神奈川県 川崎市 設備設計（電気） 正社員の求人情報・お仕事一覧

5 件

20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

放課後等デイサービスにおいて、言語聴覚士の業務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・運動補助やコミュニケーションを通じた機能訓練指導 ・運動器具を利用した機能訓練指導 ・個別機能訓練計画の作成 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部　共通技術統括本部　APモダナイゼーション推進部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■参考URL：エンタープライズアプリケーションサービス https://www.hitachi.co.jp/products/it/appsvdiv/index.html 【募集背景】 昨今のIT動向として、DX推進とメインフレーム事業の減速、オープン系システムの老朽化を背景に、各業種領域のお客様が既存システムのモダナイゼーションを推進しています。 アプリケーションのモダナイゼーションを推進する弊部においても、今後更に拡大するモダナイゼーション事業で活躍する人財強化を進めています。 【職務概要】 プロジェクトにおけるアプリケーション領域のマイグレーションを実現するチームに参画いただきます。 また将来的には、日立内のフロントSEや営業と共に、顧客への提案活動に参画いただきます。 【職務詳細】 ・入社直後： メンバとしてプロジェクトに参画いただき、マイグレーションに関わる知識を身に付けていただくと共に、日立の標準的なプロセスを経験いただきます。 また、プロジェクト参画時は、弊部メンバ数人と参画いただき、日立内の他部署やパートナー各社とプロジェクトを推進いただきます。 ・1～3年後(目安)： 日立のプロセスを理解し、技術的なナレッジが習得出来た後、マイグレーションプロジェクトのアプリケーション領域のリーダとして、プロジェクトやチームを牽引していただきます。 また、入社直後と同様、弊部メンバ数人とプロジェクトに参画いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 従来のスクラッチ開発だけでなく、マイグレーションに関する技術やプロセスを習得できると共に、日立内の幅広い業種領域で経験を積むことができます。 また、複数の技術領域や業種領域などのキャリアを積むことも可能です。 具体的な一例としては、以下が実現出来ます。 ・従来のSIによる開発手法だけでなく、マイグレーションなど新たな手法にチャレンジしてみたいと考えている方には、最適な場を提供することが可能です。 ・マイグレーションにおいては、各言語の仕様やソフトウェア製品の仕様を理解し、解決方法及び実現方法を検討していく為、システムのコアな知識の習得が可能です。 ・業種横断の部署であるため、幅広い業種の案件の経験を積むことが出来ます。 ・日立グループ内の幅広い事業部との連携を通した人脈を構築することが出来ます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム構成 大半の業務や案件においては、部署内の3～5名の社員と、協力会社複数の方で構成されたチームのメンバ又はリーダとして、業務に従事いただくことになります。 ②働き方 顧客や日立内メンバと対面によるコミュニケーションが必要な場面では、日立内の各拠点への出勤や、顧客先への出張を行っています。 また出勤や出張が必要でない時は、在宅勤務などを併用することにより効率的な業務遂行を目指しています。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

1.訪問看護 【募集セクション】 訪問看護 ＜訪問件数＞5～6件 ＜訪問手段＞自転車・（車） ＜人数体制＞常勤6名、非常勤3名（うち保健師2名） ＜平均年齢＞20代～50代まで在籍 ＜教育体制＞同行訪問　独り立ちできるまで（最長3か月）、毎朝のカンファ 時間外の勉強会が2～3か月に1回ある（新しい薬が入るときなど） ＜オンコール＞2名体制、4～5回/月 電話持ち、0～2回/月 出動 呼ばれる回数は月1回 ＜記録＞電子カルテ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《写真付きのレシピあり》調理・食器洗浄・片付け・清掃等をお任せします。 《具体的には》 ■調理（朝・昼・夕食をシフトで担当） ■仕込み、盛り付け ■食器洗浄、清掃 《お仕事のポイント》 ・写真付きのレシピに従って調理をします。 ・日替わりで調理や食器洗浄など分業します。 ・時間外の調理やお食事の提供はありません。 ・配膳は介護スタッフが担当します。 みんなで分担しながら効率よく進めていくので、 お一人だけに負担が集中するようなことはありません。 まずはできることからはじめていただいて、 ゆくゆくはキッチン業務全般をお任せしていきます。 【ここがオススメ！】 写真付きレシピあり◎心配はご無用です！ やりがい◎残業ほぼなし＆私生活と両立可♪ みんなで分担お仕事！サポート体制も充実 ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 《写真付きのレシピあり》調理・食器洗浄・片付け・清掃等をお任せします。 ＜勤務地＞ 川崎市高津区 ＜給与＞ 月給19万9,000円～月給20万9,800円 ＜勤務時間＞ 06:00～20:00　※左記時間帯の中で8時間勤務 ＜雇用形態＞ 正社員 安定の《SOMPOグループ》で正社員として働きませんか？ ★中高年～の同世代が多数活躍中 ★高齢者食についても学べます ★写真付きのレシピで未経験でも安心 利用者様から直接「ありがとう」「美味しかった」の言葉を いただけることもある、とてもやりがいのあるお仕事です。 ご家庭や子育てと両立しながら働く方が多数活躍中！ 調理や介護の知識を身に付けながら、安定した職場で働きませんか？ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ☆40代・50代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中！ 業務はできることから一つずつお任せしていきます。 「自分にできるかな…」と不安な方もまずはお気軽にお問い合わせください。 ☆丁寧な研修で未経験スタートを応援 研修やOJTを通じて、仕込みや簡単な盛り付けなどからお仕事スタート。 あわせて食品衛生や高齢者食についても幅広く学んでいただけます。 また、主任をめざす集合研修も実施。 安定した環境でスキルアップを目指していただけます！ ＜給与＞ 月給19万9,000円～月給20万9,800円 ◆交通費は月最大5万円まで支給 ◆精皆勤手当（6,000円/月）別途支給　※規定有り ◆月給は以下の手当を含む。 　・職務手当（4,000円/月） ◆残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◆試用期間6ヶ月あり(同条件、3ヶ月を上限に延長の場合有り) ◆ 給与モデル (1) ※入社初年度 ◆ 【月給】220,080円 ※精皆勤手当、職務手当、時間外手当（15,080円/月10時間の場合）含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給（超過1分～） ◆ 給与モデル (2) ※入社2年目以降 ◆ 【月給】231,670円 ※精皆勤手当、職務手当、時間外手当（15,870円/月10時間の場合）含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給（超過1分～） …………………………………………………… ■昇給あり　※昇給昇格に伴う評価制度有（2月） ■賞与あり（年2回、2ヶ月分） ■主任に昇格後（担当施設に応じた手当有） 　職務手当：1万5,000円～/月 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 神奈川県川崎市高津区下作延6-31-17 【ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ　久地】での勤務となります。 ※応募施設以外のご案内もOKです！詳しくはお問い合わせ下さい。 ※9月オープン予定の施設となります。 JR南武線「久地」駅、「津田山」駅 バイク通勤ＯＫ ＜勤務時間＞ 06:00～20:00　※左記時間帯の中で8時間勤務 ※週5日勤務 ※施設平均の残業時間10時間程度/月 ……………………………… 《1日の流れ例》※9:00～18:00シフトの場合 ◎09:00～／出勤後、ご利用者様の情報ノートの確認やスケジュールの確認 　　　　　レシピや食数の確認 ◎10:00～／昼食準備 　　　　　調理、盛り付け（配膳は介護士が行います） 　　　　　下膳した食器類を洗浄 ◎12:00～／休憩 ◎13:00～／おやつの準備 ◎15:00～／納品物のチェックや夕食準備 　　　　　夕食の提供 ◎18:00　／退社 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 退職金制度（3年以上勤続で支給） 財形貯蓄制度 集合・調理OJT・施設巡回同行研修 食事補助あり（おかず＋ご飯＋汁物セット 110円) 労働組合 結婚祝い、慶弔見舞 永年勤続・社長・部長表彰制度 従業員アンケート調査 SOMPOケア施設のご入居優待制度 食楽膳の従業員割引 屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙) リフレッシュ特別連続休暇（入社5年ごとに支給） 失効有給休暇積立制度（規定あり） 《子育て支援制度も充実！》 ◎出産祝い ◎育児・産前産後・プレママ休暇 ◎ニューパパサポート休暇 ◎短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇 ◎保育手当・育児サービス補助 ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 70歳まで嘱託で勤務可能 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■業界や調理未経験、無資格の方　■介護の知識や経験不問（＊ブランクが有る方ももちろんOK） ※65歳未満（65歳定年のため） 【具体的には】 こんな方大歓迎です！ ・一から経験やキャリアを積みたい第二新卒 ・フリーター、子育てが落ち着き正社員として働きたい主婦（夫） ・介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方 ・給食・飲食業界・他サービス業での経験がある方、興味がある方 ・食べる事が好き、お料理が好き、食に関心がある方 ・人と話す事が好きな方 ☆20～50代の男女幅広い年代（若手～中高年）が活躍中 ☆30～40代の主婦（夫）も多く在籍しています" ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 一次面接・二次面接は現地にて行います。 応募から入社までは1か月ほどのお時間をいただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ　久地（SOMPOケアフーズ） ＜事業内容＞ ・高齢者施設向け惣菜の開発 ・高齢者施設への配食 ・在宅介護向け介護食品販売 ・高齢者施設での食堂業務の受託 ・SOMPOケアグループ内施設での厨房業務 ＜TEL＞ 0120-934-229（平日9:00～18:00） 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

案件No.100520 【職務内容】 ・グローバルな安全保障貿易管理体制の整備、推進、及び社内規則・ガイドラインの策定、運用管理 ・該非判定や取引審査等の審査業務の実施 ・グループ会社への監査及び教育を定期的に行っており、国内外へ出張して現場での監査 ・不具合が起こった場合の検証と対策の策定 ・監督官庁、外部関係者への対応（経済産業省、CISTEC等） ・法令改正への対応、社内展開 ・本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人で安全保障貿易管理の業務に従事　等 ※入社後当面は、OJT実施により実務習得をサポートいたします。 【仕事のやりがい】 精密測定の分野をリードする立場にあるミツトヨに課せられた営業・サービス部門のミッションは、モノづくり企業を支えるメーカーとして、モノづくりの高精度化、品質基準の厳格化、技術革新、市場のニーズに先駆けた測定ソリューションの提供です。 ミツトヨは、グローバル企業であり海外のグループ会社での安全保障貿易管理も重要な責務となっております。 当部（安全保障貿易管理部）は、ミツトヨグループ(海外含む)の安全保障貿易体制の整備と運用を統括管理しています。関係省庁等（経済産業省、CISTECなど）と協力・連携し、安保情勢変化(複雑化する規制・制裁)の情報を収集し対応方法の検討、最適な仕組みを作り出し、その仕組みを定着させることが重要なミッションです。 【募集背景】 ミツトヨは、精密測定機器のトップランナーとして、世界31ヵ国に拠点をもち、80数ヵ国の代理店ネットワークを展開しているグローバル企業であり、安全保障貿易管理が国際的に益々重視されつつある中、国内の管理はもちろん、海外に展開しているグループ会社での安全保障貿易管理も重要な責務となっております。 当部（安全保障貿易管理部）は海外グループ会社へ監査や教育などを通して法令遵守の指導や仕組みづくりをおこなっておりますが、国・地域による違いから浸透度合いに差があるなど課題もあり、グローバル企業としての安全保障貿易管理体制を強固なものとすべく、グローバル連携の更なる強化をおこなっていくため、同社の安全保障貿易管理に一緒に取り組んで頂ける方を募集します。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

誰もが知るグローバル大手コンシューマー企業のアカウントセールスを募集します。 富士通がこれまで大きな取引実績のない企業を中心に、自社のオファリングや他社との協業を元に価値提供を図り、新たなビジネス機会の創出を目指します。システム部門だけではなく、DX部門、R&D部門、工場、SCM部門、購買部門など全方位に向け、経営層を含めたアプローチを計画・実行して行きます。 お客様とのリレーションシップを構築しながら、課題の真因を探り、社内外のステークホルダと連携して提案に繋げると共に、受注後もプロジェクトやお客様のフォローを行い、お客様との関係を深める事に繋げて行きます。 【個人に期待する役割やミッション】 コンシューマー業界のアカウントセールスとして、お客様のビジネス上の課題の解決や変革の実現を支援する解決手段を提供し、同社ビジネスの拡大に繋げる事をミッションとします。このミッションを遂行するため、主に ■お客様とのリレーション構築 ■お客様課題の探索・深耕 ■提案やプレ活動に向けた関係部門の巻き込み・チーミング を、これまでの経験を元に、意思を持って取り組んで頂く事を期待しています。 また、担当するお客様はいずれもグローバルにビジネスを展開される企業であり、国内外を問わずビジネスを拡大する事をミッションとしています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■当本部は、グローバル大手・超大手の他社ユーザ攻略を目指す専任組織です。当組織のアカウントセールスは従来組織以上にトップアプローチや部門攻略シナリオの策定と実践に注力しており、新規領域にチャレンジし経験を積む機会となるものと考えます。 ■グローバル企業をお客様とする事で、国内外を問わずビジネス機会の創出が求められる環境にあり、海外ビジネスの経験を得る事が出来ます。 ■2023年度に立ち上げたばかりの新設組織であり、組織階層もフラットである事から、ご自身のスキル・経験の向上と共にリーダー・幹部社員とより上位のポジションに就く機会も多彩に得る事が出来ます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス