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様々なプロモーションを行う企業の求人情報・お仕事一覧
2 件

正社員

【20代歓迎】様々なプロモーションを行う企業の企画営業職｜設立52年｜年休120日｜埼玉県

給与: 295万円 ~ 360万円
勤務地: 埼玉県和光市

自動車販売店へ販売促進のコンサルティング営業をお任せいたします。店舗運営における問題に対し、同社が30年間で培った30,000件以上の実績を活かして、解決に向けた戦略立案やツールなどの提案を行っていただきます。【業務詳細】クライアントとの接点となり、市場に求められるデジタル領域を既存のアドソリューションと組み合わせてビジネス創出を行います。また、クライアントの課題解決あるいは事業成長を支援するパートナーとして、既存の販売活動のみならず新サービスの開発等、同社のフロントとしての活動全般を担っていただきます。【入社後は】入社後まずは、個人レベルに合わせて仕事全体を理解していただきます。いきなり一人で営業に行ってもらうことはなく、成長度合いによって先輩営業マンと一緒に同行して徐々に仕事を覚えていただきます。【未経験でも安心のポイント】 ●活躍までのペースが早い ●知らないことも研修やチームのサポート ●充実の社内情報共有システム

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

様々なプロモーションを行う企業

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正社員

【20代歓迎】様々なプロモーションを行う企業のルート営業職｜土日祝休み｜年休120日｜名古屋

給与: 320万円 ~ 400万円
勤務地: 愛知県名古屋市西区

大手自動車ディーラーへイベント企画や広告企画など、販売促進に関わる営業をご担当いただきます。店舗運営における問題に対し、同社が30年間で培った30,000件以上の実績を活かして、解決に向けた戦略立案やツールなどの提案を行っていただきます。【業務詳細】店舗のイベント企画やノベルティ作成、広告作成をお任せします。 ●1人あたりの担当社数は、企業毎に所有店舗数が違うため、大規模だと3～5社、小規模だと20社程度担当します。 ●案件の獲得方法は、日々のご提案や、大規模案件の場合コンペ等です。 ●遠方企業はWEBが殆どですが、伺うこともあります。 ●案件の予算として承った金額が売上となり、プロモーションでの利益率は同社でコントロールします。【営業例】夏休みシーズンの来客減による売上減少の課題を解決するため→「夏の感謝祭」イベントを企画・実行→結果として来客増・受注も前年比150％増【入社後の流れ】半年～1年間は先輩が担当する企業のプロモーションを一緒に担当していただき、広告の発注方法やイベント運営の方法などを学んでいただきます。その後独り立ちした後は、運営店舗数の少ない企業を1社からお任せし、ご自身の成長度合いに合わせ規模の大きい企業や社数をお任せしていきます。

残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度

様々なプロモーションを行う企業

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様々なプロモーションを行う企業の関連求人情報・お仕事一覧

正社員

【20代歓迎】ソリューション事業を展開する企業の課題解決型営業｜広島県｜残業20時間｜年休121日｜完全週休2日

給与: 340万円 ~ 450万円
勤務地: 広島県広島市南区

【仕事内容】中国地方のメーカーや物流関連企業向けに物流関連資材・機器類のソリューション提案を行って頂きます。【顧客について】新規及び既存クライアントに向けた営業活動を行っていただきます。 ※新規営業は展示会への来場クライアントのフォローやターゲット業種、業界に向け電話でのアプローチがメインです。【提案内容】 ●物流の提案同社製品である『Just fit BOX（ジャストフィットボックス）』（梱包物に合わせてジャストフィットする段ボール箱を生産する機械）の提案をします。 Just fit BOXは大手家具メーカーや会員制倉庫型店で使われております。「総合ソリューション提案」 →売って終わりではなく、企業の課題を解決し、利益を最大化する提案をおこないます。ジャストサイズの段ボールがもたらす恩恵は使いやすさだけではありません。ジャストサイズであることで、一度により多くの製品を運搬可能です。その結果として運搬効率が上がり、その先の人手不足を解消につながるのです。 ●梱包の提案企業の様々な製品にジャストフィットする段ボールを始めとする梱包材を提案します。例：消火器の梱包重量のある消火器が取り出しやすいように、側面に穴のある梱包材を提案しました。 ●包装の提案お土産のパッケージなどお客様の商品を引き立てるような包装を提案します。【入社後の流れ】先輩社員に学びながら独り立ちを目指します。【同社について】業界に先駆けて開発した画期的梱包資材『クレダン』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット』や『パタダン』などを全国規模の工場ネットワークと営業サポート体制を通して市場に供給してきました。段ボールを始めとする梱包材のニーズが急速に高まる現在において、明治時代から築き上げた長い歴史と信頼を武器に、業界をリードし確固たる地位を確立してきました。

転勤無しフレックス勤務残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制車・バイク通勤OK 育児支援制度社宅・家賃補助制度

セールスプロモーションの総合提案を行う企業

正社員

【20代歓迎】ソリューション事業を展開する企業の課題解決型営業｜熊本県｜残業20時間｜年休121日｜完全週休2日

給与: 340万円 ~ 450万円
勤務地: 熊本県熊本市南区

【仕事内容】メーカーや物流関連企業向けに物流関連資材・機器類のソリューション提案を行って頂きます。【顧客について】既存先への営業及び、電話アポイントからの新規提案営業です。【提案内容】 ●物流の提案同社製品である『Just fit BOX（ジャストフィットボックス）』（梱包物に合わせてジャストフィットする段ボール箱を生産する機械）の提案をします。 Just fit BOXは大手家具メーカーや会員制倉庫型店で使われております。「総合ソリューション提案」 →売って終わりではなく、企業の課題を解決し、利益を最大化する提案をおこないます。ジャストサイズの段ボールがもたらす恩恵は使いやすさだけではありません。ジャストサイズであることで、一度により多くの製品を運搬可能です。その結果として運搬効率が上がり、その先の人手不足を解消につながるのです。 ●梱包の提案企業の様々な製品にジャストフィットする段ボールを始めとする梱包材を提案します。例：消火器の梱包重量のある消火器が取り出しやすいように、側面に穴のある梱包材を提案しました。 ●包装の提案お土産のパッケージなどお客様の商品を引き立てるような包装を提案します。【入社後の流れ】先輩社員に学びながら独り立ちを目指します。【同社について】業界に先駆けて開発した画期的梱包資材『クレダン』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット』や『パタダン』などを全国規模の工場ネットワークと営業サポート体制を通して市場に供給してきました。段ボールを始めとする梱包材のニーズが急速に高まる現在において、明治時代から築き上げた長い歴史と信頼を武器に、業界をリードし確固たる地位を確立してきました。

セールスプロモーションの総合提案を行う企業

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正社員

【20代歓迎】【学歴不問・未経験歓迎】パルシステムグループの環境事業スタッフ｜賞与年2回・4ヶ月分｜杉戸

給与: 350万円~
勤務地: 埼玉県北葛飾郡杉戸町

同社の倉庫内スタッフとして、サービス提供の過程で排出される資源物の運搬処理等をお任せいたします。【具体的には】リサイクル業務がメインとなります。 ●組合員から提供された資源物の検量 ●大型圧縮機で資源物を圧縮処理 ●デスクワーク・在庫管理、出荷手配・予実管理、マニュアル整備・パートスタッフのシフト、勤怠管理 ※検量物は10kg～200kg程度。キャスター付きのかご車に積まれているので手作業で移動します。 ※圧縮物は1つ300kg～1000kg程度。フォークリフトを使って積み付け（月1500tほど）【独り立ちのまでのスケジュール】入社 ▼ 本部で研修（1週間）・パルシステムの事業内容・セットセンターの見学・ビジネスマナー　など ▼ 事業所でOJT研修（約1～2ヵ月） ▼ 独り立ち【OJT研修について】 1週間の本部研修が終了したら、配属先でOJT研修を行ないます。先輩スタッフからの指導やサポートを受けながら現場の一連の業務、機械の操作を習得。慣れてきたらデスクワークにも対応します。

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（11~50名）完全週休2日制育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

電力供給を行う企業

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正社員

【20代歓迎】【未経験歓迎】パルシステムグループの環境事業スタッフ｜賞与年2回・4ヶ月分｜SDGsに携わる

給与: 350万円~
勤務地: 東京都八王子市

同社の倉庫内スタッフとして、サービス提供の過程で排出される資源物の運搬処理等をお任せいたします。【具体的には】洗浄作業がメインとなります。 ●配送用のコンテナを洗浄機に投入 ●段ボールの圧縮処理、資源プラスチックの分別 ●デスクワーク・在庫管理、出荷手配・予実管理、マニュアル整備・パートスタッフのシフト、勤怠管理 ※圧縮した段ボールはフォークリフトを使い集積所まで積み付け【独り立ちのまでのスケジュール】入社 ▼ 本部で研修（1週間）・パルシステムの事業内容・セットセンターの見学・ビジネスマナー　など ▼ 事業所でOJT研修（約1～2ヵ月） ▼ 独り立ち【OJT研修について】 1週間の本部研修が終了したら、配属先でOJT研修を行ないます。先輩スタッフからの指導やサポートを受けながら現場の一連の業務、機械の操作を習得。慣れてきたらデスクワークにも対応します。

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（11~50名）完全週休2日制車・バイク通勤OK 育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

電力供給を行う企業

正社員

【20代歓迎】不動産開発を行う企業の営業職｜年休125日｜基本給28万～｜転勤なし｜土日休み｜残業代全額支給｜愛知

給与: 420万円 ~ 600万円
勤務地: 愛知県名古屋市中村区

都内エリアを中心に自社開発マンション用の土地仕入れから企画・販売まで一貫して携わって頂きます。完全土日休み・年間休日123日・残業時間平均12時間・基本給28万円～ →ワークライフバランスを重視しながらデベロッパーの仕事を一貫して学べます【仕事の流れ】不動産仲介業者から土地の情報を仕入れる。 ↓ 営業部で土地の価値の策定（マンションを建設後、どのくらいの利益が見込めるか等）⇒社内でプレゼンを実施 ↓ 土地を購入後同社の設計部・工事部と連携し、施工計画を建てる ※同社設計部・工事部がゼネコンや他社と連携しマンションを建設 ↓ 超富裕層向けに販売 ※新規事業としてクラウドファンディング事業を開始→顧客の幅は拡大しております。【営業がしやすい理由】『土地仕入れ営業がやりやすい2つのポイント』 ●福岡市内の仲介業者での知名度が高いので、スムーズな営業活動が可能 ●マンション専門で建設する同社は、土地を売る仲介業者視点では、予算や手数料の目途が立ちやすいので売ってもらいやすい『富裕層に売りやすい理由』 ●「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術通常の3階建を4階建にすることが可能な特許技術オーナー視点で1フロア分の家賃収入を増やすことができ、競合優位性があるので提案・販売がしやすい ●入居率97%キープ／デザイン性の高さ同社にはオーナーの経営をサポートする部隊があり、入居率97%を維持している実績があるので選ばれやすい【組織体制】営業部門6名の組織で業務を行っています。平均年齢も30代半ばと、若手が活躍しやすい環境です。【入社後の流れ～入社後1年まで～】 ●仲介業者との関係構築→先輩社員から案件を引き継ぎ土地の査定等業務を学ぶ OJTで先輩社員から実務を学びます。【同社について】「合理性＋デザイン」という新たな価値創造を通じて他にはない高付加価値型のマンション、アパートの企画開発を強みにしております。特に20～30代のお客様をターゲットにしたデザイン性を重視したデザイナーズマンションは全国で実績がございます。新たに不動産クラウドファンディング事業を立ち上げ事業拡大フェーズ。新しい価値感や発想を持った人材を募集しております。

残業月30時間以内従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給

不動産開発を行う企業

正社員

【20代歓迎】不動産開発を行う企業の営業職｜年休125日｜基本給28万～｜転勤なし｜土日休み｜残業代全額支給｜福岡

給与: 420万円 ~ 600万円
勤務地: 福岡県福岡市博多区

残業月30時間以内従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給

不動産開発を行う企業

正社員

【20代歓迎】自社開発ソフト｜建築積算業務｜年休122日｜完全週休2日制｜京都

給与: 300万円 ~ 500万円
勤務地: 京都府京都市伏見区

選考の過程の中で、積算業務を体験していただいています。少しでも興味をお持ちいただけたなら、是非ご応募ください。【積算とは】建物を立てる時、図面をもとに、必要な材料の数量を算出し、建設に関わる金額の見積もり額の根拠となる数字を提供する業務です。【建設業界の未来】人々の生活に欠かせないインフラや住居を守る大切な業界のため、業界が廃れることはありません。【仕事内容】積算技術部門のメンバーとして、お客様からの依頼を元に、自社ソフトを使用し、積算業務を行っていただきます。 ●自社ソフトを利用した積算とその納品【仕事内容】積算技術部門のメンバーとして、自社ソフトを使用し積算業務をお任せしますが、積算スキルだけではなく社会に通用するスキルが身に付きます。 ●安定した業界で腰を据えて仕事がしたい！ ●自立して生きていく力を身につけたい！ ●結果もプロセスも両方評価されたい！上記に一つでも当てはまるものがあれば、ピッタリな環境です。【入社後の流れ】約半年間の研修期間を設けております。まずはPC操作や建築用語などに慣れていただき、3ヵ月を過ぎたころから徐々に実務をお任せしていきます。分からないこともすぐに聞ける環境がありますので、未経験の方もご安心ください。 ●入社後：業界構造やその中での会社の役割などの研修 ●3ヶ月程度：デモによる積算の実務研修　自社ソフトを使用した積算の業務に慣れていただきます。 ●その後：難易度の低いものから、実際の案件にチャレンジ　完成後、自己チェックの後、上長チェックで完成 ※月に一回の業務面談で、成長の後押しをしています。ご自身の課題と向き合いながら、周囲の協力を得て徐々にスキルを身につけていっていただきます。

残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度

建築積算業務を行う企業

正社員

【20代歓迎】アルミ材の精密部品加工特化企業の機械加工エンジニア｜京都府

給与: 300万円 ~ 500万円
勤務地: 京都府京丹後市

金属および精密部品加工を営む同社にて、機械加工オペレーター業務をお任せします。高い技術を持った"匠たち"が在籍しており、自身の専門性・技術力を高めていける環境です。マシニングセンタなどCNC工作機械を使った各種金属精密加工業務をお任せします。機械のオペレーション・プログラミングはもちろん、将来的には、生産管理や加工技術の開発等にも携わっていただきます。手に職を付け、技術力を磨き、自身の市場価値を上げていくことが可能です。【職場環境】最新鋭の設備を導入。高技術企業の"ものづくり"がおこなわれ、"6S"の取り組みによって工場内が整然としていることも特徴です。【国内トップメーカーから厚い信頼を寄せられる技術力の高さ】元々同社は量産型の金属加工をメインに手掛けておりましたが、より人件費の低い海外に加工の発注がシフトして行く中で、『量から質』の多品種少量生産へと転換。その結果、高い技術力を磨き、国内トップメーカーの加工も手掛けております。一人一人の高い技術力を持ったプロフェッショナルが在籍しています。【女性が大活躍】力仕事は基本無く、機械が動くためのプログラミングやオペレーションが中心です。【京丹後という土地】京都府の北に位置する京丹後は自然や文化に恵まれた土地であり、働く場所としても住む場所としても素晴らしい場所です。新しいキャリアを築くのにぴったりの土地であり、同社も社員のチャレンジを京丹後で待っています。

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）車・バイク通勤OK 社宅・家賃補助制度

金属・精密部品加工を行う企業

正社員

【20代歓迎】設立55年老舗住宅メーカーの進捗管理職｜残業月18時間｜土日休｜1day選考｜埼玉東京

給与: 364万円 ~ 600万円
勤務地: 東京都武蔵野市

【同社おすすめポイント】 ●残業18時間程度　7時にはほとんどの方が退社しています。 ●転勤なし ●土日休み ●スピード選考（内定まで最速1週間程度）企業見学やカジュアル面談の参加も可能【仕事内容】「兼六パークタウン」シリーズをはじめとした木造分譲住宅の工事の進捗管理をお任せ【仕事の流れ】「兼六パークタウン」シリーズをはじめとした木造分譲住宅のプロジェクトの工事の進捗管理をお任せ（1）打ち合わせ建物の仕様等の打合せ、また、それ併せて工程計画を立てます。（2）資材発注計画から逆算し、必要な資材を発注します。（3）職人や協力企業の手配→工程管理・安全管理長年お付き合いのある企業や職人さん達と連携を取りながら工事を進めます。旧知の取引先ばかりなので新しく関係構築する必要はありません。（4）原価管理同社の積算チームと連携して管理します。（5）工事後のアフターメンテナンスなど完成した住宅でメンテナンスや不具合が起きた場合にはその対応をおこないます。 ※他部署と連携して動くことがほとんどで一人になることはございません。【入社後の流れ】未経験の方も歓迎。入社後に仕事の進め方や、業務の知識をお教えします。経験やスキルに応じた研修制度があり、未経験の方は、まずは1年間本社にて先輩社員と同行して学んでいただきます。ひとり立ちできるまで手厚いフォロー【将来のキャリアパス】ひとり立ちしたのち、まずは少ない棟数の現場から徐々に経験を積み、お任せ出来る範囲を広げていきます。また、経験を積みながら、一生モノの資格を習得できます。転勤はなく地域に密着して活躍ができ、慣れてきたら仕事の進め方も決められるので、自由度高く勤務可能です。【残業少なめで働きやすい環境】同社の工事の進捗管理職は基本土日休みで、残業も少なめです。 20時にはPCが自動シャットダウンする仕組みを導入しており、残業時間の削減⇒働きやすい環境作りをしております。【同社について】「住まわれるご家族の笑顔を想い、担う―。」土地の仕入れから始まり、住宅の設計、施工、アフターメンテナンス、リフォームまでお客様の住宅に関わるライフイベントのすべてを担う同社。また機能的かつ耐久性のある住宅であるため、地域からご好評をいただいております。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）交通費全額支給

分譲・注文住宅建築を行う企業

正社員

【20代歓迎】自社ブランドを持つ住宅メーカーの注文営業｜反響営業｜高インセンティブ支給｜転勤無｜東京

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都武蔵野市

【同社営業職の特徴】同社の注文建築部にて、注文住宅のプランニングを中心とした家づくりの一連の工程に携わっていただきます。同社の営業は窓口的な役割ではなく、専門家として住宅をトータルにプロデュースするのが特徴。決まった仕様などは一切ないフルオーダーのため、まっさらなところからの住宅プランニングが必要となります。まさに世界にひとつのオーダーメイドの家を立てるといえる仕事です。【仕事概要】個々のお客様ごとにフルオーダーで最適なプランを提供する注文住宅の販売に携わります。契約～引き渡しまで一貫して住まいづくりに携わります。 ●顧客反響にてお問い合わせのあったお客様 ●入社後の流れ OJT：入社後半年～1年程度先輩に同行、仕事の基礎を学びます。【具体的には】 ●展示場は用意していますが、現場に営業スタッフが常駐するということはありません。家の相談にこられるお客様に、本社で対応していただく形になります。 ●プランニングからは設計、見積りが終了した段階で、お客様に最終的なプレゼンを行います。より具体的に完成図をイメージしていただくために、選任のコーディネーターがプレゼン用の資料を作成しています。 ●お客様によって暮らしのデザインや家に求めるものはさまざま。外観デザインや、すみやすい間取り、窓から望む風景など、大切にしていることをひとつずつヒアリングしながら、オーダーメイドの家づくりを行ってください！ ※ひと月に1棟のプランニングが平均的です。 ※設計、積算、施工管理部門も同一社屋内にあり、スムーズな打ち合わせが可能です。【同社について】「住まわれるご家族の笑顔を想い、担う―。」土地の仕入れから始まり、住宅施工・リフォーム・メンテナンスまでお客様の住宅に関わるライフイベントのすべてを担います。また住宅の機能性・耐久性に強みを持つ同社だからこそ、サステナブルな住居をご提案でき、お客様との長期的な信頼を獲得できます。この信頼が同社の安定した売り上げへとつながっているのです。

U・Iターン歓迎職種未経験OK 従業員人数（101~300名）完全週休2日制交通費全額支給資格取得支援制度

分譲・注文住宅建築を行う企業

正社員

【20代歓迎】金融商品仲介業を行う企業の営業職｜平均年収921万円｜年間休日123日｜リモート可｜残業ほぼ無｜東京

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都品川区

【仕事の内容】同社は、富裕層のお客様に向けて充実したサービスを提供できる、金融のプロフェッショナル集団です。お客様の状況をしっかりと把握し、人生をより豊かにするための資産戦略のご提案をお任せいたします。 ■裁量のある提案営業 ●年収は実績次第 ●顧客開拓に制限なし ●月間収益や商品別販売額などのノルマ無し ●担当エリア無し ●収益実績に応じて、インセンティブに反映。年収5000万円以上も在籍アドバイザーという立場で課題を分析し、解決策を提案。金融商品（株／投信／債券等）の提案だけでなく必要に応じて生命保険や相続対策、事業承継、M&A等もご提案し、様々な観点から課題解決を目指して頂きます。【アピールポイント】会社から提案商品や営業方法の指定はなく、ノルマもありません。お客様にとって最善と考えるサービスを提供するために、適切な営業内容をご自身で考えて実行することができます。リモート勤務も可能であり、場所にとらわれず裁量権を持って働けます。また会社としてアドバイスや協力は惜しみませんので、経験したことのない業務にもチャレンジできるなどスキルアップも可能です。これまで培ってきた経験を活かしつつ、お客様の生涯のパートナーとして共に働きましょう。裁量を持って、お客様の役に立てるような営業活動がしたい方におすすめです。【特徴】 ■ノルマ無お客様のことを第一に考えて、本当にお客様にご満足いただける商品やサービスを提供してください。商品別の販売額や収益金額のノルマはありません。 ■インセンティブご自身の努力で得られた収益実績に応じて、明瞭かつ高還元率で報酬を月額給与に加算します。年齢や主観的な評価に左右されないので、実力次第で大きな報酬が得られます。 ■キャリアパス中途社員がほとんどで、成果が明確に評価に反映される環境です。在籍している50名強の資産活用アドバイザーたちの多くが自身の成果により年収1000万円以上を経験しており、2000万円超のプレーヤーも複数名在籍しています。 ■ライフワークバランス無駄な残業や早朝出勤はありませんので、自主的に時間管理いただき、仕事だけではなく生活面も充実させてください。休日出勤なし、転勤無し、リモートワークも可能です。 8割がリモート勤務、17：00～18：00頃にはほぼ全員が退社しています。

転勤無し残業月30時間以内従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度テレワーク相談可

金融商品仲介業を行う企業

正社員

【20代歓迎】キャリアパーク・就活会議運営企業のキャリアアドバイザー職｜年休120日｜東京

給与: 336万円 ~ 550万円
勤務地: 東京都新宿区

【仕事内容】転職サービス、ネットワークエンジニアの養成とその後の転職支援を実施するサービスのキャリアアドバイザーとして勤務頂きます。本求人はオープンポジションであり、選考を通じて、新卒向けCAと第二新卒向けCAのどちらかに適性を加味しご案内致します。【具体的には・・・】 ①求職者さんと面談 90分の面談で、経験や興味のある分野をヒアリング ※Webが中心／1日3件 ②紹介ヒアリング情報をもとにピッタリな企業を紹介 ③選考スケジュール管理選考日程を確認します説明会や面接に参加した感想 ④選考対策 Webで面接対策を実施 ⑤入社・フォロー内定後、スムーズに入社頂けるようサポート【対応する求職者について】新卒の学生もしくは 20代の若手新卒で入った会社が合わなかった／自分に合う企業を探したい／より成長できる環境で働きたいマインドを持っております。【同社だからこその特徴】 ●密な連携で求職者と連携：平均して5～10回ほどの面談・サポートを実施 ●若手の就活に対する深い知識：就職支援事業で蓄積された豊富なノウハウ＋メディアも運営しております。 ●介在価値の高さ：人の人生の分岐点に大きな影響を与える仕事【ユーザーファーストの仕組み】評価は入社人数により決定されます。そのため紹介料のしがらみにとらわれず、本気で学生に向き合った紹介が可能です。【得られる知識・スキル】 ●問題解決力：個性のある求職者に向き合い、各個人の課題に対して、適切なアドバイスを実施し、入社までフォローします。 ●業界・業種の知識：様々な業界に対して、広い知識を持つことができます。 ●分析力・情報収集スキル：効率よく情報を収集するノウハウ・情報を通じて分析・提案する力が身につきます。

残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度テレワーク相談可

SNS採用支援を行う企業

正社員

【20代歓迎】キャリアパーク・就活会議の運営企業のリクルーティングアドバイザー｜年休120日｜大阪

給与: 336万円 ~ 550万円
勤務地: 大阪府大阪市西区

同社リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用活動のサポートを頂きます。顧客と伴走し、幅広いサービス提案ができます。【具体的には】 ①キックオフ架電チームがアポイントを取得した案件へアプローチ ②商談経営者、採用責任者や担当者と商談を実施、人材要件のすり合わせを実施 ③アフターフォロー採用手法のアドバイス／ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介 ※新卒の70～80％が利用するサービスのため、紹介できる人材は多種多様です。【同社でのやりがい】 ●顧客の採用課題に向き合い、幅広い提案就活メディア・コンサル・アウトソーシング等様々なサービスを提供しており、顧客課題に向き合った提案が可能 ●自由で裁量権のある環境ご自身のリソースをどこに費やすかはご自身で決定できます。提案力を磨くか・ホスピタリティを磨くか、ご自身の強みに応じて活動ができます。 ●介在価値を感じれる環境求職者向け説明会の実施／選考対策面談の実施等、求職者と関わる機会も多く介在価値を感じれます。 ●効率的な営業セールスフォースの導入やAIの活用に営業活動の効率化に取り組む同社で、効果的な営業を学べます。【得られるスキル】 ●問題解決力：企業の採用課題に対し様々なアプローチが可能。商材も多くノウハウ蓄積もあり効率よく成長できる環境です。 ●業界・業種の知識：様々な業界に対して、幅広い知識を持つことができます。 ●分析力・情報収集スキル：効率よく情報を収集するノウハウ・情報を通じて分析・提案する力が身につきます ●営業力：企業に対し長期的に関係を構築するため、営業としてのノウハウが身につきます。【明確な評価・基準】売上7割・組織貢献3割（新チャレンジや情報共有）をランクで評価個人の頑張りがしっかりと評価され、昇給として反映されます。【キャリアの魅力・働く環境について】 ●管理職に加え、新チームや新支店の立ち上げ、新規事業企画など、0から1を生み出すフェーズに抜擢された人も多数 ●マネジメントへ行かず、現場で活躍するキャリアも選択可能現在30名のメンバーが在籍同世代ともに成長できる環境です。

残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度テレワーク相談可

SNS採用支援を行う企業

正社員

【20代歓迎】【経営管理】経営視点が身につく！コーポレートPMI※未経験可／研修充実／アシスタント業務からスタート

給与: 402万円 ~ 600万円
勤務地: 東京都新宿区

M&Aや新規設立により、年間1〜2社のペースで拡大を進める同社にて、グループにジョインした会社の経理業務をお任せいたします。 ※出向ではなく、所属は親会社のまま、グループ会社から業務を受託する形式を想定しております。【具体的には】 ●初期的なPMI～恒久的な経理業務のオペレーションを運用 ●売上集計（商材はエネルギーまたは就職領域） ●仕訳対応 ●入出金管理、振込業務 ●連結パッケージ作成 ●四半期税計算対応 ●監査提出書類の作成　 ●その他会社の経理業務全般【このポジションの魅力】 ■幅広い業務から本人の適性やキャリアを踏まえつつ、将来的には様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。例えば… ●職種を広げたい／管理スペシャリストを目指したい →グループ会社の労務業務 →内部統制構築　L グループ会社の管理体制構築　L JSOX対応（規程の制定、業務プロセスの設計、モニタリング） ●経理を極めたい →本体の経理・経営企画業務　L 予算策定、予実管理、分析、決算対応　L IFRS 　L 連結決算対応、経理連携　L 取締役会、経営会議、役員への財務分析レポーティング　L 中期経営計画／事業計画の作成 ●PMIを極めたい →新規グループイン企業のPMIプロジェクトメンバー →リスクマネジメント ●マネジメントを極めたい →2、3名のメンバーマネジメント業務　等 ■チャレンジの機会が豊富 M&Aでジョインしたグループ会社の中には決算期変更、キャッシュ・マネジメント・システムの構築、資金管理体制構築などの様々なプロジェクトの進行を必要とします。様々なフェーズの会社の経理業務に携われるため、ただオペレーションを回すだけじゃなく、新しい商材の計上方法を考えたり、業務効率化したり、新しい経験を積む機会が豊富にあります。 ■チームで働くので安心担当する領域や会社が変わることはありますが、一人で全てを担当するのではなく、チーム（少なくとも上司と2人）で担当するので安心です。 ■風通しのいい社風若手が多く、社内コミュニケーションも活発。みんな平等に意見交換を行えるのが特徴です。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度テレワーク相談可

SNS採用支援を行う企業

正社員

【20代歓迎】キャリアパーク・就活会議の運営企業のリクルーティングアドバイザー｜年休120日｜愛知県

給与: 336万円 ~ 550万円
勤務地: 愛知県名古屋市中区

SNS採用支援を行う企業

正社員

【20代歓迎】【未経験歓迎】キャリアパーク・就活会議の運営企業の子会社経理担当｜本社勤務｜400万～｜東京

給与: 402万円 ~ 600万円
勤務地: 東京都新宿区

転勤無し残業月30時間以内従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度テレワーク相談可

SNS採用支援を行う企業

正社員

【20代歓迎】金融商品仲介業を行う企業の営業職｜平均年収921万円｜年間休日123日｜リモート可｜残業ほぼ無｜愛知

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 愛知県名古屋市中区

転勤無し残業月30時間以内従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度テレワーク相談可

金融商品仲介業を行う企業

正社員/契約社員

【20代歓迎】キャリアパークエージェント運営企業のマーケ志向を持ったライター職｜年休124日｜東京

給与: 300万円 ~ 402万円
勤務地: 東京都新宿区

同社で運営する就活メディアにおける、ノウハウサイトのWebライターとして様々な記事を発信する仕事です。具体的な仕事内容【記事の作成】 ①テーマに対して、アンケートデータやヒアリング内容を収集 ※同社のメンバーへインタビューを実施することもあります。 ②ライティング・校正を経て記事を入稿 ③記事をアップロード作成目安：1ヵ月に8本ほど【記事の一例】『面接官は何をみてる？長所を履歴書に書くには』『強み・弱みが必ず見つかる10の自己分析法｜OK・NG例文付き』『総合商社の売上高ランキングと各社の強みを解説｜志望動機例文つき』等【マーケティングの側面について】就活コラムへの記事の掲載を通じて会員の獲得を目指します。記事はユーザーがどこまで文章を読んでいるか／時期柄どんな情報が好まれるかの情報をトラッキングし、作成します。数字やデータを扱い根拠をもって記事を作成する能力を磨けます。会員ごとにトラッキングしたデータをもとにパーソナライズ化されたイベント情報や、企業情報をDMで訴求します。【働く環境】 20代を中心に、メンバーが意見を出しやすい環境 ⇒新しい意見や企画をすぐに反映できる風通しの良さがあります。チームメンバーどうしで勉強会を実施、おすすめの図書を共有し合うなど提供するサービス全体を良いものにしようとする雰囲気です。 ●配属先想定①　就職支援事業部 1：業界トップクラスの豊富な会員データを基盤としたデータマーケティングを学べる。 2：セールスライティングを通じたユーザー行動を誘発するスキルを学べる。 3：SEOライティングをベースとしたコンテンツ制作能力が身につく。 ●配属先想定②　ファイナンスメディア事業部コンテンツマーケティングG 1：デザイナーやエンジニア、営業担当など幅広い職種のメンバーと共同した仕事のため、ビジネススキル全般が上がる。 2：業界問わず応用可能な戦略的マーケティングスキルや考え方が身につく。 3：おのずとお金の知識が身につく。選択肢を理解し、人生が豊かになる。 ※配属先は面接で適性をみてご提案させていただきます。

SNS採用支援を行う企業

正社員

【20代歓迎】店舗空間プロデュースを行う企業の内装施工管理｜有名店舗の施工実績｜年休125日｜月給40万円～｜東京

給与: 630万円 ~ 700万円
勤務地: 東京都荒川区

店舗空間のプロデュース事業を展開する当社で商業施設を中心に、内装施工管理をお任せします。 ※大阪名物豚まんの店舗／有名ハンバーガーチェーンの店舗／個人経営の居酒屋／ゲームセンター／オフィス等 ※2週間程度～2か月程度の工事期間の案件が多いです。【詳細】 ●事前調査 ●図面チェック ●積算 ●予算 ●工程 ●品質・安全面の管理【エリア】首都圏：都内8割、他県2割【案件】 ●商業施設（店舗、パチンコ店やカラオケ等のアミューズメント施設他） ●オフィスビル、学校等【期間】数日から1～2ヶ月間など比較的短期間で多くの案件を経験可能【入社後】先輩社員に同行しOJTによる業務研修。独り立ちまでは3ヶ月程を想定しております。ご経験を活かし、ご活躍をお願いします。【働き方】 ●フレックスタイム制、かつ直行直帰可能で柔軟な働き方が可能です。 ●現場の状況によっては2週間程の長期休暇も取得可能です。 ●各自にPC／スマホ／iPadを支給：IT化で業務効率化に努めています。働きやすい環境、またチームで支え合う社風があり馴染みやすい環境です。従業員の満足度が高く、離職率は10％未満となっております。

転勤無しフレックス勤務残業月30時間以内従業員人数（101~300名）年間休日120以上育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度テレワーク相談可

店舗空間プロデュースを行う企業

正社員

【20代歓迎】総合建設業・不動産業を行う企業の施工管理職｜法人設立40年｜賞与年2回｜資格給あり｜東京都

給与: 260万円 ~ 400万円
勤務地: 東京都足立区

住宅建築等の着工から引き渡しまでの工程・品質・安全を管理し、お客様に寄り添う家づくりを行う仕事です。【担当業務】工事現場等の施工管理全般を担当していただきます。 ●工事現場での安全及び商品の管理 ●協力業者の手配、打合せ、指示、段取り等 ●打合せ、申請関連書類等の資料作成 ●引渡済建物の定期検査等初めは上司のアシスタントとして、一緒に現場をまわりながら学んでいただきます。施工管理は6名在籍（20代2名、30代2名、50代2名）

転勤無し従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

総合建設業・不動産業を行う企業

正社員

【20代歓迎】総合建設業・不動産業を行う企業の不動産総合職（賃貸管理・営業・売買）｜賞与年2回｜資格給あり｜東京都

給与: 300万円 ~ 400万円
勤務地: 東京都足立区

不動産部として賃貸管理、営業、売買等幅広い業務を行う仕事です。まずは賃貸管理業務から覚えてもらい、不動産の知識・経験を積みながら営業・売買業務も覚えてもらいます。 ■賃貸・管理（マンション・アパート・ビル・駐車場等） ●管理物件の入金確認、システム入力 ●賃料明細作成、家賃送金準備 ●管理物件オーナー様からの要望・依頼等の対応 ●管理物件の設備管理、巡回、修繕 ●入居者（駐車場契約者も含む）からの各種問い合わせ対応 ●契約書作成、新規・更新契約の締結、退去の手続き ●空き部屋等の広告作成、入居者募集 ●不動産仲介会社からの各種問い合わせ対応 ■営業 ●新規管理物件の獲得を目指し、足立区内の空き室があるアパートと物件所有者を調査の上営業 ●管理委託契約書、媒介契約書等の作成・締結 ●新規管理物件の広告作成、入居者募集 ●物件の設備修繕やオーナー様の対応等 ■売買 ●物件を売りたい、買いたい等の各種問い合わせ対応 ●売主、買主間の連絡調整 ●契約に必要な書類の作成、契約締結

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

総合建設業・不動産業を行う企業

正社員

【20代歓迎】【定着率98％】｜薬品容器に特化した専門商社の既存営業職｜年休126日｜東京｜テレアポ・飛び込み無し

給与: 400万円 ~ 500万円
勤務地: 東京都文京区

半導体、液晶用薬品の搬送容器をメインに取り扱う同社にて、国内・海外顧客の既存営業をお任せいたします。取引先は大手化学薬品メーカーや化粧品メーカーが中心となります。【具体的には】 ●既存顧客からのニーズヒアリング ●お客様のニーズをもとに、仕入れ先との調整業務 ●顧客への見積、契約業務 ●HPを見てお問い合わせくださった新規顧客への対応 ※担当エリアは全国になります。（西側のお客様が多いです）　エリアによっては日帰り、または2～3日の出張していただくこともございます。【業務詳細】ニッチ商材であるため競合が少なく、お客様から相談を頂くケースがほとんどです。 →担当社数は、1人20～30社程度の予定です。（うち10社程度がメイン） →同社の顧客は大手化学薬品メーカーですが、エンドユーザーは大手空調メーカー、印刷メーカー等 1日に2件ほど顧客に訪問し、担当者に提案。社内社外の関係者と協力しながら業務を進めます。一般的な商社と違い顧客のオーダーメイド・受注生産も実施している為、提案の幅も広く、営業職としてのスキルアップも可能です。・担当エリア　　　　：首都圏や関西を中心とする全国・内勤と外勤の比率　：５：５・宿泊を伴う出張頻度：多い時で３~４回/月 ※入社後すぐにお一人で出張をお任せする事はございませんのでご安心ください。【就業環境について】過去、販売スタッフだった方も多く活躍しており、1～2年程度かけてしっかり育成する為、安心して就業いただけます。通勤が困難で、致し方ない理由により会社が認めた場合には、在宅勤務を行っていただく場合もございます。【キャリアパスについて】 2019年に海外進出した台湾支店があり、ご希望次第では将来的に海外で働くチャンスもあります。転勤のための語学学習等は会社負担となります。【研修制度について】 ■入社～3ヵ月目　（製品知識等のインプット研修） ■3ヵ月目以降～　（先輩社員の同行のうえ、担当メーカー様への挨拶・製品実機の見学）　ご本人様の習熟度を加味させていただいきました上で独り立ちして頂きます。

転勤無し残業月30時間以内従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度資格取得支援制度

様々な容器の販売を行う企業

正社員

【20代歓迎】生産設備をトータルプロデュースする商社の営業職｜年休123｜充実した研修制度｜福岡県

給与: 350万円 ~ 450万円
勤務地: 福岡県直方市

業界トップシェアを誇る、プラント設備をトータルプロデュースするセットメーカーです。砕石現場や環境リサイクルプラントなどを訪問し、既設物の保守、入替え、新プラントの設置を提案します。既存：新規=7：3（但し新人は既存のみ）【具体的な業務内容】 ■福岡営業所の担当エリアは福岡、大分、佐賀、長崎、山口です。 4人で地区を分担していただきます。 ●お客様先を訪問し、ニーズをヒアリングします。 ●設計・製造部門と連携し、お客様の改善点や要望、事業計画をもとに、最適な製品を検討・提案します。 ●製品をお客様のもとへ納品します。（多くの場合、据付工事が伴います。） ●納品後も簡単なメンテナンスや点検、消耗部品の販売などのアフターフォローをしていただきます。【京都本社とグループ会社で研修を行います】教育研修制度は1年2ヶ月かけて丁寧に研修しており、業界未経験の方も安心です。 ※研修終了後は、福岡勤務になります。 ※研修中の家賃、光熱費は全額企業負担です。 ●研修中に仕事の流れやお客様ごとのプラントの特徴について学んでいただきます。 ●設計・製造部門で研修を実施します。実際に製品が作られていく過程も学習することで、提案に必要な部門間の連携も身につけていただきます。 ●ひとり立ち。同社の営業職として活躍してください。【スキルを身に付けられる】研修では図面の見方、CADでの図面作成、組立て補助など幅広い業務を学ぶことができます。専門性を高めたい、一生もののスキルを身に付けたい方にはおすすめです。【やりがい】提案する製品はほぼオーダーメイドのため、お客様の希望を最大限叶えることができ、課題解決に大きく貢献することができます。また同社が取り扱う製品は、公共工事や国が取り組む災害復旧にも使用されており、日本のインフラを下支えしていることが実感できる環境です。同社では環境リサイクル関連企業の比率が年々増えており、SDGsのような国際的な社会貢献活動に仕事を通じて参加することができます。【組織体制について】現在福岡の営業は3名です。社風として、物腰の柔らかい方が多く、丁寧にお客様と関係構築できる方におすすめです。

残業月30時間以内従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度社宅・家賃補助制度

各種プラントの提供を行う企業

正社員

【20代歓迎】投資用不動産の売買を行う企業の営業職｜転勤無し｜学歴不問｜年休125日｜東京

給与: 350万円 ~ 600万円
勤務地: 東京都豊島区

不動産の売買・仲介事業を展開する同社にて、仲介業者様や個人のお客様から投資用不動産（ワンルームマンション）の仕入れ営業をお任せいたします。【具体的には】 ●反響営業外部サイトや自社サイトを通じて、お問い合わせいただいたお客様に対してご提案を行っていただきます。 ●新規開拓会社で保有しているリストをもとに架電し、投資用不動産売却のご提案ならびに、ご契約後、決済完了までお客様のフォローをしていただきます。【ポジションの魅力】 ●先輩社員が常に近くにいるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ●歩合給制度のため努力はしっかりと評価、還元されます。 ●顧客視点を重視し、お客様の理想とする不動産の購入や売却の一番の相談役として心掛けています。 ●中途入社率100％、仕事はしっかり取り組みつつも和気あいあいとした雰囲気です。

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎中途入社5割以上年間休日120以上

投資用不動産の売買を行う企業

正社員

【20代歓迎】【カラオケDAMのルート営業】カラオケ機器の製造・販売を行う企業の営業職｜残業5h以下｜住宅手当あり

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都豊島区

同社の営業職として、バーやスナックへのDAMやカラオケ周辺機器の販売・リースの提案をしていただきます。【お仕事の内容】基本的には既存のお客様先へ訪問し、商品の提案・メンテナンスを行います。新規のご提案もありますが、既存のお客様からの紹介で「知り合いが店をオープンさせる」といった相談や依頼へ最適な商品の提案がほとんどです。カラオケ機器設置・導入後も、定期的にお客様先を訪問し、アフターフォローや機種変更など、新たなニーズのヒアリングもお任せします。カラオケ機器を導入したお客様から「音が出ない」「画面が映らない」といった修理対応もお仕事のひとつです。機器の設置は、エリアを担当するメンバーたちと行ったり、場合によっては、専門部署や業者へ応援を頼むこともあります。同社やDAMのファンとしてお付き合いを続けていただくため、既存客へのきめ細やかなフォローが中心です。お客様と関係性を深めていくほど、自分の提案が通りやすくなったり、知り合いや不動産会社から紹介をいただいたりすることが多く、やりがいのある仕事です。【お客様について】バーや居酒屋、スナックなどカラオケを設置している夜間営業の飲食店です。ビルのオーナーや不動産会社から紹介が舞い込むこともあります。【営業エリア】豊島区、北区、杉並区、練馬区、板橋区が営業エリアとなります。 1エリア、2～3人のチーム制です。【入社後の流れ／充実した研修体制】 ●新入社員研修ビジネスマナーや会社概要を学んでいただきます。ビジネスマナーはもちろん、カラオケ機器の知識まで一からレクチャーしますので、ご安心ください。 ●カラオケ機器についての勉強商品管理課で1ヶ月ほど、DAMや周辺機器の基礎知識を学びます。商品を分解・組立をして、仕組みを理解していただきます。ケーブルを差す位置などメンテナンスの知識も一緒に身につけましょう。その後先輩に同行して、実習形式で業務を覚えて、ノウハウを吸収していきます。先輩社員が「今日訪問するお客様には、こういうトークで、こんな風に話を進めていこう」と打ち合わせしてから出発するので、「お客様先で何を話したらいいのか分からない」といったことがないように、同行前にはロールプレイングを実施して、不安を解消する機会を設けますのでご安心ください。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 19時以降面接可能従業員人数（~10名）従業員人数（11~50名）従業員人数（51~100名）従業員人数（101~300名）従業員人数（301~1000名）

カラオケ機器の製造・販売を行う企業

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営業様々なプロモーションを行う企業営業・企画営業様々なプロモーションを行う企業ルートセールス・渉外・外商様々なプロモーションを行う企業

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様々なプロモーションを行う企業の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、様々なプロモーションを行う企業の求人情報をまとめて掲載しています。様々なプロモーションを行う企業の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

様々なプロモーションを行う企業の求人情報・お仕事一覧2 件

【20代歓迎】様々なプロモーションを行う企業の企画営業職｜設立52年｜年休120日｜埼玉県

【20代歓迎】様々なプロモーションを行う企業のルート営業職｜土日祝休み｜年休120日｜名古屋

【20代歓迎】ソリューション事業を展開する企業の課題解決型営業｜広島県｜残業20時間｜年休121日｜完全週休2日

【20代歓迎】ソリューション事業を展開する企業の課題解決型営業｜熊本県｜残業20時間｜年休121日｜完全週休2日

【20代歓迎】【学歴不問・未経験歓迎】パルシステムグループの環境事業スタッフ｜賞与年2回・4ヶ月分｜杉戸

【20代歓迎】【未経験歓迎】パルシステムグループの環境事業スタッフ｜賞与年2回・4ヶ月分｜SDGsに携わる

【20代歓迎】不動産開発を行う企業の営業職｜年休125日｜基本給28万～｜転勤なし｜土日休み｜残業代全額支給｜愛知

【20代歓迎】不動産開発を行う企業の営業職｜年休125日｜基本給28万～｜転勤なし｜土日休み｜残業代全額支給｜福岡

【20代歓迎】自社開発ソフト｜建築積算業務｜年休122日｜完全週休2日制｜京都

【20代歓迎】アルミ材の精密部品加工特化企業の機械加工エンジニア｜京都府

【20代歓迎】設立55年老舗住宅メーカーの進捗管理職｜残業月18時間｜土日休｜1day選考｜埼玉東京

【20代歓迎】自社ブランドを持つ住宅メーカーの注文営業｜反響営業｜高インセンティブ支給｜転勤無｜東京

【20代歓迎】金融商品仲介業を行う企業の営業職｜平均年収921万円｜年間休日123日｜リモート可｜残業ほぼ無｜東京

【20代歓迎】キャリアパーク・就活会議運営企業のキャリアアドバイザー職｜年休120日｜東京

【20代歓迎】キャリアパーク・就活会議の運営企業のリクルーティングアドバイザー｜年休120日｜大阪

【20代歓迎】【経営管理】経営視点が身につく！コーポレートPMI※未経験可／研修充実／アシスタント業務からスタート

【20代歓迎】キャリアパーク・就活会議の運営企業のリクルーティングアドバイザー｜年休120日｜愛知県

【20代歓迎】【未経験歓迎】キャリアパーク・就活会議の運営企業の子会社経理担当｜本社勤務｜400万～｜東京

【20代歓迎】金融商品仲介業を行う企業の営業職｜平均年収921万円｜年間休日123日｜リモート可｜残業ほぼ無｜愛知

【20代歓迎】キャリアパークエージェント運営企業のマーケ志向を持ったライター職｜年休124日｜東京

【20代歓迎】店舗空間プロデュースを行う企業の内装施工管理｜有名店舗の施工実績｜年休125日｜月給40万円～｜東京

【20代歓迎】総合建設業・不動産業を行う企業の施工管理職｜法人設立40年｜賞与年2回｜資格給あり｜東京都

【20代歓迎】総合建設業・不動産業を行う企業の不動産総合職（賃貸管理・営業・売買）｜賞与年2回｜資格給あり｜東京都

【20代歓迎】【定着率98％】｜薬品容器に特化した専門商社の既存営業職｜年休126日｜東京｜テレアポ・飛び込み無し

【20代歓迎】生産設備をトータルプロデュースする商社の営業職｜年休123｜充実した研修制度｜福岡県

【20代歓迎】投資用不動産の売買を行う企業の営業職｜転勤無し｜学歴不問｜年休125日｜東京

【20代歓迎】【カラオケDAMのルート営業】カラオケ機器の製造・販売を行う企業の営業職｜残業5h以下｜住宅手当あり

様々なプロモーションを行う企業の求人情報・お仕事一覧
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