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外食産業に特化した専門商社託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧
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正社員

【20代歓迎】外食産業に特化した専門商社の営業職｜愛知県

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 愛知県名古屋市南区

専門商社の営業職を担当します。外食産業・介護施設を中心としたルート営業・新規訪問等を行います。お客様への営業活動、社内での業務（サンプル手配・見積り作成・発注手配・納品等）を中心としたお仕事をお任せします。　社内業務はチームワークを優先し皆で助け合う環境作りを行ないながら、定期的な全体ミーティングで意見を出し合い、常に改善要望を出していく環境を全員で作っていこうとしています。　　　　　　　　【業界シェアトップクラスの理由は】大手クライアントをはじめ、多くのシェアを獲得している同社は、10万点を超えるアイテム数と独自の物流システムがあります。ときにはイチからパッケージを生み出すこともあり、お客様のニーズに100％応える姿勢が評価されています。また、その姿勢が同社の安定した基盤を生み出しています。【ある1日の流れ】 ●09：00／業務確認、メールチェック ●10：00／サンプル手配と見積もり作成、仕入れ先と打合せ ●12：00／休憩 ●13：00／仕入れ先へ在庫確認と出荷依頼 ●14：00／クライアントと商談（外出） ●16：00／商談時の質問への回答・確認事項をクライアントに連絡、情報収集・売込み方の検討 ●17：30／明日の業務確認、残務処理

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度社宅・家賃補助制度

外食産業に特化した専門商社

正社員

【20代歓迎】【レア・転勤無く働けるルート営業職】外食産業に特化した専門商社の営業職｜東京都

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都文京区

専門商社の営業職を担当します。企画提案・仕入れなど、同社の豊富な情報網を駆使し、食品包材や消耗品などのニーズを形にします。外食産業に欠かせない食品包材や消耗品・厨房道具を、大手外食企業や飲食店などに提案する仕事です。アイテムは10万点を越えます。同社の圧倒的な商品力でクライアントのニーズを満たすのがミッションです。【入社後は、あなたの強みを活かして】まずは先輩に同行し、クライアント、商品知識を覚えることからスタートします。その後、既存のクライアントへ商品提案し、ゆくゆくは新規開拓にも挑戦していただきます。営業スタイルは、あなたの自由です。あなたの強みを活かした提案を行えます。【お店に合わせたトータルコーディネート】クライアントにより、パッケージのデザインは様々です。形、外装のデザイン、ロゴの配置・色まで総合的に企画提案を行います。まずは、ニーズを社内のデザイン課へ伝え、サンプルを作成します。それをもとに再度練り上げ、最終的なパッケージを完成させます。新たな商品を作り上げる醍醐味を感じられます。【業界シェアトップクラスの理由は】大手クライアントをはじめ、多くのシェアを獲得している同社は、10万点を超えるアイテム数と独自の物流システムがあります。ときにはイチからパッケージを生み出すこともあり、お客様のニーズに100％応える姿勢が評価されています。また、その姿勢が同社の安定した基盤を生み出しています。【ある1日の流れ】 ●09：00／業務確認、メールチェック ●10：00／サンプル手配と見積もり作成、仕入れ先と打合せ ●12：00／休憩 ●13：00／仕入れ先へ在庫確認と出荷依頼 ●14：00／クライアントと商談（外出） ●16：00／商談時の質問への回答・確認事項をクライアントに連絡、情報収集・売込み方の検討 ●17：30／明日の業務確認、残務処理【入社後】 1か月程度関東の物流センターにて研修を実施します。営業職としてお客様に物流網の強さをご説明できるよう、自社内倉庫の物流力を研修を通じてご理解深めていただきます。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度

外食産業に特化した専門商社

1 ~ 2件 (全2件中)

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外食産業に特化した専門商社託児所・育児支援ありの関連求人情報・お仕事一覧

正社員

【20代歓迎】予防医療に特化したクリニックの健診事務職｜健診業界で全国トップクラスシェア｜東京都

給与: 305万円 ~ 450万円
勤務地: 東京都文京区

同社のクリニックに予約、受診されたお客様の健診がキチンと実施されるための事前準備やコース・健診項目チェック、検査終了後の結果処理部門への引継ぎ、また時間帯に受付のコアタイムには下記を担当いただきます。 ●受付カウンター内で健診受付 ●書類チェック ●検査準備 ●検査会場への案内など電話応対やルーティンワークに慣れてきたら、委員会活動業務を通じて他部署のスタッフとも関わりを増やしていきます。【一日の流れ例】 8：00　受診者受付PC登録・領収書発行 10：00　結果説明準備・翌日検査カード準備 12：00　休憩（11：00～13：00の間で1時間の休憩） 13：00　受診者受付PC登録・領収書発行 15：00　翌日検査カード準備・検体検査依頼・健診資格確認（お客様への架電あり） 16：45　就業→時間外指示【仕事内容詳細】メインの仕事は、企業健診などで来院する方が当日使う記録表（検査カード）の作成です。出社後まずは2時間ほど受付業務を手伝います。その後バックオフィスに下がり、検査カード作成を行います。この検査カードには、追加料金の発生の有無なども含まれており、カードの該当者が受ける内容などをしっかり確認し、整理していくお仕事です。基本的に、翌日の健診の方の分と1週間後の予約の方のものを作成します。業務上PCは使いますが入力はあまり多くありません。カード作成時に調べたり確認したりといった使い方が主になります。 1日に作成する枚数を目標として設定し、業務に取り組みます。【研修】集団で座学などの研修はなく、教育担当がつき、OJTの形で業務を見てくれます。基本的な業務ができるようになるのが1か月のイメージですが、そこから担当範囲が増えていくため、1年くらいは先輩がついて業務を見てくれます。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（301~1000名）年間休日120以上育児支援制度社宅・家賃補助制度

予防医療に特化した医療法人

正社員

【20代歓迎】予防医療に特化したクリニックの予約受付職｜業界シェア全国トップクラス｜東京都｜経験者優遇

給与: 316万円 ~ 483万円
勤務地: 東京都文京区

人間ドック・生活習慣病の健診の電話予約受電とメール受送信で専用システムへの予約登録、予約後の日程変更等の電話対応（受電主体）などの受診者様の人間ドック・健診の予約に関する業務を担当いただきます。【具体的には】 ●電話予約受電 ●メール受送信 ●専用システムへの予約登録クリニックには、毎日500～600名程度の方が受診されます、健康診断を希望するお客様は基本的に電話にて予約されるので、予約の受付を対応いただきます。予約を希望されるお客様の情報や希望メニューを伺い、予約システムに入力を行います。予約対応のマニュアルがあるので、それに沿って対応いただきます。健康診断は個人で予約されるかたもいれば、提携先の企業の会社の健康診断で企業担当者が予約されることもあります。【配属先について】現在予約受付職として働いているのは16名。全員女性で、平均年齢は30代前半です。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（301~1000名）年間休日120以上交通費全額支給育児支援制度社宅・家賃補助制度

予防医療に特化した医療法人

正社員

【20代歓迎】医療分野におけるキャリアアドバイザー兼法人営業の両面型｜東京都

給与: 440万円 ~ 550万円
勤務地: 東京都港区

働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ●顧客 :病院・薬局・ドラッグストア等 ●求職者:薬剤師 ●担当業務：採用に課題を抱える薬局・病院に対するコンサルティング、転職を検討している薬剤師へのキャリア支援【業務の特徴】・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。・求職者に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、　現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。・法人に対しては採用成功に向けて経営視点をもってアドバイスします。　薬局・薬剤師を取り巻く環境は大きな変革期を迎えており、　単なる仲介ではなく個別性の高いコンサルティングを追求できます。【安心のサポート体制】入社後まずは、座学研修にて基礎知識を習得していただきます。（1〜2週間程度）その後、1〜2ヶ月かけて先輩社員がOJTの実務研修を実施します。早期に成果が出せるよう、業界トップのノウハウやマーケットデータを活用した仕組みも整備されています。【豊富なキャリアパス】年齢や社歴に関係なく実績で評価される文化なので、志向・能力に応じて早期にキャリアアップすることが可能です。エキスパートコンサルタント／組織・人事コンサルタント／経営コンサルタント／カスタマーサクセス（SaaS商材）マネジメント／新規事業開発／事業責任者／マーケティング／研修・教育／人事・採用　など

第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度副業可テレワーク相談可

医療分野に特化した人材紹介会社

正社員

【20代歓迎】総務・経理に特化した人材サービス企業の人材紹介営業｜テレワーク有｜愛知県

給与: 350万円~
勤務地: 愛知県名古屋市中村区

【具体的には】仕事を探している・転職しようか考えている「求職者さま」と、人を探している「企業さま」の両方を対象に、幅広い業務をお任せします。 ●人材紹介・人材派遣の提案営業や求人ヒアリング ●求職者との面談・キャリアアドバイス ●企業さま先で働く派遣スタッフの就業フォロー ●管理業務　など【ここがPOINT】この仕事で大切なのは、「相手の気持ちに寄り添う」こと。企業さまを相手にする時は、事業内容などを掘り起こして現状を知り、希望の求人で本当に合っているのか、丁寧なヒアリングを通して、最適解を導き出します。求職者さまを相手にする時は、個人の特性に合わせて、面接のセッティングや同行、フォローアップを実施。なかには「この方にまだ転職は必要ないのでは？」と感じ、無理に仕事を進めず、別の方法を紹介するなんてことも。相手の理想を実現し、喜んでもらうことで、自信につなげております。【入社後の教育体制】最初は専属で教育担当がついて仕事の基本から丁寧にお教えしますし、ヒアリングの際は、聞くべきことをまとめたシートもご用意。未経験からでも始めやすい体制を作っていますので、この業界のことを全く知らなくても安心してスタートできます。【長期的に働きやすい職場環境】 ●在宅勤務も可能であり(週２回程度)、外勤している場合は直行直帰も可能です。 ●成果を残した人には昇給やインセンティブで反映させますので、やりがいを持って働けます。 ●わからないことがあれば、周りの席にいる同僚がすぐにフォローしてくれるので、対応で困ることはありません。助け合いを大事にしている職場です。 ●ピリピリした雰囲気はなく、協力しながら売り上げを目指すことができる職場です。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度テレワーク相談可

総務・経理に特化した人材サービス企業

正社員

【20代歓迎】建造物の補修・補強工事に特化した企業の施工管理職｜フォロー体制バツグン

給与: 350万円 ~ 500万円
勤務地: 東京都中央区

建築建造物の耐震・補強工事の施工管理職をお任せします。【具体的には】 ●打ち合わせ（ゼネコンや組合、設計事務所や改修工事に関わる企業と工期や金額すり合わせ等） ●現場にて建造物の診断（強度や問題点を正確に把握） ●設計面でのプランを作成（診断結果をもとに一級建築士と作成） ●工事中の現場管理（納期管理、人的管理、品質管理、工程管理、コスト管理、安全管理など） ●事務作業（工事の金額管理や進捗管理等、工事において発生する諸々の事務作業）ご本人の意欲次第では積算、見積もりもご担当いただく可能性もございます。また、建築の工期は3か月～半年の物が多いのですが、土木は1年～5年の物もあります。案件のほとんどが1次請けで、同時に受け持つ案件は1件です。【働く環境】出張が発生する機会は少ないものの、案件によっては3ヵ月ほどの出張が発生する場合がございます。また、月20時間ですが、会社として残業時間削減に努めており、デジタルで勤怠管理を行っております。 ※納期によっては20時間を超える場合もございますが、残業時間削減に努めております。【入社後の流れ】ご入社後は、先輩社員と共に現場を担当するOJTから始まります。先輩社員や部長には質問しやすい環境で、手厚いフォローが受けられますので未経験でもご安心ください。また、業務時間内に施行管理士等の資格取得のための研修を受講できます。入社2年目で一人で現場の施工管理を行っている方もいらっしゃり、早期のステップアップも可能な環境です。ご本人のご経歴やご希望に合わせて建築だけでなく、土木の案件にアサインも可能です。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（11~50名）育児支援制度資格取得支援制度

建造物の補修・補強工事に特化した企業

正社員

【20代歓迎】医療業界に特化した人材紹介企業の営業職・人材コンサルタント｜年休120日以上

給与: 400万円~
勤務地: 大阪府大阪市中央区

同社のコンサルタントかつ営業職として職場を探す薬剤師や看護師・介護士と人材不足の医療機関をつなぐお仕事をお任せします。【具体的には】 ●求職者へヒアリング ●求職者との面談（30分～1時間程度／一人当たり、現在はZoomやLINEビデオ通話を使用） ●求人の紹介 ●職場見学や面接へ同席 ●医療機関との年収交渉 ●内定後のフォロー ●定期面談などのサポート業務 ●求める人材のヒアリング（調剤薬局や病院、介護施設など） ●クライアント先への訪問 ●求職者の紹介 ●面接のセッティング求職者と医療機関のどちらも対応するお仕事になります。【入社後の流れ】入社後は薬剤師業界や、派遣法についてなどを知識面を学んでいただきます。先輩社員が設定した、求職者との面談・面接、医療機関へのご挨拶に同行をしていただきます。研修期間、内容、スケジュールはそれぞれ適正に応じて設定しています。【インセンティブ例】 ※実例を元に算出しました。 ※実際に営業責任者は毎月10万円以上のインセンティブを継続して獲得しています。 ○入社4年目　27歳　営業責任者（前職　ハウスメーカー営業）12万円／月 ○入社3年目　24歳　営業責任者（前職　事務）9万円／月 ○入社6カ月　24歳　主任営業（前職　不動産営業）5.5万円／月 ○入社3カ月　25歳　営業（前職　塾講師）1.5万円／月【昇格例】 ○23歳営業業（前職　不動産営業）　　　　→　入社5カ月で主任に昇格 ○23歳営業（前職　事務）　　　　　　　　→　入社1年9カ月で営業責任者 ○26歳営業（前職　ハウスメーカー営業）　→　入社11カ月で営業責任者 ○25歳営業（前職　人材営業）　　　　　　→　入社11カ月で新拠点立ち上げ責任者 ○30歳営業（前職　カメラマン）　　　　　→　入社1年5カ月で新拠点立ち上げ責任

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎ベンチャー企業従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度社宅・家賃補助制度

医療業界に特化した人材紹介企業

契約社員

【20代歓迎】医療分野に特化した人材紹介会社のサポートメンバー職｜医師転職サポートサービス｜東京都

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都港区

電話やメールで医療機関に求人内容や募集状況の確認をし、ヒアリングした情報をもとに求人の作成や確認をしていただきます。【具体的には】 ■医療機関に対して、電話・メールでの求人内容ヒアリング、求人の募集状況の確認 ■問い合わせ対応 ■求人票の作成、修正 ■求人のサイト掲載対応【お仕事の特徴・やりがい】 ●社会貢献性が高く、コミュニケーション力やサポート力が活かせるお仕事です。 ●未経験から事務業務にチャレンジすることができます。　業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートしますので、業界や業務に関する事前知識は不要です。　未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ●20～30代の社員が中心で、活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしているため、周囲に相談しやすい環境です。 ●日々の業務を通し、担当業務に関する専門知識（人材業界・医療業界）を身につけることができます。

職種未経験OK 従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度テレワーク相談可

医療分野に特化した人材紹介会社

正社員

【20代歓迎】医療の人と組織の課題解決に取り組む人材紹介会社のキャリアアドバイザー兼法人営業職｜ジュニアクラス

給与: 500万円 ~ 750万円
勤務地: 東京都港区

以下のいずれかのグループにて、法人向けのセールスを担当します。 ●採用支援グループ同社初のサブスクリプション型の採用支援サービスを提供し、多くの医療機関が抱える採用活動における課題解決を支援しています。他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱うため、誇りを持って顧客の課題解決に向き合うことができます。他グループ・他事業部と連携することも多く、新規サービスのため機能拡大や改善にもコンサルタントの声を大いに反映できます。 ●健康経営グループ従業員数50名以上の事業場を有する企業に対し、産業医を通じた企業の産業保健活動の体制づくりや改善を行う「産業医顧問サービス」を提供しています。「健康経営」は近年始まったばかりの考え方で、サービスを提供するプレイヤーがまだ少ない領域です。その中で、企業の顕在化していない課題を発掘し改善提案する、自社サービスの事業拡大と共に市場に新しい価値を創造していくという、難しさもありながら大きなやりがいを感じられるポジションです。 ●アネナビグループすべての患者様が安心して手術を受けられるように」との思いから超緊急手術にも対応できる”麻酔科医専門”の独自かつ医療価値の高い紹介サービスを提供しています。手術を行う際に欠かせない存在である「麻酔科医」の採用のため、常勤・非常勤・スポットなど雇用形態問わず、一気通貫でご紹介が可能で、医療機関によって異なる麻酔科医採用に関する課題に対して最適なソリューションを提案し、継続的にご支援を行います。【キャリアパス】志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができます。年齢や社歴に関係なく実績で評価される文化なので、早期にキャリアアップすることが可能です。【ポジションの魅力】 ●医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、社会貢献性の高いビジネスに携わることができる ●医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともに業界No.1を誇る環境にて、市場価値・専門性の高いビジネスパーソンを目指せる ●新規サービスの開発や提案も積極的に行われているため、新たなアイデア・価値を創造できる

従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度

医療分野に特化した人材紹介会社

契約社員

【20代歓迎】医療分野に特化した人材紹介会社の営業アシスタント事務｜産業医顧問サービス｜東京都

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都港区

産業医顧問サービスを利用している企業との日程調整や、レポートの提出状況の確認、契約企業からの問合せに対応等を行っていただきます。【具体的には】 ■契約企業と産業医の間の日程調整業務 ■契約企業からの問い合わせ対応 ■産業医からのレポート報告の確認 ■同社コンサルタントの営業や運用のサポート業務　等【お仕事の特徴・やりがい】 ●未経験から事務業務にチャレンジすることができます。　業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートしますので、業界や業務に関する事前知識は不要です。　未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ●20～30代の社員が中心で、活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしているため、周囲に相談しやすい環境です。 ●日々の業務を通し、担当業務に関する専門知識（人材業界・医療業界）を身につけることができます。

職種未経験OK 従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度テレワーク相談可

医療分野に特化した人材紹介会社

正社員

【20代歓迎】クライアント企業のSaaSプロダクトのカスタマーサクセス職｜グロース上場｜122日休み

給与: 360万円 ~ 420万円
勤務地: 東京都品川区

スタートアップ企業を中心にSaaSプロダクトのカスタマーサクセス支援をお任せ致します。 4、5人のチームに1名リーダーが付き、先輩社員と一緒にクライアントのカスタマーサクセスにジョインしていきます。【クライアント企業への支援例】 ■プロダクトの新規ユーザー向けのオンボーディング支援プロダクトを利用し始めたユーザーに対して初期導入の支援や、より効果的に使えるような提案を行っていきます。カスタマーサクセスの中でこのオンボーディングがうまくいくかというのが、今後の事業グロースに向けてはとても重要です。その重要なオンボーディング部分をお任せいただき、実務はもちろん、運用フローの改善、構築、ユーザーの満足度向上につなげていくことを目標としています。【お仕事のやりがい】 ●カスタマーサクセスのスキルアップ自社プロダクトのカスタマーサクセス以外にも、様々な業界、サービスのカスタマーサクセスに携わることができるのでカスタマ―サクセスのスキルを深めることができます。また、SaaS企業やスタートアップ企業など成長企業を支援することで、自身の経験値も高まります。 ●顧客に寄り添った支援顧客の成功（事業のグロース）に直接的にかかわることができ、深くかかわりながら仕事を進めることができるため、顧客に寄り添った支援を行う顧客の成長を自分ごとのように喜ぶことができます。【入社後の流れ】動画視聴や資料の読み込みから、実戦形式の課題作成など、カスタマ―サクセスついて学ぶ研修をご用意しておりますので、知識がなくてもご安心ください。学んで、吸収したいという積極的な姿勢で臨んでいただける環境です。

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度テレワーク相談可

ITソリューションに特化した企業

正社員

【20代歓迎】【リモートOK！】IT人材教育サービスの企画営業職|東京都

給与: 378万円~
勤務地: 東京都千代田区

大手企業からベンチャー企業まで、IT企業をメインとした各種会社へIT教育サービスを企画・提案をお任せいたします。【具体的には】書籍とネットを組み合わせた独自のeラーニング・ITに特化した中小企業向け定額制（サブスクリプション）研修サービスをメインに、IT教育サービス等を法人のお客様に提案する営業です。内定後の研修サービスが見事契約となれば、入社後のeラーニング、上級エンジニアのためのスキルアップ研修等、関連した教育コンテンツが採用されるケースもあり、1つのお客様と継続的に付き合えます。【入社後について】 ▼入社2週間～1ヶ月※目安 IT業界や携わる職種、IT商材やサービス、SEプラスの事業等を座学で学びます。 ▼1年目～アポイントを取ったり、お客様への提案を行ったり、OJTを通して実務に携わります。 IT未経験で入社した2～4年目の先輩が教育担当となります。 ▼2年目～営業に加えて、スキルレベルに合わせ、IT教育サービスの企画や改善にも段階的に携わります。案件の引継ぎ等、既存のお客様への追加提案にも関わります。【キャリアステップについて】マネージャやジュニアマネージャ、リーダー、チーフ　等細かくステップアップの機会があり、早くから役職に就くチャンスがあります。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度テレワーク相談可

IT・医療に特化した人材・教育サービス企業

正社員

【20代歓迎】東証プライム上場企業のカスタマーサクセス職｜業界トップシェア｜年間休日120日以上

給与: 441万円 ~ 699万円
勤務地: 大阪府大阪市北区

【仕事内容】 ■プリセールス ●楽楽販売の導入を検討されているお客様（ご契約前）に向け、設計に関するアドバイスを行います。 ●また、案件受注の質に責任を持ち、営業とカスタマーサクセス＜オンボーディング（導入支援部隊）チーム＞の橋渡しをすることも重要なミッションとなります。 ■その他 ●企業様の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバックを実施 ●マニュアル作成やサポートサイトの運営 ●メンバーからの機能に関する問い合わせ対応（開発経験の方） ●外部発信情報のマーケティング（企画・マーケティング経験の方）など ※ご経験に応じ、お任せいただく領域や業務内容を面接時にご提案させていただきます。【担当プロダクト】「楽楽販売」は、クラウド型の業務システム構築ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、10年以上の安定したサービス提供により2500社以上の企業様に選ばれています。【ミッション】カスタマーサクセスは、SaaSの発展と共に近年生まれた新しい職種です。直訳すると"顧客の成功"となりますが、私たちは”顧客の成功”を” 企業の業務効率化の実現 ”と定義しています。カスタマーサクセスのミッションは、ご契約をいただいた案件を無事に稼働させることと、稼働した案件を長く使ってもらうことです。顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に顧客目線で物事を考え、受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。楽楽販売では新たな取り組みとして、契約前からカスタマーサクセス担当者が案件に携わり、営業とオンボーディングの橋渡しを行い、お客様がよりスムーズに運用開始していただけるよう取り組んでいます。【教育体制】 1.集合研修（業務に関する内容や商材にについて） 2.現場研修まずはオンボーディングチームとの共通カリキュラムで基礎知識を習得いただきます。その後、先輩社員の同席付きで契約前のお客様への提案を担当いただきます。 ※独り立ちまで約3カ月～6か月程度

転勤無し残業月30時間以内 WEB完結選考 3年以上連続成長企業中途入社5割以上従業員人数（1001~5000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度

企業向けサービスに特化したIT企業

正社員

【20代歓迎】戦略コンサルティング企業の社内SE職｜アプリ・証券代行チーム｜東証プライム上場｜年収600万円～

給与: 600万円 ~ 1000万円
勤務地: 東京都千代田区

同社の事業において証券代行はお客様の企業価値向上に資する重要な業務です。情報システム部の社内SEとして主に証券代行業務システムの開発・運用に携わっていただきます。【具体的には】 ●同社の証券代行業務部門、並びに外部の証券代行組織向けの業務系システム開発・運用 ●証券代行チームは社員3名、外部ベンダー10名の組織構成社員が主に要件定義とレビュー、運用を行い、外部ベンダーには設計以降の開発工程を任せています。 ●ご入社後まずはシステム運用から徐々に業務部門との要件定義などをお任せしますので、業務知識がなくてもご安心ください。 ●プロジェクトの規模…現行しているものは5本並行稼働、多くは数カ月期間でリリース【開発環境】 Java、SQL、GeneXusなど【同社の魅力】同社は各社上場企業の経営層をお客様とし、経営において重要な株主の委任状争奪（プロキシー・アドバイザリー）ならびに物言う株主（アクティビスト）対応におけるフィナンシャル・アドバイザリーを展開しています。資本市場が混乱する昨今、株価低迷による敵対的TOBや株主総会議案の不信任等、資本リスクに対する危機感が増大しており、同社へのコンサルティング依頼が相次いでいます。業界トップクラスかつ資本市場に欠かせない存在として、更なる価値創造に挑戦しております。【働き方】基本的に出社必須ですが、19時にはほとんどが退社しており、残業時間も月20～30時間程度です。年に数回休日対応がありますが、全体的にワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

転勤無しフレックス勤務従業員人数（101~300名）年間休日120以上育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

IR・SRに特化したコンサルティング企業

正社員

【20代歓迎】医療系に特化した人材紹介サービスのコーディネーター職

給与: 364万円 ~ 585万円
勤務地: 東京都中央区

同社が運営する求人サイトを中心に、営業、アドバイサー両面で業務を行っていただきます。近年、看護助手・介護士のニーズも高く、これらの職種についての取り扱いも増えています。 ●応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整 ●履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席 ●内定書類の回収、医療機関への交渉 ●入職までのフォロー（退職交渉や引越し状況確認等） ●入職後のフォロー ●以前の登録者の状況確認 ※テレアポや飛び込みによる営業無し【一人当たりの面談数】1〜1.5人／日【魅力】同社は社員が「友人にも自分のサービスを使ってもらいたい」と思ってもらえるサービスを展開しています。社員全員が働きやすい環境を目指しており、残業も月平均15時間程度です。女性で時短勤務で働いている方もいらっしゃいます。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 19時以降面接可能ベンチャー企業中途入社5割以上従業員人数（11~50名）年間休日120以上交通費全額支給

看護師に特化した人材紹介サービス企業

正社員

【20代歓迎】総合コンサルティング企業のエクイティ・コンサルタント｜アクティビスト対応

給与: 470万円 ~ 1200万円
勤務地: 東京都千代田区

敵対的TOBおよびアクティビスト対応のコンサルタントとして、日本を代表する上場企業へM&A、ProxyFight、アクティビスト対応等の戦略的コンサルティングに従事していただきます。平時の株主対応支援からアクティビスト対応、プロキシー・ファイト、投資銀行業務、経営支配権にかかるM&A業務に至るまで、多岐にわたり上場企業の経営の根幹に関わる業務内容となります。【組織構成】フロントのコンサルタントは20～30名で、中途採用社員も多く所属しています。【主要コンサルティング領域】 ■企業価値最大化／企業防衛コンサル ■アクティビスト対応アドバイザリー ■有事プロキシーアドバイザリー／委任状争奪 ■資本政策・B／Sアドバイザリー ■コーポレートガバナンスコンサルティング ■株主総会支援／議決権コンサル

転勤無しフレックス勤務英語を使う仕事第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

IR・SRに特化したコンサルティング企業

正社員

【20代歓迎】看護師に特化した人材紹介企業の人材コンサルタント｜転勤無し｜土日休み｜年収400万から

給与: 400万円~
勤務地: 東京都渋谷区

全員が未経験からのスタートですが、一から育てる教育体制があります。看護師採用に苦戦している医療機関や介護施設と、自分に合った仕事を探している求職者（看護師・准看護師・助産師）との架け橋となり、縁をつなぐお仕事です。看護師へはカウンセリングから就業後のフォローまで、医療機関や介護施設へは企業訪問や契約交渉、人財提案まで一貫して担当していただきます。【具体的には】 ■病院・クリニック・介護施設などの医療機関へ（BtoB） ●医療機関や介護施設の採用担当者を訪問 ●欲しい人材や課題のヒアリング ●契約交渉 ●人財提案 ●コンサルティング契約交渉常勤スタッフを採用するつもりの顧客に、アルバイトを活用するメリットを伝える「提案力」が重要なポイントです。正規雇用が難しい病院に「夜勤のパートでの採用はいかがですか」と、同社サービスの強みを切り口に提案し、顧客の人材不足を解決します。 ■看護師へ（BtoC） ●働き方・キャリアパスのヒアリング ●求人情報の案内 ●面接同行 ●就業後のフォロー紹介し採用された後もそのままにせず、就業後のフォローまで担当します。【社内環境について】業界・職種未経験からのスタートの方が多く、人材や医療業界経験者は1人もいません。他業種からの転職者と新卒スタッフばかりで、すべての方が20代です。顧客と向き合いながら主体性を持って行動し、それぞれが目標達成することをチームで喜び合える環境です。やりがいを実感しながら働きたい人にはピッタリです。【充実した研修制度】入社してから半年間は、ビジネスマナーや社会人の心構えなど、基本的な事をしっかり学んでいきます。また医療についての講義やロールプレイングなどの実技を通して、コーディネーターの仕事スキルを身に付けていきます。看護師さんや医療機関を担当するようになっても、はじめは必ず先輩社員がサポートしながらの業務です。一人前になるまで、会社全体でサポートしてくれます。

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎 19時以降面接可能女性社員5割以上年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度資格取得支援制度

看護師に特化した人材紹介サービス企業

正社員

【20代歓迎】建設業界に特化した人材派遣サービス企業の人材コーディネーター職｜東証グロース上場G｜東海

給与: 400万円 ~ 600万円
勤務地: 東京都品川区

建設業界で人材紹介事業を展開する同社にて、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。【具体的には】 ●顧客は建設業界の法人 ●スタッフへのアプローチ（電話・メール） ●スタッフとの面談・ヒアリング ●企業紹介、ご案内 ●契約 ●アフターフォロー【魅力ポイント】 ●個人ノルマはなく、チームで成果を上げる体制です。 ●分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入しております。 ●年間休日120日とメリハリをつけて働ける環境です。 ●年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の同社。例えば、入社1年目で年収600万円を手にできたり… 営業所長へ入社3年目で抜擢された人もいます。また、産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。モチベーションも上がります。

U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

建設業界に特化した人材派遣サービス企業

正社員

【20代歓迎】建設業界に特化した人材派遣サービス企業の人材コーディネーター職｜東証グロース上場グループ｜経験者採用

給与: 350万円 ~ 600万円
勤務地: 東京都品川区

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり従業員人数（~10名）従業員人数（11~50名）従業員人数（51~100名）従業員人数（101~300名）

建設業界に特化した人材派遣サービス企業

正社員

【20代歓迎】建設業界に特化した人材派遣サービス企業の人材コーディネーター職｜東証グロース上場G｜長崎沖縄

給与: 400万円 ~ 600万円
勤務地: 長崎県長崎市興善町

U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

建設業界に特化した人材派遣サービス企業

正社員

【20代歓迎】医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービスの人材コンサルティング営業

給与: 300万円 ~ 900万円
勤務地: 東京都目黒区

転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当！【具体的な業務内容】 ■登録者対応 ●登録者のサポート：キャリアカウンセリングから求人案件のご紹介、求職者への面接対策、内定後のフォローまでフォローします。 ※求職者に対し電話でカウンセリングを行います。 ※面接同行もご自身の裁量で実施可能。 ●登録者の掘り起こし:対象の登録者様が25万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 ■法人対応 ●既存顧客が8割。求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報をヒアリング。 ●登録者に提案できる求人が無い場合、新規開拓を実施。【教育体制】 ●座学研修（1週間）後、ロープレを経て現場チームに配属 ●配属後はチームリーダーの下でOJTを受け、1ヶ月〜3ヶ月程度で一人立ちを想定。 ●過去入社者の9割が人材営業未経験。前職がアパレルや携帯ショップ販売の方もご活躍！ ●チームで助け合う社風。 ※最短半年～昇格実績あり【働き方】 ●残業30時間以内を厳守。（残業30時間に近い方は全体の2割程度、平均25時間） ●30時間を超えそうな方については上席の方から指摘が入ります。 ●育休産休復帰率は100％！復帰後は＜営業職or営業職のサポート業務＞をお選びいただけます。 ●独自のデータベース（紹介する職場の環境、雰囲気、一緒に働く仲間の様子を蓄積。）があるため情報がまとまっており、営業活動に力を入れられます。

U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 3年以上連続成長企業 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり中途入社5割以上従業員人数（101~300名）年間休日120以上

医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービス企業

正社員

【20代歓迎】【1流コンサルが在籍】バックオフィスに特化したコンサルティング会社のコンサルタント｜東京都

給与: 320万円 ~ 460万円
勤務地: 東京都大田区

経理・人事・総務・労務など、企業にとって必要不可欠な「バックオフィス」領域専門のコンサルティングを行う同社にて、コンサルタント業務をお任せします。【案件事例】 ①管理部横断の業務可視化で生産性向上効果：計3,000万円/年の利益創出売上換算で1.5億円/年相当規模：180名、期間：2ヵ月売上低迷時期で、経営より管理部門のコスト削減の指示。総務・経理・人事を巻き込んだ管理部横断の業務可視化分析により、重複業務の削除と最適人員配置を実現。 ②総務課を立上げ既存人材で自走できる組織を構築効果：計1,160万円/年の利益創出売上換算年間1.1億円相当＋付加価値業務規模：600名、期間：10ヵ月（実行支援含む）全社分散の事務業務を可視化し適切な体制で総務課に集約。業務のムダ・ダブりの削除で20％工数削減（360万円/年）と、経費管理の意識醸成によるコスト削減（800万円/年）を実施。さらに全社表彰式など、エンゲージメント施策も企画できる組織として全社に貢献。【業務詳細】 ●クライアント企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリングし真のニーズを抽出します。 ●ソリューションの導入後は効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。【お仕事の特徴】 ●顧客の課題を決めつけず、課題への共感やヒアリングを大切にしており、相手の立場に立ったコミュニケーションを重視しています。 ●オーダーメイドでの個社別課題解決が、利益最大化だけでなくその後の従業員様の成長・自走につながるといった点を評価されております。 ●お仕事を通して数値、データ分析力など定量的な分析力も身につけることが出来ます。 ●担当案件は1人2～3社程度。基本的に一人ではなく、ペアで案件に入ります。【教育制度】入社直後は業務の流れを掴んでいただくため、アシスタントから入っていただき、その後コンサルタントをお任せします。単純作業やルーティン作業ではないため、仕事を進めるうえで重視するマインドや思考力を学べる同社独自の動画研修もあり、チャレンジ次第では半年でのレベルアップも可能です。

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度

バックオフィスに特化したコンサルティング会社

正社員

【20代歓迎】建築コスト削減に特化したコンサルティング会社のコンサルタント職

給与: 300万円 ~ 450万円
勤務地: 東京都中央区

顧客（ハウスメーカー）の代わりに価格交渉を完全代行し、建築コストの削減を支援するサービスを展開しています。工事仕様のヒアリング・資料作成や業者との単価交渉などをお任せします。お任せする業務は大きく2つ「資料作成」と「交渉面談」です。「資料作成」では顧客の工事仕様や現状単価をヒアリングし、資料へ落とし込みます。「交渉面談」では上記で作成した資料をもとに、同じ仕様で対応できる業者を探し、面談（単価交渉）を行っていきます。クライアントの新規開拓営業は社長が直接行うため、獲得後に引継ぎ、プロジェクトを進めていきます。担当クライアント数は、一人当たり2～3社です。【仕事の流れ】 ■新規クライアント先へ訪問しヒアリング ●現在の単価 ●発注条件など ■交渉用資料の作成 ■新規協力業者の開拓 ●面談 ●見積依頼 ●価格交渉 ■既存の協力業者と調整 ■プロジェクトの推進【取引先】大手企業を中心にハウスメーカー、不動産会社、医療法人等【コスト削減の項目例】 ●工事：水道工事、電気工事、サイディング工事、足場工事、仮設工事 ●資材：構造材、建材、住宅機器、金属建具（サッシ、玄関ドア） ●現場経費：設計、地盤調査、保険 ●間接経費：コピー機、携帯電話など【仕事のやりがい】少数精鋭のメンバーによって、コスト削減のコンサルティングを行っており、ご自身が主体的に業務に参加することが非常に重要になります。また、住宅産業は工事・資材・経費等の外注比率が高く、クライアントは多くの外注先と関わりを持っています。同社がクライアントと外注先の間に介在することで、今まではクライアントが行っていた外注先への見積依頼や必要な調整業務は全て同社が代行することになるため、業務負荷を軽減し、かつ、戸建住宅1棟当たり50万円～100万円、年間で数千万円～数億円のコストが削減出来ることもあり、非常に介在価値の高い仕事を担当することが出来ます。

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎ベンチャー企業従業員人数（~10名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度テレワーク相談可

建築コスト削減に特化したコンサルティング会社

契約社員

【20代歓迎】【手に職をつける×働きやすい環境】総合建設エンジニアリング企業の工事管理ディレクター｜フォロー体制◎

給与: 350万円 ~ 450万円
勤務地: 東京都新宿区

同社の工事管理ディレクターとしてビルやマンション、公共施設などの工事全体のマネジメントや安全な現場づくりをお任せします。【具体的には】 ●安全書類作成、進捗スケジュール確認、資材発注 ●パートナー会社の手配（職長との打合せ、協力会社との打合せ、職人への指示出しなど） ●現場の安全確認 ●図面確認・修正などゆくゆくは人員・資材選定、施工計画・工程表の作成なども担当いただきます。【工事の種類】 ●建築工事：建物に関する工事（住宅、商業施設、店舗など） ●土木工事：建物以外の工事（道路、トンネル、河川など） ●設備工事：空調や給排水に関する工事 ●電気工事：電気設備に関する工事【プロジェクトの例】 ●マンション新築工事 ●高速道路新設工事 ●テーマパーク新設工事 ●空港の滑走路設備工事　など…快適な町をつくるためのプロジェクトの数々です！【充実した研修制度】入社後4日間は、ビジネスマナーや建設業界／施工管理業務に関する研修を行います。施工管理経験豊富な講師がいますので、分からないことは何でも相談してください！入社後5日目からは現場に配属され業務を行っていただきますので、早く業務を経験することができます（現場の受入状況に応じて、研修期間が延長する可能性あり）。また、CADやBIMの講習も開催していますので、様々なスキルを身に着けていただけます。配属後も手厚くサポートをいたします。配属後は先輩社員に教わりながら業務をしていただきます。業務中の不安なことは先輩に相談したり、人事の教育担当が質問や不安に関するフォローをいたしますので、ご安心ください。 ■幅広い今後のキャリア例（あくまで参考例です）・施工管理補助→実務経験＋資格取得→施工管理のプロ人材・施工管理補助→実務経験を積む→CADオペレーター／BIMエンジニア・施工管理補助→実務経験を積む→転籍（キャリアアップ）＊3~5年の実務経験を積むと、施工管理として一人前になります＊職種が変更になる場合、給与等の条件が変更になる可能性あり

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 WEB完結選考 1日選考会従業員人数（~10名）従業員人数（11~50名）従業員人数（51~100名）従業員人数（101~300名）

建設業界に特化した人材サービスを提供する企業

正社員

【20代歓迎】化合成品メーカー兼商社の経理職｜25年以上黒字経営｜年間休日125日｜大阪

給与: 360万円~
勤務地: 大阪府大阪市東淀川区

【具体的な仕事内容】管理部での経理業務をお任せします。伝票入力、入金業務、経費処理、売上チェック、支払処理、日次・月次締め決算へ向けた仕訳処理、B/S,B/L作成等【配属先の編成】大阪本社では管理部門社員が6名在籍。営業社員、他部署も合計すると33名が在籍しており、 20代～50代まで幅広く在籍されており、風通しのよい社風がございます。【研修制度】入社当初は伝票起票や基幹システムへの入力作業、日常経理業務からスタート。業務の理解が進めば、月次締め業務もお任せし、段階を踏んで業務の範囲を広げて頂きます。【キャリアアップについて】まずは現場の第一線でご活躍いただき、その後主任、係長、課長、次長等の役職へのキャリアアップを目指していただきます。毎年5月に考課面談が設けられており、昇給や今後のキャリア形成等を明確にしていただける機会を設けています。

U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎中途入社5割以上従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

産業資材専門商社

正社員

【20代歓迎】生活に欠かせない鉄鋼材料を扱う専門商社の営業職｜名古屋

給与: 370万円 ~ 600万円
勤務地: 愛知県名古屋市名東区

鉄鋼材料事業を中心に様々な事業を展開する専門商社である同社の営業職として、下記の業務をお任せいたします。【詳細】 ●自動車や家電用の機械部品、日用品用のばね製造会社を主要顧客として、ニーズの聞き取り ●ワイヤーの素材・線径の打ち合わせ ●見積り ●価格交渉 ●新商品の提案　等 ●ばね製作機械の提案・販売も行います【営業スタイルについて】定期訪問にて顧客担当をして頂き、見積や急な生産調整を行います。その後の材料手配等は本社の営業管理にて引き継ぎます。 1日の商談件数はおおよそ4～5件程度です。 ※既存顧客中心のため、関係構築が重要となるポジションです。【主なクライアント先】 ●自動車部品、家電を中心とした機械品、文房具などの日用品向けバネなどの製造会社【入社後の流れ】入社後、約2週間ほどは大阪本社にて社内実務の研修を受けて頂き、営業部の仕事だけでなく同社全体の業務に触れて頂きます。研修後は慣れるまではしばらく先輩方とOJTを通して業務を学んでいただきます。お客様の担当を持たせて頂いた後は、スケジュールを自分で組み立てていって頂きます。もちろん独り立ちまで先輩がしっかりフォローする環境です。

転勤無し残業月30時間以内英語を使う仕事第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度

専門商社

外食産業に特化した専門商社託児所・育児支援ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、外食産業に特化した専門商社託児所・育児支援ありの求人情報をまとめて掲載しています。外食産業に特化した専門商社託児所・育児支援ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

外食産業に特化した専門商社 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧2 件

【20代歓迎】外食産業に特化した専門商社の営業職｜愛知県

【20代歓迎】【レア・転勤無く働けるルート営業職】外食産業に特化した専門商社の営業職｜東京都

【20代歓迎】予防医療に特化したクリニックの健診事務職｜健診業界で全国トップクラスシェア｜東京都

【20代歓迎】予防医療に特化したクリニックの予約受付職｜業界シェア全国トップクラス｜東京都｜経験者優遇

【20代歓迎】医療分野におけるキャリアアドバイザー兼法人営業の両面型｜東京都

【20代歓迎】総務・経理に特化した人材サービス企業の人材紹介営業｜テレワーク有｜愛知県

【20代歓迎】建造物の補修・補強工事に特化した企業の施工管理職｜フォロー体制バツグン

【20代歓迎】医療業界に特化した人材紹介企業の営業職・人材コンサルタント｜年休120日以上

【20代歓迎】医療分野に特化した人材紹介会社のサポートメンバー職｜医師転職サポートサービス｜東京都

【20代歓迎】医療の人と組織の課題解決に取り組む人材紹介会社のキャリアアドバイザー兼法人営業職｜ジュニアクラス

【20代歓迎】医療分野に特化した人材紹介会社の営業アシスタント事務｜産業医顧問サービス｜東京都

【20代歓迎】クライアント企業のSaaSプロダクトのカスタマーサクセス職｜グロース上場｜122日休み

【20代歓迎】【リモートOK！】IT人材教育サービスの企画営業職|東京都

【20代歓迎】東証プライム上場企業のカスタマーサクセス職｜業界トップシェア｜年間休日120日以上

【20代歓迎】戦略コンサルティング企業の社内SE職｜アプリ・証券代行チーム｜東証プライム上場｜年収600万円～

【20代歓迎】医療系に特化した人材紹介サービスのコーディネーター職

【20代歓迎】総合コンサルティング企業のエクイティ・コンサルタント｜アクティビスト対応

【20代歓迎】看護師に特化した人材紹介企業の人材コンサルタント｜転勤無し｜土日休み｜年収400万から

【20代歓迎】建設業界に特化した人材派遣サービス企業の人材コーディネーター職｜東証グロース上場G｜東海

【20代歓迎】建設業界に特化した人材派遣サービス企業の人材コーディネーター職｜東証グロース上場グループ｜経験者採用

【20代歓迎】建設業界に特化した人材派遣サービス企業の人材コーディネーター職｜東証グロース上場G｜長崎沖縄

【20代歓迎】医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービスの人材コンサルティング営業

【20代歓迎】【1流コンサルが在籍】バックオフィスに特化したコンサルティング会社のコンサルタント｜東京都

【20代歓迎】建築コスト削減に特化したコンサルティング会社のコンサルタント職

【20代歓迎】【手に職をつける×働きやすい環境】総合建設エンジニアリング企業の工事管理ディレクター｜フォロー体制◎

【20代歓迎】化合成品メーカー兼商社の経理職｜25年以上黒字経営｜年間休日125日｜大阪

【20代歓迎】生活に欠かせない鉄鋼材料を扱う専門商社の営業職｜名古屋

外食産業に特化した専門商社託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧
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