福岡県 管理・事務 リモートワーク／在宅勤務／内職の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■工場内の人事・労務業務全般 【業務詳細】 ・人事（異動・昇進・評価などの人事制度の工場内運用、要員管理、非正規社員管理など） ・採用（正社員・非正規社員の採用の企画・実施など） ・研修（新入社員研修・階層別研修などの企画実施） ・労政（労働組合との協議・調整、労働時間管理など） ・賃金（賃金制度運用、給与計算など） などの複数の業務（工場規模により業務範囲が異なる） 各工場総務部門の中に、人事労務、総務・渉外、調達等の機能があり、各工場の人事労務機能は工場の規模により異なるが、総合職1～2名、一般職3名程度で構成（除く管理職） 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 クリニックの採用担当として、募集～面接～採用までの一連の業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■求人者の面接対応 ■求人説明会の対応 ■転職・就職イベントなどへの参加 ■紹介会社との折衝業務 ■内定者のフォロー ■管理業務 など また、全国に新たなクリニックを開設するにあたって、下記業務もお任せいたします。 ■医師の採用の推進 ■看護師の採用の推進 ■採用エージェントとの交渉 ■オリエンテーリング　など 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 経営企画部門にて、経験者採用に関わる業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■書類選考・面接・面談の実施 ■採用戦略の企画・立案 ■社内の求人調整と採用業務の協業調整 ■外部協力会社との協業 中長期的に経験者採用を担っていただいき、ご経験やご希望に沿って、経験者採用業務に限らず、事業計画の策定・管理、新卒採用、人財育成などコーポレートスタッフとして、経営企画業務に携わっていただく予定です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ▽ポジション①：人事制度コンサルティング業務 ■人事制度等の提案営業 ■人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ■退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ■人的資本開示支援 ■女性活躍推進支援 ■人材開発コンサルティング ■タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ■組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ■人事関連セミナー、執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ▽ポジション②：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ■労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ▽その他 ■人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発 【キャリアパス】 ■過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。 ■また、挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■監査業務　　・・・8割 ■コンサル業務・・・2割 　・IPO支援業務 　・IFRS導入支援 　・M&A支援業務 　・グループ再編支援業務 　・財務アドバイザリー業務等 【クライアント形態】 ■法人全体でのクライアント数　…100社前後※上場企業のクライアント数は20-30社 ■業界業種…特化はしていなく、幅広く行っております 　　　　　　※金融系は担当しておりません ■売上規模…メインは売上10～1000億位 ■担当件数…5～6名のチームにて、7～8社前後を担当します 　　　　　　※個々の案件にて件数は前後します 【業績について】 クライアントからの紹介は増加傾向であり、組織拡大に向けて積極的に採用活動を行っております。 事業内容・業種 監査法人・事務所＞監査法人

【仕事内容】 単純な事務作業や報告業務というよりは、サービス業・コンサルティングに近いです。 直近の経営状況についてだけでなく、今後の予測状況をヒアリングし、それらに応じたアドバイスや対応も行います。 コンサルティングのやり方やスキルは、入所後にしっかりと教えていきます。 コンサルに興味がある方、お客様と深く関わりたい方はぜひ当事務所でチャレンジしませんか！ ＜具体的には＞ ・月次試算表等の経営資料作成 ・決算書や税務申告書の作成 ・財務面や税務面に関するアドバイス ・予実管理の作成や達成支援に関するアドバイス ・融資等のサポート ・MAS監査（財務コンサルティング） ・組織再編、資産税等の高度税務 ・補助金サポート ・M&A等の付加価値業務　など ＜タイムスケジュール＞ 9:00：出社、スケジュール確認、メールチェック 10:00：データ入力作業（午前中の頭が冴えている時間帯に行います） 12:00：お昼（近所の飲食店に行ったり、お弁当を買ってきて事務所でゆっくり過ごします） 13:00：打ち合わせや顧問先の経営会議への出席（訪問や来客、ZOOMにて） 15:00：プチ休憩（コーヒーブレイク） 15:30：打ち合わせのまとめなど 17:00：明日の準備 18:00：退社 ＜業務について＞ ・顧問先はほぼ法人＆業績が安定している企業が多数！ ・入力作業はアシスタントさんがサポート！ ・積極的な業務のデジタル化を推進！ ＜働き方について＞ ・コアタイムなしのスーパーフレックス制度！ ・週1日のリモートワークを推進！ ■スタッフインタビュー（30代・男性） 税理士事務所の仕事と言えば、記帳などの過去会計の報告業務に追われるイメージがありますが、 bestBALANCEではお客様にとって意味のある未来会計に力を入れているところに惹かれました。 面接では、所長と担当者の雰囲気がとても良く、人間関係が良いことが一瞬でわかりました。 詳しい説明を聞く中で、自分の実力次第で、人間的にも給与面でもどこまでも成長できると思い入所を決意。 入社後のギャップもなく、現在に至ります。 コンサルに力を入れているため、通常の会計事務所と違うことをしてみたいという方には刺激と働きがいのある場所であり、給与への還元も大きいです。 ただしその分お客様から求められるレベルが高く評価も厳しいですので、本気の方だけ歓迎来てください！ 今の職場のやり方に疑問があったり、自分の意見が反映されないもどかしさがあったりする方は、ぜひ面接でお会いしましょう！ ■スタッフインタビュー（20代・女性） 長く働ける事務所を探していたので、働き方の自由度の高さ、所長の人柄、事務所の雰囲気を重視していました。 その全てにマッチしたのがbestBALANCEでした。 ・フレックス、在宅勤務OK ・所長が穏やかで仕事には厳しいので勉強になる ・全員が先生ではなく「さん」づけで呼び合うので堅苦しさがない 業務内容は、税務会計知識や対人能力だけでなく、仕事の細やかさや処理能力の高さといった総合性が求められます。 個人の裁量が大きいので自由に仕事を進められますが、自由には責任が伴いますので、責任感を持って進められる人に向いています。 私自身もまだまだ成長途中ですので、一緒にがんばりましょう！ ちなみに趣味はジム通いで、仕事では頭を使うことが多いため休日は体を動かしてスッキリしています♪ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 情報セキュリティの維持管理・高度化に関わる各種業務を担当いただきます。 ■ISMS(ISO 27001)をベースとしたセキュリティマネジメント運用 ■社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ■策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応 ■セキュリティ教育の企画、立案、作成、運用 ■官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応 ■BCP対策の企画、立案、作成、運用 【本ポジションの魅力】 ■今後ニーズが大いに予想される情報セキュリティ分野での経験・知識を得ることが出来ます。 ■独立した専門部門であり、設計から運用まで幅広く業務に携わる事ができます。 ■成長企業でスピード感をもってセキュリティの高度化を図るため成長環境があります。 【募集背景】 「No.1のクレジットサービス」をめざすにあたり絶対必要条件なのが情報セキュリティに関する「安心・安全」です。これらの信頼を得るためにより高度で専門的な対応が必要となるため、一層の人財の充実を図ることが今回の背景です。 新しく加入頂く方には、ISMS（ISO27001）や業界標準に準拠したセキュリティ施策の実装、社内規程やルールの策定・維持、BCP対策の企画・立案等のマネジメント業務をご担当頂きます。成長意欲を持ち、グループのメンバーが働きやすい環境を提供できる方を募集いたします。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 クリニックの総務業務をお任せします。 【具体的には】 ■経理・会計 ■備品の管理 ■小口管理・銀行への入金 ■請求事務業務 ■労務管理 ■書類整理 ■電話対応 ■来客応対　など 事業内容・業種 施設

・バイオマス発電事業の経営管理・総務業務 ・管理部長の右腕として、取締役会等の会議体運営、SPCのスポンサー（共同事業者）及びレンダーとの調整 ・発電所の地元との関係構築 ・燃料管理　他 【募集背景】 事業拡大、新規SPC設 【ポジションの魅力】 再生可能エネルギーを推進する社会的意義 バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献 ？発電所運営を通じた地域への貢献 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 ■法定監査（金商法・会社法等） ■株式上場支援業務 ■その他の任意監査 事業内容・業種 監査法人・事務所＞監査法人

【仕事内容】 採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。 また、責任者となりますが、一部プレイングマネージャーとして課員と共に動いていただくこともございます。 ■具体的な業務内容 ・採用配置部門のマネジメント ・採用配置業務における年次計画策定から実行 ・採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者雇用・派遣管理） 　＊新卒は工業高校・高専・理系大学からの採用を主としております。 ・採用計画達成に向けて各種施策の立案、実行 ・人員適正化業務（社内人員のリプレイス等） ・労働と人権分野におけるCSR活動、監査対応 ・個別人事対応　等 ■採用背景 環境変化が大きな市場で事業展開しているため、国内外の市場、社会情勢の変化に耐えうる組織をつくり続ける『人材マネジメントの強化』が弊社の重要課題です。 現在は事業計画の変更に応じて要員計画、採用計画の変動が大きく、今後は中長期の事業戦略に紐付く人員計画の精度向上と、高い専門性を持ち将来の事業を創造できる人材を、新卒/中途ともに多様なチャネルから獲得していきたいと考えています。 そこで上記の実現に向け、採用配置チームを牽引いただく採用責任者をお任せできる方を求めています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 ■当社は海外売上比率7割以上のグローバル企業でタイヤ業界を代表するリーディングカンパニー。そんな当社にて、九州生産部門の購買担当リーダー候補として、購買業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■間接支出領域におけるコスト改善施策の検討と実行化 ■工場他部署・本社調達部門との調整・連携業務 ■安全衛生協力会との連携・業務企画 ■購買事務企画職の指導・育成等） 事業内容・業種 自動車部品

■コーポレート部門 マイナビグループのコーポレート部門として、会社組織全体を円滑に運営させるため多岐にわたる業務を担っています。マイナビが当たり前にある社会を目指す中、マイナビブランドの認知向上、グループのさらなる拡大と体制強化、社内環境の整備・業務効率の推進等、重大な役割を持つ部門です。 ＜業務概要＞ マイナビの更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。 ＜業務詳細＞ 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等 マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。 ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます！ 学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。 長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。 ★会社、組織、人への貢献を感じられます！ 新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！ 採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。 自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。 ＜業務を通じて身に付くスキル＞ ◆見極め～フォロー・育成など、採用担当としての対応スキル ◆プレゼンテーションスキル ◆マイナビサービスを中心としたWeb広告などの業務運用スキル ◆チームワーク、チームビルディング ◆先を見据えて考え・行動するスキル ＜チームのビジョン＞ ・マイナビの将来を担う多様な人材の獲得 ・学生・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 ・入社後、早期に活躍できる人材の育成 単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生がマイナビに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がマイナビの成長を促すのか」そういった観点を基に当社のリアルを学生に伝え、考えていただき、そしてマイナビへの入社を決意された方に、早期で活躍できるようにサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたってマイナビで活躍できる人材確保がミッションです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 クリニックの人事職として、人事制度の再構築・改編をしていただきます。 組織を成長させるための人員配置やキャリアプランの構築などを経営メンバーと一緒に推進するお仕事です！ 事業内容・業種 施設

【業務内容】 新卒採用部九州採用課の新卒採用フロントメンバーとして、 九州エリアの母集団形成、選考、内定者フォローなど、新卒採用業務全般をご担当いただきます。 学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や受入部門の採用担当者など、 社内外の関係者と連携・協力しながら関西エリアの採用目標を達成を目指していただきます。 ＜主な業務＞ ・外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営 ・応募学生の採用面接 ・内定者フォロー・受入準備 ・九州エリア(福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、鹿児島)の採用戦略立案 ・九州エリア(福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、鹿児島)の学校訪問 ＜具体的な業務の流れ＞ ①当社事業概要、各部門の業務内容、新卒採用業務の一連の流れ、などを一通り理解いただきます。 ②先輩社員に同行し、社内外のイベントの運営補助を行っていただきます。 ③会社説明会、社外イベントの単独運営をお任せいたします。 ④採用面接や応募者、内定者のフォローをお任せいたします。 ①～④までを半年～1年間かけて実施できるよう、先輩社員がマンツーマンでフォローいたします。 入社後は、会社・各事業の概要、選考フロー、採用職種の業務内容など 新卒採用業務に必要な知識を一通り理解いただきます。 その後、社内外の採用イベントに同行、採用面接に同席いただき運営補助を行っていただきます。 まずは会社説明会など社内外の採用イベントを単独で運営できるようになっていただき、 その後、面接や、内定者フォローなども担当、半年～一年かけて新卒採用業務全般を 単独で運営できるようになっていただきます。 ★採用実務経験者はもちろん、これから採用担当を目指したいという意欲の高い方歓迎！！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 当社のサービスである「PayPayカード」や「PayPayクレジット（QR決済）」を軸とした金融収益の拡大を担います。 競合劣後を補い、また当グループらしい競合優位を築くため、戦略策定、企画立案、プロジェクトマネジメント等を垂直統合的に担いながら業務を推進します。 PayPayグループにおける注力事業であり、多くの既存ユーザーを抱えるとともに今後の目標値も大きいため、経営のダイナミズムを感じながら自身を成長させる機会に恵まれています。 ■既存サービスのグロースを目的とした戦略策定やサービス企画、プロジェクトマネジメント ■ＰａｙＰａｙとの連携をしたビジネス企画や推進 【リモートワーク可（ハイブリッド型）】 リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 【教育・研修制度】 ■入社時研修 ■管理職研修 ■新任管理職研修 ■公募制による各種研修 ■その他業務知識習得研修　他 ■その他社内制度 ■定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務概要】 ■各種リース営業、ファイナンスリース、ローン等の提案営業活動全般をお任せ致します。 【業務内容】 ■ベンダー企業様の販促支援をはじめ、その先のユーザー企業様も含めた幅広いニーズを汲み取り当社の多様な商品ラインナップで企業様の成長を支えるお仕事です。 ■当社のリースやローンを、ユーザー企業様へ直接販売するベンダー企業営業社員に対して、商品の提案方法についての研修も行います。 【営業先】 ■リース商材の販売店（＝ベンダー） (既存:新規＝9:1/担当社数:30～40社) 【商材】 ■事務機器/情報機器/医療機器/住宅設備機器等 【就業環境】 ■年間休日数は127日・各種休暇制度あり、ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。 ※平均残業時間は20時間程度、上限は35時間/月。それ以上超過の場合は上長経由で人事総務部に申請が必要になります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 ■監査業務　　・・・７割 ■コンサル業務・・・３割 　・IPO支援業務 　・IFRS導入支援 　・M&A支援業務 　・グループ再編支援業務 　・財務アドバイザリー業務等 【クライアント形態】 ■法人全体でのクライアント数　…300社前後 ■業界業種…特化はしていなく、幅広く行っております 　　　　　　※金融系は担当しておりません ■売上規模…メインは売上数十億円～数百億円位※上場企業も有 ■担当件数…5～6名のチームにて、10社前後を担当します 　　　　　　※職位、個々の案件にて件数は前後します 新規のクライアントにつきましては、お客様からのご紹介やセミナーにて徐々に増えている状況です。 事業内容・業種 監査法人・事務所＞監査法人

【仕事内容】 単純な事務作業や報告業務というよりは、サービス業・コンサルティングに近いです。 直近の経営状況についてだけでなく、今後の予測状況をヒアリングし、それらに応じたアドバイスや対応も行います。 コンサルティングのやり方やスキルは、入所後にしっかりと教えていきます。 コンサルに興味がある方、お客様と深く関わりたい方はぜひ当事務所でチャレンジしませんか！ ＜具体的には＞ ・月次試算表等の経営資料作成 ・決算書や税務申告書の作成 ・財務面や税務面に関するアドバイス ・予実管理の作成や達成支援に関するアドバイス ・融資等のサポート ・MAS監査（財務コンサルティング） ・組織再編、資産税等の高度税務 ・補助金サポート ・M&A等の付加価値業務　など ＜タイムスケジュール＞ 9:00：出社、スケジュール確認、メールチェック 10:00：データ入力作業（午前中の頭が冴えている時間帯に行います） 12:00：お昼（近所の飲食店に行ったり、お弁当を買ってきて事務所でゆっくり過ごします） 13:00：打ち合わせや顧問先の経営会議への出席（訪問や来客、ZOOMにて） 15:00：プチ休憩（コーヒーブレイク） 15:30：打ち合わせのまとめなど 17:00：明日の準備 18:00：退社 ＜業務について＞ ・顧問先はほぼ法人＆業績が安定している企業が多数！ ・入力作業はアシスタントさんがサポート！ ・積極的な業務のデジタル化を推進！ ＜働き方について＞ ・コアタイムなしのスーパーフレックス制度！ ・週1日のリモートワークを推進！ ■スタッフインタビュー（30代・男性） 税理士事務所の仕事と言えば、記帳などの過去会計の報告業務に追われるイメージがありますが、 bestBALANCEではお客様にとって意味のある未来会計に力を入れているところに惹かれました。 面接では、所長と担当者の雰囲気がとても良く、人間関係が良いことが一瞬でわかりました。 詳しい説明を聞く中で、自分の実力次第で、人間的にも給与面でもどこまでも成長できると思い入所を決意。 入社後のギャップもなく、現在に至ります。 コンサルに力を入れているため、通常の会計事務所と違うことをしてみたいという方には刺激と働きがいのある場所であり、給与への還元も大きいです。 ただしその分お客様から求められるレベルが高く評価も厳しいですので、本気の方だけ歓迎来てください！ 今の職場のやり方に疑問があったり、自分の意見が反映されないもどかしさがあったりする方は、ぜひ面接でお会いしましょう！ ■スタッフインタビュー（20代・女性） 長く働ける事務所を探していたので、働き方の自由度の高さ、所長の人柄、事務所の雰囲気を重視していました。 その全てにマッチしたのがbestBALANCEでした。 ・フレックス、在宅勤務OK ・所長が穏やかで仕事には厳しいので勉強になる ・全員が先生ではなく「さん」づけで呼び合うので堅苦しさがない 業務内容は、税務会計知識や対人能力だけでなく、仕事の細やかさや処理能力の高さといった総合性が求められます。 個人の裁量が大きいので自由に仕事を進められますが、自由には責任が伴いますので、責任感を持って進められる人に向いています。 私自身もまだまだ成長途中ですので、一緒にがんばりましょう！ ちなみに趣味はジム通いで、仕事では頭を使うことが多いため休日は体を動かしてスッキリしています♪ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 クリニックの労務業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ～労務管理・勤怠管理全般～ ■入社時の労務手続きを社労士と連携し推進 ■社員の労務環境の見える化・改善活動 ■有給取得の状況管理や経営報告　など 事業内容・業種 施設

■本社からの依頼事項（福利厚生窓口、PC受入、棚卸、席数管理 等） ■ファシリティ（連絡事項のアナウンス、OA機器管理） ■売上・支払いフォロー（オフィスメンバーへ各処理の締日を連絡など） ■経費案件処理（見積書の発行・受注書の受注を確認など） ■契約関連（決裁申請書・見積書・契約書の印刷、ファイリングなど） ■郵便物・社内便の振り分け ■来客対応 ■書類の梱包、発送 等 ■アポイメント取り(スケジュール作成、会議室予約) ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【社内の雰囲気】 ソニーグル―プの情報システムを一手に担い、ソニーのグローバル戦略に沿った大規模なIT戦略に関わっています。社内はフランクで、賑やかで、自由闊達な社風です。人事フォローも充実しており、自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

●担当業務と役割 担当する技術分野または事業分野において、 ■自社・他社の調査・分析に基づく知財戦略策定 ■事業に影響を与えるグローバルに強い知財ポートフォリオの構築と活用 ■事業の優位性を高め、安全性を確保するための契約対応 ■知財リスクの最小化と知財収支の最適化等 を実践することにより、担当事業の成長と新規事業の創出に知財面から貢献することを期待します。 ●具体的な仕事内容 担当分野において、技術部門・企画部門・法務部門・経理部門・他の知財部門等と連携しながら、 以下の１から７に示す業務の全部又は一部を担当する。 １．知財戦略策定と実践 ２．特許等の出願・権利化業務 ３．知財関連の調査と分析業務 ４．知財関連の契約業務 ５．知財関連のライセンス・訴訟対応業務 ６．知財関連の権利活用業務 ７．知財管理業務 ●この仕事を通じて得られること グローバル企業であるパナソニックでは担当事業が多岐に渡ると共に、扱う知的財産の幅も広く、専門力が高く経験豊富なメンバーと切磋琢磨できるので、常に国際感覚を磨き、視野を広げ、世界の最先端を意識しながら活躍できる。 ●職場の雰囲気 今はTeamsを活用し在宅勤務とリアルな現場での勤務を活用しながら、それぞれの持ち味を活かし、それを提供しながら協働で知財活動を推進してします。 パナソニックグループの全知財社員チームIP-ONEと称し、横断的に日常的に繋がっており、勤務地、所属、役割を越えて、切磋琢磨しつつ学び・学び合いの雰囲気が特徴です。 ●キャリアパス 初期配属の事業分野のみではなく、様々な事業分野の特許出願、権利化業務、またはその他の権利活用・ライセンス業務や戦略企画業務等、幅広く展開できます。また、ご本人のキャリア志向によっては、知財の仕事を越えたキャリアパスも実現できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■法定監査（金商法・会社法等） ■株式上場支援業務 ■その他の任意監査 事業内容・業種 監査法人・事務所＞監査法人

【職務内容】 ■税務業務（提携税理士法人にて） ・税務申告業務（提携税理士法人での実務経験が可能です） ■コンサルティング業務 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 クライアント：中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、上記の業務に従事していただきます。 【本ポジションの魅力】 ・これまでの経験（税務・会計に関する応用の利く考え方、クライアントとの接触）を活かして、事業承継を極められる ・事業承継は、法人税申告書をもとに相続税の考え方も踏まえた自社株評価、自社株にかかる相続税の予測、 自社株を譲渡した際の所得税など多くの税目、さらには親族やグループ会社の対応など会社法や民法、会計基準などにまでに論点が拡がる ・事業承継メインでなく、より複雑な申告など、専門性を追求していく（申告を極める）キャリア設計も可能 ・将来は、事業承継クライアントから別役務の相談を受け、他部署メンバーとの連携で経営コンサルに取り組むことも可能 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【マイホームのお手伝い♪扱うものはお庭・車庫など家の外まわりを彩る商材♪】エクステリア商品の受発注業務など、営業サポート業務をお任せします。 見積書作成／商品の受発注業務／在庫・納期確認／データ入力／倉庫管理／IT管理業務／総務／経理事務／総合事務／来客・電話対応 ※勤務先によっては担当しない業務もありますので、詳細は選考時にご確認ください。 お客様から商品の問い合わせがくることもあります。先輩社員を頼りながら仕事を覚えていきましょう。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　　澤田　和篤 事業内容 エクステリア商材を中心とした販売及び施工 本社所在地 東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー19階