東京都 管理・事務 女性活躍中の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■法務・コンプライアンスに関する幅広い業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■各種法律問題への対処 ■国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート ■M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画 ■M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画 ■輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、公正競争規約、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング ■法務・コンプライアンスに関する教育・指導（海外関係会社も対象） ■株主総会、取締役会の機関業務の対応（関係会社のサポート含む） 【仕事の魅力について】 ■法務体制としては中規模ですが、カバーする業務の範囲が広く、様々な業務を経験することが可能です。旭化成メディカルの関係会社は海外を中心に近年増加しており、海外関係会社に関する法務相談も徐々に増えてきていますので、日本企業にいながら海外法務の経験を積むことが出来ます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■管理部経理チームにて、・日次及び月次経理業務（原価集計含む）、決算作業、会計/税務監査時の補助対応組織構成はグループマネージャー1名、チームリーダー1名、経理スタッフ2名の4名となっています。 ■同社は超音波・高周波・レーザーなど各種溶着溶断装置のトップメーカーとして、国内外にその名を知られています。 ■1961年には世界ではじめて超音波ウェルダーを発表し、その後、プラスチック溶着・溶断装置の総合メーカとして様々な装置の開発に取り組んできました。現在では、5000社以上と取引をする実績をもっており、超音波ウェルダーでは国内トップシェア、世界でも上位のシェアを獲得しています。 【おすすめ情報】 ■「平成30年度関東地方発明表彰」にて関東経済産業局長賞・実績功労賞受賞 ■東京都主催の「世界発信コンペティション」にて製品・技術部門　特別賞受賞 ■超音波フードカッターが日本経済新聞、TBS、テレビ東京などの各種メディアに取り上げられています 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■担当する海外現法からの決算書入手及び連結業績の作成をお願いします。業績偏差理由の分析と現法とともに課題解決（含システム開発や制度改善）に向けた取組みをして頂きます。 【業務詳細】 ■国内代理店の育成やフォロー、、各種展示会への出展とフォロー、などの技術営業としての役割を中心に、直接顧客との商談も含めてX線CTの拡販を担ってもらいます。 【業務のやりがい】 ■グローバル展開を加速させ成長するリガクにおいて全社の予算・業績を取り纏めることにより、① 現地法人とのグローバルなコミュニケーション？ 米国・欧州等の地域毎の取引や会計・税務及び連結会計の知識の習得③ 取り纏めた業績報告を通し、ビジネスの改善に向けた取組みの実践等を経験し、グローバルに活躍できる人財に成長できます。 【評価制度について】 ■基本的な成果目標は受注売上となりますが、「会社をどのようにしたいか、自身がどうなりたいか」等の行動目標も決め、目先の実績だけではなく、業務プロセスもしっかりと評価します。 【就業環境】 ■残業は20-30時間程度、年間休日も128日と非常に働きやすい環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 ■調達本部　那珂調達部/戦略調達部にて那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。対象は当社が開発・設計する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材です。社内外の関係各部署と連携し、取引先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。 購入品にかかわるQuality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）管理を担うポジションです。 ■国内外の最先端技術を持ったサプライヤーとの技術提携、共同開発により、製品競争力、付加価値を高めるために、開発上流段階における調達参画の重要性が高まっています。 定型的な調達業務だけでなく、既存の概念に捉われず攻めの姿勢で調達を行える人財と一緒に、調達から技術レベルの底上げを図っていきたいと考えています。 【業務の魅力について】 ■■モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。 ■定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。 ■担当業務においても、常に最適なサプライチェーン構築に向けて自分で新しいアイデアを提案する機会が多くあります。 ■ご希望に応じて、海外のサプライヤーとのやり取りもお任せします。やり取りには、英語を用いるため、グローバルに仕事をされたい方には最適な環境です。また、将来的には海外駐在の可能性もございます。 ■業務経験や本人のご希望により、本部内の戦略購買業務、原価企画業務、調達企画業務等の関連部門への異動や、また他事業所（海外含む）へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント全般でキャリアアップを目指すことが出来ます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務詳細】 ■電動システム調達の全体戦略立案 ■電動システム1台分コスト管理 ■調達戦略を実現するためのアライアンス企画 ■レアメタル/レアアース等の調達戦略企画 ■バッテリー化学材料等の調達戦略企画 ■パワー半導体/積層コア等の構成部品調達戦略企画 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 【業務の魅力について】 ■Hondaが大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。私たち購買は価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。 ■ご自身が携わった商品を通して、世界中のお客様の移動の喜びや、生活の可能性を拡げることに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、ソフトウェアを通じて”つながる”クルマが社会インフラとして機能し始めている昨今、これまでのサプライチェーンを踏襲しつつも、既存の枠にとらわれない新たな購買、調達の戦略構築が必要となっています。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

〈日立Grの営業活動を財務面からサポートする受注・営業キャッシュフロー・与信リスク管理業務【担当者】〉 【配属組織名】 財務統括本部 財務本部 販売管理部 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立グループの経理・財務コーポレート部門として、経営のかじ取りの一端を担い、営業活動を支援します。 収益力強化に貢献する受注予実算管理、キャッシュ創出力強化に貢献する営業キャッシュフロー管理、グローバルでの与信債権管理、その他営業活動に関わる決算業務を通じて、経営に貢献することをミッションとしています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ビジネスユニット及び日立グループの関連業務 ・日立製作所HP(https://www.hitachi.co.jp/) 【募集背景】 日立製作所は、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションでデジタル、グリーン、イノベーション分野でお客さまとの協創を通じて、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業をグローバルに展開しています。 販売管理部は、財務統括本部の一組織として、中期経営計画の遂行を受注拡大貢献、営業キャッシュフロー創出、与信リスクマネジメントを通じて支援していくことをミッションとしています。 このような状況下において、グローバルでの事業拡大に伴う中長期的な体制強化のため、将来を担う人財を募集します。 【職務概要】 ビジネスユニット・グループ会社の関係者と連携し、日立グループ全体の営業活動を財務面からサポートする受注・営業キャッシュフロー・与信リスク管理業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には、以下の業務を担当してもらいます。 1．日立グループの受注予実算管理 2．日立グループの営業キャッシュフロー管理 3．日立グループのグローバル与信債権管理 4．日立製作所の営業活動に関わる決算業務纏め (1,2をメインとして、部署の状況とこれまでのご経歴とをご相談の上でお任せする業務を決定します。) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立グループの舵取り役として、受注管理、営業キャッシュフロー管理、与信債権管理を行います。 キャリアパスは、広範囲の財務知識・経験習得の為に、財務部門内他部署への異動や海外グループ会社への異動等、幅広く経験できます。 また、財務業務に関する教育プログラムも充実しています。 【働く環境】 ①組織：販売管理部は約40名で業務を行っており、20歳代～50歳代と幅広い年齢層で構成。様々な経験を生かし、活発に意見を出し合える職場環境です。 ②在宅勤務可で、周りとのコミュニケーションを図るため、出社との両立での勤務となっています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ■労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ■教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発　等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 ■日立ハイテクグループ横断で品質保証活動の企画・立案を行っている品質保証本部　品質企画部にて、以下業務をお任せします。 ・下記の観点で、日立ハイテクグループ製品の電気安全をはじめとする、製品安全活動の内部監査及び指導。 └設計開発・調達・製造・輸送・市販後管理のうち製品安全にかかわるプロセスについて、QMS（Quality Management System）に基づく運営。 └各製品の技術管理(製品安全)/リスクアセスメント/規格対応/製品安全認証等。特にリスクアセスメント。 ・国際安全法令、規格、規制の調査。 ※米国、欧州、韓国、中国、台湾、オーストラリア、ロシアほかのエリアに対応します。 ・日立ハイテクグループの製品安全委員会（年４回）の運営事務局（サポートより着手）。 【入社後お任せする業務】 ・先輩社員からのOJT、製品安全の監査に帯同・参加、日立グループ委員会への同席などで業務を把握するところから始めていただきます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ■国内外の受注入力、売上入力 ■自社製品の輸出手続き関連 ※未経験の方でも貿易実務を身に付ける事ができます 【配属先】 ■計数管理部は部長1名、業務管理部3名（配属先）、経理グループ3名の計7名で構成されております。 ■残業も月0～10時間程度と少なく、プライベートとの両立が叶う環境です。 【当社の魅力】 ■主に太陽電池製造装置を世界50ヵ国以上に納入しており、グローバルに活動している装置メーカーです。約9割は海外向けで米国や東南アジア地域で大量生産可能な大型装置の引き合いが増えており、また、世界的な環境に対する意識の高まりに伴い、太陽電池製造装置だけではなく、特許技術を持った当社のパネル解体装置にも注目が集まっています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜環境イノベーション（脱炭素・資源循環など）推進担当/東京勤務＞ 【業務内容】 ■日立ハイテクグループの社会・環境価値を高め、サステナビリティをけん引するサステナビリティ推進部にて下記業務をお任せします。 【業務詳細】 ■日立環境イノベーション2050の推進（脱炭素・資源循環・エコデザイン） └実現のため様々なステークホルダー（親会社（日立製作所）、国内外グループ会社、設計・製造・調達部門など）との連携による環境活動の推進 └企画戦略策定 ■環境法令対応 └各部署からの法令の解釈や、対応方針、推進に関する相談対応 └環境に関する監査、教育 ■環境データの管理 └各拠点の環境データの取り纏め、社外及び親会社向けのレポート作成 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）