熊本県 正社員 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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IT業界未経験から、IT事務、テクニカルサポート職として業務をスタートします。 その後幅広くITエンジニアとして、キャリアアップが可能です。 【具体的には】 ●PC、ネットワークの初期設定（キッティング業務） ●サポートデスク業務（PCの使用方法やトラブル対応） ●サポート業務全般 ●業務システムの運用・保守・監視　など ●BPO領域 全くのIT業界未経験の方は、こちらから参画していただきます。 PCの操作にも慣れ、IT業界で求められることを、ITスキルではなくこれを使ったサービスを提供することを学んでいただきます。 チーム制で、仕事を進めていきます。 早くて2～3ヶ月、長くて1年で次のプロジェクトに入ります。 【研修】 入社後の約2ヶ月は研修期間。 ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなどIT業界で働くための基礎知識を学ぶことができます。 e-learning等を活用した研修で自分に合ったペースでITの基礎知識を習得していただきます。 教育担当がいるので、困った時も安心して下さい。 【キャリアステップ】 研修後はセキュリティの関係上、お客様先での業務となりますが何でも相談できる先輩がいる案件からスタートします。 その後上流案件へキャリアアップしていくことも可能です。 入社後の「定着化プログラム」も用意しています。 「入社してみたら、こんなはずじゃなかった」ということがないよう、専門スタッフが新人の活躍をサポートします。 【同社について】 東証プライム上場企業セラクが100％出資する企業。 セラクは現在34年連続黒字の安定成長を続けています。 同社は、人と技術で貢献するプロ集団として、CAD技術と製図技術を軸とした設計・開発業務のエンジニア派遣・受託請負・エンジニア育成サービスで、お客様の技術基盤強化をご支援しています。 充実した社内研修・定期的な勉強会を行うことでエンジニアのスキルアップをサポートしていきます。

【メタルマスクの設計】電子基板の製造を行う当社で、基板実装の重要な役目となる設計をお任せします！入社後に丁寧に指導しますのでご安心ください！ ★メタルマスクとは 電子基板の表面実装時に、はんだペーストを基板上の指定位置に印刷するための治具のことです。 ★メタルマスクの役割は 部品が正しい位置に固定される 実装の時間も大幅に短縮される　など 基板製造における大事な役割を果たしています。 独自のスキルを身につけてみませんか？ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／高島　一郎 事業内容 液晶パネルのモジュール組立 各種プリント基板回路の実装 電子部品素材の精密加工　など 本社所在地 兵庫県姫路市神田町3丁目6番地

■職務内容： 交通機材の営業～構造設計～製造管理までの業務をお任せいたします。 世界的な鉄鋼メーカーである日本製鉄（三陽商会は鋼管・チタンの一次指定商社）製品や、伊藤忠丸紅鉄鋼のネットワークを生かし、国内外の品質の高いソースからお客様の多様なニーズに合わせ最適な資材を提供しています。 プラントエンジニアリング会社、自動車メーカー、造船会社、地盤改良会社等に対し、多様な商品知識で信頼を得ています。 【具体的には】 顧客との打ち合わせ→設計→提案→受注→材料手配→加工 打合せ→品質管理→出荷までを一貫してご担当頂きます。 1名が一貫して対応することで顧客のニーズに合わせてきめ細かな対応を行っています。 工事業者やメーカーが顧客ですが、エンドユーザーは国土交通省・各高速道路会社・地方自治体です。 【対応製品】 大型標識柱、路側標識柱、エポキシ樹脂塗装鉄筋など 【配属先情報】 九州交通機材室　9名（内、営業3名） 【やりがい】 ●自分が設計し販売した製品が目に見える形で残り、社会に貢献していることが実感できる。 ●社会インフラに関連する事業が多く、社会貢献性が高い。 ●既存の法人営業がメインになり、お客様と真摯に向き合える。 ●プラント分野、基礎杭分野、交通機材分野など特色の異なる事業を展開している。 ●メーカー機能を有しており、営業職以外でも活躍の場がある。 【人事からの声】 九州交通機材室は全社的にもよい成績を出しており、今後もたくさんのご期待に応えていくことができます。 九州の交通インフラを支えたい、そんな想いがある方を歓迎します。 【魅力】 分業が基本的な中、1つの製品で「営業・設計・品質管理」などの全工程に幅広くかつ深く関わることができるのもこの仕事の魅力です。

■職務概要： 給湯器、キッチンコンロ、浴室乾燥機、床暖房などノーリツ製品を始めとし、 TOTO、LIXILなどシステムキッチン、システムバスなど生活設備機器のルート営業をお任せいたします。 熊本県内のお客様をメインとして1人当たり10件を担当していくイメージです。 ■業務内容 既存顧客のガス会社、工務店、量販店（ホームセンター、家電量販店）、マンション居住者様等へ、 自社商品のアピールや他社製品の提案の他、ショールームでのお客様対応や施工立ち合いなども行います。 ノーリツ製品のブランド力と商品力はもちろん、提案力や自社の施工品質で多くの事業者様に信頼をいただいており、 営業活動のしやすい環境です。 ■詳細： ・取引先への提案、商品案内 ・ショールームでの商品紹介 ・見積もり作成 ・商品の納品 ・施工会社との打ち合わせ ・施工現場立ち合い ・アフターフォロー（窓口でメンテナンス等は他部隊が担当します） ■働き方 主にお客様(企業)へのルート営業となります。 また直行直帰なども可能となっており残業も月に１０～２０時間程度と少ない環境です。 ※入社時に転勤有無の勤務体系をお選びいただけますので、熊本で長く働きたいという思いも叶えることができます。 ■組織構成： 熊本営業所は3名の組織（40代の所長、50代と30代のメンバー2名）となっております。 経験豊富な社員が困った時はいつでも上長がサポートしますので、ゆっくり焦らず成長いただければと思います。 ■教育体制： ・上長や先輩とのOJT研修やメーカーによる商品研修など、営業としての基礎を身につけるフォローアップ体制が充実しています。ある程度成長できたと判断できれば、スケジュールの調整から徐々に裁量を広げて、業務内容を増やしていきます

営業事務の仕事をお願いします。 営業職スタッフとチームを組み、以下の業務を行います。ご希望の勤務地をご教示ください。 同社の募集状況に鑑みてご相談しながら決めましょう。 【業務詳細】 ●受発注業務 ●伝票および請求書・見積書発行業務 ●資料作成補助 ●納期管理 ●電話対応 ●来客対応　など ▼同社の営業事務の仕事 基本社内でのパソコン業務が中心ですが、営業担当を通さず見積依頼や発注が来ることもあります。 時にはお客様から直接要望を聞きながら仕入先との調整を行います。 黙々と作業をこなすという感じではなく、「チームみんなで仕事を動かしている」という責任感や達成感を得られる仕事です。 社内外の人とも関わり合いながら、周囲から必要とされていることを実感して働くことができます。 【働き方】 ●月の平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ●育休からの復帰率は100％近い実績を誇ります。復帰後も時短勤務で就業いただくことが可能である等、 　産育休前後の働き方のサポートが充実しているため、女性にとって働きやすい職場です。 【教育制度・資格補助補足】 ●教育制度 　即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。 　他、メーカー研修／日工販SE教育／財務分析通信講座等、研修制度があります。 ●資格補助 　資格手当があります。 【同社について】 日本・世界にある約7,000社の仕入先メーカーと連携し、約2,000社のお客様に、よりフィットする工作機械・産業用機械・工具等をお届けする「技術商社」です。 約60年の歴史を持ちながら社内の風通しはよく、近年では働き方改革を行っています。 残業は既に減少傾向にあり、目標である年間7日間の有休取得の実現のため、業務の整理・効率化等を行っています。

事業拡大に伴い、全国に買取・販売店の展開を進めております。 ご来店いただいたお客様に対して買取営業や販売接客をご担当いただきます。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全来店型の営業です。 商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 「成約率は約7割」と高確率で契約に至るので、 受注の喜びを日々感じることができます。 【具体的な業務内容】 ●お客様の接客 ●商品の買取業務、査定他 ●商品管理 ●販売接客　　など 【取扱い商品例】 ●着物 ●ブランド品 ●ジュエリー ●切手 ●古銭 ●骨董品　など 【仕事を通して得られるスキル】 ●提案力 ●幅広い年齢層のお客様への対応力 ●課題解決力

【仕事内容】 メーカーや物流関連企業向けに物流関連資材・機器類のソリューション提案を行って頂きます。 【顧客について】 既存先への営業及び、電話アポイントからの新規提案営業です。 【提案内容】 ●物流の提案 同社製品である『Just fit BOX（ジャストフィットボックス）』（梱包物に合わせてジャストフィットする段ボール箱を生産する機械）の提案をします。 Just fit BOXは大手家具メーカーや会員制倉庫型店で使われております。 「総合ソリューション提案」 →売って終わりではなく、企業の課題を解決し、利益を最大化する提案をおこないます。 ジャストサイズの段ボールがもたらす恩恵は使いやすさだけではありません。 ジャストサイズであることで、一度により多くの製品を運搬可能です。 その結果として運搬効率が上がり、その先の人手不足を解消につながるのです。 ●梱包の提案 企業の様々な製品にジャストフィットする段ボールを始めとする梱包材を提案します。 例：消火器の梱包 重量のある消火器が取り出しやすいように、側面に穴のある梱包材を提案しました。 ●包装の提案 お土産のパッケージなどお客様の商品を引き立てるような包装を提案します。 【入社後の流れ】 先輩社員に学びながら独り立ちを目指します。 【同社について】 業界に先駆けて開発した画期的梱包資材『クレダン』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット』や『パタダン』などを全国規模の工場ネットワークと営業サポート体制を通して市場に供給してきました。 段ボールを始めとする梱包材のニーズが急速に高まる現在において、明治時代から築き上げた長い歴史と信頼を武器に、業界をリードし確固たる地位を確立してきました。

同社福岡本社にて大手及び地元優良企業等に向けた人材紹介のコンサルティング営業としてご活躍頂きます。 顧客企業の経営・採用課題を定義し、それらの課題に対し「人」を主軸とした提案を行っていきます。 【具体的に】 ●企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。 人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ●現在、お客様からのお問合せを頂く事が多いため、地場の企業様を中心に、 新規開拓はもちろん、既存顧客に対して、しっかりと長期的なリレーションを築いていく事が大切となっています。 新規はTELアポ実施、既存は、企業様からのお問い合わせ・受注対応を行っていただきます。 【入社後の流れ】 ●まずは半月～1ヶ月程度で先輩の営業同行や求職者の面談同席などを行い仕事の流れを覚えていきます。 ●その後3ヶ月～6ヶ月は新規開拓に力を入れて自分のお客様を集めていきます。 （案件が取れたら、応募者獲得の活動も並行して行っていきます） ●6ヶ月以降は開拓した既存のお客様へ人材をお繋ぎしていくキャリアアドバイザー業務が中心となっていきます。 【必要とされる知識や技術】 ●人間力（自分よりも他人のために頑張る力が湧く方） ●労務知識（入社後に覚えて頂ければ大丈夫です） ●言語化スキル（想いや事象を分かりやすく言葉に変える力） 【同社の特徴】 ●入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。 また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れている、風通しのよい会社です。 ●業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。

大手自動車部品業界を中心とした、各メーカー向けに機械工具製品・工作機械製品のルート営業をお任せいたします。 社用車で自動車関連の業界の大手既存顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。 ●担当顧客 　営業担当によりますが、基本的にはチームで特定の顧客を数社担当し、じっくりと深耕営業を行います。 ●取扱製品 　切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ●受注金額 　数百万円～数千万円、数千万円～数億円の案件もあります。 ●同社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、 　ソリューションを提案することができます。 また、顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。 【教育制度・資格補助補足】 ●教育制度 即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。 他、メーカー研修／日工販SE教育／財務分析通信講座等、研修制度があります。 ●資格補助 資格手当があります。 【同社について】 ●「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、 　お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ●基本的にチームで営業していきます。明るく元気に笑顔で仕事ができれば、 　チームの雰囲気も良くなりますので、職場にもすぐに適応できます。 ●また、同社の営業職には、文系出身者が非常に多いです。でも、最初は機械や工具の知識がなくても大丈夫。 　入社後に、社内勉強会やメーカー研修、営業研修を通して一緒に学んでいきましょう。 　その学ぶ姿勢があれば、結果はついてきます。 ●お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、 　仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。 「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、 自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。

■デジタルカメラ、スマートフォン等に使用されているイメージセンサーなど製造している半導体デバイスメーカー工場内にてプロセスエンジニアとして歩留分析、異常調査と対策を担当いただきます。 基本的には、社員さんのサポートから始めるので、経験がなくてもスキルアップできる環境が整っています。 ◆生産プロセス・デバイスの開発 ◆新規デバイスのプロセス条件確立や量産開発における歩留向上、特性改善、生産性改善 ◆プロセスの評価 変更の範囲：同社業務全般

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【未経験でもチャレンジしやすいです】 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 また業務用冷蔵庫は、家庭用冷蔵庫と違い過酷な環境下で使われており、定期的なメンテナンスが欠かせません。 年間でのメンテナンス契約／1件が27,000円から。 高額なサービス提案ではないので、ハードルはそこまで高くありません。

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ・入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ・現場配属後：先輩同行（OJT研修） ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

無電柱化（電線共同溝）工事、上下水道等管路工事など、通信に関する管路工事の施工管理業務をお任せ。★受注案件増加、事業拡大に伴う増員採用です！ 案件は福岡県内のものが7〜8割。工数不足が生じた際には、熊本、鹿児島、沖縄などの県外の案件にも参画いただく場合がありますが、土日は帰宅可能な距離圏内がほとんど。社用車での移動も可能です。また、工事期間の多くは1〜3ヶ月ほど。規模の大きな案件では1年程度となります。繁忙期は11月〜3月、閑散期は4月〜7月です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤本 孝 事業内容 光アクセス工事 モバイル工事 通信土木工事 非開削工事 太陽光工事 環境施設工事 電気・空調設備工事 舗装工事 本社所在地 福岡県福岡市南区玉川町7番8号 エクシオグループ株式会社九州支店2F

同社は、介護・医療・福祉業界に特化した人材サービス企業です。 今回はキャリアアドバイザーとして、求職者・企業の双方を担当いただき課題を解決いただきます。 【具体的には】 ●アドバイザー業務 ●求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ●面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上） ●医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ●就業後のアフターフォロー　など 同社のアドバイザーは、担当1名が求職者・企業の双方を担当するため、ニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行うことができます。 配属先は看護師さんや介護士さんなど、担当職種ごとに分かれており、4～5名のチームで進めていきます。 スケジュールやお客さまとの折衝方法は原則自由なのでご自身での方法でお客さまと信頼を築き、成果につなげていってください。 また、入社後はまず座学やOJTでしっかり業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 【年収アップが可能な環境】 入社歴に関係なく、意欲と成果次第でいくらでも収入アップが叶えられるから、未経験・入社1年目で年収600万円以上を実現できます。 トッププレイヤーになれば年収900万円以上も可能です。 【将来のキャリアプラン】 入社歴や経験に関係なく、実績を正当に評価しキャリアに反映しています。 実際に入社数カ月でサブリーダー、入社2年目でリーダーや管理職（所長）にまでキャリアアップした実例も多数です。 ※所長になると、月給45万円以上となります。

同社は、介護・医療・福祉業界に特化した人材サービス企業です。 今回はキャリアアドバイザーとして、求職者・企業の双方を担当いただき課題を解決いただきます。 【具体的には】 ●アドバイザー業務 ●求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ●面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上） ●医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ●就業後のアフターフォロー　など 同社のアドバイザーは、担当1名が求職者・企業の双方を担当するため、ニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行うことができます。 配属先は看護師さんや介護士さんなど、担当職種ごとに分かれており、4～5名のチームで進めていきます。 スケジュールやお客さまとの折衝方法は原則自由なのでご自身での方法でお客さまと信頼を築き、成果につなげていってください。 また、入社後はまず座学やOJTでしっかり業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 【年収アップが可能な環境】 入社歴に関係なく、意欲と成果次第でいくらでも収入アップが叶えられるから、未経験・入社1年目で年収600万円以上を実現できます。 トッププレイヤーになれば年収900万円以上も可能です。 【将来のキャリアプラン】 入社歴や経験に関係なく、実績を正当に評価しキャリアに反映しています。 実際に入社数カ月でサブリーダー、入社2年目でリーダーや管理職（所長）にまでキャリアアップした実例も多数です。 ※所長になると、月給45万円以上となります。

弁当の製造管理スタッフとして、スタッフ管理（シフト管理やオペレーション指導）及び工程・スケジュール管理などを担当します。 その他、原価管理・品質管理・安全管理を含めた業務も行います。 【具体的には】 ●スタッフ管理（シフト管理／オペレーション指導　等） ●工程／スケジュール管理 ●原価／品質／安全の管理 ※製造部門は、「加熱調理」「盛り付け」「炊飯」の3つのカテゴリーに分かれており、各ラインのスタッフをまとめながらマニュアルに従い計画かつ実行を進めます。 ※熊本工場では九州全域に出荷される人気商品を含め、毎日約9～11万食を出荷しています。 　九州でも高いシェアを持つだけに、「地域の人の食生活を支えている」という使命感のもと、十分なやりがいを実感できます。 　また、2016年末には工場の増設及び最新設備の導入で、以前より更に多種多様な商品の製造が可能になりました。 　より質の高い食品の提供を実現し、今後大きく発展する熊本工場のこれからを支える人材になることが期待されます。 【入社後の流れ】 入社後2週間は各部門をまわりながら、工場や全体の流れの理解を深めるところから始めます。 その後は配属先で実際のオペレーション業務を学び、OJT研修にて少しずつ必要なスキルを身につけていきます。 業務に必要な知識は入社後にしっかり学べるため、未経験者でもキャリアアップができます。 【キャリアパスについて】 新商品を生み出す商品開発や、受注展開やラインの骨格を作成する生産管理、検査関係やHACCPの取り組みを行う品質管理など、様々な部門へのキャリアパスが可能です。 【魅力】 ●「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。 ●新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修の他、学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できるよう、手厚い研修体制が整っております。

●美容室向けヘア化粧品メーカーシェアTOPクラス ●販売代理店向けの営業活動や美容室に向けた教育サポート活動に従事 ●6ヶ月の研修で安心スタート 【具体的な業務内容】 いずれも既存営業がメインとなります。 ●フィールドマーケティングセールス 販売代理店や美容室に向けた営業活動 販売代理店を通じて美容室の課題を抽出し、解決策や商品構成、カラーやトリートメントなどのメニュー開発の提案などを行います。 約100サロンを担当し、広くお客様とコミュニケーションを取っていく営業スタイルです。 ●フィールドサロンエデュケーター 美容師に向けた教育活動 外部講師や自身による講習会の企画・実施、美容師の方の育成プログラムの作成などを行います。 約10サロンを担当し、お客様と深く関係構築していく営業スタイルです。 ■「モノを売るな、コンセプトを売れ」がモットー 同社はメーカーですが、ただモノを作って売り込むのではなく、お客様である美容室の増収・増益を考えた営業活動をしています。 提案は、メニュー構成、美容室のスタッフ育成プログラムまで多岐に渡ります。 また営業職一人ひとりの主体性を何よりも重視しており、時間管理やアプローチに大きな裁量を与えて、自らの考えを反映しながら仕事を進めていくことが可能。 「モノを売るな、コンセプトを売れ」を信条とし、提案力で勝負する営業の醍醐味を味わえます。 【入社後は】 約6ヶ月間の新人研修にて、同社で活躍するために大切な姿勢や考え方、そして業務で必要な専門知識・美容技術を習得頂きます。 その後配属となり、実践研修がスタート。 面倒見の良い先輩が丁寧にサポートするので、未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。 ■「成績」以上に「行動」を評価する人事考課 営業成績以上に前向きな姿勢を評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する人事考課が同社の特徴。 年に2回目標シートを個人で作成し、売上やお客様の満足度など各々達成したい目標を決めるなど、主体性を大切にした評価制度があります。 また管理職への昇格、商品開発や経営戦略など新たなポジションへ異動した先輩の例も多くあります。 【働きやすい環境】 東証プライム上場ならではの働きやすい環境で、年間休日125日、5日連続有給取得が可能。 産休・育休などの福利厚生も充実しています。

同社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。 【1日の流れ】 開店準備で店舗内の商品整理や清掃後、身だしなみチェック、朝礼を行います。 開店後は、来店されたお客様に応対いただきます。 新規のご契約やプラン変更、お問い合わせなど様々なご案内をしていただきます。 合間に在庫の管理・発注業務等も行い、ディスプレイの変更などをすることもあります。 掃除をして閉店対応します。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 【入社後について】 お客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

＼英進館オリジナル教材・テストがあるので安心／ ◆小・中学生向けの集団学習指導を担当いただきます！※1科目専任となります 具体的には 英語、算数・数学、理科、社会、国語の中から、1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ◎授業の準備、運営 ◎生徒や保護者対応 ◎イベント動員 など ※1コマ：40分単位 ※平日は4～5コマ、土日は10コマ程度を担当します。 入社後の流れ ☆まずは『○○先生！』と呼ばれるように… 板書の仕方や授業の進め方など基礎的なことを学ぶため、5日間の本部研修を行います。 「基礎クラス」や「少人数クラス」からスタートし、徐々に慣れていけます。 ☆「できる楽しさ」をアナタなりに 子どもたちが勉強に前向きになれるように楽しい授業を実践しましょう！ 配属先の編成 ☆明るくユニークな講師陣が子どもたちだけでなくアナタをサポート！ 子どもたちと向き合う仕事のため、職場は活気に満ち溢れています。 共通しているのは、子どもたちの成績を上げたいというアツい情熱を持っていること。 同じ想いで頑張る方が大好きです！ ＼講師スキルも、キャリアも磨ける環境アリ／ 月に1回、科目ごとに各教場の講師が集まり、成功事例の発表や指導方法の情報共有などを行っています。 先輩のノウハウを知る機会を活用して自分自身のスキルを高めていくことができます。 また、早期キャリアアップも可能で、実際に入社4年目で責任者として活躍している先輩方もいますよ♪

遊びを通じて療育やリハビリプログラム等を実施 ■営業時間：月曜日～土曜日10:00～18:00（※日曜日を除く） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

遊びを通じて療育やリハビリプログラム等を実施 ■営業時間：月曜日～土曜日10:00～18:00（※日曜日を除く） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ファッショントレンドの発信地、パリ、ミラノ、ニューヨークまで買い付けに行き、世界トップクラスのデザイナーのドレスを扱っています。 海外の雑誌から世界のトレンドの勉強も行い、プロとしてお客様にラグジュアリーなドレス選びの時間を提供しています。 初回から最終フィッティングまで一貫して担当することができます。 【具体的には】 ■新規接客：ご来店されたお客様へのカウンセリングを行います。 結婚式会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイルなどを考慮しご提案します。 ■アクセサリーコーディネート：コサージュ・アクセサリー・ヘッドパーツなど、ドレススタイルを演出するアイテムやアクセサリーのご提案をします。 ■最終フィッティング：挙式・披露宴の約2週間前に、最終サイズチェックを行い、ドレスの納品準備を行います。 ■納品：衣裳メンテナンス部門と入念にチェックを重ね、衣裳を結婚式会場に納品します。

安心・安全な暮らしに欠かせない交通インフラを支える建設資材の販売・提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●要望や困りごとのヒアリング ●ヒアリング内容を元に製品の提案 ●見積書や提案資料の作成 ●納品後の請求 ●既存のお客様先への訪問 ●お客様からのお問い合わせ対応 ルート営業や反響営業で経験を重ねたら新規営業にもチャレンジしてみましょう お客様は、公共工事や民間工事を行う土木建設会社様です。 取引先を定期的に訪問し、同社の製品を使ってもらえるように提案します。 同社では、工事に欠かせない資材を自社で製造でき、お客様のニーズに合わせてご提案が行えます。 道路やダム、物流倉庫など、さまざまな現場に足を運び、自分が担当した製品が使われているのを見ると達成感がありますよ。 地図に残るビックプロジェクトに関わることができるのは、同社の営業職ならではの醍醐味です。 ■完全未経験からのスタートでも大丈夫！手厚い研修体制をご用意しています。 まずは「どんな商材を扱っているのか」を知るところから。 OJTで仕事の流れをつかむことができたら、最初は知識を問わない簡単な業務から少しずつお任せします。 一人立ちまでは大体3～6ヵ月ほど。安心して営業デビューできる環境を整えています。 ■同社の強み 土木建設資材の専門メーカーとして、幅広い資材を自社で製造できるのが強みです。 ワンストップで提案を行える会社はそれほど多くなく、「まずは松阪興産に聞いてみよう」というお客様も少なくありません。 業界屈指の知名度・実績を武器に、営業活動が行えます。 ■将来的には 一般→所長（係長）→所長（課長）→部長とキャリアアップを目指すことができます。 年功序列も一切なく、人事評価・給与制度を見直し、本人の頑張りが評価され、給与に反映されやすい仕組みを導入しています。

技術職（機械設備施工管理）をご担当いただきます。 【具体的な業務】 主に四国内の現場で鉄道関連（JR四国、JR西日本等）の機械設備（空調、工場設備、駅設備）の新設・改修工事や 保守に関わる作業及び工事監理を担当いただきます。 【会社概要】 ●同社は1988年2月に関西交通機械株式会社四国事業所と関西工機整備株式会社多度津事業所が合併し、「株式会社四国鉄機」として発足しました。JR四国より出資を受けてグループ会社の一員となり、2014年には本社新社屋の完成に合わせて社名を「四国鉄道機械株式会社」に変更いたしました。 ●JR四国のグループ会社の一員として、安心・便利な鉄道車両の運行に貢献するとともに、祖業である鉄道車両や車両部品の洗浄装置メーカーとしての40年以上に渡るノウハウを活かし、新幹線を始め全国の鉄道会社に機械設備を納品しています。また、駅の券売機や自動改札機、エレベーター、空調機器等の設備工事も行っており、機械設備に関する様々な仕事を経験できます。 ●幕張メッセで2年に一度開催される鉄道技術展には7年連続で出展し、全国の鉄道業者に対して当社の商品をPRしております。 ●平均勤続勤務年数：16年（2023年度） ●平均有給休暇取得日数：15.5日（2023年度） 【研修制度】 新入社員研修、社内通信研修、検修技術研修、管理者候補者研修、管理者研修　等

化学・医薬・食品・化粧品メーカー研究所、公的研究機関等にて、専門性を活かし研究者として活躍していただきます。 【業務内容】 分析、解析、実験、評価、測定、品質管理等幅広い業務工程があるので、得意な分野や興味のある分野に携われます。 ●食品、医薬品の分析 ●医薬品の成分分析、微生物試験 ●無機材料の表面解析、組成解析 ●理化学実験 ●試作品の配合・塗布・調生・粘度・酸価の評価 【プロジェクト例】 ●医薬品原材料の分析 ●医薬品開発に関わる細胞培養、微生物培養 ●体外診断用医薬品の設計開発 ●リチウムイオン二次電池の開発 ●HPLCを用いた新触媒の開発 ●高分子合成を用いた樹脂製品の開発 ●有機EL、LED材料の開発 ●遺伝子の抽出、増幅、シークエンス 【入社後の流れ】 導入研修で、敬語の使い方、電話応対、英文メールの書き方、報・連・相についてなどのビジネスマナーを同期入社の人たちと学べますので、社会人経験のない方も安心ください。 3ヶ月後、6ヶ月後、1年後など定期的に同期で集まる機会もあり、悩みや疑問などがあっても抱え込まずに解消できる環境です。 【同社の魅力】 ●ライフイベントがあっても長く働き続けられるサポートあり ●様々な分野、製品、技術に携われる ●社内規則や仕事の進め方など基礎から学べる入社研修からスタートし、ご希望の分野に進むための豊富なスキル研修で研修をサポート ●カウンセリングや資格取得支援も充実