静岡県 静岡市 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

102 件

介護、看護、医療事務の求職者に特化しているメディカル事業部において、医療機関である病院や介護施設の人材派遣の提案営業・派遣先で働く同社スタッフの就業サポートをお任せいたします。 【具体的には】 ●基本的には既に契約がある病院・介護施設を担当いただきます。 ●フォローするスタッフは約20～30名程度です。 病院や介護施設への人材ニーズの聴取・人材提案を行い、スタッフの方が長期就業できるようにフォローしていただきます。 【教育体制】 現在の営業員も医療業界未経験から活躍しており、一から丁寧に研修を実施しますので、未経験の方でもご安心ください。

生産者や荷受業者から仕入れた食品を、量販店・飲食店などに販売する仕事です。 【具体的には】 スーパー、飲食店、小売業者などのお客様から商品を受注します 　▼ その商品を、生産者や荷受業者を通じて国内・海外から仕入れます 　▼ 商品を仕分けし、発送・配送を手配します 仕入れも販売も基本は個人の裁量にお任せ。 自分の判断が、時には数千万円の金額を動かす醍醐味を味わえます。 【取り扱う商品】 種類も産地も実にさまざまです。 営業スタッフは時には北海道や九州の産地に直接足を運び、生産者から直接仕入れるもことあります。 商品がどのように漁獲され、どのように手元に届くのかをお客様に知っていただき、販売意欲を高めることも私たちの重要な役目です。 【入社後の流れ】 社内は扱う品目によって「鮮魚（鯛・ブリ・アジなど）」「特殊（貝類・ウニ・カニなど）」「太物（マグロ・カツオなど）」「冷凍（エビ・イカほか冷凍品全般）」「塩干（干物・珍味など）」の5つのグループに分かれています。 まずは配属先でじっくり経験・知識を身につけ、担当する商品のプロフェッショナルになってください。 ゆくゆくは所属の課や部をまとめるマネージャーとして活躍していただく可能性もあります。 なかには30代で取締役に就任した社員もいます。頑張った結果を正当に評価する体制も整っています。

【業務概要】 化粧品の品質管理（菌がはいっていないか、成分は正しいか等)を中心に以下の業務を行って頂きます。 【業務内容】 ・化粧品の半製品、製品の検査（簡単な機器を使用した試験、官能試験）及び検査書の作成 ・製造工程の品質管理 ・エコサート、ISOなどの認証登録、更新審査の対応 ・協力会社への立ち入り、指導 ・製品標準書の作成・管理 ・官公庁への届け出など ・クライアント向けの製品サンプル発送 【化粧品を作る流れ】 （1）営業がクライアントから「どんな化粧品を作りたいか」をヒアリング （2）開発部門がサンプルを作る （3）営業がサンプル品をクライアントに提案。OKが出たら本生産 （4）製造部門でバルク（化粧品の中身）の調合、容器への充填 （5）包装、箱詰めして出荷 品質管理では（2）サンプル品、（3）調合されたバルク、（4）容器に充填された製品の３工程の間で１回ずつ品質検査を行っています。 【組織構成】 40代半ばの部長他、男性1名・30代・20代女性2名の4名体制です。今いるメンバーは全て中途入社であり、馴染みやすい環境です。業種は様々ですが、食品検査を行っていた方や他業種の方も多くおります。 【同社の特徴】 化粧品市場の多種多様なニーズに応えられるよう、定番商品の安定生産や品質確保はもちろんのこと、新商品やリニューアルのご提案もしております。60年にわたる研究の積み重ねで得たノウハウと新しいアイデアを融合させ、オリジナル性に富んだ処方開発に取り組んでおります。また、お肌に直接つけていただくものであることから、モニターによるパッチテスト、環境／経時変化テスト、容器試験、微生物検査など、幾重にも安全テストを実施しております。厳しい自社基準をクリアした信頼のおける製品のみ商品としてご提供しております。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

1.ホスピス ■看護業務全般 ・バイタルサイン測定・医師の指示による医療処置・個人的なケア・看護記録の記載・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント・感染予防・排泄介助・保清食事介助　など ・訪問医師へ対応報告・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※入職日は開設1か月前の8月予定、入社日相談可能 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養のケアマネジャーを募集します。 【主な業務】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・多職種会議への参加 ・ユニット回り、フォロー 【多職種連携】 ・ケアマネ・相談員による集団体操フォロー ・食形形態/口腔状況異常時、言語聴覚士・歯科衛生士・管理栄養士のフォロー ・管理栄養士によるミールラウンド ・理学療法士による介助方法・移乗等のフォロー、定期的なラウンド 【こんなことを大切に】 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。

介護老人保健施設入所者への看護業務全般のお仕事です。 ・医療処置全般 ・食事・入浴・排泄・リハビリ等の介護業務も一部含む。

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養の介護スタッフを募集します。 【主な業務】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備) 入浴の担当は当番制です。1日当たり、3～10名程のお客様の入浴介助を行います。 ※スタッフの人数により無理がないように調整しています。 冬至の時期にはゆず湯風呂を準備したり、浴槽につかりゆっくりしていただきたい、あたりまえの生活を大切にする為に個浴のみです。 ・レクリエーション企画、実施 月1回のおやつレク・ユニットごとのTV体操・工作レク・音楽療法など様々な企画をしています。 おやつレクは管理栄養士・厨房が介護スタッフと共に主体となって実施しています！ 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステムを活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【多職種連携】 ・ケアマネ・相談員による集団体操フォロー ・食形形態/口腔状況異常時、言語聴覚士・歯科衛生士・管理栄養士のフォロー ・管理栄養士によるミールラウンド ・理学療法士による介助方法・移乗等のフォロー、定期的なラウンド 【こんなことを大切に】 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。

東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開している同社にて、システムエンジニアを募集します。 【仕事内容】 取引先のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。 下記の仕事内容のいずれかをお任せしていきます。 ●SEとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発 ●Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発 ●財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発 ●クラウド、セキュリティー関連のシステム開発 ●取引先の情報システム部門のサポート ●各種システムの要件定義 【就業環境について】 月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。 自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れているためエンジニアとして成長できる環境が整っています。 客先常駐の場合は営業担当者がこまめに訪問するので、職場環境や業務内容についての相談できる機会があります。 【研修制度充実】 エンジニアとしてのスキルアップのためのIT講習を実施しています。 講習では、情報処理の基礎、プログラミング言語（【対象言語】C／C++／C＃／Java／Perl／Python／アセンブリ言語）、IoT、Webサービス、スマホアプリ、AIなどに関する専門的な知識を習得することができます。 【同社の特徴】 これまでの実績からクライアントとのつながりは非常に深く、他社にはない開発案件も豊富にあります。 またクライアントにとって切っても切り離せない企業で有る同社は、リーマンショック時もほとんど影響がなく、安定した経営を続けています。 【環境】 技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。 また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められる環境でもあります。

【職務内容】 受注後の施工管理を行います。実際に工事を行うのは、協力業者であるため、客先や協力業者との工事打ち合わせや、職人への施工指示、安全管理など、工事が滞りなく進められるよう管理し、完成に導く仕事です。 NEXCOや国交省、県の公共工事を担当いたします。 主に道路関係で、立入防止柵や遮音壁、ガードレール、ガードパイプ等の施工管理です。 ■１日の流れ（イメージ）： 基本的には工事現場で朝礼　→職人への施工指示　→施工確認（実測、写真管理、安全を適宜行う）　→材料発注等の翌日以降の段取りや、出来高整理　→発注者や元請から求められる資料作成（図面、安全書類など） 【入社後について】 ・入社後慣れていただくまでは、先輩社員の現場に同行していただき業務を覚えていただきます。まずはアシスタントとしての業務から覚えていただき、徐々にキャッチアップをしていただきます。 ・同社の取り扱う工事はフェンスに特化しており、そもそも商品知識を持っている方が少ないです。異業界から入られる方が殆どなので、入社後のサポート体制は整っており、丁寧にサポート致します。 【同社の強み】 ・同社のように専門工事業として当領域に特化している企業は多くありません。故に今まで大小限らず数多くの現場を施工してきた実績が同社の強みとなります。 【就業環境について】 ・昨今公共工事においては、働き方改革に準じて残業を増やさぬ決まりがあります。それ故に長く作業が出来ない環境となっており、必然的に残業時間の削減に繋がっています。 事業内容・業種 専門商社

入社後は、物流の基礎となる業務を学ぶため、貿易実務や倉庫・港湾部門にてマネジメント業務を行っていただきます。 その後、下記の業務をジョブローテーションで担当いただきます。 【具体的には】 ■提案営業 ●事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型営業（自身で組み立てたサービスを顧客に提案） ■センター運営・管理 ●最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進など ■物流企画 ●数値等に基づいた改善のためのコンサルティング（社内向け）など 【整った成長環境】 ■研修制度「Suzuyo Career Development Program～学び続ける集団・組織づくり～」 個の成長を無くして組織の成長はありません。 「学び続ける集団」をコンセプトとして、ビジネススクール（経営大学院）のカリキュラムをベースに作成した様々なプログラムに全社員が取り組んでいます。 ■自己啓発支援制度 ●Suzuyo Knowledge Seminar（eラーニング） ●通信教育制度（受講費用の半額を会社負担） ●通関士講座（受講費用の全額を会社負担）　など 通関士とは、貿易における唯一の国家資格です。 合格率が毎年10％を切る難関試験ですが、社員の約4分の1が通関士試験に合格しており、物流業界でもトップクラスを誇っています。 ■メンター制度：BS（Brother&Sister）制度 若手社員が抱える悩みや不安等を解消するため、他部署の先輩社員と定期的な面談を行う制度です。 交流を通じて幅広い繋がりを持てるよう支援しています。 ■キャリアコンサルティング制度 「国家資格キャリアコンサルタント」「産業カウンセラー」の有資格者を配置し、社員のキャリアコンサルティングに積極的に取り組んでいます。 ●キャリア開発面談 社員一人ひとりが主体的にキャリア開発をしていくことを目的に人事と面談を行っています。 ●自己申告制度 自身の健康状態・家族状況、将来希望する仕事、海外勤務希望の有無、会社への提言などを、年1回、全社員が会社に直接申告する制度です。 社員の異動・配置、フォロー等に役立てています。

将来の物流部門の根幹を担う管理職として活躍することができます。 【仕事内容】 ■配車・労務管理業務 ●配車業務（自社ドライバー運行指示、他社配車依頼） ●配送スケジュール管理、運転日報等の帳票類管理 ●帰庫対面点呼業務 ●運行時間管理、運行時間超過指導 ●安全衛生・運転管理教育資料作成、運転手への教育指導、教育記録管理 ●月1回の運行管理会議開催・議事録作成 ●運行管理者・整備管理者選任届作成・提出、拠点登録申請書類作成・提出 ●年間教育計画の策定、外部教育講習の実施 ●Gマーク取得・更新時の監査対応 【幅広いキャリアを選択し様々な業務を経験することができます】 会社の売上確保を担う配車業務や運転手の拘束時間を管理する労務管理業務、業務を遂行する際に必要な採用時や教育計画に基づいた定期的な教育推進業務、拠点や車両増設の際に運輸局に提出する登録業務、Gマーク申請時の監査対応業務、直接お客様と関わることが多く単価交渉や新規配送先獲得の営業業務など、多岐にわたる活躍ができるため業務におけるジェネラリストを目指すことができます。 【資格取得支援制度あり】 運行管理や点呼業務や実施するにあたり「運行管理者（貨物）」が必須となります。 資格取得支援制度を活用し資格取得をすることで、ご自身の業務の幅や知見を広げることができます。 【配車業務について】 お客様からご依頼のあった荷物をその日の予定に合わせて、同社の運転手に分配または協力業者に配車指示を行う業務です。 トラックの空車を極力減らし、効率的な運行スケジュールを組むことで、もっとも利益が最大化するように様々な工夫が求められる面白くやりがいのある仕事です。

特別養護老人ホームの入居者様に対するケアマネジメント業務を行っていただきます。 現在4名の施設ケアマネがおり、協力し合いながら業務を行っています。 ☆ポイント☆ ・先輩職員が着いて丁寧に教えてくれます 　分からないことなどは相談する環境があり、その場で解決することができます。 ・未経験でもOK！未経験の方に対しては、わかるまで丁寧に教えます！ 　多くのスタッフが未経験からの就業です。 ・事業所内託児所あり。 産休や育休取得率は100％ 　令和4年度は産前産後育児休業を3名のスタッフが取得。 ・令和５年より定年を７０歳まで引き上げ。 安定した環境で長期間働くことが出来ます。

特別養護老人ホームの施設利用者またはデイサービス利用者の看護 のお仕事です。利用者様の処置や体調管理を行っていただきます。 ＊夜勤はなく日勤帯のみのお仕事です。 ＊基本的に介護業務は行いません。 ◆託児所あり。お子さんのいる方も多く活躍しています。 ◆未経験可。わかるまで丁寧に教えます。新卒や看護業務未経験か らの方も無理なく安心して活躍できる環境です。 変更の範囲：法人の定める業務

有料老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 ・ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施 ・身体的な介助や身の回りの手伝い ・アクティビティや行事の企画・立案

1946年創業の老舗化粧品メーカー。 静岡市に本社を構え、製品はすべて本社併設の自社工場で製造されています。 安全性を第一に高い技術で開発された化粧品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品で石油系乳化剤不使用。 そのほとんどが特約店で販売されています。 今回は、こうした特約店に出向き、製品のご案内やエステやメイクの技術指導をするサポートスタッフをさらなる事業拡大のために増員募集します。 【仕事内容】 同社特約店に対して、お客様に満足してもらえるサロンづくりのサポートをお任せします。 美容インストラクターは商品を販売する仕事ではありません。 【具体的には】 ●サロンオーナーやスタッフに対するエステやメイクの技術指導、商品研修の実施 ●特約店およびお客様に対するセミナーの実施 ●特約店の販促方法の提案や教育 ●イベント企画：メイクアップコンテストの企画・開催や各店舗のフェアの応援、セミナーの実施　等 ★個人ノルマなどは設けておりません 【入社後の流れ】 入社後は、美容の基礎知識、商品知識、施術方法から接客作法までしっかりと学べる研修が充実しておりますのでご安心ください。 本社敷地内に工場・研究所・研修施設を構え、安全性を追求した製品を扱っている為、自信を持ってお客様に向き合えます。

準ユニット型の特養で、入居者様の特殊浴槽による入浴介助をメインにお願いします。 洗身洗髪介助以外には、ユニットと浴室の搬送や着脱介助、浴室清掃も含まれます。 当苑で使用している特殊浴槽はドリームというドーム型のシャワー浴槽です。特浴介助ですので２名で介助する体制となっています。 ☆ポイント☆ 最初は先輩職員がつきますので、丁寧かつ確実に業務を覚えていただけます！

ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのリーダー業務。 【主な業務】 ・フロアでの介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど） ・スタッフ教育 ・ミーティングの開催 ・シフト作成等の管理業務 ユニットリーダーはユニットのメンバー(5～7名程度)のまとめ役として、介護業務に加えリーダー業務を担っていただきます。 ユニットリーダーのフォロー役として、複数ユニットを取り纏めるFL(フロアリーダー)や特養部門課長がいる為、ユニット運営での悩みや相談、現場フォロー等は上司に頼りながら成長できる環境です。 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用で業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【夜勤体制】 ・1ユニット10名程度のお客様を職員1名体制で対応。 ・夜間巡視はシステムを活用。　　　　 ・緊急時のフロー、看護師オンコールを整備しており、宿直者・管理者・看護師等連携して対応可能です。 【多職種連携】 ・ケアマネ・相談員による集団体操フォロー ・食形形態/口腔状況異常時、言語聴覚士・歯科衛生士・管理栄養士のフォロー ・管理栄養士によるミールラウンド ・理学療法士による介助方法・移乗等のフォロー、定期的なラウンド 【こんなことを大切に】 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。

1.ホスピス ■看護業務全般 ・バイタルサイン測定・医師の指示による医療処置・個人的なケア・看護記録の記載・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント・感染予防・排泄介助・保清食事介助　など ・訪問医師へ対応報告・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※入職日は開設1か月前の８月予定ですが入職日は相談可能 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

準ユニット型の特養で入居者様の健康理、通院支援、処置等の看護業務全般をお願いします

【業務内容】 省エネ商品やロボットによる自動化製品の製造を行っている同社にて、施工管理担当としてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ・エリア：静岡県全域・愛知県東部エリア ・距離：近場だと車で20～30分、遠方だと車で1時間ほど ・出張：なし ・夜勤：なし ・人数：施工管理は1名＋協力会社の方々(小規模⇒3～4名／大規模⇒10名ほど) ・工期：短くて1ヶ月、長くて3～4ヶ月ほど ・移動：事務所集合・解散(自宅から現場までの距離が近い場合は直行直帰OK) 【配属先について】 技術部員は20名ほどで、施工管理担当は5名ほど。技術部全体は20代～60代が在籍していますが、あなたと同じ施工管理担当者は40代半ば～60代がメインで活躍中です。中には、会社設立から在籍し続けているスタッフもおり、かれこれ、22年～23年も頑張ってくれているメンバーもいるんですよ。ミドル世代の先輩たちは、落ち着いた雰囲気の人が多め。きっとあなたも、すぐに馴染める環境だと思います！ 【働く環境】 転勤・出張・夜勤なし！そのため、ご家庭をお持ちの方や、静岡に根を張りたい方には最適な環境だと思います。生活リズムを整えながら働いていけますよ。 【営業職の方も同時募集中】 既存のお客様への工事全般の提案営業をお任せ。工場の省エネ化・省人化・合理化に必要な「自動制御機器」の提案と販売をお任せします。 ※まずは商品知識の研修からスタート！定期的に行われるメーカー研修も受講いただきます。 ※大手メーカー等を定期的に訪問し、ニーズに合った機器の提案をお願いします。 【ここがポイント】 スムーズに工程が進み、無事に工事が終わった時の達成感は格別です！ 【ここが頑張りどころ】 施工管理は、一歩引いて現場の状況を見なければならない立場。最初は客観視することが難しく、色々ともどかしさを覚える場面もあるかと思います。 事業内容・業種 機械部品

地元企業に対し、車の管理に関してヒアリングし提案活動を行います。 既存顧客や、慣れてきたら新規開拓もお任せする予定です。 ●営業先：一般企業・官公庁・自治体などの法人 ●営業エリア：島田、焼津、藤枝、静岡市（静岡営業所）、富士、富士宮、伊豆全域、御殿場（三島営業所） ●スタイル：リースの説明、顧客ニーズヒアリング、提案、見積書作成 ●調整業務（納期に合わせた車両手配、納車、レンタカーの手配など） 法人企業にカーリースを提案することは、自社で購入するより、様々なメリットがあります。 例えば… ●車両費が大きい場合など、金融機関でお金を借るとリースのほうが財務上のメリットがある。 ●保険加入や管理、メンテナンスや改修なども、まとめてリース会社に管理してもらえる。 ●法定点検や車検のもれがない　など。 企業様それぞれ事情は異なるため、提案する私たちも、「お客様が重視視するメリットは何か」「クルマのことで何にお困りか」などを、コミュニケーションをとりながら、聞き出すことがポイントです。 お客様が最も必要なメリットがきっとあるので、そこを提案すれば、喜んでいただけます。 また、車検や保険も関係するので、「納車して終わり」ではなく、お客様との関係は長く続き、お役に立つことができます。 ●教育体制： 約4週間の座学研修を行います。 配属後は担当エリアを持ち、お電話でのアポイントや訪問を行い、興味を持って頂けた企業様へ提案を行います。 また、既存客も担当頂きます。 先輩や上司のOJTが手厚く、営業同席もしながら仕事を覚えていけます。 ●同社の魅力： リースを通じて財務や税金などの知識も学びつつ、交渉力が向上できます。 頑張りは評価。職位に応じた実績評価をします。 管理台数を増やし、月に10万程度インセンティブを稼ぐ先輩も多くいます。 業務をしっかり取り組んだ成果をお金として還元します。 ＜新規顧客開拓について＞ カーリースでは、トヨタ車だけでなく全車種を扱います。 一方で、静岡トヨタ自動車など、おつきあいのあるカーディーラーも多く、そこからの情報で新しいお客様と出会える機会もたくさんあります。 ディーラーとは、メンテナンス契約を結ぶことで、WinWinの関係も築けるため、法人顧客への提案だけでなく、各種ディーラーとの関係性を築くことにも取り組んでください。

1.介護付き有料老人ホーム ■看護業務全般 ・健康管理・急変時の対応・往診医や薬剤師との連携・服薬管理・医療行為 ・血糖測定、ＣＶポート、気管内吸引、麻薬の管理　など ■基本手技：経管栄養・インスリン注射・血糖チェック・吸引・自宅酸素管理・酸素ボンベ交換・導尿、バルーンカテテール管理 ■BETTER手技：ストマ管理・CV・急変時対応・ドレーン管理（PTCD、腎瘻、膀胱瘻等） ■その他業務：食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応・サービス記録　など ★オススメポイント★ ・有給消化率ほぼ100％！公休と有給合わせて1週間程度の連休も可能◎海外旅行や実家に帰省するなどしっかりリフレッシュいただけます♪ ・アサスメントケアで一人一人の個性を大切にしながらケアを行います。ご利用者様のニーズに応え、満足していただけるのでやりがいを感じられます！ ・充実の教育体制！現場と同じ環境で学べる研修機関がありますので、配属後も戸惑う事なくすぐに活躍できます◎ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【業務内容】 建設業向けWindowsソフト開発チームのテックリード候補を募集します。初めはプロジェクトリーダーの補佐からスタートし、システム開発の流れや業界知識を身に付けていただいた後、段階的にリーダー業務をお任せします。最終的には、プロジェクトをテック面でリードするポジションを担っていただきます。 ・アーキテクチャ設計、技術の選定 ・開発スケジュールの立案、進捗管理 ・難易度の高い機能の実装 ・チームメンバーへのフィードバック／フォローアップ ・営業、カスタマーサクセス等の部門横断チームへの機能説明とフィードバックの収集 ・新しいWeb技術や周辺技術の研究・調査　など 【入社後の流れ】 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 【ポジションの特徴】 ・建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 ・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 【開発環境】 開発言語：C#, C++ バージョン管理：GitHub CI：Jenkins コミュニケーション：Teams, Zoom等 開発環境：Visual Studio 開発手法：アジャイル 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ