新規開拓なし／得意先へのルート営業】リネンサプライ・クリーニング業のお客様に向けて製品の提案・販売を行います。◎OJTでしっかりレクチャー！ ◆お客様のニーズや困りごとをヒアリング ◆新製品のご提案 ◆クリーニング機械の部品交換の提案 ◆機械部品の交換作業 ◆見積書の作成 など 《売るものは？》 ランドリーワゴン、ラック、作業台、クリーニング機械の消耗品（搬送用ベルト等）など。お客様が業務で扱うあらゆる製品を取り扱います。 《お客様は？》 既に当社と長年の信頼関係が築かれているお客様が中心。新規開拓はほとんどありません。 《営業スタイルは？》 普段は一人で営業車でお客様を訪問しますが、大型機械の部品交換のときは、営業部の仲間に協力してもらい2〜3名のチーム体制で作業します。 ★月2回ほど全国出張あり お客様の困りごとを解決し、信頼されるやりがい 当社では営業が製品の提案から部品交換までトータルに手がけます。 そのぶん覚えることは多いですが、お客様の困りごとやご要望に対して最適な製品やサービスをご提案し、お客様の安定した工場運営に貢献できたときは大きなやりがいを感じる瞬間。お客様からも信頼され、感謝される喜びを味わえます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長　大庭　陽一 事業内容 クリーニング機材の製造・販売ホテル・病院用の各種ワゴン類・テーブル 上記に附帯する一切の業務 本社所在地 東京都練馬区豊玉北2丁目9番2号

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must（WCM）制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています。 ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します＞＞ 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

メーカー、Webサービスなど多様な企業の課題に対する、マーケティングリサーチサービスの企画提案をお任せ。将来的にはマネージャーをお任せします！ まずは現場での営業プレイヤーとして個人の営業実績を作っていただき、その後5〜7名ほどのメンバー育成をはじめ、部全体に関する業務にも関わっていただきます。ゆくゆくは、プレイングマネージャーとして予算達成をミッションに、営業戦略（営業シナリオ作成、戦略の導入支援）、仕組みづくり（チームビルド）お任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長兼CEO　五十嵐 幹 事業内容 ■マーケティング・リサーチ事業 ■マーケティング・リサーチに関わるコンサルテーション 本社所在地 〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F

〈エネルギー情報制御システム分野(新規事業開拓、大規模システム開発プロジェクト) の営業【主任クラス】〉 【配属組織名】 エネルギー事業統括本部 エネルギー営業統括本部　電力エネルギー営業本部　エネルギー第1営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 エネルギー第1営業部は、エネルギー分野のサプライサイド～デマンドサイドまで、社会課題解決、経済価値、環境価値の3つの価値を提供を目指しています。お客さまは、関東圏の送配電事業者・発電事業者となります。 部の中でも、情報制御システムの分野において、日本がカーボンニュートラル社会の実現に向けて、以下の案件を実行していくことで日立が貢献していくことをミッションとした部隊となります。 （1）広域機関システムや中給システム開発を通じて、国内系統運用の安定供給に貢献する。 （2）電力取引市場の活性化のために需給調整市場、容量市場のシステムベンダとして安定維持と追加改修に貢献する。 （3）分散電源の大量導入が進む中で、不安定な再エネ電源を有効活用し、安定供給を実現するために系統用蓄電池の普及に貢献する。更には同時市場システムや分散電源エネルギー市場の検討に参加し、将来的なシステム構築に貢献する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・エネルギー情報制御分野のシステム　 制御プラットフォーム統括本部　 https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/portal/ 社会システム事業部 https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html ・日立エナジー社のGridAutomation分野の製品 https://www.hitachienergy.com/jp/ja/about-us/who-we-are 【職務概要】 ・エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社さまおよび新電力さま向けの情報システムおよび制御システムの新規提案・開発・保守を担う。 ・日立製作所だけではなく、日立エナジーが海外でも導入している商材を国内への拡販を担う。 【職務詳細】 【ミッション／期待する役割】 エネルギーシステムの企画～提案～契約～納品までの一連業務の遂行 【具体的な業務】 ①新規事業開拓を担うメンバ ・分散電源市場システムの導入 　市場システムおよび関連する電力会社さま・需要家さま向けシステムの提案～契約化対応 ・蓄電池システムの拡販 　電力会社さまおよび新電力さま等向けに蓄電システムの拡販提案 ・グループ会社である日立エナジー社システムの国内導入拡販 ②新規の大規模システム開発プロジェクトを担うメンバ ・要件定義、設計、製作、試験と各開発工程をプロジェクトと伴走し、営業としてお客さまとの良好な関係構築を行いながら、見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など日立の収益確保、お客さまとの信頼関係を維持する役割を担う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 現在、電力業界は、電力システム改革を進めているが、今後脱炭素化・地球環境保護に向けてさらにダイナミックな変革が求められています。 そこで、変革期のビジネスであるため、今までの規定概念に捕らわれない営業活動が求められています。 社会インフラを担う東京電力様をはじめとした電力業界のお客さまと一緒になってシステム開発を担うことは、苦労も多いですが、稼働後の達成感は大変大きなものです。また、取り扱うシステムも大規模なシステムとなりますので、得られる経験値は高く、今後のキャリア形成でも大きな加点につながるものです。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて ①新規事業開拓を担うチーム ②新規の大規模システム開発プロジェクトを担うチーム ■働き方について 　週1～2回程度の在宅勤務可能、出張も適宜ありますが調整可能 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

管理部門特化型の人材紹介のリクルーティングアドバイザーとして企業の採用支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒヤリング ■ソリューションの提供（人材紹介 or J-net） ■求人票の作成 ■候補者の選定 ■スカウト ■候補者の推薦 ■選考コーディネート ■入社までのフォロー ※同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／事務処理 ●17：30／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 【充実した研修によるバックアップ体制】 住宅アドバイザーとして入社いただいた方の80％以上が、未経験者です。 入社時の初期研修にとどまらず、成長の段階に合わせた各種研修を用意。 接客スキルを高めていけます。 グループマネジャーへのステップアップの際にも、専門的な研修を用意しています。 ●入社時 入社導入研修（2日間、会社の概略などについて） アドバイザー研修（約1ヶ月間、接客フローの基礎） ●入社半年以降 入社半年フォローアップ研修など、段階別に研修を用意。

顧客のオフィス移転に伴う企画提案営業をお任せします。 空間プロデュースの一環として、施工や内装だけでなくシステム・オフィス製品なども含めた幅広い提案を、受注など上流から施工完了まで一気通貫して伴走できる営業です。 単なる「内装の変更」ではなく、「働く環境に革命」を目指すお仕事です。 優秀な人材の確保、定着、創造性が高まる組織作りを支えるのは【オフィス】であると考え、顧客の生産性を高められる提案を目指しています。 【業務の流れ】 （1）不動産仲介会社や銀行などからオフィス移転を検討している企業様の情報を頂きます。 （2）企業の代表や総務の方に営業を行います。先方としても複数社を比較検討したいため、アポ獲得難易度は低いです。 （3）4~5社でのコンペの結果、受注となります。 専門商社ですがデザイナーを大量採用していることによるデザイン力、独立系であることから海外オフィス製品も含めて幅の広い提案が出来る事と、仕入れ実績により原価を抑えられることから、受注率3割程度と高くなっております。 更に受注率を5割以上に上げていく目標があり、その際に顧客の要望を具体的にヒアリングする能力や営業としての提案力を身に着けて頂きたいです。 （4）自社内の一級建築士やデザイナーと協業しながら施工中も顧客のフォローをします。 土日対応などは現場チームが対応しますが、営業として同席する可能性はございます。 （5）施工完了。一件当たり大きければ数億の案件もございます。 ノルマとしては粗利が中心となっており、個人予算もございますが、全体のチーム予算を達成する事を重視しております。 【魅力点】 ・オフィスという人が働く環境に関して、受注から施工完了まで、上流から施工完了まで関われる ・自社内のデザイン力・仕入れ力が高いため、顧客の要望を叶えられる、営業としての実力が発揮できる ・社内の各部署や外部の協力会社と連携しながら、お客様と同じ視線に立って提案できる

建設業界の人材派遣を中心とした人材業の営業活動をお任せします。 【具体的には】 ●クライアント担当として新規の案件のヒアリングのための訪問営業 ●問い合わせ対応 ●求職者に応募してもらうための情報提供 ●カウンセリング ●採用面談の調整 ●派遣後のフォロー　 法人側、求職者側双方に携わるお仕事です。 【お仕事の特徴】 ●1人につき担当企業数は平均10社、担当人数は20～30名となります。 ●担当企業はほぼ上場企業でエリアとしては全国が対象となりますが、出張は年に数回程度です。 【入社後の流れ】 先輩社員の下で基本的にはOJTで業務を学んでいただきます。 最初は座学と外部講習を通じて、労働基準法等を学びます。 並行して先輩の企業訪問、求職者面接に同行し人材営業のノウハウや専門知識を身に着けていきます。 【特徴】 ●多様なネットワークを生かした海外戦略：同社は現在多くの海外企業、外国人求職者のご支援をしており、国内派遣と国外派遣が半々の割合となっています。 同業内での海外事業には参入障壁が高く、今後も海外事業を優位に進め業界内での地位確立を目指しています。 ●建築業に特化したビジネスモデル：科学技術の発達により単純作業がどんどんAIなどに取って代わられるこの時代に、人間だからこそできる「つくる」という側面に注目しました。 そこで同社は建設業界に特化し、有資格者やハイレベルな技術者を専門に担当するビジネスを展開しております。 大手ゼネコンからも厚い信頼を得ています。 ●裁量のある自由な就業環境：少数精鋭な組織構成もあり、裁量をもって就業いただける環境です。一日の動き方など日々の業務のみならず、ビジネスを仕掛ける業界・地域などより大きな視点から自分の色を発揮することができます。 社員が自分のアイデアで求人広告を作成し運用した例もあります。 自身の意志を明確に持ち自発的に就業することを好む方にはとても充実する就業環境です。

【職務内容】 半導体、電気・電子発電、液晶、医薬、石油化学、一般機械など、インフラ等に関わる樹脂製品の国内営業をお任せします。 【業務の流れ…】 ①顧客の需要確認・新規開拓 ②顧客との取引、見積作成 ③商品やサービスの受注から納品対応 ④納入された製品が発注通りか確認 ⑤顧客からの不具合やクレームの対応 【商材】 ふっ素樹脂シート、ふっ素樹脂棒材・管材、ふっ素樹脂切削テープ、ふっ素樹脂粘着テープ、PTFE含浸ガラスクロス、充填剤入りふっ素樹脂、高機能樹脂テープ等 事業内容・業種 総合化学

【インセンティブ上限なし！自由な働き方が叶う】◆法人のお客様に電力コストの削減をご提案する「売らない」営業をお任せ！★直行直帰・残業なし ▼エリアを決め、企業様を訪問 ▼電力コストが削減できるサービスを提案 ▼契約＆アフターフォロー 《POINT》 ★お客様先への直行直帰が基本！出社は月2回の会議のみ◎ ★訪問先・1日のスケジュールは自分で決めてOK！ ★ペアまたは単独など、営業スタイルも選べます♪ ★実働7時間で残業はありません！ 《7割が即決契約！》売るのは「安心と信頼」です モノを売るのではなく、電気代の削減を通して、お客様のお悩みを解決するのが私たちの仕事。まずは電気の基本料金を削減する仕組みを正しくお伝えし、契約は実際に電気料金が下がったのを確認していただいてからでOK。 お客様にはメリットしかないため、商談した7割以上は初日で契約まで至ります。 《平均月収50万円》成果はインセンティブで還元 未経験でも月給30万円からスタートと、高水準の給与体系を用意。また、売上実績に応じて3万円〜上限なしのインセンティブを支給しており、社員の平均月収は約50万円です。 さらに年3回の昇給で基本給も上がっていく仕組みなので、入社1年で年収700万円、2年目で1,000万円超も当社では珍しくありません！ 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！★ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 安井 佑之輔 事業内容 ・電力の総合コンサルティング 本社所在地 東京都港区新橋4-25-6　ヤスヰビル2　2F

【リモートワーク相談可◎】大手企業に向けたサーバー、ストレージ、ネットワークなどITインフラの運用管理を含めた提案営業をお任せします。 ■ITインフラの構築〜運用・保守、SES、BPOサービスなど幅広い提案ができます。 ■案件の技術的な難易度に合わせて、詳細な提案〜見積までをプリセールスに依頼するカタチとなるため、営業活動に集中できます。 ※営業自身で提案〜見積を行うことも可能なため、技術的な知見を深めたい方にもぴったりです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　渡辺 亮 事業内容 IT（情報通信技術）を基盤に企業の情報システムに関する 設計・構築、運用サービスおよびシステムコンサルティングとITシステム製品およびソフトウェアの販売、賃貸・リース、保守および開発・製造、労働者派遣事業 本社所在地 東京都中央区京橋2-13-10

【扱っている商材】 ●土木建築事業部 同社が建築塗料事業にて培った技術を道路などの公共施設にあわせた製品を取り扱っております。 【営業職の具体的なお仕事内容】 ■クライアントへの営業活動（新規2割：既存8割） ●事前のアポイント設定 ●商談 ●フォロー ●事務処理 【営業の一日の流れ】 ●出社 ●1日2～3件ほどの外回り営業（日帰り出張などもあり） ※各営業先でお打合せ ●帰社 ●事務処理・クライアントとのアポイント設定 ●帰宅 【入社後の流れ】 入社後半年間～1年間はOJTで先輩社員に同行し、営業ノウハウを習得していただきます。 しっかりフォローしますので、未経験からでも挑戦できるお仕事です。 一定期間のOJTを経て、営業として活躍していただきたいと考えています。

【年齢・社歴に関係なくスピード昇格可◎】企業の採用に関する課題を求人広告など、幅広い商材を用いて解決に導きます★20代管理職・メンバー活躍中 「マイナビ転職」をはじめとした求人広告などを活用して企業様の「採用課題」を解決します。 ★お客様と二人三脚で採用課題に挑む 時にはお客様も気づいていない課題に気づき提案をすることも。「○○さんにまた頼みたい」という言葉をいただけた時はとても嬉しくやりがいに繋がります。お客様に寄り添い採用成功へ。 ★求人広告に限らず、幅広いサービス・サポート体制を整えています！ ■企業＆採用ブランディング ■採用サイト/SNSの制作・運用 ■採用フローの設計・アウトソーシング ■人事業務の効率化 あなたのアイディアが新しいサービス展開になる事も！ ★渋谷駅直結！スクランブルスクエア内のオフィス 応募方法 マイナビ転職の応募フォームより、ご応募ください。 ※ご応募いただいた情報は、当社採用以外に使用することはありません。 ※入社日、面接日につきましてはご相談ください。 ※質問等も受け付けておりますので、不明点がありましたらお気軽にご連絡ください。 会社情報 代表者 代表取締役 加藤 太一 事業内容 ◆求人広告代理店事業 本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F