神奈川県 横浜市 管理・事務 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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●部のミッション ・弊社は、最先端技術で新たなユーザー価値を提供することはもちろんですが、環境貢献と事業成長の両立を目指しています。幅広い商品群を提供するとともに、全ての領域においてより環境 　負荷の少ない商品・技術の開発で、地球環境の保護に貢献します。 ・事業・環境から求められることを「自ら考え、アクション」、日々成長し続ける強い集団となる、個人のスキルアップと活動の総和としてのアウトプットの最大化を図る。事業継続を可能とするメーカー・部品選定、合理化推進により事業経営への貢献を図る。 ●課のミッション ・車載機器に使用される液晶・電気部品・機構部品の外部情報(シーズ)と内部情報(ニーズ)を収集、品質・コスト・デリバリー・技術・視点で最適なメーカー・部品の提案により事業収支の改善・確保に貢献する。 ●募集背景 ・環境変化が早く、熾烈、100年に一度の大変革期にあるオートモーティブ業界の中、弊社は、カーOEM様とのパートナーとして更なる貢献するため、コスト・オペレーション力強化に向けた優秀な人財を募集しています。競合他社比較での原価力・商品力・オペレーション力の強化視点で、調達部門は重要な位置付けであり、今後の事業拡大に向けた将来を担う責任者候補の採用を進めています。 ●担当業務と役割 ・車載機器に使用される液晶・電気部品・機構部品のソーシング・価格契約・原価低減業務： 　・開発源流段階でのコンカレント開発購買活動をメインとした契約業務(新製品開発の初期段階から参画、原価創造のみならず、品質、安定調達と実現する最適部品の選定)。 　・具体的には、外部情報の収集・集約および内部への展開、新規メーカーのソ－シングと導入推進、新部品発注先選定・契約条件決定、新部品開発推進を行なう。また、量産以降の合理化・原価低減活動を推進、原価力強化と安定調達を図る。 ●具体的な仕事内容 ・部品業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析 ・新規メーカーのソーシング(グローバル)と社内関連部門(設計・QA・製造部門)への提案 ・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、契約業務、最適契約スキームの構築 ・量産までの開発ステップ遵守に向けた新部品の開発日程管理 ・合理化推進(価格交渉のみならず、VE提案品の導入推進) ●この仕事を通じて得られること ・今後も事業拡大が見込めるオートモーティブ事業で、「持続可能なモビリティ社会」の実現を目指しています。”自らが考え、アクション”することで、新たな価値創造、事業拡大とともにチャレンジ・自己成長の実現が可能です。 ●職場の雰囲気 ・横浜、大阪、敦賀拠点で約20名のメンバーが働いています。開発・生産・販売の変化により日々忙しい環境の中ですが、ご購入先様・社内関連部門・海外拠点とも連携しながら事業経営への貢献に向けた業務を推進しています。在宅勤務も可能な環境です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。（　基本：購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など　専門：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど） ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。他部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向　等）また社内公募制度　等も有り、チャレンジする人材を常に応援します 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 入社後は月次業務をメインに担当、ゆくゆくは管理職としてご活躍いただけます。 【具体的には】 ・月次仕訳 ・伝票処理 ・固定資産管理 ・出納管理 ・予算実績集計、原価計算集計 ・PL・BS等各種資料作成 【四半期決算】 ・決算資料作成 ・監査対応 ・四半期短信作成補助 【年次決算】 ・棚卸 ・税務申告 ・監査対応 ・決算短信作成 ・有価証券報告書作成 【本ポジションの魅力】 当社は、選択と集中により企業再編を行ってきました。 2021年に画像検査ソフトウエアを中心に据えた企業グループとして生まれ変わり、 クラウドサービスの充実を図るためM&Aを行うなど、事業再編では、財務・法務面での支援が不可欠です。 これらのサポートはキャリア開発にもつながる経験となります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【どんな仕事か】 代表者や幹部社員と直接関わりながら、成長企業を支える重要ポジション。 様々なアイデアを出していただいたり、ゆくゆくは経理部門全体のマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・事業規模拡大に伴う経理ルール策定 ・グループ法人５社の経理確認 ・事業拡張に向けた資金計画作成 ・請求書や領収書の作成・管理 ・月次の経理事務 ・税理士へ提出する資料作成 ・決算の準備 ・小口管理 ・入金管理 など 希望があれば、財務業務に携わることも可能です。 メンバーのチャレンジを応援する文化風土が根付いており、今まさに変革に挑戦しているため、裁量が大きいポジションです。 事業内容・業種 その他業界

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 開発本部　プラットフォーム開発センター　セキュリティ開発部 開発2課/開発3課 ●担当業務と役割 ・ 主な担当業務は、車両向けセキュリティソリューションの開発やセキュリティに関連するサービスの事業開発になります。 ・ 技術開発については、世界初、業界初のセキュリティ技術やソリューションを創出して、その有効性を実証する役割となります。 ・ その他、PASと自動車メーカーがWin-Winの関係となるセキュリティ関連事業の自動車メーカーとの共創も大切な役割の一つです。 ●具体的な仕事内容 ①共通化や自動化によりサイバーセキュリティ対策の効率化を図りPASの商品競争力を強化することです。具体的には、商品の要件定義や設計、実装から出荷後の廃棄まで、商品ライフサイクル全般をターゲットに内製ツールや他社製ツールの連携で自動化範囲を拡大して効率化を行います。 ②自動車やサプライチェーンをサイバー攻撃から守り、継続して利益を生み出すセキュリティ商材やセキュリティサービスを新たに創出することです。具体的には、競合他社や他業界、学術領域の定点観測と分析、分析結果に基づく他社競争力のある技術やソリューションを創出して、自動車メーカーなどの顧客への提案活動や、学会や展示会などでの対外発信を行います。 *サイバーセキュリティに関する専門知識やスキル・経験のない方には、ビッグデータ解析などお持ちの専門知識やスキル・経験が活かせる業務をご担当いただきながら、社内外の研修などを通じて自動車業界で求められるセキュリティ技術や開発プロセスについて学んでいただく予定です。 ●この仕事を通じて得られること ・ 日本を代表する企業の車載機事業部門において、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・ まさに今、自動車産業の中で注目されているセキュリティの技術や関連法規に携わり貢献することが、サイバー攻撃による交通事故ゼロという未来の一翼を担うことにつながります。 ・ 部内にはセキュリティ技術の第一人者もおり、安心してスキル向上が望めます。 ・ 自職場だけでなく、周りの事業部とも連携して商品をつくっていくため、プロジェクトマネジメントの経験を積むだけでなく人脈も大きく広がります。 ●職場の雰囲気 ・ メンバーはベテランから若手まで、それぞれに目標を持ってチームワークよく活躍しています。 ・ 自職場だけでなく、周囲の事業部や顧客である自動車メーカーとも連携することが多く活躍の場は広いです。 ・ リモートワークも可能です。 ●キャリアパス ・ 様々な分野で必要とされるセキュリティ技術を身に付け深めることが可能ですので、その経験は今後も大きな財産となります。 ・ 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて総合的なスキルを身につけることもできます。 ・ PASはグローバルに拠点があり世界中にお客様がいます、チャンスは無限にあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 配属部門 パナソニックＩＰマネジメント株式会社に出向 共通基盤知財部、R&D知財部、くらし事業知財部、コネクト知財部、オートモーティブ知財部、インダストリー知財部、エナジー知財部、九州知財部のいずれか ●担当業務と役割 担当する技術分野または事業分野において、 ■自社・他社の調査・分析に基づく知財戦略策定 ■事業に影響を与えるグローバルに強い知財ポートフォリオの構築と活用 ■事業の優位性を高め、安全性を確保するための契約対応 ■知財リスクの最小化と知財収支の最適化等 を実践することにより、担当事業の成長と新規事業の創出に知財面から貢献することを期待します。 ●具体的な仕事内容 担当分野において、技術部門・企画部門・法務部門・経理部門・他の知財部門等と連携しながら、 以下の１から７に示す業務の全部又は一部を担当する。 １．知財戦略策定と実践 ２．特許等の出願・権利化業務 ３．知財関連の調査と分析業務 ４．知財関連の契約業務 ５．知財関連のライセンス・訴訟対応業務 ６．知財関連の権利活用業務 ７．知財管理業務 ●この仕事を通じて得られること グローバル企業であるパナソニックでは担当事業が多岐に渡ると共に、扱う知的財産の幅も広く、専門力が高く経験豊富なメンバーと切磋琢磨できるので、常に国際感覚を磨き、視野を広げ、世界の最先端を意識しながら活躍できる。 ●職場の雰囲気 今はTeamsを活用し在宅勤務とリアルな現場での勤務を活用しながら、それぞれの持ち味を活かし、それを提供しながら協働で知財活動を推進してします。 パナソニックグループの全知財社員チームIP-ONEと称し、横断的に日常的に繋がっており、勤務地、所属、役割を越えて、切磋琢磨しつつ学び・学び合いの雰囲気が特徴です。 ●キャリアパス 初期配属の事業分野のみではなく、様々な事業分野の特許出願、権利化業務、またはその他の権利活用・ライセンス業務や戦略企画業務等、幅広く展開できます。また、ご本人のキャリア志向によっては、知財の仕事を越えたキャリアパスも実現できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

大手自動車メーカーやソフトウエア開発会社の開発・設計部門にて、自動車開発に関わる各プロジェクトの管理をお任せします。 簡単に言えば「調整役」。 たとえば自動車に搭載される部品開発であれば、開発や設計部門、外部の協力会社と打合せを行ったり、指示を出したりと、プロジェクトの企画や運営の舵を取るポジションです！ 【お任せする業務】 ◎プロジェクト全体の管理（会議設定など） ◎開発・設計部門や協力会社との打合せ、交渉（スケジュール・納期調整、進捗管理など） ◎法規チェック（開発した部品やシステムが法規に準じているか確認） ◎品質チェック（成果物のチェック、改良依頼など） ◎仕様書作成 など ※神奈川県では…主に自動車に搭載されるシステムやアプリ開発が中心。現在は車自身が自分の故障を検知する「故障診断システム」の開発を手掛けています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

募集者の名称 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 配属部門 グローバル調達本部　デバイス調達センター車載半導体調達部　カスタム半導体契約課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、調達戦略立案・運営、サプライヤー開拓・選定、リードタイム・価格等の決定（交渉）、現場改善・調達業務改善活動、リスクマネジメント・CSR・ESG対応などが担当業務となります ・グローバルな立場で車載事業に関わる各事業会社とのコミュニケーション・連携を図り、戦略達成を推進できる行動力を期待しております ●具体的な仕事内容 半導体メーカーや半導体商社から最新のデバイス情報収集や、注力する分野、今後の投資方針などの情報収集を行い、車載事業に最適なメーカー、デバイスの選定の実施 ・事業の要求に基づいた調達戦略立案および実行 ・市況やトレンドを理解したコストやリードタイムの最適化のための協議、折衝 ・要素開発・開発メンバーとの技術およびビジネス戦略の協議と採用部品の検討推進 ・設計部門との部品調達計画整合 ・お取引先と連携した供給リスクへの対応/契約管理 など ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの車載に関わる商品開発を要素開発・商品企画段階から参画し、機能実現を事業設計と共に目指せる ・世界の大手半導体サプライヤー様との交流があり、多くの半導体情報の取得が可能であり、業務を通じて半導体業界に精通することが可能 ・主要なデバイスを扱うことにより幅広い半導体製品知識を蓄積が可能 ・各海外拠点との交流も盛んであり、世界レベルでの情報取集が可能にてグローバルな感性と能力の経験が可能 ●職場の雰囲気 ・職場のリーダーは、明朗活発であり、キャリア入社です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行いながら全体のマネージメントをしております ・半導体設計出身、半導体営業出身、セット設計出身者など様々な経歴を持つメンバーがそれぞれの知見を持ち寄りチーム一体運営するため、社外とのコミュニケーションも豊富です ・事業部設計・調達メンバーと連携を取り商品開発スケジュール/企画などを入手することも重要であり、多くのパナソニックの車載に携わる開発拠点と交流することができ、日々新鮮です ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられる研修システムが豊富です。 ・車載分野はワールドワイドの拠点への対応が必要であり、また、半導体のサプライヤーは外資系が多いため、海外出張の機会も多々あり、今後各海外拠点への出向の可能性もあります。 ・中国で育ちつつある新興半導体メーカーを発掘し、日本設計でも採用可能か検討していくソーシング業務のために中国出張、出向の可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 調達センター　調達企画部 調達企画課 ●担当業務と役割 ●ご担当頂く業務 　・カーナビゲーション、車載システム製品をはじめとした車載機器の調達企画業務 　　サプライヤー様とのパートナーシップ強化や社内技術部門との調達戦略立案 　　調達KPI(材料費計画達成、在庫金額削減)の管理と進捗リーディング 　　調達におけるITインフラなど改修による職能内効率化や他職能との連携強化 ●期待する役割 　・これまでの経験にて培ったスキルを発揮し、オートモーティブ事業における調達基盤を強化されることを期待します。 ●具体的な仕事内容 ●サプライヤー様とのパートナーシップ強化 　　・サプライヤー様を数十社招待するサプライヤーズミーティング、TOP交流会、社内設計部門とのサプライヤー様をつなげる技術交流会などの企画、運営、それに伴う資料作成 ●KPI(材料費計画達成、在庫金額削減)の事業計画策定と目標必達リード 　　・事業計画策定に伴う関係部門との事業計画策定とソーシング部門との協業によるKPI必達推進 ●IT/業務改革推進 　　・今後の車載事業を支える調達のIT基盤構築のため、新システム導入推進や既存システムの代替案戦略立案と導入支援 　　・SCM改革やソーシング戦略などの業務改革のリーディング ●企画業務全般 　　・調達職能内の各種会議などの企画運営、資料作成(方針発表会、決算検討会、各部門KPI確認会議など) ●この仕事を通じて得られること ・世界中のサプライヤー様とパートナーシップ強化やSCM改革を通じ、100年に一度の自動車事業変革期における新たな調達基盤の構築に携わることができ、達成感が得られます。 ・課題解決にあたり、自らシステム検討を行うことで、デジタルトランスフォーメーションにも繋がる、仕組み構築が可能です。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・様々な職能の方とコミュニケーションがあり、活発な議論ができる雰囲気であり、何でも話し合える環境が整っています。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。 　（　基本：購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など　専門：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど） ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 　（調達企画内の他部署や購買部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向　等） 　　また社内公募制度　等も有り、チャレンジする人材を常に応援します 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 インフォテインメントシステムズ事業部　コネクテッドモビリティプロダクツビジネスユニット ●担当業務と役割 以下の業務を担当いただきます。 インフォテインメントシステムズ商品の量産開発中商品および市場導入後の商品ごとに該当する車両輸入先の各国法規認証(※)の取得要否判断の上、申請取得と付随する業務を担当いただきます。 （※）各国法規認証とは ・電波認証　例) ECE R10認証、FCC認証、RE指令電波認証　台湾EMC認証　等 ・安全認証　例) RE指令安全認証、インドネシア SNI認証、台湾安全認証　等 といった各国の定める法規認証を指します。 ●具体的な仕事内容 ・量産開発プロジェクトにおける必要法規認証申請計画の立案と見積もり作成。 ・量産開発プロジェクトにおける必要法規認証申請と取得、および表記要件対応。 ・量産中または量産終了後の補給品供給している製品に対する必要更新認証取得計画の立案と申請、取得および表記要件対応。 ・各国法規認証の変更発生時に影響のある製品の抽出と認証取得要否判断の上、認証取得計画の立案と申請、取得および表記要件対応。 ・顧客(車両OEM)報告準備・報告対応。 ・各国法規認証取得対応するための認証取得機関や必要に応じて各国当局との折衝。 ●この仕事を通じて得られること ・車載商品の各国法規認証取得ノウハウ、スキル向上 ・最新の各国法規要件を理解することができる。 ●職場の雰囲気 ・上司、部下の隔たりなく、自分の言いたいことが言える職場です。 ・従業員ひとりひとりが楽しく、わくわくする活動も実施しており、同世代で４~5名のグループをつくって、将来に向けてやりたいことを提案し、経営トップがそれを受けて、提案の実現を支援する活動を行っています。 ・リモートコミュニケーションツールを活用した講演会や懇親会なども活発に実施しています。 ●キャリアパス ・各国法規認証取得業務に対するリーダーをご担当いただきます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ・国際安全規格、各国規制の調査業務 ・国際安全規格、各国法規制に適合するための製品管理と認証申請取得業務 【同業務の魅力】 ・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。 ・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ・新型コロナ感染予防による在宅勤務有ります。 （新型コロナ感染状況により変更の場合あり） 【配属予定先】 ：技術管理部　NF技管 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 確定拠出年金制度の給付金請求の事務処理を行っている第二業務センターにおいて、ルーティン業務の再鑑・検印業務および事務業務の全体のフローの設計・企画・見直しなどの業務もご担当いただきます。部門では大きな工程ごとにチームを編成し業務を行っています ●工程の詳細：請求書類の受付、裁定（書類や加入記録からの支給可否の確認）、給付金の支払処理）など ≪入社後の動き≫ 入社後は、まずは所属するチームで、OJTを中心に専門知識を習得していただきます。数か月後、業務運営や課題解決にも主体的に取り組みリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【23_E-7-1】国内調達（バイヤー） 【業務内容】 ・当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置に関する調達業務におけるバイヤー担当として下記業務をお任せします。 ・図面（機械、電気）をもとにエンジニアと必要な調達品やサプライヤー選定の会議を実施 ・サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、発注、納期確認と管理 ・納品後の検収確認 ・サプライヤー先へ赴き、品質監査の実施や品質不具合の対応 ・国内のサプライヤーをメインに20社程度ご担当いただきます 【入社後にお任せする業務】 ・当社や、製品についての教育、研修を受けていただきながら、OJTで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。 ・ゆくゆくはチームリーダー、グループリーダー、管理職とキャリアアップいただくことを期待しております。 【働き方】 ・リモートワーク：有（週1日程度） ・平均残業時間：30時間/月 事業内容・業種 半導体

募集者の名称 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 配属部門 グローバル調達本部　デバイス調達センター 汎用半導体契約部 ディスクリート課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載向け商品に関する「新製品に対する汎用半導体のサプライヤ選定、導入、立ち上げ」、「既存製品に搭載している汎用半導体の合理化活動」になります。 ・車載事業の新製品技術動向の情報収集とサプライヤの動向の情報をマッチングさせ商品に最適なパワー半導体を導入することが重要であり、そこが契約の仕事に求められます。 ・同社の集中購買のスキームにより最適な商流での購買を目指していくので契約と購買の一体運営が求められます。 ●具体的な仕事内容 集中契約担当（品目担当：車載向けパワー半導体) ・業界動向、メーカー動向（経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等）に関する情報収集・分析 ・車載の各事業部の技術動向、新製品情報の収集、分析 ・集中購買推進 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での環境課題に向き合っている実感を得ることができます。車載事業に最適なパワー半導体を導入することによりエコな商品に携わることができ自らの職務で環境課題を解決できます。 ・日本を代表する企業で、世界の車載産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。パナソニックの調達は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるグローバルなポジションです。 ●職場の雰囲気 ・グローバルな人材が多く中途入社者も多い職場です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・調達ツールをDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。メンバー間のコミュニケーションもよく、お互い助け合いながら組織目標へ向かって業務推進しています。 ・在宅勤務を中心した業務形態のメンバーも多く、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・調達職能には大きく契約、購買、企画がありますが契約を経験してもらい将来的に購買も含めたキャリアを積みたいのであれば購買の経験も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●業務の詳細 賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案 具体的な仕事内容 ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはありません。安定して成果を上げられる点も同社の大きな魅力です。 【具体的には】 ■オーナー様への提案 ■管理物件内の巡回 ■入居者からの問い合わせ対応 ■退去への対応　など ●業務の流れ ・どんな業務からスタート 入社後１～２ヶ月は先輩社員に同行して基本的な業務を勉強します。 その後は建物の巡回点検や解約立合い業務などを少しずつ経験してもらいます。 ・独り立ちまでの期間見立て　等をお願いいたします。 経験にもよりますが概ね６ヶ月～９ヶ月で独り立ち出来る方が多いです。 ある一日のスケジュール 09:30　朝礼。上長と業務内容を確認 09:45　メールの確認、見積などの書類作成 10:30　外出 11:00　退去の立ち会い 12:00　昼食 13:30　巡回点検実施（１棟） 14:30　リフォームの進捗確認で現場へ 16:00　帰社。電話対応 17:00　報告書を作成 19:00　今日の成果を日報にまとめて退社 ◎長年のお付き合いがあるオーナー様◎ 配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟～40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名～30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◎不動産価値向上のご提案◎ 月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。 ◎インセンティブあり◎ オーナー様への修繕工事や、当社が扱う保険商品などの成約ごとに、月々の給与にインセンティブを加算します。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

どんな仕事か ”イキイキワクワク”働く仲間を採用すること。 オーシャンの文化・風土に共感し、あなたの笑顔と明るさをもって応募者に魅力をお伝えし「ぜひオーシャンで働きたい」と思っていただけることが使命です。 メンバー発信の施策も多くあり、裁量が大きい仕事です。 チームで採用活動を進めているので、未経験者でも安心してチャレンジしてください。 オーシャンは年齢や性別、事業部を問わずさまざまなメンバーが活躍する、活気あふれる風土で「やりたい」と手を挙げれば挑戦できる文化があります。 とてもフラットな雰囲気で、和気あいあいとしていますが、仕事には超真剣です。 ＜採用業務の流れ＞ ▼採用計画の企画 ▼求人媒体の選定・発注 ▼書類選考 ▼面接の日程調整 ▼面接の対応・合否判断 募集～面接～内定～入社までのフォロー等、一連の流れを対応いただきます。 今後はSNSの運用等も積極的に取り組みたいと思っています。 たくさんのアイディアで採用チームを盛り上げてください 事業内容・業種 その他業界

あなたには同社の「ひとり目」人事担当として、採用推進および入社後のフォローアップ等をお任せします。将来的には人事制度の企画立案、人財開発領域など「攻めの人事として」幅広く経験頂くことで「市場価値の高い人事ゼネラリスト職」を目指せる経験が実現できます。 【具体的な業務内容】 ■新卒、中途採用における企画立案から実行（面接対応含む） ※年間10名～15名程度の採用を予定 ■オンボーディングの企画立案から実行 ■リテンション施策や社内イベントの企画立案から実行 ■各種管理および事務業務（KGI/KPI管理、採用コスト管理、紹介料の支払、入社者の受入準備など） ■社員のフォローアップ ※勤怠管理や給与計算等は他のメンバーが担当しています。 【案件の一例】 ■大手飲料会社様のプロモーション・キャンペーン・イベントサイト開発 ■大手通信キャリア様のECサイト開発 ■日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース ■大手Webポータル・検索サイト開発 ■ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・開発・リリース ■和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 リーガルセンター　事業法務部 ●担当業務と役割 PASにおける法務・コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業に貢献し、事業の成功を追求する ●具体的な仕事内容 自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務 ・B2B顧客（カーメーカー）やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務 ・M&A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務 ・訴訟・紛争・事件対応 ・契約・コンプライアンスセミナーなど現場の法務センス向上の企画・推進業務 ・国内および海外子会社の法務業務支援 ・将来の株式上場を視野に入れた機関法務業務 ●この仕事を通じて得られること ・上記具体的仕事内容を通して、企業法務プロフェッショナルとして総合的なスキルを幅広く身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手、そして女性も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織で、従業員実態調査の結果もかなり良好です。 ・個々が成長のために学び続け、且つ、互いに個性を尊重し、言うべきことが言え、正しいことが通る衆知を活かすチームづくりを心がけています。 ・出社とテレワークのバランスのとれたハイブリッドでの勤務スタイルを実施しています。 ●キャリアパス ・グローバルでの契約業務やM&Aも含めた様々な法務業務を担当いただき、企業法務プロフェッショナルとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを上長と考えることができます ・先日公表した「パナソニックホールディングスとApolloが当社事業に関するパートナーシップの基本合意」を受け、法務においても様々な挑戦の機会が用意されており、挑戦による成長を実現できる環境にあります 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ・製品におけるシステムのセキュリティリスク評価・強化策検討・実行推進を行う業務です。 〇下記の業務を担当していただきます。 ・半導体製造装置および周辺システムについて、セキュリティリスクの評価を行い、リスクの軽減策を検討し、対策を関係部門と協業して実施する業務 【職場や職務の魅力】 ・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の技術管理に関わる分野で活躍できます。 ・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ・新型コロナ感染予防による在宅勤務有ります。 （新型コロナ感染状況により変更の場合あり） 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 ■企画管理本部CSR部において、法務担当として下記業務をお任せいたします。 ・契約書の作成、審査 ・コンプライアンス研修の企画及び実施、契約関連研修の企画及び実施 ・訴訟関連対応 ・グループ会社の法的リスク管理　等 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 事業内容・業種 自動車部品

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 インフォテインメントシステムズ事業部　アドミニストレーションセンター　グローバルグローバルSCM革新部 ●担当業務と役割 以下の業務の内、適性のあるものを担当いただきます。 ①インフォテインメントシステムズ製品の先行開発：新規商品の提案やシステム検討を担当します。カーメーカー様との仕様検討や提案活動があり、ステークホルダーと協調しながらプロジェクトを推進することが求められます。 ②インフォテインメントシステムズ製品の量産開発：量産化に向けた車載マルチメディア機器の回路・基板設計や評価・コスト管理、開発日程管理など一連の開発マネジメントを担当します。 ●具体的な仕事内容 グローバルな生産・販売・調達（SCMプロセス）の業務プロセス革新のリード 　・現状プロセスの棚卸、課題整理から対策の洗い出し及び優先順位付けの上、中期実行計画立案 　・具体的な職能横断の改革プロジェクト推進 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。JITを始めとする厳格な自動車業界のSCM、その改善推進の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・サプライチェーンにおけるプロセス改革は、多くの自動車メーカーに車載商品を安定して供給することに繋がり、世界の新しい自動車産業を支えます。パナソニックのSCM部門は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・大半の社員が他事業場からの異動者です。ベテラン社員が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・21年4月にできた新しい組織で新しいミッションに取り組んでいます。これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジできる活気のある職場です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・計画系、実行系含めて幅広くSCM改革の職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックの車載事業はアメリカ、アジア含めて世界中に拠点があり、活躍機会はグローバルに広がっています。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・テクニカルスキルを伸ばして、プロセス改革のスペシャリストを目指す、あるいは、海外拠点に赴任してSCM責任者として経営、マネージメント力を極めるなど複数のキャリアパスがあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■以下の業務内容をお任せ致します。 ・シート生産本部拠点収支纏め ・シート生産本部　本部収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ■シート生産本部 管理部（経理担当） 事業内容・業種 自動車部品

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 調達センター　HMIシステムズ調達部　契約管理課 ●担当業務と役割 ご担当いただく業務 ・グローバルコストダウンの集計、推進 ・新製品、量産中製品に使用する部品の合理化、原価低減活動を推進、原価力強化と安定調達を図る 期待する役割 ・これまでの経験にて培ったスキルを発揮し、オートモーティブ事業における商品力向上、収益性が更に強化されることを期待します ●具体的な仕事内容 グローバルコストダウン ・数値の集計、予実管理 ・計画達成に向け関連部門と協働での合理化活動の推進。価格交渉のみならず、VE提案品の導入推進。 ・海外拠点との調整や会議（英語でのやり取り、情報統制） 新製品対応 ・部品契約部門へ見積もりを指揮し材料費を管理 ・スムーズに量産スタートが出来るよう各種マスターの登録管理 ●この仕事を通じて得られること ・”自らが考え、アクション”することで、新たな価値創造、事業拡大とともにチャレンジ、自己成長の実現が可能です。 ・事業に寄り添った業務中心の為、調達スキルだけでなく事業感を得ながら業務遂行が可能です。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点、感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・調達センターは若手からベテランまで揃っており、キャリア採用メンバーも多く、何でも話し合える環境でチームワークが良いです。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。 　　（　基本：購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など　専門：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど） ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 　（他部門への配置、部門責任者への登用、海外拠点への出向　等） ・社内社内公募制度等も有り新たな仕事にチャレンジが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■連結決算業務 ・連結精算表、キャッシュフロー計算書、各種セグメント等の作成 ・グループ会社の経理業務支援、決算チェック ・監査法人対応、連結決算業務 　単体決算業務・単体税務業務 【ご入社後の流れ】 OJTを中心に業務理解を深めて頂きます。 【就業環境】 安定企業で長期就業が可能です。年間休日127日、全社では残業15時間/月以内を推奨しています。 【特徴・魅力】 世界シェアの4割を誇るタイムレコーダー関連事業を中核に、各分野においてニッチトップを有する企業です。 1931年創業以来、「人と時間」・「人と空気」をテーマに事業を展開し、私たちの暮らしに不可欠な身近な製品を幅広く提供しています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事内容】 ・本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、多岐にわたる業務を経験できる機会があります。 具体的には下記のような業務がございます。 ■制度企画 人事諸制度の設計・運用管理、全社の人事諸施策の推進、各種規定改定・労使交渉、グループ会社支援、人的資本開示、働き方改革推進、ダイバーシティ推進、人事システム運用・見直しなど ■労務管理 人事発令、評価制度運用・昇進昇格管理、出向者管理、雇用契約管理、労働時間管理、法改正対応など 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ■企画管理本部 人事部（制度労務） 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ■伝票起票やデータ入力 ■金融機関等への外出 ■現金、入出金管理 ■月次管理 ■決算処理 ゆくゆくは予算業務や予実管理をお願いいたします。 事業内容・業種 施設