福岡県 サーバーエンジニア リモートワーク／在宅勤務／内職の求人情報・お仕事一覧

44 件

【仕事内容】 ■受託PJにおけるリードエンジニア（要件定義、基本設計/詳細設計、実装など） ■上流工程への参画（顧客との要件定義、打ち合わせへの同席、基本/詳細設計など） ■PJメンバーのレビューや指導・支援などのプロダクトの品質向上に向けた取り組み ■PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

1.ネットワークエンジニア ■企業や官公庁自治体に向けたネットワークシステムの企画・設計・構築業務 2.サーバエンジニア ■企業や官公庁自治体に向けたICTシステムの導入やインフラ設計・構築業務 【お客さまと直接取引を行い、同社が中心となって要件定義などの最上流工程から導入までトータルに携わることができます。】 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共etc…。 同社には幅広い業種の顧客基盤があります。その中で特定の業種のお客さまに対し、インフラSI案件においてサーバ、ストレージ、ミドルウェアまでを同社が取り扱うさまざまな製品・ソリューションをベースに提案し、構築を行っていただきます。海外ベンダの最先端の製品・技術を習得できるお仕事です。 ※担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、最適な部署にご推薦させていただきます。 【充実したフォローアップ体制】 ・人事部によるオンボーディングプログラムの実施 －CTC全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」 －キャリア入社者研修 －アテンダントプログラム 入社から1年間は、アテンダントとして同部署メンバーが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート ・部内SNSにより、キャリア入社者（直近2年間）のみのコミュニティあり（よろず相談） ・在宅勤務時間が多いため、Zoomをフル活用したコミュニケーション活性化支援 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 大手製鉄メーカー様へ向けたインフラ設計・構築・保守業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■サーバー/端末NWに関する 　開発：設計や構築作業の実施・管理等（スイッチ構成設計、パラメータ設計/設定、物理結線作業等） 　保守：スイッチ、FWの設定確認/変更、NW構成図改廃、IPアドレス台帳改廃、障害対応（ベンダーコントロール、調査、解析） 【担当職位】 ■上記企業案件における、ネットワーク関連エンジニアリングに関する担当SE/PM 【魅力ポイント】 ■地方にいながら大手顧客のシステム開発・構築に携わることが可能です。 ■顧客、他拠点SE、メーカーなど多くのメンバーと連携し多くの知見を得ることが可能です。 【開発環境（活用する言語、環境、技術等）】 ■CiscoIOS(Ciscoスイッチなどの操作経験) ■Visio(NW構成図の作成など) ■EXCEL(マクロや関数など(分類・集計など)) 【実現できるキャリアパス】 ■ネットワークに関する担当SE・PMを経験頂き、最終的にはNWチームのリーダまたはサブリーダとして、業務に携わっていただくことを期待しています。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

■IT業界未経験の方も、接客業の方も、文系の方も歓迎！ ■ビジネスの基礎からIT業務まで幅広く学べる！ 適性やご経験に併せ、下記いずれかの初級エンジニアとしてスタートします。 約3年を目安としたエンジニア育成プログラム「SODATEC」があり、一人前のITエンジニアとしてキャリアアップするための道筋があります！ 【スタートする業務内容】 ① 運用オペレータ ：サーバやネットワークを監視したり、正常に稼働するように定型業務を行う仕事 ② ＩＴヘルプデスク：パソコンの不具合やシステムの使い方の問合せに答える仕事（FAQやQA集） ゆくゆくは運用保守や設計構築を行うインフラエンジニアやクラウドエンジニアへのキャリアアップも可能！ ＜入社後の流れ＞基礎的な業務から、安心して始められます。 ▼1年目 研修でITの基礎知識を学んだ後、ITヘルプデスクなどの初歩的な業務で少しずつスキルを習得。徐々にITの知識・スキルを習得し、並行してITパスポートなどのIT資格取得を目指します。 ▼2年目 応用的な実務経験(システム運用など)を積んでさらにスキルアップ。 【ネットワーク系】または【サーバ系】のキャリアを選択いただきます。 ▼3年目 選択したキャリアに合わせて、役立つ資格を取得します。 例）LinuC/CCNA/CCNP/AWS Cloud Practitioner/Azure Fundamentals 等 ▼入社4年目以降 ネットワークやサーバーの設計・構築など、レベルの高いお仕事にチャレンジ！ 他にも運用オペレータやITヘルプデスク領域の中で、チームリーダ―等へキャリアアップすることも可能です！ ＜キャリアグレード制度＞ 各領域ごとに9段階のキャリアグレードを設定し、上位を目指すために必要なスキルや経験を可視化します。グレードが上がれば給与も大幅UP。目標に対する取り組みの結果が評価に直結する仕組みです。 ＜入社後の成長サポート＞ ■eラーニング研修 ・OAスキル／ビジネススキル／語学／ITスキル講座 ■paizaラーニング(動画で学べる学習コンテンツ) ・動画コンテンツ1708本／演習問題2189問／毎月平均25コンテンツ追加 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、DevOps領域の内製化を加速させるエンジニアを募集しております。 ■よりよい開発者体験を提供するためにクイックなリリースが可能なCI/CD基盤の新規開発を行っています。アプリケーション開発・インフラの垣根を飛び越え両方の領域で活躍したい人を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事内容】 ■開発からリリースまでの間で滞る問題を解決し、高速かつ安定したアプリケーションのリリースを実現するために開発・運用をより良くしていく領域です ■アプリケーション、インフラ(GCP)のCI/CD pipelineの新規構築（ツール選定、pipeline実装、各種検証） 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 某金融系企業内において、オープン系ネットワーク設計・構築に留まらず、ホスト計算機との連携したネットワーク構築にも携わって頂きます。 設計・構築したネットワークシステムについては、運用上発生した多様なトラブルシューティングを通じてスキル向上が図れます。 【具体的には】 ■ネットワーク設計 ・インターネットシステムのDMZ機器（ファイアウォール、L3スイッチ、ロードバランサ他）設計、VPN構築　 ・富士通製メインフレーム系システムのVTAM、オンラインミドルウェア（AIM、FNAエミュレータ）の環境設計 ■トラブルシューティング　　　　　 ・不正パケット調査、パフォーマンス調査、パケットモニタリング他 ■ネットワーク・コンサルティング　　 ・ネットワーク調査分析（業務システム要件分析、プロトコル構成分析/ユーザ利用状況分析、通信経路のトラフィック量及び利用率分析等）　 ・マイグレーション計画（IDC移行設計、機器リプレース時のコンフィギュレーション移行、他） 【組織体制】 現状、12～13人でチームを組んでプロジェクトに臨んでいただく予定です。 【社内の雰囲気】 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。自由で仕事の進め方を自分である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 【教育環境】 ■同社はLPIC（Linux技術者認定試験）の運営をしているLPI-Japanのプラチナスポンサーになりました。現在、テクニカルスキルの向上を目指し、会社をあげてLPICの資格取得のための講座なども開催中です。資格取得を通してさらなるスキル・経験・知識の向上をしっかり後押しします。 ■市場で適正な評価を得ることのできるITSSをベースにした教育カリキュラムを作成しています。キャリアパスに関しても、コーディネーターと提携ITスクールの講師と共にキャリアデザインに沿ったカリキュラムを組み、個々に合わせたキャリア形成が可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する同社にて、特定プロダクトのスペシャリストとして、インフラ基盤構築の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。 ■サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など ■メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など 【携わるプロダクトの例】 サーバ：ホスト系サーバ、オープン系サーバ（AIX、Solaris、HP-UXなど） クラウド：AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド 仮想化：VMware/Hyper-V/Xen　コンテナ型仮想化：Docker/Kubernetes/Istio OS：Linux系OS（RHEL、CentOSなど）、Unix系OS（AIX、Solaris、HP-UX）、WindowsServer DB：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL その他：各種ミドルウェア、各種OSS、シェルスクリプトなど 【案件例】 ■コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理(z/OS, AIX,Windows,Linux, ネットワーク) ■地方自治体仮想クラウド構築（Linux,KVM,WEB Server,PostgreSQL）■生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch)■大手銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 業務システム（アプリケーション）・インフラ（サーバー、ネットワーク、セキュリティ等）導入に関わるプロジェクトマネジメント、要件定義、設計、構築全般。 顧客DXをITで支援するためのプリセールス活動から、改善システムの導入まで一気通貫で対応できるため、導入結果に対する顧客フィードバックを直接受けることができる業務となります。 顧客の成長・成功に寄与できた時のフィードバックで自身の業務のすばらしさを実感でき、それが次へのやりがいへとつながります。 【想定されるキャリアパス】 顧客DXをITで支援する案件を主導する役割を担っていただきます。 自身のご志向やタイミングにより、以下のようなキャリアを想定できます。（以下は例） －様々なプロジェクトを経験してPMのエキスパートとなる 　・最新技術を導入に関わるPMに領域を広げる －より戦略性の高いプロジェクトを経験してPMのエキスパートとなる 　・単独・小規模のプロジェクトでプロジェクトの経験を積む 　・複数プロジェクトを統括するプロジェクトでPMの専門性を高める 　・経営戦略上重要で大規模なプロジェクトでPMの専門性を高める －PMの経験を積んだ後、九州エリアのSE管理職としてキャリアを形成する 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

1.ネットワークエンジニア ■企業や官公庁自治体に向けたネットワークシステムの企画・設計・構築業務 2.サーバエンジニア ■企業や官公庁自治体に向けたICTシステムの導入やインフラ設計・構築業務 【お客さまと直接取引を行い、同社が中心となって要件定義などの最上流工程から導入までトータルに携わることができます。】 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 社内情報インフラ(クラウド・サーバー)の構築、運用を担って頂きます。 【具体的には】 サーバシステムの導入に向けたプラットフォーム選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ■オンプレ⇔クラウド間のシステム移行に伴う方式作成・実行に伴う業務(設計、構築、テスト) ■業務サービス要望発生時の要件整理、定義 ■業務サービス構築、変更時のサーバ観点業務(設計、構築(配線)、テスト) ■サーバ(クラウド、オンプレ)関連問合せ対応 ■クレジットシステムクラウド環境の運用 【本ポジションの魅力】 ■今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のサーバー増強、拠点内の構成のサーバーの最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、サーバーに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 上記の他、以下のような魅力があげられます。 外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 中途社員も多く(グループ内の約半数が中途社員)、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】（一部在宅併用あり） ・自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：AWS　OS：Linux ・法人向けサーバ構築における上流工程＋進捗管理 複数法人顧客向けサーバ構築における上流工程＋進捗管理業務 環境、ツール等：Windows、Linux 　 　　ストレージ：HP、NetApp、EMC、PrimeDrive ・大手キャリア向けVMware仮想サーバ構築のPL VMware仮想サーバ構築のPL+上流工程 環境、ツール等：サーバOS：Windows、Linux　仮想：VMware vSphere 【主な使用技術】 ・サーバ設計構築（WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど） ・クラウド環境の設計構築（AWS・Azure・GCPなど） ・監視ツール構築（Zabbix、JP1、Systemwalker、Hinemosなど） ★保有案件は1000件以上、プロジェクトはエンジニアの皆さんに選択いただきます。 【ポイント】 ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 ・希望の勤務地で働ける！U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか？ ・夜勤、出張は年数回 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ◎未経験者の場合、ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタート - まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 - 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。 ※給与は研修中も100％支給します。 ■ITインフラエンジニア デビュー - 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 - まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 ◎経験者の場合、当社エンジニアが担うプロジェクトは多岐に渡ります。 これまでの業務経験、スキル、キャリアパスを十分考慮し、対応プロジェクトを決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ■ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ■ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ■システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ■システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 【本ポジションの魅力】 ■年齢関係なし！公平な評価制度 - 30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価。年に2回昇進のチャンスがあります（試験あり）。 - マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ■長期的なキャリア形成をサポート - セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 - 資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格（360種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ■多彩なキャリアパス - 当社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しているため、将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 - インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】（一部在宅併用あり） ・大手メディア企業向けネットワーク設計～顧客調整等の上流業務 対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用 工程：構築～運用保守 環境：AWS、Linux ・SaaSサービスのプライベートクラウド 構築、運用保守業務 工程：構築～運用保守 環境、ツール等：IIJ GIO、VMware vSphere、Kubernetes、Linux server、Apache、 Nginx ・クラウドVDI運用およびWindowsサーバの運用管理業務 工程：運用 環境、ツール等：Windows、VDI、SBC 【主な使用技術】 ・サーバ：WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど ・ネットワーク：Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など ・クラウド：AWS・Azure・GCPなど 【ポイント】 ・運用保守経験から設計構築へステップアップ！ ・もちろん、クラウド案件に携わることも可能！ ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ・希望の勤務地で働ける！U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか？ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

日本のITインフラを支える同社のエンジニアとして、お客様のビジネス課題を解決するためのICT基盤の提案/設計/構築活動に従事していただきます。 ■ネットワーク ■サーバ/ストレージ ■クラウド基盤 ■セキュリティ ■コラボレーションプラットフォーム 上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションを自治体や大学などのお客様へご提案いただきます。 社内の営業やコンサルタント、社外の仕入れ先メーカやパートナたちと連携しながら案件をドライブしていただきます。 最先端の技術力を駆使し、提案から設計構築、ときには保守運用フェーズまでお客様に寄り添いながら携わることで担当顧客のビジネスを一緒に創り上げることが出来るお仕事です。 ※担当業務は案件により異なります 【担当顧客市場】 自治体、大学、医療機関、社会インフラ企業等 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【仕事内容】 ■主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義~ 開発（構築）の業務をお任せします。アプリ開発からインフラまで幅広い案件があります、また将来的にコンサルティング案件にも携わることができます 【具体的には】 システム開発業務における要件定義~保守までの上流工程から下流工程までの全般業務 【開発環境】 ＜言語＞ Java、.NET、ABAP、Ruby、PHP、PL/SQL、COBOL、CRS（Biz/Browser）など ＜フレームワーク＞ Angular、Spring、Struts、MyBatis ＜その他＞ Windows、Linux、SQL、Oracle、Postgre、Azure、AWS 【キャリアアップ】 開発、構築やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。ベテランの社員がサポートをしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとして成長できます。 【開発実績の一例】 ■官公庁の大規模なシステム開発 ■自動車業向けシステムの企画~運用 ■人材サービス向けシステムの構築 ■外食産業の全業務・システムを刷新 ■大学のBI基盤を構築 ■船舶業のIOT対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 社内情報インフラ(クラウド・サーバー)の構築、運用を担って頂きます。※業務比率はクラウド7割、オンプレ3割程度 サーバシステムの導入に向けたプラットフォーム選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ■オンプレ⇔クラウド間のシステム移行に伴う方式作成・実行に伴う業務（設計、構築、テスト） ■業務サービス要望発生時の要件整理、定義 ■業務サービス構築、変更時のサーバ観点業務（設計、構築（配線）、テスト） ■サーバ（クラウド、オンプレ）関連問合せ対応 【本ポジションの魅力】 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のサーバー増強、拠点内の構成のサーバーの最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、サーバーに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 上記の他、以下のような魅力があげられます。 ■外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 ■社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 ■中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。 【募集背景】 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 オプティムでは数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービスまで、様々なサービス・アプリケーションを開発しており、利用するインフラもAWSのようなクラウドからVPS、オンプレミスまで多岐に渡ります。 インフラエンジニアはそのなかでもより低レイヤな部分を担い、サービスの基盤構築や運用、障害切り分けに加えて目の前にある技術的困難を解決するための新技術の調査や導入を行います。 ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定いたします。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ■Webサーバ、APIサーバ、リバースプロキシ、デーモンプログラム等の開発、運用 ■各プロダクトのローンチ・リリース作業 ■各プロダクトのミドルウェアやツールの改善 ■microservicesの基盤の整備や支援、周辺ツールの開発、運用 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■メンバーの案件配属などアサイン管理 ■メンバーの査定業務 ■メンバーフォロー(プロジェクトで困っているメンバー技術的な相談など) ■エンジニア文化の構築や技術力向上に向けた取り組み ■エンジニア採用業務(書類選考や面接、スカウトなど) など 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する同社にて、要件定義～設計・構築、マネジメント業務までを担当いただきます。 ■メインフレーム環境での設計・構築、セキュリティ設計・構築、システム運用設計など ■サーバ環境での設計・構築、セキュリティ設計・構築、システム運用設計など ■ORACLEを中心としたDataBase環境設計・構築・運用設計など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

2025年4月1日にご入社いただける第二新卒（準キャリア）層のSE・営業採用を行います。 ※4月1日以前でのご入社を希望される方については応相談。 配属部署は、新人研修中にご本人の希望と適性を基に決定いたします。 なお、勤務地（東京・大阪・福岡）、職種（SEまたは営業）については、必ずご希望どおりとします。 ※現時点で配属先に強い希望がある場合は別途ご相談ください。 以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、 新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。 ※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。また、営業職への配属前に、2～3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。 ＜研修制度について＞ ・「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。 ・NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。 (1)経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得(2)高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得(3)「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したＳＥとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約5ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。 特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。 スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施し、皆さんの成長をサポートします。 ＜定着率の高さ＞ ・IT業界屈指の定着率 ・NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けております。 　これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。 　OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。 ■中途入社者が見たNHS 　外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。 　是非前向きにご検討いただき、選考の場でお会いできることを楽しみにしております。 ○会社規模510名（2024年4月1日現在）　 　－経営との距離が近い（経営陣が全社員の顔と名前を把握） 　－意思決定が早い組織（活発なコミュニケーション、適切な権限移譲） ○多様な事業展開 　－システムのユーザー様は親会社以外が大半、大企業中心・幅広い業界、 　　多様なプライム案件と拡大戦略、自社独自ソリューションの積極展開 ○幅広い業務領域 　－システム開発の全ての工程を担う、システム全体を俯瞰し実現性の高い提案を行うことができる ○高い当事者意識に裏付けされた技術力 　－枠にとらわれないサービス提供とチャレンジ、マネジメント層こそ技術の深み/幅広さを持つ 　　とことん顧客の業務を理解する姿勢、新技術/新たな事例の可視化、標準化 ○社員の成長を重んじるアサインメント 　－案件ありきでないアサインメント、社員個々の成長課題に合わせたアサインメント、 　　現場での適切な裁量 ○経験/スキルに応じた教育・研修 　－少人数の研修対応が可能、入社年次/経験レベル別研修、ビジネス力向上研修 ○安定した経営基盤 　－世界規模の大手企業のジョイントベンチャー（日鉄ソリューションズ、日立製作所） 　－高い収益性（経常利益率　10.5％：2023年3月期） 　－福利厚生の充実と利用促進 ○風通しの良い社風 　－社員の約50%が中途採用入社者、株主からの出向者は2名のみ、経営層と距離が近い 　－部活・サークル活動の会社サポート 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】（一部在宅併用あり） ・大手メディア企業向けネットワーク設計～顧客調整等の上流業務 　対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・法人顧客向けネットワーク設計・技術支援 　大手通信キャリアで複数の法人顧客向けネットワーク設計構築～技術支援 　対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ、L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール、OSPF、BGP ・キャッシュレス決済向けNW設計構築 　ネットサービス企業でのキャッシュレス決済プラットフォームのNW設計～構築 　対象機器、ツール等Cisco社製ルータ、スイッチ　　クラウド：AWS、Azure 【主な使用技術】 ・NW設計構築（Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など） ★保有案件は1000件以上、プロジェクトはエンジニアの皆さんに選択いただきます。 【ポイント】 ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 ・希望の勤務地で働ける！U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか？ ・夜勤、出張は年数回 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート】 〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 〇顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品を提案できます 〇インフラエンジニアの経験を活かし提案活動に挑戦したい方、幅広い製品を柔軟に提案していきたい方にお勧めです！ ■業務概要： 福岡・九州の大手企業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当する案件： ・営業が受け持つ企業接点の内、大規模案件など営業単独での対応が難しい場合、プリセールスがアサインされます ・顧客の多くが直接取引している大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万～2,000万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3～4件をお任せしております。 ■配属組織 システム本部、西日本システム部 平均年齢は３０歳前後で、PMクラスの社員が半数を占めており、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。 ■当ポジションの特徴／魅力： 〇顧客目線で提案ができる環境 会社として、エンドユーザーに満足していただけるソリューションの提供に力を入れています。 ・マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく幅広い製品を用いた提案ができます ・型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自分から考え実施できる環境です。 ・大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が行えます。 〇働きやすい環境 50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。 ・所定労働7時間20分 ・残業時間20時間程度 ・「健康経営優良法人」に3年連続認定 ■年収例（基本給+賞与+時間外手当） ・30歳…650万円 ・33歳…700万円 ・36歳…750万円 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■当社のお客さま（事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等）の開発現場で、インフラエンジニア（AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等）として設計/構築業務に従事していただきます。 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ ド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・製造メーカー向け、仮想環境構築業務 ・BtoB用 仮想サーバ、セキュリティソリューションの導入業務 ・国内・海外拠点の社内インフラの設計・構築 【PJによってはシステム構想から】 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 某大手メーカーの取引先のサーバーの再構築、増設のためのサーバー構築作業を行います。 メーカーでの作業案件は公共関係、教育関係、流通関係等の大規模プロジェクトから小規模プロジェクトまで、多種多様に渡り幅広く経験できます。 あまり経験がない方もメーカーによる教育が行われるため、スキルアップが可能です。 スキルに応じて、要件定義などの上流工程から運用保守まで対応することができ、同社インフラ技術者の中心となって活躍できる案件です。 【社内の雰囲気】 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自分である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）