株式会社日東テクノブレーンの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 適性や希望に応じて、下記（1）（2）のいずれかをお任せします。現在兼務している社員も多く在籍、あなたの能力を一番発揮できるよう配属させていただきます。 (1)キャリアコンサルタント（対個人）： 優秀な人財と直接会って、非公開スカウト案件等についてお話しをします。相手は転職を希望している方ではなく、普段から活躍中の人財ばかり。ともにキャリアを考える場を設ける、お互いのキャリアに関するネットワークを広げていきます。 (2)採用コンサルタント（対法人）： クライアント企業に直接伺い、欲しい人物のヒアリングを行います。本当に欲しい人財について深く理解するために人事担当のみならず、クライアント企業の役員クラスや代表取締役にも密なお付き合いをさせて頂き、話を伺います。また、「貴社の今後の戦略のためにはこの様な人財が必要です」とクライアント企業に提案するなど、経営に深く入り込んだコンサルティングを行います。 【配属先組織】 50名（アルバイト含む）：1チーム名程のチームが10チーム程ございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

大手メーカー向け携帯端末、パソコン、通信機器など、さまざまな製品開発における回路の仕様検討、設計、評価をお任せします！ 大手メーカーからの受託開発が中心で、開発環境は社内で行って頂きます。 創業当時から、当社の技術力は大手メーカーからの高い評価を受けており、その信頼を元に安定した業績を残しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 池口雅之 事業内容 ●電子応用製品・産業用製造装置・自動化省力化設備の開発から製造までの一貫開発（ODM：一貫フルサービス） ●電子応用製品・産業用製造装置・自動化省力化設備の開発・設計(構造設計、メカ設計、電子回路設計、半導体設計、組込ソフト設計、アプリケーションソフト開発) ●人材総合サービス（労働者派遣事業・有料職業紹介事業） 本社所在地 東京都稲城市押立1720-1

見積書作成の事務ワーク！ 依頼先からの装置メンテナンスに関する見積依頼に対して、価格などの確認と調整後に見積書を送付していただきます。 《具体的には》 ・見積作成（Excel） ・関係先へのメール送受信 ・書類のまとめ作業 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務開始日は相談OK

法人営業全般のお仕事★ ▼お任せすること 　エンジニアリングに関する法人営業全般 ▼具体的には？ 　・ハードウェア、構造設計、 　　ソフトウエアの受託設計に関する業務の受注 　・主な客先は大手メーカーや電子部品関連のメーカーなど ≪Point≫ 当社の派遣実績多数！サポート体制も◎ もし、先輩がいない職場でもご安心を！ 担当コーディネーターがしっかりフォローします。 【注目ポイント】 当社について◆* 創業61年キラリ輝く、中堅企業！ 日本の電子産業を支えてきたからこそ 大手電機メーカーの案件・依頼が多数。 同じ派遣先で長期間勤務している エンジニアが多くいるので安心です。 技術交流会や情報交換も、定期的に行っています♪ ◆まずは登録面接へ！マスク着用OK◆ PC、スマホ、タブレットからの 手軽なオンライン面接も対応可能です！ お持ちのスキルとご希望をお聞かせください。 今回募集の他にも、アナタに合った お仕事先をご紹介いたします◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務開始日は相談OK

【職務内容】 IOT、AR・VR、UI・UXなどの開発プロジェクトに参加していただきます。Web系・業務系・組込開発などから、経験・適性・希望を考慮して配属します。 ご本人のキャリアプランなどは事前にしっかりと確認をします。 ＜プロジェクトの一例＞ ◇JavaScript、PHPを使用したスマートフォンでのお持ち帰り注文アプリ開発 ◇iOS、androidによる工事現場画像管理アプリ開発 ◇PythonやUnityを使用した動物VRやARの開発 ＜使用する言語・DB・プラットフォームについて＞ 言語：Java、C＃を中心に、VB.net、PHP、Python、React、Angularなど DB：Oracle、MySQL プラットフォーム：Windows、クラウド（Salesforce）他 【自己研鑽環境】 ・オンラインツールUdemyの利用 ・社内勉強会の実施 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 面談を通して、ご経験やスキル、ご希望をお伺いし、あなたにあったプロジェクトで業務をお任せします。 担当する工程には要件定義などの上流工程からテスト工程などの下流工程まで、さまざま用意がありますので、ぜひあなたの「これやってみたい！」「将来こうなりたい！」などの想いをお聞かせください！ ～◆プロジェクト例◆～ ■モバイルアプリの自社開発 ■質や買取・販売店向けIOTとAI開発 ■警備システムのWebアプリの刷新・機能追加 ■家電量販店向けの顧客情報管理に関するE-コマース開発 ■入学を促進するためのプロモーションアプリ ■ミュージシャン向けコミュニティアプリ　など ※詳細は名古屋オフィス専用Webサイト（http://www.tbrave.biz/）へ！ ☆モバイルアプリの自社開発に携われるチャンスも！ 今後の先端IT技術領域の強化に向けて、当オフィスでは、Android及びiosとWeb、WindowsデスクトップアプリのクロスプラットフォームであるFlutterを使用した開発に力を入れ、当オフィスの強みにしてきたいと考えています。 ～◆Flutterでの開発例◆～ ・社内の目標管理制度のWeb化に向けた開発 ・鉄道会社向けモバイルアプリの開発 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【キャリアステップ】 どのようなキャリアを築いていきたいか、ぜひ面接の場でお聞かせください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討いたします。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」気持ちに寄り添うことを大切にしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 インフラエンジニアとして各種インフラ（オンプレミス、クラウド）の設計・構築・ドキュメント等の資料作成をご担当いただきます。 ご希望やスキルに合わせて幅広い業務を経験できます。基本的には社内で取り組む受託案件で、リモートワークも導入中。3～4名のチームを組んで取り組みます。 ■設計・構築などの上流工程メイン 取引先は、電力系・文教系・製造系・官公庁系などを中心とした中心とした大手クライアント。ご希望があれば、提案や折衝の場で直接コミュニケーションを取ることもできます。 ■クラウドなどのトレンド案件豊富 AWS・Azure・VMwareなど、携われるサービスやソフトは様々です。ニーズの大きいセキュリティ関連の専門性を磨くチャンスも。求められるエンジニアであり続けられる環境です。 ～ プロジェクト例 ～ ■仮想サーバの移行・設計 ■オンプレミスからクラウド環境への移行 ■既存ネットワーク環境の再構築（更改） ■セキュリティ強化のためのネットワーク構築 ■リモートワーク環境の構築（デスクトップ仮想化など）　…他 【キャリアステップ】 どのようなキャリアを築いていきたいか、ぜひ面接の場でお聞かせください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討いたします。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」気持ちに寄り添うことを大切にしています。 【働く環境】 名古屋オフィスには60名ほどのエンジニアが在籍し、インフラ領域に携わるメンバーは13名ほど。20・30代のエンジニアが全体の60％を占め、若手～中堅が活躍する組織です。直近1年の定着率は96%と高めになっています。 社内で働く受託案件だからこそ、周囲に質問や相談をしやすいのが特徴。社内チャットでも業務に関する相談ができます。仕事を離れた場では、e-sports大会を開催したり、BBQやお花見を楽しんだりして盛り上がる組織です（ちなみに、名古屋オフィスはe-sports大会で全17チーム中5位にランクインしました！） 【同社で働く魅力】 ■「上流×最新」のチャンスがあります。 多くは、設計構築から入り込むプロジェクト。大手メーカーや官公庁など、様々なクライアントの課題解決に取り組めます。クラウド移行やセキュリティ強化など、トレンド分野の仕事も豊富です。“何年経っても運用保守だけ…” とはなりません。 ■「サービス企画」にもトライできます。 専門部署と投稿フォームを作り、みなさんからのアイデアを常時募集。既にいくつもサービス化しました。スタート地点は、クライアントの悩みでも、あなた自身の興味でもOK。収益の想定が立てば、プロジェクトとしてスタートさせられます。 ■ 一人ひとりの「学び」まで支えます。 定期的な1on1で、あなたの「強み」と「のびしろ」を把握。伸ばしたいスキルは、eラーニングや勉強会を活用して磨けます。学び、実践し、チャンスを掴んで、また学ぶ。そんな好循環がはじまる場所です。 【募集背景】 私たちは「おもいやりおもしろカンパニー」を理念とするIT企業。「ITでおもしろい未来を創りたい！」という想いを胸に、アプリケーション開発・基盤構築をはじめ幅広い案件を手がけています。コンサルティングから導入・運用までワンストップで対応できる「質の高いITサービス」が評価され、業績は右肩上がりで成長中。誰もが知る大手企業様とも多数取引しています。 今回は業績好調に伴う増員募集。人々が新しい働き方にシフトしている今、当社としても手段や方法を変化させて時代に適応し、成長にさらなる弾みをつけたいと考えています。あなたも新しいキャリアをスタートしませんか？ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【上流案件も多数】オンプレミス、クラウドなど各種インフラの設計・構築業務！基本設計・詳細設計・構築・テストなどを経験・スキルに応じてお任せ！ ◆経験に応じてプロジェクトを決定（スキル次第でPL/PMもあり）。 ＜プロジェクト例＞ 仮想サーバの設計・構築 バックアップシステム設計・構築 オンプレミスからクラウド環境への移行 基幹システムのインフラをクラウド環境で設計・構築 セキュリティ強化のためのネットワーク設計・構築　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西村　陽一 事業内容 プロダクトサービス 受託開発 クラウドサービス システムインテグレーション Web企画/制作 動画企画/制作 <許可番号> 労働者派遣事業許可番号：派13-307383 <関連会社> ストリクス株式会社 Techno Brave Asia Ltd. 株式会社インプル <拠点一覧> 名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F 福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル 8F 大阪オフィス 大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命館7F 札幌オフィス 北海道札幌市北区北10条西4-1-19 楠本第10ビル4F 本社所在地 東京都千代田区内神田1-2-8　楠本第2ビル2F

【職務内容】 インフラエンジニアとして各種インフラ（オンプレミス、クラウド）の設計・構築・ドキュメント等の資料作成をご担当いただきます。 ご希望やスキルに合わせて幅広い業務を経験できます。基本的には社内で取り組む受託案件で、リモートワークも導入中。3～4名のチームを組んで取り組みます。 ＜特にお任せしたいこと＞ ▼設計・構築 インフラ作業に伴う要件定義、基本設計、詳細設計 インフラ環境の運用、保守 ▼グループリーダー業務 案件の見積作成、お客様との折衝、ベンダーコントロール、メンバーの工数管理 ■設計・構築などの上流工程メイン 取引先は、電力系・文教系・製造系・官公庁系などを中心とした中心とした大手クライアント。ご希望があれば、提案や折衝の場で直接コミュニケーションを取ることもできます。 ■クラウドなどのトレンド案件豊富 AWS・Azure・VMwareなど、携われるサービスやソフトは様々です。ニーズの大きいセキュリティ関連の専門性を磨くチャンスも。求められるエンジニアであり続けられる環境です。 ○インフラ設計・構築PJの一例 ・自治体向けNW更改 ・製造業向けIDMZ設計・構築 ・学校向け仮想基盤移行設計・移行 ・製造業向けリモートアクセス設計・構築 ・自治体向けVDI環境設計・構築 ・製造業向けクラウド基盤移行設計・構築　他 【キャリアステップ】 どのようなキャリアを築いていきたいか、ぜひ面接の場でお聞かせください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討いたします。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」気持ちに寄り添うことを大切にしています。 【働く環境】 名古屋オフィスには60名ほどのエンジニアが在籍し、インフラ領域に携わるメンバーは13名ほど。20・30代のエンジニアが全体の60％を占め、若手～中堅が活躍する組織です。直近1年の定着率は96%と高めになっています。 社内で働く受託案件だからこそ、周囲に質問や相談をしやすいのが特徴。社内チャットでも業務に関する相談ができます。仕事を離れた場では、e-sports大会を開催したり、BBQやお花見を楽しんだりして盛り上がる組織です（ちなみに、名古屋オフィスはe-sports大会で全17チーム中5位にランクインしました！） 【同社で働く魅力】 ■「上流×最新」のチャンスがあります。 多くは、設計構築から入り込むプロジェクト。大手メーカーや官公庁など、様々なクライアントの課題解決に取り組めます。クラウド移行やセキュリティ強化など、トレンド分野の仕事も豊富です。 【募集背景】 私たちは「おもいやりおもしろカンパニー」を理念とするIT企業。「ITでおもしろい未来を創りたい！」という想いを胸に、アプリケーション開発・基盤構築をはじめ幅広い案件を手がけています。コンサルティングから導入・運用までワンストップで対応できる「質の高いITサービス」が評価され、業績は右肩上がりで成長中。誰もが知る大手企業様とも多数取引しています。 今回は業績好調に伴う増員募集。人々が新しい働き方にシフトしている今、当社としても手段や方法を変化させて時代に適応し、成長にさらなる弾みをつけたいと考えています。あなたも新しいキャリアをスタートしませんか？ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 人と人をつなぐ“音楽仲立ち人”として、吹奏楽や合唱に取り組む方を応援する商品（CD・DVD等）やサービスの企画、並びにプロモーションを担当。 ＜具体的には＞ ■楽曲選定・提案 楽器店・CDショップ等の代理店担当者や、学校の吹奏楽部顧問の先生への楽曲の紹介や相談等に対応。コンサートの選曲もサポートします。 ■自社運営の音楽サイト「ブレーン・オンライン・ショップ」における配信楽曲のサイト内企画（楽曲配置、ページ構成企画） ■楽曲管理・契約業務 ■トレンドにあった商品企画 ■ソフト/ハード開発の補助 ＜CD/DVD制作について＞ ホールを使用した大規模なレコーディングや、一発勝負のライヴ録音からも、当社の技術で最高の音を創造しています。映像制作においては、演奏者の様々なこだわりを収録。ドキュメンタリー、クリニック等の独自企画の音楽ソフトも手掛けています。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【オフ◎土日祝休み】「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーに、学童保育やプリスクールを展開する『Kids Duo』における保育全般・教室運営をお任せします。 英語力を活かし、3歳〜小学生（全学年）の 子どもたちの成長をサポートします。 【具体的には】 レッスンの準備、ティーチング 教室内の清掃や備品管理 季節のイベント（ハロウィンやクリスマス等）の企画・実施 保護者対応（面談・電話応対） 教室長のサポート お迎え・お見送り、バス添乗等 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　名畑 陽一 事業内容 ものづくり事業（プレス、板金、樹脂部品） 商品事業（自社ブランド、OEM） 教育事業（KidsDuoのFC運営） 海外事業（海外5法人） 本社所在地 〒486-0904 愛知県春日井市宮町中島22

【有名ラグジュアリーブランド店舗や商業施設空間演出におけるトータルプロデュース】デザイナーや設計士と打ち合わせや工期調整、施工管理をお任せ。 工事作業は発生しません。 クライアントやデザイナーとの打ち合わせから始まり、 納期/予算/工事フローからプロジェクトの組み立て、 スケジュール/品質/安全管理にも気を配り 完成を迎える… 喜びと遣り甲斐のある仕事です！ ★3〜5名のチームで担当 ★100％元請け案件 ★ほとんどが引き合いでの案件獲得 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　石原 政仁 事業内容 ディスプレイ、インテリアおよび建設に関わる調査・企画、プロデュース、デザイン・設計、施工・管理（商業施設・文化施設・アミューズメント施設・サービス施設・新業態施設、その他） 本社所在地 東京都港区南青山3-1-31　KD南青山ビル10F

■職務内容 お客様先にて、サーバーエンジニアとして設計構築・運用保守をご担当いただきます。 取引先：パナソニック株式会社／富士通株式会社／株式会社リコー等大手が多く、直請プロジェクトが8割を占めています。 ■配属編成 基本的には同社内のプロジェクトチーム（東京都内）への配属を想定しています。 2～10名体制のチームにて、業務を行います。 ■研修制度 入社後は基本的にOJT研修となります。プロジェクト配属後は、定型業務など基本的な作業を弊社メンバーのサポートを受けながら実施いただき、徐々に業務に慣れていただきます。将来的にリーダーを目指すための研修制度があります。外部スクールの受講や社内での勉強会等、教育におけるサポートも手厚い環境です。 ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーも目指すことが可能です。また、3ヶ月に1回の個人面談の場で、キャリア相談をすることも可能です。 ※2～3年でプロジェクトリーダーに昇格する方もいます。 サーバーエンジニアとして設計・構築の業務経験のある方、大歓迎！スキルアップを全力で支援します。業務を通じて、要件定義などの上流SEへステップアップすることが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■職務内容 お客様先にて、業務系システムの運用・開発を担当していただきます。 取引先例：パナソニック株式会社／富士通株式会社／株式会社リコー等大手取引先が多く、直請プロジェクトが8割を占めています。 ■開発環境 ・OS：Linux、Windows ・言語：PHP、HTML(CSS)、JavaScript、SQL、MariaDB(MySQL)など ■配属編成 同社内のプロジェクトチームへの配属を想定しています。（2～10名の複数名での体制です） ■研修制度 入社後は基本的にOJT研修となります。プロジェクト配属後は定型業務など基本的な作業を弊社メンバーのサポートを受けながら実施いただき、徐々に業務に慣れていただけるようサポートいたします。将来的にリーダーを目指すための研修制度もあります。外部スクールの受講や社内での勉強会等、教育におけるサポートも手厚い環境です。 ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーも目指すことが可能です。また、3ヶ月に1回の個人面談の場で、キャリア相談をすることも可能です。 ※2～3年でプロジェクトリーダーに昇格する方もいます。 システムエンジニアとして開発・保守の業務経験のある方、大歓迎！スキルアップを全力で支援します。業務を通じて、上流SEへステップアップすることが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【オシャレな街”表参道”で働く！博報堂G×残業10h以内】社長の日々の業務を支えてください！◎スケジュールの管理や資料作成、会議や出張の準備など 来客対応、 会議調整 プレゼン資料作成 重要顧客との電話・メール対応 役員のスケジュール調整 取締役会や会食手配 ブランドレセプションへの同行 ※業務範囲は会社の定めによる 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　石原 政仁 事業内容 ディスプレイ、インテリアおよび建設に関わる調査・企画、プロデュース、デザイン・設計、施工・管理（商業施設・文化施設・アミューズメント施設・サービス施設・新業態施設、その他） 本社所在地 東京都港区南青山3-1-31　KD南青山ビル10F

【仕事内容】 商業施設、アミューズメント施設、オフィス、ショールーム、エステ、飲食店舗など多様な案件の空間プロデュース事業を行う当社にて内装制作、施工管理を担当します。設計図・施工図を元に、見積り、発注、現場管理といった一連業務を担当します。 ◎デベロッパー、電鉄、商業施設等幅広い業界の案件取扱いで安定性抜群/戦略的な案件確保で増益増収を目指す変革期/博報堂グループの強みを生かした働きやすい環境です。 【具体的には】 （1）プロジェクトのスタートは、クライアントやデザイナーとの打ち合わせから始まります。クライアントやデザイナーが思い描くプランやイメージを実現するための計画を立てる重要な業務です。 （2）内装業者から塗装業者、電気工事業者など多くの職人が関わるため、事前のスケジュール作成が必要となります。納期や予算、工事のフローを見通してプロジェクトの流れを組み立てていきます。 （3）スケジュールや品質の管理を行いながら作業の安全管理にも十分気を配ります。関わるすべての人々の思いを一つにし、クライアントやデザイナーとともに完成を迎えた瞬間は、何物にも変えがたい喜びが込み上げてきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■職務内容 お客様先にて、ネットワークエンジニアとして業務をご担当いただきます。 取引先：パナソニック株式会社／富士通株式会社／株式会社リコー等大手が多く、直請プロジェクトが8割を占めています。 ■配属編成 基本的には同社内の既存プロジェクトチームへの配属を想定しています。 2～10名体制のチームにて、業務を行います。 ■研修制度 入社後は基本的にOJT研修となります。プロジェクト配属後は、定型業務など基本的な作業を弊社メンバーのサポートを受けながら実施いただき、徐々に業務に慣れていただきます。将来的にリーダーを目指すための研修制度があります。外部スクールの受講や社内での勉強会等、教育におけるサポートも手厚い環境です。 ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーも目指すことが可能です。また、3ヶ月に1回の個人面談の場で、キャリア相談をすることも可能です。 ※2～3年でプロジェクトリーダーに昇格する方もいます。 ネットワークエンジニアとして設計・構築の業務経験のある方、大歓迎！スキルアップを全力で支援します。業務を通じて、上流SEへステップアップすることが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【有名ラグジュアリーブランド店舗や商業施設空間演出におけるトータルプロデュース】デザイナーや設計士と打ち合わせや工期調整、施工管理をお任せ。 「オーダーメイドでこだわりを持ったものづくり」 現場管理だけでなく積算も行うため、 内装ができるまでの一連に携われます。 工事作業は発生しません。 ★3〜5名のチームで担当 ★100％元請け案件 ★ほとんどが引き合いでの案件獲得 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　石原 政仁 事業内容 ディスプレイ、インテリアおよび建設に関わる調査・企画、プロデュース、デザイン・設計、施工・管理（商業施設・文化施設・アミューズメント施設・サービス施設・新業態施設、その他） 本社所在地 東京都港区南青山3-1-31　KD南青山ビル10F

〇フィールドセールス〇※ジュニアレイヤー向け 【募集の背景】 事業成長・拡大による「増員」募集。 SaaS企業として転換を遂げた弊社は、営業改革/生産性改善に向けたDX推進という市場ニーズに応えるため、増員を続けております。 直近では新規顧客開拓に特に力を入れているため、IT業界にて法人開拓営業経験をお持ちの方を募集します。 営業組織に改革をもたらしたい方、実績で組織をリードしていきたい方、心よりご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ▽ITソリューション営業 自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業業務。 ■具体的な業務内容 自社プロダクトの「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業をお任せします。 企業の営業上の課題の深堀や改善策を提案するソリューションセールスです。 ■営業スタイル概要 新規開拓営業は「インサイドセールス」「フィールドセールス」の２つに分かれます。 アポイントの取得やナーチャリングは、インサイドセールスがメインで担当しており、フィールドセールスの役割は、ソリューション提案がメイン業務になります。 営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割となり、商談相手は、80％が部長職以上の方々になります。 ■やりがい お客様企業の営業部長から役員、社長までの役職者と直接話すことが多く、企業の営業上の課題を解決するための提案を行うことで、さらに高いコンサルティング力や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。 当社の経験・実績豊富な上司とのツーマンセルでの提案や、営業本部長や社長からのアドバイスを得られるなど、全社を挙げて顧客課題の解決に取り組んでいます。 導入先企業も業種業界も多岐に渡るため、幅広い知識、営業力、経験を身に着けられる環境です。 eセールスマネージャーは、「営業支援システムとして類型5,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。 日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ 多くのIT企業にも導入されています。 【配属先組織】 本社営業本部 ■構成 約30名が在籍で20代～30代が活躍中。割合は、中途7割、新卒3割です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【グループ3社の人事・労務を担当】スタッフの勤怠管理やクライアントへの請求書作成など★「業務効率化」に繋がるような組織づくりにも携われます！ 【1ヶ月の業務の流れ】 ▼1週目(月初7日間)▼ ◎派遣スタッフの勤怠チェック※タイムカードを確認 ◎勤怠情報の不明点は担当営業にヒアリング ◎社内システムに情報入力 ◎請求書作成・送付　など ▼2週目▼ ◎スタッフと新規契約・更新するための書類準備 ◎入退社するスタッフの社会保険手続き　など ▼3週目以降▼ ◎スタッフの給与が確定次第、間違いがないかチェック ◎給与の振り込み準備　など ★派遣スタッフの勤怠管理やクライアント企業への 請求書作成などをお任せします。 担当人数は800〜1000名ほど。 アシスタントを含めチームで仕事を進めていきます。 ★いきなりすべてをお任せするわけではありません。 入社後は先輩たちが横でしっかり教えるので安心してください◎ 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「バックオフィスから会社を支えたい」 そんな意気込みを持って、ゆくゆくは将来のリーダー候補として 活躍していってください！ 応募方法 ◇◆◇　マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください　◇◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　中原大志 事業内容 人材派遣事業（派13-080604） 人材紹介（有料職業紹介事業：13-ユ-300876） 販売請負事業、人材育成・研修、店舗VMD指導・組立、採用コンサルタント及び採用代行 その他（SHOPと人にかかわる業務） レディース・メンズアパレル系　196社 スポーツ・アウトドア系　28社 雑貨・コスメ・アクセサリー・バッグ・靴・帽子など　77社 シーズンアイテム・短期催事　94社 キッズ・その他　89社 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F

エンタープライズチームでは、eセールスマネージャー導入に向けたプリセールス(営業支援)、要件定義・導入コンサルティング・カスタマーサクセス業務のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 ▽具体的には… 1．システム導入プロジェクト推進 ■顧客の業務理解、実運用を想定したシステム要件の整理 ■eセールスマネージャーの構造設計、顧客ニーズ実装指針の立案と顧客への提案 ■プロジェクト計画書に基づく、システム導入プロジェクトの推進 2．システム導入支援 ■システム（ERP、販売管理システムなど）とeセールスマネージャーの連携推進 ■サービスインに向けた顧客へのシステム利用教育、利用に向けた推進 ■eセールスマネージャー導入後の利活用促進、長期利活用に向けた継続的な顧客支援 3．プリセールス ■RFI/RFPや他社システムからのリプレイスプロジェクト等の営業活動を支援 ■営業担当者同行による顧客ニーズのヒアリング、提案書作成 ■他部門メンバー（営業担当者、開発担当者）と顧客ニーズを整理しプレゼンテーション ▽この仕事で得られるもの： １．課題解決・コンサルティング能力の向上 　-CRM/SFAは企業のあらゆる顧客接点部門にご利用いただくシステムであり、業種業態、利用職種により使い方は千差万別です。 　　-IT化が遅れがちな顧客接点部門の業務プロセス改革における課題解決提案を行うことで、課題解決の幅・コンサルティング能力は確実に高まります。 ２．ビジネスマネジメントスキル 　-お客様の背景や考えを理解しながら、課題解決や方針決定をしていくことが求められますので、お客様との円滑なコミュニケーションにより最適な提案を行いリスク回避するスキルが重要です。社内においてもあらゆる部署との調整を行うため、様々な角度で物事を判断するマネジメントスキルが身につきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

〇フィールドセールス〇※ハイクラス向け 【募集の背景】 事業成長・拡大による「増員」募集。 SaaS企業として転換を遂げた弊社は、営業改革/生産性改善に向けたDX推進という市場ニーズに応えるため、増員を続けております。 直近では新規顧客開拓に特に力を入れているため、IT業界にて法人開拓営業経験をお持ちの方を募集します。 営業組織に改革をもたらしたい方、実績で組織をリードしていきたい方、心よりご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ▽ITソリューション営業 自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業業務。 ■具体的な業務内容 自社プロダクトの「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業をお任せします。 企業の営業上の課題の深堀や改善策を提案するソリューションセールスです。 ■営業スタイル概要 新規開拓営業は「インサイドセールス」「フィールドセールス」の２つに分かれます。 アポイントの取得やナーチャリングは、インサイドセールスがメインで担当しており、フィールドセールスの役割は、ソリューション提案がメイン業務になります。 営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割となり、商談相手は、80％が部長職以上の方々になります。 ■やりがい お客様企業の営業部長から役員、社長までの役職者と直接話すことが多く、企業の営業上の課題を解決するための提案を行うことで、さらに高いコンサルティング力や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。 当社の経験・実績豊富な上司とのツーマンセルでの提案や、営業本部長や社長からのアドバイスを得られるなど、全社を挙げて顧客課題の解決に取り組んでいます。 導入先企業も業種業界も多岐に渡るため、幅広い知識、営業力、経験を身に着けられる環境です。 eセールスマネージャーは、「営業支援システムとして類型5,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。 日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。 【配属先組織】 本社営業本部 ■構成 約30名が在籍で20代～30代が活躍中。割合は、中途7割、新卒3割です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【人事｜プレイングマネージャー候補】社長直下で人事施策立案・実行をお任せ～採用・育成強化／裁量◎／年間休日124日以上 主に採用・育成業務をお任せ致します。 また、社内の各責任者/メンバーとコミュニケーションを取りながら、 事業を成長させるための人事戦略の立案/採用/育成/組織設計などにもチャレンジいただけます。 【具体的な業務内容】 ■採用目標数に対する進捗管理と定量および定性分析による、課題発見と解決案の立案、実行 ■ダイレクトリクルーティングやエージェントを活用とした中途採用業務 ■採用ニーズのヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成 ■メンバーマネジメント、RPO先マネジメント ■社員に対する企業文化の醸成・浸透のための研修・社内イベントの企画、実行 ■候補者や社員との面談 ■研修講師 ■人事制度設計、運用 など、人事コア業務を中心にお願いしたいと考えております。 ※特に中途採用や教育・育成に強みを持たれている方をお待ちしております。 ※当社は新卒・中途両方採用活動を実施中です。 ※労務業務（給与計算や入退社時の保険手続きなど）は行いません。 【やりがい】 ■経営目線での人事力を身に付けることが出来ます。 社長直属の組織で、メンバー全員で社長への報告会議が毎月1回実施しており、直接フィードバックを受けられます。 また、会議以外にも施策の相談な起案などをメンバーがスポットで実施しています。 部門長も取締役が務めており、非常に経営層に近い位置で、採用・育成に関する人事の仕事を行う事が可能です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【関西支社／業界未経験OK／ITソリューション営業】無形商材の営業力が身に付く環境／年間休日124日（土日祝休）／公正な評価制度(早期昇格可) 【ITソリューション営業】 自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う業務 【具体的な業務内容】 自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、 顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う、 ITソリューション営業を担当いただきます。 関西支社は静岡以西の31府県を担当エリアとして地方優良企業様を中心に、web会議や出張ベースで商談対応やプレゼン対応を行います。 また、商談相手は取締役や役員層が中心となるため、 マネージャーとの事前準備や同行プレゼンテーション、 プリセールスチーム（プレゼンテーションのサポートチーム）との商談準備等、 チームで連携をとり顧客への課題解決提案に臨む機会も多いです。 ◇担当製品（eセールスマネージャー）について 当社が開発から販売、コンサルティング、カスタマーサクセスまで一貫して 手がけるSaaS型営業支援システム（CRM／SFA）です。 パイオニア企業として事業を展開しており（リリースから20年以上経過）、 国産ベンダーとしてNo.1の販売実績を誇っています。 ユーザーの高い満足度から継続率は95％と高く、 取引実績は7,500社を超え、多くのIT企業にも導入されています。 【この業務を通して得られるもの】 以下のような経験を通して、IT業界における市場価値を高められます。 　・顧客の経営指標そのものへのコミットが出来る経験 　・職能分化/各部門連携によるディレクション経験 　・組織、人材マネジメントの経験 　・営業マネージャーを目指せる環境 　・業界業種に囚われず、顧客の成果の向上に携わる経験 　・ツールを活用したソリューション提案経験 　・経営者、役員など経営に関わる役職者との折衝経験が積める 【入社後の研修について】 まずはインサイドセールスとして、OJTやロープレ研修、 セールストレーニング研修を通してセールススキルを磨いていきます。 また、併行してeセールスマネージャー（自社プロダクト）の プレゼンテーション研修等を通してITに関する商材知識を深めていきます。 ※営業経験未経験者、IT業界未経験者の方向けのオンボーディング（立上支援）プログラムを 　組み込んでおりますので、ご安心ください。 その後は、フィールドセールスとしてeセールスマネージャーの 提案業務を担当いただきます。 希望があれば、インサイドセールスチームのマネージャーへの キャリアアップも可能です。 【組織の構成について】 約20名が在籍していますが、20代～30代が全体の8割を占める若い営業組織です。 中途社員の割合は6割で、インサイドセールスの男女比は6：4です。 IT業界経験者は全体の1割程度で、業界未経験者が多数活躍しています。 部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。 【仕事のやりがい】 営業というと「モノ」を売るイメージが強いと思いますが、当社の営業は、 自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を用いた 課題解決型（ソリューション型）の営業です。 そのため、「顧客の課題は何か？顧客の課題解決にどう役立つことができるか？」 という課題の本質と向き合うことができます。 少子高齢化や働き方改革等を背景に、生産性向上に課題を抱える企業が多い中、 社会課題解決に向け、顧客を成功へ導くパートナーとして、 大きなやりがいを実感できる仕事内容です。 【働き方】 当社は通常の3倍の速さでの成長スピードを目指しています。 また、新しいポジションですので培われた知見や経験より、目標を達成するために、 今日は、明日は、何をすべきかを考えながら行動する姿勢が求められます。 【評価について】 当社は年齢や社歴は関係なく、成果や実力を公正に評価する評価制度です。 目標面談および評価面談を年に2回、上期と下期で実施します。 　・インサイドセールス経験1年で、フィールドセールスに昇格して活躍中 　・異業種（食品メーカー）から転職したIT業界インサイドセールス未経験の女性社員も1年で主任に昇格 　・20代で部長や役員に抜擢される など、多くの若手社員がチャンスを掴んでいます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【生徒の成長をサポートする存在│授業・営業活動ナシ】『四谷学院』での生徒の対応、各種手続きなど校舎運営に関わる仕事★年休120日も選択可 四谷学院の校舎の受付で、生徒と コミュニケーションを取ることが 業務の7割を占めています。 ◆「今日も頑張っているね」 「あなたなら大丈夫」など、生徒への温かい声かけ ◆将来に関する相談対応 ◆学習計画や受講相談、受験校選びのアドバイス ※集客や売上に関わる営業活動・ノルマもありません！ 【やりがい】生徒の成長や喜び、達成感を分かち合える 日々の声かけや笑顔での挨拶を通して、 生徒たちからは気軽に相談できる 身近な存在として認識されています。 「志望校に合格した！」と、 嬉しい報告をしてくれたり、卒業時に 「いつも笑顔で声をかけてくれた ○○さんのおかげで日々頑張れた」 という声を聞けたり。確かな存在意義を 感じられる仕事です。 【ワクワク】四谷学院では全員が企画職！？ 社歴・配属先に関係なく、思ったことを発信しやすい 改善提案が活発な社風です。入社早々『合格体験記』の 企画制作に参加したり提案内容に経営陣から返信がきたり、 社員の想いや意欲の芽を摘み取ることがありません。 現在展開する通信講座の保育・英会話などの 新コースも社員から生まれたものです！ 応募方法 弊社ホームページ（http://www.brain-bank.co.jp/lp_chuto/）をよくご覧になった上で、 マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じますので、気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役　植野 治彦 事業内容 予備校および個別指導塾の運営、教材の出版・販売、その他サービス 本社所在地 東京都新宿区四谷 1-10　四谷学院ビル