神奈川県 藤沢市 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

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工場内で取り扱う工具類の再研磨、修理・校正、などの仕事をお任せします。 【業務詳細】 ●切削工具の再研磨 自動車製造で使用するドリルや工具などの再研磨・製作 ●計測工具／作業工具の修理・校正 様々な用途で利用される工具の修理・校正なども行っていただきます。 自動車製造などには欠かすことの出来ない工具となっています。 業務を始めるうえで必要な知識・経験は一切ございません。 未経験の方からでも始められるお仕事なのでご安心ください。 入社後はOJTをメインで業務を覚えていただきます。 【業務の魅力】 いすゞ自動車に様々な車種があるように、ドリルにも様々なかたちがございます。 かたちが特殊なもの・サイズが大きいもの超小型のもの、それぞれ砥ぎ方やメンテナンス方法が違います。 業務の効率を上げるために・質を上げるための試行錯誤にやりがいを感じます。 【キャリアビジョン】 ①工具のスペシャリストとして活躍 様々な工程に従事しながら工具についての知見を深めていき、 後輩への指導や職場内の改善などを行っていきます ②幹部候補として活躍 いすゞ自動車の生産職場と連携を取り、工具供給の調整や所属員のマネジメントを行っていきます 【メンバーについて】 全体で30名のメンバーが所属しております。 20代後半～30代のメンバーが多いので同年代の方とお仕事をすることが出来ます。 【得られるスキル】 切削工具研磨技能士・危険物取扱者等　業務に直接関係のある資格から、キャリアの為の資格まで 様々な資格の取得ができます。 →大手ならではの強みを活かし、受験費等の補助、取得時祝金支給、賞与時に手当支給等取得支援がございます。

中東のゲストが日本旅行を楽しむためのサポート業務を行うインバウンド専門の旅行会社です。 主に中東からの団体旅行やVIP向けの個人旅行を取り扱っており、「日本のタイムスリップ」をテーマとしたユニークな日本の文化体験ツアーを提供しています。 そんな同社の旅行の手配・企画サポート担当として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●訪日インバウンドの団体旅行での手配、運行管理等 ●ツアー行程の企画サポート ●宿泊施設、交通機関、アクティビティなどの予約手続き ●ツアーの予約管理（Excel利用） 【働き方について】 慣れたら一部在宅勤務が可能になります。 時短正社員での勤務も相談可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができる環境です。 これまでの経験も活かしながら、様々な実務を経験することで更なるスキルアップが叶います。 将来的には希望があれば管理職へのキャリアアップもご提供できます。 【キャリアについて】 ご経験も活かしながらも様々な実務を経験することで更なるスキルアップが叶います。 将来的には希望があれば管理職や海外営業も可能で、キャリアアップしやすい環境です。

設計図面を読みながら環境プラント設備を中心に、製缶、溶接作業全般をお任せいたします。 スキルに合わせて業務の幅を広げます。 【具体的には】 ●半自動、アーク、TIG溶接機などを使用した溶接 ●切断機、プレス機などを使用した板金加工 ●グラインダーなどを使用した切削、研磨 手がけるのは、産業用コンベヤ、バケット、焼却プラントといったプラント設備がメインです。 ※まれに全国出張をお願いする場合もあります。 【入社後の流れ】 先輩によるOJTで、順を追って作業を覚えていきましょう。 「マンツーマンで指導する」というよりは、みんなで育てていくような文化があります。 将来的にはリーダーとして活躍することも可能なので、向上心を持って取り組んでください。 【社内環境】 同社は、社員が働く環境の整備も積極的に行っています。 土日祝休みに加え、繁忙期以外は残業も少なめなので、ご家族との時間や趣味の時間も大切にしながら活躍することが可能です。 また、住宅手当、家族手当などの充実した手当、年2回の賞与があるので、収入の心配をせず長く活躍することができます。

ECに特化したIT企業のカスタマーサクセス職 【業務詳細】 チームのマネジメント／クオリティマネジメント ●EC注文処理 ●カスタマー対応（9割以上がメールでのお問い合わせ） ●クライアントへの業務プロセスの改善提案 ●業務プロセスとは、システム、自動化、倉庫連携など ●SVやマネジメントを担っていただくことも可能 【働く環境について】 社内はフラットで話しやすいメンバーがそろっています。 ベテラン上司とともに10名のチームをマネジメントし、顧客の課題解決を実施します。 【求人のおすすめポイント】 ●顧客目線で丁寧な対応能力が身につく ●課題解決能力が身につく ●若いうちからマネジメントスキルが身につく ●ECサイトに関する知識が身につく ●WLBを重視して働ける 【同社について】 同社はテクノロジーによって世の中を前進させていくことを会社の存在意義や目標（パーパス）として掲げています。 その一番わかりやすい例がインターネットサービス（特にEC）の活用です。 地方には 「え、あの商品、こんな小さな工場が作っているの！？」 「え、実はこんなにすごいことやってるの！？」 といった、全く無名の小さな会社があったりします。 そんな企業が（今までは業界内での伝統的な取引しかしていなかったが）新たに一般消費者向けにも商品を開発し、オンラインでも販売できるようになれば、会社や地域としての知名度は上がり、雇用も増え、もちろん新規事業創出や売上アップにもなります。 そのサポートをおこなっているのが同社です。

インフラ（設計・構築）システム開発（要件定義・設計・開発・テスト）をお任せ致します。 【案件の特徴】 ●在宅勤務OKの案件が8割（プロジェクト先への出社は月2～3回のみ） ●一部フルリモートの案件もあり ●メーカー・金融・通信・生損保など幅広い業界で案件数も豊富 ●インフラ環境は仮想化・クラウド ●Webシステム開発のなかでも業務系アプリケーションを中心に多彩な案件あり（設計と開発の比率は5：5） ●PM／PLとして入るケースも多数 ●IoTなどの先端分野の案件も稼働中 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング 「通勤時間30分以内」「在宅勤務可」「開発から設計にステップアップしたい」「汎用系から普遍的なWebシステムの開発へスキルチェンジしたい」など、一人ひとりが思い描くビジョンを丁寧に伺います。 ▼プロジェクト相談 ヒアリングした内容をもとに5件ほど案件をご紹介 ▼面談前サポートと面談同行 スキルシートの更新や面談の予行演習など準備段階からサポート。面談にもできる限り担当営業が同席します。 【フォロー体制】 不安なことは何でも相談できるように営業フォローを徹底。例えば、業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、些細な声も聞き逃しません。 また、在宅勤務が増えるなかでSlackやLINEを通じて先輩に相談できる環境があることも強みの一つ。 日々の業務で分からないことを気軽に質問できます。 中途入社のエンジニアからは「前の会社の営業よりも小回りが利く」「1人で悩む時間が減ったのでプライベートの時間が増えた」「会社の一員であると実感できる」という声が挙がっています。

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡し等の事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

関東エリアで急成長中の、東証プライム上場である同社で、施工管理職として注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務ををお任せします。 ＜具体的には＞ ●建設現場の巡回 ●工事のスケジュール管理 ●現場の安全確認 ●担当営業や設計士との打合せ 【お仕事の魅力】 同社の強みである高品質だけど低価格なデザイン住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。 良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。 大工や基礎工事、内装工事など各分野のスペシャリストを育てる新人育成制度があるため、一生役立つスキルを身につけたいという方にとってはぴったりな環境です。 建設業界で一生役立つ施工管理のスキルを身につけることができます。

【事務スキル＋人間力が磨ける！】 ◆早稲田アカデミーの各校舎にて、受付対応や入塾希望者への説明などをお任せします ◎充実した研修で安心スタート 【 受付業務】 生徒や保護者さまの対応(新規問い合わせ含む) 提出物の回収 【入塾対応】 早稲田アカデミーに入塾を希望される方への説明・手続き お預かりした書類のデータ入力・管理 【 書類作成 他】 保護者さまに閲覧いただく書類の作成※簡単なPC操作/フォーマット有 消耗品の発注や在庫管理 人間力を発揮して活躍！生徒一人ひとりの良き理解者へ 学力UPや志望校への合格を目指す生徒たち── その一人ひとりと向き合うことで心を通わせ、 良好な信頼関係を育む受付事務。 講師とは異なり勉強を教えることはありませんが、 日々の何気ない会話や自身の経験談を通して “子どもの成長”を後押しするポジションだけに、 大きなやりがいを実感いただけます。 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました！ ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください ★ご質問も大歓迎！お気軽にお問い合わせください 応募の秘密は厳守いたします。 個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 山本 豊 事業内容 小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾の経営など 校舎数191校（2024年10月／株式会社早稲田アカデミー177校、株式会社野田学園1校、株式会社水戸アカデミー2校、株式会社集学舎6校、株式会社幼児未来教育3校、海外子会社2校） 本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋9階

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【未経験でもチャレンジしやすいです】 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 また業務用冷蔵庫は、家庭用冷蔵庫と違い過酷な環境下で使われており、定期的なメンテナンスが欠かせません。 年間でのメンテナンス契約／1件が27,000円から。 高額なサービス提案ではないので、ハードルはそこまで高くありません。

『テクノロジーで世界を前進させる』というビジョンの元、インターネットのプロフェッショナルとして、クライアントの戦略にITソリューションを組み込み、成功に導きます。 【業務内容】 ※ご経験に応じてポジションはご相談させていただきます ●製品、サービスを広く世の中に届けるためのマーケティング、ECコンサルティング ●クライアントをヒトの領域でサポートするHRコンサルタント 【もっと詳しく・・・】 ●ECコンサルティング 大手ECサイトに掲載したい企業からお問い合わせ ↓ 企業／商材の強み弱みをヒアリング　企業理解 ↓ 他事業部と連携しつつ、サイトを作成 ●HRコンサルタント 広告媒体を利用したい企業から問い合わせ ↓ どんな媒体をつかうべきか、また企業の特徴をヒアリングし、掲載内容を提案 ※どちらの職種も導入後の状況や結果分析→マーケティング戦略等の施策提案も実施します。 【プロジェクト例】 ●全米No.1の外資家電メーカーの日本進出における総合ITコンサルティング ●日本全国10万人以上のスタッフを抱える大手飲食チェーンにおけるDX推進プロジェクト ●東証プライム上場の繊維・医薬品メーカーの新規事業のメディア戦略策定・ITコンサルティング ●ECマーケティングコンサルティングにより、化粧品会社の年商を約25倍にグロース※3億→80億円 【同社について】 同社は施策実行型のIT戦略コンサルティングファームとして2006年に創業しました。 これまで、1,500社を超える企業様に経営支援・コンサルティングで価値提供をしてきました。 関わってきた業界は、人材業界から始まりスポーツ業界、不動産業界、食品業界、美容業界、教育業界など多岐にわたります。 最大の強みは、経営に直結する「全体最適」のヒト・モノ・カネの総合コンサルティングです。 クライアントのビジネスの本質を理解し、戦略などの上流フェーズから実際にビジネスを動かし、価値を出していく実行フェーズにまで入り込み、クライアントへ価値を提供してきました。 また、エンジニアが社員の過半数を超えるテックカンパニーとしての圧倒的な技術力も有しております。 このような強みを活かして、『素晴らしい製品・サービスがあるのにまだ知られていない企業』のパートナーとなり、地方創生や、日本企業が世界で活躍する社会を実現します。

学力給支給◎残業月10h程度<業務の多くが自社アプリ・ツールで完結⇒生徒との時間を大切にできる>『中高一貫専門塾WAYS』の運営〜学習指導をお任せ ＜教室運営＞ ◆生徒一人ひとりの学習状況を確認し、状況に合わせて保護者・生徒に改善提案 ◆講習プログラムの構築や指導中の管理・教務指導 ◆成績や学習状況把握 ◆保護者面談 ◆アルバイト講師のシフト作成、管理 ◆入塾説明や入塾体験指導 ◆事務業務　 <管理業務> ◆管轄教室の教室職員・教室長の数値管理 『中高一貫専門個別指導塾WAYS』をご紹介！ 中高一貫校に通う生徒保護者が「中高一貫校に通って良かった」と思えるよう定期試験〜大学受験までをトータルサポートする塾です。 私たちの特徴はITを駆使した学習管理と、業務(経理・採用・集客)の分業制を実現し生徒対応時間を多く取れることです。 革新的な塾で新しい教育のカタチに携わりませんか。 教育アプリをフル活用⇒他にない働きやすさを実現！ ◎生徒の成績や学習状況の把握 ◎指導報告書　など 事務業務が自社開発の教育アプリで完結 そのため、ペーパーレスで 効率的な働き方が可能であり 残業は月10時間程度です。 さらに月に1度、業務改善提案の場を設け 集まった意見をもとに アプリのアップデートを行うなど 常により良い環境を追求しています。 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！★ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役　遠藤 尚範 事業内容 ◆学習塾「個別指導塾WAYS」、「進学塾メイツ」の運営 ◆教育アプリケーション制作、販売 本社所在地 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル602

小学生から高校生までが通う個別指導学院サクシードにて、教室運営・スタッフ管理等の業務をお任せ※入社後はスクール運営を学ぶOJTからスタート ■教室運営・管理 ・授業の予定確認 ・授業の座席作成 ・報告書作成/確認 ■講師のマネジメント ・授業内容の確認 ・授業アドバイス ・シフト管理 ■生徒フォロー ・面談の実施 ・勉強サポート ■保護者対応 ・日々の相談対応 ・夏期と冬期の面談対応 ■入塾希望者の対応 新規問合せは本社が対応 教育業界の慣習に縛られない職場環境 学習塾は受験に向けて年末年始もないというイメージがありますが、当社は違います。 ◎年間休日115日 ◎年末年始も6日間しっかり休めます！ ◎午後出社で午前中に自分や家族の用事を済ませることも可能。 ◎残業もほとんどなく、ゆとりをもって生徒と向き合えます。 ◎資格・経験ナシのスタートで多くの先輩が活躍中！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。とはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高木 毅 事業内容 ■直営個別指導塾の運営事業 ■一般家庭への家庭教師紹介事業 ■介護職、保育士の人材紹介事業 ■学校教員、塾講師の派遣・紹介事業 一般労働者派遣 ： 般13-302803 有料職業紹介 ： 13-ユ-302265 本社所在地 東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル8F

【未経験から一生モノのスキルを磨ける】 オープンハウスの木造戸建住宅を建てるための、スケジュール作成をはじめ、職人さん、業者さんとのコミュニケーションをとり、品質管理、工期短縮、コストや安全管理などをお任せします。 【業務内容】 ●住宅工事のスケジュールを作成・管理 ●作業者（職人）への指揮・監督 ●品質管理 ●お客様との打合せ ●要望を住宅へ反映 ●コストや安全管理　など IT効率化を進めています。 本業務に集中できるようスケジュールや資材管理などは、アプリで一元化しています。 【入社後の流れ】 先輩スタッフがマンツーマンで教育担当になるので、未経験でもご安心ください。 ゼロから丁寧にレクチャー・アドバイスを行うので分からないことは、すぐに聞いてくださいね。 チーム制を採用しています。 最大4人体制でチームを組んで担当していきます。 お互い刺激し合いながら成長できる環境です。 【将来のキャリアパス】 ジョブローテンションを導入し、本人の希望や適性に合わせて多彩なキャリアパスが描けるのが同社の大きな特徴です。 今回は施工管理職からのスタートですが、経験を積んだあとは、設計職や施工企画などへの ジョブチェンジも可能です。意欲次第で幅広いキャリアを実現できます。 【どんな時代でも必要とされるスキルをGET】 施工管理は多彩なスキルを磨くことが可能です。 ●住宅建築に関する知識やスキル ●折衝・交渉力 ●段取り力・リスクへの考え方 etc. 幅広いビジネススキルを身につけることは、今後のキャリアにもきっと役立つはずです。 同社で、どんな時代でも必要とされる“市場価値の高い”人材を目指しましょう。 【不動産業界って忙しい？そんなことありません】 「不動産業界だと残業が多いのかな？」そんな不安を抱く方もいるかもしれません。 でもご心配いりません。急成長を続けているグループだからこそ、生産性や効率性を徹底追及しています。 特に残業時間抑制マネジメントを徹底しています。残業は決して多くはありません。 ぜひ効率化のノウハウも学んでくださいね。

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張りを中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

建築・土木・不動産関連の資格取得スクールのライセンスアドバイザーとして下記の業務をお任せします。 ●資格取得を考えている方へ入学をご提案。 ●入学していただいた受講生を合格までサポート ●出題傾向と対策「合格ポイント」をアドバイス ●受講内容の提案 ●受講生フォロー　等 【お仕事の特徴】 すぐに成果がでる仕事ではありませんが、結果が実を結び始めると、受講生の喜びの声やインセンティブが加算されるようになることがやりがいです。 担当した受講生が合格する姿を見るのことで達成感が生まれます。 受講開始から合格まで半年から1年間かけて取り組むため、生徒との信頼関係を築くことが最も重要なお仕事です。 【安心の研修制度】 ●入社後は各支店にて新人研修プログラムを行います。 約3か月間、ビジネスマナーから業界知識、受講生・教室管理、講座内容まで、アドバイザーとして必要な知識を習得します。 営業ノウハウ等も学べるので、安心してスタートできます。 その後3ヶ月を目安に本社研修を実施します。 同期とともに行う研修なので、切磋琢磨しながら学ぶことができます。

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

《入社からたっぷり3ヵ月間の研修》個人・法人のお客さまへ、生命保険や損害保険の提案・アフターサービス／人材の導入及び会社から指示された事項 ■ライフプランニング お客さまのお悩みや将来のライフプランなどをヒアリング。 保障額のシミュレーションを行い、最適な保険商品を提案します。 ■アフターサービス 「かかりつけのライフデザイナー」として、契約後も継続的に訪問。 アフターサービスを通し、お客さまに一生涯の安心をお届けしてください。 応募方法 ★応募条件に該当する方と積極的にお会いします★ 当社求人に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ＜「応募フォーム」よりご応募下さい＞ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役代表執行役社長　高田 幸徳 事業内容 ■生命保険業 生命保険業免許に基づく保険の引受け 資産の運用 ■付随業務及び法定他業 他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 投資信託の販売 確定拠出年金制度における運営管理業務 本社所在地 ■本社 大阪府大阪市中央区城見1-4-35 ■東京本社 東京都中央区八重洲2-2-1

【座学&ペアの約1年研修⇒万全のフォロー体制】100%反響営業｜不動産売買を希望するお客様対応をお任せ★年収1,500万円超えのメンバー多数在籍！ 問い合わせや直接来店されたお客様の対応をお任せ！ 【1】問合せ対応 広告やWEBをご覧になったお客様からの問合せに対応 【2】ヒアリング 物件の希望をヒアリング。上司が必ず同席しフォロー！ 【3】契約 物件を実際にご案内し、契約手続きを進めます 【4】アフターフォロー 契約後も定期的にフォロー 未経験入社でも平均月収55万円以上稼げる仕組みとは… 1）業界最高水準の商談数 業界でも珍しいマーケティング専門部署を設置！ テレアポや飛び込み営業を行わなくても、 毎月多くの問い合わせが舞い込みます。 そのため月平均商談数は業界トップクラスの 10〜15組を実現！早くから多くの商談を 経験できるので成長速度も早く、 1年目から高収入を実現！ 2）業界トップクラスの成約率25% 「問い合わせ＝購入意欲が高い」お客様が多く、 月平均成約数は2.2件！ 月1件の契約で月収50万円以上、 月2〜3件契約で年収1,000万円が可能！ 3）営業だけに集中できる環境 社内DXを推進し、事務作業は営業事務が担当！ 営業以外の業務を効率化し、成約率向上に繋げています。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください！ なるべく、多くの方とお会いしたいと考えております。まずは「話だけでも聞いてみたい」という方も気軽にご応募ください！ ◎在職中の方も気兼ねなくご応募ください ◎ブランクのある方もOK ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／緒方次郎 事業内容 新築分譲住宅 分譲宅地 中古住宅 マンションの販売媒介及び賃貸物件の媒介 ※取扱件数：3,163件（令和3年度） ※許認可：宅地建物取引業免許 国土交通大臣(9)第3744号 ＜系列会社＞ ユニバーサル住宅販売株式会社 株式会社アサヒクリエイション 株式会社アサヒ・デザイン 株式会社チャンス 本社所在地 東京都町田市原町田6-3-20 TK町田ビル1F　

JR東日本グループが首都圏に展開する駅ビル、ホテル及びその他商業施設等のメンテナンスをお任せします。 【具体的には】 ■建物、電気、空調、衛生設備等の定期保守 ■中央監視装置等による運転管理 ■駅ビルでの常駐業務（巡回業務含む） 【教育研修制度】 本社には研修室を備え、同社作成のテキストをもとに理論研修、実務研修が習得できます。 また、資格取得支援研修を実施しております。 【将来のキャリアパス】 異業種からの転職者や技術校（職業訓練校）を経て入社した社員も多数在籍しています。 親近感を持って新しいスタートができます。 温かくて安定した環境でスキル・キャリアアップを目指せます。

■不動産開発営業（BtoB） 建設予定地の仕入れを行います。 売土地情報収集や土地相場のマーケティング、売主との交渉及び契約・決済を行います。 プロジェクトでは街並みのコンセプト・デザイン提案の他、造成手配も担当します。 ★用地仕入は買う営業。土地を仕入れないと家づくりは出来ません。 住宅を建てるための土地を仕入れる仕事なので、何かを売ることはありません。 だからこそ大切なのは、巧みなセールストークでも、売り込みでもなく、良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などと仲良くなること。 こつこつと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらうのです。 ■売買仲介営業（BtoC）※メルディアリアルティへ配属 住宅購入をお考えのお客様に、最適な住宅を提案、契約決済を担います。自社グループ物件だけでなく、他のハウスメーカー・ビルダーから情報を集めたり、つながりを構築します。※メルディアグループ以外の他社物件も取り扱います。 ★物件見学希望のお客様に対しては物件をお見せするだけではなく、学校やスーパーや公園といった周辺環境のご説明や住宅ローンのご提案をします。 ■注文住宅営業（BtoC） 展示場に来店されたお客様をお迎えし、ご案内と接客を行います。 ヒアリングした希望を元に、 見積りと平面図・パースをご提案いただきます。 提案の際には上司や設計の方がプランニングのサポートをしますので、未経験の方でも安心です。 ★完全反響営業＆高い商品力で営業を後押し。 契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。 年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。 ■入社後の流れ 入社後は多岐に渡る『映像授業』や上長・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない方もご安心ください。 ◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。

《＊残業平均月20h／充実の福利厚生＆手当＊》紅茶と過ごす「豊かなひととき」を提供する『Afternoon Tea TEAROOM』の店舗で接客などをお任せ♪ ＼マニュアルやレシピ動画もあり未経験でも安心です♪／ ▼まずは ◇ホール業務(ご案内、料理ご提供等) ◇キッチン業務(フード/スイーツ/ドリンクづくり等） ▼基本業務を身につけたら 1日の運営管理、発注・在庫管理等 時間帯責任者として店舗運営管理をお任せします！ ★職場について★ ・席数：60〜100席程度 ・スタッフ：20~30名 全員がしっかり休めるように、1店舗あたり2~4名の正社員を配置し、 ゆとりある職場づくりも大切にしています。 ★Afternoon Teaの価値観に共感して集まったスタッフと協力しながら、よりよい店舗環境づくりを目指しています！ 和気あいあいと温かい人間関係が特徴です。 国産紅茶のプロジェクト 「Afternoon Tea TEA GARDEN」とは？ 岡山県にある紅茶農園の一角を借り、 収穫を行う取り組みを行っています。 紅茶生産者のご協力のもと、店舗スタッフも茶摘み・製茶を経験し、 紅茶を扱うプロとしての知識を深める研修も実施しています。 お店から少し離れて、楽しく学べる機会です♪ 応募方法 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※履歴書(写真貼付)及び職務経歴書をご提出いただきます。（ご返却できませんのでご了承ください） 会社情報 代表者 代表取締役社長　塚田　龍平 事業内容 レストラン・ティールーム・パティスリーなどの運営ならびにパン、菓子などの製造販売 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 【具体的には】 ●理事会、総会の準備、議事録作成 ●設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助 →定期的に必要な点検が行われるよう手配、確認等を実施します。 ●管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ●居住者のコミュニティ作りのサポート（イベント企画運営等） 【研修制度】 ●入社後半年ほどは、OJT研修で先輩社員のフロント同行やサポート業務を行い、基礎知識を身につけます。 慣れてきたら数物件を担当しステップアップしていきます。 業界未経験の方でも、物件を担当する（独り立ち）までの期間は平均半年ほどのため、しっかりと知識と経験を身に着けてステップアップしていける環境です。 ●資格取得支援制度 教材費・講習料・受験料支援のほか合格奨励金支給等、資格取得支援を行います。 【業務の魅力】 ●フロント業務に専念できる 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。 ●夜間・休日対応はほぼなし グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています。 ●担当物件数が少ない 同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。 平均10物件を担当します。 そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。 ●経営が安定している セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

【まずは1年半の研修からスタート！】『サミット』で青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・衣料部門いずれかに配属！★丁寧なOJTであなたをサポート♪ ＼ミスマッチが少ない配属／ 研修で全部門を経験した後、希望や適性に応じて、 青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンド・衣料のいずれかに配属！ ＼接客だけはありません／ 基本業務に慣れた後は、 計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わります。 ――★ついに配属！ 希望・適性を考慮した上で、配属部門を決定。 その後、周りのサポートのもと実務にチャレンジ！ 1年半の新入社員研修期間で着実に成長していきます。 はじめから全てできなくて当たり前。 失敗だって経験しながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ あなたの「得意なこと」や「好きなこと」も活かせる♪ 「サミットファン」を増やすため、 あなたの個性、特技、趣味、アイデアは大歓迎！ 《例えば…》 ★得意のイラストで魅力的なPOPを生み出し、売上UP！ ★企画したお子様参加イベントが毎回大好評♪ ★私の"推し"が新商品の広告塔に！推し活(売込み)に注力 ★地方出身者＆旅行好きは、ご当地フェアのご意見番♪ 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお待ちしています。 ※応募の秘密は厳守します。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 また応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。 募集採用時におけるプライバシーポリシー https://www.summitstore.co.jp/company/privacy/recruit/ 会社情報 代表者 代表取締役社長 服部 哲也 事業内容 ◆食品スーパーマーケット及びその他生活関連商品の小売チェーン 食品スーパーマーケット「サミットストア」と、衣料品チェーン「コルモピア」、「サミットネットスーパー」などを運営している会社です。 今回は、食品スーパーマーケット事業（経験不問）と衣料品事業（経験者のみ）に携わることを想定した採用です。 【サミット株式会社は住友商事(株)の100%出資企業】 「企業を取り巻く全ての人々に対して《嘘の無い仕事》をすること」を経営理念とし、「お客様」「取引先」「社員」の三者に対して正直・誠実・公正さを最も重視した経営を行っています。 【商圏人口の多い1都3県に出店拡大中】 出店エリア内に、毎年数店舗の無理のないペースで店舗数を増やしながら、安定した経営基盤で事業展開をしています。24年9月には、注目の商業施設「エミテラス所沢店」を開店予定。 本社所在地 東京都杉並区永福3-57-14

全国各地の営業所にて、オーダーメイド住宅の営業をお任せします。 【具体的には】 ●Web集客 ●住宅展示場に来場したお客様にアプローチ ●接客、ヒアリング ●商品説明（タブレット貸与／アプローチブックが商談をサポート） ●資金計画、ご契約 ●着工準備（詳細設計、仕様打ち合わせ） ●着工後のスケジュール管理、代金回収 ●引渡し 【お仕事の特徴】 ●集客から引き渡しまで一貫して1人の営業が担当するため、プラン設計や図面、設備、各種法令などが自然と身につき、成長できる環境です。 ●設計は、プランナーチームやCADチームのバックアップがございます。 【お仕事のポイント】 ●それぞれ異なる好み（構造、間取り、絶対に外せないこだわりなど）を把握し、図面に落とし込むことでお客様のココロを掴みます。 ●これまで同社が建てた作品集をご覧いただきながら、お客様とイメージを共有することで「思っていたものと違う」といったトラブルの発生を防ぎます。 ●はじめから理想の間取りができることはほとんどありません。1件あたり1～2年の長期スパンで寄り添うため、お客様の意見を少しずつ汲み上げ、お客様と共に納得のいく間取りにしていく姿勢が大切です。 【安心のフォロー体制】 ●座学研修（2週間）：商品知識や建築法規、見積の出し方などをイチから学びます。構造現場見学会に参加したり、ロープレやテストを行ないながら、業務に必要な知識の理解を深めていただきます。 ●配属先OJT（4週間）：先輩営業に同行し、実際に業務の流れを把握します。 ●座学研修（2週間）：着工から引き渡しまでの知識も習得。地盤調査や融資・税金といった専門的な知識も学びます。 ●その後4ヶ月の研修期間：希望者の商談には同行し、先輩がフォローします。

【未経験でも安心の研修＆多彩なキャリアの可能性！】東急グループの各店舗にて、接客、品出し、売場作り、シフト管理を中心にお任せします。 青果・水産・デリカ食品・グロサリー担当・ステーションリテール担当のいずれかの売場担当として、以下業務をお任せします。 まずは… ◆接客、販売などのレジ業務 ◆品出し ◆商品並びなどの売場作り ◆店舗管理 慣れてきたら… ◆数値管理(売上予算、儲けの予算) ◆社員・アルバイトの育成、労務管理　など 配属先の部門をご紹介します♪ 《青果》 野菜・果物など、季節感のある売場づくりを担当。 《水産》 刺身・生魚など新鮮な魚類を捌く技術が磨けます。 《デリカ食品》 惣菜などを厨房で調理、商品を提供。 《グロサリー食品》 生鮮以外の食品を担当(お菓子・飲料など) 《ステーションリテール》 駅構内のコンビニやドラッグストアの売場を担当。 あなたのアイデアでお店づくりができる♪ 当社は地域一番店を目指して、店舗ごとの「個店経営」を推進しています。季節のイベントや地域のお客様に喜ばれる売り方など、店舗カラーを打ち出す提案は大歓迎！ 部門担当者が商品発注や売場づくり、販売戦略までチャレンジできます。あなたもアイデアを発信して、お店づくりの面白さ・やりがいを楽しんでください♪ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ お読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長／大堀 左千夫 事業内容 一般食品、生鮮食品、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア 店舗数：スーパーマーケット91店舗、駅売店26店舗、 コンビニエンスストア37店舗、ドラッグストア6店舖（2024年2月末現在） 本社所在地 東京都目黒区上目黒一丁目21番12号