静岡県 浜松市 販売・飲食・接客・サービス 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 病院・施設等で夜間に亡くなられた方のお迎えや打ち合わせの仕事がメインでのポジションです。 夜間のイズモ葬祭の「顔」として、お客様とファーストコンタクトを取り、信頼関係の構築を図るとても重要な仕事です。 【未経験歓迎】 葬儀にかかわるマナーや礼儀作法などは入社後の研修でイチから学べます。 まずは葬儀の仕事や知識、全体の流れに慣れていただく為、8：30～17：00の日中の勤務で研修を重ねていただきます。 【大きなやりがいあり】 生活スタイルが昼夜逆転で大変なこともありますが、夜間のセレモニースタッフがいなければ24時間対応である同社の仕事は成り立ちません。 突然の訃報にも柔軟に対応することで感謝の言葉をいただけ、やりがいを実感できます。 【ここでしか得られない経験】 ほんの数時間前に大切な家族を亡くされた方を相手にする仕事です。 ご遺族の感情は図り切れません。 想いに寄り添い、お別れの場を提供させていただくという貴重な経験が手に入ります。 【なくならない仕事】 時代が変わっても、葬儀を「やらない」選択肢はありません。 高齢化社会において私たちの存在はさらに価値が高まり、必要性が増していくでしょう。 安定性は保証します。 【ここは覚悟してください】 葬儀に慣れているお客様はほとんどいませんし、突然の訃報で悲しみにあふれるご遺族への接客は容易ではありません。 人の「死」にネガティブな感情を抱く人には正直難しいですし、宗教やマナー、地域ごとの風習・慣習と覚えることも、プレッシャーも大きいです。 しかしその分、高度な接客スキルを通じて人間力が大きく鍛えられます。

教室運営、管理、講師育成を行う教室長候補です。 同社は、１人の講師が3〜４人程度を受け持つ個別学習塾となっております。 小学生〜高校生までを担当し、それぞれ教科によって講師は異なります。 授業は社員講師や、アルバイト講師がメインで行っており、本ポジションでは教室運営が主な業務です。 【業務具体例】 (1)生徒対応生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談。新規入会生からの問い合わせ対応、塾の説明。 (2)保護者対応：生徒の学習状況の報告や相談、進路指導や学習計画の提案。 (3)講師の研修・管理：講師(アルバイト)の研修・勤怠管理、生徒の出席管理 (4)その他：イベントの企画・運営 【研修体制】 ご入社後5日間は同社独自の研修の受講、また1~2か月で明光グループが実施している研修があり、ＷＥＢ・対面研修を併せて10日間程受講いただいた後、OJTにて少しずつ業務を覚えて頂きます。（研修は前後する可能性沙り） 【休日休暇について：週休2日（日曜＋1日）】 日曜以外の平日に休校日を設けている教室は、原則としてその日が休日となります。日曜のみの休校日の教室は、シフト制で平日に休みを取得しています。 GW、夏期休暇は毎年１週間程度、年末年始は６日間休暇がございます。 【評価制度(評価基準)】 （1）生徒数・教室売上（2）目標に対する達成率 単に数字を追うだけでなく、半年ごとに自分で立てた目標を達成できているかも評価の1つになります。 【同社の魅力】 （1）教室運営の裁量権・自由度の高さ 教室運営は、教室長に一任されているので、ご自身の考えを反映させた教室づくりが実現できます。※同社は、成績アップや志望校合格をゴールにしておらず、「人づくりのトップカンパニー」を目指しています。 （2）プライム市場上場グループの安定基盤 同社は、株式会社明光ネットワークジャパン（プライム市場上場）のグループ企業として、「明光義塾」フランチャイズ加盟企業約450社の中で、生徒数・教室数・売上高ともにトップのフランチャイジーです。

1946年創業の老舗化粧品メーカー。 静岡市に本社を構え、製品はすべて本社併設の自社工場で製造されています。 安全性を第一に高い技術で開発された化粧品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品で石油系乳化剤不使用。 そのほとんどが特約店で販売されています。 今回は、こうした特約店に出向き、製品のご案内やエステやメイクの技術指導をするサポートスタッフをさらなる事業拡大のために増員募集します。 【仕事内容】 同社特約店に対して、お客様に満足してもらえるサロンづくりのサポートをお任せします。 美容インストラクターは商品を販売する仕事ではありません。 【具体的には】 ●サロンオーナーやスタッフに対するエステやメイクの技術指導、商品研修の実施 ●特約店およびお客様に対するセミナーの実施 ●特約店の販促方法の提案や教育 ●イベント企画：メイクアップコンテストの企画・開催や各店舗のフェアの応援、セミナーの実施　等 ★個人ノルマなどは設けておりません 【入社後の流れ】 入社後は、美容の基礎知識、商品知識、施術方法から接客作法までしっかりと学べる研修が充実しておりますのでご安心ください。 本社敷地内に工場・研究所・研修施設を構え、安全性を追求した製品を扱っている為、自信を持ってお客様に向き合えます。

【ノルマ一切なし！研修・サポート体制も充実】日本を代表する美容・健康ブランド「DHC」で、お客様へ「美と健康」を届ける仕事です。 ◎お客様へのカウンセリング ◎商品やお手入れ方法などの紹介 ◎在庫管理・レジ業務 ◎商品のディスプレイ・清掃・陳列 ◎事務作業・POS業務　など まずは簡単なお仕事からスタート！ あなたのペースで業務を進めていきましょう。 社員の心も身体も健康で美しく――― スタッフが当社にとって キーパーソンであるとともに、 心身が満たされ、社会的にも健全で 満足した生活を送れる環境づくり （ウェルビーイング経営）を推進中です！ （例） ・月給24万円〜＆賞与年2回支給 ・原則残業なし／年休122日／リフレッシュ休暇年2日 ・6連休取得OK ・転勤なし、駅近の店舗が多数　など 応募方法 ★「すぐにお仕事したい」という方も大歓迎！積極的にご応募ください★ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 エントリー内容を確認次第ご連絡致します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長・COO 宮崎 緑 事業内容 ◆化粧品事業 ◆健康食品事業 ◆医薬品・遺伝子事業 ◆食品事業 ◆アパレル・インナーウェア事業 ◆ビール事業 ◆翻訳・通訳事業 ◆ペット事業 健康食品メーカーシェアNo.1※1 健康・美容目的で使用される食品（健康食品）の市場を効能・効果別に分類した、『H・Bフーズマーケティング便覧 2023 No.1』（富士経済）において、26部門でメーカーシェアNo.1を獲得しています。 ※1 富士経済「H・Bフーズマーケティング便覧 2023 No.1」 本社所在地 東京都港区南麻布2丁目7番1号

建築・土木・不動産関連の資格取得スクールのライセンスアドバイザーとして下記の業務をお任せします。 ●資格取得を考えている方へ入学をご提案。 ●入学していただいた受講生を合格までサポート ●出題傾向と対策「合格ポイント」をアドバイス ●受講内容の提案 ●受講生フォロー　等 【お仕事の特徴】 すぐに成果がでる仕事ではありませんが、結果が実を結び始めると、受講生の喜びの声やインセンティブが加算されるようになることがやりがいです。 担当した受講生が合格する姿を見るのことで達成感が生まれます。 受講開始から合格まで半年から1年間かけて取り組むため、生徒との信頼関係を築くことが最も重要なお仕事です。 【安心の研修制度】 ●入社後は各支店にて新人研修プログラムを行います。 約3か月間、ビジネスマナーから業界知識、受講生・教室管理、講座内容まで、アドバイザーとして必要な知識を習得します。 営業ノウハウ等も学べるので、安心してスタートできます。 その後3ヶ月を目安に本社研修を実施します。 同期とともに行う研修なので、切磋琢磨しながら学ぶことができます。

お客様とハウスメーカー様や工務店様をつなぐ架け橋として、お客様の理想の住まいづくりをサポート★座って接客を行う内勤業務★転居を伴う転勤なし 来店予約をされたお客様からご要望を伺い、 ハウスメーカー様や工務店様をご紹介します。 オススメする会社が決まっているわけではなく、 「中立の立場」でお客様の希望に寄り添ったご紹介を行います。 その他ハウスメーカー様や工務店様の打ち合わせ、 顧客データの入力、管理なども行います。 応募方法 下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします。 面接間に採用担当者が選考のアドバイスのためにお電話をする場合があります。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 北村吉弘 事業内容 人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。 また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-9-2

校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます（授業は無し）。 【具体的な仕事内容について】 ●生徒が入校するまで 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。毎年、感動がある仕事です。 ＜＜未経験からOK。安心して就業いただけます＞＞ まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。 その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い（生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等）、業務習得を図っていただきます。 【同社について】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土 同社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、より良くする為にはどうしたらよいかを常に考え、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 ●異業種からの転職率が68.1％。未経験の方がほとんどのため安心です。 ●男女比 5：5（女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%）