佐渡汽船株式会社　商事部　中央区の求人情報・お仕事一覧

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≪調理補助≫ ＊盛り付け ＊配膳 ＊洗浄 など 「難しい…」と感じるお仕事ナシ♪ 初バイトでもご安心ください◎ ・‥…━━━☆ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内） 8月1日～8月25日 始期と終期は相談可能性 お盆に勤務できる方、大歓迎

≪調理補助≫ ＊盛り付け ＊配膳 ＊洗浄 など 「難しい…」と感じるお仕事ナシ♪ 初バイトでもご安心ください◎ ・‥…━━━☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） お盆に勤務できる方、大歓迎

≪調理補助≫ ＊盛り付け ＊配膳 ＊洗浄 など 「難しい…」と感じるお仕事ナシ♪ 初バイトでもご安心ください◎ 活躍中のSTAFFはほとんどが学生さん！ ・‥…━━━☆ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内） 8月1日～8月25日 始期と終期は相談可能性 お盆に勤務できる方、大歓迎

＜売店♪＞ ＊レジ ＊接客 ＊品出し　など 「難しい…」と感じるお仕事ナシ♪ 初バイトでもご安心ください◎ ・‥…━━━☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） お盆に勤務できる方、大歓迎

希望や適性を考慮し【法人営業】か【社内SE】のどちらかを担当して頂きます。 【営業】 ＊自社船舶の傭船者への貸出、船舶の購入、売却業務 ＊貨物の海上輸送関連※国内外の荷主や商社向けに貨物（石炭、シリカサンドなど）の海上輸送の提案 ※既存顧客への業務が中心 ※海外顧客との折衝・やりとり有 【社内SE】 システム関連全般の構築・運用・保守 社内DXに向けた社内外調整業務 ＊問い合わせ対応　等 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 神原　宏達 事業内容 定期コンテナ船サービス 傭船営業・貨物輸送 船舶管理 資機材輸送事業 Livestock Carrier事業 本社所在地 広島県福山市沼隈町大字常石1083番地

【総務業務】▼入社後はあなたのスキルに応じて業務をお任せ！「総務のピッタリの経験ではない」方も安心♪ ▼U・Iターン歓迎！面接交通費支給あり 給料計算（年末調整を含む） 入社・退社の手続き 社会保険事務関連手続き・書類作成 株主総会の運営 各種契約書の管理 登記手続き関連・社内書類作成 社内イベントの運用管理 庶務関連　など ▼大きな組織を支える！総務の誇り 海上・陸上一貫の輸送体制を展開し全国に拠点を有する当社は、単体でも200名を超える社員を抱えるほか、当社の総務部門はグループ会社の支援を含め、巨大なグループ組織の運営を支えています。 ▼経験・スキルを活かすチャンス！ 上記のように携わる管理業務も様々ですが、もちろん一人でその業務を遂行するわけではありません。入社後はあなたのスキルに応じた段階から業務をお任せ。チームで分担をしながら、入社後にさらにキャリアの幅を広げていってください。 ※先輩たちもきちんとあなたのフォローを行っていきます。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 ※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　入谷一成 事業内容 1.第二種貨物利用運送事業（内航、外航、鉄道） 2.貨物自動車利用運送事業 3.一般港湾運送事業 4.通関業 5.倉庫業 本社所在地 山口県下関市竹崎町4-6-8

日中間の定期コンテナ運送サービスを提供している定期コンテナ船部のシステム関連業務を主に担当いただきます！ ◎社内システムの導入・運用・保守 ◎社内外との調整業務 ◎その他、システム構築・開発　など 業務が落ち着いている場合は ◎運行スケジュールの企画立案 ◎積荷調整、交渉 ◎運航費用の管理 ◎新規顧客獲得に向けたサービス説明　など 幅広い業務で力を発揮していただけます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　神原 宏達 事業内容 定期コンテナ船サービス 傭船営業・貨物輸送 船舶管理 資機材輸送事業 Livestock Carrier事業 本社所在地 広島県福山市沼隈町常石1083番地

【仕事内容】 ■サプリメント販売・栄養相談 カウンセリング（食生活や生活スタイル・運動習慣など）をもとに、数あるサプリメントの中から本当に必要な栄養素を選び出し、ご提案します 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

＼工事車両誘導のお仕事／ ★お仕事の7割が大手通信会社からの依頼 短期と言えど、安定&安心して働けます！ ★勤務地はご希望を考慮 移動も頻繁で終日立ちっぱなしはなし◎ 《未経験の方も安心》 基本知識は法定研修(3日間・計20H)で。 4日目からは、2人1組で現場勤務を行います。 ベテラン隊員が実践的なスキルを伝授！ 丁寧にお教えするのでご安心を！ 《年齢・性別は不問》 10～60代・男女ともに活躍中。 シニア世代も大活躍できる環境です！ 【注目ポイント】 【こんな好待遇あり？！】 1人1台、会社から車、スマホを支給します。 車検代、保険代、駐車場代も全て【会社負担】 お休みの日などには私用で車を使うのもOK♪ お出かけしてください！ 新車に乗ってるスタッフも…！ もちろん安全運転でお願いします★ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内） ◆長期スタッフ同時募集中

＼工事車両誘導のお仕事／ ★お仕事の7割が大手通信会社からの依頼 短期と言えど、安定&安心して働けます！ ★勤務地はご希望を考慮 移動も頻繁で終日立ちっぱなしはなし◎ 《未経験の方も安心》 基本知識は法定研修(3日間・計20H)で。 4日目からは、2人1組で現場勤務を行います。 ベテラン隊員が実践的なスキルを伝授！ 丁寧にお教えするのでご安心を！ 《年齢・性別は不問》 10～60代・男女ともに活躍中。 シニア世代も大活躍できる環境です！ 【注目ポイント】 【こんな好待遇あり？！】 1人1台、会社から車、スマホを支給します。 車検代、保険代、駐車場代も全て【会社負担】 お休みの日などには私用で車を使うのもOK♪ お出かけしてください！ 新車に乗ってるスタッフも…！ もちろん安全運転でお願いします★ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内） ◆長期スタッフ同時募集中

高校の食堂内で 調理補助スタッフを募集しています！*゜ ▼お任せすること ・食材の仕込み ・盛り付け ・簡単な調理（麺を茹でる、揚げ物など） ・調理器具や食器の洗浄 など 出来ることからお任せしていきます！ 未経験の方もすぐに慣れて活躍できますよ♪ ～【株式会社馬渕商事】～ 「食事作りを通じて社会に貢献したい」をモットーに、 全国500か所以上の学校・社員食堂・老人ホーム・寮などで 食事作り、管理運営を行っている会社です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

★☆ 石川島記念病院の調理補助スタッフ大募集 ☆★ 難しいお仕事はないので、未経験の方でも安心して勤務が出来ます♪ 【業務内容】 ◆盛り付け（40～50食程度） ◆配膳 ◆調理器具や食器の洗浄 ◆厨房内と休憩室の簡単な清掃 【勤務時間】 6:00～10:00（実働4時間・休憩なし） 15:00～20:00（実働5時間・休憩なし） 上記時間帯でシフト制勤務となります。 ＊朝は起きられないかも… ＊子どもを保育園に預けている時間帯だけ働きたい ＊学校が終わってからなら働ける！　など 希望の勤務時間帯をお聞かせください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆入社時期の相談もOK！ 今すぐ働けないという方もご相談ください！！ ご都合に合わせて、お仕事開始が可能です！！

高校の食堂内で 調理補助スタッフを募集しています！*゜ ▼お任せすること ・食材の仕込み ・盛り付け ・簡単な調理（麺を茹でる、揚げ物など） ・調理器具や食器の洗浄 など 出来ることからお任せしていきます！ 未経験の方もすぐに慣れて活躍できますよ♪ ～【株式会社馬渕商事】～ 「食事作りを通じて社会に貢献したい」をモットーに、 全国500か所以上の学校・社員食堂・老人ホーム・寮などで 食事作り、管理運営を行っている会社です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【配属先部門の担う役割】 脱硝触媒をはじめとする触媒製品の製造、品質保証項目の測定、製造装置の維持管理、安全対策業務などを担っております。 【入社後の具体的な仕事内容】 工場や発電所の煙突より排出される、排ガス中に含まれる窒素酸化物（有害物質）を無害化するための脱硝触媒等の触媒製品を製造する築港工場にて、下記の業務を担当していただきます。 ●製造作業員向けの製造要領書や指示書の作成 ●製造作業員の工程管理 ●外注品メーカーへの製造指示及び管理（要領書や指示書の発行含む） ●製造装置の維持管理（必要に応じてメンテナンス業者への依頼等も含む） ●安全対策（安全対策のための予算申請やトラブル共有・再発防止の教育等） 【組織構成】 脱炭素化事業本部　脱炭素化システムビジネスユニット　脱硝技術部　製造グループ：6名（派遣社員含む） 30代～50代までの幅広い年齢層が活躍する、馴染みやすい雰囲気の組織です。他部門のと関わりも多々あり、チームワークも求められます。 【仕事の進め方】 他部門との関わりも多々ありますが、基本的には派遣社員と二人三脚で日々の業務を遂行していただきます。入社後暫くは先輩社員によるOJTにて業務を習得していただきます。 【出張の有無】 ほとんど無し（トラブル時の外注品メーカーへの訪問や外部の講習会参加 等） 【転勤】 当面なし（ほとんど無し） 【事業の目指す姿】 触媒製品の安全・安心で高品質な製造を目指し、組織力の向上を目指しております。 【募集背景】 組織編成に伴う増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 技術グループ（設計担当）と製造作業員の橋渡しを担うポジションであり、双方から頼りにされる重要な役割を担っております。日々のコミュニケーションにより信頼関係を構築することが鍵を握るため、コミュニケーション能力や調整力の向上が可能です。 また、作業員が怪我なく安心安全に製造するための対策（安全対策）を考え、講じることには多くの方がやりがいを感じています。 何より、大気汚染対策としての脱硝触媒等の触媒製品を製造するという、脱炭素社会を目指す事業に関わることができ、環境問題に寄与できます。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 製造（工程）管理、機械装置の保全管理、品質保証、安全対策といった幅広いスキルに加え、コミュニケーション能力や調整力を習得することが可能です。 【入社後のキャリアパス】 製造における幅広い業務に携わることや、経歴に応じて管理者の立場を目指すことも可能です。 【募集ポジション】 ・担当者クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 こちらは、瀬戸内近県の同社事業所にて造船に関わる技術職のオープンポジションになります。 これまでのご経験やご意向を考慮し、最適なポジションをご提案します。 日本一の生産力を誇る、今治造船にご興味のある方は是非ご応募ください！ 【該当職種】 ・生産管理 ・施工管理 ・生産技術 ・メンテナンス ・機械オペレーター（溶接機・切断機など） ・クレーンの運転 ・施設管理 【今治造船の魅力】 ◎新造船建造シェア国内トップ 今治造船は、創業以来半世紀を越える歴史を持つ造船専業メーカーです。その建造量は、大手の総合重工メーカーを含めても、国内トップ（シェア37％）、世界3位（シェア6.7％）にランクされています。 その優れた技術力で画期的な船舶を次々と開発し、物流の新しいシステムに貢献しています。 ◎先端技術の粋を集めた先進のR&D 画期的な船舶の開発に必要なのは、言うまでもなく優秀なエンジニアと、彼らの能力を最大限に発揮させることができる充実した開発環境です。今治造船では業界トップレベルの開発環境を整え、先端技術の粋を集めた先進のR&Dで取り組んでいます。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 こちらは、瀬戸内近県の同社事業所にて造船に関わる技術職のオープンポジションになります。 これまでのご経験やご意向を考慮し、最適なポジションをご提案します。 日本一の生産力を誇る、今治造船にご興味のある方は是非ご応募ください！ 【該当職種】 ・生産管理 ・施工管理 ・生産技術 ・メンテナンス ・機械オペレーター（溶接機・切断機など） ・クレーンの運転 ・施設管理 【今治造船の魅力】 ◎新造船建造シェア国内トップ 今治造船は、創業以来半世紀を越える歴史を持つ造船専業メーカーです。その建造量は、大手の総合重工メーカーを含めても、国内トップ（シェア37％）、世界3位（シェア6.7％）にランクされています。 その優れた技術力で画期的な船舶を次々と開発し、物流の新しいシステムに貢献しています。 ◎先端技術の粋を集めた先進のR&D 画期的な船舶の開発に必要なのは、言うまでもなく優秀なエンジニアと、彼らの能力を最大限に発揮させることができる充実した開発環境です。今治造船では業界トップレベルの開発環境を整え、先端技術の粋を集めた先進のR&Dで取り組んでいます。 事業内容・業種 自動車

【配属先部門の担う役割】 海水電解装置や水素発生装置・メタネーション装置等、カーボンニュートラル実現の一助となる機械装置の提案営業を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 国内の電力会社/発電所や各種製造工場現場、また海外の発電所やEPC事業者に対して、海水電解装置・水素発生装置・メタネーション装置等の提案販売を担当していただきます。 既存顧客を中心に、主にはお客様からの問い合わせに対応する形でお客様のニーズに合った提案営業をしていただきます。また見積り対応や請求業務の事務作業もございます。 直近ではカーボンニュートラル宣言をしている各種お客様からの問い合わせ対応が多くなっていますが、展示会を通じた新規顧客の獲得や、他社ユーザーへのアプローチにも注力していきたいと考えております。 海外にも積極的に展開を進めており、ご経験に応じて（主に東南アジアや中東等の）海外案件にも携わっていただきます。 ■組織構成 脱炭素化システムビジネスユニット営業部　水素・PtG営業グループ：9名 20代～50代と幅広い年齢層で構成されており、さまざまなタイプのキャラクターが混在しているものの、互いに支え合う風土の組織です。 【仕事の進め方】 日々のお客様との関係性構築によりニーズをキャッチし、お客様の要望に応じた各種機械装置の提案をしていただきます。案件により異なりますが、数千万～数億円規模の受注もあり、環境問題を意識されたお客様等の希望を実現していただきます。 【出張の有無】 国内：週1回程度（2～3日程度） 海外：四半期1回程度（1～2週間程度） 　　　※海外案件はご経験に応じて担当可否を考慮させていただきます。 【転勤】 可能性あり（現状、国内拠点は東京のみとなります） 【事業の目指す姿】 当該商材では全国展開するトップメーカーという位置付けの当社ですが、さならるシェア拡大に向けて、国内では他社ユーザー様への提案、そして海外にも目を向けて積極的に事業拡大を目指したいと考えております。 【募集背景】 近年、カーボンニュートラルを意識されたお客様による、水素発生装置やメタネーション装置の引合いが増加傾向にあり、案件増加に伴う増員募集となります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 当社の技術は地球温暖化抑制の一助となり、お客様に大変喜んでいただける商材であります。中には補助金を活用するといったケースもあり、さまざまな調整も必要となりますが、やはりお客様に満足してもらえる商材を扱えるので、努力がお客様からの評価として返ってくるやりがいの大きなポジションです。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 当社が運営受託しているごみ焼却施設等の各施設における電気保全業務サポート（現場システム設置、現場DX） 【入社後の具体的な仕事内容】 ごみ焼却施設等の各施設における電気保全業務サポート（現場システム設置、現場DX）を担当していただきます。 ごみ焼却施設等の各施設には、機械機種の保守メンテナンスをするための電気主任技術者（社内別部門）が現場にいますが、故障が起きないように予防を含めた電気保全を行うためことが我々のミッションです。（制御盤等のパネルの管理等） 予防保全だけではなく事後保全（故障等が発生した場合）の際には、現地に足を運び対応していただく可能性がございます。 ■組織構成 環境事業本部　インキュベーション推進部　導入グループ：12名（派遣社員含む） ベテラン社員もいますが、20代30代が中心の若くて活気のある部署です。 ★我々インキュベーション推進部の公式Instagramも是非御覧ください★ 「hitachizosen.incubation」で検索！ 【仕事の進め方】 メインは電気保全業務のサポート（電気主任技術者等のサポート）ですが、現場DXの促進に向けたアイデア創出等にも積極的に関わっていただきたいと考えております。 【出張の有無】 月1～2回程度（1泊がほとんどですが、定期補修の際には長くて1～2週間程度となります。） 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 各現場での故障トラブルを未然に防ぐための予防保全を強化し、より安全で快適な現場づくりに努めます。 また、これまでのやり方だけでなく、新たなアイデア創出や各種取り組みを行い、様々な業務効率化（DX)を推進そして導入し、よりよい現場環境を追い求めます。 【募集背景】 組織の補強を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 当社のこれまでの実績の中に、ヒントは無数にあるはずです。そのヒントからどうすればさらなる課題解決や業務効率（DX）が叶うかを考え、実行にまで関わっていくポジションです。 裁量や自由度は高い組織ですので、積極的・自発的にチャレンジできる環境があります。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 既に納入済みのごみ処理施設における、アフターサービス（基幹改良や定期修繕）のエンジニアリング業務を担っています。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後のアフターサービスに関するエンジニアリング業務を行う部門でマネジメント営業を行っていただきます。 部門では社内のアフターサービス工事部門や土木建築/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を行っています。 ●改修・改造計画の立案 ●お客様への提案及び折衝 ●適用基準、設計条件、設計方針の決定 ●改修・改造工事の実施設計 ●トラブル・不具合の原因調査及び報告 ●協力会社への指示及び管理 ●現地工事の視察や立会い ●施設の試運転立会い アフターサービス業務には、基幹改良（複数年に渡る施設の改修工事）と定期修繕（数ヶ月程度の短期的な工事）があります。 また、この他に、海外子会社との協業等に関する業務もあります。 ※製図にはAuto CADもしくはINVENTORを使用しています。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境ソリューション設計部 半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気藹々と良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。 【仕事の進め方】 グループ員の管理やマネジメントをお願いすることになります。 グループの運営としては、上位方針に基づきグループのアクションプランをまずは策定いただきます。 そのプランを基に、グループ員一人一人にも個人のプランを策定させて管理評価を行ってもらいう事になり、これを半年ルーチンで繰り返していただきます。 日々のルーチンワークは特にありませんが、グループ員の業務平準化や労務管理・予算管理などの業務を行っていただきます。 【出張の有無】 月に数回程度あり（1～2日/回 程度　※打ち合わせや現地調査等） ※但し1年に1回程度、約1ヶ月間の出張可能性あり（試運転立ち会い等） 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 グループ内の連携強化はもちろんのこと、協力会社や社内他部門との連携も強化を図ることで、よりハイクオリティな機器をお客様に提供し、満足度向上を目指します。 【募集背景】 部門スタッフ増員に伴う管理職クラスの人員増強 【本ポジションの魅力ややりがい】 若いメンバーが多い職場の中で管理職としてマネジメント業務を担い、部門業務の向上に日々取り組んでいただくやりがいのある仕事です。 【募集ポジション】 管理職クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 既に納入済みのごみ処理施設における、アフターサービス（基幹改良や定期修繕）のエンジニアリング業務を担っています。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後のアフターサービスに関するエンジニアリング業務を行う部門でマネジメント営業を行っていただきます。 部門では社内のアフターサービス工事部門や土木建築/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を行っています。 ●改修・改造計画の立案 ●お客様への提案及び折衝 ●適用基準、設計条件、設計方針の決定 ●改修・改造工事の実施設計 ●トラブル・不具合の原因調査及び報告 ●協力会社への指示及び管理 ●現地工事の視察や立会い ●施設の試運転立会い アフターサービス業務には、基幹改良（複数年に渡る施設の改修工事）と定期修繕（数ヶ月程度の短期的な工事）があります。 また、この他に、海外子会社との協業等に関する業務もあります。 ※製図にはAuto CADもしくはINVENTORを使用しています。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境ソリューション設計部 半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気藹々と良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。 【仕事の進め方】 グループ員の管理等のマネジメントをお願いすることになります。 グループの運営としては、上位方針に基づきグループのアクションプランをまずは策定いただきます。 そのプランを基に、グループ員一人一人にも個人のプランを策定させて管理評価を行ってもらいう事になり、これを半年ルーチンで繰り返していただきます。 日々の特定のルーチンワークはありませんが、グループ員の業務平準化や労務管理・予算管理などの業務を行っていただきます。 【出張の有無】 月に数回程度あり（1～2日/回 程度　※打ち合わせや現地調査等） ※但し1年に1回程度、約1ヶ月間の出張可能性あり（試運転立ち会い等） 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 グループ内の連携強化はもちろんのこと、協力会社や社内他部門との連携も強化を図ることで、よりハイクオリティな機器をお客様に提供し、満足度向上を目指します。 【募集背景】 部門スタッフ増員に伴う管理職クラスの人員増強 【本ポジションの魅力ややりがい】 若いメンバーが多い職場の中で管理職としてマネジメント業務を担い、部門業務の向上に日々取り組んでいただくやりがいのある仕事です。 【募集ポジション】 管理職クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 大型船舶用ディーゼルエンジンの製缶・機械加工業務を担っております。その中で本ポジション（機械課）は、大型舶用ディーゼルエンジン製造の製缶係・機械係の2つの職種で構成され、製造ラインの上流（製缶）・中流（機械）に位置し、エンジンパーツ（ボディ）の製缶・機械加工を担当しています。その出来栄えがエンジンの形状や強度に直結するため、とても重要な役割を担っています。 【入社後の具体的な仕事内容】 世界を代表する大型船舶用ディーゼルエンジンのメーカーである当社の有明工場にて、エンジンのベースとなるボディを鋼板から切断・溶接にて組み上げる業務を担当していただきます。 高さ10ｍを超える巨大な船舶用エンジンを完成品として仕上げるため、各案件毎に1～2ヶ月程度の期間をかけ、他のチームと協業しながら一丸となって業務を進めていただきます。 ・切断された鋼板を組み合わせた状態で仮付け溶接（パネルを製作） ・完成した各パネルとそれを囲う鋼板を仮付け溶接にて組立て ・組立後、組み合わせられたすべての箇所を溶接（総溶接）　※本業務は他チームが実施 ・総溶接後、溶接熱により歪（変形）が生じた箇所を修正 ・歪（変形）修正後、製品の測定（図面通りの完成度であるか測定）　等 ※常時3～4案件を担当していただくことになります。 【組織構成】 日立造船マリンエンジン株式会社　製造部　機械課　製缶係：18名 20～30代が大半を占める、協調性があり風通しの良い雰囲気の組織です。 【仕事の進め方】 入社後は、部品製作に必要な知識を身に着けてもらうため、まずは座学教育（舶用エンジンの概要、図面の見方、安全や品質に関するルール等）を行い、その後担当していただく溶接組立作業をOJTで学びながらスキルを身に着け、製品製作に従事していただく予定です。 ※製品製作に従事するにあたっては、NK（日本海事協会）の資格付けが必要となりますが、OJTで習得した技量を確認しながらNK資格付けの時期を判断しますのでご安心ください。 月平均残業時間：月に20時間程度 勤務時間：2交代制（昼勤8:00～17:00/夜勤19:00～翌4:00） 【出張の有無】 ほとんどなし ※数年に1回程度の頻度で就航後のメンテナンスよる出張可能性あり 【転勤】 なし 【事業の目指す姿】 最終工程である組立課（他部署）が安心して作業に従事できる部品を製造し、さらにはお客様が安心・安全にお使いいただけるよう、よりハイクオリティな製品の提供を目指しております。 また、今後はDXやRPA等を用いたデジタル化・自動化を推進し、職員のwell-being実現を目指しています。 【募集背景】 案件増加による増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 組立工程（溶接による組立て）は、製缶工程の中心として位置づけられ、この工程で設定された状態で、エンジン部品の形（精度）が決まるため、とても重要で責任感も伴いますが、自身の仕事が形として現れるため、エンジンを製造していることを実感できる非常にやりがいのある職種です。社内でも周囲から頼られることが多くあり、専門性を高めることで自身でも成長実感を味わえるという魅力があります。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 「溶接」「レーザー測定」「歪修正」「マーキング」等、様々な専門的スキルの向上が可能です。 【入社後のキャリアパス】 ・入社1～2年目：基礎技術力の習得、必要資格の習得 ・3～5年目：現場経験を積み、対応力・技術力を高める（リーダー候補） ・5～10年目：技術力を高めつつ、現場管理能力を身につける（リーダー） ※上記はあくまでもイメージです（人事規定に基づき昇格）。 【募集ポジション】 担当者クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。休日出勤した場合は、代休を取得する事も可能です。 【配属先部署】 環境事業本部　運営ビジネスユニット　環境東日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20～50名規模の施設となります。 【仕事の進め方】 総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 【出張の有無】 月0～1回程度 【転勤】 あり。（他施設の状況等により、相談のうえ転勤をお願いする場合があります） 【事業の目指す姿】 より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 【募集背景】 施設の新規運営開始に伴う人員増強 【本ポジションの魅力ややりがい】 安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。 【募集ポジション】 リーダー/マネジメントクラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 社会インフラである各種プラントの電気計装設備の定期補修工事及び基幹改良工事におけるエンジニアリング業務 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事（大規模修繕）における電気計装エンジニアとして、電気計装設備の設計・見積・発注・現地施工管理を担当していただきます。 電気計装設備の定期的な保守点検を計画から施工管理及び改善提案まで一連の業務を行います。 設計業務が約6割で、現地施工管理は4割程度となります。 電気設備は、受変電設備、電力監視設備、低圧配線設備、動力配線設備、無停電電源装置等により構成されており、計装設備は、計算機制御システム、工業計器、公害監視装置、ITV装置等となります。 基幹改良工事における設計業務を行った後に、施設に納めている電気設備等の定期補修や基幹改良工事における現場監督（一部現場所長）として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。現場によって異なりますが、30名程度の協力業者を管理監督していただきます。 定期修繕の場合、工事出張期間は平均1.5ヶ月程度となり、年間を通じて3～4の現場を担当していただくことになります。また基幹改良の場合の工期は3,4年と長期間となりますが、出張期間は1回の出張が2,3ヶ月で年間平均6ヶ月程度、工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。） ※現状約50時間程度/月の残業が発生しますが、全社働き方改革に注力しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して纏まった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 【配属先部署】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部 東日本電気制御グループ：17名在籍 ※本ポジションでご入社いただいた場合は電気グループへの配属となります。 【仕事の進め方】 社内勤務時においては客先仕様書（もしくは提案内容）に基づいた見積設計、実施設計（詳細設計、コスト積算、工事依頼他）施工計画、次年度計画を行っていただきます。現地での作業内容は現場毎に多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業（報告書作成等）/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知（KY）活動/現場指導といった業務の中で設計通りのものに仕上がっているかを確認していただきます。 【出張の有無】 案件により異なりますが、工事期間中（おおよそ数週間～3ヶ月程度）は現地滞在となります。 ※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。（全額会社負担　※当社規定内に限る） ※東京近辺の現場で通勤可能であれば、自宅から現場へ勤務いただきます。 【転勤】 可能性あり 【事業の目指す姿】 社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修及び基幹改良は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。 さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。 【募集背景】 案件増加及び次世代の育成を鑑みた増員募集となります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。 多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社の法務部にて、様々な法務業務を担当していただきます。 具体的には、各種契約書の立案・起案・作成支援・取引文書に関する助言や審査、契約管理体制の整備と推進等の業務、社内の法的相談やコンプライアンスに関する相談応対・法的リスク管理の推進、法的紛争・訴訟の処理や対応支援及び訴訟等手続き管理等を通じた事業部門の支援、企業価値向上に取り組むほか、コンプライアンス経営の推進・コンプライアンス委員会事務局運営・内部通達制度の運用、株主総会の運営統括、法務・コンプライアンス教育の企画立案並びに推進等の業務があります。 ※ご経験や適性に応じて主担当業務を決定いたします。 【組織構成】 法務部：部長+15名（2023年9月時点） 20代若手職員も多く、話しやすく馴染みやすい組織です。 【仕事の進め方】 各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援、各種契約関連業務は日常的に発生いたします。 他にも株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営などもございます。 【出張の有無】 宿泊を伴う出張はほとんどなし 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 グループガバナンスの高度化及び、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献すること。 【募集背景】 中堅クラス人材の増員により、組織基盤を強固にするため 【本ポジションの魅力ややりがい】 細かな指示や管理をするのではなく、メンバーに対して一定の裁量を与える環境があり、加えてベテラン社員等のフォロー体制も整っているため、やりがいを感じることができるポジションです。 【募集ポジション】 将来のマネージャー候補および法務専門職 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転および維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者（現場代理人）として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務 ・災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合/調整及び発注業務 ・現場作業の統括安全管理 ・施設の予実管理 ・主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令 ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 【配属先部署】 環境事業本部　運営ビジネスユニット　環境西日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20～50名規模の施設となります。 【仕事の進め方】 主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、お客様（自治体）への報告や折衝業務も重要となります。 【出張の有無】 月0～1回程度 【転勤】 原則なし 【事業の目指す姿】 より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 【募集背景】 組織の高齢化に伴う世代交代を図るための募集となります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 施設の総括責任者（現場代理人）として全体を見渡し、安全で適切な現場の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。 【募集ポジション】 マネジメントクラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船