神奈川県 法務・コンプライアンス 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 法務担当として、社内外と調整しつつ実行していただきます。 【具体的には】 ■和文・英文の契約審査(秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等) ■独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応 ■係争や訴訟への対応業務 ■法務研修の企画・実施 ご経験が浅い方には丁寧に指導しながら業務習得頂きますのでご安心ください。 【魅力】 ■少数精鋭の組織のため、幅広い業務に携わることができる ■将来的にはM& A、合弁会社設立等、事業開発の側面からの法的支援を経営と近い距離で手掛けていくチャンスがある 事業内容・業種 総合化学

＜M18_ガバナンス・リスクマネジメント本部【新横浜】法務＞ 【募集ポジション】法務 業務拡大に伴う採用となります。 本社部門として、コーポレートガバナンス・法務・リスクマネジメントに関する業務を行っていただきます。 グローバル対応、新規事業対応(AI等含む)、コーポレートガバナンス等幅広い活躍を期待しており、積極性、企画力、調整力、連携力、英語力が必要となります。 希望も鑑み、部門内でも積極的なローテーションを行なっていきます。 【職務内容】１）ビジネス法務業務（契約書作成、審査、交渉、プロジェクト支援、社内やグループ企業の法務相談、トラブル対応、知的財産、M&A等） ２）コーポレート法務（株主総会等） ３）コーポレートガバナンス(海外子会社ガバナンス) ４）リスクマネジメント ■配属部署について 弁護士、ロースクール出身者、他部門からの異動等、多様なメンバーが所属しております。 裁量を持って活躍いただき、次世代を担って頂くことを期待しております。 ■特徴・魅力 社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。 経営方針としてガバナンス部門の強化をはかっており、活躍の幅が大いに広がっています。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 監査室に所属し、内部統制業務（財務報告に係る内部統制システム（J-SOX）の運用支援と有効性評価）などの業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■内部統制業務：（最初にお任せする業務） ・財務報告に係る内部統制の整備、運用（文書化） ・財務報告に係る内部統制の有効性の評価（ウォークスルーテスト、運用テスト） ・全社統制、決算処理統制の有効性評価、監査業務 ■監査業務：（ゆくゆくお任せする業務） ・業務監査の実施、報告と改善への提言 ・法定監査（公認会計士、監査等委員）と内部監査の連携 ・監査に関わる法令および監査理論、技法の研究 【魅力】 売上1兆円規模のグローバル会社において、 ■年々注目が高まるガバナンスや内部統制強化に対する業務を経験できます。 ■論理的な思考が身に付きます。 ■監査室業務を通じて会社の活動実態が把握できます。 【キャリアパス】 ■入社後数年間は内部統制業務に携わって頂き会社の業務内容について理解を深めていただきます。 ■その後は、業務監査業務を経験していただき監査室の管理職として活躍いただきます。 ■将来的にはご本人の希望や経験を勘案し、経理部門や本社管理部門、各事業の企画部門への配属も検討します。 事業内容・業種 総合化学

契約書の作成・審査、契約交渉等の予防法務が中心となります。具体的には、下記をお任せいたします。契約審査：営業・開発からの契約締結に際しての内容確認、交渉アドバイス、残存リスクの整理。契約管理システムにて、審査依頼⇒締結⇒保管までを一元管理します。 ※外為法に基づいた、輸出手続きの審査業務（輸出管理）もご担当頂く可能性がございます。 ※将来的には経営判断に直結する戦略的法務もお任せる可能性もございます。 【本ポジションの魅力】 ■大手上場企業の案件も多く、自身の裁量をもって携わることができます。 ■様々な意見を求められる機会があり、提案が通りやすい環境です。 ■ご自身の志向により、業務分野を増やしていく事や予防法務から戦略法務など、幅を広げていく事も可能です。 【職場環境・働き方】（23年度全社実績） ■在宅勤務実施率：44%／平均有給消化日数：22日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜【内部統制・コンプライアンス】社内啓蒙活動チーム（課長職）＞ ＜職務内容＞ ■組織体制 ？内部通報(ホットラインの構築など)に関する調査　②社内啓蒙活動　③ガバナンス強化の3チームに分かれており、全体で9名の体制です。 本求人は、②社内啓蒙活動　に関するチームへの配属となります。 ■組織について ガバナンスと内部統制の向上は当社の最重要課題の一つであり、その中でも核となるコンプライアンス活動において、教育やコミュニケーション、内部通報（取引先からの通報含む）に関わる調査、課題に対する改善活動を主導するチームです。将来的な当社のコンプライアンス体制の強化に向けて、組織強化を図る目的での採用となります。グローバルに事業を展開する当社の本社部門において、全社的なコンプライアンスに関する経験を積むことができます。 ・全従業員及び役員を対象にしたコンプライアンスに関する教育体系の構築・実施をリード ・コンプライアンス文化の醸成を目指した、効果的なコミュニケーション戦略の立案・実行をリード ・関係会社や国内連結ディーラーに対するコンプライアンス活動のサポート・管理 ・リスクアセスメントやモニタリングプログラムとの連携、ポリシー体系の検討などガバナンス強化の活動への参画 ・コンプライアンスに問題が生じた場合の改善活動のサポート ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・全社的なプロジェクトや全ファンクションとかかわることで会社台のダイナミックな活動に従事できること。 ・先進国で進む上場会社のガバナンス強化のトレンドに即した知識を深め、経験を積む機会を得ることができる。 ・多様性豊かなグローバル/アセアンのコンプライアンス組織との協業があり、グローバル企業で働く醍醐味を感じられる。 事業内容・業種 自動車

QI24_02　【秦野】品質システムのグローバル統制 【募集の背景】 社会の変化・ニーズに追従した品質保証システムを構築し、グローバル企業として品質統制するためのスタッフ増員を計画しております。 品質保証業務、品質システムの構築、内部品質監査関連の業務を行って頂ける方を募集しています。 特に、ランプシステムの付加価値となる電機、電子システム製品の品質を支える人材が必要になっています。 【配属部門の概要】 エンドユーザーの皆様に安全・安心な製品の提供を実現するために、開発から生産まで一貫した活動を品質システムを中心にしてグループ全体の品質を統制する部署での業務です。 【担当する業務（概要）】 品質規定の制定・改廃、品質規定の教育、内部/外部監査等に関する業務 新規格(ISO 26262, ISO/SAE 21434,A-SPICEなど)対応規定整備及び推進業務 【担当する業務（詳細）】 ・新規格に対応した品質システムへの見直し/構築（30%) ・品質規定の制定・改廃・・・・・・・・・（30%） ・品質規定の教育・・・・・・・・・・・・・・（20%） ・内部/外部監査に関する業務・・・（20%） 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 安全、安心を担うための責任を持つ一方、自らが企画し新しいことにチャレンジできる機会を持つこともできます。 開発から量産まで全ての品質規定についてグローバル拠点に制定・改廃・教育していきます。 また、内部/外部品質監査についても、グローバル拠点に対して対応していきます。 多くの方々と交流を取りながら進めるため、人脈も広がり、やりがいと面白みがあります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・本人の適正も踏まえて、工場の品質及び生産部門での業務経験をできます。 ・また機会があればアドバイザーとして、海外工場や技術部門での勤務を経験する可能性があります。 【配属部署】 品質本部　品質改革部　品質システム企画課への配属となります。 ※ご志向・ご経験により品質本部の別課へ配属となる可能性もございます。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、基本的に出社勤務ですが、 業務内容に応じて就業規則に基づいた在宅勤務も可能です。 【外出・出張の有無】 状況に応じて頻度・期間は変わりますが、国内外の出張が発生します。 （日帰り～３週間程度） 事業内容・業種 自動車部品

▽総務課の法務担当として、下記をお任せします。 ■契約書の作成、審査、管理 ■法律相談、係争対応（顧問弁護士事務所と連携） ■事業に関する法的課題の解決 ■規定類の整備 ■知的財産業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜職務内容/Main Tasks＞ グローバル内部監査室にて、海外エリア向けの内部監査業務を担っていただける方を募集しております。 具体的には下記いずれかの業務をご経験に応じてご担当頂きます。 ・内部監査計画に基づく内部監査の実施 ・内部監査結果に基づいた各社改善計画のフォローアップ等 ・リスクを軽減し、業務管理上のパフォーマンスを改善することを目的とし、業務管理改善のための機会を見い出すために、提言や指導を図る ・経営陣のニーズによっては、特別任務調査に参加 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ・多国籍な環境下で働くことができ、高い専門的スキルを持った人たちに出会うことができます。 ・グローバル本社や海外子会社のトップ経営陣と頻繁に直接かかわることがあります。 ・自社の重要な戦略、意思決定に直接関わり貢献することができます。 ・キャリアアップのための機会が豊富にございます 事業内容・業種 自動車

＜【内部統制・コンプライアンス】内部通報に関する調査チーム（課長職）＞ ＜職務内容＞ ■組織体制 ？内部通報(ホットラインの構築など)に関する調査　②社内啓蒙活動　③ガバナンス強化の3チームに分かれており、全体で9名の体制です。 本求人は、？内部通報(ホットラインの構築など)に関する調査　に関するチームへの配属となります。 ■組織について ガバナンスと内部統制の向上は当社の最重要課題の一つであり、その中でも核となるコンプライアンス活動において、教育やコミュニケーション、内部通報（取引先からの通報含む）に関わる調査、課題に対する改善活動を主導するチームです。将来的な当社のコンプライアンス体制の強化に向けて、組織強化を図る目的での採用となります。グローバルに事業を展開する当社の本社部門において、全社的なコンプライアンスに関する経験を積むことができます。 今後本組織の体制強化も行いながら、会社全体の取り組みをリードできる環境です。 ■具体的な業務内容 ＜内部通報に関する調査＞ ・日産本体だけでなく、日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社等において、質が高く有効な調査と報告、是正策の提案の実施を行う。調査結果の報告先は役員、コンプライアンスコミッティーを含む。 　また、是正策や改善策が機能しているかをモニタリングし、その有効性を担保する。 ・内部通報制度の管理と統制：法令に沿って内部通報制度が運用されているかを担保し、また制度運用上必要な改善を提案し実行する。 ・内部通報制度に関わる規程やガイド・マニュアルの整備を行う。また、それを日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社も含め展開する。 ・内部通報制度に関する対従業員のコミュニケーション戦略を立案し実施することにより、倫理的な企業文化を醸成する。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・弁護士等専門家と連携した全社的な調査・是正活動を主導できる。 ・日本は本社機能も含むため、日本コンプライアンス室はグローバルでも重要な位置付にある。 ・グループ会社、また社内の多くの部門と関わることで、ビジネス戦略、構造、運用についての知識と経験の習得が可能 ・グローバルやASEANのコンプライアンス組織との協業があり国際色豊かな環境 事業内容・業種 自動車

【職務内容/Main Tasks】 ・「先進的なガバナンス体制」として、日産自動車の内部監査部門は2019年より独立社外取締役で構成される監査委員会に報告する体制へ移行しました。日本企業のガバナンスとしてはまだ数少ない先進的な体制で運営しており、「聖域なき監査」を実現するため独立的な立場から、内部監査及びJ-SOX評価を遂行する役割を担っています。 ・前輪業務として、日本地域を対象にした内部監査計画の立案、現場往査やポリシーやマニュアルの閲覧、証憑突合や分析手続を元に監査を実施。結果を監査レポートにまとめ、被監査部署への改善提案を行う。定期的に改善措置についてフォローアップを行う。 ・後輪業務として、日本地域を対象にしたJSOX評価計画の立案、現場の往査や文書や証跡の査閲を元に評価を実施。評価結果をSOCD(不備要約表)にまとめ、被監査部署への改善提案を行う。定期的に改善措置についてフォローアップを行う。 また、監査は各エンゲージメントベースで進行し、各種監査業務活動について課長職としてメンバー複数名のマネジメント業務も担っていただきます。 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ・「グローバルで統一の監査手法」：グローバル展開する日産各子会社で一貫した内部監査を実現するために、IIAに準拠したグローバル監査オペレーショナルマニュアルに基づく、統一的な手法を用いて日本地域を対象に監査を実践しています。 ・「第3のディフェンスラインモデル」：内部監査部門は、監査委員会管轄の下、日産グループの第３のディフェンスラインを担っており、コーポレートリスク、コンプライアンス、コントロールといった各種統制部門の第2ディフェンスラインや品質内部監査人、販売会社店舗の内部監査人とも連携しています。 ・「内部監査デジタル化の推進」：内部監査及びJSOX評価のデジタル化を積極的に推進しており、監査に必要な文書はTeamMate+(クラウド型の監査管理ソフトウェア）を活用し、グローバルレベルで各子会社監査人との必要な連携を図っています。また、RPAの導入による業務効率化や最新のデータvisualization toolの活用、業務部門データへ直接アクセスする、高度なデータ分析を推進しています。 ・「専門性の向上」：公認内部監査人(CIA)はもちろん、公認会計士(CPA)、情報システム監査人(CISA)、各種内部監査活動を推進するために必要な高度な専門資格を保有する多くのプロフェッショナルが在籍しています。さらに、専門資格取得に対する補助制度も充実しています。 ・「最新動向への対応」：外部セミナー参加サポート、外部コンサルティング会社との連携も深く、最新の内部監査動向等を適時に踏まえてオペレーションを行っています。 事業内容・業種 自動車

【職務内容/Main Tasks】 ■業務内容 国内外におけるM&A取引、各種ビジネスパートナーとの提携・協業契約交渉等の戦略的案件の法務サポート（以下を含む） ・ストラクチャーアドバイス ・契約書の起案・交渉、役員・関連部門へのアドバイス（リスク回避措置の提案を含む） ・届出・規制対応 ・Closing、Post-closing支援 ・関連法令の動向調査 ・紛争・訴訟対応 ■レポートライン：法務室GMにレポート 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ・世界中で開発・生産・販売・サービス提供等の活動を行う多国籍企業のグローバルヘッドクォーターにおいて、様々な国籍・バックグラウンドを有する他の法務室員と共に国内外のビジネスに関する法務業務に従事することができます。 ・部門内異動や担当者変更により、上記記載の業務内容に留まらず、開発・生産等のものづくり領域、販売・アフターセールス等のダウンストリーム領域、比較的新しい事業であるCASE領域に関する法務業務を経験頂ける可能性もあります。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 横浜ゴムグループにおいて発生する法的リスクの予防、軽減、解決のための諸活動を実行・推進をお任せします。 【具体的には】 ■輸出管理に係る審査（該非判定、顧客審査、取引審査） ■主要国によるロシア等経済制裁への対応 ■貿易取引全般に関する相談への対応 ■社内教育の企画・運営 ■社内部門への監査 ■法令改正への対応 ■規定類の制定と改廃 ■関係省庁（経産省等）との折衝 【キャリアパス】 法務部全体の人員状況、本人の希望・適性次第ではあるものの、将来的には、安全保障貿易管理以外のコンプライアンス業務（独禁法、個人情報など）、ガバナンス、契約審査業務に携わる事も可能です。 【組織構成】 ■法務部には、部長含め18名の方が在籍しています。 ■配属予定の企画管理グループは、課長含め4名の方がいらっしゃいます。 事業内容・業種 総合化学

◆企業法務職として、事業経営をサポートする仕事です。 【具体的には】 ・日本国内外契約（和文・英文）の起案・審査 （主に売買契約、開発契約） ・紛争等の対応補助 ・法令にあわせたグループ制度整備対応 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

[VT2201]世界各国の自動車関連法規情報収集・政府渉外・認可取得？スタッフ ＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ・各国の将来政策・法規の動向の情報収集と予測、その定内容の解釈と社内展開 ・各国政府や関係機関に対する折衝を行い、政策法規の適正化や円滑な認可取得を図る ・車両認可取得に向けた認証業務 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ご自身の特性やご希望を考慮、相談しながら、特定の地域・分野において以下のような業務を担当して頂きます。 ・法規・NCAP渉外担当：新たな法規・NCAP規定が発効される前の段階で、政府当局からの情報収集や交渉を行ない、内容決定後は社内へ情報展開します。 ・認証担当：開発した車両が該当国の車両法規に適合するまでのプロセスを担当します。 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） それぞれの方々が特定の専門家になる為、幅広い年齢層の方がいます。R&D部門の中では女性比率が比較的高く、仕事と育児の両立者も多く活躍しています。在宅勤務やフレックスタイム制度などをうまく活用しながら、ワークライフバランスを実践しやすい職場です。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい ・車両全体に関わる業務なので、車に関する幅広い知識が得られる ・車両開発の方向性を左右する法規NCAP動向を扱う業務であり、社会への貢献度が高い ・専門性が高い職務のため、車両開発に携わるエンジニアなどから信頼が得られる ・海外とのやり取りが多い為、多様な人材とのコミュニケーション力を高められる ・政府当局、自動車業界他社など、幅広い社外人脈を構築することが出来る ②将来的に目指せるキャリア、ポジション 本職務の分野で専門性を身につけて頂きエキスパートを目指せる一方で、関連部署を含め幅広い分野で活躍するチャンスもあります。また、米欧中など主要拠点には駐在員を派遣しており、本人のご希望を伺いながら、グローバルに活躍して頂けます。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 法務部門のスペシャリスト（管理職候補）として社内外の関係者と調整しつつ実行と牽引いただきます。 【具体的には】 ■和文・英文の契約審査(秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等) ■独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応 ■係争や訴訟への対応業務 ■法務研修の企画・実施 【魅力】 ■少数精鋭の組織のため、幅広い業務に携わることができる ■将来的にはM&A、合弁会社設立等、事業開発の側面からの法的支援を経営と近い距離で手掛けていくチャンスがある 事業内容・業種 総合化学

＜職務内容＞ ・購買部門の法令遵守体制の整備・強化の企画 　－具体的な施策の運用は購買管理部が担当 ・購買部門各部の法令担当管理職、購買部門員からの法令に関する質問を本社法務部と連携し対応 ・購買部門員への法令に関する教育の企画・実行 ・社内外の法令遵守体制に関する調査の対応 ＜アピールポイント(職務の魅力)＞ ・日産自動車の経営上の重要課題への挑戦 　－法令遵守体制強化は日産自動車全社及び購買部門の最重要課題の1つ 　－最新の法令・解釈を常時フォローアップし、教育と業務プロセスのチェックを強化していく ・新業務・新組織の設計・立上げ 　－購買部門の法令遵守体制を0から設計し、立上げを主導 　－段階的に補充されるメンバーとともに、新しい購買のコンプライアンス組織を立上げ 　－立上げに当たり、兄弟部署（購買管理部）が業務・知識面で支援 ・柔軟な勤務環境 　－在宅中心の出勤可能（現任は週１日出社） 　－フレックス制度により、勤務時間でも柔軟な働き方が可能 　－「今日中に対応要」という業務は少なく、自分で業務設計が可能 ・多様なキャリアパス 　－新組織と共に成長する 　－グローバルの法務・コンプライアンス部門で活躍する 　－購買の現場業務に従事する 事業内容・業種 自動車