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ソフトウェア関連企業託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧
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正社員

【20代歓迎】日本IBM×神戸製鋼出資企業グループのアプリエンジニア｜年間休日120日｜東京

給与: 380万円 ~ 597万円
勤務地: 東京都神戸市中央区

【職務内容】 Java .net その他オープン系言語での、Web系業務システムの保守開発や、新規開発を担当いただきます。【具体的には】 ●お客様先に常駐し、お客様の業務システムの保守開発や、そこから派生する新規開発を担当 ●お客様先に常駐し、お客様の業務システムの新規開発の担当 ●社内に持ち帰り、お客様の小規模な業務システムの保守開発や、派生開発を担当 ※SAPやDynamicsなどのパッケージ系の保守開発や派生開発、新規開発の担当もあります。【職務の特徴】同社の案件内容は、保守開発に限らず新規構築案件含め増加傾向であり、ゆくゆくはPMBOKなどの体系だったプロジェクトマネジメントの知識も習得し、案件のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー（サブシステムのマネージャー）へと成長することを期待されるポジションです。その際に必要となる能力開発については、外部研修（プロジェクト・マネジメントスキル、ITスキル）、社内勉強会（ITスキル、人間力）、そして社員階層別研修（ポジション毎に必要となる組織人としてのスキル）などを用意しており、成長をフォローします。【魅力・ポイント】 ●長期的就業が可能な制度日本IBM株式会社と株式会社神戸製鋼所がバックボーンの同社は非常に安定しています。また福利厚生制度は、グループ会社と同様の内容であり、長期的な就業を念頭に置いた環境が充実しています。そのため退職率も非常に低く、安定して長期的に就業できる環境です。 ●最新技術に携われる風土大きくはIBM系列案件と神戸製鋼系列の案件があり、キャリアに応じてスキルアップが可能です。ユーザー系ならではの最新技術に触れる事も可能で、時代の最先端で自身のスキルを磨ける環境を整えています。

フレックス勤務 U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

ソフトウェア関連企業

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ソフトウェア関連企業託児所・育児支援ありの関連求人情報・お仕事一覧

正社員

【20代歓迎】インフラエンジニア｜研修期間2～3ヶ月｜受託開発・自社サービス開発も目指せる！

給与: 260万円 ~ 360万円
勤務地: 東京都中央区

ITエンジニアを目指す意欲の高い方を募集します。【業務詳細】インフラエンジニアの業務未経験の方でも安心して、ご入社いただけるよう入社後に2ヶ月～4ヶ月間の研修をご用意しております。ビジネスマナーからIT基礎知識、専門技術教育、実務シミュレーション等を経験・修得します。研修期間中は面談も手厚く行っていますのでご安心ください。【研修プログラム】 ▼ビジネスマナー研修：経営理念「技術の前に人ありき」の基礎の基礎。社会人の当たり前を学習 ▼IT基礎研修　　　　：開発言語、ネットワーク、サーバーなど広い知識を修得 ▼IT技術研修　　　　：実務シミュレーション、技術資格を中心とした専門スキルを修得 ▼プロジェクト配属　：現場プロジェクト配属後、OJTで実務開始最長で3ヶ月の社内研修・外部研修を織り交ぜながらビジネススキルやITスキルを習得いただきます。【研修後の配属について】研修後は社内またはお客様先にて、インフラ基盤構築業務等に携わっていただきます。ご本人様のご意向を考慮した上で研修期間の選定、配属を一緒に決めていきますのでご安心ください。エンジニアとして、インフラの様々な案件に挑戦し成長できるのが特徴です。 ★案件例 ●インフラ案件：大手SIerや商社と取引があり、サーバー・ネットワーク構築や運用保守に携わります。 ※同社は自社製品や受託開発も行っており、顧客案件で磨いたスキルで社内プロジェクトに携わる事も可能です。【インプレスの強み】 ●2019年度、お客様からのリピート率は95%以上を達成しております。常駐サービス、受託開発、パッケージ販売、会計・コンサルティングと、お客様に適したサービスを組み合わせたご提案が可能です。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

メディア関連企業

正社員

【20代歓迎】システムエンジニア｜研修期間4～6ヶ月｜受託開発・自社サービス開発も目指せる！

給与: 260万円 ~ 360万円
勤務地: 東京都中央区

システムエンジニアを目指す意欲の高い方を募集します。【業務詳細】 IT業務未経験の方でも安心して、ご入社いただけるよう入社後に4ヶ月～6ヶ月間の研修をご用意しております。ビジネスマナーからIT基礎知識、専門技術教育、実務シミュレーション等を経験・修得します。研修期間中は面談も手厚く行っていますのでご安心ください。【研修プログラム】 ▼ビジネスマナー研修：経営理念「技術の前に人ありき」の基礎の基礎。社会人の当たり前を学習 ▼IT基礎研修　　　　：開発言語、ネットワーク、サーバーなど広い知識を修得 ▼IT技術研修　　　　：実務シミュレーション、技術資格を中心とした専門スキルを修得 ▼プロジェクト配属　：現場プロジェクト配属後、OJTで実務開始最長で6ヶ月の社内研修・外部研修を織り交ぜながらビジネススキルやITスキルを習得いただきます。【研修後の配属について】研修後は社内またはお客様先にて、システム開発や運用業務等に携わっていただきます。ご本人様のご意向を考慮した上で研修期間の選定、配属を一緒に決めていきますのでご安心ください。エンジニアとして、開発の様々な案件に挑戦し成長できるのが特徴です。 ★案件例 ●開発案件　　：金融機関の業務基幹システム／広告代理店の業務システム／ロケット制御システム等。 ※同社は自社製品や受託開発も行っており、顧客案件で磨いたスキルで社内プロジェクトに携わる事も可能です。【インプレスの強み】 ●2019年度、お客様からのリピート率は95%以上を達成しております。常駐サービス、受託開発、パッケージ販売、会計・コンサルティングと、お客様に適したサービスを組み合わせたご提案が可能です。

メディア関連企業

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正社員

【20代歓迎】ヘルスケア関連企業のセールス職｜エムスリーグループ｜年収500万～｜年休125日｜転勤なし｜東京都

給与: 500万円 ~ 560万円
勤務地: 東京都中央区

【仕事内容】同社の提供するSaaS系健康管理システム『ハピネスパートナーズ』についてアプローチ～クロージングをお任せします。【具体的な仕事の流れ】 ①アプローチ先の吟味　営業メンバー・部署・会社を跨いで情報共有・知識量を武器にアプローチ先を吟味～効率を考えてアプローチします～ ②アプローチ産業保健業界のプロであることを武器に医療にまつわる最新トレンド・幅広い知識で勝負。 ③商談実施クロージングまではおおよそ3か月～半年顧客ニーズに合わせてカスタマイズした内容の提案を実施 ④クロージング受注後はカスタマーサクセスチームが引継ぎ、営業業務に専念可能【アプローチ先】法人企業の健康管理を担当している部署（人事・総務・社長）健康経営は最近のトレンド⇒注目度の高い業界です。【仕事のやりがい】 ●0ベースで営業を企画トレンドや各業界の特色を把握し、アプローチ先選定から取り組めます。エムスリーグループのため、関連する情報量は業界No.1⇒効率的／効果的な営業に挑戦できる環境です。 ●ビジネス開発フェーズに携われる IT開発部門を内製化し、さらに顧客の希望・メンバーの意見を反映しやすい体制になっております。業務効率化のためのツール導入や体制の変革等・大手の基盤の下で様々な経験ができます。 ※slackやAI等、業務効率化のためのツールを積極的に導入しております。【得られる知識・スキル】 ●業界・市場分析に関するスキル ●IT・DXに関する知識 ●最新の医療・健康診断・産業保健に関する知識 ●高い営業スキル【教育について】経験豊富なリーダーの下でOJTで業務について学ぶことができます。【ハピネスパートナーズについて】従業員の健康促進は企業が経営を続けていく上で重要になります。そんな全社員の健康に関する情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存できる従業員健康管理クラウドシステムサービスです。健康診断を扱う企業だからこそ、特別な健康診断項目を必要とする企業にもオーダーメイドで対応も可能です。また、SaaSのシステムだからこそ導入コストを抑えられ様々な企業に導入頂いております。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度テレワーク相談可

ヘルスケア関連企業

正社員

【20代歓迎】ソフトウェア企業のインフラエンジニア職｜福岡｜年休125日｜残業10時間程度｜第二新卒OK｜転勤なし

給与: 400万円 ~ 840万円
勤務地: 福岡県福岡市博多区

同社のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク設計構築などインフラ領域のプロジェクトに参画していただきます。【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万～×個人実績＋業績賞与で安定感と高収入を実現　※1年目で100万円以上の支給実績 ●リモートを使って自由な働き方ができる。 ●教育体制充実で経験が浅くても安心【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択：同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み：ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。【教育体制】資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなどエンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。【プロジェクト紹介】事業会社向け、官公庁向け、通信会社向けなど多岐に渡るクライアントのサーバー・ネットワーク設計構築プロジェクト。オンプレに限らず、AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での構築のプロジェクトも多数あります。 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。【開発環境（使用言語）例】 Linux／Unix／Windows／AWS／Azure／GCP／Oracle／MySQL／PostgreSQL／SQL Serverなど

残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度副業可テレワーク相談可

ソフトウェア企業

正社員

【20代歓迎】ソフトウェア会社のSE・PG｜年休128日｜WEB面接可｜第二新卒歓迎｜エンジニアファースト｜福岡県

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 福岡県福岡市博多区

Webシステム、IOTシステム、スマホアプリ、SAP（ERP）の開発案件等に携わって頂きます。【具体的な業務内容】 ■Web・オープン系システムの設計・開発電力企業、ガス企業、物流業、金融業、サービス業向け業務システム開発 ■IOTシステムの設計・開発製造業、自動車業、通信業向けIOTシステム開発 ■スマートフォンアプリケーションの設計・開発 Android／iOS 用アプリケーション、カーナビアプリ等 ■SAP（ERP）の導入、開発、保守、運用 ●SAP導入支援、設計、開発、カスタマイズ ●ABAPでの開発、テスト、保守、運用【入社後の流れ】経験の浅い方は、同社の社員が常駐している現場に配属となり、まずはOJTにて業務を学んでいただきます。常に隣に先輩がいるので、分からないことなどは気軽に相談できる環境があります。ある程度経験のある方は、配属前に事前面談を行い、希望を最大限考慮した上で配属先を決定します。経験、能力に応じたプロジェクトに参加して頂きます。相応の経験やスキルをお持ちの方には、チームリーダーとしてプロジェクトをお任せしたいと考えています。【充実のサポート体制】配属先で困ったことなどの問い合わせがあれば、即座に対応することを徹底しています。取引先とは長年信頼関係を築いてきたため、エンジニアの方に気持ち良く働いていただけるよう、何かあれば柔軟に対応することができます。またチャレンジしてみたいプロジェクトなど個人の希望は100%ではありませんが、最大限叶えたいと考えています。月に1回交流会も実施しており、社員の方との情報交換ができるなど繋がりもしっかり持つことができます。こういったエンジニアファーストの環境が整っているため、10年以上勤務されている社員が50%以上を占めています。 ■社員の方の声同社の良さは、上司が真剣に一人ひとりの成長を考えてくれることです。前職時代は、上司に相談してもあまり反応はありませんでしたが、ここでは相談したらすぐに動いてくれるんです。関わっている案件の目途が立ち、「別の開発案件に移りたい」と相談したところ、すぐに実現しました。支店長は個人の希望をできるだけ叶えてくれます。だから、100％ではありませんが、希望の案件がある方は、そのプロジェクトに携われる可能性も高いです。

転勤無し残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度

ソフトウェア会社

正社員

【20代歓迎】ソフトウェア企業のSE職｜大阪府｜年休125日｜残業平均10時間程度｜第二新卒OK｜転勤なし

給与: 400万円 ~ 840万円
勤務地: 大阪府大阪市中央区

同社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万～×個人実績＋業績賞与で安定感と高収入を実現　※1年目で100万円以上の支給実績 ●リモートを使って自由な働き方ができる。 ●教育体制充実で経験が浅くても安心【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択：同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み：ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。【教育体制】資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなどエンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。【プロジェクト例】飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。【開発環境（使用言語）例】 Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど

転勤無し残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度資格取得支援制度副業可テレワーク相談可

ソフトウェア企業

正社員

【20代歓迎】ソフトウェア企業のSE職｜福岡県｜年休125日｜残業平均10時間程度｜第二新卒OK｜転勤なし

給与: 400万円 ~ 840万円
勤務地: 福岡県福岡市博多区

残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度副業可テレワーク相談可

ソフトウェア企業

正社員

【20代歓迎】ソフトウェア企業のインフラエンジニア職｜大阪｜年休125日｜残業10時間程度｜第二新卒OK｜転勤なし

給与: 400万円 ~ 840万円
勤務地: 大阪府大阪市中央区

同社のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク設計構築などインフラ領域のプロジェクトに参画していただきます。【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万～×個人実績＋業績賞与で安定感と高収入を実現　※1年目で100万円以上の支給実績あり ●リモートを使って自由な働き方ができる。 ●教育体制充実で経験が浅くても安心【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数。【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択：同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み：ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。【教育体制】資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなどエンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。【プロジェクト紹介】事業会社向け、官公庁向け、通信会社向けなど多岐に渡るクライアントのサーバー・ネットワーク設計構築プロジェクト。オンプレに限らず、AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での構築のプロジェクトも多数あります。 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。【開発環境（使用言語）例】 Linux／Unix／Windows／AWS／Azure／GCP／Oracle／MySQL／PostgreSQL／SQL Serverなど

転勤無し残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度資格取得支援制度副業可テレワーク相談可

ソフトウェア企業

正社員

【20代歓迎】DivaSystem導入コンサルタント｜グループ経営管理領域｜年休120日｜年収500万～｜大阪府

給与: 500万円 ~ 1500万円
勤務地: 大阪府大阪市北区

【仕事内容】顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。【具体的には】 ●構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。【特徴と期待すること】 ●顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。 ●顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。 ●ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。 ●”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。【入社後の流れ】早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流もあります。研修内容は下記になります。 ■STEP1：簿記・IT・社内ルールなどの研修 ■STEP2：DivaSystem研修

転勤無しフレックス勤務 U・Iターン歓迎残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度

ソフトウェアメーカー

正社員

【20代歓迎】【未経験・既卒OK】ソフトウェア開発企業のITヘルプデスク｜SE目指せる｜年休121日｜愛知県

給与: 280万円 ~ 400万円
勤務地: 愛知県岐阜市橋本町

未経験からIT業界に挑戦したい方歓迎です。まずはITヘルプデスクでITについて知識を学び、プログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップを目指していただきます。【業務内容】同社の顧客先の企業（名古屋市内／伏見周辺）に常駐いただき、顧客先で開発している人事・給与関連システムのヘルプデスク業務をお任せいたします。【業務詳細】入社後まずは社内の打ち合わせ（導入する企業についての会議）の議事録をとっていただくことからスタートし取り扱うシステムやITについての知識を身に付けていただきます。業務は3名前後のチームなのでわからないことはすぐに先輩に聞ける環境が整っています。知識がついてきたら、以下の業務も徐々にお任せしていきます。 ●人事給与システム導入済み企業に対して企業の人事担当の方からの不具合の問合せ対応、技術サポート（メール・電話）等の業務。問合せ対応に対してはマニュアルがあり、周りにシステムに詳しい技術者がおり、サポート体制も万全です。 ●新規にシステムを導入する企業に対し、導入時のシステム利用説明や既存システムからのデータの引継ぎ（SQL使用）を複数名のチームで訪問して実施します。【配属先組織について】配属先はリーダーが20代女性でその他のメンバーも全員20代の女性5～6名で構成されています。【キャリアパス】　ヘルプデスク業務を数年ご経験いただいた後はプログラマーになっていただくことを期待します。プログラマーになるにあたり、約1ヶ月間の研修用カリキュラムをご用意しています。プログラミング用語やデータベースを覚えたり、社内請負の実務作業に携わるなどの研修を受講していただきます。ゆくゆくはシステムエンジニアへのキャリアアップも可能です。中途未経験で入社した20代女性の方が実際に現在同社の医療系システムの開発に携わっています。キャリアアップに応じて岐阜本社の社内請負案件等に参画していただくこともございますので、参画プロジェクトの変更に伴い就業場所が岐阜へ変わる可能性がございます。【就業環境】 ●産休育休制度、復帰実績があります。 ●残業は月0～10時間。システム導入時は定時後に顧客先で作業することもありますが、その場合は出社時間を遅くして調整しております。 ●女性は制服ではなくオフィスカジュアルで通勤できます。

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度

ソフトウェア開発企業

正社員

【20代歓迎】コンサル未経験歓迎※導入研修有｜ITコンサル｜400～700万円｜フレックス＆ハイブリット｜東京

給与: 400万円 ~ 700万円
勤務地: 東京都港区

顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。【業務内容】 ●新規／既存企業へのコンサルティング提案活動 ●構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画【入社後に期待すること】 ●短期的にはシステム導入プロジェクトのPMや主要メンバーとしてチームを率いたプロジェクト推進における活躍を期待します。 ●中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています。 ●”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。【入社後の流れ】早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※初期導入研修中は約2カ月程度を想定しており、基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、中途入社同期メンバー入社日が近い方との交流もあります。研修内容は下記になります。※個人の習熟度により研修期間は前後致します。 ■STEP1：簿記・IT・社内ルールなどの基礎研修（約1カ月程度） ■STEP2：プロダクト研修（約1カ月程度）

ソフトウェアメーカー

正社員

【20代歓迎】人事給与システム等の開発企業のインフラエンジニア｜SE目指せる｜年休121日｜夜勤なし｜岐阜県

給与: 400万円 ~ 800万円
勤務地: 岐阜県岐阜市

【業務内容】主に本社もしくは顧客先（西濃エリア／岐阜市、大垣市周辺）の顧客先にて、ネットワークの設計・構築～運用・保守案件に携わっていただきます。ご経験に応じてできる工程からお任せしていきます。また、時には案件業務分析を行い可視化、その後課題構造の分析、解決策の提案、擦り合わせを行いアクションが明確になり次第、ツールの作成、ノウハウの提供、解決策実施のフォローを行います。夜勤勤務等は基本的にはございません。【評価制度】年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。またこの面談を通じて日頃の相談も共有できる時間となります。ご自身のキャリアについてのことなど相談できる場となります。【サポート体制】月に一度リモートでの定例会を開催しています。社内の人と顔をあわせ近況報告などする場となります。また毎週週間報告書で業務の報告をしていただきます。仕事上困っていることなど共有する場となります。他にも独自のリモート社内研修などのご用意もございます。【就業環境】 ●産休育休制度、復帰実績があります。 ●残業は月0～10時間です。 ●制服はなく自由な服装（オフィスカジュアル）で通勤できます。 ●プロジェクトに応じてリモートワークもあります。【キャリアパス】ご自身のご意向に合わせたキャリアを積むことができます。プログラマーやシステムエンジニアを目指していただくことを推奨しております。まずはプログラマーになるにあたり、約1ヶ月間の研修用カリキュラムをご用意しています。プログラミング用語やデータベースを覚えたり、社内請負の実務作業に携わるなど1ヶ月かけてプログラマーになるための研修を受講していただきます。ゆくゆくはシステムエンジニアになることを期待しております。 ※プロジェクトが変われば名古屋市内の顧客先にて常駐していく場合もございます。基本的にはご自身の通勤圏内での配属となります。

残業月30時間以内従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

ソフトウェア開発企業

更新

正社員

【20代歓迎】ソフトウェア開発企業のプログラマー｜9割未経験スタート｜手厚い研修｜年休120日｜東京

給与: 260万円 ~ 800万円
勤務地: 東京都新宿区

【同社ポイント】 ●月残業平均1.87時間程度（社員の7割が月残業0時間） ●年休120日 ●明確なインセンティブ制度：売上の75％－基本給等の経費を引いた金額が支払われます。 ●高収入を狙える：入社3年目400万円　800万／1000万以上稼いでいる方も都内の派遣先の企業でエンジニアとして勤務頂きます。【案件の割合】派遣7割：社内SE・在宅勤務3割プロフィール配属前の面談を通して、本人の希望を考慮し配属先を決定します。働き方：個人／チーム／リモート／マネジメント職等の希望も考慮致します。【案件事例】 webシステム・アプリケーションの開発案件が多いです。例えば・・・金融会社や病院など、特定の業界向けの専門的なシステム開発電子カルテの基幹システムやクレジットカード会社の会員情報管理システムなど。【派遣期間】主に1年～2年程度の派遣が多いです。中には4～5年同様の案件で勤務している社員もおります。【教育制度】 3か月間の未経験からでも挑戦できる研修を用意しております。 ●事務所の説明、ビジネスマナー、セキュリティ研修：1週間程度 ↓ ●JAVAの基礎を学ぶ 1問1答の問題を解く。（文字をコンソールに出力～配列や条件分岐等）：1週間程度 ↓ ●簡単なシステム開発（名簿一覧作成に挑戦）名前や誕生日、住所などを登録して一覧表として表示する名簿一覧のシステムを作成します。言語：JAVA、CSS、HTML、JavaScript、SQL等使用。教育係やエンジニアとして一線で活躍した社長とのソースコードレビュー：3週間程度 ↓ 社内システムの作成　社内のシステムの設計開発テストを通して、より実践的なスキル習得：1ヶ月半【フォロー体制】社内イベントを月に数回実施しております。例）ランチ／ディナー／BBQ／社内旅行等（参加は自由）先輩エンジニアや他の社員と交流の機会がございます。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 1日選考会従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度社宅・家賃補助制度テレワーク相談可

ソフトウェア開発企業

正社員

【20代歓迎】最先端技術技術×デザインを掛け合わせたIT企業のSE職｜研修充実｜東京都｜転勤なし

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都江東区

デザイン性に富んだ業務アプリケーションの受託開発を担当します。 UIの最新トレンドやクラウド、AI、機械学習などといったテクノロジーに「デザイン」を掛け合わせることでお客様の課題を解決しています。【具体的には】 ●要件のヒアリング ●企画提案 ●設計・開発・テスト ●納品【案件実績】 ●大手鉄道会社の位置情報リアルタイム共有システム ●官公庁の訪日外国人向け次世代券売機システム ●大手化粧品会社の製品製造工数管理システム、人員配置システム ●大手商社の経営データダッシュボードシステム ●メガバンクの金融情報デジタルサイネージシステム ●プロ野球選手向けデータ分析システム ●柔道日本代表チーム向け試合映像分析システム【独自のスタイル】 ●エンジニアリング×デザインプログラマーチームとデザイナーでタッグを組み、アプリケーションの設計・デザイン・開発・テストを行います。「仕様書通り」ではなくよりいいものを作るために試行錯誤をします。 ●一貫したサービス従来のような分業制ではなく、プロジェクトチームのメンバー全てが全ての工程に関わります。そのため、年次関係なく上流から下流まで全ての業務を担当します。 ●最先端のサービス提供最先端の技術にデザインを掛け合わせた独自性から、最大手企業からの直接依頼をいただきます。社長のこれまでの経験から世界的SIerの日本支社との緊密なパートナーシップを築いており、そこからの紹介による案件なども多数あります。【研修】各々のスキルレベルにもよりますが、通常は入社後1年ほどは勉強期間として3つのフローを経て知識を身に着けていただきます。 ■座学（約3ヶ月）毎年新卒社員が受けてきた社内研修 ●社外セミナー、ワークショップ ●研修課題（例：電卓アプリ作成、ECシステム作成） ●上記に対するコードレビューなど ■OJT（4～6ヶ月）適性や能力を鑑みて、各プロジェクトのテストなど、上長の下で仕事の1部を担当していきます。 ■小規模案件対応（6～9ヶ月）プロトタイピングなど小規模な案件にプログラマーとして配属となり、デザイナーとチームを組んだ設計・開発を経験します。 ■本開発プロジェクト約1年後くらいから、実際にリリースされてユーザに利用されるような本開発案件に配属となり、プログラマーとしてプロジェクトを担当します。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 WEB完結選考女性社員5割以上従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給

ソフトウェア開発企業

正社員

【20代歓迎】自社プロダクト開発企業の法務／スタッフ｜東京都

給与: 400万円 ~ 420万円
勤務地: 東京都港区

【仕事内容】 ●製品・サービスに最適な契約条件を備えた契約書の作成から、取引先との契約条件の交渉、締結支援まで行います。 ●また、締結契約書面の管理や契約経緯の記録を行い、事業部門のメンバーが効率的に契約状況や契約内容を把握できるような情報を整理する等、常に事業・業務の効率的運用を模索し支えます。 ●顧客との契約以外にも、各種取引先との契約条件の確認や交渉・締結支援も行い、会社で締結する契約にはすべてリスクコントロールの観点から法務として携わっていただきます。 ●なお、コンプライアンスへの対応を強化していくにあたり、社内規程の整備、社内教育やモニタリング方法の検討・確立にも携わっていただきます。 ●まずは製品理解・サービス内容理解をしながら基本的な契約書・契約条件をマスターし基礎力を蓄えていただいたうえで、同機能組織の理念（ミッション）・ビジョン・バリュー、そして同社の事業特性や課題を認識しながら担務範囲を拡大し、自らのチカラで業務遂行できる自信と実力を磨き、機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。【魅力】 ●法務＝契約書をレビューするところ、という枠組みを超えて、幅広くリスクマネジメントに携わることができます。 ●常に積極的な法務であることを心掛け、様々な人とコミュニケーションをとり、問題や要改善点を見つけ出し解決していくことでよりよい会社の経営・事業・業務を支えるやりがいのある仕事です。その取り組みはメンバーも事業組織の管理職・経営職も恩恵をこうむるものであり、自身の取り組みが企業全体を変える醍醐味にチャレンジできます。 ●同社は、自社でソフトウエアを開発・製品化し、自社主体でお客様に導入するスタイルを基本とする企業です。製品開発から導入・保守まで幅広いバリューチェーンを持つ同社において、広い領域に対して高い視座を持って仕事に臨むことができます。 ●ソフトウェア関連業務の契約条件に触れ他社法務との交渉を行うことで、システム業界における法務知識を培うことができます。 ●担務範囲の拡大に合わせて、ゆくゆくは法務チームのリードも担っていただきますので、組織づくりやメンバー育成も意識した経営人財となれるキャリアが用意されています。成長組織の中でご活躍の場を広げ、さらなる自己成長を積極的に実現されたい方は是非エントリーください。

転勤無しフレックス勤務 U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（1001~5000名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

ソフトウェアメーカー

正社員

【20代歓迎】自社プロダクトのWebマーケティング職｜Web施策の企画から実行まで担当｜東京都

給与: 450万円 ~ 850万円
勤務地: 東京都港区

【仕事内容】同社の中長期的な事業計画に基づき、主にWeb・広告領域におけるマーケティング施策の企画から実行をお任せします。【主な業務内容】 ●WEBを軸としたマーケティング施策の立案~実行 ●製品/サービスのリード流入施策、ブランディング施策の立案、実行 ※デジタルマーケティング（WEB）の主担当としてご活躍いただきます。 ※より具体的な内容は面談時に説明しますが、以下のような領域をお任せする予定です　→WEB（WEB最適化に向けた現状分析、データに基づいた課題の洗い出しと解決策の提案・効果測定および成果の評価・WEB更新作業） ※まずは得意領域を中心に業務を担当いただき、徐々に事業マーケティング周りの領域へ業務を広げていただきます　→広告/プロモーション、ブランディング【このポジションのやりがい・魅力】 ●少数精鋭のチームにて裁量大きく幅広いマーケティング業務を経験、リードすることができます。 ●主たる役割を持ちつつも事業メンバーが抱える課題解決に向けたブレストや大規模コミュニケーション施策の共同対応等、各事業に深く入り込んだコミュニケーション施策が実現できます。 ●シェア№1のデファクトスタンダードである現行プロダクトだけではなく、今後新たに打ち出していく新規ビジネス、新規プロダクトのリブランディングにも携わる事ができます。 ●新しい施策やサービスを使用する事に積極的にチャレンジする風土がありますので、アイデアを具現化していただきやすい環境です。【入社後の流れ】早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく提供製品や事業領域に関する充実した研修を用意しています。また、マーケティング業務に必要となる専用のツール、社内環境の習得はOJTを通じて実施いただき、研修を受講いただきつつ、OJTを通じて同社でのマーケティング業務に必要な基礎知識と社内外人脈を習得いただきます。

転勤無しフレックス勤務 U・Iターン歓迎残業月30時間以内従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度テレワーク相談可

ソフトウェアメーカー

正社員

【20代歓迎】独立系ソフトウェア会社の開発職｜年間休日数127日｜賞与年2回｜東京都

給与: 430万円 ~ 600万円
勤務地: 東京都千代田区

「働き方改革」の実現を支援するためのソフトウェア開発を全て自社で行っている同社にて、同社製品のうち、いずれかの製品開発・運用をご担当いただきます。【具体的には】既存及び新規アプリケーション開発全般を幅広くご担当いただきます。商品企画から要件定義・設計、開発、テスト、サポートの2次対応に至る全ての工程をお任せする予定です。あなたの志向性に応じて、積極的に企画検討、インフラ、マネジメント経験も積めるよう配慮いたします。もちろん、専門的な開発技術の向上や新技術の習得を目指す方に対しても、ご活躍いただけるフィールドをご用意しています。 ●新規開発・新機能の要件定義・設計・開発 ●既存製品の機能追加と不具合修正 ●担当製品のお客様からの質問に関する調査（2次サポート） ●担当サービスの運用（環境構築、障害監視、障害時の対応、課金データの抽出等）【開発環境（担当製品により異なります）】 ●OS：Windows, Linux, Android, iOS, Mac ●言語：Java, C#, C++, C, JavaScript, HTML/CSS, Flutter, swift ●DB：PostgreSQL, SQL Server ●開発環境：NetBeans, Visual Studio, Eclipse ●リポジトリ：git ●その他：Playframework, Redis 【開発業務の魅力】同社の商品やサービスは、業界や企業規模問わず幅広いお客様の様々なシーンでご利用いただいており、自分が開発した商品やサービスが世の中で利用される事はやりがいに繋がります。また、開発して終わりではなく、お客様からの反応やご意見を、商品にフィードバックすることができます。ご利用いただくユーザーからお褒めの言葉をいただくことも多く、モチベーションもあがります。【配属後の業務やOJT】 ●商品知識の習得（マニュアルを読んだり、実際に商品を動作させて学習します。） ●Eラーニングでの言語習得 ●開発テスト（改修や機能追加した商品・サービスのテスト）

残業月30時間以内女性管理職登用実績あり従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度資格取得支援制度

独立系ソフトウェア会社

正社員

【20代歓迎】独立系ソフトウェア会社のソリューション営業職｜大阪｜転勤なし｜既存メイン｜自社商材

給与: 350万円 ~ 550万円
勤務地: 大阪府大阪市中央区

■100％自社パッケージソフトの導入提案、販売代理店の販促支援西日本エリア（関西・中国・四国）を中心に、同社が企画・開発した働き方改革関連パッケージソフトの提案営業をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ●新規開拓やテレアポ ●取引先の販売店をサポート ●販売店と共に法人企業へ自社の製品についてのご提案 ●協業他社とのアライアンスの推進 ●展示会に来場した会社へ担当製品の説明とデモを実施 ●販売店向けに、自社製品の勉強会の実施＜販売代理店の販促支援＞パートナーである販売代理店の営業メンバー向けに、製品の理解や提案に役立つ勉強会、商談の同行を行います。ゆくゆくは、販売代理店の新規開拓や取扱い製品の拡大もお任せしていきます。＜問合せのあった企業への直接提案＞ IT展示会やセミナー、既存のお客様からの紹介などを通じて、同社の製品に興味をお持ちいただいた法人企業に向けて、ご提案を行います。 ■1日の大まかな流れ ●スケジュールの確認 ●販売店／ユーザーへのアポイント調整及び対応 ●客先訪問（現在はオンライン商談がメイン） ●見積り作成／電話フォロー等 ■仕事の魅力 ●関西だけではなく、中四国まで幅広いエリアで営業活動を行います。出張もあります。 ●IT業界の様々な企業と、協業や同行などの営業活動を行います。人脈が広がります。 ●変化の激しくスピードの早いIT業界のソフトウェアメーカーで働くことで、ITスキルを高めることが可能です。 ●販売している自社製品を使ってオンライン商談や在宅勤務も行っており、新しい働き方を実践できます。 ■入社後の流れまずは商品研修を受けていただき、しっかり知識とノウハウを身につけた後で西日本営業所での勤務となります。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 女性管理職登用実績あり従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度資格取得支援制度

独立系ソフトウェア会社

正社員

【20代歓迎】【実務未経験歓迎！】情報処理・ソフトウェア開発企業のソフトウェア開発職｜東京都｜転勤なし

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都文京区

ソフトウェア開発業務に携わっていただきます。【案件の種類】 ●流通系業務システム開発（C#、VB.NET）　 ●金融系業務システム開発（Java、PL／SQL）　 ●ECサイトシステム開発（PHP、Ruby等々）【具体的には】システム開発は、ビジネス系に限定しています。したがって、開発言語はJava、C#、VB.NETになります。 ECサイト開発もB to Bまでとしています。目先の契約金額に影響されることなく、技術者の将来につながるようキャリアアップを支援しています。【研修制度】約2ヶ月間を予定しており、未経験の方でも着実に成長していける環境を用意しています。研修は外部研修（新宿校もしくは秋葉原校）にて学習していただきます。研修終了後も会社が契約した外部講習に本人の希望で受講できます。入社から3年間は、技術力UPができるように長期案件への配属を心掛けています。【常駐先に関して】都内の就業場所に勤務となる為、無理なく勤務する事が可能です。また同社の先輩社員のもとに配属になるように配慮しますので、安心して働く事ができます。入社当初は、開発現場の雰囲気に慣れるため、短期のシステム開発テスト案件に配属となります。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度

情報処理・ソフトウェア開発企業

正社員

【20代歓迎】ソフトウェアテスト専門企業のクオリティエンジニア｜大阪｜転勤無し｜研修充実

給与: 350万円~
勤務地: 大阪府大阪市西区

未経験から品質保証エンジニアへキャリアチェンジ／集合研修からスタートの充実した教育体制 ■ソフトウェアテストとはシステムの開発途中で見つけだすことのできなかった「欠陥や不具合を浮かび上がらせ」「ソフトウェアの品質を守る・高める」サービスであり、使命感と責任感の溢れた仕事です。単にテストを行うだけでなく、どうしたら欠陥や不具合が出なくなるか、そのコンサルティングや開発者に品質意識を植え付ける教育分野まで発展しています。 ■仕事内容 Webアプリ、業務システム、医療機器から、スマートフォン、デジタル複合機、テレビ、といったデジタル製品まで、幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般から担当いただきます。教育研修後、経験に応じて、下記業務をお任せ致します。業務例：各種ソフトウェアのテスト業務／プロジェクトの推進管理、運営業務／複数プロジェクトの推進管理、運営業務／品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング ■入社後の流れ　(入社可能月：1月・4月・7月・10月) 未経験者のエンジニア育成カリキュラムを集合研修（2か月）の形で実施します。 IT領域はまったく未経験でも新しいキャリアに進むことができます。（1）特別研修にて基本となる知識を習得。（2）テストの実施からスタート。先輩社員が丁寧に指導します。　　 Webアプリ、業務システム、医療機器から、スマートフォンなどのデジタル製品の幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般を担当いただきます。（3）段階を踏んで経験分野を広げて頂きます。見つけた問題点などをお客様にお知らせする報告書の作成、どのようなテストを行うかなどを決める設計、とステップアップしてください。ゆくゆくは、テストを実施する上で必要な事項をすべて定める計画にも携わっていただきます。（4）さらなる高みへステップアップ将来的には様々なプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーや開発の上流工程から品質を高めるための品質コンサルティングといった仕事など経験や志向にあわせて自身のキャリアをデザインできます。

転勤無しフレックス勤務 U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎中途入社5割以上従業員人数（301~1000名）年間休日120以上交通費全額支給

ソフトウェアテスト専門企業

正社員

【20代歓迎】自社製品開発のシステムエンジニア職｜転勤無し|大阪

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 大阪府大阪市浪速区

バックオフィス向けクラウドERP自社製品『ジョブカンシリーズ』の新機能開発や既存機能改修など、企画から運用までプロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。【入社後の流れ】 ▼研修にてプログラマとしての知識を学んだ後に各プロジェクトへ配属 ▼各プロジェクトの既存機能の改修作業を行いながら、プログラムや仕様について実践的に習得 ▼ある程度理解が進んだ段階で、新規機能の実装作業をお任せ 1年目でも、先輩のフォローを受けながら、要件定義や仕様検討などの上流工程から携わることが出来ます。【具体的な業務内容】 ●バックオフィス向けクラウドサービス『ジョブカン会計』『ジョブカン見積』『ジョブカン勤怠』などの設計・開発 ●サービス戦略・製品企画 ●その他サービス運用に伴う開発業務全般　など【主な言語／開発環境】 ●言語：PHP、Python、TypeScript ●DB・フレームワーク：CakePHP、MySQL、PostgreSQL ●インフラ：AWS、GCP ●ツール／その他：Github、Microsoft Teams 【このポジションの特徴】製品を利用するユーザーを想像しながら、技術を用いてそれをどう解決するかを模索していく。それが出来るエンジニアが集まっているからこそ、エンジニアが製品企画を行い、社内では常に笑い声の絶えない活発な議論が交わされています。【キャリアパス】まずはプログラマとしての知識、スキルを身に着けていただき、その後はご志向性に合わせキャリアの選択が可能です。生涯現役プログラマとして活躍、プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャー、ビジネスを学んでプロダクトマネージャーなど多岐にわたります。

転勤無しフレックス勤務残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度

ソフトウェアを創造する企業

更新

正社員

【20代歓迎】ソフトウェアソリューション企業のプリセールス・カスタマーサクセス職｜英語力が活かせる|横浜勤務

給与: 420万円 ~ 554万円
勤務地: 神奈川県横浜市西区

企業向けIT運用管理ソフトウェアのいずれかの製品のプリセールス業務、およびカスタマーサクセス業務を担当いただきます。【具体的には】 ●購入前のお客様向けの製品紹介（商談でのデモ、セミナー講師など）、お問い合わせ対応 ●購入後のお客様向けのカスタマーサクセス活動（更なる活用の促進、機能を活用してもらうための施策検討・実行、アップセル・クロスセル） ●販売代理店向け製品・サービスのトレーニング実施 ●お客様に有益となる製品/サービスに関するコンテンツ作成（製品紹介資料、動画等） ●インド本社（開発元）への製品／サービスの詳細仕様確認、製品／サービスの課題、より良くするための機能要望のフィードバック

転勤無しフレックス勤務残業月30時間以内職種未経験OK 英語を使う仕事第二新卒歓迎外資系企業従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制

ソフトウェアソリューション企業

正社員

【20代歓迎】ソフトウェアソリューション企業のテクニカルエンジニア｜英語力が活かせる｜横浜勤務

給与: 420万円 ~ 554万円
勤務地: 神奈川県横浜市西区

特定または複数の製品／サービスを担当し、下記業務をご担当いただきます。【具体的には】 ●購入後のお客様への技術サポートでの翻訳関連業務 ●購入後のお客様への技術サポート、技術的な調査 ●インド本社（開発元）への製品／サービスの仕様確認、不具合修正依頼、機能要望 ●製品／サービスおよびドキュメントのローカライズ（日本語化） ●製品／サービスのテスト、品質管理、リリース ●製品／サービスのトレーニング実施 ●購入前のお客様向けの製品紹介（商談でのデモ、セミナー講師など）、お問い合わせ対応、導入支援

転勤無しフレックス勤務残業月30時間以内職種未経験OK 英語を使う仕事第二新卒歓迎外資系企業従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制

ソフトウェアソリューション企業

正社員

【20代歓迎】ソフトウェア企業のSE職｜東京都｜年休125日｜残業平均10時間程度｜第二新卒OK｜転勤なし

給与: 400万円 ~ 840万円
勤務地: 東京都台東区

残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度資格取得支援制度副業可テレワーク相談可

ソフトウェア企業

正社員

【20代歓迎】ソフトウェア企業のインフラエンジニア職｜東京｜年休125日｜残業10時間程度｜第二新卒OK｜転勤なし

給与: 400万円 ~ 840万円
勤務地: 東京都台東区

同社のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク設計構築などインフラ領域のプロジェクトに参画していただきます。【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万～×個人実績＋業績賞与で安定感と高収入を実現　※1年目で100万円以上の支給実績あり ●リモートを使って自由な働き方ができる。 ●教育体制充実で経験が浅くても安心【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択：同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み：ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。【教育体制】資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなどエンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。【プロジェクト紹介】事業会社向け、官公庁向け、通信会社向けなど多岐に渡るクライアントのサーバー・ネットワーク設計構築プロジェクト。オンプレに限らず、AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での構築のプロジェクトも多数あります。 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。【開発環境（使用言語）例】 Linux／Unix／Windows／AWS／Azure／GCP／Oracle／MySQL／PostgreSQL／SQL Serverなど

残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度資格取得支援制度副業可テレワーク相談可

ソフトウェア企業

ソフトウェア関連企業託児所・育児支援ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、ソフトウェア関連企業託児所・育児支援ありの求人情報をまとめて掲載しています。ソフトウェア関連企業託児所・育児支援ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

ソフトウェア関連企業 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧1 件

【20代歓迎】日本IBM×神戸製鋼出資企業グループのアプリエンジニア｜年間休日120日｜東京

【20代歓迎】インフラエンジニア｜研修期間2～3ヶ月｜受託開発・自社サービス開発も目指せる！

【20代歓迎】システムエンジニア｜研修期間4～6ヶ月｜受託開発・自社サービス開発も目指せる！

【20代歓迎】ヘルスケア関連企業のセールス職｜エムスリーグループ｜年収500万～｜年休125日｜転勤なし｜東京都

【20代歓迎】ソフトウェア企業のインフラエンジニア職｜福岡｜年休125日｜残業10時間程度｜第二新卒OK｜転勤なし

【20代歓迎】ソフトウェア会社のSE・PG｜年休128日｜WEB面接可｜第二新卒歓迎｜エンジニアファースト｜福岡県

【20代歓迎】ソフトウェア企業のSE職｜大阪府｜年休125日｜残業平均10時間程度｜第二新卒OK｜転勤なし

【20代歓迎】ソフトウェア企業のSE職｜福岡県｜年休125日｜残業平均10時間程度｜第二新卒OK｜転勤なし

【20代歓迎】ソフトウェア企業のインフラエンジニア職｜大阪｜年休125日｜残業10時間程度｜第二新卒OK｜転勤なし

【20代歓迎】DivaSystem導入コンサルタント｜グループ経営管理領域｜年休120日｜年収500万～｜大阪府

【20代歓迎】【未経験・既卒OK】ソフトウェア開発企業のITヘルプデスク｜SE目指せる｜年休121日｜愛知県

【20代歓迎】コンサル未経験歓迎※導入研修有｜ITコンサル｜400～700万円｜フレックス＆ハイブリット｜東京

【20代歓迎】人事給与システム等の開発企業のインフラエンジニア｜SE目指せる｜年休121日｜夜勤なし｜岐阜県

【20代歓迎】ソフトウェア開発企業のプログラマー｜9割未経験スタート｜手厚い研修｜年休120日｜東京

【20代歓迎】最先端技術技術×デザインを掛け合わせたIT企業のSE職｜研修充実｜東京都｜転勤なし

【20代歓迎】自社プロダクト開発企業の法務／スタッフ｜東京都

【20代歓迎】自社プロダクトのWebマーケティング職｜Web施策の企画から実行まで担当｜東京都

【20代歓迎】独立系ソフトウェア会社の開発職｜年間休日数127日｜賞与年2回｜東京都

【20代歓迎】独立系ソフトウェア会社のソリューション営業職｜大阪｜転勤なし｜既存メイン｜自社商材

【20代歓迎】【実務未経験歓迎！】情報処理・ソフトウェア開発企業のソフトウェア開発職｜東京都｜転勤なし

【20代歓迎】ソフトウェアテスト専門企業のクオリティエンジニア｜大阪｜転勤無し｜研修充実

【20代歓迎】自社製品開発のシステムエンジニア職｜転勤無し|大阪

【20代歓迎】ソフトウェアソリューション企業のプリセールス・カスタマーサクセス職｜英語力が活かせる|横浜勤務

【20代歓迎】ソフトウェアソリューション企業のテクニカルエンジニア｜英語力が活かせる｜横浜勤務

【20代歓迎】ソフトウェア企業のSE職｜東京都｜年休125日｜残業平均10時間程度｜第二新卒OK｜転勤なし

【20代歓迎】ソフトウェア企業のインフラエンジニア職｜東京｜年休125日｜残業10時間程度｜第二新卒OK｜転勤なし

ソフトウェア関連企業託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧
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