株式会社EPLGA 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

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〈将来のマネージャー・部長候補として活躍！マネジメント経験などは不問！〉入出金管理や給与計算、労務管理など経理・労務業務全般をお任せします！ 成長を続ける会社をバックオフィスから支える存在として、経理労務業務をお任せします！ 入出金管理／記帳 月次決算処理 給与計算 採用／入退社者手続き 社労士などとのやり取り　など ＼ 着実にキャリアを築ける職場です ／ 入社後は、あなたが培った経験やスキルを活かして、できる業務からお任せしたいと考えています。他部署との連携も取りながら、当社をバックオフィスから支えてくださいね！ゆくゆくはマネージャーや部長などキャリアを築いていただけます。 ▼ ここがポイント！ 代表や幹部との距離も近く、会社の経営に関するやり取りも関わる事ができるので、会社を支えることはもちろん、将来を一緒に創り上げていくやりがいも実感することができます。 業界の知識や専門的な資格は必要ありません。培ったスキルを活かして、自分らしく活躍したい！そんな方と一緒に会社をもっと成長させていきたいです。 ☆… 負担なく取り組むことができます …☆ あなた1人だけに業務が集中するということはありません。ゆくゆくは、会社のバックオフィスを支える存在として、活躍してほしいですが、はじめは先輩もサポートしますし、周りの社員も助けてくれます！ 『大丈夫？』『手伝おうか？』が常に聞こえる職場ですので、安心して活躍できますよ♪ 応募方法 あなたのご応募をお待ちしています！ マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！ PC版『この求人に応募する』 スマホ版『応募する』 アプリ版『応募フォームへ進む』 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役　清嶋 謙斗 事業内容 PRイベント・ネット回線工事などのサービスを展開 本社所在地 福岡県福岡市西区姪浜駅南1-5-4 alloggio54-205

【アイデアや意見が反映できる環境】給与計算や勤怠管理、内定者のフォローなど総務・労務・人事の幅広いバックオフィス業務をお任せします！ ■総務・労務・人事 給与計算・勤怠管理 入退社や社保の手続き 社労士とのやりとり 事業と連携した採用計画を立案 採用業務（応募者対応・面接調整等） 内定者のフォロー・OJT 簡単な経理サポート 問い合わせ対応 上記に関わる社内DX推進　など ※1人でもこなせる業務量なのでご安心ください！ アイデアを活かして提案・改善ができる！ 「こうしたら効率化できるのに…」 「ここは無駄だから変えた方がいい」 業務を進める中で気づいたことがあれば どんどん提案・改善ができる環境です。 あなたの視点で、業務の”無駄”と向き合い 働きやすい環境を整えてください。 会社がバックオフィスの重要性に理解があるのも特徴。 評価されやすい環境です。 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。 ※応募の際の秘密は厳守いたします。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　牧野　孝哉 事業内容 ◆薬店の経営 ◆各種医薬品及び医薬部外品、化粧品、衛生用品、医療機器などの販売 ◆健康食品、食料品、健康器具等の販売、卸及び小売 ◆インターネットを利用した通信販売業及び各種情報提供サービス ◆前各号に付帯関連する一切の業務 本社所在地 東京都杉並区久我山1-7-41 岩崎通信機8号館

【職務内容】 ■ENEOSウイングで、人事業務全般を担当。採用活動、労務管理、研修運営など、幅広い人事業務をお任せします。経験を活かし、キャリアアップを目指せる環境です。 （入社後に1ヶ月の現場研修を予定してます） 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■採用業務:求人作成、応募者管理、面接調整、選考プロセスの改善 ■労務管理:勤怠管理、社会保険手続き、労働条件の見直しや改善提案 ■制度管理:社内制度の企画、立案、運用 ★人事経験5年以上の方歓迎!多様な業務を担当し、スキルアップを目指せる環境です★ 【働く魅力】 ■ENEOSグループの安定した基盤で、幅広い人事業務を経験することができ、経験者が即戦力として活躍できるフィールドを提供します。またそれだけではなく、知識や知恵を活かし業務内容を刷新したり、新たな制度を策定したりと、ご自身の考えを具現化できる環境を整えております。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 顧客のCV最大化のために、受注前の企画提案～案件受注後の構築・運用まで、クライアントのニーズに基づくマーケティング戦略の立案とその実行までを一気通貫してご担当いただきます。 将来的にはマネージャーとして、案件リードはもちろんのことプロジェクト管理やメンバーマネジメントもあわせてご担当いただきたいです。 【案件受注前のヒアリング・提案】 - 事前調査の内容を基にクライアントに合わせた企画提案書の作成 - 案件受注に向けたクライアントへの提案・コンペ 【構築】 - ChatGPTなどのツールを利用した市場調査やユーザーインタビュー設計・実施 - ユーザーのインサイト分析に基づくペルソナ設計やセグメンテーション、ロードマップ作成 - 上記に立脚したコミュニケーション戦略の策定と具体的なシナリオ設計 - シナリオ方針に基づくクリエイティブ企画・制作のディレクション業務 【運用】 - 多角的なデータ分析に基づくセグメント検証や具体的なシナリオ改善 - 上記に基づく改善もしくは追加施策の企画提案 - クライアントとの定期的なミーティングの実施 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ▽採用（中途・新卒） ■採用戦略の企画立案・設計・運用 ■採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ■採用における各部門との協議・調整 ■求人票作成・面接対応など採用業務全般 ■採用広報（採用HPのコンテンツ企画・運用、広告企画） ▽人材開発/研修教育 ■研修教育の企画・運用 ▽人事制度 ■既存人事制度の運用や制度の見直し、改定 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

◆有給10日消化も可能！ゆくゆくは企画などの業務も◆採用に関わる業務など組織の人材管理に関わる仕事をお任せします！ ◎人材採用業務をメインに行っていただきます 中途者の採用業務 応募を送ってこられた方の対応 内定者フォロー （例）面談、懇親会、研修など 人事制度の構築・運用 まずは会社のことや業務のことを知っていくことから始めてもらいます。 将来的に人事企画、人員計画、研修の企画、実施もお任せします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　坂上 真道 事業内容 埼玉県の不動産売買仲介をはじめとする不動産の取引 不動産仲介・売買・査定 土地の仕入れ・販売 本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目103-1 中村ビル4F

労務・総務業務をお任せします＼上場も視野に入れております／ ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続（※外部社労士事務所との連携） ・残業時間・有給取得状況の集計管理、各種人事情報の集計管理 ・就業規則類のメンテナンス、労使協定の更新手続 ・ファシリティ管理、反社チェック等の総務業務 ・上記に関連する社内の手続／業務フローの整備・改善活動 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役CEO 橋本 真里子 事業内容 クラウドサービスの開発・提供、受付業務コンサルティング 本社所在地 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー8階

▽会社紹介 同社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、 不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。 2013年の創業から5年で東証グロース市場（旧東証マザーズ市場）に上場、2023年度には売上1400億に達し、 直近は上海・バンコク・米国など国内外問わず拡大しております。 加えて、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄」にも3年連続で選出（グロース市場で唯一）されており、 業界をテクノロジーで変革する企業として期待いただいております。 【 業務紹介】 同社理念を達成するため、グループを横断したビジネス部門人材の採用業務全般に携わっていただきます。 ■ビジネス部門の採用上流工程 ■現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ■人材エージェントとの連携やスカウトツールの選定など、有望候補者からのエントリー獲得 ■リファラルや自主エントリーを増やす施策全般 ■各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 グループ全体として、急成長に伴い人材の採用が急務となっており、 事業成長に直結する人事業務に貢献いただける方を募集しております。 採用成果を上げるにあたり、選考対応や求人媒体の運用はもちろんのこと、 事業部と採用候補者双方のニーズを深く理解した立ち回りが重要となるため、 人材領域/採用領域で高い実績を上げられた方を積極募集しております。 同社が対象とする事業領域は、従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。 成長性の高い新たなマーケット開拓にあたり、組織の面でグループ全体を強化いただける方の応募をお待ちしております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務紹介】 同社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの選定など、有望候補者からのエントリー獲得 ・リファラルや自主エントリーを増やす施策全般 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 グループ全体として、WebエンジニアやPdMなどプロダクト系人材の採用が急務となっており、事業成長に直結する人事業務に貢献いただける方を募集しております。 求人例 ・エンジニアリングマネージャー https://herp.careers/v1/gatech/laRE_-00lVCm ・プロダクトマネージャー https://herp.careers/v1/gatech/TdB-fETGGXUN ・データサイエンティスト https://herp.careers/v1/gatech/ytDWHckQMoMm ・UXデザイナー https://herp.careers/v1/gatech/mZ6OsCVoaOee 採用成果を上げるにあたり、選考対応や求人媒体の運用はもちろんのこと、事業部と採用候補者双方のニーズを深く理解した立ち回りが重要となるため、プロダクトに関わる実務経験のある方や、営業で高い実績を上げられた方を積極募集しております。 同社が対象とする事業領域は、従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。成長性の高い新たなマーケット開拓にあたり、組織の面でグループ全体を強化いただける方の応募をお待ちしております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【会社紹介】 同社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、 不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。 2013年の創業から5年で東証グロース市場（旧東証マザーズ市場）に上場、2023年度には売上1,400億に達し、 直近は上海・バンコク・米国など国内外問わず拡大しております。 加えて、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄」にも3年連続で選出（グロース市場で唯一）されており、 業界をテクノロジーで変革する企業として期待いただいております。 【業務紹介】 現在、プロダクト部門とビジネス部門に分かれており、双方の採用の上流工程からマネジメントまでをお任せします。 ■採用戦略・採用計画の策定 ■中途採用広報の企画立案/実施/運用 ■リファラルや自主エントリーを増やす全社施策全般の企画/運用 ■各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ■管理職含めたマネジメント 【キャリアパス】 採用領域に留まらず、人事企画・組織開発領域に関心がある方も歓迎です。 同社が対象とする事業領域は、従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。 成長性の高い新たなマーケット開拓にあたり、組織の面でグループ全体を強化いただける方の応募をお待ちしております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 『患者様（利用者様）が24時間365日安心して自宅で療養できる社会インフラを作ること』を理念として、地域包括ケアの実現を進めている会社です。 急成長を遂げる中で、人事体制の構築が急務となっています。 ・在宅を中心とした薬局の運営をコア事業として事業展開を行う当社の人事ビジネスパートナーとして、事業部ステークホルダー、HR部労務部等のメンバーと協力して、エンゲージメントの向上、強固な運営体制の構築、組織風土の維持・改善を図っていただきます。 このために、採用をメインに、配置、育成促進、人事手続きに関するサポートをお任せします。 【配属先情報】 HR部12名（男性3名・女性9名） 労務担当、採用定着教育担当と役割を分けて活動しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【主な業務】 ■既存人事各種制度・施策の運用・改善 ■新規人事制度・施策の企画立案、関係部署との調整、実行・運用、実施後分析 ■人事関連データの可視化（人的資本の情報開示推進） ■C&Sブランド向上に向けた戦略立案・実行 【具体的な業務内容】 ■各種サーベイ（エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイ等）の企画・運用 ■ダイバーシティ推進、ESG関連業務 ■タレントマネジメント施策の企画・運用（ジョブローテーション活性化、FA・ジョブポスティング制度等） ■各種データ集計、分析、レポート作成 (ご本人の適性・ご経験に合わせて業務をアサインします) 【本ポジションの魅力点】 昨年度新設の課でSB C&Sの人事戦略・企画全体に携わることでキャリアの幅を広げていただくことができると考えています。今までのご経験を生かして、施策の実行・運用をいただくだけでなく、新しいアイデアや企画を形にし、社内社外関わらず「選ばれる会社」作りに裁量権を持って貢献いただくことができます。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

公募媒体での広報やSNS、動画配信、イベントの企画、全国規模で学校訪問など自由な発想で活動してほしい人事の採用担当の仕事です。 まず社長の思いや今後の事業計画を共有し実現に向けてどのような人財や人数が必要になるか組織を設計していただきます。そして具体的な人材募集を行い採用活動を行ってください。しかし、そうは簡単に思うような人物からの反応は少ないと思います。いかに母集団を作り採用を成功に導くか難易度の高い仕事だと思います。 こんな人を発掘してほしい 現場の施工監理の仕事は、創る喜びも大きいのですがプレッシャーもあります。その中でやりがいを感じ、仕事に誇りを持てるような方を見つけだし、スカウトするのが、あなたにお願いしたい採用担当としての仕事です。一緒に仲間としてモノづくりに没頭していただける人を探し出して、口説いてください。 事業の強み 商空間の設計施工を行う会社です。レストランやカフェ、高級ホテルなどオーナーのこだわりが強い空間の実現に定評があります。営業職というものが当社には存在しませんが、オーナーやデザイナーがイメージした店舗を実際のカタチにして見せ期待以上の仕事をし続けてきた結果、次もお願いしますとリピートで案件が入ります。 応募方法 マイナビ転職応募フォームより必要事項を入力の上、ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 商環境づくりの調査、コンサルティング、 企画、デザイン設計、制作施工 本社所在地 東京都目黒区三田1丁目11番1号

【美容品メーカーで活躍】採用・研修業務を中心とした人事業務をお任せします。新卒・中途採用戦略の設計から運用、研修の企画と実施などを行います。 ◇採用戦略の設計・運用（新卒・中途） ◇新卒選考の対応 ◇制度企画 ◇研修・教育の企画と実施（新卒・中途） ◇社員エンゲージメント向上施策の企画と実行　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 グループCEO 福井 敏浩 事業内容 化粧品および医薬部外品の製造および販売 化粧品および医薬部外品の輸出と輸入 前各号に付帯する一切の業務 ※主に頭髪化粧品（ヘアカラー剤、パーマ剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スタイリング剤　等） ※美容室専売品、一般市場向け製品、アジア市場を中心に海外ビジネスを展開 本社所在地 〒158-0097　東京都世田谷区用賀4-10-5世田谷ビジネススクエア ヒルズ4/1階

【業務説明】 自社製品を導入してくださる顧客に対して、導入時と導入後の利用のサポートをするカスタマーサービス部で、部方針の策定やメンバー育成、組織体制構築などを担当。時には顧客先に出向いた折衝業務も担当いただきます。 【組織について】 カスタマーサービス部(12名)の中に、2つのグループがありそれぞれGL(グループリーダー)がトップの組織です。当組織は、導入企業様のシステム稼働を伴走支援するサービス(マスター登録やオペレーション教育、運用コンサルティング)とヘルプデスクサービスが主業務になっています。どちらも客様のタッチポイントとなり顧客満足度を大きく左右する重要な役割のマネジメント業務となります。 【同社の特徴】 ・自社製品・サービスを創り出す技術者としての誇りに出会えます。 ・新しい技術を学び製品・サービスに活用する経験ができます。 ・自分の仕事の成果でお客様の喜びの声を聴きやりがいを感じることができます。 【同社の特徴】 ・導入実績1,000社超！400,000ライセンス！業種・企業規模問わず幅広い顧客へ導入、成長中のクラウドサービスベンダー ・働き方改革や労働生産性向上に繋がるクラウドサービスとして、これからも需要拡大が見込まれます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

社長直轄で経営のパートナーとして、戦略人事をご担当いただきます！幹部候補を目指していただけます ・経営戦略実現のパートナー ・人材マネジメント（採用・育成・評価・組織開発）のパートナー ・組織変革のパートナー ・働き方改革のパートナー 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　小倉 拓也 事業内容 酒類食料品販売 本社所在地 大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27

開発から製造までを一貫して行う当社にて人事業務をお任せします。 ・新卒・中途採用 ・人事評価制度の構築 ・給与、休暇の見直し ・その他付随する業務　など 本社を中心とした人事ポジションを立ち上げることにより、 将来的な各拠点工場の採用強化をはかっていただきます！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　平川　真淳 事業内容 ■建築金物・サッシ金物・内装建材・アルミ形材加工品の製造販売 本社所在地 〒538-0041 大阪府大阪市鶴見区今津北1-7-33

《東名の”人財”に関わる部分を支える》「採用⇒教育⇒定着」この一連の流れを担う最重要ポジションで、働きがいのある環境を一緒に作りましょう！ 適正・スキル等に応じて以下いずれかの業務をお願いします。 《労務》 ・勤怠や有給休暇管理 ・各種保険関係の手続き（入退社や営業所設立時の手続き等） ・労働関連法令（法改正対応も含む）と社内規程の管理 ・産育休、介護休暇などの面談対応 ・退職者面談 ・社員の福利厚生 ・健康管理の支援 ・労働問題対応 《採用》 ・母集団形成の為の各施策の企画・実行 ・採用チャネルの選定・管理 ・各種イベント、webコンテンツ等の企画・実行 ・面接業務 ・応募者対応・管理 ・採用に関する定量的な分析・課題設定・解決 ・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成　など 《教育》 ・商材知識の教育 ・テレアポ研修 ・通話録音からのフィードバック ・ロープレ研修の実施 ・メンタルケア ・営業研修 まずは簡単なところからお任せします！ できる業務から幅を広げて頂ければと思います！ 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください！ 最後までご覧いただきありがとうございます。沢山の方とお会いしたいと考えておりますので、少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用 や第三者への譲渡・開示はしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 日比野　直人 事業内容 【オフィス光119事業】 中小企業向け光コラボレーション 「オフィス光119」の提供 インターネットサービス及びコンテンツ、 サポートサービスの提供 【オフィスでんき119事業】 電力小売販売「オフィス」でんき119の提供 【オフィスソリューション事業】 情報端末機器等のオフィス環境ソリューション Webソリューション 来店型保険ショップ 太陽光発電システム・蓄電池設備の販売 ＜保有資格＞ 第二種電気通信事業者(C-09-526) 小売電気事業者(登録番号 A0650) 古物商許可番号(三重県公安委員会 第551120076600号) 本社所在地 三重県四日市市八田二丁目1番39号

【業務内容】 ・新卒採用業務 ・経験者採用業務 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【仕事内容】 ・月次給与計算、賞与計算、年末調整に関する業務・人事、勤怠、給与の各システムの運用（システム会社との連携を含む）・人事制度の運用、社内手続き相談対応・その他人事業務に付随する庶務業務　他 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■職務概要： 人事総務担当として下記の業務をお任せ致します。 ・給与計算 ・入退社手続き ・文書管理 ・その他人事総務に関する業務 まずは上記業務を担当いただき、将来的には採用や労務、制度に関わる業務も経験が出来るためスキルアップが出来る環境です。簡単な業務や経験のある業務からお任せしていきますのでご安心ください。 ■組織構成 部長／係長／メンバー2名（40代女性2名） ■就業環境： ・年間休日12３日 ・完全週休2日制 ・残業時間：20時間以内／月 ・転勤はございません ■同社について： キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。キムチ国内シェアはトップクラスで、大手スーパーなどで販売されています。 TVCMの放送、自社製品開発に注力し、確かな美山ブランドを確立しています。 事業内容・業種 食品

＜総務人事として多彩なキャリアを実現！＞今の時代に沿った新しい人事制度のプラットフォームの構築などをお任せ。■裁量大きく自由度高く活躍できる ◆総務業務 社内の人事システムの運用管理、 福利厚生制度の管理 ◆新卒・中途採用 インターン企画・運営、 学校での説明会実施、 面接対応、面接官の調整サポート ◆社員教育 教育プログラムの企画・ 運営、講師との連携 ◆労務管理 入退社手続き、労働時間管理、 社内規定の改定・整備 ◎第二創業期！アイデアを自由に発信できる職場です！ 酒類・食品・消耗品をつなぐ 卸売業を基盤に、開業支援や 経営サポートなど付加価値を 提供する当社。 常に成長し続けるため 人材採用に加え、人事・ 教育制度の改革を担う人事が 重要な役割を果たします。 あなたの発想をもとに、 検証と実践を通じて挑戦できる環境で より良い組織づくりを実現しましょう。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、 　　　　　　　ありがとうございます！□■ 少しでも興味のある方は、 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 名畑 豊 事業内容 業務用酒類食品卸売業 飲食店繁盛サポート業 本社所在地 大阪府大阪市北区豊崎3-20-20

■業務内容： 下記ホームページの運用、改修、アクセス解析、SEO対策等々を行っていただきます。 また、新規サービスのWebサイト制作をお願いします。 ◆面談サポート・組織課題の可視化ツール https://good-motivation.com/ 【下記3サービス】 ・IT人材のスキル・希少性判定ツール https://good-motivation.com/itodds/ ・中途採用者の適正報酬予測ツール https://good-motivation.com/recruitsalary/ ・社内の給与水準を業界比較できるツール https://good-motivation.com/workpositionvalue/ ●代理店も募集 https://good-motivation.com/partner/#top Goodモチベーション学校版 https://for-school.good-motivation.com/ また他業務として、営業のサポート業務もしていただきます。 ・DMの対象リスト作成 ・データ分析 ・営業の書類作成 ・見積り作成 事業内容・業種 その他（人材サービス）

学校訪問、説明会対応、面接、採用活動案の検討等、応募段階～入社後のフォローまで、 採用の仕事は事務的な仕事～広報・営業活動まで幅広いです。 その中で適性を見ながら携わっていただく業務を決めていきます。 【教育体制】 入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。 業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】 本社近隣に社内保育所を有しており、ライフステージの変化に関わらず、 長期的にキャリアを構築したい方にピッタリの環境です。 ◆月平均所定外労働時間：6.6時間（2023年度） ◆平均有給休暇取得日数：16.1日（2023年度) 事業内容・業種 機械部品