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神奈川県金沢区年間休日多めの求人情報・お仕事一覧
75 件

1～25件 (全75件中)

正社員

【横浜】航空機や宇宙機器の機械設計 ※社員定着率93％/年休120日/福利厚生・研修制度◎

給与: 350万円～600万円(超過分別途残業手当有)
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

■業務内容：航空機構造製品・宇宙機器の製品開発をお任せします。 ■業務詳細：＜メインの業務＞ CATIA（3DDCAD）を使用して、航空機構造製品の機械製図・出図など、一連の機構設計をしていただきます。・機構設計・その他の付随業務 ■この仕事ならではの魅力・働きがい：・最先端の技術に接しながら成長できる・開発に携わった製品が使われる喜び・考えたモノを設計するモノづくりの楽しさ事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社トラスト精密

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正社員

技術系職種｜自動車用懸架ばねの製造技術【神奈川県／横浜市】

給与: 450万円～700万円程度
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【仕事内容】・自動車用懸架ばねの製造業務、品質関連業務、生産性向上他（欠員による絶対工数不足、将来のローテーション他に支障をきたすため、現業務量の安定的な遂行、および、業務運営のキーマン育成）【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。【配属先情報】・ばね生産本部第一生産技術部（製造技術）事業内容・業種自動車部品

日本発条株式会社

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正社員

管理系業務｜知財担当（東証プライム上場）【神奈川県／横浜市】

給与: 450万円～700万円程度
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【仕事内容】 ■知財担当者として以下の業務内容をお任せ致します。・特許出願対応・他社特許調査【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。【配属先情報】 ■シート生産本部　設計技術部事業内容・業種自動車部品

日本発条株式会社

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正社員

人事担当｜人事（制度労務）（東証プライム上場）【神奈川県／横浜市】

給与: 450万円～700万円程度
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【仕事内容】・本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 ■制度企画人事諸制度の設計・運用管理、全社の人事諸施策の推進、各種規定改定・労使交渉、グループ会社支援、人的資本開示、働き方改革推進、ダイバーシティ推進、人事システム運用・見直しなど ■労務管理人事発令、評価制度運用・昇進昇格管理、出向者管理、雇用契約管理、労働時間管理、法改正対応など【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。【配属先情報】 ■企画管理本部人事部（制度労務）事業内容・業種自動車部品

日本発条株式会社

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正社員

【横浜市金沢区】金沢文庫駅徒歩8分！残業少なめ・風通しのよいアットホームな職場◎

給与: 【年収】500万円～700万円 ※年齢、能力、経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※基本給20万円～、薬剤師手当5万円～、定額残業代5万円～【昇給】年1回／7月 ※年俸制12分割
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【仕事内容】店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。【詳細情報】 ■所在地・・・神奈川県横浜市金沢区 ■最寄駅・・・京急本線「金沢文庫駅」より徒歩8分 ■営業時間・・・月火水金／9：00～19：00 　　　　　　　　　　　木／9：00～12：00 　　　　　　　　　　　土／9：00～16：00 ■処方科目・・・内科 ■休日・・・日曜日、祝日 ※在宅対応も行っております（施設）事業内容・業種ドラッグストア・調剤薬局

株式会社ニケファーマシー

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正社員（正職員）

【横浜市金沢区／京浜急行線】賞与4.40ヶ月分実績◎頑張りがしっかりと評価される環境です！

給与: 「月収」 21.7万円～30.6万円基本給　185,000円～230,000円地域手当　22,200円～27,600円会議手当　6,163円～9,414円リーダー手当　4,000円～40,000円 ■昇給：1月あたり　2,500円～5,000円（前年度実績） ■賞与:年2回　計4.40月分（前年度実績）
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名（0歳児：5名、1歳児：11名、2歳児：11名、3歳児：11名、4歳児：11名、5歳児：11名） ■対象年齢：0歳児~5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～20:00（土曜日　7:00～18:30）事業内容・業種保育所・幼稚園

社会福祉法人山王平成会　西柴保育園（認可）

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正社員

経理担当｜東証プライム上場【神奈川県／横浜市】

給与: 450万円～700万円程度
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【仕事内容】 ■以下の業務内容をお任せ致します。・シート生産本部拠点収支纏め・シート生産本部　本部収支纏め・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理）・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等）【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。【配属先情報】 ■シート生産本部管理部（経理担当）事業内容・業種自動車部品

日本発条株式会社

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正社員

【神奈川県横浜市金沢区】調剤未経験者歓迎！金沢文庫駅から徒歩1分・駅チカで通勤も便利です◎

給与: 【月収】28.5万円～40.0万円程度【年収】400万円～650万円程度 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（7月・12月）
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【仕事内容】薬局内にて調剤薬局、服薬指導、OTC販売、レセプトなどを行っていただきます。【詳細情報】 ■営業時間・・・月～日／9：00～21：00 ■調剤営業時間・・・月～土／9：30～19：00 ■処方科目・・・内科、眼科、循環器科、耳鼻科、小児科など ■休日（調剤）・・・日曜日、祝日事業内容・業種ドラッグストア・調剤薬局

法人名非公開　※詳細はお問合せください

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正社員

全国日産販売会社のサービス技術指導・修理サポート業務（一般層：総括職/担当職）｜【神奈川／横浜】

給与: 410万円～780万円月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

＜全国日産販売会社のサービス技術指導・修理サポート業務（一般層総括職/担当職）＞＜職務内容/Main Tasks＞ eメールやTELなどで全国の販売会社から日々寄せられる車両修理に関する支援業務。販売会社独力では解決が困難な不具合に対して、販売会社からの情報を元に、社内関係部署と連携しながら不具合現象の発生原因を究明し、早く的確に修理する方法について技術的なアドバイスを行う。ケースによっては、販売会社の修理現場に出向き、現車を確認しながら直接支援を行う。特に、近年の電動化（EV/e-POWER）や知能化（自動運転、先進安全技術）によるクルマの高度化に伴い、従来の技術に加えて、新たな技術領域においても的確かつ迅速な修理技術の支援業務が必要となっている。また、未知の不具合事象に対しては、現行車や新型車への対策織り込みに繋げるため、並行して社内品質改善担当者に情報提供を行なう役割も担っている。＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞「品質」は企業/ブランドを支える大きな土台です。品質が良ければ、お客さまに安心して商品を購入いただけます。一方で、品質問題ならびにその対応により企業イメージの悪化、業務の停滞、縮小となった事例は、枚挙にいとまがありません。私達は、いち早くお客さまの車両に発生したあらゆる品質問題から課題を的確にとらえ、日産自動車のフロントラインに立って、ビジネスパートナーである販売会社と修理支援からお客さま対応まで迅速に対応しています。また、二度と同じ問題を発生させないよう、社内に対して的確にフィードバックを行い新型車開発へ繋げています。これらの活動は、開発・生産だけでなく、営業、商品企画、物流など様々な部門の仲間と共に取り組んでおり、品質という切り口で市場からモノづくり、販売に至るまで幅広く自動車関連ビジネスを知ることができます。事業内容・業種自動車

日産自動車株式会社

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正社員（正職員）

【横浜市金沢区／京急本線】年間休日120日以上◎駅チカ◎子ども達一人ひとりにきちんと向き合える保育園

給与: 「月収」 22.6万円～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　3.5ヶ月（昨年度実績）
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間　7：00～20：00 事業内容・業種保育所・幼稚園

京急サービス株式会社　京急キッズランド金沢文庫保育園（認可）

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【神奈川】IT通信機器の法人営業｜個人ノルマなし｜土日休み、残業10～20時間程度、年休124日｜

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【業務内容】ドコモのスマホ・タブレット、光ネットワーク、セキュリティカメラ、ドライブレコーダーといった通信・情報機器、およびそれらを組み込んだシステムやインフラまでを幅広く提案していく営業スタイルになります。対応顧客は法人となり、BtoBの提案営業です。※携帯販売ではございません※ ・顧客企業への訪問、ニーズや課題のヒアリング・課題解決のためのソリューション提案、見積もり・受注＆契約締結・納品・アフターフォロー　など【具体的な業務内容】 ■顧客企業からは、「業務効率化のため新たな仕組みを導入したい」「新拠点開設に合わせて必要な通信機器とインフラ環境を整えたい」などのニーズ・課題が上がってきます。各々に合わせて、商材を提案したり、場合によっては社内の技術部門とともに最適なソリューションを1から作り上げることもあります。 ■スマホ等の通信機器を提案するだけに留まらず、インフラ環境やシステムソリューションまで全て一貫して提供できることがこのポジションの魅力です。クラウド管理による業務効率化や通信・情報機器のセキュリティ対策など、様々な課題を解決するためにシステムの根本から携われるので、高い提案力と課題解決のノウハウを身につけらます。また、顧客企業の業績UP・業務効率改善にも貢献しているという達成感も得られる点も魅力です。事業内容・業種小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

イリオスネット株式会社

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技術系職種｜設備保守・メンテナンス（プライム上場）【神奈川県】

給与: 400万円～550万円
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【業務内容】自動車用懸架ばね(巻ばね、板ばね)、ベローズ、アキュムレータ製品の生産設備におけるメンテナンス業務をお任せします。・生産設備の保全業務：定期・PMカレンダに基づくメンテナンス ※入社後のメイン業務となります。・生産設備故障時の修理、修繕・設備改善（生産性・品質・安全性向上など）【働き方】・出張：横浜工場での作業勤務が中心となりますので想定しておりません。・土日出勤：平均月2回程度の出勤が発生します。出勤の際には休日手当を支給します。・呼び出し：緊急の呼び出しは役職者以上が対応をしております。・シフト：夜勤、日中勤務があり原則1週間ごとに切り替えております。【就業環境】・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など・腰を据えて長く働ける環境同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。【配属先情報】・ばね生産本部横浜工場技術・改善課（保全G） ※技術・改善課（保全G）には現在30名程が所属しております。電気グループ、機械グループに分かれており、自身の得意分野に応じて業務内容を決定します。事業内容・業種自動車部品

日本発条株式会社

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技術系職種｜生産技術（ばね生産本部）【神奈川県／横浜市】

給与: 450万円～700万円程度
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【仕事内容】・ばね第一技術開発部では、開発～客先承認、全拠点の技術サポート（設計、生産技術、ライン立ち上げ時の条件出し）など本部全体の幅広い業務を請け負っている。・ばね鋼に関する熱処理・塑性加工・防食技術等、主に生産技術のサポート。【扱う製品】・巻ばね、板ばね、スタビライザ等【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。【配属先情報】・ばね生産本部第一技術開発部（生産技術）事業内容・業種自動車部品

日本発条株式会社

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人事担当｜人事（厚生グループ）（東証プライム上場）【神奈川県／横浜市】

給与: 450万円～700万円程度
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【仕事内容】当社人事厚生部にて以下業務をお任せいたします。・団体定期保険・財形、社員口、融資全般・共済会事務局・福利厚生施設管理(食堂・売店、ぽーとai、体育館、更衣室) ・全社寮・社宅管理、D&I ・予実管理、リフレッシュ休暇・横浜事業所独身寮・社宅管理業務・ユニフォーム管理業務・社会貢献活動(陸上教室等)、対話促進業務 ※その他新規プロジェクト（現在進行中）人事厚生部厚生グループでは、衣(ユニフォーム管理)食（食堂、社員クラブ等）住（寮・社宅）、社会貢献活動、その他福利厚生サービス提供に関する定常業務をこなしながら、国内グループ会社を含む従業員の満足度向上に繋がる実効性の高い施策を企画立案・実施している。現在、４名体制（基幹職１名、総合職２名、専任職１名）で業務を行っているが、人的リソースが足りておらず、更なる福利厚生制度の充実を図っていくために、総務経験を持った人材を採用したい。【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。【配属先情報】 ■企画管理本部人事厚生部（厚生グループ）事業内容・業種自動車部品

日本発条株式会社

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技術系職種｜DX企画【神奈川県／横浜市】

給与: 450万円～700万円程度
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【仕事内容】・社内DX化における推進企画をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ・DX推進の枠組みやステップ検討・実行計画の策定（管理職）【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。【配属先情報】・技術本部技術統括部（DX分析）事業内容・業種自動車部品

日本発条株式会社

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技術系職種｜生産技術開発（ばね生産本部）【神奈川県／横浜市】

給与: 450万円～700万円程度
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【仕事内容】・ばね第一技術開発部では、開発～客先承認、全拠点の技術サポート（設計、生産技術、ライン立ち上げ時の条件出し）など本部全体の幅広い業務を請け負っている。・ばね鋼に関する熱処理・塑性加工・防食技術等の開発。【扱う製品】・巻ばね、板ばね、スタビライザ等【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。【配属先情報】・ばね生産本部第一技術開発部（生産技術開発）事業内容・業種自動車部品

日本発条株式会社

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技術系職種｜自動車用懸架ばねの設計開発【神奈川県／横浜市】

給与: 450万円～700万円程度
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【仕事内容】スタビライザリンクの設計・開発をお任せいたします。次世代のスタビリンクの開発を行う人員が不足しており、新規開発を担う人員を募集しております。【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。【配属先情報】・ばね生産本部第二技術開発部事業内容・業種自動車部品

日本発条株式会社

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機械設計（メンバー）｜転勤なし／月残業15時間以下／上場メーカーとの取引多数／創業76年【神奈川県】

給与: 350万円～450万円
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【業務内容】製造を外部に委託するファブレス企業の同社にて、機械・装置設計エンジニアを担当して頂きます。同社の営業より使用を把握し、FAに関わる設計業務を行います。【詳細】 ■FA装置の設計 ■工場設備のレイアウト設計 ■塗装設備関連装置の設計 ■コンベアや自動機の設計 ■取引先工場での工程管理 ※設計ツールは2D-CADを使用します。【業務の特徴】 ■入社頂いた方のスキルに合わせて、前処理装置・塗装室・乾燥炉・搬送装置などの装置単体の設計を担当して頂き、経験が付いた時点でレイアウト設計を担当して頂きます。商品は生産設備のため、ほぼすべてがオーダーメイドの一点物の設計です。 ■お客様・工場の生産技術者・協力会社と連携し業務を遂行する為、一つの工場を立ち上げるプロジェクトの中心となり、やりがいを感じることができます。事業内容・業種機械部品

株式会社ヲサメ工業

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正社員（正職員）

【横浜市金沢区／京急本線】年収600万円近くも目指せる☆研修制度＆福利厚生充実◎児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です！

給与: 「年収」 450万円～600万円 (※想定年収／5段階中の評価3の賞与額を想定) 【基本給】282,400円～376,900円（ライフプラン手当50,000円含む）【昇給】年1回（半期に1回）【賞与】年2回（5月、11月に支給）
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

■児童発達支援管理責任者業務全般・各ご家庭のニーズのヒアリング。お子様の特性、生活、ソーシャルスキルのアセスメント・個別支援計画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

株式会社LITALICO　LITALICOジュニア金沢文庫教室

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正社員

技術系職種｜データ分析・アナリスト【神奈川県／横浜市】

給与: 450万円～700万円程度
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【仕事内容】・社内DX化推進のためデータ分析～活用に基づいた改善業務をお任せいたします。【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。【配属先情報】・技術本部技術統括部（DX分析）事業内容・業種自動車部品

日本発条株式会社

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正社員（正職員）

【横浜市金沢区／京急本線】月給：32.8万円～／年間休日120日／《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内

給与: 「月収」 32.8万円～45.3万円 (程度　諸手当込み) ■基本給：250,000円～268,000円 ■昇給：年1回※過去実績 ■賞与：年2回※過去実績
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当して頂きます。・療育を行う必要があると認られる未就学児への指導他成長の手助け・他機関との関係構築等・施設の運営・管理等 ■対象年齢：0歳児～6歳児 ■開所日：水曜日～日曜日 ■開所時間：9：45～17：00　※月・火曜定休事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

ウェルビー株式会社　ハビー金沢八景駅前教室

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正社員

政策推進｜国内市場でのマリンサービス政策推進業務※管理職候補【神奈川／横浜】

給与: 500万円～900万円※経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【職務内容】・サービス政策立案及び進捗管理・サービス部門におけるエリアチーフ相当の全体業務とりまとめ・ユーザー及び販売店対応【やりがい・魅力】国内マリン業界のリーディングカンパニーであるヤマハ発動機でマリン文化の創出と発展に関わる仕事ができる。またお客様に最も近い人と関わる職場でお客様の人生を豊かにできる仕事です。【募集背景】ヤマハ発動機では、お客様のCS向上を目的にハード・ソフト両面で販売店メカニック教育活動に力を入れている。この活動を加速させる為に人員を増やし組織体制強化を行う。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

ヤマハ発動機株式会社

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正社員（正職員）

【横浜市金沢区／京急本線】賞与5.00ヶ月分実績あり／年間休日130日／土日祝休み／幼稚園です！

給与: 「月収」 19.7万円～29.9万円 (※諸手当等込み) ■基本給:180,000円～230,000円 ■昇給:1月あたり0.50％～2.50％（過去実績） ■賞与:年2回/計5.00ヶ月分（過去実績）
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

お預かりしている子どもたちの幼児教育・保育業務全般を担当いただきます。園内外での自由遊び、制作活動やボディペインティング、専門講師による英語教室、運動遊びなど幅広い活動内容で子どもたちの可能性と能力を伸ばしています。子どもたちと一緒に、元気よく活動してください。 ■定員：350名程度 ■対象年齢：満3歳児～6歳児 ■開所日：月曜日～金曜日 ■開所時間：9:00～14:00(預かり保育:7:30～9:00/14:00～18:30) 事業内容・業種保育所・幼稚園

学校法人京急学園　京急幼稚園

提供元：

正社員

金沢リサイクル工場管理スタッフ｜【神奈川/横浜】

給与: 440万円～508万円
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

産業廃棄物（建設系、産業系混合廃棄物等）を混合廃棄物処理、混錬処理など多彩なリサイクル手法で、高度選別からリサイクルまでを一貫処理する工場の管理スタッフを募集します。【配属先】　横浜事業本部　金沢リサイクル工場【担当業務内容】　①　操業データ作成　②　現場状況の把握　③　マニフェスト対応（台貫補佐）　④　会議資料作成（工場長補佐）【環境リサイクル業界について】地球温暖化や海洋汚染など、深刻な環境問題が現在進行形で地球を蝕んでおり、世界では環境に対する意識が加速的に高まっています。また、そのような背景の中で、昨今ではSDGsが企業活動の重要な目標となり、海洋プラスチック問題解決や食品リサイクル率向上が廃棄物処理、リサイクルの重要な課題となっています。当社はこれまで国内で蓄積してきた先進的なリサイクル並びにエネルギー回収技術や最高レベルの発電所運営のノウハウを融合し、地域循環型社会の実現に貢献していきます。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

J&T環境株式会社

提供元：

正社員

【WEB面接】【神奈川・厚木】開発サポート事務※未経験歓迎/年間休日121日/転勤なし

給与: 356万円～556万円※経験・年齢を考慮の上優遇します。
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

大手自動車メーカーやソフトウエア開発会社の開発・設計部門にて、自動車開発に関わる各プロジェクトの管理をお任せします。簡単に言えば「調整役」。たとえば自動車に搭載される部品開発であれば、開発や設計部門、外部の協力会社と打合せを行ったり、指示を出したりと、プロジェクトの企画や運営の舵を取るポジションです！【お任せする業務】 ◎プロジェクト全体の管理（会議設定など） ◎開発・設計部門や協力会社との打合せ、交渉（スケジュール・納期調整、進捗管理など） ◎法規チェック（開発した部品やシステムが法規に準じているか確認） ◎品質チェック（成果物のチェック、改良依頼など） ◎仕様書作成など ※神奈川県では…主に自動車に搭載されるシステムやアプリ開発が中心。現在は車自身が自分の故障を検知する「故障診断システム」の開発を手掛けています。事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社アテック

提供元：

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神奈川県 金沢区 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧75 件

【横浜】航空機や宇宙機器の機械設計 ※社員定着率93％/年休120日/福利厚生・研修制度◎

技術系職種｜自動車用懸架ばねの製造技術【神奈川県／横浜市】

管理系業務｜知財担当（東証プライム上場）【神奈川県／横浜市】

人事担当｜人事（制度労務）（東証プライム上場）【神奈川県／横浜市】

【横浜市金沢区】金沢文庫駅徒歩8分！残業少なめ・風通しのよいアットホームな職場◎

【横浜市金沢区／京浜急行線】賞与4.40ヶ月分実績◎頑張りがしっかりと評価される環境です！

経理担当｜東証プライム上場【神奈川県／横浜市】

【神奈川県横浜市金沢区】調剤未経験者歓迎！金沢文庫駅から徒歩1分・駅チカで通勤も便利です◎

全国日産販売会社のサービス技術指導・修理サポート業務（一般層：総括職/担当職）｜【神奈川／横浜】

【横浜市金沢区／京急本線】年間休日120日以上◎駅チカ◎子ども達一人ひとりにきちんと向き合える保育園

【神奈川】IT通信機器の法人営業｜個人ノルマなし｜土日休み、残業10～20時間程度、年休124日｜

技術系職種｜設備保守・メンテナンス（プライム上場）【神奈川県】

技術系職種｜生産技術（ばね生産本部）【神奈川県／横浜市】

人事担当｜人事（厚生グループ）（東証プライム上場）【神奈川県／横浜市】

技術系職種｜DX企画【神奈川県／横浜市】

技術系職種｜生産技術開発（ばね生産本部）【神奈川県／横浜市】

技術系職種｜自動車用懸架ばねの設計開発【神奈川県／横浜市】

機械設計（メンバー）｜転勤なし／月残業15時間以下／上場メーカーとの取引多数／創業76年【神奈川県】

【横浜市金沢区／京急本線】年収600万円近くも目指せる☆研修制度＆福利厚生充実◎児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です！

技術系職種｜データ分析・アナリスト【神奈川県／横浜市】

【横浜市金沢区／京急本線】月給：32.8万円～／年間休日120日／《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内

政策推進｜国内市場でのマリンサービス政策推進業務※管理職候補【神奈川／横浜】

【横浜市金沢区／京急本線】賞与5.00ヶ月分実績あり／年間休日130日／土日祝休み／幼稚園です！

金沢リサイクル工場 管理スタッフ｜【神奈川/横浜】

【WEB面接】【神奈川・厚木】開発サポート事務※未経験歓迎/年間休日121日/転勤なし

神奈川県金沢区年間休日多めの求人情報・お仕事一覧
75 件

金沢リサイクル工場管理スタッフ｜【神奈川/横浜】