福岡県 管理・事務 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

71 件

【仕事内容】 当社では、好業績に基づく事業拡大のため、新卒者に加えて、全社的にキャリア採用による間接部門の基盤強化を進めており、毎年半数が外部からのキャリア採用となっています。当社プロパーの社員に加え、幅広い視点や経験から、高い専門性が加わることで、今後の事業拡大にむけた経営基盤の強化を図ります。 今回の募集は、各事業に必要な材料・設備等の調達業務や新規サプライヤー開拓等の調達戦略の立案・実行、及び各担当チームの組織運営について担当いただきます。 ①材料調達 主にリードフレーム及びモーターコア用の主材料の調達業務が中心になります。 ・国内外のメジャーサプライヤーからの調達業務（鉄鋼、非鉄金属、貴金属、薬品類） 　海外サプライヤーとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり（出張ベース） ・コスト分析を通じたコスト削減活動 ・サプライヤーのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動　・調達に係わるBCP・BCM運用 　 ＜活かせる経験・能力＞ ・鉄鋼業界や非鉄金属業界での勤務経験があり、知見を持たれている方（製造メーカー、商社問わず） ・市場調査、新規サプライヤー等の情報取集・分析を行っていただきますので、情報取集・分析が得意な方　　 ・取引先及び社内（営業・生産管理・品質保証）との連携が重要ですので、コミュニケーションが得意な方　　 ・営業受注情報、製造部門生産計画と密接に連携した業務ですので、生産管理業務の経験者 ・数百品種の管理を担当していただきますので、エクセル等を活用した数字の管理が得意な方 ②外注委託管理 主に設備部品や金型部品加工の外注委託の管理業務が中心になります。 ・国内近郊外注委託サプライヤーの管理業務（研磨、切削、溶接、板金、鋳物等） 　海外サプライヤーとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり（出張ベース） ・コスト分析を通じたコスト削減活動 ・サプライヤーのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動　 ・調達に係わるBCP・BCM運用 　 ＜活かせる経験・能力＞ ・鉄鋼業界や非鉄金属業界での勤務経験があり、知見を持たれている方（製造メーカー、商社問わず） ・市場調査、新規サプライヤー等の情報取集・分析を行っていただきますので、情報取集・分析が得意な方　　 ・取引先及び社内（営業・生産管理・品質保証）との連携が重要ですので、コミュニケーションが得意な方　　 ・営業受注情報、製造部門生産計画と密接に連携した業務ですので、生産管理業務の経験者 ・数百品種の管理を担当していただきますので、エクセル等を活用した数字の管理が得意な方 ③調達企画 現業グループ・事業部門へのコンプライアンス上の統制やシステム等の支援業務に加え、 部門トップとともに組織・調達戦略の立案と実行など部門の要となる重要なポジションとなります。 ・市場動向調査、新規サプライヤーの情報取集・開拓、競合他社とのベンチマーク ・海外拠点を含めたセンター機能として調達戦略の立案・実行のサポート（海外拠点や関係部門と連携した活動） ＜活かせる経験・能力＞ ・ある程度の規模の調達組織の中で幅広い知識や経験を有し、資材組織の企画を経験された方 ・市場調査、新規サプライヤー等の情報取集・分析を行っていただきますので、情報取集・分析が得意な方 ・新規サプライヤーの事業継続性等の評価を行っていただきますので、P/L、B/S等の財務諸表を読み解く力をもっている方　 ※各チームのリーダー（課長相当）を担っていただく事を想定しています。 ■特徴： ・事業拡大に伴い、調達部門への期待が高まっていますので、高いモチベーションをもって活躍できるポジションです。 ・サプライヤーや社内関係者との接点が多く、コミュニケーションが活発な業務です。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■工場内の人事・労務業務全般 【業務詳細】 ・人事（異動・昇進・評価などの人事制度の工場内運用、要員管理、非正規社員管理など） ・採用（正社員・非正規社員の採用の企画・実施など） ・研修（新入社員研修・階層別研修などの企画実施） ・労政（労働組合との協議・調整、労働時間管理など） ・賃金（賃金制度運用、給与計算など） などの複数の業務（工場規模により業務範囲が異なる） 各工場総務部門の中に、人事労務、総務・渉外、調達等の機能があり、各工場の人事労務機能は工場の規模により異なるが、総合職1～2名、一般職3名程度で構成（除く管理職） 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 人事部の人事グループにて労務業務を中心に担当頂きます。 これまでのご経験をもとに、下記いずれかの業務に携わっていただき、徐々に担当範囲を広げて頂きます。 ■人事評価制度の運営と管理 ■派遣および嘱託雇用等に関する契約の管理 ■海外出向に関する業務（海外子グループ会社への赴任・帰任手続き、及び賃金に関する業務など） 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■新卒・キャリア採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。 ■各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の学生採用に注力いただきます。 ＜学校訪問＞ アポイントを取得し学校訪問を行います。技術領域の採用では一定認知度があるだけでなく、OBの人脈や技術職経験を生かせるので、新規開拓が中心ではありません。 ＜広報活動＞ 学内のゼミや講義、合同説明会などで企業広報を行います。当社は入社後から上流技術工程に携われるため、興味を持っていただけることが多いのが特徴です。 ＜選考業務＞ 応募者の選考/管理に始まり、日程調整や面接参加、採用条件の検討等を行います。※九州各県の学校に訪問を行う為、宿泊での出張もございます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■住宅ローン案件の成約に向けて、同社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ■具体的には不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が同社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ■住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 ■同社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【魅力】 ■住宅ローン残高NO.1の同社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ■同社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【将来的なキャリアプラン】 ■ローンプラザ事務担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。 ■また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 【配属部署】 ■ライフデザインサポート部 事業内容・業種 銀行

◆所属部門について アクセンチュアのオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス（主に事務処理）、テクニカルサポート、広告運用、製薬会社の研究開発など、多岐にわたります。 ◆仕事内容 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供を専門とするポジションです。 実際の事務/業務のオペレーションの実行や、チームリーダーのサポート業務をご担当いただきます。 （職位が高い方には一部メンバー管理業務も担っていただきます） ご参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験とお持ちのスキル・バックグラウンドに合わせて決定いたします。 ◆プロジェクト例 【経理・財務領域】 経理・財務・管理会計に関する業務（仕訳、買掛金・売掛金管理、決算関連事務、資産管理、運用マニュアル作成・更新 等） 【人事・総務領域】 人事・給与・総務事務に関する業務（給与手当関連事務、社会保険関係事務、年末調整関係事務、人事情報管理、運用マニュアル作成・更新 等） 【カスタマーサポート領域】 メール、チャット、電話対応を中心としたWeb広告の配信や設定に関する業務（アカウントの作成サポート、Web広告配信ツールの機能案内や広告運用に関する問い合わせ 等） ※転居を伴う地域異動はございません。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 当社の給与厚生室にて、給与厚生などの労務管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■勤怠管理（過重労働管理など） ■給与賞与支給事務 ■出向労務費管理 ■社会保険、健康保険の処理手続き ■福利厚生関係対応 ■その他、上記業務に係るシステム管理（構築、改修、要件定義など） 【組織構成】 配属は、人事部給与厚生室になります。 現在、室長以下、事務スタッフ含め計4名が在籍しています。 【教育制度】 入社後は現場でのOJT研修を行います。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【概要】 受付・事務として、事務業務メインのお仕事です。割合は少ないですがご来店いただいた方の受付業務もございます。 女性の産休・育休取得実績もあるため、長期的に安心して業務に臨む環境が整っています。 ※カスタマーアシスタントは3つの役割（職種）に分かれており、入社後ジョブローテーションを実施しているため、将来的に職種変更になる可能性がございます。 【仕事内容】 アウディブランドの事務業務がメインです。売上計上、入金管理、小口管理、報告書作成（定型入力）、電話応対、接客対応など。 接客に関しては、ショールーム（ドイツの輸入車ブランド アウディ）にご来店いただいたお客様のお出迎えからご案内、飲み物の提供などお客様が快適に過ごしていただけるように、受付として笑顔の対応をお願いします。 また、お客様からのお車に関する問い合わせや、修理のご依頼の電話を承ります。お客様とのやりとりへの細かい気配り、営業やサービスフロントとの連携など、しっかりとコミュニケーションを図って仕事を進めていきます。 【特徴/魅力】 カーディーラーの受付はご来店いただいたお客様に1番最初にご対応する、いわばお店の顔となりますが、実は、もうひとつの顔があります。 それは、ショールームのバックヤードでは、営業職やアフターセールス部門を支える事務職として活躍しているのです。 「受付事務」は仕事の幅が広いので、接客や事務の経験がある方はスキルを活かして活躍できます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ■顧客からの生産計画の受領/確認及び内部調整 ■受注／在庫／納品管理 ■顧客からの問い合わせ窓口及び調整と応答 ■顧客要求事項（VOC）の展開 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 知的財産を扱う部署にて以下の業務に携わっていただきます。 　・権利化業務：発明発掘、特許調査、国内外特許出願、中間処理 　・権利活用業務：侵害の発見、警告、渉外 　・契約書業務：契約内容の確認 　・事業部支援：自社・他社知財情報の展開、特許クリアランス調査 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 配属予定のICT推進部は大きく4つのグループに分かれており、その中で主にIT資産管理やIT統制を担うグループにて、以下のような業務に従事いただく予定です。 【具体的には】 （1）IT資産管理業務 PC・iPhone・iPad等の機器管理、MicrosoftOffice等のライセンス管理などを理解し、運営推進を実施します。 （2）IT統制（監査対応含む） IT統制に関与した経験を活用し、当社のIT統制実務責任者として、部内外の調整を含めた対応を行います。 チームリーダーとして5名前後の要員を、管理・統率・育成、適切な報連相を能動的に実施いただくことや、また管理職候補として、部署の運営に関わり、管理職をサポートすることを期待します。 【組織構成】 総合メディカルグループ株式会社　ICT推進部　計20名 ・マネジメント職4名（部長・シニアマネージャー）／男性 ・総合職12名／男性 ・オフィススペシャリスト職4名／男性1名、女性3名 ※総合メディカル株式会社からの出向となります。 ※事業内容：薬局運営・経営コンサルティング・開業支援・リースなどさまざまな事業を展開 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【土日祝休／転勤なし／残業月0～5H／ノルマなし／WEB面接】 ■業務内容： 既に同社製品をご利用いただいている医療機関を訪問し、現場の医療従事者のフォローならびに営業活動、営業サポートなどを担当します。 ■具体的な業務内容： 看護師や検査技師など、主に医療現場の最前線で同社製品をご利用くださっている方々を定期的に訪ね、機器の点検をはじめ、正しい方法で使用されているか、その他お困り事のヒアリング、糖尿病等の疾患に関する最新情報の提供をはじめとした営業活動を行います。 訪問によってキャッチアップした最新情報を都度担当営業に共有。お客様のニーズを満たし、お困り事を解決するための戦略立案を支援する営業サポートも重要な業務です。 ※分からないことがあれば、営業・サービスエンジニア等に相談しなが進めて頂きますのでご安心下さい。 ※営業ではないため売上の目標はございませんが、行動面の目標指標は設定されています。 ■担当エリア：福岡県及び周辺エリア ■研修制度： 専門知識がない未経験の方もご安心ください。入社後4日間の導入研修に加え、現場OJTを通して、基本的な医療の知識など業務に必要な基礎を身に付けることができます。 ■キャリアパス： 契約社員としては、基本的に上限までの契約更新を想定しております。 契約満了後は業務委託に切り替えての継続やエリア限定営業職として正社員登用制度があります。※いずれも実績あり ■働き方： 9時から17時までで、基本的には退社頂きます。（直行・直帰の日もございます）日によって動きは変わってきますが、1日3～5件の訪問となります。スケジュールは自分でコントロールできるので、家事や育児と仕事を両立しやすく、メリハリを持って働くことができる環境です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

法務担当として、法務業務を中心にお任せします。 【仕事内容】 ■各契約書のチェック　※システム化進んでいます ■渉外対応 ・保護者や学内との連携、顧問弁護士との連携、リスクマネジメント委員会との連携 ・各学校のリスクマネジメント対応者のサポート全般（ヒアリング含む） ・社内規定見直しサポート ・行政提出書類に関するやりとり 【魅力】 ご経験にあわせて業務をお任せします。 法務のプロフェッショナルとしてゆくゆくは渉外対応までをご担当いただきます。 中途採用の職員が多く在籍しておりますので、協力・サポート体制もできおります。 UIターンで福岡で腰を据えて働きたい方、歓迎いたします。 【組織構成】法務担当2名 ◆ビジネス拡大の視点を持ち多彩な業務に携わってください。 法務関連業務、プラスαで総務業務に携わっていただきます。 法務は業務推進グループに所属しておりますため、法務業務のみでなく将来的には総務業務まで幅広く携わっていただきます。 事業内容・業種 教育／学校

人事部の業務を担っていただきます。 以下の業務からこれまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。 具体的には ≪労務業務≫ ・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 ・内部窓口担当 ・春闘等、組合関係資料作成 ≪採用業務≫ ・中途採用関連業務 ・新卒採用関連業務の補助 ≪教育業務≫ ・教育体系に基づく研修の企画実施 ・新入社員の入社時研修の企画実施 ・その他教育関連業務 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■制度会計、管理会計、税務、等の経理業務における組織運営サポート ■上掲の実務（マネージャーとして）に加え 　・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化 　・BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）等　にも関わって頂きます ■当社はIPOに向け経理の機能を増強中であり、IPO時かつ上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中 経理部 ■経理部合計22名（東京5名、福岡17名） ・マネジメント職　3名 ・総合職　10名 ・オフィススペシャリスト職　9名 ※平均年齢40歳 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 『患者様（利用者様）が24時間365日安心して自宅で療養できる社会インフラを作ること』を理念として、地域包括ケアの実現を進めている会社です。 急成長を遂げる中で、人事体制の構築が急務となっています。 ・在宅を中心とした薬局の運営をコア事業として事業展開を行う当社の人事ビジネスパートナーとして、事業部ステークホルダー、HR部労務部等のメンバーと協力して、エンゲージメントの向上、強固な運営体制の構築、組織風土の維持・改善を図っていただきます。 このために、採用をメインに、配置、育成促進、人事手続きに関するサポートをお任せします。 【配属先情報】 HR部12名（男性3名・女性9名） 労務担当、採用定着教育担当と役割を分けて活動しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 営業企画部門にて、下記に記載の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・受注予算の集計・進捗管理、差異分析 ・営業統括部全体の予算策定・予実管理 ・グループ会社の売上予実管理と差異分析 ・業績集計、業績報告用資料の作成 ・SAPデータ更新/台帳更新（伝票処理等） ・社内発注連絡表の発行 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 データ入力や仕訳、伝票処理などの経理業務全般をお任せします★担当の税理士さんからも詳しく教えてもらえます！ 【具体的には】 ■データ入力 ■仕訳 ■伝票処理 ■書類作成・整理(領収証/伝票など) ■拠点/部門別集計 ■税理士との打ち合わせ(月1回) ■決算業務　など ★税理士さんとの関係性も自慢です 例えば、制度が変更になった時には勉強資料をいただくことや説明していただけることもあるのでスキルアップもできる環境です！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員がデータの入力方法やシステムの使い方をしっかりと伝えるので安心してください！ 先輩の業務を引き継ぎつつ一通り仕事ができるようになれば関連会社の経理など様々な業務に挑戦していくことが可能です。 わからないことは気軽に聞いて慣れていってください！ 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

■住友商事100%出資の肥料のメーカー・商社である同社の九州業務部にて、商品の仕入れ・発注や、在庫管理、出荷業務をお任せいたします。 ■九州業務部は九州事業本部全体の事務統括部門であり、商品仕入業務のほか、九州全体の総務・経理・人事業務も行っております。 将来的には仕入業務以外の総務・経理・人事業務にも携わっていただく可能性があります。 ★すべての業務を経験している必要はありません。将来的に幅広い業務を経験できる可能性があります。 ■大牟田拠点には総勢40名ほどおります。そのうち今回募集の業務部は14名で、今回募集のチームは6名で構成されています（30－50代・男女）。業務部の中核人材としてご活躍していただくことを期待しております。 ■勤務地について：福岡県大牟田市に位置しています。マイカー通勤可能です。九州業務部（大牟田）にて腰を据えて働いていただくことを想定しております。 ■住商アグリビジネス株式会社について： 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し同社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。 ◎福利厚生補足◎ 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当　扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養の場合/3人まで） ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ） ■資格取得学費補助制度 ■入社後、採用時研修を実施（動画視聴） ■社宅は入社時最初の勤務地での社宅はありません。 事業内容・業種 専門商社

◆所属部門について アクセンチュアのオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス（主に事務処理）、テクニカルサポート、広告運用、製薬会社の研究開発など、多岐にわたります。 ◆仕事内容 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供を専門とするポジションです。 実際の事務/業務のオペレーションの実行や、チームリーダーのサポート業務をご担当いただきます。 （職位が高い方には一部メンバー管理業務も担っていただきます） ご参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験とお持ちのスキル・バックグラウンドに合わせて決定いたします。 ◆プロジェクト例 【経理・財務領域】 経理・財務・管理会計に関する業務（仕訳、買掛金・売掛金管理、決算関連事務、資産管理、運用マニュアル作成・更新 等） 【人事・総務領域】 人事・給与・総務事務に関する業務（給与手当関連事務、社会保険関係事務、年末調整関係事務、人事情報管理、運用マニュアル作成・更新 等） 【カスタマーサポート領域】 メール、チャット、電話対応を中心としたWeb広告の配信や設定に関する業務（アカウントの作成サポート、Web広告配信ツールの機能案内や広告運用に関する問い合わせ 等） ※転居を伴う地域異動はございません。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

◆所属部門について アクセンチュアのオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス（主に事務処理）、テクニカルサポート、広告運用、製薬会社の研究開発など、多岐にわたります。 ◆仕事内容 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供を専門とするポジションです。 実際の事務/業務のオペレーションの実行や、チームリーダーのサポート業務をご担当いただきます。 （職位が高い方には一部メンバー管理業務も担っていただきます） ご参画いただくプロジェクトの種類は、ご経験とお持ちのスキル・バックグラウンドに合わせて決定いたします。 ◆プロジェクト例 【経理・財務領域】 経理・財務・管理会計に関する業務（仕訳、買掛金・売掛金管理、決算関連事務、資産管理、運用マニュアル作成・更新 等） 【人事・総務領域】 人事・給与・総務事務に関する業務（給与手当関連事務、社会保険関係事務、年末調整関係事務、人事情報管理、運用マニュアル作成・更新 等） 【カスタマーサポート領域】 メール、チャット、電話対応を中心としたWeb広告の配信や設定に関する業務（アカウントの作成サポート、Web広告配信ツールの機能案内や広告運用に関する問い合わせ 等） ※転居を伴う地域異動はございません。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ネットワークや通信システム（5G）の設計・運用や通信計画、ヘルプデスク、サポート等の業務を行います。 【具体的には】 希望や適性を考慮の上、以下のいずれかのエンジニア業務を担当します。 ◆移動体業務（スマホなどモバイル関連業務） 第5世代移動通信システム（5G）のサービス構築、通信計画・立案・設計を行います。 ◆基地局業務（※） サービスエリア設計、データ解析、CADを使った基地局の設計、障害対応、 既存基地局の定期点検などを行います。 ◆ネットワークシステムの設計、運用・保守・監視 ECサイトで安心して買い物できたり、銀行などの大規模システムにトラブルが起きないように管理します。 ◆ヘルプデスク 大手企業の社内システム担当として、簡単なパソコン設定を行ったり、ネットワークの管理、 事務処理（データ入力・書類作成）を行います。 ◆カスタマーサポート 「インターネットがつながらない」「インストールができない」など、ユーザーからの お問い合わせに対応します。 ◆キッティング業務 必要なソフトをインストールしたり、ネットワークを設定するなど、パソコンの初期設定を行います。 ◆通信キャリア向けのシステム運用・保守 スマートフォンやタブレット端末、携帯電話が安定してつながるように、“電波”の監視・保守を行います。 （※）基地局とは？ スマートフォンや携帯電話、タブレット、警察無線、鉄道無線などの“電波”を集約・伝達するための基地・設備のこと。スマホなどの普及・進化に伴い、現代社会に必要不可欠な技術拠点です。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【概要】 ショールームにご来店いただいたお客様対応や飲み物の提供、電話応対、事務作業などをお任せいたします。 ご来客のお客様対応としては、お客様の目的を伺い営業担当へ引き継ぎます。受付として笑顔の対応をお願いします。 また、お客様からのお車に関する問い合わせや、修理のご依頼の電話を承ります。お客様とのやりとりへの細かい気配り、営業やサービスフロントとの連携など、しっかりとコミュニケーションを図って仕事を進めていきます。その他には、SNSの更新やショールームの季節演出、グッズのディスプレイなども行って頂きます。 将来的に受付メインの業務から事務メインの業務になる可能性があります。 【仕事内容】 アウディブランドの事務業務がメインです。売上計上、入金管理、小口管理、報告書作成（定型入力）、電話応対、接客対応など。 接客に関しては、ショールーム（ドイツの輸入車ブランド アウディ）にご来店いただいたお客様のお出迎えからご案内、飲み物の提供などお客様が快適に過ごしていただけるように、受付として笑顔の対応をお願いします。 また、お客様からのお車に関する問い合わせや、修理のご依頼の電話を承ります。お客様とのやりとりへの細かい気配り、営業やサービスフロントとの連携など、しっかりとコミュニケーションを図って仕事を進めていきます。 【特徴/魅力】 カーディーラーの受付はご来店いただいたお客様に1番最初にご対応する、いわばお店の顔となりますが、実は、もうひとつの顔があります。 それは、ショールームのバックヤードでは、営業職やアフターセールス部門を支える事務職として活躍しているのです。 「受付」は仕事の幅が広いので、接客や事務の経験がある方はスキルを活かして活躍できます。 経験のない方でも、接遇やパソコンスキルを学んだ経験がある方であれば、先輩スタッフの指導のもと、必要なスキルををにつけていく事が出来ます。 ※産休・育休取得実績あり、月平均残業10時間以内と安定して働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 １．仕訳入力 ２．月次、年次財務諸表作成業務（単体・連結） ３．銀行振込業務 ４．原価管理システム運用 ５．売掛金・買掛金管理 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 人事部の業務を担っていただきます。 以下の業務からこれまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。 具体的には ≪労務業務≫ ・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 ・内部窓口担当 ・春闘等、組合関係資料作成 ≪採用業務≫ ・中途採用関連業務 ・新卒採用関連業務の補助 ≪教育業務≫ ・教育体系に基づく研修の企画実施 ・新入社員の入社時研修の企画実施 ・その他教育関連業務 事業内容・業種 機械部品