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イオンモール第３リーシング部（紹介元：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社）の求人情報・お仕事一覧
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アルバイト・パート

【事務Staff】[職業紹介]イオングループでデータ入力/ファイリング等!好待遇◎

給与: 時給1465円以上 ※規定あり
勤務地: 東京都千代田区

○●人気の庶務・一般事務のお仕事●○ 事務所内でのデスクワークが中心となります♪ ＜具体的には…＞ ■来客・電話対応 ■資料作成 ■データ入力 ■ファイリング　など各部署とのコミュニケーションが活発なので、「人と話をすることが好き」「元気で明るい職場で働きたい！」という方にピッタリ♪ ★PCスキル、Excelスキルがある方大歓迎★ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト・パート)となります。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

駅から5分以内社員登用あり経験者優遇社員割引あり交通費支給フリーター歓迎主婦(夫)歓迎第二新卒歓迎

イオンモール第３リーシング部（紹介元：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社）

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イオンモール第３リーシング部（紹介元：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社）の関連求人情報・お仕事一覧

正社員

206-1_【ビジネスPMO】サービス企画、新規事業立ち上げにおける業務設計・構築

給与: 455万円～950万円想定年収　※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます
勤務地: 東京都港区

206-1_【ビジネスPMO】サービス企画、新規事業立ち上げにおける業務設計・構築、ミドルオフィスの業務改善など、主にビジネスサイドのPMOとしてプロジェクトを成功に導きます DXが進むこの環境変化において、世の中のニーズも多様化していることに対し、変えていく、増やしていくということが必要であることに加え、ニーズ変化のスピード・スパンも早く、短くなるなかで「いかにスピーディーに意思決定していけるか」が多くの企業にとって継続的な課題となっています。そんな課題に対して、周辺ステークホルダーの利害調整や、現場がどうなっているのか？の情報整理・可視化（KIP・課題管理・業務フロー等）、プロセスの設計・可視化などにより、お客様が意思決定するためのベースをつくり、プロジェクトを完遂に導いていくことがミッションです。何百たるIT企業の現場支援をしてきたからこそ、現場目線でクイックにトライアンドエラーを繰り返していくことができる顧客対応力があり、それによってお客様のビジネスを推し進めていくことができます。【主な業務内容】体系的なプロジェクト管理・運営として、課題管理・WBS・体制図・ステーク管理表作成といったドキュメント作成や各会議体のコーディネート・ファシリテーションが共通して発生することが多い業務です。その他、サービスごとの特徴的な業務や求められるアウトプットがあります。 ■サービス企画サービス企画部門において、ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様と一緒に世の中に必要なサービスを作り出していきます。市場調査・競合調査などのマーケティング業務や、上申用の資料作成やクライアント側のアセットの調査、各部門と調整をしていくためのディスカッションペーパー作成が多く発生します。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。 ■業務設計・構築 BPO統括部門やマーケティング戦略部門における、審査事務局・給付金事務局など大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。コンタクトセンターやECサイトなどの一括立ち上げといった事案もあり、要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。また、業務設計過程における業務改善も行います。 ■業務改善通信業界のミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、as is to beを描き、改善提案まで行います。課題・リスクの可視化、業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジ-（AI・RPA・IOT・クラウド製品）の導入により生産性向上に寄与していきます。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます。【具体的なプロジェクト例】 ■大手通信会社でのサービス開発/サービス拡大支援/プロジェクト推進支援/業務改善 ■サービス企業やＳＩ企業での業務コンサル/PMO/情シス改善業務/クラウドポータル導入PMO ■IT戦略本部でのIT案件精査支援業務　　■AI事業推進部でのAIロボ企画推進業務PMO ■推論型AIやRPAを用いた業務プロセス改善/生産性向上プロジェクト　　■ドローン事業におけるサービス開発、実証実験プロジェクト事業内容・業種ソフトウェアベンダ

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎完全在宅フレックスタイム制度あり

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正社員

912_【インフラ責任者】2万人規模の組織におけるインフラ機能全体のLead

給与: 1000万円～1501万円想定年収（管理職手当含む）
勤務地: 東京都江東区

912_【インフラ責任者】2万人規模の組織におけるインフラ機能全体のLead～安定したインフラ基盤の実現に向けた戦略策定及びインフラ環境の最適化を推進いただきます～【入社後の業務内容】 BPO事業向けインフラサービス機能の責任者として、インフラ戦略の策定並びに、SBU内各社が利用するインフラ環境の構築/最適化を推進いただきます。今後拡大する事業やSecurity/Complianceなど複雑化するお客様からの要求に応えるためのインフラが求められており、本ポジションではインフラ機能全体をLeadいただくことを考えております。Coverageとしては、Network、CloudからApplicationを稼働させるためのミドルウェアレイヤーまで広範に及びます。そのため、幅広い知見による安定したインフラ基盤の実現に向けた戦略策定と推進、チャレンジ精神による最先端のクラウド化・最新アーキテクチャの導入などの両面から事業全体に貢献する重要なポジションです。【業務内容】 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■事業インフラのあるべき像定義、及びロードマップ・インフラアーキテクチャの設計や推進支援 ■事業用インフラ環境のゼロトラスト化推進、運用改善支援 ■支えるインフラ組織から、業務効率を改善し事業貢献するインフラ組織への変革推進 ■論理的な情報整理とドキュメンテーション ■サービス品質の維持、向上【ポジションの魅力・やりがい】 ■同グループは経営からのオーダーを実行するのではなく、各組織がOwnershipをもって担当サービスの未来をデザインすることが求められています。インフラも単なる生活インフラではなく、事業を支えるサービスとして、サービス領域全体の未来を描き、リーダーシップを発揮して外部Partnerやチームメンバーとそれを実現する必要があります。その過程で、各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ■大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ■事業/会社を跨ぐTechnology人材の交流を積極的に実施しており、経験を積み重ね、異なる事業/サービスの担当にステップアップすることが可能です。 ■主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

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正社員

営業｜営業（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

給与: 480万円～590万円（残業なし）
勤務地: 大阪府大阪市北区

―＜求人ポイント＞――――――――――――――――― ★東証プライム上場グループのコア企業として活躍 ★世界や日本を牽引する多彩な通信・IT企業を担当 ★年間休日124日・完全週休2日制・残業月平均15時間 ★成果だけでなく成長プロセスも評価/年2回の賞与・昇給・昇格 ☆面接時に会社説明・ポジション説明を実施しています ―――――――――――――――――――――――――― 「自社のサービスにあった営業戦略を考えたい」「リソースが不足しているので補いたい」等、大手IT・通信分野のクライアントが持っている”営業課題の解決”が当ポジションの役割です。クライアントの営業活動を支援するため、ご相談内容に応じてチームを組成。フィールドセールス/インサイドセールス/テクニカルセールス/セールスサポート/カスタマーサクセスのいずれかに関するIT営業業務を担当し、クライアント先で共に営業活動行いながら日々のIT営業活動を通じてクライアントやIT営業の理解を進めていただきます。営業活動を振り返りながら、結果分析や営業戦略の立案等を通じて各商材や領域に合わせた最適な営業プロセスを見つけクライアントの営業課題・組織課題を解決していきます。【具体的な業務】 ■□ーー　IT営業業務　ーー□■ ・インサイドセールス見込み顧客とオンラインや電話で定期的な接点をとり、関係の構築や維持、ニーズの発掘を行う。・フィールドセールスアポイント獲得から、訪問・提案・クロージングまで一気通貫で担当。・テクニカルセールス IT系サービスにおける技術知識の支援。商材の勉強会、商談同席による専門知識を用いた説明。・セールスサポート資料の作成代行や問い合わせ対応など、営業プロセスにおける領域のバックオフィス業務をサポート。・カスタマーサクセスシステム利用企業の支援業務。商材の機能紹介や活用フォローで契約の拡大や継続につなげる。 ※全て法人向けのITソリューション営業です。 ※取り扱い商材はインフラやセキュリティ、クラウド、WEBサービスなど配属チーム（担当クライアント）によって異なります。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅リモート面接OK

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正社員

043_【ENE】【初期配属想定1部政策支援・エネルギー領域】【国や自治体のプロジェクト推進】

給与: 446万円～774万円※平均残業時間20時間を含む／月を想定した年収額
勤務地: 東京都江東区

043_【ENE】【初期配属想定1部政策支援・エネルギー領域】【国や自治体のプロジェクト推進】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善_業界未経験者歓迎経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。【具体的には】国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。【担当プロジェクトについて】エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。【各チームの役割】プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 (１)プロジェクトマネジメント - 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 (２)制度設計支援 - 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 (３)業務構築 - 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 (４)システム・Web対応 - 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 (５)ドキュメント制作 - 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 (６)運用・業務改善 - 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等事業内容・業種ソフトウェアベンダ

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正社員

915_【CIO候補】パーソルグループの注力事業／2万人規模の組織におけるIT戦略の策定

給与: 1200万円～1501万円想定年収　(管理職手当含む)
勤務地: 東京都江東区

915_【CIO候補】パーソルグループの注力事業／2万人規模の組織におけるIT戦略の策定及び組織マネジメントを推進いただきます【入社後の業務内容】 BPO SBUにおけるIT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織／人材／ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを想定しております。【業務内容】 ■組織マネジメント（機能／組織戦略の策定、機能／組織を進化させるための取組、下位マネジメント層の育成） ■大規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー（グループ横断プロジェクト等） ■事業インフラ／アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援 ■業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進 ■論理的な情報整理とドキュメンテーション【魅力・やりがい】 ■同グループは経営からのオーダーを実行するのではなく、各組織がOwnershipをもって担当サービスの未来をデザインすることが求められています。 ITは単なる生活インフラではなく、事業を支えるサービスであること、また各システムは経営資産である情報を統括する重要機能であることから、IT全体の未来を描き、それを実現していただく必要があります。その過程で、各社の経営者、事業責任者に建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ■事業／会社を跨ぐTechnology人材の交流を積極的に実施しており、経験を積み重ね、異なる事業／サービスの担当にステップアップすることが可能です。 ■主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

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正社員

【12/1入社】（京都）ITヘルプデスク／残業10時間程度／ワークライフバランス充実！

給与: 363万円～512万円※想定年収
勤務地: 京都府京都市下京区

お客様企業本社に常駐し、社内ITヘルプデスクの業務を行います。 ※ご入社後、約1ヵ月間は同社佐世保第１アウトソーシングセンターにて研修を実施し研修終了後、京都のお客様先にてご就業頂く予定です。＜主な業務＞ ■従業員からの社内貸与品(PC、スマートデバイスなど)、社内設備（複合機など）、社内利用システム等に関する問い合わせ対応 ■社内利用システムのアカウント関連、社内設備に関する申請、社内貸与機器に関する申請などへの対応 ■業務に関連する調査報告（インターネットなどで一般的に調査可能な範囲） ■業務に関するナレッジ文書の作成、保守 ■報告書の作成 ■定期報告会の実施 ※フル出社、在宅勤務なしです。 ※電話、対面、システム等でお問合せがあります。＜身に付くスキル＞ ■ICTの利用に関するスキル ■プロジェクト、チーム運用のスキル ■顧客折衝スキル＜将来のキャリアパス＞まずは顧客先（オンサイト）や自社アウトソーシングセンターにて運用業務のスペシャリストとして経験を積んで頂きます。将来的にリーダー、マネージャーの候補者としてキャリア構築を行うことができます。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

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正社員

0499-01_データアナリスト＜MaaSビジネス支援＞【ドローン・MaaS】

給与: 446万円～774万円想定年収　※上記は平均残業時間20時間／月分の残業代を含んだ想定年収
勤務地: 東京都江東区

データの観点からMaaSビジネスを推進している顧客の意思決定の支援、サービス改善支援を担当頂きます。BIツールで分析ダッシュボードを作成し、システムログデータやユーザの属性情報、地理情報などを集積、分析したデータを元に課題ついて仮説立て、サービスおよび運用改善提案を含むレポート、運用そのものの改善など通して顧客ビジネスの成功へ貢献して頂きます。【業務例】 ■モビリティサービス実証実験の運営支援プロジェクトにおけるデータを元に課題についての分析、顧客への改善レポート業務 ■自治体等の関係者への合意取り付けに向けた、運行ログやユーザ情報などの詳細データ集計およびグラフ作成業務【本ポジションの魅力】＜マーケットそのものをつくる面白さ / 最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献＞数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも同社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、同社は強みを確立しています。このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 ※MaaS以外にもドローン領域のプロジェクトへの配属可能性が御座います。その他、能力開発を目的にドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

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契約社員

未経験可／スキルが身につく／ワークライフバランス重視の方向け／保険会社向けのITヘルプデスク

給与: 226万円～266万円
勤務地: 宮崎県宮崎市

未経験からの方も活躍中。ITに興味がある方、スキルをつけたい方歓迎いたします。【仕事内容】保険会社に勤務している方からのPC周辺に関する問い合わせ対応窓口となります。未経験の方もご活躍いただいている窓口となります。問い合わせ内容は「PCが起動しなくなりました」「ネットワークに繋がらなくなってしまいました」「パスワードが入力できずログインができません」「チャットの使い方を教えてほしい」「アプリの使い方がわからない」などPCに関する問い合わせからアプリの使用方法などについて説明します。状況に応じてお客様のPCを遠隔操作しトラブルを解決する場合もあります。業務はチームで行っておりますのでわからないことはすぐに近くにいる先輩に聞くことができる環境です。 20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 IT業界に興味のある方、PCをいじるのが好き、目標に対して努力ができる方、経験や知識を身に着けたい方、コミュニケーションをとることが得意な方歓迎いたします。本案件は挑戦と成長機会が豊富にあります。高いパフォーマンスを求められる環境で働くことで急速なスキルアップとキャリア成長が期待できます。実務を通じて即戦力としてのスキルを磨けるプロジェクトとなっております。まずは、一次受けの電話対応を行っていただき徐々に知識をつけて回答をしていけるように段階を踏んで対応量を増やしていきます。また、弊社は福利厚生が整っており有給休暇と別にフレックス休暇が取得できたり、産休・育休制度取得の奨励を行っており、男女関係なく柔軟に休暇を取得し仕事と私生活の両立ができるような環境が整っています。ワークライフバランスをとりながらITスキルを身に着けることが可能です。また、キャリア支援も充実しているため様々な選択肢の中から自分に合ったキャリアを積むことができます。 ■業務内容変更の範囲：変更なし事業内容・業種ソフトウェアベンダ

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正社員

922_【社外広報】選ばれる企業になるために～同社のサービスを発信しブランディングを加速させる

給与: 429万円～537万円※残業代含まず
勤務地: 東京都江東区

922_【社外広報】選ばれる企業になるために～同社のサービスを発信しブランディングを加速させる／広報・PRの企画からお任せします。【同社について】同社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としております。また、パーソルグループにおいては、同社が展開している事業を、今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」（ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業）を新設し、その中核会社として事業拡大を目指してまいります。今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」をミッションに、同社の社会性ある取り組み、サービス・プロダクトを社外へ発信していきます。【業務内容】同社の業績は順調に推移しており、広報のリリース件数も昨年度の約2倍に伸びております。このような背景から、今後の事業拡大に向け、マーケティング体制の強化が必要になっています。ご入社後は、まずは事業部広報として主にはサービス、プロダクトのPR業務を推進していただきますが、同時に、CSR活動のイベント運営やブランド推進の業務も携わっていただき、パーソルP＆Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案していただくことができます。【ご入社後の想定業務】 ■事業部へのヒアリング ■リリース作成 ■メディアプロモート企画の立案 ■メディアアプローチ ■取材対応　等【ポジションの魅力】 ■事業部広報から、企業PR、さらには企業のブランディングまで一気通貫して経験を積むことができます。 ■PR活動がデジタル化していく昨今、BtoB企業としての新しいPR手法を一緒に確立していくことができます。 ■社員のチャレンジを応援し、意見を尊重する風土があるため、自ら企画・立案し、実現していただくことができる環境です。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

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正社員

【フルリモート/新規事業責任者】新サービスとなるHRTech領域のビジネスサイド責任者

給与: 680万円～1050万円想定年収
勤務地: 東京都江東区

【フルリモート/新規事業責任者】新サービスとなるHRTech領域のビジネスサイド責任者（マネジメント職）【業務内容】同社ではHITO-Linkシリーズという「”あつまる”を戦略的に。」をミッションとした採用管理システムを主軸としたサービスを提供しております。そのHITO-Linkシリーズにおいて新たに来春リリースを目指す新サービスのビジネス領域における事業責任者を担っていただくポジションの募集となります。【サービス概要】同社が既にサービス展開をする採用管理システム内にある募集求人と人材紹介会社を繋ぐマッチングプラットフォームを来春に新サービスとして展開予定です。これにより、採用担当は新たな人材紹介会社との契約をすることなく、多くの求職者にリーチをすることができると同時に既存の採用管理システムでの一元管理が可能となります。また、人材紹介会社は営業担当を配置することなく、新規募集される求人を転職希望者に紹介することが可能となるサービスで、パーソルグループの力を用いて本市場におけるNo.1を目指しております。【業務詳細】新サービスの立ち上げに伴う法令対応や行政への届出、また24年10月からの販促活動の開始に向けた営業戦略の立案、体制構築とそのマネジメントを行うポジションとなります。 0→1での立ち上げとなるため、事業立ち上げ、推進に関わる全ての役割も担っていただきます。 ■新サービス立ち上げに伴う各種届出 ■同社バックオフィスとの運用フロー整備と調整 ■新サービスにおける採用企業、紹介会社両側面への営業戦略の立案と推進 ■販促資料の企画、作成および営業アクションの管理フローの企画 ■新サービスの開発機能要件の整理 ■販促に伴う協力会社、および自組織メンバーのマネジメント【ポジションの魅力、やりがい】 HITO-Link部全体の雰囲気としては、リモートでの就業でありながらもオンラインでも和気あいあいとコミュニケーションをとりつつも、新規事業ならではの責任感が両立しているような雰囲気で、エンジニアや営業など幅広い職種の方が切磋琢磨しています。そのため、成果に対してはそれぞれのメンバーがこだわりを持つ一方で、チームを超えた連携や助け合いも多くあります。パーソルＰ&ＴのSaaSサービスの成長をけん引していく経験を積むことができる環境です。また、同ポジションは新サービスの立ち上げとなるため、想定外の事象や調整などが多く発生するポジションだと思われ、その困難を前向きに捉え、自身の成長につなげていける業務です。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

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219-3_中途採用責任者（マネジャー候補）【ビジネスエンジニアリング事業部】

給与: 700万円～1000万円残業時間20h想定
勤務地: 東京都港区

■中途採用責任者担当業務 ▽中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 - 採用戦略立案・実行 - 各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 - 各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 - メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成） - 採用プロセスの数値管理及びデータ分析 ■ビジネスエンジニアリング事業についてビジネスエンジニアリング事業は、創業時からの基盤であるアウトソーシングビジネスモデルを軸に、継続的に発展、成長を続けてきた中核事業です。ITアウトソーシング、エネルギービジネス支援、コンタクトセンターの3つのサービスで構成。所属する社員は3000名を越えています。近年は、アウトソーシングビジネスで得たノウハウに加え、コンサルティング・PMOサービス、RPA導入支援、ドローンの実用化支援など、テクノロジー活用のビジネスモデルへとアップデートを遂げる転換期に入っています。【ポジションの魅力】 ■交渉相手は常に事業責任者事業の成功の為にどのような人材を採用すべきか、採用から経営を支えていきます。その為普段企画や提案をする相手は事業責任者といった役職者。提案が通ったり、その結果が事業インパクトのある採用につながった際の達成感は非常に強いです。 ■裁量と責任の大きさ採用市場が過熱する中、待ちの採用ではなく攻めの採用を行っていきます。既存のやり方にはとらわれず柔軟な発想が必要です。採用チャネル、ターゲット、プロセス…様々な観点でこれまでのやり方に縛られる必要はありません。年間数億の予算を使って企画にトライすることで自社の採用力を高めていきます。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

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正社員

【リモート可／自社サービス開発】スクラムマスター ◆パーソルG発社内ベンチャー組織 ◆HRTech

給与: 550万円～750万円※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
勤務地: 東京都江東区

業界唯一のスマホ特化型採用支援ツールである「x:eee」や、求人サイト「アルバイトネクスト」を担当するスクラムチームの一員として、スクラムマスターとしてスクラムの運営を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■「x:eee」「アルバイトネクスト」の設計・実装 ■より円滑なアジャイル開発を推進するための施策立案及び啓蒙活動（スクラムマスター）【利用技術・開発環境】 Frontend：React.js／Backend：golang, Node.js／DB：MySQL(RDB Aurola), Elasticsearch／サーバー：Amazon ECS, Lambda／ソースコード管理：Github・CI/CD: CircleCI／その他：OpenAI　API 【その他開発環境】 PC： MacBook Pro／デザイン：Figmaなど／プロジェクト管理：Jira／ドキュメント：Confluence／コミュニケーション：Slack、バーチャルオフィス、Zoom 【ポジションの魅力】 ■自社プロダクトの成長と共に、自身も成長することができます ■同部署に要求定義を担当する企画メンバーが所属しているため、より上流工程から携わることができます ■アジャイル開発のため、柔軟かつ迅速なプロジェクト運営ができます事業内容・業種ソフトウェアベンダ

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新規事業開発｜エネルギー業界に携われる（リモートワーク・在宅勤務可能）【東京都】

給与: 530万円～850万円想定年収※平均残業時間20～30時間を含む／月を想定した年収額
勤務地: 東京都江東区

新規サービス立ち上げのコアメンバーとして、コンサルティング型の脱炭素化支援サービスを企画・推進していただきます。 ■脱炭素化に向けて課題を持つ顧客に対して、同社が提供するサービスの企画、戦略や方針の策定、実行 ■顧客の課題整理、方針、ロードマップの策定 ■顧客の個別課題に対する現状分析、解決策の提示・実行 ■SCOPE1,2,3でのCO2排出量の収集、見える化、分析、削減に向けた施策の検討、認証取得支援、実行 ■情報公開に関する資料作成や開示方法におけるコンサルティング ■関連省庁や関連団体との折衝 ■将来的なサービス展開の企画（プラットフォーム型、ファシリティ・設備一体型、付加価値サービス型等）【得られる経験、やりがい】気候変動リスクや脱炭素化に向けた問題は、ニュースで見かけない日はないほど世界的には大きな注目を集めていますが、日本国内においてはまだまだ課題認識が高まっていません。そのため、中小企業はもちろん、大企業においても「何を」「どのように」取り組んでいいかすら分からないのが現状です。一方、環境省だけでなく経済産業省（エネルギー庁）や金融庁からも、企業に対しての脱炭素化に向けた要請や規制が今後強化されるであろう内容が次々と発表されています。社会的意義が高く、大きく成長が見込める市場であるため、ステークホルダーには様々な業界から優秀な人材が集まることが想定されます。そうした環境の中で０から創り上げることは貴方の大きな経験とやりがいにつながると考えます。また、既存事業であるBPO領域においては、関連省庁が管掌する国策支援プロジェクトに深く携わっており、官民双方において活躍の機会があります。これまで環境分野の特定領域においてコンサルティングを行っていた方にとっては、本質的に顧客の課題解決につながる価値を自ら創り上げることができることはもちろん、分析や提案をして終わりではなく、伴走型で顧客目線に立ち実現まで一貫して携わることができる点もやりがいにつながると考えています。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

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第二新卒歓迎【IT営業】年休124日以上（土日祝休み）／昇給年2回

給与: 給与月給25万800円〜41万1400円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の給与・経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※賞与・昇給・昇格はいずれも年2回あります。 ★表彰インセンティブあり《モデル月収》 26万5500円〜44万3600円（月残業10時間） 28万200円〜47万5700円（月残業20時間）昇給・賞与賞与：年2回（6月・12月）昇給：年2回（4月・10月）
勤務地: 大阪府

【IT・通信系企業に貢献｜お客様の「セールス領域に関する課題」を解決】■営業活動の実行と分析により、営業プロセスの最適化&生産性UPを目指すクライアントからの相談内容（課題）に応じてチームを編成。クライアント先で一緒に営業活動を行い、結果分析を通じて最適な営業戦略の立案や課題の解決へと導きます。《チームについて》配属先は、希望・経験などを考慮して決定。プロジェクトチームの人数は、2〜10名程度となります。 ■インサイドセールス見込み顧客とオンラインや電話で対話。関係を構築・維持し、ニーズを汲み取ります。 ■フィールドセールスアポイント獲得から訪問・提案・クロージングをトータルに担当。 ■テクニカルセールス IT系サービスの技術支援として商談に同席し、専門性の高いパートの説明をサポート。　 ■セールスサポート資料作成の代行、問い合わせ対応などをサポート。 ■カスタマーサクセスエンドユーザーに向けたサポートを行い、契約の拡大・継続へ。《取引先企業》世界や日本をリードするような通信・IT系企業。ITインフラ、通信サービス、SaaS、モバイル機器、IoTなど幅広い分野に携われます。応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇ 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。会社情報代表者代表取締役社長　市村和幸事業内容業務プロセスコンサルティング BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンターセールスアウトソーシング WEBアナリティクスサービスの提供 HRソリューション、プロダクトの開発提供労働者派遣事業：派 13−307540 有料職業紹介事業：13−ユ−306443 《パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社)》労働人口の減少やテクノロジーの進化に伴い、社会や市場の変化が激しくなる中、生産性向上や企業成長の戦略的パートナーとしてBPO企業への期待が高まっています。今後も需要が高まるBPO領域での事業成長を目指し、2024年9月1日に商号変更、2024年10月1日よりパーソルグループ3社が統合し始動します。 https://www.persol-group.co.jp/news/20240808_01/ 本社所在地 ■本社／東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F

中途入社5割以上服装自由社内ベンチャー制度年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙

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正社員

208-4_【7月入社】ドローンのシステム開発PMO（ドローンシステム機能拡充のプロジェクト支援）

給与: 450万円～750万円※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます
勤務地: 東京都港区

208-4_【7月入社】【ドローンのシステム開発PMO（ドローンシステム機能拡充のプロジェクト支援）】_【ドローン】【ポジション概要】顧客のサービス提供者に対して、開発の要件定義や技術開発プロジェクトのPMOを担います。開発ベンダー（機体メーカー、アプリメーカー、デバイスメーカー、サーバー、カメラ等の要素技術メーカー）と納期を順守した開発および検証目標達成に向けた調整、実証実験対応など進行管理を行います。【具体的な業務例（あくまで一例です）】 ■ドローンシステムの要件定義書をもとに仕様書の作成 ■全体スケジュール、工程管理 ■開発ベンダー各社に対する指示や調整、納期・納品管理、交渉 ■検証計画（WBS、検証試験表、検証結果報告書、飛行計画書など）の作成 ■要素開発、およびシステム機能拡充のための実証実験対応 ※一部、同社オフィスで事業構想に参画もしていただきます事業内容・業種ソフトウェアベンダ

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正社員

コンサルタント｜BPRコンサルタント（原則転勤なし）【大阪府大阪市】

給与: 523万円～679万円※月残業20時間想定（残業なしの場合468万円～608万円）
勤務地: 大阪府大阪市北区

【BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）とは…】現在の業務内容やフロー、組織の構造などを根本的に見直し、再設計すること。【お任せすること】 ■課題のヒアリング・成果物の認識合わせ営業担当とともにクライアントと打ち合わせを行い、契約前に対象業務の課題確認や可視化に伴う成果物について認識合わせを行います。 ■現状の業務をヒアリング顧客企業を訪問し、可視化対象となる業務の概要・業務プロセス・インプット／アウトプット・作業頻度・課題などの業務をヒアリングします。 ■業務整理・可視化資料の作成顧客要望に準じた成果物の作成をします。（業務一覧／業務フロー図／業務マニュアル／手順書／課題管理表／工数管理表など） ■定期報告会の実施現場ヒアリングや資料作成など、スケジュールの予算実績報告と成果物（ドラフト版）についてレビューを実施します。 ■最終報告会の実施業務一覧／業務フロー図／業務マニュアルなどの業務整理・可視化成果物の納品を実施します。【その他】 ■自動化やデジタル化ツールなど新しいITシステムの導入に向けたシステムの選定 ■業務効率の改善に向けた業務フローの作成立ち上げ期のため、これから一緒に事業を作り上げていただきます。これからの組織の拡大に向け、力を貸してください。組織立ち上げ期のいまだからこそ、あなたが実現したいことをカタチにできるチャンスです。「今まで培ってきた経験やスキルを活かして、次のステップへ進みたい」そう考えている方にとって、お客さまの課題と向き合い、改善策を見出していく当社のBPRコンサルタントは、これから多くの企業の成長を支えていくでしょう。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

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正社員

632_PDO【Webアプリ開発エンジニア】SES・SIer経験者歓迎

給与: 446万円～650万円想定年収(残業時間20h想定)
勤務地: 東京都江東区

632_PDO【Webアプリ開発エンジニア】SES・SIer経験者歓迎／フルリモートで自社プロダクト開発をお任せします【MVP開発や新規プロダクト開発に関わっていただきます】企業の会議運営管理支援サービス等、WorkTech(働き方DX)プロダクトのWebアプリ開発をご担当いただきます。プロダクトオーナーと共に、フロントとサーバーサイド両面から開発いただくポジションです。また、ゆくゆくは新規プロダクト立ち上げ時のMVP開発にも携わっていただくことも可能で、ゼロからの開発環境、サーバ環境から選定を行い、設計、開発とすべての工程にチャレンジする機会があります。【仕事の魅力】 ■プロダクト開発未経験者も在籍 -SIer出身者も在籍し活躍しており、SESの方なども含め、Webアプリ開発のご経験があればご活躍いただけます。 ■技術力を思う存分に発揮できる環境 -WorkTech以外の領域でもプロダクトを企画しているため、様々な領域（行政DXなど）のプロダクト開発の経験をすることが可能です。 ■働きやすい環境 -フルリモート＆自社開発となりますので、働きやすさには非常に自信があります！また、コミュニケーションツールなども充実しており、在宅勤務で働くための環境も完備しています。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

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正社員

206-4_【クラウド（リーダー候補））】クラウド製品のテクニカルサポートの運用設計とその運用改善

給与: 455万円～750万円想定年収　※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます
勤務地: 東京都港区

206-4_【クラウド（リーダー候補））】クラウド製品のテクニカルサポートの運用設計とその運用改善サービス_【ICTO】【概要】内部の組織改革（DX）やコスト削減のためにSaas・AIなどのシステムやツールの導入を増やす企業が増えてきていますが、「それぞれの問い合わせ先が分散している」「システム・ツールの管理とサポートが分断されていることにより、導入したが結果つかえてない」といった課題があります。その課題に対し、サポートの運用体制の一元化と、導入後の適切な運用体制構築を目指し、各種システム・ツールの運用（サポートの体制や内容）状態を知り、適切な運用体制の構築を支援していただきます。特に、問い合わせの内容・量・1件あたりの対応時間が肝になるため、複数商材のサポート・運用設計の実績ノウハウを活かしながら、最善の体制とフローの検討を進めていただきます。【主な業務内容】 (1)設計フェーズ ■サポート運用体制の把握（導入済のシステム・ツールの場合） ■問い合わせの概要まとめ（どんな問い合わせがどれくらいくるか？等） ■問い合わせログの保管/管理方法の設計 ■回答率の設定～エスカレーションフローや問い合わせルートの確立 ■問い合わせの件数に応じた人員体制やシフトの設計 ■検証環境の用意　等（※ChatGPTなど新しいツール導入も検討されているため、導入後の新規サポート運用設計をお任せすることもあります） (2)運用フェーズ ■KPIに基づく品質保持 ■メンバーからのエスカレーション受け ■プロジェクト内の業務改善（お客様への提案も歓迎） ■ベンダー間の連携 ■手順書・マニュアルなどの更新業務 ■新規入社者のOJT/研修と業務フォロー等 (3)リーダー業務（着任時） ■クライアントへの定期報告/折衝・交渉　（業務スコープの見直し、品質や人員の見直し、品質棄損があれば報告とリカバリー、付加価値提案等） ■QCDやKPIに基づく品質管理　　■PL管理　　■メンバーの目標設定及び評価対応、定期1on1　等事業内容・業種ソフトウェアベンダ

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新着

正社員

営業｜営業（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

給与: 400万円～590万円
勤務地: 大阪府大阪市北区

―＜求人ポイント＞――――――――――――――――― ★東証プライム上場グループのコア企業として活躍 ★世界や日本を牽引する多彩な通信・IT企業を担当 ★年間休日124日・完全週休2日制・残業月平均15時間 ★成果だけでなく成長プロセスも評価/年2回の賞与・昇給・昇格 ☆面接時に会社説明・ポジション説明を実施しています ―――――――――――――――――――――――――― 「自社のサービスにあった営業戦略を考えたい」「リソースが不足しているので補いたい」等、大手IT・通信分野のクライアントが持っている”営業課題の解決”が当ポジションの役割です。クライアントの営業活動を支援するため、ご相談内容に応じてチームを組成。フィールドセールス/インサイドセールス/テクニカルセールス/セールスサポート/カスタマーサクセスのいずれかに関するIT営業業務を担当し、クライアント先で共に営業活動行いながら日々のIT営業活動を通じてクライアントやIT営業の理解を進めていただきます。営業活動を振り返りながら、結果分析や営業戦略の立案等を通じて各商材や領域に合わせた最適な営業プロセスを見つけクライアントの営業課題・組織課題を解決していきます。【具体的な業務】 ■□ーー　IT営業業務　ーー□■ ・インサイドセールス見込み顧客とオンラインや電話で定期的な接点をとり、関係の構築や維持、ニーズの発掘を行う。・フィールドセールスアポイント獲得から、訪問・提案・クロージングまで一気通貫で担当。・テクニカルセールス IT系サービスにおける技術知識の支援。商材の勉強会、商談同席による専門知識を用いた説明。・セールスサポート資料の作成代行や問い合わせ対応など、営業プロセスにおける領域のバックオフィス業務をサポート。・カスタマーサクセスシステム利用企業の支援業務。商材の機能紹介や活用フォローで契約の拡大や継続につなげる。 ※全て法人向けのITソリューション営業です。 ※取り扱い商材はインフラやセキュリティ、クラウド、WEBサービスなど　配属チーム（担当クライアント）によって異なります。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

未経験可社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）未経験者歓迎完全在宅リモート面接OK

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契約社員

コンタクトセンタースタッフ／転勤なし／増員募集

給与: 228万円～256万円初年度年収（※残業時間月20時間含む）
勤務地: 長崎県佐世保市

同社で運用する【コンタクトセンター】で商品やサービスに関するお問い合わせにご対応いただきます。【業務内容】 ■電話、チャット、メール対応 ■対応履歴入力 ■チーム管理業務補助 ▽問い合わせ例 ■車のインターネット接続がうまくいかない ■電動歯ブラシが動かなくなったから修理したい ■資格試験の受験申込をしたい　など【ご入社後の研修・フォローについて】約1ヶ月～1ヶ月半の研修後に受電対応を開始し、入社後2～3ヶ月程度で独り立ちいただく想定です。【将来のキャリアパス】 ■社員登用制度について　-年に2回社員登用試験を実施。契約社員から正社員へのキャリアアップも可能です。 ※過去3年間の正社員への登用実績：15名（佐世保センターでの実績）事業内容・業種ソフトウェアベンダ

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正社員

340_【4月以降入社】【コンサルティング営業】【営業経験者向け】人材業界2位パーソルグループ

給与: 455万円～650万円想定年収※平均残業時間20時間／月を想定した場合の年収額
勤務地: 東京都江東区

340_【4月以降入社】【コンサルティング営業】【営業経験者向け】人材業界2位パーソルグループのITソリューション事業における中核企業これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、新規顧客開拓、既存顧客へのアップセル／クロスセル、大規模営業組織のマネジメントなど、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。業務の設計や構築、実行支援、組織や仕組み作りのサポートなど、顧客の営業課題解決を実現していく組織です。 ”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。「なかなか成果が出ない…」「そもそも進め方がわからない…」といった課題に対し、成果創出のための”売る仕組み”を提供していきます。トップセールスや個力による営業ではなく、コンサルティングセールスとしての運用実行力や改善提案力を身に着け、プロジェクトとしてどんな顧客においても安定的に実績を出せる仕組みを提供できる、ということが弊社の強みでありその価値提供こそが長年顧客から信頼されている理由でもあります。まずファーストステップとしてクライアント先での営業業務をやっていただき、その中でプロダクトに囚われない汎用的な法人営業スキルが身に付きます。半年後には、営業業務を通じた課題の特定や追求ができるようになり、最短一年後にはPJTリーダーとして組織の仕組みづくりや顧客への本質課題提案等が実行出来るポジションを任されている人もいます。【詳細業務例】※プロジェクト毎に異なる場合があります・エンドユーザーに対しての提案活動・営業業務プロセスの設計や改善・営業戦略の立案や設計支援・業務可視化による平準化や工数削減活動・クライアントへの活動報告や提言・商材勉強会やナレッジ共有会など ■身に付く知識・スキル・IT に関する専門知識（ネットワーク/クラウド/セキュリティなど）・営業を科学した高度な提案・分析力・企画力・コミュニケーションスキル・マルチタスク・プレゼンスキル事業内容・業種ソフトウェアベンダ

第二新卒可社員数500名以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎完全在宅リモート面接OK

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【20代歓迎】人材業界で大手のパーソルグループ｜人事システムにおける導入・保守支援｜学歴不問｜東京

給与: 440万円 ~ 625万円
勤務地: 東京都港区

お客様がコア業務へ集中できるよう、生産性向上プロフェッショナルとして、主に人事・総務などの間接部門における運用業務のうち、人事システム（COMPANY）の導入・保守支援に特化したポジションとなります。【業務詳細】 COMPANYの利用を検討している企業における導入または保守支援プロジェクトの一員として参画していただき、COMPANYのシステム知識を学びながら、チーム内における設定検証の業務を担っていただきます。初めはチームの一員として参画いただきますが、順調にステップアップしていくことで組織をまとめるリーダー等のマネジメントキャリアを目指していただくことも可能です。導入の大規模案件では設定内容ごとにチームに分かれ、リーダーが顧客折衝を行いますが、小規模プロジェクトの場合はメンバーのうちから顧客折衝を行っていただき、早いうちからマネジメントの経験を積むことも可能です。入社後はCOMPANYの実務に入る前に同社負担でWorks Human Intelligence社の公式研修を受講していただきますのでCOMPANYの知見が無い方でも安心して参画していただくことが可能です。【具体的には】 ■メンバー ●システム設定作業および挙動検証 ●システムトラブル時の調査及び修正作業 ●リーダーの指示に沿ったシステムの挙動検証 ●検証結果の取りまとめ ●顧客等とのミーティング議事録作成 ■リーダー ●顧客要望に基くシステムの要件定義(GUIでの設定に限る)　 ●導入スケジュールに沿った作業定義、進捗管理 ●メンバーへの業務割り当て、業務指示 ●顧客とのMTG調整、MTGファシリテーション ●システム設定作業およびシステムの挙動検証 ●システムトラブル時の調査及び修正作業（システムトラブルの調査については開発チームと連携して行います）【ポジションの魅力】国内No.1シェアの人事システムであるCOMPANYの知見を学んでいただくことで、主に人事を中心としたバックオフィス業務おけるご自身の市場価値向上が可能です。また、システム導入におけるプロジェクトマネジメントスキルを磨いて頂くことで、プロジェクトリーダーを始めとした様々なマネジメントポジションへのステップアップが可能です。【変更の範囲】会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

残業月30時間以内従業員人数（5001名~）年間休日120以上交通費全額支給資格取得支援制度

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正社員

IT業界未経験OK！人材業界2位パーソルグループ【伴走支援型のコンサルティング営業】

給与: 455万円～650万円想定年収※平均残業時間20時間／月を想定した場合の年収額
勤務地: 東京都港区

340_【コンサルティング営業】【営業経験者向け】人材業界2位パーソルグループのITソリューション事業における中核企業これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、新規顧客開拓、既存顧客へのアップセル／クロスセル、大規模営業組織のマネジメントなど、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。業務の設計や構築、実行支援、組織や仕組み作りのサポートなど、顧客の営業課題解決を実現していく組織です。 ”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。「なかなか成果が出ない…」「そもそも進め方がわからない…」といった課題に対し、成果創出のための”売る仕組み”を提供していきます。【詳細業務例】※プロジェクト毎に異なる場合があります ■エンドユーザーに対しての提案活動／営業業務プロセスの設計や改善／営業戦略の立案や設計支援／業務可視化による平準化や工数削減活動／クライアントへの活動報告や提言／商材勉強会やナレッジ共有会など【仕事の魅力】 ■セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けられます。 ■個力としてのスキルアップではなく、商材の幅でのスキルアップ・ソリューション営業力・売る仕組みをつくる力が身に着けられます。 ■対話を重視しており、やりたいことやキャリアに向き合ってくれる環境（風土）があり、手をあげればチャレンジさせてくれる上長がいて文化があります。 ■はたらき方　-ワークライフバランス：平均残業時間は約17時間です／平均有給休暇取得日数10日　-リモートワーク導入多数あり：約７割のプロジェクトがリモートワーク中心でのはたらき方となっております。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

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206-8_業務改善コンサルタント(AIチャット・RPA等のデジタルツールの導入

給与: 455万円～845万円想定年収　※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます
勤務地: 東京都港区

206-8_業務改善コンサルタント(AIチャット・RPA等のデジタルツールの導入 / VBAを主としたツール開発)_【 ICTO】【概要】 ■業務コンサルタントポジション　-業務の生産性向上を目的に、お客様が業務で利用しているExcelやVBAによるツール、業務システムを運用面から理解しシステムの統合や新しいシステムへの移行、自動化を推進します。 ■ツール開発ポジション　-お客様が日常使っているVBAツール、複雑な関数が組み込まれたExcelシステム間のデータを入力加工しているExcelなどあと一歩改善が進めば使いやすくできるツール群の改修、新規の作成を行います。【主な業務内容】 ■業務コンサルタントポジション　-現状のシステム把握と改善のため、要件定義を実施します。お客様が活用しているツール、複雑なExcel、マクロ、VBAなどそれぞれの関連性を理解し、最適なシステム連携を実現します。 ■ツール開発ポジション　-どこか使いづらい、あと少しだけこうなったら良いのに、あのシステムからのデータさえ入れば、そんなお客様のニーズをとらえ、ツールの改修や自動化に向けた改善をすすめます。 ■RPAツール（Winactor・Uipath・推論型AI）の選定や導入　-必要に応じてお客様に合わせてカスタマイズも実施いただきます。お客様先に導入後も継続的な改善を目的としたツールのカスタマイズや追加開発を行います。【業務改善コンサルタントポジションの魅力】 ■AIチャット・次世代RPA・推論型AI・FAQ改善ツールなど、新しい自動化技術を習得する事が出来ます。 ■アセスメント・要件定義や基本設計等の上流工程から、PoCの設計、サイト実装、自動化のための調査分析などサービス導入のために必要な知見を得ることができます。 ■業務部門で働いているお客様の目の前の業務を効率化、支援するサービスであるため、結果や成果が見え易く直接感謝されます。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

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602_PDO【エンジニア】MVP開発や新規プロダクト開発に携わり技術選定から開発をリード

給与: 600万円～900万円想定年収※裁量労働手当含む
勤務地: 東京都江東区

602_PDO【エンジニア】MVP開発や新規プロダクト開発に携わり技術選定から開発をリードしてくれるフルスタックエンジニアを募集！【業務詳細】 ■MVP開発や新規プロダクト開発に関わっていただきます企業の会議運営管理支援サービス等、WorkTech(働き方DX)の新規プロダクトの立ち上げテクニカルリードとして、プロダクトオーナーと共に企画内容をもとに開発していただきます。また、新規プロダクト立ち上げ時のMVP開発にも携わっていただき、ゼロからの開発環境、サーバ環境から選定を行い、設計、開発とすべての工程に関わっていただきます。 ■新規プロダクト開発におけるテクニカルリードとして参加いただきますインフラ設計からアプリケーションのアーキテクチャまでプログラミングを始める前段階の技術選定、構築を考えるところからお任せいたします。また、アジャイル開発プロジェクトの開発リーダーとして、プロダクトオーナーからのユーザーストーリーからクイックに開発を行い機能の精度を高めていただきます。【仕事の魅力】 ■技術力を思う存分に発揮できる環境新規事業のプロダクト開発となるため、技術選定やモダンな開発環境を裁量を持ってゼロベースで構築できることも魅力です。また、試行錯誤しながら事業開発をするプロセスに参加することで、決まったものを開発するのとは違う経験をすることができます。 ■働きやすい環境 WorkTech以外の領域でもプロダクトを企画しているため、様々な領域（行政DXなど）のプロダクト新規開発の経験をすることが可能です。また、コミュニケーションツールなども充実しており、在宅勤務で働くための環境も完備しています。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

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イオンモール第３リーシング部（紹介元：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社）の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、イオンモール第３リーシング部（紹介元：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社）の求人情報をまとめて掲載しています。イオンモール第３リーシング部（紹介元：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社）の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

イオンモール 第３リーシング部 （紹介元：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社）の求人情報・お仕事一覧1 件

【事務Staff】[職業紹介]イオングループでデータ入力/ファイリング等!好待遇◎

206-1_【ビジネスPMO】サービス企画、新規事業立ち上げにおける業務設計・構築

912_【インフラ責任者】2万人規模の組織におけるインフラ機能全体のLead

営業｜営業（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

043_【ENE】【初期配属想定1部政策支援・エネルギー領域】【国や自治体のプロジェクト推進】

915_【CIO候補】パーソルグループの注力事業／2万人規模の組織におけるIT戦略の策定

【12/1入社】（京都）ITヘルプデスク／残業10時間程度／ワークライフバランス充実！

0499-01_データアナリスト＜MaaSビジネス支援＞【ドローン・MaaS】

未経験可／スキルが身につく／ワークライフバランス重視の方向け／保険会社向けのITヘルプデスク

922_【社外広報】選ばれる企業になるために～同社のサービスを発信しブランディングを加速させる

【フルリモート/新規事業責任者】新サービスとなるHRTech領域のビジネスサイド責任者

219-3_中途採用責任者（マネジャー候補）【ビジネスエンジニアリング事業部】

【リモート可／自社サービス開発】スクラムマスター ◆パーソルG発社内ベンチャー組織 ◆HRTech

新規事業開発｜エネルギー業界に携われる（リモートワーク・在宅勤務可能）【東京都】

第二新卒歓迎【IT営業】年休124日以上（土日祝休み）／昇給年2回

208-4_【7月入社】ドローンのシステム開発PMO（ドローンシステム機能拡充のプロジェクト支援）

コンサルタント｜BPRコンサルタント（原則転勤なし）【大阪府大阪市】

632_PDO【Webアプリ開発エンジニア】SES・SIer経験者歓迎

206-4_【クラウド（リーダー候補））】クラウド製品のテクニカルサポートの運用設計とその運用改善

営業｜営業（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

コンタクトセンタースタッフ／転勤なし／増員募集

340_【4月以降入社】【コンサルティング営業】【営業経験者向け】人材業界2位パーソルグループ

【20代歓迎】人材業界で大手のパーソルグループ｜人事システムにおける導入・保守支援｜学歴不問｜東京

IT業界未経験OK！人材業界2位パーソルグループ【伴走支援型のコンサルティング営業】

206-8_業務改善コンサルタント(AIチャット・RPA等のデジタルツールの導入

602_PDO【エンジニア】MVP開発や新規プロダクト開発に携わり技術選定から開発をリード

イオンモール第３リーシング部（紹介元：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社）の求人情報・お仕事一覧
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