未経験歓迎【人材コーディネーター】残業月12h程/年休125日以上
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与
月給25万円〜35万円+インセンティブ+賞与
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※月給には固定残業代、月40時間分/5万9600円〜8万3400円を含む
※40時間の超過分は別途支給します
※試用期間あり(3〜6ヶ月/待遇に変更はありません)
\直近3か月以内に28万円スタートで入社した先輩も!/
◎個人インセンティブだけでなく
チームインセンティブも整備しています。
▼インセンティブで頑張りを還元
新規企業契約インセン(直近のお客様の年商に応じて)
⇒5,000円〜25万円
チームインセンティブ(拠点の目標をクリアした場合)
⇒所員数×1万円を貢献度に応じて所内で分配
新人営業社員特別インセン(入社1年未満の社員)
⇒エンジニア1人決める毎に1万円/2年目以降は5,000円
外国籍/新卒エンジニア配属インセン
⇒外国籍・新卒エンジニアの配属を1人決める毎に1万円
例えば…
年商500億円以上の会社と契約:25万円
エンジニア10名の契約:1万円×10名=10万円
個人インセンだけでも月35万円のインセンが獲得可能!
チームインセンを含めると…
月40万円をもらっている先輩社員も在籍中◎
※各々規定あり
昇給・賞与
賞与:年1回以上(前年度実績/年2回)
昇給あり(1万〜5万円/前年度実績)
- 勤務地
- 北海道
【ニーズは年々増加!】◆エンジニア不足で悩む企業へアプローチ!企業と人を繋げるお仕事 ★個人&チームの頑張りはインセンティブでしっかり還元!
▼お客様のニーズ確認
エンジニア不足でお困りのお客様へWeb/訪問にて
必要なエンジニア像をヒアリング。
▼提案/アフターフォロー
ニーズにあったエンジニア社員や
技術力(チーム体制)を提案。
エンジニアのフォローも対応!
★安心の教育体制
社員教育の専門部署があり
計4週間の研修プログラムで成長!
あなたも成長を実感できる
研修でIT業界・コーディネーター職未経験の方も
3~6ヶ月後には実績を上げられます。
そして、そんな成長を
"ベストプラクティス大会"で発表。
社内で入社後の成功事例を発表し
優勝者は韓国旅行などがプレゼント!?
入社後の1つの目標になります。
◎20~30代が活躍中
先輩も未経験入社ばかりなので安心♪
ワークライフバランスもバッチリです!
★残業は月12.3H程
★土日祝休み/年休125日
★有給休暇の消化率79%
★産育休の取得実績あり
★社内イベントも多数(参加任意)
充実の日々を描ける転職先です!
◎高収入も実現!
未経験も月給25万以上!
直近入社の先輩は月給28万で活躍中。
月給とは別にインセンティブもあり
40万円以上もらう先輩も在籍!
応募方法
◆ここまで求人情報をご拝読くださり
ありがとうございました◆
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追って今後の選考についてご連絡します。
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ
譲渡・開示することはありません
会社情報
代表者
代表取締役社長 前田明
事業内容
ソフトウェア設計開発、インフラ(NW/SV)構築、ソフト評価・試験、 各種システム保守・運用管理、サポートデスク
機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、 製品評価・分析、フィールドエンジニア全般
職業紹介事業許可(27-ユ-301379)
派遣事業許可〔派〕27-301805
受託開発事業
官公庁システム開発事業
海外人材採用・教育事業
教育・研修事業
本社所在地
東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F
急募募集人数10名以上中途入社5割以上転勤なし学歴不問年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内